DAMPAK KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DEPARTMENT PRODUKSI PADA PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK. PALEMBANG

dokumen-dokumen yang mirip
ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP PEMBERIAN KOMPENSASI LANGSUNG PADA BAGIAN OPERASIONAL PT POS INDONESIA (PERSERO) PALEMBANG

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVISI REGIONAL III SUMATERA SELATAN

PENERAPAN KOMPENSASI PADA PT LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR PRABUMULIH

HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GRAHA PUSRI MEDIKA (RS PUSRI) PALEMBANG

DAMPAK PELATIHAN DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMUNIKASI INDONESIA CABANG SUDIRMAN PALEMBANG LAPORAN AKHIR

PERSEPSI ORANG TUA MURID TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DI RAUDHATUL ATFAL P.M SULTAN MAHMUD BADARUDDIN PALEMBANG

KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PELANGGAN PADA BAKSO DAN MIE AYAM MIDUN PALEMBANG

UPAYA MENINGKATKAN LOYALITAS KERJA KARYAWAN RS PERTAMINA PRABUMULIH (Studi Kasus Unit Penunjang Medis dan Non Medis) LAPORAN AKHIR

PERANAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PEGADAIAN (PERSERO) KANTOR CABANG MERDEKA PALEMBANG

PERANAN KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA CUCIAN MOBIL SUKSES MOTOR SRIWIJAYA PALEMBANG

ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN PADA PT KIEN CAI INDONESIA CABANG PALEMBANG

USAHA-USAHA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA GURU DAN STAF SMP NEGERI 38 PALEMBANG

APLIKASI PENCATATAN PENJUALAN KACAMATA DENGAN MENGGUNAKAN MICROSOFT VISUAL BASIC 2008 PADA OPTIK SRIWIJAYA EYE CENTER PALEMBANG

LAPORAN AKHIR. Dibuat sebagai salah satu syarat untuk penyusunan Laporan Akhir Pada Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya.

KESESUAIAN KENYATAAN DAN HARAPAN KUALITAS PELAYANAN KLAIM ASURANSI PADA PT JASARAHARJA PUTERA PALEMBANG MENURUT PERSEPSI PELANGGAN

ANALISIS PENERAPAN SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PLTGU 110 MW PT SUMBERDAYA SEWATAMA UP. GUNUNG MEGANG MUARA ENIM

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA PD SUMBER CAHAYA ABADI PALEMBANG

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT DAYA KOBELCO CONSTRUCTION MACHINERY INDONESIA CABANG PALEMBANG

ANALISIS KOMBINASI PRODUK DALAM PENCAPAIAN LABA MAKSIMUM DENGAN MENGGUNAKAN PERHITUNGAN LINEAR PROGRAMMING

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DUTA OKTAN SEMESTA PALEMBANG MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PERANAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT MITRA ANEKA REZEKI PALEMBANG

DISIPLIN KERJA DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA SALON KECANTIKAN RUMAH CANTIK MUSLIMAH & SPA DESI KHADIJAH PALEMBANG

PELAKSANAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUM BULOG KANTOR DIVRE SUMSEL DAN BABEL

TINJAUAN TERHADAP PENERAPAN BAURAN PROMOSI PADA USAHA KUE KANIA KALIDONI PALEMBANG

ANALISIS UPAH TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI HONORER PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) PROVINSI SUMATERA SELATAN

LAPORAN AKHIR. Dibuat Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya

PENTINGNYA PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) RIKA AMELIA PALEMBANG

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NINDYA KARYA (PERSERO) PALEMBANG

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PUSAT PEMPEK FLAMBOYANT PALEMBANG

PENGARUH BIAYA PROMOSI DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA PT ASTRA MOTOR MUARA ENIM

PELATIHAN PENINGKATAN PELAYANAN PRIMA PADA BAGIAN CASHIER PT FASTFOOD INDONESIA, TBK (KFC INTERNATIONAL PLAZA)

GAMBARAN TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN ATAS KUALITAS SMARTPHONE SAMSUNG (Studi Kasus Pada Siswa SMA Daarul Aitam Palembang)

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN SISWA PADA LEMBAGA PENDIDIKAN GIOVANI ENGLISH COURSE BETUNG

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN GADAI EMAS PADA PT PEGADAIAN (Persero) CABANG LEMABANG PALEMBANG

PENILAIAN SIKAP KONSUMEN DALAM MINAT MEMILIH JASA LOGISTIK PADA PT POS INDONESIA CABANG MERDEKA PALEMBANG

FUNGSI PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN PERANAN SEKURITI DI BIDANG KEAMANAN LINGKUNGAN PT PUSRI PALEMBANG

