SKRIPSI. Oleh Siti Komariyah NIM

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MANTAN TENAGA KERJA WANITA UNTUK BEKERJA KEMBALI KE LUAR NEGERI DI DESA PURWODADI KECAMATAN GAMBIRAN KABUPATEN BANYUWANGI SKRIPSI Oleh Siti Komariyah NIM 080810191003 PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN JURUSAN ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER 2013

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MANTAN TENAGA KERJA WANITA UNTUK BEKERJA KEMBALI KE LUAR NEGERI DI DESA PURWODADI KECAMATAN GAMBIRAN KABUPATEN BANYUWANGI SKRIPSI Diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Studi Ekonomi Pembangunan (S1) dan memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Oleh Siti Komariyah NIM 080810191003 PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN JURUSAN ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER 2013

PERSEMBAHAN Skripsi ini saya persembahkan kepada : 1. Ayahandaku (Abdul Razak dan Meseran) dan Ibundaku (Saudah dan Umu Kulsum) tercinta, terima kasih atas curahan kasih sayang serta kiriman do a yang selalu menyertai perjalanan hidupku, semangat serta nasehatmu yang membuatku berjalan maju tanpa mengenal rasa putus asa. Terima kasih atas semuanya walaupun ku takkan bisa membalasnya. 2. Kakakku dan saudaraku tercinta, Samujiono, Waqi ah, Yuliani, Salma, Zidni dan Suprehatin terima kasih atas dukungannya untuk setiap langkahku; 3. Guru-Guruku terima kasih yang telah memberikan ilmu dan membimbingku dengan penuh kesabaran di waktu sekolah dan perkuliahan; 4. Almamater Fakultas Ekonomi Universitas Jember yang kubanggakan. ii

MOTTO Demi masa, sungguh manusia berada dalam kerugian, kecuali oarang-orang yang beriman dan mengerjakan kebijakan serta saling menasehati untuk kesabaran. (Terjemahan Surat Al- Asr Ayat 3) Kebiasaan orang-orang quraisy yaitu kebiasaan mereka bepergian pada musim dingin dan musim panas, maka hendaklah mereka menyembah Tuhan (pemilik) rumah ini (ka bah), yang telah memberi makanan kepada mereka untuk menghilangkan lapar dan mengamankan mereka dari rasa ketakutan. (Terjemahan Surat Quraisy Ayat 4) Semulia-mulianya manusia ialah siapa yang mempunyai adab, merendahkan diri ketika berkedudukan tinggi, memafkan ketika berdaya membalas, dan bersikap adil ketika kuat. (Khalifah Abdul Malik bin Marwan) iii

PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Siti Komariyah NIM : 080810191003 menyatakan dengan sesungguhnya bahwa karya ilmiah yang berjudul : Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mantan Tenaga Kerja Wanita Untuk Bekerja Kembali Ke Luar Negeri di Desa Purwodadi Kecamatan Gambiran Kabupaten Banyuwangi adalah benar-benar hasil karya saya sendiri, kecuali jika dalam pengutipan substansi disebutkan sumbernya, dan belum pernah diajukan pada institusi mana pun, serta bukan karya jiplakan. Saya bertanggung jawab atas keabsahan dan kebenaran isinya sesuai dengan sikap ilmiah yang harus dijunjung tinggi. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, tanpa ada tekanan dan paksaan dari pihak mana pun serta bersedia mendapat sanksi akademik jika ternyata di kemudian hari pernyataan ini tidak benar. Jember, Maret 2013 Yang menyatakan, Siti Komariyah NIM. 080810191003 iv

SKRIPSI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT TENAGA KERJA WANITA UNTUK BEKERJA KEMBALI KE LUAR NEGERI DI DESA PURWODADI KECAMATAN GAMBIRAN KABUPATEN BANYUWANGI Oleh Siti Komariyah NIM 080810191003 Pembimbing: Dosen Pembimbing I Dosen Pembimbing II : Dr. Zainuri, M.Si : Dr. Sebastiana Viphindrartin, M. Kes v

TANDA PERSETUJUAN SKRIPSI Judul Skripsi : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MANTAN TENAGA KERJA WANITA UNTUK BEKERJA KEMBALI KE LUAR NEGERI DI DESA PURWODADI KECAMATAN GAMBIRAN KABUPATEN BANYUWANGI Nama Mahasiswa : Siti Komariyah NIM : 080810191003 Jurusan : Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Konsentrasi : Ekonomi Sumber Daya Manusia Tanggal Persetujuan: 25 September 2012 Pembimbing I Pembimbing II Dr. Zainuri, M.Si Dr. Sebastiana Viphindrartin, M.Kes NIP. 19640325 198902 1 001 NIP. 19641108 198902 2 001 Ketua Jurusan, Dr. I Wayan Subagiarta, SE, M.Si NIP. 19600412 198702 1 001 vi

PENGESAHAN Judul Skripsi FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TERHADAP MINAT MANTAN TENAGA KERJA WANITA UNTUK BEKERJA KEMBALI KE LUAR NEGERI DI DESA PURWODADI KECAMATAN GAMBIRAN KABUPATEN BANYUWANGI Yang dipersiapkan dan disusun oleh: Nama : Siti Komariyah NIM : 080810191003 Jurusan : Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Telah dipertahankan di depan panitia penguji pada tanggal: 08 Maret 2013 dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima sebagai kelengkapan guna memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Jember. Susunan Panitia Penguji 1. Ketua : Dr. M. Fathorrazi, SE, M.Si (...) NIP. 19630614 199002 1 001 2. Sekretaris : Dr. Lilis Yuliati, SE, M.Si (...) NIP. 19690718 199512 2 001 3. Anggota : Dr. Zainuri, M.Si (...) NIP. 19640325 198902 1 001 Mengetahui/Menyetujui, Universitas Jember Fakultas Ekonomi Dekan, vii Dr. M. Fathorrazi, SE, M.Si NIP. 19630614199002 1 001

Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mantan Tenaga Kerja Wanita Untuk Bekerja Kembali Ke Luar Negeri Di Desa Purwodadi Kecamatan Gambiran Kabupaten Banyuwangi Siti Komariyah Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, Fakultas Ekonomi, Universitas Jember ABSTRAKSI Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh usia, jenis pekerjaan dan pendapatan terhadap minat mantan tenaga kerja wanita untuk bekerja kembali ke luar negeri. Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat eksplanatory ( explanatory reseach). Penelitian ini dilakukan dengan unit analisis adalah para tenaga kerja wanita yang pernah bekerja ke luar negeri di Desa Purwodadi Kecamatan Gambiran Kabupaten Banyuwangi. Populasi dari penelitian adalah semua tenaga kerja wanita yang pernah bekerja ke luar negeri di Desa Purwodadi Kecamatan Gambiran Kabupaten Banyuwangi. Jumlah sampel sebanyak 50 orang. Metode analisis data menggunakan uji regresi logistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor usia dan jenis pekerjaan tidak berpengaruh signifikan terhadap minat mantan tenaga kerja wanita untuk bekerja kembali ke luar negeri di Desa Puwodadi Kecamatan Gambiran Kabupaten Banyuwangi. Faktor pendapatan berpengaruh signifikan terhadap minat mantan tenaga kerja wanita untuk bekerja kembali ke luar negeri di Desa Puwodadi Kecamatan Gambiran Kabupaten Banyuwangi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa usia dan jenis pekerjaan tidak berpengaruh signifikan terhadap minat mantan tenaga kerja wanita untuk bekerja kembali ke luar negeri sedangkan pendapatan berpengaruh signifikan terhadap minat mantan tenaga kerja wanita untuk bekerja kembali ke luar negeri. Kata kunci: Tenaga Kerja Wanita internasional, usia, jenis pekerjaan, pendapatan dan minat mantan tenaga kerja wanita. viii

Factors Affecting Former Female Workers' Interest in Abroad Re-Emploement at Purwodadi Village Gambiran Sub-District Banyuwangi Regency Siti Komariyah The Economy and Development Study Departement, the Faculty of Economy, Jember University ABSTRACT The objective of this research was to find out the significance of the affect of age, type of work, and income on the former female workers interest in abroad reemployment. This research was designed as an explanatory research. The unit analysis of this research was the former female workers who experienced working abroad at Purwodadi Village Gambiran Sub-District Banyuwangi Regency. The population of this research was the entire former female workers who had been employed abroad at Purwodadi Village Gambiran Sub-District Banyuwangi Regency with the sample numbering 50 individuals. The data analysis method used in this research was the logistic regression testing. The results of this study show that the age factor and type of work did not affect significantly the former female workers interest in abroad re-employment at Purwodadi Village Gambiran Sub-District Banyuwangi Regency. income as the main factor to affect significantly the former female workers interest in abroad re-employment at Purwodadi Village Gambiran Sub-District Banyuwangi Regency. Based on the results of the research, it was concluded that age and the type of work did not affect the former female workers interest in abroad re-employment significantly, leaving only income as the main factor to affect the former female workers interest in abroad re-employment in significant way, respectively. Key word: international female workers age,income, type of work, and former female workers interest. ix

PRAKATA Tiada untaian kata yang lebih indah dan agung yang dapat penulis ucapkan selain puji syukur ke hadirat Allah SWT Tuhan Semesta Alam atas segala rahmat, petunjuk dan ridhonya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mantan Tenaga Kerja Wanita Untuk Bekerja Kembali Ke Luar Negeri di Desa Purwodadi Kecamatan Gambiran Kabupaten Banyuwangi. Skripsi ini tidak akan dapat terselesaikan tanpa bantuan dari berbagai pihak yang secara langsung maupun tidak langsung membantu penulis. Untuk itu, dalam kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih yang tidak terhingga kepada : 1. Dr. Zainuri, M.Si selaku Dosen Pembimbing I yang telah bersedia meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, saran dan pengarahannya dalam penulisan skripsi ini sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik; 2. Dr. Sebastiana Viphindrartin, M. Kes selaku Dosen Pembimbing II yang telah bersedia meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, saran dan pengarahannya dalam penulisan skripsi ini sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik; 3. Dr. I Wayan Subagiarta, M.Si selaku Ketua Jurusan IESP Fakultas Ekonomi Universitas Jember; 4. Dr. Mochammad Fathorrazi, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Jember; 5. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi yang memberikan ilmu semasa kuliah; 6. Seluruh karyawan Fakultas Ekonomi tas bantuan yang telah diberikan selama kualiah; 7. calon suamiku, Saiful Rahman Zazuli yang selalu memberikanku motivasi, semangat, dan nasehat untuk menjadi yang terbaik; x

8. Sahabat-sahabatku Winda, Nana, Dyna, Ika, Dessy, Novia, dan Jazuli yang selalu memberikan inspirasi, semangat, dan cerita kehidupan; 9. Semua pihak yang telah membantu dalam penyelesaian skripsi ini yang tidak dapat disebutkan satu-persatu. Penulis mengharapkan berbagai kritik dan saran yang membangun untuk menyempurnakan hasil penulisan ini. Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak dan dapat menjadi sumber inspirasi bagi penulisan karya ilmiah yang sejenis di masa mendatang. Jember, Maret 2013 Penulis xi

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSEMBAHAN... ii HALAMAN MOTTO... iii HALAMAN PERNYATAAN... iv HALAMAN PEMBIMBINGAN... v HALAMAN PERSETUJUAN... vi HALAMAN PENGESAHAN... vii ABSTRAK... viii ABSTRACT... ix PRAKATA... x DAFTAR ISI... xii DAFTAR TABEL... xv DAFTAR GAMBAR... xvi DAFTAR LAMPIRAN... xvii BAB 1. PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Masalah... 1 1.2 Rumusan Masalah... 5 1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian... 5 1.3.1 Tujuan Penelitian... 5 1.3.2 Manfaat Penelitian... 6 BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA... 7 2.1 Landasan Teori... 7 2.1.1 Pengertian Mobilitas Penduduk... 7 2.1.2 Teori Migrasi... 8 xii

2.1.3 Pengaruh Usia Terhadap Minat TKW untuk Bekerja Kembali Ke Luar Negeri... 11 2.1.4 Pengaruh Jenis Pekerjaan Terhadap Minat TKW untuk Bekerja Kembali Ke Luar Negeri... 11 2.1.5 Pengaruh Pendapatan Terhadap Minat TKW untuk Bekerja Kembali Ke Luar Negeri... 12 2.2 Penelitian Terdahulu... 12 2.3 Kerangka Konseptual... 16 2.4 Hipotesis Penelitian... 17 BAB 3. METODE PENELITIAN... 18 3.1 Rancangan Penelitian... 18 3.2 Unit Analisis... 18 3.3 Populasi dan Pemilihan Sampel... 18 3.4 Metode Pengumpulan Data... 20 3.5 Metode Analisis Data... 20 3.5.1 Analisis Regresi Logistik (Metode Logit)... 20 3.5.2 Kriteria Pengambilan Keputusan... 23 3.6 Definisi Variabel Operasional... 25 BAB 4. HASIL DAN PEMBAHASAN... 26 4.1 Gambaran Umum Objek Penelitian... 26 4.2 Gambaran Umum Variabel Penelitian... 28 4.2.1 Besarnya Pendapatan Mantan Tenaga Kerja Wanita... 28 4.2.2 Usia... 29 4.2.3Komposisi Mantan Tenaga Kerja Wanita Menurut Jenis pekerjaan... 29 4.3 Analisis Data... 30 4.3.1 Menilai Kelayakan Model Logistik... 30 4.3.2 Menilai Keseluruhan Model (Overall Model Fit)... 31 xiii

4.3.3 Analisis Regresi Logistik... 31 4.3.4 Likelihood Ratio (LR) Test... 33 4.3.5 Koefisien Determinasi... 34 4.3.6 Ketepatan Prediksi Model... 34 4.4 Pembahasan... 35 4.4.1 Pengaruh Usia terhadap Keputusan Bekerja Kembali ke Luar Negeri Mantan TKW... 35 4.4.2 Pengaruh Jenis Pekerjaan terhadap Keputusan Bekerja Kembali ke Luar Negeri Mantan TKW (Y)... 36 4.4.3 Pengaruh Pendapatan terhadap Keputusan Bekerja Kembali ke Luar Negeri Mantan TKW (Y)... 37 BAB 5. KESIMPULAN DAN SARAN... 38 5.1 Kesimpulan... 38 5.2 Saran... 38 DAFTAR PUSTAKA... 40 LAMPIRAN xiv

DAFTAR TABEL Tabel Halaman 1.1 Jumlah TKI di Kecamatan Gambiran 2006-2010... 3 1.2 Jumlah TKW menurut Desa di Kecamatan Gambiran Kabupaten Banyuwangi Tahun 2006-2010... 4 2.1 Penelitian Sebelumnya... 15 4.1 Distribusi Responden Menurut Pendapatan Mantan Tenaga Kerja Wanita di Luar negeri Tahun 2013... 28 4.2 Distribusi Responden Menurut Usia Mantan Tenaga Kerja Wanita di Luar negeri Tahun 2013... 29 4.3 Distribusi Responden Menurut Jenis Pekerjaan Mantan Tenaga Kerja Wanita Di Luar Negeri Tahun 2013... 30 4.4 Hosmer and Lemeshow Test... 30 4.5 Penurunan Model Logistik pada Block Number... 31 4.6 Hasil Analisis Regresi Logistik... 32 4.7 Uji Ketepatan Prediksi... 34 xv

DAFTAR GAMBAR Gambar Halaman 2.1 Faktor faktor determinan Mobilitas Penduduk... 9 2.2 Kerangka Konseptual Penelitian... 16 xvi

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran Halaman A. Kuisioner... 42 B. Rekapitulasi Hasil Responden... 45 C. Distribusi Responden... 47 D. Hasil Regresi Logistik... 49 xvii