PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, DAN KELEBIHAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN TEKANAN WAKTU SEBAGAI PEMODERASI

dokumen-dokumen yang mirip
INTEGRITAS AUDITOR SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI PADA KUALITAS AUDIT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK PROVINSI BALI SKRIPSI

NI WAYAN WILAYANTI NIM:

BUDAYA TRI HITA KARANA

PENERAPAN TEKNIK AUDIT BERBANTUAN KOMPUTER DAN COMPUTER SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI KASUS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI)

NI KADEK MULIHARTINI NIM:

I GEDE ADITYA MAHENDRA NIM

PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR DAN BESARAN FEE AUDIT TERHADAP KUALITAS PROSES AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI)

SEBAGAI PREDIKTOR KINERJA INTERNAL AUDITOR DI TOYOTA ASTRA MOTOR WILAYAH BALI SKRIPSI

GENDER SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS DAN SELF-EFFICACY PADA AUDIT JUDGMENT KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI DAERAH BALI SKRIPSI

PENGARUH KEMANFAATAN, KEMUDAHAN PEMAKAIAN DAN KOMPETENSI AUDITOR PADA KEBERHASILAN PENERAPAN TEKNIK AUDIT BERBANTU KOMPUTER SKRIPSI

KEMAMPUAN KOMITMEN PROFESIONAL MEMODERASI PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS DAN KONFLIK PERAN PADA KINERJA AUDITOR

KOMPLEKSITAS TUGAS SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH ORIENTASI TUJUAN DAN SELF-EFFICACY PADA AUDIT JUDGMENT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK WILAYAH BALI SKRIPSI

: A.A. SG. DESY PRATAMI NIM

ANALISIS TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL

TEKANAN ANGGARAN WAKTU

SKRIPSI. Oleh: Ni Wayan Mirda Yanti NIM:

PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN INTERVENSI MANAJEMEN KLIEN TERHADAP INDEPENDENSI AUDITOR SERTA IMPLIKASINYA PADA KUALITAS AUDIT

DISIPLIN KERJA AUDITOR MEMODERASI PENGARUH INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR PADA KUALITAS AUDIT SKRIPSI

SKRIPSI. Oleh : KADEK YULIA WIDIARINI NIM :

PENGARUH MOTIVASI PADA MINAT MAHASISWA NON AKUNTANSI UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, OBJEKTIVITAS, INTEGRITAS DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT

PENGARUH MOTIVASI KUALITAS, MOTIVASI KARIR, MOTIVASI EKONOMI, DAN BIAYA PENDIDIKAN PADA MINAT MAHASISWA MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI

PUBLIK DI BALI SKRIPSI

PENGARUH STRUKTUR AUDIT, TEKANAN WAKTU, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI PROVINSI BALI

PENGARUH PENGENDALIAN ANGGARAN PADA SENJANGAN ANGGARAN DAN ORIENTASI JANGKA PENDEK MANAJER SKRIPSI

PENGARUH DUE PROFESSIONAL CARE,

PENGARUH PROFITABILITAS PADA EARNINGS RESPONSE COEFFICIENT DENGAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI SKRIPSI

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KARAKTER PERSONAL, DAN INFORMATION ASYMMETRY

INTEGRITAS SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PENGALAMAN AUDITOR PADA KUALITAS AUDIT (STUDI PERSEPSI AUDITOR EKSTERNAL DI PROVINSI BALI) SKRIPSI

: NI MADE SUGIARTINI NIM

PENGARUH SISTEM PERPAJAKAN, KEADILAN, DAN TEKNOLOGI PERPAJAKAN PADA PERSEPSI WAJIB PAJAK MENGENAI PENGGELAPAN PAJAK SKRIPSI

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KINERJA AUDITOR KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DI PROVINSI BALI SKRIPSI

KEPERCAYAAN DIRI SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PERILAKU BELAJAR PADA TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI

PROFESIONALISME, KOMITMEN ORGANISASI, DAN INTENSITAS MORAL SEBAGAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI TINDAKAN AKUNTAN UNTUK MELAKUKAN WHISTLEBLOWING

: MADE AMBARA DITA NIM

SKRIPSI. Oleh : IDA AYU MADE DWIKI PARAMITHA NIM :

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN FINANCIAL DISTRESS PADA KECEPATAN PUBLIKASI LAPORAN KEUANGAN SKRIPSI

PUTU YOGA ARTANAYA NIM

PENGARUH PENERAPAN KODE ETIK AKUNTAN PUBLIK PADA KUALITAS AUDIT

SKRIPSI. Oleh: KADEK ARYA ADI PUTRA NIM :

PENGARUH PROFESIONALISME, KEPRIBADIAN HARDINESS, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI PADA KINERJA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK PROVINSI BALI

PENGARUH JENIS INDUSTRI, SPESIALISASI INDUSTRI AUDITOR, DAN OPINI AUDITOR PADA AUDIT DELAY

PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KEPATUHAN TERHADAP KODE ETIK PADA KUALITAS AUDIT MELALUI SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR

SKRIPSI. Oleh : IDA AYU PUTRI RATNASARI NIM :

PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN SELF EFFICACY

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PENGETAHUAN DAN SANKSI PERPAJAKAN PADA KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN DI KPP PRATAMA GIANYAR SKRIPSI

SKRIPSI. Oleh: DEWA MADE AGUNG PUTRA WIGUNA NIM

NIM: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR

KOMITE AUDIT SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH REPUTASI AUDITOR DAN TENURE AUDIT TERHADAP AUDIT REPORT LAG SKRIPSI. Oleh: KOMANG MARIANI NIM :

PENGARUH PENGALAMAN AUDIT, SKEPTISME PROFESIONAL, DAN PENGETAHUAN AUDIT PADA INDIKASI TEMUAN KERUGIAN DAERAH

PROFITABILITAS SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN PADA AUDIT REPORT LAG SKRIPSI. Oleh : NI LUH MADE WINDA PRATIWI NIM :

PERNYATAAN ORISINALITAS

KEMAMPUAN OPINI AUDIT TAHUN SEBELUMNYA MEMODERASI PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN LIKUIDITAS PADA OPINI AUDIT GOING CONCERN SKRIPSI

KEMAMPUAN UKURAN PERUSAHAAN MEMODERASI PENGARUH LEVERAGE PADA AUDIT DELAY SKRIPSI

MADE WISNU PRAWIRASUTA NIM:

KEPEMILIKAN MANAJERIAL SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH DIVERSIFIKASI OPERASIONAL PADA STRUKTUR MODAL SKRIPSI

PERSEPSI MANAJEMEN ATAS KEUNGGULAN PENERAPAN E-BILLING

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, SANKSI PERPAJAKAN, BIAYA KEPATUHAN PAJAK, DAN PENERAPAN E-FILING

PERSEPSI INVESTOR SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PROFITABILITAS PADA RESPON PASAR SKRIPSI

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KINERJA INDIVIDUAL KARYAWAN TERHADAP EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA KANTOR CABANG PT

PENGARUH TEKNIK AUDIT BERBANTUAN KOMPUTER, KOMPETENSI AUDITOR, DAN KECERDASAN SPIRITUAL PADA KUALITAS AUDIT DI BPK RI PERWAKILAN PROVINSI BALI SKRIPSI

PENGARUH IKATAN KEPENTINGAN KEUANGAN, FEE AUDIT, SIFAT MACHIAVELLIAN DAN PEMAHAMAN ETIKA PADA INDEPENDENSI PENAMPILAN AUDITOR SKRIPSI

REPUTASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PROFITABILITAS DAN SOLVABILITAS PADA AUDIT DELAY

PENERAPAN GOOD GOVERNANCE

oleh: Agus Wahyu Arya Damana NIM: Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagai persyaratan Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi

: IDA AYU ENNY KIRANAYANTI

PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAERAH PADA PERTUMBUHAN EKONOMI, PENGANGGURAN, DAN KEMISKINAN DI KABUPATEN DAN KOTA PROVINSI BALI SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KEWAJIBAN MORAL DAN SANKSI PERPAJAKAN PADA KEPATUHAN WAJIB PAJAK HOTEL DI DINAS PENDAPATAN KABUPATEN BADUNG

FEE AUDIT SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH AUDITOR SWITCHING PADA KUALITAS AUDIT SKRIPSI

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN INTELLECTUAL CAPITAL PADA KINERJA PASAR SKRIPSI

DI BURSA EFEK INDONESIA

KOHESIVITAS KELOMPOK SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN PADA BPR DI KABUPATEN BADUNG SKRIPSI

PENERAPAN GOOD GOVERNANCE

IDA AYU KOMANG WIDIASTITI NIM

PUTU BAYU ANDHIKA NIM:

SKRIPSI. Oleh: PUTU MEGAYANTI NIM:

I PUTU BAGUS INDRA MULIA NUGRAHA NIM:

PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE, INTENSITAS PERSEDIAAN DAN INTENSITAS ASET TETAP PADA TINGKAT AGRESIVITAS WAJIB PAJAK BADAN SKRIPSI.

PENGARUH PENGALAMAN AUDITOR DAN KEAHLIAN AUDITOR TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR DAN IMPLIKASINYA PADA KUALITAS AUDIT SKRIPSI

PENGARUH KEAHLIAN AUDITOR, TEKANAN KETAATAN, INDEPENDENSI PADA AUDIT JUDGMENT SKRIPSI

SKRIPSI. Oleh : IDA AYU DEWI WIDNYANI NIM : PROGRAM EKSTENSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE

NGAKAN PUTU TEJA HADINATA NIM

ANAK AGUNG SRI INTAN KOMALA DEWI NIM:

PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF PADA KINERJA MANAJERIAL DENGAN KARAKTERISTIK SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN SEBAGAI PEMODERASI

SKRIPSI. oleh: I MADE ARYA DWIPUTRA

KEBERADAAN KOMITE AUDIT SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN PADA PEMBERIAN OPINI GOING CONCERN SKRIPSI

PENGARUH SIKAP DAN NORMA SUBJEKTIF TERHADAP NIAT BELI ULANG PRODUK FASHION VIA ONLINE DI KOTA DENPASAR SKRIPSI

PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA KINERJA BANK PERKREDITAN RAKYAT KABUPATEN GIANYAR SKRIPSI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN

PENGARUH AUDIT TENURE

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, DUKUNGAN SOSIAL, DAN IKLIM ETIKA TERHADAP TURNOVER INTENTION

PENGARUH MANAJEMEN LABA RIIL PADA NILAI PERUSAHAAN DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI SKRIPSI

I G A AGUNG ASTIA DEWI

LIKUIDITAS SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN PADA AUDIT REPORT LAG SKRIPSI

KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KINERJA MANAJERIAL BANK PERKREDITAN RAKYAT SEKABUPATEN GIANYAR SKRIPSI

PENGARUH AUDIT TENURE

PROFITABILITAS DAN LEVERAGE

OPINI AUDIT GOING CONCERN SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PERTUMBUHAN PERUSAHAAN DAN PERGANTIAN MANAJEMEN PADA AUDITOR SWITCHING SKRIPSI

PENERIMAAN OPINI AUDIT DENGAN MODIFIKASI GOING CONCERN DAN FAKTOR-FAKTOR PREDIKTORNYA (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA)

Transkripsi:

PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, DAN KELEBIHAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN TEKANAN WAKTU SEBAGAI PEMODERASI (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Provinsi Bali) SKRIPSI Oleh : NI PUTU EKA RATNA SARI NIM : 1206305020 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2015

PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, DAN KELEBIHAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN TEKANAN WAKTU SEBAGAI PEMODERASI (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Provinsi Bali) SKRIPSI Oleh : NI PUTU EKA RATNA SARI NIM : 1206305020 Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana Denpasar 2015 i

HALAMAN PENGESAHAN Skripsi ini telah diuji oleh tim penguji dan disetujui oleh Pembimbing serta diuji pada tanggal : 28 September 2015 Tim Penguji: Tanda Tangan 1. Ketua : Dr. I Ketut Budiartha, SE., M.Si., Ak... 2. Sekretaris : Drs. I Ketut Suryanawa, M.Si., Ak... 3. Anggota : Dr. I G.N.A. Suaryana, SE., M.Si., Ak... Mengetahui, Ketua Jurusan Akuntansi Pembimbing Dr. A.A.G.P. Widanaputra, SE., M.Si., Ak. Drs. I Ketut Suryanawa, M.Si., Ak. NIP. 19650323 199103 1 004 NIP. 19630709 198803 1 001 ii

PERNYATAAN ORISINALITAS Saya menyatakan dengan sebenarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di dalam Naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademi di suatu Perguruan Tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar rujukan. Apabila ternyata di dalam naskah skripsi ini dapat dibuktikan terdapat unsur-unsur plagiasi, saya bersedia diproses sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. Denpasar, 28 September 2015 Mahasiswa, Ni Putu Eka Ratna Sari NIM. 1206305020 iii

KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan berkah dan anugerah-nya, sehingga penulis dapat menyusun dan menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, dan Kelebihan Peran Terhadap Kinerja Auditor dengan Tekanan Waktu Sebagai Pemoderasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali). Penulis menyadari sepenuhnya skripsi ini tidak akan berhasil tanpa bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak yang telah meluangkan waktunya dalam penyusunan skripsi ini. Pada kesempatan ini, penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada: 1. Bapak Prof. Dr. I Gusti Bagus Wiksuana, SE., MS. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 2. Bapak Dr. I Gusti Wayan Murjana Yasa, SE., M.Si. selaku Pembantu Dekan I Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 3. Bapak Dr. A.A.G.P. Widanaputra, SE., M.Si., Ak. selaku Ketua Jurusan Akuntansi dan Bapak Dr. I Dewa Nyoman Badera, SE., M.Si., Ak. selaku Sekretaris Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 4. Bapak Drs. I Ketut Suryanawa, M.Si., Ak. selaku Dosen Pembimbing Skripsi yang telah berkenan meluangkan waktunya dan dengan sabar telah memberikan bimbingan, saran, serta motivasi sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 5. Bapak Dr. I Ketut Budiartha, SE., M.Si., Ak. dan Dr. I G.N.A. Suaryana, SE., M.Si., Ak selaku dosen penguji yang telah memberikan saran untuk penulisan skripsi ini. 6. Dosen dan pegawai di lingkungan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana atas segala bantuannya selama ini. 7. Pimpinan dan seluruh karyawan Kantor Akuntan Publik di wilayah Bali yang telah membantu sebagai responden dalam memberikan berbagai data yang diperlukan dalam penyusunan skripsi ini. 8. Keluarga tercinta penulis, Bapak I Wayan Rentog, Ibu Ni Nyoman Megawati, Adik Ni Made Rastiti Budi, Paman, Bibi, Kakek, dan Nenek yang selalu memberikan motivasi, semangat, fasilitas, dan doa yang tulus selama penulis menempuh kuliah serta dalam proses penyusunan skripsi ini. 9. Rekan-rekan seperjuangan, Wilayanti, Dewa Ayu Ratih, Sintya Aryanti, Suryaningsih, Cika Putri, Sugiartini, Mulihartini, Arie Pratiwi, Dwiki Paramita, Yoshi Antari, Desy Mustikayani, Erma Yanti, Cokorda Istri Indah, Dwi Pebriani, Ferdi Wiliantara, dan Pramana terimakasih atas persahabatan dan pengalaman serta motivasi yang diberikan selama ini sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. iv

10. Rekan-rekan pengurus dan pengawas Koperasi Mahasiswa Universitas Udayana dan rekan-rekan KKN Desa Gubug yang selalu memberikan semangat dan motivasi untuk menyelesaikan skripsi ini. 11. Rekan-rekan mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis angkatan 2012 serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah memberikan bantuan, masukan, serta motivasi dalam penulisan skripsi ini. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih belum sempurna karena keterbatasan kemampuan serta pengalaman penulis. Penulis berharap skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi pihak yang berkepentingan. Denpasar, 28 September 2015 Penulis v