PENGARUH PRODUK, PERSONIL SEKOLAH DAN BUKTI FISIK TERHADAP KEPUTUSAN SISWA MEMILIH SEKOLAH di SMA PATRA MANDIRI 1 PALEMBANG

LAPORAN AKHIR PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DISTRO DAN BUTIK TERMURAH PALEMBANG

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT AWFA SMART MEDIA PALEMBANG

PERSEPSI SISWA TERHADAP KEPUASAN PELAYANAN PADA SMK NURUL HUDA ULAK KEMBAHANG II KABUPATEN OGAN ILIR

PENGARUH BIAYA PROMOSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT NUSA SARANA CITRA BAKTI LAHAT

PENILAIAN KONSUMEN MENGENAI BAURAN PEMASARAN RITEL MINIMARKET ALFAMART DALAM LOYALITAS BERBELANJA

TINJAUAN TINGKATAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN BAGIAN OPERATOR (STUDI KASUS PADA PT KALINDO MATESU GOAUTAMA GAS PALEMBANG)

KEGIATAN INTERNAL PUBLIC RELATIONS PT SEBANGUN BUMI ANDALAS WOOD INDUSTRIES PALEMBANG DALAM MENCIPTAKAN HUBUNGAN YANG HARMONIS ANTAR KARYAWAN

TINGKAT DISIPLIN KERJA DAN SIKAP/PERILAKU KARYAWAN PADA PT BUKIT ASAM (PERSERO) Tbk. TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN

PEMELIHARAAN MESIN-MESIN KANTOR DALAM MENUNJANG AKTIVITAS PEGAWAI DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA SUMATERA SELATAN

PENGARUH CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR MATIC

PEMELIHARAAN MESIN-MESIN KANTOR DALAM MENUNJANG AKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV AGAPE PRATAMA

PENERAPAN KUALITAS PELAYANAN PADA BENGKEL DEMANG SAKTI MOTOR

PENILAIAN CUSTOMER POS EXPRESS PADA DIMENSI KUALITAS LAYANAN JASA DI PT POS INDONESIA CABANG MERDEKA PALEMBANG

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PENGGUNAAN LISTRIK PRABAYAR GOLONGAN RUMAH TANGGA DI PT PLN (Persero) RAYON RIVAI PALEMBANG

TINJAUAN PROSEDUR PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN

PENGAPLIKASIAN KEARSIPAN ELEKTRONIK PADA BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL KESEHATAN (PERSERO) DIVISI REGIONAL III PALEMBANG

PENGARUH DIMENSI KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PEMBALUT CHARM

PERAN PIMPINAN DALAM PENERAPAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT JASARAHARJA PUTERA PALEMBANG

PERSEPSI KONSUMEN PENGGUNA MOBIL LCGC (LOW COST GREEN CAR) TOYOTA AGYA PADA PT TAG (TUNAS AUTO GRAHA) PALEMBANG

LAPORAN AKHIR. Disusun Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaaya

LAPORAN AKHIR. Oleh: INDAH KURNIATI

SISTEM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) KARYAWAN PADA PT PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG

Pengaruh Persepsi Konsumen terhadap Keputusan Pembelian Notebook Acer

ANALISIS PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUKSI PESANAN PADA UPT. PENERBIT DAN PERCETAKAN UNIVERSITAS SRIWIJAYA PALEMBANG

PERANAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA UNIT PERENCANAAN PDAM TIRTA MUSI RAMBUTAN

STRATEGI PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT PROPAN RAYA ICC PALEMBANG

LAPORAN AKHIR. Disusun Oleh : GITA PERMATA

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAPKEPUASAN PELANGGAN PADA WARNET PTS (PENDIDIKAN KURSUS KOMPUTER DAN INTERNET) DI PALEMBANG

PEMANFAATAN DIGITAL LIBRARY

PERAMALAN PENJUALAN MOBIL MITSUBISHI PADA PT LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR PALEMBANG

ANALISIS PERENCANAAN PERSEDIAAN KACANG KEDELAI PADA UNIT USAHA PRIMER KOPERASI PRODUSEN TEMPE TAHU INDONESIA DI PALEMBANG

ANALISIS PROSEDUR PEMBUKAAN REKENING GIRO PADA BANK MANDIRI CABANG IBA PALEMBANG

PERAMALAN PENJUALAN PADA RUMAH MAKAN AYAM BAKAR SOPONYONO PERUMNAS SAKO PALEMBANG DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS TREND LAPORAN AKHIR

