PENGARUH FAKTOR-FAKTOR RASIONAL, POLITIK, DAN KULTUR ORGANISASI TERHADAP PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA INSTANSI PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris di Pemerintah Daerah Tingkat II Sekarisidenan Surakarta) SKRIPSI Disusun Dan Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi UniversitasMuhammadiyah Surakarta Disusun Oleh: TIKA HANDAYANI B 200 080 153 FAKULTAS EKONOMI AKUNTANSI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2012 i
ii
iii
HALAMAN MOTTO Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman diantaramu dan orang-orang yang diberi ilmu penegtahuan beberapa derajat. Allah mengetahui apa yang kamu kerjakan (Al Mujaadillah : 11) Gagal setelah lama berjuang adalah lebih baik daripada kegagalan tanpa perjuangan (george Elliot) iv
PERSEMBAHAN Sujud syukurku pada-mu ilahi Rabbi yang senantiasa memberikan kemudahan bagi hamba-nya yang mau berusaha Tiada Tuhan selain Engkau ya Robb- Allah SWT Penulis persembahkan skripsi ini kepada : Bapak dan Ibu tercinta. Keluarga Besar. Almamater v
KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr.Wb Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas segala rahmat, hidayah dan kesempatan yang diberikan kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini dengan baik dan lancar. Skripsi dengan judul Pengaruh Faktor-faktor Rasional, Politik dan Kultur Organisasi terhadap Pemanfaatan Teknologi Informasi Pada Instansi Pemerintah Daerah (Studi Empiris di Pemerintah Daerah Tingkat II Sekarisidenan Surakarta) sebagai salah satu syarat untuk mencapai gelar sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sutrakarta. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa terselesaikannya penyusunan skripsi ini tidak lepas dari masukan, saran, dan bimbingan dari berbagai pihak. Oleh karenanya, penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada : 1. Bapak Prof. Dr. Bambang Setiaji Selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta 2. Bapak Dr. Triyono, M.Si., Selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta bagi penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. 3. Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE, M.Si selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. 4. Bapak Banu Witono SE, M.Si, Akt, selaku pembimbing Utama yang dengan sabar, arif, dan bijaksana memberikan arahan bimbingan, petunjuk, dan saransaran. vi
5. Bapak Drs. Suyatmin, M.Si. Selaku Pembimbing Akademik yang memberikan arahan dan bimbingan kepada penulis selama menuntut perkuliahan 6. Dosen-dosen pengajar dan Staf Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah membantu kelancaran dan kemudahan penulis selama menuntut ilmu. 7. Segenap pegawai di kantor Pemerintah Daerah Sekarisidenan Surakarta bagian DPPKAD yang telah membantu penulis dalam memperoleh data yang dibutuhkan dalam penyusunan skripsi ini. 8. Kedua orangtua penulis, terima kasih atas doa, nasehat, perhatian, semangat serta kasih sayang yang diberikan tanpa lelah dan batas waktu. 9. Keluarga besar yang selalu memberi dorongan dan semangatnya untuk penulis 10. Semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu, terima kasih atas support dan masukannya. Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari sempurna, untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun demi perbaikan dimasa yang akan datang. Dan apabila dalam penyusunan skripsi ini penulis banyak melakukan kesalahan baik yang sengaja maupun tidak penulis mohon maaf yang sebesar-besarnya. Akhir kata penulis berharap semoga penulisan ini dapat bermanfaat bagi kita semua, amien. Wassalamu alaikum Wr.Wb Surakarta, Februari 2012 vii
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL i Halaman HALAMAN PENGESAHAN ii HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI.. iii HALAMAN MOTTO. iv HALAMAN PERSEMBAHAN. v KATA PENGANTAR vi DAFTAR ISI. DAFTAR TABEL. viii xi DAFTAR GAMBAR. xii HALAMAN ABSTRAKSI xiv BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah.. 1 B. Rumusan Masalah. 8 C. Tujuan Penelitian. 9 D. Manfaat Penelitian 9 BAB II LANDASAN TEORI A. Teknoloi Informasi......... 11 1. Pengertian Teknologi Informasi 11 2. Macam-macam Teknologi Informasi...... 14 3. Proses Pemanfaatan Teknologi Informasi... 19 viii
