PENGARUH PARENT TRUST OF SCHOOL DAN PARENT TRUST OF PRINCIPAL TERHADAP PROFESSIONAL LEARNING SMP KATOLIK SANTO STANISLAUS DI SURABAYA TESIS

dokumen-dokumen yang mirip
SESILIA ENDANG PORWATI

PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, BUDAYA ORGANISASIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PIMPINAN SEKOLAH

ANALISIS PENGARUH RELATIONSHIP SATISFACTION TERHADAP LOYALITAS MELALUI TRUST, COMMITMENT, DAN BRAND ATTITUDE PADA HARYONO TOURS AND TRAVEL SURABAYA

OLEH : BOBY AGUSTIAN

TESIS. Diajukan kepada Universitas Katolik Widya Mandala untuk memenuhi persyaratan gelar Magister Manajemen

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASIONAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU TK YAYASAN YOHANES GABRIEL DI SURABAYA

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. A.I.A INSURANCE DI SURABAYA SKRIPSI

PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. WAHANA WIRAWAN SURABAYA

ANALISIS DIMENSI E-SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN TOKO ONLINE OLEH: CELIA FAUSTINE NOVELIA

PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KEPERCAYAAN PADA ATASAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. YORIMASA COMPANY DI GRESIK

PENGARUH KEPUASAN KERJA EKSTRINSIK DAN INTRINSIK TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN BEBERAPA BANK TERBESAR DI SURABAYA

Oleh: Raysha Barbara Rivany, S.E

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA YAYASAN BUDI BAKTI KARYA MASF DI BALIKPAPAN

PENGARUH PRIVATE LABEL BRAND(PLB) KNOWLEDGE TERHADAP NIAT PEMBELIAN MELALUI VARIABEL MEDIASI PREFERENCE DI SUPER INDO SURABAYA

TESIS OLEH: MARGARETH GANADI ( )

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI VINCENT MAESTRO GROUP SURABAYA

PENGARUH KONFLIK PERAN TERHADAP NIAT UNTUK KELUAR MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT. JAYA SENTOSA ST SURABAYA SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SEBUAH PERUSAHAAN YANG BERGERAK DALAM BIDANG

PENGARUH KENYAMANAN, HARGA, BANYAKNYA PILIHAN BARANG, NILAI UTILITAS, LAYANAN PELANGGAN DAN KESENANGAN TERHADAP SIKAP KONSUMEN PADA ONLINE SHOPPING

OLEH: WINDY KENEN BUDY

PENGARUH FAKTOR KEPRIBADIAN DAN PELATIHAN TERHADAP KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN DI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK TVRI JAWA TIMUR

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN EVENT ORGANIZER DI SURABAYA

Oleh : FERDINAND WENDYANTO

ANALISIS PENGARUH SERVICE QUALITY, SATISFACTION DAN TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DI RESTAURANT NOODLE HOUSE SURABAYA

PENGARUH RISIKO PERISHABLE GOODS TERHADAP PENGECEKAN TANGGAL KADALUARSA DI HYPERMART EAST COAST SURABAYA OLEH : NATALIA GODE

ANALISIS PENGARUH MERCHANDISE, PROMOTION, STORE SERVICE, DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DALAM BELANJA DI INDOMARET SURABAYA

PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP CUSTOMER LOYALTY MELALUI EXPERIENTIAL VALUE DAN PURCHASE BEHAVIOUR PADA HOTEL TS SUITE DI SURABAYA

PENGARUH BRAND AFFECT, BRAND TRUST,

PENGARUH PRODUCT QUALITY, BRAND IMAGE, DAN AFTER SALES SERVICE TERHADAP RE-PURCHASE INTENTION KONSUMEN MOTOR HONDA SUPRA X DI SURABAYA

PENGARUH STRATEGI MIND MAP

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, STRESS KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN UD ANEKA WARNA SURABAYA

OLEH: EVELYN LARISA WIBISONO

PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN DAN PENGALAMAN TERHADAP PERSEPSI NILAI PELANGGAN DI PIZZA HUT DARMO SURABAYA

ANALISIS PENGARUH FIRM IMAGE DAN SERVICE OUTCOME TERHADAP PATIENT SATISFACTION MELALUI SERVICE QUALITY PADA KLINIK PRATAMA DI SURABAYA TESIS

PENGARUH ATTITUDE, SUBJECTIVE NORM, DAN PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL TERHADAP CONTINUED USE INTENTION PADA KONSUMEN PAKAIAN ONLINE DI SURABAYA

