KISI-KISI. Philip Suprastowo

dokumen-dokumen yang mirip
PEDOMAN STUDI EKSPLORASI

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

Pada bab terakhir ini diuraikan berkenaan dengan kesimpulan, dan. Berdasarkan data yang diperoleh dari hasil analisis dan pembahasannya,

PLS Masa DEPAN dan Tantangannya. Strategi Pengembangan. Menyiapkan kurikulum yang menyatu dengan perubahan-perubahan

2017, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6,

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UPT SANGGAR KEGIATAN BELAJAR (SKB)

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LatarBelakangMasalah

6.3.2 Pengadministrasian Satuan PAUD SEHARUSNYA memiliki berbagai buku untuk admnistrasi.

Studi Penyelenggaraan Pendidikan Non Formal Dalam Era Otonomi Daerah (Pedoman Wawancara untuk Penilik PLS)

PENGUATAN PROGRAM KURSUS DAN PELATIHAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. dilakukan, maka peneliti dapat menarik kesimpulan sebagai berikut:

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Pendidikan merupakan salah satu kegiatan penting dalam pembangunan.


PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NOMOR 03 TAHUN 2016 TENTANG

EVALUASI PEMBELAJARAN KOMPERHENSIF PADA MATAKULIAH MANAJEMEN USAHA BOGA DI PROGRAM STUDI PENDIDIKAN TEKNIK BOGA PTBB FT UNY

Fungsi dan Lingkup Jalur PNFI

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

MEMUTUSKAN: Menetapkan : PERATURAN BUPATI TENTANG PROGRAM KURSUS BAHASA ASING BERBASIS DESA/KELURAHAN KABUPATEN BANYUWANGI.

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

Banyuwangi Tahun telah ditetapkan melalui surat. : 421/ 159/ /2014 tanggal 23 September Berdasarkan

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Pendidikan merupakan salah satu upaya untuk dapat meningkatkan

Alhamdulillahirabbil alamin, buku analisis data Pendidikan Non Formal dan Informal

BAB I PENDAHULUAN. merupakan salah satu faktor yang menghambat penyediaan sumber daya manusia

BAB I PENDAHULUAN. Upaya pemerintah untuk menghadapi tantangan era globalisasi adalah dengan

Studi Penyelenggaraan Pendidikan Non Formal Dalam Era Otonomi Daerah (Pedoman Wawancara untuk Pengelola)

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian

DIVESIFIKASI LAYANAN PENDIDIKAN KESETARAAN & REVIEW MATERI. Fitta Ummaya Santi

MEKANISME AKREDITASI PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN NONFORMAL TAHUN 2018

Studi Penyelenggaraan Pendidikan Non Formal Dalam Era Otonomi Daerah (Pedoman Wawancara untuk Warga Belajar)

Kebijakan Ditjen PAUD dan Dikmas dalam Penguatan dan Pemanfaatan Hasil Akreditasi

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. Pendidikan merupakan sarana penting untuk meningkatkan kualitas. Sumber Daya Manusia (SDM) dalam menjamin kelangsungan pembangunan

BAB I PENDAHULUAN. berfungsi untuk memberi arah dan bimbingan bagi para pelaku sekolah dalam

DR. H. Sofyan Sauri, M.Pd (Ketua) Anggota : 1. Drs. H. Ade Sadikin Akhyadi, MSi 2. Drs. Yadi Ruyadi, MSi

KEBIJAKAN DITJEN PAUD DAN DIKMAS DALAM PENGEMBANGAN MUTU SATUAN PENDIDIKAN PAUD DAN DIKMAS

Kebijakan Ditjen PAUD dan Dikmas Terkait Akreditasi PAUD dan PNF

Mengapa PNFI perlu mengembangkan Pendidikan Kewirausahaan masyarakat Sumber daya alam melimpah Peluang pasar besar Lowongan kerja terbatas Penganggura

BAB I PENDAHULUAN. meningkatkan pembangunan bangsa. Melihat kondisi masyarakat Indonesia

BAB I PENDAHULUAN. Pada pembukaan UUD 1945 disebutkan bahwa salah satu tujuan negara

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA RINCIAN PERUBAHAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN

Menurut Rahmayanti, (2009:1) ada tiga alasan yang melatarbelakangi

1. PENDAHULUAN. Pendidikan mempunyai peranan yang sangat penting dalam kehidupan suatu

II. TINJAUAN PUSTAKA. Dalam dunia pendidikan motivasi merupakan pendorong utama siswa dalam

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

VI. FAKTOR PENDUKUNG DAN PENGHAMBAT KEGIATAN KEAKSARAAN FUNGSIONAL. Pelaksanaan Kegiatan Keaksaraan Fungsional merupakan Gambaran

KEBIJAKAN, PROGRAM DAN KEGIATAN KELEMBAGAAN PKBM

PROSEDUR NILEM&NPSN SATUAN PNF EVALUASI KINERJA PKBM & SKB. Bandung, 28 April 2015

PENYELENGGARAAN PROGRAM PENDIDIKAN KESETARAAN PAKET A, B & C. Fitta Ummaya Santi

MAKALAH 8 STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN KAPITA SELEKTA

PENDAHULUAN Latar Belakang

BAB V KESIMPULAN IMPLIKASI REKOMENDASI

PETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN MUTU MELALUI LOMBA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL

Adanya kebutuhan akan layanan bimbingan yang berkaitan dengan karakteristik dan masalah perkembangan siswa

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

- 1 - Studi Penyelenggaraan Pendidikan Non Formal Dalam Era Otonomi Daerah (Pedoman Wawancara untuk Tutor) PETUNJUK PENGISIAN A.

TUGAS POKOK DAN FUNGSI ORGANISASI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN JEMBER DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Pengelolaan program dalam layanan pendidikan bisa terselenggara

IMPLEMENTASI MANAJEMEN MUTU PEMBANGUNAN PENDIDIKAN DI SUMATERA UTARA. Renova Marpaung. Abstrak. Kata Kunci : Manajemen Mutu, Pembangunan, Pendidikan

RENCANA UMUM PENGADAAN BARANG/JASA BIDANG PNFI TAHUN ANGGARAN 2011

STANDAR PELAYANAN MINIMAL PENDIDIKAN APA, BAGAIMANA, DAN MENGAPA

Tata Kelola Program Keahlian Ganda (PKG)

Bab 6 INDIKATOR KINERJA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR. A. Tujuan dan Sasaran Strategis

INSTRUMEN AKREDITASI PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT ( PKBM )

BAB I PENDAHULUAN. Pendidikan Nasional Pasal 26 ayat (3), yang menjelaskan bahwa pendidikan

BUPATI BANYUWANGI PROVINSI JAWA TIMUR SALINAN PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 7 TAHUN 2018 TENTANG

POLA PEMBINAAN PROGRAM PENDIDIKAN NON FORMAL

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN PANDEGLANG NOMOR 27 TAHUN 2007

PERANAN MGMP PENJAS DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA GURU PENJAS. Oleh. Drs. Andi Suntoda S., M.Pd.

PERAN PENTING SAKA WIDYA BUDAYA BAKTI DALAM PENGEMBANGAN PROGRAM PAUD DAN PNFI

GUBERNUR JAWA BARAT, PERATURAN GUBERNUR JAWA BARAT NOMOR : 16 TAHUN 2017 TENTANG

Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia. Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);

KEBIJAKAN DIREKTORAT PEMBINAAN KURSUS DAN KELEMBAGAAN DR. WARTANTO DIREKTUR PEMBINAAN KURSUS DAN KELEMBAGAAN DITJEN PNFI DEPDIKNAS

PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NOMOR 01 TAHUN 2016 TENTANG

GUBERNUR JAWA BARAT PERATURAN GUBERNUR JAWA BARAT NOMOR : 16 TAHUN TENTANG

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI JEMBRANA,

PERATURAN DAERAH KABUPATEN SEMARANG NOMOR 6 TAHUN 2009 TENTANG PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI SEMARANG,

4. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI. Secara keseluruhan penelitian ini telah mencapai tujuan umum dan tujuan

BAB I PENDAHULUAN. kualitas manusia Indonesia, yaitu manusia yang memiliki budi pekerti luhur,

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target. PAUD dan PNFI 1 Meningkatnya kuantitas dan kualitas Jumlah kursus-kursus/pelatihan/kelompok 14 lembaga

BAB I PENDAHULUAN A. ANALISIS SITUASI 1. Gambaran Umum Lembaga

ORGANISASI DAN TATA KERJA SEKRETARIAT DAERAH DAN SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BLORA TAHUN 2008 PERATURAN DAERAH KABUPATEN BLORA NOMOR 5 TAHUN 2008

PENGENDALIAN MUTU PROGRAM PENDIDIKAN NONFORMAL DAN INFORMAL 1

MODEL PENGEMBANGAN SARANA PEMBELAJARAN TEMATIK KURIKULUM 2013

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah

Kinerja Tutor Pada Pembelajaran Program Paket B di Kecamatan Talaga Jaya Kabupaten Gorontalo

BUPATI KUTAI BARAT PROVINSI KALIMANTAN TIMUR PERATURAN BUPATI KUTAI BARAT NOMOR 12 TAHUN 2017 TENTANG

Q u a l i t y i s a d e t a i l s p r o c e s s w h e r e e v e r y s i n g l e s t e p s i s c o u n t e d. j h

KEBIJAKAN PROGRAM PEMBERANTASAN BUTA AKSARA

PETUNJUK TEKNIS APRESIASI LAYANAN PENDIDIKAN MASYARAKAT MELALUI LOMBA KELEMBAGAAN (PKBM DAN SPNF SKB)

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG

DINAS PENDIDIKAN PROVINSI DKI JAKARTA UJIAN NASIONAL PERBAIKAN TAHUN PELAJARAN 2014/2015

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi %

PEMERINTAH KABUPATEN AGAM DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA Jln. DR. Muhammad Hatta Lubuk Basung Telp.Fax ( 0752 ) Diknas Agam

INDIKATOR KINERJA UTAMA TAHUN 2017 (Berdasarkan Format : PERMENPAN Nomor 53 Tahun 2014 dan PERMENPAN & RB Nomor: PER/20/menpan/II/2008)

PETUNJUK TEKNIS PENYELENGGARAAN KEGIATAN APRESIASI BAGI PTK PAUDNI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2012

RENCANA KERJA UNIT PELAKSANATEKNIS DINAS (UPTD PAUD DAN SD)

EXECUTIVE SUMMARY STUDI

PEMETAAN TINGGKAT MUTU PENDIDIKAN PADA PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Oleh Entoh Tohani Jurusan PLS FIP UNY

DAFTAR ISI. Hal i ii iii iv v vii

Transkripsi:

KISI-KISI Philip Suprastowo PUSAT PENELITIAN KEBIJAKAN DAN INOVASI PENDIDIKAN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL JAKARTA 2009

No Materi (Tujuan) Data Yang Dibutuhkan Sumber Data Alat 1. Hakekat (pengertian-pengertian) tentang teori dan konsep terkait dengan kajian tentang: Model Program Kursus Terpadu Yang Sesuai Dengan Kebutuhan Dan Potensi Sumberdaya Lokal Dan Regional. Pengertian dan aspek lain yang terkait denga: 1.Life Skills 2.Program Khursus 3.Kebutuhan jenis Keterampilan 4.Potensi Sumberdaya 5.Lokal dan Regional 6.Pemberdayaan Masyarakat 7.Pembelajaran, dsb. Perpustakaan Nara Sumber (PT dan Praktisi) 1.Pedoman Studi 2.Pedoman FGD 3.Pedoman WW 2 Peraturan Perundang-undangan dan kebijakan terkait dengan kajian tentang: Model Program Kursus Terpadu Yang Sesuai Dengan Kebutuhan Dan Potensi Sumberdaya. Amanat, Kebijakan, dasar, tujuan tentang PNF dan Kursus: a.sisdiknas No 20, PP 19 SNP 2005 b.renstra 2005-2009: UU Dirjen PNFI c. Perda, dsb. Perpustakaan 1. Pedoman Studi 2. Pedoman WW

3 Memperoleh gambaran tentang jenis keterampilan (vocation) yang dibutuhkan masyarakat 1.Kebutuhan tingkat keterampilan dan kompetensi yang dibutuhkan oleh dunia usaha, dan pemerintah 2.Kebutuhan tingkat keterampilan dan kompetensi yang dibutuhkan sesuai dengan potensi masyarakat 3.Tingkat Keterampilan dan kompetensi Lulusan SMP/MTS yang tidak melanjutkan studi, dan DO Sekolah Menengah 4.Jenis-jenis/program kursus yang potensial dikembangkan 1.Pengusaha/Tokoh Masyarakat 2.Lembaga/Konsursiu m Kursus 3. Dinas Pendidikan Kota/Kab 4. Nara Sumber (PT dan Praktisi) 1. Pedoman Studi 2. Pedoman FGD 3. Pedoman WW

3 Memperoleh gambaran tentang Potensi Sumberdaya yang dapat mendukung program kursus yang dibutuhkan oleh masyarakat 1.Potensi sasaran (warga belajar) 2.Potensi lembaga kursus yang ada/berpengalaman 3.Potensi Tenaga tutor instruktur dan tenaga ahli 4.Potensi sarana-prasarana, fasilitas: lokasi, gedung, ruang, ICT, dsb. 5.Potensi keunggulan dan budaya lokal 6.Dukungan dana: pemerintah dan masyarakat 7.Dukungan Pembina: pemerintah dan pemerinytah daerah, LSM, dan tokoh masyarakat 8.Dukungan Kebijakan: Pusat dan daerah 9.dsb. 1.Pengusaha/Tokoh Masyarakat 2.Lembaga/Konsursiu m Kursus 3. Dinas Pendidikan Kota/Kab 4. Nara Sumber (PT dan Praktisi) 1. Pedoman Studi 2. Pedoman FGD 3.Pedoman WW

4 Konsep pengembangan Model, Laporan, Petunjuk, dan pemikiran terkait dan relevan dengan Pengembangan Model Program Kursus Terpadu Yang Sesuai Dengan Kebutuhan : 1. Dasar dan tujuan pembentukan 2. Kelembagaan, organisasi, dan pengelolaan 3. Pembelajaran (perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kegiatan) 4. Sarana, dan media apa saja 5. Pihak-pihak yang berperan dan terlibat: UPT. Dinas Pendidikan, PKBM, Kepala Program, Pamong, Tutor/Instruktur, LSM, Lingkungan Masyarakat, dsb; dan mekanisme lainnya. 1.Pengusaha/Toko h Masyarakat 2.Lembaga/Konsu rsium Kursus 3. Dinas Pendidikan Kota/Kab 4. Nara Sumber (PT dan Praktisi) 1. Pedoman Studi 2. Pedoman FGD 6. Evaluasi dan indikator 7. Prinsip-prinsip Model