B. Rasional... 21 1. Pengertian Rasional.. 21 2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Rasional 23 C. Politik 27 1. Pengertian Politik dalam Organisasi.. 27 2. Stratifikasi Politik dalam Organisasi... 29 3. Indikator politik... 31 D. Kultur Organisasi. 32 E. Kerangka Pemikiran. 39 F. Hipotesis.. 39 BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian 42 B. Populasi, Sampel, dan Teknik Sampling.. 42 1. Populasi..... 42 2. Sampel dan Sampling. 43 C. Data dan Sumber Data 44 D. Metode Pengumpulan Data 45 1. Kuesioner.....45 2. Dokumentasi....... 45 E. Definisi Operasional danpengukuran Variabel 45 F. Metode Analisis Data 49 1. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas..... 50 2. Uji Regresi Berganda..... 52 ix
3. Uji Ketepatan Model....... 53 4. Uji Asumsi Klasik....... 54 BAB IV HASIL PENELITIAN A. Responden Penelitian... 57 B. Pelaksanaan Penelitian. 57 C. Kriteria Responden...... 58 1. Pendidikan Terakhir.. 59 2. Latar Belakang Pendidikan... 59 3. Usia. 60 4. Lama Bekerja... 60 D. Analisis data dan Pembahasan... 60 1. Uji Instrumen Penelitian.. 60 2. Uji Analisis Regresi Berganda... 65 3. Uji Ketepatan Modal.. 67 4. Uji Asumsi Klasik.. 69 5. Pembahasan... 74 BAB V PENUTUP A. Kesimpulan..... 81 B. Saran. 81 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN x
DAFTAR TABEL Halaman Tabel 3.1 Populasi Penelitian Bagian DPPKAD Sekarisidenan Surakarta... 43 Tabel 3.2 Sampel Penelitian Bagian DPPKAD Sekarisidenan Surakarta... 44 Tabel 4.1 Pendidikan Terakhir Pegawai Bagian DPPKAD Pemerintah Sekarisidenan Surakarta... 58 Tabel 4.2 Latar Belakang Pendidikan Pegawai Pemerintah Bagian DPPKAD Sekarisidenan Surakarta... 58 Tabel 4.3 Usia Pegawai Pemerintah Bagian DPPKAD Sekarisidenan Surakarta...... 59 Tabel 4.4 Lama Bekerja Pegawai Pemerintah Bagian DPPKAD Sekarisidenan Surakarta..... 59 Tabel 4.5 Rekapitulasi Hasil Perhitungan Validitas Variabel Pemanfaatan Teknologi Informasi... 61 Tabel 4.6 Rekapitulasi Hasil Perhitungan Validitas Variabel Faktor Rasional (FR)... 62 Tabel 4.7 Rekapitulasi Hasil Perhitungan Validitas Variabel Faktor Politik (FP)... 62 Tabel 4.8 Rekapitulasi Hasil Perhitungan Validitas Variabel Kultur Organisasi (FK)... 63 Tabel 4.9 Hasil Uji Reliabilitas... 64 Tabel 4.10 Hasil Regresi Linear Berganda.... 66 Tabel 4.11 Hasil Uji Normalitas... 70 xi
Tabel 4.12 Hasil Uji Multikolinearitas... 70 Tabel 4.13 Hasil Uji Autokorelasi... 72 Tabel 4.14 Hasil Uji Heterokedastisitas... 73 xii
DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran... 39 xiii
ABSTRAKSI Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk menguji besarnya pengaruh faktor rasional terhadap pemanfaatan teknologi informasi pada instansi Pemerintah Daerah.(2)Untuk menguji besarnya pengaruh faktor politik terhadap pemanfaatan teknologi informasi pada instansi Pemerintah Daerah.(3)Untuk menguji besarnya pengaruh faktor kultur organisasi terhadap pemanfaatan teknologi informasi pada instansi Pemerintah Daerah. Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di pemerintahan di bagian Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) kabupaten dan kotamadya yaitu sekarisedanan Surakarta. Sampel dalam penelitian ini adalah siapa saja pegawai yang bekerja di bagian DPPKAD Pemkot atau Pemkab sekarisidenan Surakarta, dengan kriteria yang sudah ditentukan. Krietria tersebut yaitu: (a) Usia antara 25-50 tahun, (b) Pendidikan SMA ke atas, (c) Lama kerja lebih dari 5 tahun. Metode sampling dalam penelitian ini menggunakan cara yang mudah (purposive sampling). Kesimpulan dalam penelitian ini adalah (1) Ada pengaruh signifikan antara faktor rasional terhadap pemanfaatan TI pada instansi Pemerintah Daerah. Cara berpikir secara rasional yang dimiliki oleh staf pegawai dalam memanfaatkan TI melalui proses penerimaan informasi, kemudian dikembangkan, dan dievaluasi, sehingga berguna bagi staf pegawai Pemda. (2) Ada pengaruh signifikan antara faktor politik terhadap pemanfaatan TI pada instansi Pemerintah Daerah. Politik yang diterapkan dalam organisasi tergantung kepada pimpinan. Kebijakan yang dibuat pimpinan dapat meningkatkan kemampuan pegawai dalam memanfaatkan TI. (3) Ada pengaruh signifikan antara faktor kultur organisasi terhadap pemanfaatan TI pada instansi Pemerintah Daerah. Kebiasaan yang dilakukan oleh pegawai Pemda menjadi kultur organisasi. Kebiasaan pegawai yang dapat menerima perkembangan teknologi, secara langsung dapat memanfaatkan TI secara optimal Kata Kunci: Faktor-faktor rasional, politik dan kultur organisasi. Pemanfaatan teknologi informasi xiv