PENGARUH BRAND IMAGE, CUSTOMER PERCEIVED VALUE, DAN BRAND TRUST TERHADAP CUSTOMER LOYALTY MELALUI CUSTOMER SATISFACTION. MOBIL AVANZA di SURABAYA

HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASIONAL DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI MEDIATOR PADA KARYAWAN DI PT

ABSTRAK. Kata Kunci : Tax compliance cost, tax service quality, tindakan tax evasion. vii. Universitas Kristen Maranatha

PENGARUH MOTIVASI DAN DIKLAT TERHADAP KINERJA GURU DI SMP MARDI YUANA DEPOK TESIS

PENGARUH SELF CONCEPT, BRAND LOVE DAN EMOTIONAL ATTACHMENT TERHADAP LOYALTY PADA PELANGGAN ORIFLAME DI SURABAYA

PENGARUH HARGA DISKON TERHADAP NIAT BELI MELALUI STORE IMAGE PADA MATAHARI DEPARTMENT STORE SURABAYA OLEH: INDRA HANJAYA

PENGARUH SITE CHARACTERISTICS TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION PADA TOKO ONLINE ZALORA.COM

PENGARUH MALL ATMOSPHERE, QUALITY OF MERCHANDISE, CONVENIENCE, DAN ENHANCEMENTS TERHADAP SHOPPING ENJOYMENT PADA KONSUMEN GALAXY MALL SURABAYA

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA JURUSAN ADMINISTRASI BISNIS POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA

PENGARUH CREDIT CARD, DISCOUNT, FREE PRODUCT DAN WINDOW DISPLAY TERHADAP PEMBELIAN IMPULSIF KONSUMEN SOGO TUNJUNGAN PLAZA SURABAYA

PENGARUH BRAND PERSONALITY DAN BRAND TRUST TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION DAN CUSTOMER LOYALTY PADA KAOS ZARA DI SURABAYA

ABSTRAK. ii Universitas Kristen Maranatha

PENGARUH TRUST, RELATIVE ADVANTAGE, COMPLEXITY, COMPATIBILITY, IMAGE, RESULT DEMONSTRABILITY

PENGARUH KEPUASAAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN ADMINISTRASI DI SURABAYA OLEH: SHELVYE KUNCORO

PENGETAHUAN BIDANG KERJA, BUDAYA KERJA, ETOS KERJA, DAN KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR DI KABUPATEN SUKOHARJO

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR TRANSAKSI ONLINE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PRODUK HANDPHONE DI SURABAYA. OLEH: Theo Fondy

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA CV SARANA GRAHA LESTARI

PENGARUH PERCEIVED QUALITY, BRAND IMAGE, KEPUASAN KONSUMEN DAN BRAND TRUST TERHADAP BRAND LOYALTY PRODUK KOSMETIK MERK WARDAH

PENGARUH BRAND PERSONALITY TERHADAP KOMITMEN DENGAN TRUST DAN ATTACHMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BRAND POCARI SWEAT DI SURABAYA

PENGARUH PROMOSI HARGA DAN PROMOSI PRODUK EXTRA TERHADAP NIAT MEMBELI KONSUMEN DENGAN PENGKATEGORIAN STOCK-UP

OLEH: TJAN YUNITA

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEMAMPUAN DIRI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KLATEN TESIS

ABSTRACT. Key words: e-faktur,taxpayer understanding. viii

SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

TESIS. Oleh THERESIA INTAN WIDOWATI

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RSUD KUDUNGGA KABUPATEN KUTAI TIMUR

PENGARUH BURNOUT TERHADAP INTENTION TO LEAVE MELALUI ORGANIZATIONAL JUSTICE SEBAGAI VARIABLE MODERASI PADA KARYAWAN PT. STANLEY FURNITURE DI SURABAYA

ANALISIS PENGARUH KEBIASAAN DAN SIKAP TERHADAP INTENSI BELANJA PADA FORMAT RITEL MODERN DI SURABAYA SKRIPSI

KARAKTERISTIK DEMOGRAFI SEBAGAI DASAR SEGMENTASI DAN TARGET PASAR UNTUK PENETAPAN STRATEGI BAURAN PEMASARAN PASAR LEM DOVE DI SURABAYA TESIS

PENGARUH VARIABEL TRUST

PENGARUH PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI PT LIMA JAYA ABADI OLEH: BAYU DIAN KRISDIANTO

PENGARUH IKLAN TERHADAP NIAT BELI KONSUMEN MELALUI CITRA MEREK DAN SIKAP PADA MINUMAN ISOTONIC MIZONE DI SURABAYA OLEH: ROMY VICTOR TANONI

