Dellasega, C & Volpe, R. (2013). Toxic Nursing : Managing bullying, bad attitudes and total turnoil. USA: Sigma Theta Tau International Dewi, P.S.

dokumen-dokumen yang mirip
BAB I PENDAHULUAN. kerja yang mencakup fasilitas, peraturan yang diterapkan, hubungan sosial

UPAYA PENINGKATAN CARING PERAWAT TERHADAP KEPUASAN PASIEN DIRUANG RAWAT INAP RS PERMATA MEDIKA SEMARANG

DAFTAR PUSTAKA. Adisasmito, W. (2012). Sistem kesehatan (Cetakan ke-4). Jakarta: PT Raja

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... LEMBAR PERSETUJUAN... KATA PENGANTAR... iii. DAFTAR ISI... vi. DAFTAR TABEL... ix. DAFTAR SKEMA... x

A. Latar Belakang Masalah

DAFTAR PUSTAKA. Ajzen, I. (2001). Attitudes, Personality and Behavior. Milton Keynes. Ali, Z. (2000). Dasar-Dasar Keperawatan Profesional.

BAB I PENDAHULUAN. sangat penting karena situasi ini dapat mempengaruhi semua dimensi

HUBUNGAN BIMBINGAN CLINICAL INSTRUCTUR DENGAN KEPUASAN MAHASISWA PRAKTIK DI RS PERMATA MEDIKA SEMARANG

BAB I PENDAHULUAN. motivasi. Menurut Winardi (2007), motivasi merupakan karakteristik. psikologi manusia yang memberi kontribusi pada tingkat komitmen

DAFTAR PUSTAKA. perawat di Rumah Sakit Tingkat III Ambon. Jurnal AKK, 2 (I),

DAFTAR PUSTAKA. Ajzen, I. (2005). Attitudes, personality, and behaviour (2nd Edition ed.). New

DAFTAR PUSTAKA. Aamodt, M. G. (2010). Industrial/Organizational Psychology (6th ed.). US:

DAFTAR PUSTAKA. Bittel, L.R. (1987). Supervisory training development. California : Addison Wesley.

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto. (2010). Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta. Ali, Zaidin. (2010). Dasar-dasar dokumentasi keperawatan. Jakarta : EGC.

DAFTAR PUSTAKA. Alwi S., Manajemen Sumber daya Manusia dan Strategi Keunggulan Kompetitif. BPFE-Yogyakarta.

BAB 1 PENDAHULUAN. mandiri untuk menangani kegawatan yang mengancam jiwa, sebelum dokter

HUBUNGAN ANTARA ROLE OVERLOAD DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT BHAYANGKARA PALU ABSTRAK

rendah terdapat 7 orang perawat yang menangani penyakit kronis dan 12 orang perwat yang menangani penyakit non-kronis. Adapun salah satu faktor lain

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Pendidikan keperawatan merupakan bagian dari pendidikan kesehatan

DAFTAR PUSTAKA. Ali, Z. (2010). Dasar-dasar Pendidikan Kesehatan Masyarakat dan Promosi

BAB I PENDAHULUAN. mengatasi stres kerja yang dihadapinya. Berdasarkan hasil penelitian yang

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

HUBUNGAN ANTARA KONFLIK INTRAPERSONAL DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA UNIT II NASKAH PUBLIKASI

DAFTAR PUSTAKA. Aditama, T.Y Manajemen Administrasi Rumah Sakit. Jakarta: UI. Ardiningsih, U Peran Orang Tua dan Pendidik dalam

STRATEGI COPING PERAWAT RUMAH SAKIT JIWA DAERAH SURAKARTA ( Fenomena pada Perawat di RSJD Surakarta )

Khodijah, Erna Marni, Hubungan Motivasi Kerja Terhadap Perilaku Caring Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau Tahun 2013

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN PERAN PERAWAT SEBAGAI EDUKATOR DI RUANG RAWAT INAP RSUD KAJEN KABUPATEN PEKALONGAN

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. Rumah sakit merupakan salah satu jaringan pelayanan kesehatan yang

PANDUAN UNTUK PENULISAN NASKAH

DAFTAR PUSTAKA. Azwar, Saifuddin Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta

EVALUASI PELAKSANAAN PERENCANAAN PULANG

DAFTAR PUSTAKA. Aditama, Tjandra. Y, Manajemen Administrasi Rumah Sakit, edisi kedua. Jakarta : Penerbit Universitas Indonesia.

