BAB III PENUTUP. kesehatan kerja bagi pekerja yang dipekerjakan di Basement Galeria Mall

dokumen-dokumen yang mirip
JURNAL SKRIPSI PELAKSANAAN JAMINAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA BAGI PEKERJA YANG DIPEKERJAKAN DI BASEMENT GALERIA MALL YOGYAKARTA

BAB III PENUTUP. bahwa faktor penyebab pemilik Perusahaan Furniture Anak Yogyakarta tidak

BAB III PENUTUP. A. Kesimpulan. Berdasarkan hasil setelah dilakukannya penelitian maka dapat disimpulkan, antara lain :

BAB III PENUTUP. dan kesehatan kerja bagi pekerja perempuan yang bekerja pada malam hari di

BAB III PENUTUP. A. Kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan mengenai Pelaksanaan

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB III PENUTUP. 1. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan mengenai Pelaksanaan. Hotel Poncowinatan, dapat disimpulkan bahwa pihak pemberi

DAFTAR PUSTAKA. Asikin, Zainal (ed), 1993, Dasar-Dasar Huku Perburuhan, Raja Grafindo. Tenaga Kerja, Jakarta

BAB III PENUTUP. bekerja pada malam hari dapat ditarik kesimpulan:

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. pembahasan, maka dapat di tarik kesimpulan sebagai berikut:

BAB III PENUTUP. Yogyakarta terdapat beberapa penyimpangan yang telah dilakukan owner

BAB III PENUTUP. dapat diperoleh kesimpulan bahwa : bekerja selama 12 (dua belas). ini berhak untuk mendapatkan cuti tahunan.

BAB III PENUTUP. Tv One Yogyakarta), bahwa dapat ditarik kesimpulan dalam Pelaksanaan

PENULISAN HUKUM. Oleh : SHOFY NABILA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG FAKULTAS HUKUM 2013

BAB III PENUTUP. Swalayan 24 Jam tidak sesuai dengan ketentuan undang-undang, pelaksanaan

BAB III PENUTUP. A. Kesimpulan. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan di PT Propan Raya

JURNAL RUTH. N P M Program. Hukum Program FAKULTAS

S I L A B I A. IDENTITAS MATA KULIAH : HUKUM PERBURUHAN & KETENAGAKERJAAN

BAB I PENDAHULUAN. atau tidak dapat hidup sendiri, ada orang yang dapat melakukan usaha sendiri,

BAB III PENUTUP A. KESIMPULAN. Berdasarkan hasil penelitian dan setelah dilakukan analisis maka,

BAB III PENUTUP. ditarik kesimpulan bahwa faktor penyebab Perusahaan Senapan Angin

BAB III PENUTUP. kesimpulan bahwa pelaksanaan program BPJS Ketenagakerjaan bagi para

BAB III PENUTUP. Upaya hukum yang dilakukan pekerja outsourcing dalam. negosiasi terhadap atasan atau pengusaha PT. Vidya Rejeki Tama.

BAB III PENUTUP. formal maupun non formal diantaranya: a. Faktor dalam diri penyandang cacat. b. Keterbatasan lapangan pekerjaan

PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN KESEHATAN YANG DISELENGGARAKAN BPJS KESEHATAN BAGI PEKERJA PT PROPAN RAYA I.C.C TANGERANG

BAB IV PENUTUP. atas, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: a) Perlindungan hukum yang diberikan oleh PT. Wahyu Septyan dan PT

BAB I PENDAHULUAN. pembangunan di bidang ekonomi. Pembangunan ekonomi diarahkan antara lain

BENTUK-BENTUK PRAKTIK OUTSOURCING DALAM UNDANG- UNDANG KETENAGAKERJAAN

DAFTAR PUSTAKA. Asikin, Zainal dkk Dasar-dasar Hukum Perburuhan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PEMBELAJARAN SEMESTER (RPKPS) 1. Nama Matakuliah : Masalah Perburuhan di Indonesia

BAB III PENUTUP. A. Kesimpulan. Berdasarkan pembahasan terhadap pokok permasalahan pada penelitian

BAB III TINJAUAN TEORITIS. nomor 13 tahun 2003 disebutkan bahwa kesejahteraan pekerja/buruh

BAB III PENUTUP. 1. Pengawas Ketenagakerjaan dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Lex Privatum Vol. V/No. 1/Jan-Feb/2017

TINJAUAN YURIDIS TENTANG PEMBERIAN JAMINAN KECELAKAAN KERJA OLEH PT. JAMSOSTEK PADA KARYAWAN KOPERASI PEGAWAI TELKOM (KOPEGTEL) JEMBER

ANALISIS YURIDIS PENYERAHAN SEBAGIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN KEPADA PERUSAHAAN LAIN MELALUI PERJANJIAN PENYEDIAAN JASA PEKERJA DI PT.