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN, PENDIDIKAN, PEMBINAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SUBAINDO CAHAYA POLINTRACO SURABAYA

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN TURNOVER INTENTION

OLEH: ARDI YULIANTO LEMBONO

TESIS. Oleh Christine Iswantho, S.Sn

Konsentrasi/Bidang Minat: MSDM

ABSTRAK PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN TOKO BUKU GRAMEDIA ISTANA PLAZA BANDUNG

PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK

TESIS. LYDIA LUMBAN TOBING No. Mhs:

PENGARUH GAYA KEPEMIMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN KELOMPOK KERJA TERHADAP KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. LEGONG BALI NUSANTARA

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDITOR DALAM KEPUTUSAN PENERIMAAN KLIEN OLEH: CAROLINA NOVIANTI HALIM

OLEH: SUSAN

PENGARUH BRAND LOYALTY, BRAND IMAGE, PERCEIVED FIT TERHADAP ATTITUDE TOWARD BRAND PARENT MELALUI ATITTUDE TOWARD BRAND EXTENSION

OLEH: KRISSANTINA WAHYU PERMATASARI

ANALISIS PENGARUH ETIKA, SKEPTISME PROFESIONAL, PENGALAMAN, DAN KEAHLIAN AUDITOR TERHADAP KETEPATAN PEMBERIAN OPINI AUDIT

PENGARUH KOMPLEKSITAS AUDIT,TEKANAN ANGGARAN WAKTU, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT DIMODERASI OLEH PEMAHAMAN TERHADAP SISTEM INFORMASI

PENGARUH KEPIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DI MEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY PADA KARYAWAN ADMINISTRASI

PENGARUH TARIF RAWAT INAP, KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RSU JATI HUSADA KARANGANYAR TESIS

PENGARUH PEMAHAMAN METODE AUDIT, KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR

PENGARUH KEADILAN, KETEPATAN PENGALOKASIAN, TARIF PAJAK DAN DISKRIMINASI TERHADAP PENGGELAPAN PAJAK PADA KPP PRATAMA MULYOREJO SURABAYA

PERNYATAAN ORISINALITAS. Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Koperasi Jasa

SKRIPSI. Oleh : Dian Tri Hapsari NIM

PENGARUH BELIEF, ATTRIBUTE, DAN REFERENCE GROUP TERHADAP PURCHASE INTENTION GREEN PRODUCT THE BODY SHOP DI SURABAYA

TESIS PENGARUH SENSE OF COMMUNITY DAN BRAND IDENTIFICATION TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN MELALUI MEDIASI BRAND LOVE PADA BRAND TOYOTA

PENGARUH BRAND IMAGE TERHADAP BRAND EQUITY MELALUI BRAND SATISFACTION DAN BRAND TRUST ANDROID SAMSUNG DI SURABAYA

TESIS. Oleh : SRI MULYANI

OLEH DESIANA

PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS, TEKANAN KETAATAN, PENGALAMAN AUDIT, DAN PENGETAHUAN AUDITOR DALAM PERTIMBANGAN AUDIT. Oleh : ANITA PRANOTO

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT. FREEPORT INDONESIA OLEH: MENASE DEBA

ABSTRAK. Kata Kunci :Parent Involvement, School Engagement, Behavioral Engagement, Emotional Engagement, Cognitive Engagement, SekolahMenengahPertama.

PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN CV

PENGARUH PRICE FAIRNESS, TRUST DAN BRAND IMAGE TERHADAP PURCHASE INTENTION PADA SPECIALIST STORE : POCHI PETSHOP SURABAYA

TESIS PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI

MARKUS HENDRA SETIAWAN

Transkripsi:

i PENGARUH PARENT TRUST OF SCHOOL DAN PARENT TRUST OF PRINCIPAL TERHADAP PROFESSIONAL LEARNING SMP KATOLIK SANTO STANISLAUS DI SURABAYA TESIS Oleh : AFRIEYOLA PETYMIA 8112413028 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2015

