SEKILAS TENTANG PT. SATRIA DAYA ULTIMA

dokumen-dokumen yang mirip
BAB II GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. Seiring perkembangan zaman, pelanggan yang selalu bertambah dan teknologi,

PT. Rajawali Sakti Indonesia

VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

BAB I PENDAHULUAN. peranan sumber daya manusia yang menjadi aset terpenting perusahaan karena

PENDAHULUAN. sesuai dengan pendidikan yang didapat dari perkuliahan. Sehingga dengan

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN

PEMERINTAH KOTA SALATIGA DAFTAR INFORMASI PUBLIK RINGKASAN RENCANA KERJA DINAS PERHUBUNGAN KOTA SALATIGA TAHUN 2017

BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Dari hasil penelitian yang dilakukan di perusahaan PT. Jasaraharja Putra kota gorontalo

company profile Assessment Training Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2 Malang Jawa Timur

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

I. PENDAHULUAN. daya saing yang tinggi untuk dapat bersaing dalam pasar global. Untuk itu perlu

BAB II GAMBARAN UMUM PEMERINTAHAN. 2.1 Sejarah Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat

BAB 2 DATA DAN ANALISA. Data dan informasi yang mendukung pada pembuatan Tugas Akhir ini saya dapatkan dari berbagai sumber, antara lain :

PROPOSAL MITRA GARDA AGANCY

Seni dan ilmu untuk memformulasi, mengimplementasi dan mengevaluasi keputusan lintas fungsi yang memungkinkan organisasi dapat mencapai tujuannya.

I. PENDAHULUAN. Sumber daya manusia merupakan aset yang mempunyai peranan penting

kaberaenergy.co.id Office 8 Building, Level 18-A, Jl. Jendral Sudirman Kav , SCBD, Jaksel 12190, Indonesia

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

IV. PEMBAHASAN. Perumnas adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk. perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah.

PRAKATA. Cleaning. Bersih itu Indah. Kebersihan adalah sebagian dari iman

Shields Security Solution

Internal Audit Charter

BAB I PENDAHULUAN. Era globalisasi ini, persaingan yang terjadi di semua industri semakin ketat.

VISI DAN MISI DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN TANAH DATAR

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 2.1 Gambaran Umum Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Kabupaten

COMPANY PROFILE. 1

Gubernur Jawa Barat PERATURAN GUBERNUR JAWA BARAT. NOMOR : 9 Tahun 2013

BAB I PENDAHULUAN Bentuk, Bidang, dan Perkembangan Usaha

Sekilas. Berdiri tahun 1992, bergerak dibidang outsourcing/ bisnis alih daya, Training & Consulting

PT Wintermar Offshore Marine Tbk

baru agar selalu menjadi yang terdepan.

I. PENDAHULUAN. Perkembangan dunia usaha menunjukkan terjadinya persaingan yang

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGIS DAN KEBIJAKAN

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH (Studi Kasus pada PT. BPR Sukadana Surakarta) SKRIPSI

Dinas Pencegahan dan Penanggulangan Kebakaran memiliki visi dan misi sebagai berikut. Visi dan misi Dinas Kebakaran yaitu:

V. PENDEKATAN SISTEM 5.1. Analisis Kebutuhan Pengguna 1.) Petani

BAB II DESKRIPSI PT BANK INDEX SELINDO

COMPANY PROFILE. CV. Mitra Informatika

To Serve for Your Betterment and the Nation

Visi & Misi Perusahaan

BAB III ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan SKPD Bappeda Kotabaru

BAB IV PENUTUP. LAK RSSN Bukittinggi Tahun

BAB 3 OBJEK DAN DESAIN PENELITIAN

INFORMASI PUBLIK YANG WAJIB DISEDIAKAN DAN DIUMUMKAN SECARA BERKALA KECAMATAN CIGUDEG

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan, tanpa didukung oleh sumber daya manusia (SDM) yang

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

PT. IKS PARKING Jl. Jend. Ahmad Yani No. 357, Sidomulyo, Sukoharjo. Solo Telp: (0271)

KRITERIA PENILAIAN SNI AWARD 2018

BAB II TINJAUAN UMUM CV. FLIPFLOP MEDIA. 2.1 Pengertian Perusahaan

Sumber : Dokumen Perusahaan PT. Wijaya Karya Beton Tbk Gambar 1.1 Logo perusahaan

KEPALA KEPOLISISAN NEGARA RI AMANAT KAPOLRI PADA ACARA PERINGATAN HUT SATPAM KE 34 TAHUN 2014

Daftar Isi. Profile Perusahaan

BAB 1 PENDAHULUAN. mampu beradaptasi dengan lingkungan yang ada di sekitarnya, atau dengan kata lain

BAB IV VISI MISI SASARAN DAN TUJUAN

STANDAR SUASAN AKADEMIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

PIAGAM INTERNAL AUDIT

BAB III OBJEK DAN METODOLOGI PENELITIAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

I. PENDAHULUAN. rangka meningkatkan sumber daya manusia yang handal dan mampu bersaing di

BAB I PENDAHULUAN. ditandai dengan munculnya berbagai jenis proyek konstruksi yakni proyek

BAB II DESKRIPSI SMA NEGERI DI WILAYAH KOTA JAKARTA BARAT

BAB II DESKRIPSI SMA NEGERI DI WILAYAH KOTA JAKARTA BARAT

BUPATI BANTUL PERATURAN DAERAH KABUPATEN BANTUL NOMOR 04 TAHUN 2013 TENTANG PEMBINAAN JASA KONSTRUKSI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BANTUL,

B. Latar Belakang Penyusunan Pedoman Perilaku Perusahaan (Code of Conduct)

Terwujudnya Kota Mojokerto sebagai Service City yang Maju, Sehat, Cerdas, Sejahtera dan Bermoral.

BAB I PENDAHULUAN. Dunia telah memasuki era perubahan dan transformasi yang sangat cepat.

BAB 1 PENDAHULUAN. pada PT. Angkasa Pura 1 (PERSERO) Cabang Bandar UdaraInternasional Adi. yang akan dijelaskan pada latar belakang sebagai berikut :

PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN SEKOLAH

Menjadi perusahaan transportasi multinasional terbaik dalam jasa rental mobil yang mampu berkembang dan bersaing di tingkat global.

STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL PEGAWAI NEGERI SIPIL

IV. GAMBARAN UMUM. A. Gambaran Umum Polresta Bandar Lampung. Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) meru pakan merupakan alat

VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

I. PENDAHULUAN. Dalam rangka meningkatkan citra, kerja dan kinerja instansi pemerintah

BAB I PENDAHULUAN. atau keterampilan, disiplin dan sikap mental para pekerjaannya pada tiap-tiap tingkatan

BAB I PENDAHULUAN. Sekolah Dasar (SD) Negeri Wirosari memiliki visi menjadikan SD

BAB I LATAR BELAKANG KULIAH KERJA PRAKTEK Latar Belakang Pemilihan Bidang Dan Objek Kuliah Kerja Praktek

LAMPIRAN. Daftar Pertanyaan Wawancara

Development and Education Consultant Lembaga Psikologi dan Pengembangan Potensi AbiLiTy

KRITERIA PENILAIAN SNI AWARD 2018

PT SENTRA NURSA PERSADA adalah perusahaan yg bergerak di bidang pelayanan JASA KEAMANAN dan PENYEDIAAN TENAGA KERJA di wilayah Kawasan Industri

BAB I PENDAHULUAN. besar di Indonesia yaitu : Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta, Makasar. Perusahaan

BAB II BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAERAH (BPKD) KOTAMEDAN. kecil yaitu bagian keuangan sekretariat daerah kota Medan dengan tugas

Tabel 6.1 Strategi, Arah dan Kebijakan Kabupaten Ponorogo TUJUAN SASARAN STRATEGI ARAH KEBIJAKAN

Lembaga Psikologi dan Pengembangan Potensi AbiLiTy

Visi Menjadi Perusahaan Pelayaran yang Tangguh dan Pilihan Utama Pelanggan

BAB IV GAMBARAN UMUM PENELITIAN. PT. Samudera Indonesia adalah sebuah perusahaan nasional yang bergerak di

BAB 1 PENDAHULUAN. publik, jasa publik, dan pelayanan administratif. informasi, komunikasi, transportasi, investasi, dan perdagangan.

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. Lingkungan bisnis pada saat ini tumbuh dan berkembang secara drastis

PT BRANTAS ABIPRAYA (PERSERO)

STANDART OPERASIONAL PROSEDURE ( SOP ) PENGAWASAN SENJATA API DAN BAHAN PELEDAK

BAB I PENDAHULUAN 1.1.! Gambaran Umum Objek Penelitian PT Akses Nusa Karya Infratek

BAB II DESKRIPSI OBJEK PENELITIAN. Pada tanggal 1 Maret 1945 diumumkan pembentukan Badan

PIAGAM UNIT AUDIT INTERNAL PT NUSANTARA PELABUHAN HANDAL TBK ( Perseroan )

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Organisasi dan Tata Kerja Balai Besar Tekstil disebut BBT adalah unit Pelaksana

Transkripsi:

SEKILAS TENTANG PT. SATRIA DAYA ULTIMA PT. Satria Daya Ultima adalah sebuah perusahaan security swasta profesional dan berpengalaman yang merupakan badan usaha yang berbadan hukum jasa pengamanan dan penyelamatan. Kami berdiri pada tanggal 22 JANUARI 2003 dan hingga kini telah memiliki beberapa klien mulai dari perorangan (individual ) hingga perusahaan multi Nasional dan multi Internasional. Keamanan dan ketertiban adalah merupakan syarat utama dalam rangka mendukung terwujudnya masyarakat madani serta merupakan basis bagi kondisi berlangsungnya berbagai proses dalam masyarakat dan tanpa kondisi tersebut sulit dibayangkan masyarakat dan pengusaha dapat melakukan pekerjaan-pekerjaan yang produktif dengan baik. Disinilah terlihat keterikatan masyarakat dengan sifat keamanan dalam masyarakat dengan produktifitas masyarakat itu sendiri. Dengan semakin derasnya arus globalisasi yang membawa dampak meningkatnya kualitas dan kuantitas ancaman pembangunan pada khususnya. Telah mengisyaratkan kondisi keamanan dan ketertiban yang mantap secara terus menerus. Merupakan suatu kebutuhan mutlak guna menjamin terciptanya iklim yang kondusif bagi terselenggaranya proses pembangunan yang sehat, dinamis, penuh gairah dalam suasana aman tenteram dan tertib sehingga dapat menghasilkan efisiensi dan efektifitas produksi yang optimal mutlak harus diciptakan. 1

Sejalan dengan perkembangan ancaman, gangguan, hambatan dan tantangan yang dihadapi, maka perlu adanya langkah-langkah serta upaya untuk memberikan jaminan kepada masyarakat. Khususnya yang berkaitan dengan usaha-usaha kegiatan pengamanan pada obyek-obyek perumahan atau pemukiman, hotel, apartement, perkantoran, perusahaan (Industri, pergudangan, pabrik, retail, fasilitas umum dan proyek-proyek vital lainnya). Didukung oleh Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia No.Pol.: 17 Tahun 2006 inilah sebagai dasar dari PT. Satria Daya Ultima untuk menjalankan misinya, yaitu menyediakan jasa pengamanan dan penyelamatan bagi masyarakat. Didukung oleh tenaga tenaga ahli beserta jajaran staffnya yang profesional dan berpengalaman, serta berupaya dalam menemukan berbagai hal yang baru dengan selalu menjaga nilai-nilai profesionalisme. 2

DAFTAR ISI Visi, Misi, dan Nilai Nilai Perusahaan... 4 Keuntungan Keuntungan Yang Didapat... 5 Pendidikan dan Latihan... 6 Layanan Perusahaan... 7 Daftar Rekanan (Klien)... 8 Kontak... 9 3

V I S I D A N M I S I V I S I MENJADI YANG TERBAIK DALAM PENGELOLAAN JASA PENGAMANAN DAN PENGADAAN PERALATAN KEAMANAN SEHINGGA MENJADI PILIHAN UTAMA DI BIDANG JASA PENGAMANAN. M I S I MEWUJUDKAN LINGKUNGAN YANG AMAN DAN TENTRAM DENGAN MENGANTISIPASI TERJADINYA TINDAK KRIMINAL, KECELAKAAN KERJA DAN ANCAMAN MELALUI SATUAN PENGAMANAN YANG BERPERAN BERDASARKAN FUNGSINYA. MENYEDIAKAN SEBUAH KESEMPURNAAN DALAM SETIAP ASPEK PELAYANAN KEPADA PELANGGAN DAN SECARA KONSISTEN MEMELIHARA TINGKAT KEPUASAN MELALUI INTEGRITAS, KESETIAAN, KEJUJURAN DAN KEHANDALAN PELAYANAN. NILAI NILAI PERUSAHAAN INI TERKENAL DENGAN BUDAYA PERUSAHAAN YANG BISA DIANDALKAN YANG DIBANGUN OLEH PARA PENDIRINYA. RANGKAIAN NILAI BERIKUT INI MEMBENTUK DASAR DARI VISI DAN MISI KAMI: INTEGRITAS TINGGI, PENGATURAN PERUSAHAAN YANG BAIK, KERJA TIM, OPERASIONAL YANG LUAR BIASA, KEKUASAAN INDIVIDU, TANGGUNG JAWAB SOSIAL, INOVASI DAN IMPROVISASI YANG BERKELANJUTAN. 4

KEUNTUNGAN KEUNTUNGAN YANG DAPAT KAMI TAWARKAN KEPADA PARA PELANGGAN KAMI : 1. Melayani dengan tepat, cepat, cerdas dan profesional. 2. Memberikan solusi system pengamanan yang profesional dan tepat guna. 3. Menyediakan tenaga keamanan yang telah terlatih dan terdidik dengan standar pendidikan yang telah ditetapkan. 4. Menciptakan Standart Operasional Prosedur yang sesuai dengan area penugasan. 5. Mengadakan training berkala, refresing, monitoring, evaluasi dan revisi sesuai yang tercantum pada Master Security Program. 6. Melaporkan perkembangan tugas pengamanan sesuai dengan tertib administrasi yang telah ditentukan. 7. Mengadakan koordinasi aktif terhadap seluruh elemen yang terkait dan Mitra Bisnis. 8. Menjaga semangat dan kebersamaan kerja anggotanya dengan memberikan haknya sesuai dengan peraturan Pemerintah. 5

PENDIDIKAN DAN LATIHAN SDU Untuk mendapatkan SDM yang baik dan handal, SDU mendidik anggotanya sesuai standart security yang telah ditetapkan oleh pihak Kepolisian yaitu Tingkat Gada Pratama ( anggota ), Tingkat Gada Madya ( danru ) dan Tingkat Lanjutan ( Chief / Koordinator ). Selain itu SDU mengadakan kursus-kursus kecakapan yang disesuaikan dengan keperluan penugasan atau permintaan dari pihak klien. Untuk Tenaga pelatih maupun pengajar, SDU menggunakan tenaga-tenaga yang telah teruji kemampuan dan pengalamannya di bidang mendidik maupun melatih. Secara garis besarnya Materi Pendidikan dan Latihan meliputi : 1. Aspek Sikap dan Prilaku. 2. Aspek Jasmani. 3. Aspek Pengetahuan dan Ketrampilan. 4. Aspek Spesialisasi dan Kecakapan. 6

LAYANAN SATRIA DAYA ULTIMA (SDU) 1. VIP GUARD/ESCORTING (PENGAWALAN) Penanganan keamanan diseluruh lokasi dengan pertimbangan keamanan yang matang. Perlindungan VIP 24 Jam mempergunakan petugas resmi dan menyamar Perlindungan VIP dalam acara tertentu Perlindungan VIP 24 Jam Menyiapkan program pengamanan VIP 2. PELATIHAN KEAMANAN Pelatihan Dasar Penangan Ancaman Bom Prosedur evakuasi dan pemadaman Api Teknik investigasi dan manajemen Kontrol dan manajemen keamanan Keamanan Informasi Manajemen Krisis Pelayanan Prima 3. JASA PENGAMANAN Rekrutmen Sekuriti dan pelatihan berlanjut Penyusunan prosedur operasional Mengkoordinasi keamanan dengan kondisi eksternal Penanganan administratif personal di lapangan Penanganan Kejadian Penerapan sistem keamanan 7

Daftar Klien Jasa Keamanan: - PT BANK OCBC NISP, TBK - PT KEB BANK HANA - PT BUMIMERAK TERMINALINDO - PT GEDUNG BANK EXIM (PLAZA MANDIRI) - PT BIROTIKA SEMESTA (DHL) - PT TAKEDA INDONESIA - TERMINAL TAS TAJUR - TOSERBA YOGYA - CONCEPT MEDIA (FORME) - SUMMARECON MALL SERPONG - PT SARI SARANA KIMIA - PT SAMICK INDONESIA - PT BAYER INDONESIA - PT. GRAMEDIA ASRI MEDIA - PT DOWELL ANADRILL SCHLUMBERGER - PT PURING KENCANA SURYA - PT WIRA PAMUNGKAS PARIWARA - PT ANGKASA PURA 1 (ADI SUTJIPTO) - OGILVY & MATHER INDONESIA - PT BINA GLOBAL TRANSPORT - PT DELTA DJAKARTA - PT MERPATI MAHARDIKA - PT TIRTA CISADANE - PT BUKIT TERANG PAKSI GALVANIZING - PT INFOMEDIA NUSANTARA - PT SAMUDERA INDONESIA - PT PFIZER INDONESIA - PT ISAMU RAYA PAINT 8

Bagaimana Cara Mendapatkan Layanan Security Dari Kami? Anda bisa datang langsung kekantor kami di: Kantor Pusat : Jl. Praja Dalam D No.3 Arteri Pondok Indah Kebayoran Lama Jakarta Selatan. Telp : (021) 7238515 Fax : (021) 7238674 Email : info.sdu@satriadayaultima.com Kantor Cabang : Jl. Ring Road Utara No.18 Karang Nongko, Yogyakarta Telp : (0274) 887201 Email : sdu.yogya@satriadayaultima.com 9