Bab III PENUTUP A. Kesimpulan

Prosiding Ilmu Hukum ISSN: X

DAFTAR PUSTAKA. Abdul Khakim, Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, Edisi Revisi, CitraAditya Bakti, Bandung, 2007.

PELAKSANAAN JAMINAN KECELAKAAN KERJA BAGI PEKERJA YANG TIDAK TERDAFTAR DALAM PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN DI FURNITURE ANAK YOGYAKARTA

DAFTAR PUSTAKA. A. Buku Buku

BAB III TINJAUAN UMUM TERHADAP PERJANJIAN KERJA SECARA YURIDIS. tegas dan kuat. Walaupun di dalam undang-undang tersebut hanya diatur

dan kewajiban dari para pihak. Pengakhiran perjanjian atau kontrak 2. Perlindungan hukum Rahasia dagang setelah berakhirnya perjanjian kerja

DAFTAR PUSTAKA. Asikin (et.al), Zainal, Dasar-Dasar Hukum Perburuhan, Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada,1993.

BAB 1 PENDAHULUAN. dibandingkan dengan pengusaha yang kedudukannya lebih kuat sehingga para

DAFTAR PUSTAKA. Badrulzaman, Mariam Darus. Asas-Asas Hukum Perikatan. Medan: FH. Blatter, Joseph S. FIFA Regulations Club Licensing.

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Manusia pada hakekatnya adalah makhluk sosial sehingga mempunyai

BAB I PENDAHULUAN. atau kekuatan yang besar sebagai modal dasar pembangunan. Hal ini tidak

DAFTAR PUSTAKA. Asikin, Zainal dan Amiruddin. Pengantar Metode Penelitian Hukum. Jakarta : Raja Grafindo Persada, 2004.

BAB III PENUTUP. Berdasarkan analisis dalam BAB II maka diambil kesimpulan :

ANALISIS KETENTUAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PEREMPUAN PADA MALAM HARI DI ALFAMART KECAMATAN RAPPOCINI KOTA MAKASSAR

BAB 1 PENDAHULUAN. Indonesia sebagai negara yang berkembang dengan jumlah penduduk yang

PELAKSANAAN JAMINAN KETENAGAKERJAAN YANG DISELENGGARAKAN OLEH BPJS KETENAGAKERJAAN BAGI PEKERJA DI PT GALANG PRESS YOGYAKARTA

BAB I PENDAHULUAN. semakin meningkat demikian pula halnya penggunaan teknologi di berbagai

KONSEP DASAR KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

DAFTAR PUSTAKA. Amirudin dan H. Zainal Asikin, 2004, Pengantar Metode Penelitian Hukum,

BAB I PENDAHULUAN. memerlukan orang lain dalam hubungan saling bantu-membantu memberikan

DAFTAR PUSTAKA. Abdul Khakim, 2003, Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesaia, Bratakusumah Deddy Supriady dan Sholohin Dadang, 2002, Otonomi

DAFTAR PUSTAKA. Abdul Kadir Muhammad, 1982, Hukum Perikatan, Alumni, Bandung. Adrian Sutedi, 2003, Hukum Perburuhan, Sinar Grafika, Jakarta.

BAB III PENUTUP. Departement Store dan Supermarket Yogyakarta, maka dapat diperoleh kesimpulan

dibandingkan dengan aturan yang berlaku.

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA OUTSOURCING (Alih Daya) PADAA PT. SUCOFINDO CABANG PADANG SKRIPSI

BAB I PENDAHULUAN. unjuk rasa. Penanganan pengupahan ini tidak hanya menyangkut aspek teknis dan

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Upaya perlindungan hukum kepada tenaga kerja antara lain

BAB I PENDAHULUAN. yang dibuat sendiri maupun berkerja pada orang lain atau perusahaan. Pekerjaan

BAB V P E N U T U P. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka penulis. 1. Kepastian Hukum Penyelenggaraan Jamsostek bagi TK LHK belum

BAB 111 PENUTUP. digunakan belum sesuai dengan Undang-Undang nomor 01 tahun 1970

BAB V PENUTUP. Berdasarkan apa yang telah diuraikan pada bab-bab sebelumnya maka. dalam penulisan tesis ini dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut :

PENULISAN HUKUM. Oleh: DIDIT ITON PURNAMA

DAFTAR PUSTAKA. Abbas Salim, 1985, Dasar-Dasar Asuransi (Principle Of Insurance) Edisi Kedua, Tarsito, Bandung.

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan

Lex Privatum Vol. V/No. 5/Jul/2017

Rina Fernanda Handayani Fakultas Hukum Universitas Mulawarman

KONSTRUKSI HUKUM PERUBAHAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TIDAK TERTENTU MENJADI PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU

PROSEDUR PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING OLEH PT. PHILIPS INDUSTRIES BATAM SKRIPSI. Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana

BAB I PENDAHULUAN. Negara Indonesia merupakan negara yang sedang giat-giatnya. membangun untuk meningkatkan pembangunan disegala sektor dengan tujuan

agen dapat melakukan musyawarah kepada perusahaan dan agen dapat perusahaan, dan dapat dibuktikan untuk tidak memberikan hak-hak agen

BAB III PENUTUP. Berdasarkan hasil wawancara dengan narasumber dan responden yang

BAB I PENDAHULUAN. hubungan antara perusahaan dengan para pekerja ini saling membutuhkan, di. mengantarkan perusahaan mencapai tujuannya.

BAB V PENUTUP. Pemutusan Hubungan Kerja antara lain:

Lex Privatum Vol. V/No. 6/Ags/2017

BAB II PEKERJA (WAITRESS), DAN KECELAKAAN KERJA

Pelaksanaan Jamsostek Program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan Bagi Pekerja / Buruh Di PT. Deta Sukses Makmur. Ferra Ika Wardani, Sonhaji *), Solechan

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

ANALISA YURIDIS NORMATIF PERLINDUNGAN UPAH BAGI TENAGAKERJA DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NO 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

Key word : Application, Safety Protection, Factorr, workers.

BAB III PENUTUP. perlindungan hukum atas hak-hak pekerja di PT Tripanca Group yang mengalami. kepailitan, maka dapat diambil suatu kesimpulan yaitu:

PERLINDUNGAN TERHADAP HAK-HAK NORMATIF KARYAWAN AKIBAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA PERUSAHAAN PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE DENPASAR

BAB I PENDAHULUAN. yang membutuhkan orang lain karena keterbatasan modal bahkan sebaliknya

TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN TERHADAP PEKERJA DALAM HAL TERJADINYA KECELAKAAN KERJA PADA CV SINAR KAWI DI TAMPAKSIRING GIANYAR

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Subyek hukum manusia adalah setiap orang yang mempunyai kemampuan

SILABUS FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SEMARANG 2013

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Penelitian. Program pembangunan telah memberikan arahan kebijakan yang mengamanatkan

PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) PADA PT. TRICON BANGUN SARANA DI JAKARTA UTARA

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. maka dapat diambil kesimpulan bahwa Peran Dinas Tenaga Kerja Dan

BAB III PENUTUP. maka dapat diperoleh kesimpulan sebagai berikut:

PELAKSANAAN PERJANJIAN KETENAGAKERJAAN TERKAIT HAK JAMINAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

DAFTAR PUSTAKA. Agusmidah,Dilematika Hukum Ketenagakerjaan, Tinjauan Politik Hukum, PT Sofmedia, Jakarta, 2011.

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Hukum dapat diartikan sebagai norma hukum yakni norma yang dibuat

PERLINDUNGAN HUKUM KARYAWAN PERIHAL PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA PERUSAHAAN HOTEL LEGIAN BEACH RESORT & SPA DI KABUPATEN BADUNG

Transkripsi:

BAB III PENUTUP A. Kesimpulan Berdasarkan analisis terhadap data yang diperoleh, penulis dapat menarik kesimpulan bahwa pelaksanaan jaminan keselamatan dan kesehatan kerja bagi pekerja yang dipekerjakan di Basement Galeria Mall Yogyakarta belum sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan Nomor 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja, Seperti halnya memberikan lingkungan kerja yang sehat dan bersih; kelayakan perlatan kerja yang disediakan belum layak; tidak ada pencegahan terhadap timbulnya penyakit akibat kerja. Sedangkan untuk kesehatan pekerja belum sesuai dengan ketentuan Pasal 8 Ayat (4) Peraturan Menteri Perburuhan Nomor 7 Tahun 1964 Tentang syarat kesehatan mengatakan, bahwa perusahaan harus menyediakan makanan dan minuman bergizi sesuai syarat-syarat kesehatan, seperti saat melakukan pekerjaannya pihak perusahaan tidak menerapkan pemeliharaan kesehatan maupun gizi seperti pemberian susu pada saat bekerja; perusahaan tidak memberikan sejumlah uang sebagai pengganti makan atau minum; belum melaksanakan jaminan kesehatan menyeluruh terhadap semua pekerjanya karena pekerja yang belum bekerja selama 3 bulan.

B. Saran Berdasarkan hasil analisis data penelitian diatas, maka saran ini diharapkan dapat berguna bagi perusahaan dan pekerjanya sendiri yaitu pihak perusahaan dapat memperhatikan lingkungan kerja yang bersih dan sehat; memberikan kelayakan peralatan kerja agar pekerja dapat terjamin keselamatannya; serta dapat mencegah penyakit yang bisa diakibatkan dalam melakukan pekerjaan. Sedangkan bagi kesehatan kerja setiap pekerja berhak mendapatkan pemeliharaan kesehatan maupun gizi berupa pemberian susu kepada pekerja sebagai penunjang stamina pada saat bekerja sesuai dengan ketentuan Pasal 8 Ayat (4) Peraturan Menteri Perburuhan Nomor 7 Tahun 1964 tentang syarat-syarat kesehatan; memberikan sejumlah uang sebagai pengganti makan atau minum; serta mengubah peraturan perusahaan mengenai jaminan sosial bagi pekerja yang belum bekerja selama 3 bulan agar dapat diikutsertakan dalam Program jaminan sosial.

DAFTAR PUSTAKA Buku Abdul Rachmad Budiono, 2009, Hukum Perburuhan, PT Indeks, Jakarta Adrian, Sutedi, 2011, Hukum Perburuhan, Sinar Grafika, Jakarta Asri, Wijayanti, 2009, Hukum Ketenagakerjaan Pasca Reformasi, Sinar Grafika, Jakarta Bambang Sunggono, 2003, Metodologi Penelitian Hukum Cet Ke-6, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta Danang, Sunyoto, 2013, Hak dan Kewajiban Bagi Pekerja dan Pengusaha, Cetakan 1, Cempaka Yustisia, Gejayan Yogyakarta Damanik, Sehat, 2007, Outsourching & Perjanjian Kerja Menurut Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, Jakarta: Dss Publising Djoko, Triyanto, 2004, Hubungan Kerja di Perusahaan Jasa Konstruksi, Mandar Maju, Bandung Djumadi, 2004, Hukum Perburuhan Perjanjian Kerja, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta F.X Djumialdji, 2005, Perjanjian Kerja Edisi Revisi, Sinar Grafika, Jakarta Hadi Setia, Tunggal, 2014, Seluk-Beluk Hukum Ketenagakerjaan, Harvarindo, Jakarta Hardijan, Rusli, 2011, Hukum Ketenagakerjaan Berdasarkan UU No.13/2003 Tentang Ketenagakerjaan dan Peraturan Terkait Lainnya, Ghalia Indonesia, Bogor Hari, Supriyanto, 2013. Kesejahteraan Pekerja Dalam Hubungan Industrial Di Indonesia, Universitas Atmajaya, Yogyakarta Husni, Lalu, 2003, Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia Edisi Revisi, Jakarta: Rajawali Pers Sendjun H. Manullang, 2001, Pokok-pokok Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia, Rineka Cipta, Jakarta Suma mur, 2001, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, CV Haji Masagung, Jakarta

Zainal, Asikin, dkk, 2010, Dasar-dasar Hukum Perburuhan Cet.8, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta Zaeni Asyahdie, 2007, Hukum Kerja: Hukum Ketenagakerjaan Bidang Hubungan Kerja, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta Zaeni Asyahdie, 2008, Hukum Kerja: Hukum Ketenagakerjaan Bidang Hubungan Kerja, Edisi Ke-2, Jakarta Rajawali Pers, Jakarta Jurnal Pia K. Markanen, Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Indonesia, Internasional Labour Organization Sub Regional Office for South- East Asia and the Pacific Manila, Philippines Website http://www.jamsosindonesia.com/cetak/print_artikel/15 http://www.mediak3.com/pengertian-keselamatan-dan-kesehatan-kerja/ http://www.mediabpr.com/kamus-bisnis-bank/jaminan_pelaksanaan.aspx https://id.wikipedia.org/wiki/basement#pengertian_basement http://lib.ui.ac.id/file?file=digital/125411-050836.pdf http://dokumen.tips/documents/desain-basement.html

Peraturan Perundang-undangan Undang-Undang Dasar Negara Kesatuan Republik Indonesia Tahun 1945 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Undang-Undang Nomor 3 Tahun 1992 Tentang Jamsostek Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2012 Tentang Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial Peraturan Kebijakan Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1993 Tentang Badan Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2012 Perubahan Kedelapan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1993 Tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja Peraturan Menteri Perburuhan Nomor 7 Tahun 1964 Tentang syaratsyarat kesehatan