PERILAKU CARING PERAWAT MENINGKATKAN KEPUASAN IBU PASIEN (Nurse Caring Behaviour Improve the Satisfaction of Patient s Mother)

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, S Prosedur penelitian : Suatu Pendekatan Praktik. (Edisi Revisi).

HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) KOTA SEMARANG

HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DENGAN STRATEGI COPING PADA PENDERITA HIPERTENSI DI RSUD BANJARNEGARA

STRATEGI COPING PADA PERAWAT RUANG UNIT GAWAT DARURAT SKRIPSI. Oleh: Queen Septina Hadi

GAMBARAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DIRUANG RAWAT INAP RSUD SULTANSYARIF MOHAMAD ALKADRIE KOTA PONTIANAK

BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang

HUBUNGAN ANTARA STRATEGI KOPING KELUARGA DENGAN TINGKAT PRODUKTIFITAS PENDERITA PSIKOTIK DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS RAMPAL CELAKET KOTA MALANG

Daftar Pustaka. Azwar, A. (1996). Pengantar administrasi kesehatan. Jakarta : Bumi Aksara

GAMBARAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT DI INSTALASI GAWAT DARURAT DAN RAWAT INAP RUMAH SAKIT JIWA PROVINSI BALI TAHUN 2016

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI INSTALASI GAWAT DARURAT RSUD NGUDI WALUYO KABUPATEN BLITAR DAN RSUD MARDI WALUYO KOTA BLITAR

BAB 5 SIMPULAN, KETERBATASAN, DAN SARAN

HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN PENERAPAN KOMPENSASI PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD MUNTILAN NASKAH PUBLIKASI

BAB I PENDAHULUAN. pengelola, pendidik, dan peneliti (Asmadi, 2008). Perawat sebagai pelaksana layanan keperawatan (care provider) harus

PRODUKTIFITAS PERAWAT BERDASARKAN STANDAR ASUHAN KEPERAWATAN

ARTIKEL PUBLIKASI ILMIAH

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto Prosedur Penelitian dan Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta

PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA ANTARA PERAWAT KRITIS DAN PERAWAT GAWAT DARURAT DI RSUD DR. MOEWARDI SURAKARTA

mikm-detail-tesis-perpustakaan-print-abstrak-152.html MIKM UNDIP Magister Ilmu Kesehatan Masyarakat Konsentrasi Administrasi Rumah Sakit

PERILAKU AGRESI REMAJA LAKI-LAKI TAHUN YANG MENGALAMI ADIKSI DAN TIDAK MENGALAMI ADIKSI ONLINE GAME VIOLENCE MUHAMMAD IRHAM RAMADHAN ABSTRAK

Fitri Arofiati, Erna Rumila, Hubungan antara Peranan Perawat...

DAFTAR PUSTAKA. Aditama, Y.T (2000) Manajemen administrasi rumah sakit, Jakarta : Universitas Indonesia

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

Daftar Pustaka. Albery, P. I. & Munafo, M Psikologi Kesehatan. Panduan Lengkap dan Komprehensif Bagi Studi Kesehatan. Jakarta: Palmall.

HARGA DIRI, ORIENTASI KONTROL, DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN

PERAN PERAWAT DALAM PELAKSANAAN PERSONAL HYGIENE MENURUT PERSEPSI PASIEN IMOBILISASI FISIK

Coping Stress Perawat dalam Menghadapi Agresi Pasien di Rumah Sakit Jiwa Dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN ASUHAN KEPERAWATAN DILLA HERFINA*ERWIN**AGRINA***

HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN FAKTOR INDIVIDU DENGAN STRESS KERJA PADA PERAWAT IGD DAN ICU DI RSUD CILACAP TAHUN

BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN

PERSEPSI TERHADAP PERILAKU SENIOR SELAMA KADERISASI DAN KOHESIVITAS KELOMPOK MAHASISWA TAHUN PERTAMA

BAB I PENDAHULUAN. Di era industrialisasi seperti sekarang ini, Rumah Sakit menjadi institusi

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN INTERPERSONAL DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT JIWA DAERAH SURAKARTA

James et al. (2005). Perilaku Konsumen. Jakarta: Binarupa Aksara

MOTIVASI KERJA DENGAN KEJADIAN BURNOUT PADA PERAWAT INSTALASI GAWAT DARURAT

HUBUNGAN MOTIVASI, KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RSUD dr. SOEDIRAN MANGUN SUMARSO WONOGIRI TESIS

STUDI KASUS. Oleh : MUHAMMAD ROFI I (NIM: )

BAB VI SIMPULAN DAN SARAN

BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, S Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.

DAFTAR PUSTAKA. Adam, J.A. (1989). Human Factor Engineering. New York: Mac. Millan Publishing Company.

BEBAN KERJA OBYEKTIF TENAGA PERAWAT DI PELAYANAN RAWAT INAP RUMAH SAKIT OBJECTIVE WORKLOAD OF NURSES IN THE INPATIENT SERVICES AT THE HOSPITAL

FUNGSI MANAJERIAL TERHADAP PELAKSANAAN MANAJEMEN ASKEP DI RSUD DR. M. YUNUS BENGKULU. Zulkarnain

GAMBARAN PERAN ORANG TUA DALAM MEMBERIKAN STIMULASI PERKEMBANGAN : KEMANDIRIAN DAN SOSIALISASI PADA ANAK USIA PRASEKOLAH (3-6 TAHUN) STUDI KASUS

IKLIM ORGANISASI, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT

*Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sam Ratulangi Manado ** Fakultas Kedokteran Universitas Sam Ratulangi Manado

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. keluarga atau masyarakat terhadap pasien skizofrenia masih dikaitkan

RELATIONSHIP BETWEEN LOCUS OF CONTROL AND WORKING ATMOSPHERE WITH NURSE S WORK STRESS IN OUTPATIENT INSTALLATION (POLYCLINICS) RSUP PROF. DR. R.

STUDI KOMPARATIF KEPUASAN KERJA PERAWAT PNS DAN NON PNS DI RSUD RADEN MATTAHER JAMBI

PERSEPSI PERAWAT TERHADAP UJI KOMPETENSI UNTUK PENGEMBANGAN JENJANG KARIR DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA SEMARANG SKRIPSI

KATA PENGANTAR. Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Azwar, S. (2002). Sikap Manusia Teori dan Pengukurannya. Cetakan V. Yogyakarta : Pustaka Pelajar

Abstrak. Abstract. Kata Kunci: Stres Kerja, Kinerja Perawat

*Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sam Ratulangi

Mulyaningsih* *) Program Studi Ilmu Keperawatan STIKES Aisyiyah Surakarta ABSTRAK

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Padjadjaran, Bandung, Jawa Barat. Kata kunci : beban kerja, perawat,instalasi Gawat Darurat, work sampling.

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. penelitian yang telah dilakukan, serta beberapa saran yang dapat digunakan

GAMBARAN PERAN ORANG TUA DALAM PENANGANAN DIARE DENGAN DEHIDRASI RINGAN/SEDANG Di Puskesmas Ciptomulyo Malang Tahun 2015 KARYA TULIS ILMIAH

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Darurat (IGD) rumah sakit mempunyai tugas menyelenggarakan pelayanan

Transkripsi:

DAFTAR PUSTAKA Akar, N. (2013). The Relationships among Perceived Job Stressors, Workplace Bullying, and Job Stress in The Health Care Services In Turkey: A Structural Equation Modeling (SEM) Approach. International Journal of Humanities and Social Science. Vol. 3(14), 248-257. Australian Nursing Federation. (2006). Identifying, preventing and managing workplace bullying in nursing. Diakses pada tanggal 08 April 2016 dari http://www.health.vic.gov.av/data/assests/pdf_file/0020/17840.anf.pdf Australian Government Comcare. (2009). Bullying at work a guide for employees. [online]. Diakses pada 10 April 2016 http://www.comcare.gov.au /_data/assets/pdf_file/0016/70414/bullying_at_work_a_guide_for_employees_ OHS78.pdf. Berry, P.A et al. (2012) Novice nurse productivity following workplace bullying. Journal of Pschology Nursing Scholarship, 44(1), 80-7. Blais, K.K. et al. (2007). Praktik Keperawatan Profesional Konsep & Perspektif. Jakarta: EGC Broome, B.S., Williams, E., Shiphrah. (2011). Bullying in a caring proffesion : Reasons, results, and recommendations. Journal of Psychosocial Nursing & Mental Health Services. 49(10), 30-5. Caputo, J.S. (1991). Stress and burnout in library service. Phoenix: The Oryx Press. Cohn, T.J. (2010). Verbal abuse: The words that devide impact on nurses and their perceived solutions. Shouthern Online Journal of Nursing Research, 10(4). Coloroso, B. (2007). Stop Bullying : memutus rantai kekerasan anak dari prasekolah hingga SMU. Jakarta: PT. Serambi Ilmu Semesta Cooper, J.R.M. (2007). A survey of students perceptions of bullying behaviors in nursing education in Mississippi. Di akses pada tanggal 19 Maret 2016 dari http://aquila.usm.edu/theses_dissertations/188/. Coyne, et al. (2009). Research with hospitalized children: ethical, methodological and organizational challanges. Childhood. Vol.18, (3), 413-429. Dahlan, S. (2012). Besar Sampel Dan Cara Pengambilan Sampek Dalam Penelitian Kedokteran Dan Kesehatan. Jakarta: Salemba Medika Dharma, K.K. (2011). Metodologi Penelitian Keperawatan. Jakarta: Trans Info Media Dellasega, C.A. (2009). Bullying among nursing: Relational Aggression is One form of Workplace Bullying. What can nurses do about it? AJN, 109(1), 52-58 54

Dellasega, C & Volpe, R. (2013). Toxic Nursing : Managing bullying, bad attitudes and total turnoil. USA: Sigma Theta Tau International Dewi, P.S. (2013). Hubungan kejadian verbal bullying dengan stres kerja perawat di RSUD Solok. Skripsi. (tidak dipublikasikan). Djaali & Pudji Muljono. (2010). Pengukuran dalam bidang pendidikan. Jakarta: Depkes RI Dyess, MS. Sherman, OR. (2009). The First Year of Practice: New Graduate Nurses Transition and Learning Needs. The Journal of Continuing Education in Nursing. ProQuest Einarsen, S., & Hoel, H. (2001). The negative acts questionnaire: Development, validation and revision of a measure of bullying at work. 10th European Congress on Work and Organizational Psychology, Prague Einarsen, S. (2000). Harassment and bullying at work: A review of the Scandinavian approach. Aggression and Violent Behavior, 5(4), 379-401. Gates, D., et al. (2011). Using action research to plan a violence prevention program for emergency departments. Journal of Emergency Nursing, 37(1), 32-39. Haselhuhn, M.R. (2005). Adult Bullying within nursing workplaces: Strategies to address a significant occupational stressor. Di akses pada tanggal 25 April 2016 dari http://www.minurses.org/files/files/nursing%20practice/ bully032008.pdf Hendarwati, M. (2015). Hubungan Antara Tingkat Stres Kerja Perawat dengan Kinerja Perawat di Rumah Sakit Marga Husada Wonogiri. Skripsi. Hoel, H. & Cooper, C. (2000). Destructive conflict and bullying at work. Study Report. Manchester: University of Manchester Institute of Science and Technology. Johnson, S. et.al (2009). Workplace bullying: Concern for nurse leaders. The Journal of Nursing Administration, 10(1), 8-14. Jusnimar. (2012). Gambaran Tingkat Stres Kerja Perawat Intensive Care Unit (ICU) Di Rumah Sakit Kanker Dharmais. Skripsi. Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia Kelliat, B.A. (1999). Penatalaksanaan Stres. Jakarta : Penerbit Buku Kedokteran: EGC. Lazarus, S.R. dan Folkman, S. (1985). Stress Appraisal and Coping. New York: Publishing Company. Lowenstein, L.F. (2013). Bullying in nursing and ways of dealing with it. Nursing Times, 109(11), 22-25. 55

Lutgen-Sandvik, P. et al. (2007). Burned by bullying in the American workplace: Prevalence, perception, degree, and impact. Journal of Management Studies, 44, 837-862. Mangkunegara, A. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Ketiga. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Margiati, Lulus. (1999). Stres Kerja: Latar Belakang, Penyebab dan Alternatif Pemecahannya. Jurnal Masyarakat, Kebudayaan dan Politik, 3: 71-80. Surabaya : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga. McGuinness, Teena M. (2007). Dispelling the myts of bullying. Journal of Psychosocial Nursing, 45(10), 19-22 Mondy, R Wayne, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 1 Edisi sepuluh. Jakarta: Erlangga Munandar, A.S, (2001). Stress dan Keselamatan Kerja. Psikologi Industri dan Organisasi. Penerbit Universitas Indonesia Murray, J. (2009). Workplace Bullying in Nursing : A Problem That Can t Be Ignored. Journal of MEDSURG Nursing, 18(5), 273-276. Muthmainah, I. (2012). Faktor-Faktor Penyebab Stres Kerja Di Ruangan ICU Pelayanan Jantung Terpadu Dr. Cipto Mangunkusumo Jakarta. Skripsi. Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia Namie, G & Namie, R. (2009). The bully at work: what you can do stop the hurt and reclaim your dignity on the job. United State of America : Sourcebooks. Nasarudin, E. (2010). Psikologi Manajemen. Bandung: Pustaka Setia Nasir, A. & Muhith, A. (2011). Dasar-dasar Keperawatan jiwa, Pengantar dan Teori. Jakarta: Salemba Medika. NIOSH. (2008). Exposure to Stress Occupational Hazard in Hospital. NIOSH Oade, A. (2009). Managing Workplace Bullying : How to identify, respond to and manage bullying behaviour in the workplace. New York: Palgrave Macmillan Nursalam. (2011). Manajemen Keperawatan Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional. Ed: 3. Jakarta : Salemba Medika Potter & Perry. (2005). Buku Ajar Fundamental Keperawatan: Konsep, Proses, dan Praktik, vol. 1, E/4. Jakarta: EGC Prihatini. (2007). Analisis hubungan beban kerja dengan stres kerja perawat di tiap ruangan rawat inap RSUD Sidikalang Medan. Skripsi. Diakses pada tanggal 15 April 2016 dari http://adf.ly/411345/http://repository.usu.ac.id/bitstream/ 123456789/7003/1/057010018.pdf Rini, Hildayani. dkk. (2009). Psikologi Perkembangan. Jakarta: Universitas Terbuka 56

Rilawati, D.(2014). Analisa Kejadian Bullying Pada Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Solok Tahun 2014. Skripsi. (tidak dipublikasikan) Robbins, S.P. (2006). Perilaku Organisasi, Konsep, Konfersi, Dan Aplikasi (edisi 8). Jakarta: PT. Prehallindo Seaward, L.Brian. (2003). Stress management. (Alih bahasa: Palupi Widyastuti). Jakarta: EGC Sejiwa.(2008). Bullying: mengatasi kekerasan di sekolah dan lingkungan sekitar anak. Jakarta: Grasindo Smet, Bart. (2004). Psikologi Kesehatan. Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana Indonesia Stagg, S.J, Sheridan, D., Jones, R.A, Speroni, K.G. (2011). Evaluation of a workplace bullying cognitive rehearsal program in a hospital setting. The Journal Of Continuing Education In Nursing, 42 (9), 395-401 Stelmaschuk, S. (2010) Workplace bullying and emotional exhaustion among registered nurses and non-nursing, unit-based staf. Diakses pada tanggal 08 April 2016 https://kn.osu.edu/ dspace/bitstream/ handle/1811/45566/ Workplace_Bullying_and_Emotional_Exhaustion_among_Registered_Nurses_a nd_non_nursing_unit_based_staff-final.pdf Stokowski, L A. A matter of respect and diginity: bullying in the nursing profession. Diakses pada tanggal 15 April 2016 dari http:// learnonline.canberra.edu.au/ pluginfile.php/450179/mod_resourse/content/0/www.nurse_bullying_2010._doc xx.pdf Supardi. (2010). Analisa Stres Kerja Pada Kondisi dan Beban Kerja Perawat dalam Klasifikasi Pasien Di Ruangan Rawat Inap RUMKIT TK II Putri Hijau. Skripsi. Tehrani, N. (2001). Bullying: A source of chronic post traumatic stress? British Journal of Guidance and Counselling, 32(3), 357-366. Vessey, J.A., et al. (2009). Bullying of staff in the workplace: a preliminary study for developing personal and organizational strategies for the transformation of hostile to healthy workplace environments. Journal of Professional Nursing, 25, 299-306 Wahyuni, C. (2014). Pengaruh Bullying Ditempat Kerja terhadap Burnout pada Karyawan. Skripsi. Diakses pada tanggal 22 Juni 2016 http://repository.usu.ac.id/xmlui/bitstream/handle/123456789/50537/chapteriii.p df?sequence=9 Wedho, S. (2010). Hubungan Antara Beban Kerja dengan Stres Kerja Perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUD Kabupaten Semarang. 57

Widyasari, K. (2010). Hubungan Antara Kelelahan Kerja dengan Stres Kerja Pada Perawat di Rumah Sakit Islam Yarsi Surakarta. Skripsi. Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta. Zonedy, F.(2014). Hubungan Perilaku Bullying dengan Motivasi Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Prof. DR MA. Hanafiah, SM, Batusangkar. Skripsi. (tidak dipublikasikan) 58