PENGARUH MOTIVASI KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SAMSUNG GALAXY SMARTPHONE

TINJAUAN PROSEDUR REKRUTMEN TENAGA KERJA PADA PT BINTANG SELATAN AGUNG PALEMBANG

PERANAN PELATIHAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI PT PLN (PERSERO) AREA LAHAT RAYON PRABUMULIH

ANALISIS PERHITUNGAN BREAK EVEN POINT (BEP) PADA USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM) RIDHO JAYA PALEMBANG

TINJAUAN PROSEDUR PENGIRIMAN BARANG PADA PT AYAT PALEMBANG

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) SUB DIVRE III.1 KERTAPATI

TINJAUAN PELAKSANAAN SALURAN DISTRIBUSI DARI PRODUSEN SAMPAI KE KONSUMEN PADA CV KARYA MITRA SUKSES

Oleh: DESY FITRIYANTI NIM

ANALISIS RASIO KEUANGAN DAN TINGKAT KESEHATAN KOPERASI KARYAWAN PANGAN UTAMA PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK CABANG PALEMBANG

PENERAPAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT BERSAMA MAKMUR RAHARJA PALEMBANG

PROSEDUR BONGKAR MUAT CRUDE PALM OIL (CPO) PADA PT PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) CABANG PALEMBANG

PENERAPAN ETIKA BERBUSANA PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) PERWAKILAN PUSAT PALEMBANG LAPORAN AKHIR

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA JURUSAN ADMINISTRASI BISNIS POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA

ANALISIS RASIO PROFITABILITAS PADA KEDAI AYAS

APLIKASI PENGOLAHAN DATA PENJUALAN BUKU UNTUK SMA PADA PT ERLANGGA CABANG KAYUAGUNG BERBASIS VISUAL BASIC 6.0

TINJAUAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA AJB BUMIPUTERA 1912 CABANG LEMABANG PALEMBANG

PERAN HUMAS DALAM MENGKOMUNIKASIKAN PERMASALAHAN DARI PIHAK LUAR TERHADAP MANAJEMEN KANTOR PADA KANTOR BERITA SUMATERA EKSPRES (SUMEKS) PALEMBANG

ANALISIS RASIO PROFITABILITAS PADA PT TIGA PUTRI MUTIARA DI PALEMBANG LAPORAN AKHIR

PERSEPSI KUALITAS JASA TERHADAP PELANGGAN JASA TRANSPORTASI BRT TRANS MUSI (Studi Kasus: BRT Trans Musi Koridor III)

TINJAUAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (STUDI KASUS PADA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI SUMATERA SELATAN) LAPORAN AKHIR

PERHITUNGAN BREAK EVEN POINT (BEP) PEMPEK KAPAL SELAM PADA PEMPEK SENTOSA PALEMBANG

ANALISIS EFEKTIVITAS PENGGUNAAN E-FILING BAGI WAJIB PAJAK PRIBADI DALAM PELAPORAN PPH PASAL 21 PADA KANTOR PERUM BULOG PALEMBANG

LAPORAN AKHIR OLEH. Riza Ismail

ANALISIS PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUKSI CRUDE PALM OIL (CPO) PADA PT SWADAYA INDOPALMA DESA SUNGAI RENGIT SUMATERA SELATAN

PERHITUNGAN BREAK EVEN POINT (BEP) TERHADAP PRODUK PEMPEK PADA TOKO AAN PALEMBANG

EVALUASI PENERAPAN PENGENDALIAN INTERN ATAS PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT PADA PT COLUMBINDO PERDANA CABANG PALEMBANG

PEMBERIAN INSENTIF MATERIAL DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT NISA MAJU BERSAMA PALEMBANG

PERANAN PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA HOTEL GARUDA MAS PALEMBANG

ANALISIS RASIO LIKUIDITAS PADA HOTEL GRAHA SRIWIJAYA PALEMBANG

SISTEM PENYIMPANAN DAN PENGENDALIAN ARSIP DALAM MEMPERLANCAR KEGIATAN ADMINISTRASI DI BAGIAN KEUANGAN PADA PT SUMSEL MEDIA GRAFIKA PALEMBANG.

Transkripsi:

DAMPAK KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DEPARTMENT PRODUKSI PADA PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK. PALEMBANG LAPORAN AKHIR Disusun untuk Memenuhi Persyaratan Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Program Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya Oleh: DIAN OKTASARI 0612 3060 0482 POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG 2015 i

ii

iii

iv

MOTTO DAN PERSEMBAHAN Motto: Jangan pikirkan kegagalan kemarin, hari ini sudah lain, sukses pasti diraih selama semangat masih menyengat. (Mario Teguh) Do everything until you can do it. Saya Persembahkan Kepada: - Orang Tua Tercinta - Dosen Pembimbing - Teman-teman seperjuangan kelas 6 NB. - Almamaterku. v

KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT karena berkat rahmat dan hidayah-nya penulis dapat menyelesaikan laporan akhir ini tepat waktu. Laporan ini berjudul Dampak Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Departemen Produksi pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Palembang. Harapan penulis dengan adanya laporan akhir ini dapat memberikan masukan guna memperlancar kegiatan khususnya dibidang sumber daya manusia pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Palembang dan melalui laporan kerja praktek ini dapat berguna bagi kita semua. Peulis menyadari dengan keterbatasan pengetahuan yang penulis miliki, laporan ini masih terdapat banyak kekurangan dan kesalahan baik dalam penulisan maupun dalam penyajiannya, untuk itu penulis mengharapkan saran dan kritiknya dari pada pembaca sekalian. Maka untuk itu penulis mohon maaf atas kesalahan dan tidak lupa penulis ucapkan terima kasih atas bantuan dan dorongan dari berbagai pihak yang telah membantu dalam penulisan laporan akhir ini. Semoga laporan akhir ini dapat bermanfaat bagi banyak pihak. Palembang, Juli 2015 Penulis vi

UCAPAN TERIMA KASIH Dalam penyusunan laporan akhir ini penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-nya kepada penulis, serta bantuan, bimbingan dan dorongan dari berbagai pihak, oleh karena itu penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada: 1. Bapak RD. Kusumanto, S.T.,M.M. selaku Direktur Politeknik Negeri Sriwijaya. 2. Bapak Hendra Sastrawinata, S.E.,M.M. selaku Ketua Jurusan Administrasi Bisnis. 3. Bapak Heri Setiawan, S.E.,M.AB. selaku Sekretaris Jurusan Administrasi Bisnis. 4. Bapak Hadi Jauhari, S.E.,M.Si. selaku Dosen Pembimbing I yang telah banyak membantu dalam penulisan laporan akhir ini. 5. Ibu Sari Lestari Zainal Ridho, S.E.,M.Ec. selaku Dosen Pembimbing II yang telah banyak membantu dalam penulisan laporan akhir ini. 6. Bapak dan Ibu Dosen jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya yang telah mendidik, membimbing dan mengarahkan penulis selama kurang lebih tiga tahun. 7. Seluruh staf jurusan Administrasi Bisnis. 8. Bapak Dicky Irawan selaku Branch Manager PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Palembang. 9. Bapak Hendy Kusnady selaku Branch Manager Human Resource (BHRM) PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Palembang. 10. Bapak Totok Harmanto selaku Manajer Produksi PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Palembang. 11. Seluruh staf dan karyawan departemen produksi PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Palembang yang telah banyak membantu dalam penyusuan laporan akhir ini. 12. Orang tua tercinta yang selalu memberikan motivasi dan tidak henti-hentinya memberikan dukungan serta doa. vii

13. Teman-teman seperjuangan 6 NB dan Muhammad Alfredo Andika yang telah banyak membantu penulis dalam memberikan semangat serta dorongan untuk menyelesaikan laporan akhir ini. Penulis berharap semoga laporan akhir ini dapat bermanfaat bagi penulis maupun pembaca. Palembang, Juli 2015 Penulis viii

ABSTRACT The purpose of this Final Report is to examine the Impact of compensation against employee morale production department at PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Palembang. This research uses qualitative analysis method is by way of interviews and questionnaires to employees Departmen granting production. While the methods of quantitative analysis that is by using a calculation formula balanced interpretation. This research on the compensation given by PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Palembang. The outline, the company has fulfilled compensated both financially and non financially. The most dominant dimension to financial compensation that the facilities and the most dominant dimension to non financial compensation that is familial. It can be concluded that overall PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Palembang has fulfilled the compensation, although there are some complains from the employees because the company has not fulfilled the provision of compensation in the form of a staple to the employees, so the company should pay attention again it is to further enhance employee morale. Keyword: Compensation, Employee Morale, Impact. ix

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... SURAT PERNYATAAN... LEMBAR PENGESAHAN... MOTTO DAN PERSEMBAHAN... KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... ABSTRACT... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... i ii iii iv v vi vii ix x xiii xiv xv BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul... 1 1.2 Perumusan Masalah... 4 1.3 Ruang Lingkup Pembahasan... 4 1.4 Tujuan dan Manfaat... 5 1.4.1 Tujuan Penelitian... 5 1.4.2 Manfaat Penelitian... 5 1.5 Hipotesis... 5 1.6 Metodologi Penelitian... 6 1.6.1 Ruang Lingkup Penelitian... 6 1.6.2 Jenis dan Sumber Data... 6 1.6.3 Metode Pengumpulan Data... 9 1.6.4 Metode Analisa Data... 10 x

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia... 11 2.2 Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia... 11 2.3 Pengertian Kompensasi... 13 2.4 Tujuan Kompensasi... 13 2.5 Jenis-jenis Kompensasi... 15 2.6 Metode Pengupahan Kompensasi... 15 2.7 Pemberian Kompensasi yang Efektif... 16 2.8 Pengertian Semangat Kerja... 16 2.9 Faktor-faktor Semangat Kerja... 16 2.10 Indikator Semangat Kerja... 17 BAB III KEADAAN UMUM PERUSAHAAN 3.1 Sejarah Singkat Perusahaan... 18 3.2 Aktifitas Perusahaan... 19 3.3 Visi dan Misi Perusahaan... 20 3.3.1 Visi Perusahaan... 20 3.3.2 Misi Perusahaan... 20 3.4 Struktur Organisasi Perusahaan... 20 3.4.1 Uraian Tugas dan Tanggung Jawab... 21 3.4.2 Sumber Daya Manusia Perusahaan... 28 3.5 Logo Perusahaan... 29 3.6 Sistem Produksi dan Operasi... 29 3.6.1 Produk dan Teknologi Proses Produksi... 29 3.6.2 Bahan Baku... 34 3.7 Produk-Produk PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Palembang... 35 3.8 Koordinasi dan Komunikasi... 37 3.9 Kebijakan Kompensasi yang dijalankan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Palembang... 37 3.9.1 Kompensasi Finansial... 37 3.9.2 Kompensasi Non Finansial... 38 3.10 Profil Responden... 39 3.11 Hasil Data Kuesioner... 39 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Dampak Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan xi

Departemen Produksi... 44 4.2 Dimensi yang Paling Dominan... 64 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan... 66 5.2 Saran... 66 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN xii

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 1.1 Interpretasi Skor... 7 Tabel 3.1 Data Responden Berdasarkan Umur... 39 Tabel 3.2 Data Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 39 Tabel 3.3 Rekapitulasi Hasil Kuesioner... 40 Tabel 4.1 Interpretasi Skor... 44 Tabel 4.2 Interpretasi Skor Kompensasi Gaji... 45 Tabel 4.3 Interpretasi Skor Kompensasi Tunjangan... 48 Tabel 4.4 Interpretasi Skor Kompensasi Insentif... 51 Tabel 4.5 Interpretasi Skor Kompensasi Fasilitas... 54 Tabel 4.6 Interpretasi Skor Semangat Kerja Kekeluargaan... 57 Tabel 4.7 Interpretasi Skor Semangat Kerja Loyalitas... 58 Tabel 4.8 Interpretasi Skor Semangat Kerja Kerjasama... 61 Tabel 4.9 Hasil Dimensi Paling Dominan Dimensi Kompenasi... 64 Tabel 4.10 Hasil Dimensi Paling Dominan Dimensi Semangat Kerja... 65 xiii

DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1 Diagram Rekapitulasi Nilai Kompensasi... 3 Halaman Gambar 3.1 Gambar 3.2 Struktur Organisasi PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Palembang... 21 Logo PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Palembang... 28 xiv

DAFTAR LAMPIRAN 1. Lembar Rekomendasi Laporan Akhir 2. Surat Kesepakatan Bimbingan Laporan Akhir 3. Lembar Bimbingan Laporan Akhir 4. Surat Pengantar Permohonan Pengambilan Data 5. Surat Izin Pengambilan Data 6. Daftar Kunjungan Perusahaan 7. Persetujuan Proposal Laporan Akhir 8. Persetujuan Laporan Akhir 9. Kuesioner 10. Kriteria Penilaian Kompensasi PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Palembang. 11. Konversi Nilai Kompensasi 12. Rekapitulasi Kompensasi Tahun 2010 13. Rekapitulasi Kompensasi Tahun 2011 14. Rekapitulasi Kompensasi Tahun 2012 15. Rekapitulasi Kompensasi Tahun 2013 16. Rekapitulasi Kompensasi Tahun 2014 17. Hasil Wawancara 18. Revisi Laporan Akhir 19. Tanda Persetujuan Revisi Laporan Akhir xv

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan