Implementasi Open Source Software di SGU 22-23 Juli 2009, Seminar Nasional POSS dan IGOS Center, Gedung II BPPT, Jakarta Charles Lim, Msc., CEH, ECSP, CEI Head of Information System Services
Agenda 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Sekilas tentang SGU Latar Belakang Proses Migrasi Timeline Proses Migrasi The Backend Proses Migrasi The Frontend Kurikulum Baru IT Manfaat dan Pembelajaran Melihat Ke Depan 2
Sekilas Tentang SGU Yayasan berdiri pertengahan tahun 2000 Tujuan Memberikan pendidikan yang bertaraf International tanpa meninggalkan Indonesia Kuliah dimulai tahun yang sama bulan Agust. Fakultas (2000) Engineering Information Technology Business Administration 3
Sekilas Tentang SGU Tambahan Fakultas (sejak 2005) Life Science Communication Law Program Studi (13) Jumlah Mahasiswa 37 (2000) 900+ (2009) Kampus baru Edutown BSD (2009-2010) 4
Sekilas Tentang SGU 5
Latar Belakang Biaya Lisensi Mengurangi kebergantungan kepada vendor tertentu Kebebasan dalam mengembangkan dan memakai software Virus 6
Proses Migrasi Garis Waktu Catatan: Microsoft Campus Agreement bernilai USD 10,000 per tahun 7
Proses Migrasi The Back End Sistem sebelum migrasi (s/d tahun 2003) File Server (Windows 2000) Email (lewat ISP) Sistem setelah migrasi (mid 2003 s/d skrg) File Server (Linux OS + Samba + LDAP) Email Server (Qmail webmail) DNS server Sistem Informasi Akademik (Walnuss) Sistem Manajemen Kurikulum (Icarus) 8
Proses Migrasi The Front End Sejak Tahun 2006 Komponen migrasi ke Open Source Operating System Slackware Aplikasi OpenOffice Pemilihan Distro (Fedora, Ubuntu, Slackware, OpenSuse) Slackware Stabilitas sistem Pra-syarat sistem tidak butuh yang terlalu tinggi Mudah Pemeliharaannya (admin sudah terbiasa) 9
Proses Migrasi The Front End Hampir semua aplikasi sudah termigrasi ke Open Source kecuali: Operasional Finance MYOB Accounting Academic (Scheduling) Mimosa Secretary (Address Book) Cobra Laboratorium Mekatronik Solidworks Hotel Fidelio 10
Menyiapkan Sumber Daya Kurikulum IT Baru Information Technology Curriculum Proprietary Open Source 11
Menyiapkan Sumber Daya Kurikulum IT Baru 1. Kompetensi Programmer Java Programming Language (SE & EE) PHP & Javascript Kompetensi Network Administrator Linux OS & Cisco Technology Kompetensi Database Administrator MySQL & Oracle Database Enterprise Resource Planning Compiere & SAP 12
Menyiapkan Sumber Daya Kurikulum IT Baru 1. Kompetensi Multimedia Specialist OpenGL & Blender Kompetensi IT Security Specialist Full Open Source (Nmap, netcat, Wireshark, etc.) Kompetensi System Engineer Linux Kernel Programming 13
Menyiapkan Sumber Daya Penelitian 1. Kerjasama dengan BPPT Project ATN (Aeronautical Telecommunication Network) Kerjasama dengan IDSIRTII Intrusion Detection & Prevention System (Snort-based) Honeypot Security Project (Honeyd-based) Multimedia Research Project OpenGL & Blender Tools Music Analysis (MARSYAS-based) 14
Menyiapkan Sumber Daya Pelatihan 1. IT Security 1. Entrepreneurship 1. Open Source Technical Training SGU Training Centre didirikan Juli 2009 15
Kunci Keberhasilan Komitmen dari Manajemen SGU Jumlah pengguna relatif masih kecil Staff (70 orang) Mahasiswa (900+ notebook) 2 Lab (@30 komputer) Kesiapan IT Support Staff Pengalaman di Linux & BSD Migrasi Back End relatif lebih mudah (kompleksitas masih rendah) 16
Manfaat Memacu kreatifitas sumber daya manusia Mengurangi biaya license baik untuk Sistem Operasi maupun aplikasi Kasus komputer terinfeksi virus jauh menurun (mengurangi beban kerja secara siknifikan) Keseimbangan pengetahuan antara proprietary dan open source (untuk mahasiswa) 17
Kendala dan Tantangan 1. Back End Butuh waktu untuk coba dan stabilisasi Bergantung dengan forum komunitas 18
Kendala dan Tantangan 2. Front End Penolakan dari pengguna untuk migrasi (sudah nyaman) Kendala aplikasi (Macro, Link and Merge) Sekitar 2 bulan tersita untuk masalah diatas Format dan Layout Dokumen (Document Exchange) Support terhadap peralatan baru (driver) 19
Kendala dan Tantangan 3. Sumber Daya Manusia Ketersediaan sumber daya manusia yang Open Source-ready (lebih mudah cari Windows admin) 20
Tim Kerja Sumber: InfoLinux Nopember 2006 21
Tim Kerja Migrasi Pelatihan Pemilihan Distro Sistem Aplikasi Komunitas - User Group 22
Pembentukan Komunitas FOSUG - SGU 23
Pembelajaran Keputusan Manajemen yang mewajibkan Fundamental Perubahan Cara berpikir (Paradigma) mempengaruhi proses migrasi Lebih mudah dari awal Biasakan Open Source sejak dini Organisasi masih kecil Migrasi total sulit mencapai 100% Aplikasi yang tidak bisa jalan diatas open source atau aplikasi pengganti berbasis Open Source yang belum bisa menggantikan 24
Melihat Ke Depan Dukungan dari pemerintah Komitmen (Realisasi IGOS sepenuh hati) Hibah Kompentensi untuk migrasi ke Open Source Subsidi pemerintah bagi UKM yang mau menggunakan aplikasi berbasis Open Source Menggairahkan pengembang aplikasi berbasis Open Source Menghemat devisa (karena uang diputarkan di Indonesia) tidak membayar license ke luar negeri 25
Melihat Ke Depan Suatu hari dalam waktu yang dekat, Indonesia bisa menghasil devisa lewat karya sumber daya manusia-nya 26
TERIMA KASIH 27