PENGARUH PARENT TRUST OF SCHOOL DAN PARENT TRUST OF PRINCIPAL TERHADAP PROFESSIONAL LEARNING SMP KATOLIK SANTO STANISLAUS DI SURABAYA TESIS Diajukan kepada Universitas Katolik Widya Mandala untuk memenuhi persyaratan gelar Magister Manajemen Oleh : AFRIEYOLA PETYMIA 8112413028 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2015 i

ii

iii

iv

KATA PENGANTAR Puji dan syukur saya panjatkan kepada Allah Bapa Yang Penuh Kasih, karena berkat dan anugerahnya yang melimpah, sehingga penulis dapat menyelesaikan Tesis yang berjudul PENGARUH PARENT TRUST OF SCHOOL DAN PARENT TRUST OF PRINCIPAL TERHADAP PROFESSIONAL LEARNING SMP KATOLIK SANTO STANISLAUS DI SURABAYA dengan tepat waktu. Penyusunan dan penyelesaian Tesis ini tidak terlepas dari bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak, maka dalam kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terimakasih sebesar-besarnya kepada: 1. Ibu Prof. Anita Lie, Ed.D., selaku Direktur Program Pascasarjana Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 2. Ibu Dr. Fenika Wulani, SE., M.Sci., selaku Ketua Program Studi Magister Manajemen Pascasarjana Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 3. Ibu Dr. Christina Esti Susanti, MM., CPM (AP), selaku Dosen Pembimbing Tesis Program Studi Magister Manajemen Pascasarjana Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 4. Segenap dosen Pascasarjana Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 5. Romo Drs. Robertus Tri Budi Widyanto, Pr., selaku Romo Ketua Yayasan Yohannes Gabriel Perwakilan II yang telah memberi kesempatan penulis untuk melanjutkan studi dan mendukung semua kebutuhan dalam perkuliahan v

maupun penelitian di Program Pascasarjana Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 6. Romo Tetra Vici Anantha, CM., M.Ed., yang telah memberikan dukungan, semangat, dan doa dalam penyelesaian tesis ini. 7. Papa, mama, dan Franscesco Frielo Namora my beloved son yang telah mendukung penulis dalam menyelesaikan tesis ini. 8. Teman-teman seperjuangan kelas Magister Manajemen Yayasan Yohannes Gabriel Perwakilan II Surabaya. Tujuan penyusunan Tesis ini adalah guna memenuhi Tugas Akhir Perkuliahan di Pascasarjana Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dan untuk melatih kami belajar menerapkan teori serta ilmu yang diperoleh selama perkuliahan untuk merencanakan manajemen baik di dunia pendidikan, maupun di sekolah tempat kami berkarya. Penulis menyadari bahwa Tesis ini masih jauh dari sempurna, maka saran dan kritik yang membangun sangat diperlukan untuk pengembangan. Akhirnya penulis berharap semoga Tesis ini berguna untuk semua pihak. Penulis vi

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL...i LEMBAR PENGESAHAN...ii LEMBAR PERSETUJUAN.iii PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN..iv KATA PENGANTAR...v DAFTAR ISI.vii DAFTAR TABEL..xi DAFTAR LAMPIRAN xii ABSTRAKSI. xiii BAB 1 PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Permasalahan.....1 1.2 Rumusan Masalah.....4 1.3 Tujuan Penelitian....5 1.4.Manfaat Penelitian.. 5 1.4.1 Manfaat Teoritis.5 vii

1.4.2 Manfaat Praktis... 5 1.5 Sistematika Penulisan..... 6 BAB 2 TINJAUAN KEPUSTAKAAN.. 7 2.1 Penelitian Terdahulu...... 7 2.2 Landasan Teori.. 8 2.2.1 Parent Trust of School...8 2.2.2 Parent Trust of Principal.. 12 2.2.3 Professional Learning Communities...14 2. 3 Pengaruh Antar Variabel...23 2.3.1 Pengaruh Parent Trust of School Terhadap Professional Learning.....23 2.3.2 Pengaruh Parent Trust of Principal Terhadap Professional Learning.24 2.4 Hipotesis..25 2.5 Model Penelitian.25 BAB 3 METODE PENELITIAN...27 3.1. Desain Penelitian....27 viii

3.2 Indentifikasi Variabel 27 3.3 Definisi Operasional Variabel...27 3.4 Jenis dan Sumber Data....29 3.5 Alat dan Metode Pengumpulan Data.. 29 3.6. Pengukuran Variabel.....29 3.7 Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel.30 3.8 Teknik Analisis Data. 31 3.8.1 Uji Validitas..31 3.8.2 Uji Reliabilitas..32 3.8.3 Analisis Regresi Linier Berganda...33 3.8.4 Analisis Koefisien Korelasi Berganda ( R )..34 3.8.5 Analisis Koefisien Korelasi Determinasi ).35 3.8.6 Analisis Korelasi Parsial ( r ) 35 3.8.7 Analisis Koefisien Korelasi Determinasi Parsial )...35 3.9 Uji Hipotesis... 36 3.9.1 Uji F....36 3.9.2 Uji t. 38 BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN.. 40 4.1. Karakteristik Responden...40 4.1.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia..40 ix

4.1.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin..41 4.1.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan... 41 4.1.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pekerjaan...42 4.1.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Hubungan Kekeluargaan.. 43 4.2. Statistik Deskriptif...44 4.3 Uji Validitas dan Reliabilitas.. 47 4.3.1 Uji Validitas....47 4.3.2 Uji Reliabilitas...48 4.4 Analisis Data...49 4.4.1 Analisis Regresi Linier Berganda...49 4.4.2 Analisis Koefisien Korelasi Berganda ( R )...51 4.4.3 Analisis Koefisien Korelasi Determinasi )...51 4.4.4 Analisis Koefisien Korelasi Determinasi Parsial ).52 4.5 Pengujian Hipotesis....53 4.5.1 Uji F....53 4.5.2 Uji t.....54 4.6 Pembahasan...55 x

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN...58 5.1. Simpulan.....58 5.2 Saran...58 DAFTAR KEPUSTAKAAN...60 LAMPIRAN xi

DAFTAR TABEL Nomor: Halaman 2.1. Perbedaan Penelitian Terdahulu dengan Penelitian Saat ini.....8 4.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia...40 4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin....41 4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan...41 4.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pekerjaan... 43 4.5. Karakteristik Responden Berdasarkan Hubungan Kekeluargaan...43 4.6. Interval Skala Penilaian Responden... 44 4.7. Statistik Deskriptif Variabel Parent Trust of School (X1).....44 4.8. Statistik Deskriptif Variabel Parent Trust of Principal (X2).....46 4.9. Statistik Deskriptif Variabel Professional Learning (Y).....47 4.10. Uji Validitas.... 48 4.11. Uji Reliabilitas dengan Cronbach Alpha... 49 4.12. Analisis Regresi Linier Berganda Variabel Bebas terhadap Professional Learning 49 xii

DAFTAR LAMPIRAN Nomor: Halaman 1. Kuesioner..... 63 2. Hasil Pengisian Kuesioner....66 3. Uji Statistik Deskriptif...74 4. Uji Validitas.....76 5. Uji Reliabilitas..79 6. Regression.....81 7. Tabel t...83 8. Pedoman untuk Memberikan Interpretasi Koefisien Korelasi.....84 xiii

PENGARUH PARENT TRUST OF SCHOOL DAN PARENT TRUST OF PRINCIPAL TERHADAP PROFESSIONAL LEARNING SMP KATOLIK SANTO STANISLAUS DI SURABAYA ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Parent trust of school and Parent trust of principal terhadap Professional Learning di SMPK Santo Stanislaus Surabaya. Pada penelitian ini yang dipakai adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah quota sampling. Sampel yang digunakan berjumlah 117 orang yaitu orang tua siswa dari kelas VII IX di SMPK Santo Stanislaus Surabaya. Jenis metode yang digunakan adalah survey. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS V.16.0 for Windows. Hasil analisis ini menunjukkan bahwa Parent trust of school and Parent trust of principal memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Professional Learning di SMPK Santo Stanislaus Surabaya. Saran bagi manajemen sekolah agar lebih mengembangkan elemen trust yaitu Benevolence (niat baik), Reliability (kehandalan), Competence (kompetensi), Honesty (kejujuran), dan Openness (keterbukaan) didalam kegiatan serta program-program sekolahnya, guna meningkatkan rasa kepercayaan orang tua. Kata kunci: Parent Trust of School, Parent Trust of Principal, Professional Learning xiv

THE INFLUENCE OF PARENT TRUST OF SCHOOL AND PARENT TRUST OF PRINCIPAL TO PROFESSIONAL LEARNING AT SMPK SANTO STANISLAUS IN SURABAYA ABSTRACT The purpose of this research is to find out the influence of parent trust of school and parent trust of principal to Professional Learning at SMPK Santo Stanislaus Surabaya. This type of research is qualitative. The technique that was used is quota sampling. There are 117 respondents, being the parents of Grade 7 to 9 at SMPK Santo Stanislaus Surabaya. This research used a method survey. The data was collected by using the questionnaire and the program of SPSS V.16.0 used to run the multiple regression analysis. The result showed that there is a significant interest by parents in the trust of school and the principal to Professional Learning at SMPK Santo Stanislaus Surabaya. As a suggestion, the management of SMPK Santo Stanislaus Surabaya must develop trust elements benevolence, reliability, competence, honesty, openness in their programs to increase the parent trust for school. Key words: Parent Trust of School, Parent Trust of Principal, Professional Learning. xv

i

2 2

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan