BEBAN GANDA WANITA KARIR DI PT. PJB UP PAITON (DOUBLE BURDEN OF CAREER WOMEN IN PT. PJB UP PAITON) SKRIPSI Oleh Adi Ismanto 070910302093 PROGRAM STUDI SOSIOLOGI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER 2014
PERSEMBAHAN Skripsi ini saya persembahkan untuk: 1. Almarhumah ibunda Sumiati tersayang dan ayahanda Santoso tercinta mereka adalah segala-galanya dalam hidupku. 2. Guru-guruku yang sudah berjasa mendidikku. 3. P.kyai atau guru ngajiku yang telah memberiku bekal dan pengetahuan tentang Agama Islam. 4. Almamater Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember. ii
MOTTO Wanita diciptakan bukan dari tulang kepala laki-laki yaitu untuk disembah dan bukan pula diciptakan dari telapak kaki laki-laki yaitu untuk diinjak-injak dan direndahkan, melainkan diciptakan dari tulang rusuk laki-laki yaitu untuk sejajar dan mendampingi. (Kahlil Gibran) i i Gibran Kahlil. 1986. Sang Nabi. Jakarta: Pustaka Jaya. iii
PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Adi Ismanto NIM : 070910302093 Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang berjudul Beban Ganda Wanita Karir di PT. PJB UP PAITON adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali kutipan yang sudah saya sebutkan sumbernya, belum pernah diajukan dalam institusi manapun dan bukan karya jiplakan. Saya bertanggung jawab atas keabsahan dan kebenaran isinya sesuai dengan sikap ilmiah yang harus dijunjung tinggi. Demikian pernyataan ini saya buat tanpa ada paksaan dari pihak manapun serta bersedia mendapat sanksi akademik jika kemudian hari pernyataan ini tidak benar. Jember, 12 November 2013 Yang menyatakan Adi Ismanto NIM 070910302093 iv
SKRIPSI BEBAN GANDA WANITA KARIR DI PT. PJB UP PAITON Oleh: Adi Ismanto NIM 070910302093 Pembimbing Dra. Elly Suhartini, M.si NIP. 19580715 198503 2 001 v
PENGESAHAN Karya ilmiah Skripsi berjudul Beban Ganda Wanita Karir Di PT. PJB UP PAITON" telah diuji dan disahkan pada: Hari, tanggal : 04 Februari 2014 Tempat : Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Jember. Tim Penguji : Ketua, Drs. Joko Mulyono, M.Si NIP. 196406201990031001 Anggota I, Anggota II, Dra. Elly Suhartini, M.Si Baiq Lily Handayani, S.Sos. M.Sosio NIP. 195807151985032001 NIP. 198305182008122001 Mengesahkan Dekan, Prof. Dr. Hary Yuswadi, MA. NIP. 195207271981031003 vi
RINGKASAN BEBAN GANDA WANITA KARIR DI PT. PJB UP PAITO; oleh Adi Ismanto; 0709103020093; 2013; 84 halaman; Program Studi Sosiologi; Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik; Universitas Jember. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana beban ganda yang dialami oleh wanita karir dan apa sebenarnya alasan memilih mejadi wanita karir. Penelitian ini dilakukan di PT. PJB UP PAITON dengan melakukan pendekatan kualitatif. Tahap pengumpulan data yang peneliti lakukan dengan melakukan wawancara mendalam atau Indepth Interview untuk mengetahui, memperluas, dan memperdalam deskripsi penelitian. Beban ganda yang dialami wanita karir dimulai sejak mereka memilih untuk berperan di ranah publik dan keputusan tersebut harus disertai dukungan dari suaminya. Peranan perempuan di masa sekarang sudah tidak lagi dikaitkan hanya dengan kodrat sebagai perempuan, yaitu mengandung, melahirkan, menyusui, dan menstruasi ataupun tidak hanya berperan di sektor domestik saja. Namun telah berkembang sedemikian rupa sehingga perempuan mampu berperan serta dalam setiap segi kehidupan masyarakat. Akan tetapi perkembangan perempuan terhambat dengan adanya dua peran yang harus mereka kerjakan yakni peran domestik dan peran publik. Peran dari PT. PJB UP PAITON disini adalah untuk memberi sarana bagi kaum perempuan dalam mengejar ketertinggalannya oleh kaum laki-laki serta memberikan kesempatan untuk mengaktualisasikan karirnya di bidang publik. vii
PRAKATA Puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan karunia-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul BEBAN GANDA WANITA KARIR DI PT. PJB UP PAITON. Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat menyelesaikan pendidikan strata satu (S1) pada Program Studi Sosiologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember. Penyusunan ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis menyampaikan terima kasih kepada: 1. Dra. Elly Suhartini, M.Si., selaku Dosen Pembimbing; 2. Drs. M. Affandi, MA., sekalu Dosen Pembimbing Akademik yang telah membimbing selama penulis menjadi mahasiswa; 3. Nurul Hidayat, S.Sos. MUP., selaku Ketua Program Studi Sosiologi; 4. Prof. Dr. Hary Yuswadi, MA., selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember; 5. Seluruh dosen jurusan sosiologi yang telah memberi pengetahuan selama masa kuliah; 6. Bpk. Syarifudin selaku Direktorat Sumber Daya Manusia (SDM) di PT. PJB UP PAITON yang telah memberikan ijin kepada penulis untuk melakukan penelitian; 7. Seluruh karyawan PT. PJB UP PAITON yang telah membantu kelancaran penelitian dan meluangkan waktu senggangnya untuk wawancara; 8. Keluarga besar Santoso, kebahagiaan keluarga paling utama; 9. Indah Suroyyah yang selalu memberikan semangat untuk menyelesaikan skripsi; 10. Semua teman-teman dan orang-orang terdekatku yang telah memberikan semangat dalam penyusunan skripsi; viii
11. Adik-adikku sebagai inspirasi semangatku. Penulis menerima segala kritik dari semua pihak demi kesempurnaan skripsi ini. Akhirnya penulis berharap skripsi ini dapat bermanfaat. Jember, 12 November 2013 Penulis ix
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL.. i HALAMAN PERSEMBAHAN ii HALAMAN MOTTO iii HALAMAN PERNYATAAN iv HALAMAN PEMEBIMBING SKRIPSI v HALAMAN PENGESAHAN vi RINGKASAN vii PRAKATA viii DAFTAR ISI x DAFTAR TABEL.. xiii DAFTAR LAMPIRAN. xiv BAB I PENDAHULUAN. 1 1.1 Latar Belakang.. 1 1.2 Perumusan Masalah 6 1.3 Tujuan Penelitian... 6 1.4 Manfaat Penelitian. 7 1.4.1 Manfaat Praktis 7 1.4.2 Manfaat Teoritis.. 7 1.5 Fokus Penelitian..... 7 BAB II TINJAUAN PUSTAKA. 9 2.1 Profil Perempuan dan Gender... 9 2.2 Konsep Nature dan Nurtur. 9 2.3 Konsep Karir. 10 2.4 Konsep Kesetaraan.. 11 2.5 Teori Peran Ganda 14 2.6 Emansipasi Perempuan... 15 2.7 Feminisme. 18 x
2.8 Penelitian Terdahulu. 28 BAB III METODE PENELITIAN. 31 3.1 Lokasi Penelitian.. 31 3.2 Teknik Pemilihan Informan 31 3.2.1 Informan pokok (Primary informan).... 32 3.2.2 Informan Tambahan (Secondary informan)... 33 3.3 Metode Pengumpulam Data... 33 3.4 Teknik Keabsaha Data. 36 3.5 Analisis Data. 37 BAB IV PEMBAHASAN 39 4.1 Deskripsi Daerah Penelitian 39 4.1.1 Kondisi Geografis Daerah Penelitian 39 4.1.2 Kondisi Sosial Budaya Kota Probolinggo 39 4.1.2.1 Karakteristik Wilayah dan Demografi. 39 4.1.2.2 Pendidikan... 41 4.1.2.3 Kesenian dan Kebudayaan.. 42 4.1.2.4 Agama.. 47 4.1.3 Konstruksi Mengenai Perempuan di PT. PJB UP PAITON.. 47 4.2 Peran Ganda Wanita Karir.. 58 4.2.1 Peran Domestik. 58 4.2.2 Peran Publik... 70 4.2.3 Peran Sosial.. 79 BAB V PENUTUP 83 5.1 Kesimpulan 83 5.1.1 Peran Domestik. 83 5.1.2 Peran Publik.. 83 5.1.3 Peran Sosial... 84 xi
5.2 Saran. `84 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xii
DAFTAR TABEL Halaman Tabel 1 Kecamatan dan Kelurahan di Kota Probolinggo 40 Tabel 2 Distribusi Penduduk dan Tingkat Kepadatan Berdasarkan Kecamatan.. 41 xiii
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Lampiran 2. Lampiran 3. Lampiran 4. Surat tugas penelitian Surat Ijin Penelitian Dari PT. PJB UP PAITON Persyaratan Mahasiswa Dalam Kerja Praktek di PT. PJB UP PAITON Pedoman Wawancara xiv