Judul : Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, dan Kelebihan Peran Terhadap Kinerja Auditor dengan Tekanan Waktu Sebagai Pemoderasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali) Nama : Ni Putu Eka Ratna Sari NIM : 1206305020 ABSTRAK Kinerja auditor adalah perwujudan kerja yang dilakukan dalam mencapai hasil kerja yang lebih baik atau lebih menonjol ke arah tercapainya tujuan organisasi. Kinerja auditor menjadi perhatian utama, baik bagi klien maupun publik dalam menilai hasil audit yang dilakukan. Auditor sering dihadapkan pada kondisi kerja yang kurang kondusif serta harus berinteraksi dengan banyak orang dengan harapan yang berbeda dalam melaksanakan tugasnya. Hal tersebut dapat menyebabkan auditor mengalami tekanan peran meliputi konflik peran, ketidakjelasan peran, dan kelebihan peran. Selain tekanan peran, bagi auditor tekanan waktu merupakan kondisi yang tidak dapat dihindari dalam iklim persaingan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran, ketidakjelasan peran, dan kelebihan peran terhadap kinerja auditor dengan tekanan waktu sebagai pemoderasi pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik non probability sampling dengan metode purposive sampling dengan jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 46 sampel. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner, yaitu menyebarkan kuesioner pada auditor di Kantor Akuntan Publik. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini adalah Moderated Regression Analysis (MRA). Berdasarkan hasil penelitian yang didapatkan menunjukkan bahwa konflik peran, ketidakjelasan peran, dan kelebihan peran berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor. Hal ini menunjukan bahwa semakin meningkatnya konflik peran, ketidakjelasan peran, dan kelebihan peran maka kinerja auditor semakin menurun. Hasil penelitian juga menunjukan bahwa tekanan waktu mampu memoderasi pengaruh konflik peran dan kelebihan peran terhadap kinerja auditor, namun tidak mampu memoderasi pengaruh ketidakjelasan peran terhadap kinerja auditor. Kata Kunci: kinerja auditor, konflik peran, ketidakjelasan peran, kelebihan peran, dan tekanan waktu vi

DAFTAR ISI Halaman JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii PERNYATAAN ORISINALITAS... iii KATA PENGANTAR... iv ABSTRAK... vi DAFTAR ISI... vii DAFTAR TABEL... x DAFTAR GAMBAR... xi DAFTAR LAMPIRAN... xii BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Masalah... 1 1.2 Rumusan Masalah... 8 1.3 Tujuan Penelitian... 9 1.4 Kegunaan Penelitian... 10 1.5 Sistematika Penulisan... 11 BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN RUMUSAN HIPOTESIS... 13 2.1 Kajian Pustaka... 13 2.1.1 Teori Peran... 13 2.1.2 Tekanan Peran... 14 2.1.3 Auditing... 16 2.1.4 Jenis-jenis Auditor... 18 2.1.5 Akuntan Publik... 20 2.1.6 Kode Etik Akuntan Publik... 21 2.1.7 Konflik Peran... 23 2.1.8 Ketidakjelasan Peran... 25 2.1.9 Kelebihan Peran... 27 2.1.10 Tekanan Waktu... 28 2.1.11 Kinerja Auditor... 29 2.2 Hipotesis Penelitian... 32 2.2.1 Pengaruh Konflik Peran Terhadap Kinerja Auditor... 32 2.2.2 Pengaruh Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor... 33 2.2.3 Pengaruh Kelebihan Peran Terhadap Kinerja Auditor... 34 2.2.4 Tekanan Waktu Memoderasi Pengaruh Konflik Peran Terhadap Kinerja Auditor... 35 2.2.5 Tekanan Waktu Memoderasi Pengaruh Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor... 36 vii

2.2.6 Tekanan Waktu Memoderasi Pengaruh Kelebihan Peran Terhadap Kinerja Auditor... 38 BAB III METODE PENELITIAN... 40 3.1 Desain Penelitian... 40 3.2 Lokasi dan Ruang Lingkup Wilayah Penelitian... 40 3.3 Objek Penelitian... 41 3.4 Identifikasi Variabel... 41 3.5 Definisi Operasional Variabel... 42 3.6 Jenis dan Sumber Data... 44 3.6.1 Jenis Data... 44 3.6.2 Sumber Data... 45 3.7 Populasi, Sampel dan Metode Penentuan Sampel... 45 3.8 Metode Pengumpulan Data... 47 3.9 Uji Instrumen Penelitian... 48 3.9.1 Uji Validitas... 48 3.9.2 Uji Reliabilitas... 49 3.10 Teknik Analisis Data... 49 3.10.1 Uji Statistik Deskriptif... 49 3.10.2 Uji Asumsi Klasik... 50 3.10.3 Analisis Regresi Moderasi... 51 3.10.4 Uji Koefisien Determinasi (R 2 )... 53 3.10.5 Uji Kelayakan Modal (Uji F)... 54 3.10.6 Uji Hipotesis (Uji t)... 54 BAB IV DATA DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN... 56 4.1 Gambaran Umum Kantor Akuntan Publik... 56 4.1.1 Bentuk Usaha Kantor Akuntan Publik... 56 4.1.2 Jasa-jasa Kantor Akuntan Publik... 57 4.2 Data Penelitian... 60 4.2.1 Deskripsi Responden... 60 4.2.2 Karakteristik Responden... 62 4.3 Hasil Uji Instrumen Penelitian... 65 4.3.1 Uji Validitas... 65 4.3.2 Uji Reliabilitas... 66 4.4 Hasil Analisis Statistik Deskriptif... 67 4.5 Hasil Uji Asumsi Klasik... 72 4.5.1 Uji Normalitas... 72 4.5.2 Uji Multikolinearitas... 73 4.5.3 Uji Heterokedastisitas... 74 4.6 Hasil Analisis Data... 75 4.6.1 Hasil Uji Koefisien Determinasi... 75 4.6.2 Hasil Uji Kelayakan Model (Uji F)... 76 4.6.3 Hasil Uji Hipotesis (Uji t)... 77 4.7 Pembahasan Hasil Penelitian... 84 4.7.1 Pengaruh Konflik Peran Terhadap Kinerja viii

Auditor... 84 4.7.2 Pengaruh Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor... 86 4.7.3 Pengaruh Kelebihan Peran Terhadap Kinerja Auditor... 87 4.7.4 Tekanan Waktu Memoderasi Pengaruh Konflik Peran Terhadap Kinerja Auditor... 87 4.7.5 Tekanan Waktu Memoderasi Pengaruh Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor... 89 4.7.6 Tekanan Waktu Memoderasi Pengaruh Kelebihan Peran Terhadap Kinerja Auditor... 90 BAB V SIMPULAN DAN SARAN... 92 5.1 Simpulan... 92 5.2 Saran... 94 DAFTAR RUJUKAN... 96 LAMPIRAN... 102 ix

DAFTAR TABEL No. Tabel Halaman 2.1 Tingkatan Staf dan Tanggung Jawab Pekerjaan Akuntan Publik... 21 3.1 Daftar Kantor Akuntan Publik di Bali... 46 3.2 Daftar Jumlah Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bali... 47 4.1 Rincian Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner... 61 4.2 Data Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner... 61 4.3 Karakteristik Responden... 64 4.4 Hasil Uji Validitas Instrumen... 65 4.5 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen... 66 4.6 Hasil Analisis Statistik Deskriptif... 67 4.7 Hasil Uji Normalitas... 72 4.8 Hasil Uji Multikolinearitas... 73 4.9 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 74 4.10 Hasil Adjusted R Square (R 2 )... 76 4.11 Hasil Uji kelayakan model (uji F)... 77 4.12 Persamaan Regresi Moderasi... 77 4.13 Hasil Uji Statistik t... 81 x

DAFTAR GAMBAR No. Gambar Halaman 3.1 Kerangka Konseptual Penelitian... 40 xi

DAFTAR LAMPIRAN No. Lampiran Halaman 1 Kuesioner Penelitian... 102 2 Tabulasi Data Ordinal... 107 3 Tabulasi Data Interval... 110 4 Hasil Uji Validitas... 113 5 Hasil Uji Reliabilitas... 118 6 Hasil Analisis Statistik Deskriptif... 123 7 Hasil Uji Normalitas... 124 8 Hasil Uji Multikolinearitas... 125 9 Hasil Uji Heterokedastisitas... 127 10 Hasil Uji Analisis Regresi Moderasi... 129 xii

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan