KATA PENGANTAR. Alhamdulillahirrabil alamin,puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah

dokumen-dokumen yang mirip
KATA PENGANTAR. setulusnya dengan segala kerendahan hati kepada: lah segala hal yang tidak mungkin menjadi mungkin tercapai.

KATA PENGANTAR. ketekunan dan keyakinan akhirnya Peneliti dapat menyelesaikan dengan baik.

MOTTO Berangkat dengan penuh keyakinan. Berjalan dengan penuh keikhlasan. Istiqomah dalam menghadapi cobaan

KATAPENGANTAR. melimpahkan rahmat dan hidayah-nya kepada peneliti. menyelesaikan skripsi ini. Skripsi ini disusun guna memenuhi persyaratan untuk

KATA PENGANTAR. selama menyelesaikan skripsi ini sampai dengan selesai. 1. Yayasan Haji Agus Salim Universitas Medan Area

Pengantar. Bapak yang terhormat, ditengah-tengah kesibukan Bapak, perkenankanlah saya

MOTTO CAHAYA DIATAS CAHAYA

UCAPAN TERIMA KASIH. Assalamualaikum Warrahmatullahi Wabarakatuh.. tulis yang berjudul Hubungan Antara Self-Efficacy dengan Adversity Quotient Pada

Motto. Akan ada waktunya dalam hidup kita dimana hal-hal kecil yang tadinya tidak berarti menjadi begitu mati-matian ingin kita ulang kembali

MOTTO UNIVERSITAS MEDAN AREA

Bukan masalah siapa yang tercepat dan siapa yang terlambat Tetapi yang terpenting adalah siapa yang berhasil menyelesaikan apa yang dia mulai

UCAPAN TERIMA KASIH. gelar sarjana psikologi di Universitas Medan Area. kesempurnaan, baik dari materi pembahasan maupun tata bahasa nya, karena

If you never try you ll never know -coldplay. Do good, and good will come to you (Surat Az-Zumar)

KATA PENGANTAR. Dengan memanjatkan puji syukur atas ke hadirat Allah SWT atas segala

UCAPAN TERIMA KASIH. Sarjana Psikologi di Fakultas Psikologi Universitas Medan Area.

Motto. -QS. An-nisa : 58-

JIKA TAK MAMPU MENJADI AKAR YANG POHONNYA MENGHASILKAN BANYAK BUAH MAKA JADILAH AKAR YANG MAMPU MENOPANG POHON YANG MEMBERI KETEDUHAN BAGI YANG LELAH.

KATA PENGANTAR. penyusunan skripsi ini. Tidak lupa pula shalawat diiringi salam peneliti sampaikan

KATA PENGANTAR. nikmat dan karunia Nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Hubungan

DAFTAR LAMPIRAN UNIVERSITAS MEDAN AREA

Motto UNIVERSITAS MEDAN AREA

Mamaku tercinta Siti Halimah Sinaga S.E

yang kotor. (Helen Keller)

Persembahan. Karya sederhana ini kupersembahkan kepada kedua orangtuaku, ayah dan

KATA PENGANTAR. Alhamdulillahirabbil alamin, segala puji hanya kepada Allah SWT Dzat

KATA PENGANTAR. Psikologi Universitas Medan Area di Medan. Peneliti menyadari bahwa. 1. Yayasan H. Agus Salim Universitas Medan Area

KATA PENGANTAR. Puji dan syukur saya ucapkan kepada Yesus Kristus yang telah. memberikan berkat dan kasihnya kepada saya, sehingga saya dapat

Cobalah untuk tidak menjadi seseorang yang SUKSES tapi jadilah seseorang. yang BERNILAI. (Albert Einstein)

MOTTO. Tuhan adalah gembalaku takkan kekurangan aku. sebuah cita-cita akan menjadi kesuksesan, jika kita awali. dengan bekerja untuk mencapainya.

KATA PENGANTAR. Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yesus Kristus atas

Motto. Jika semua pekerjaan dilakukan dengan niat tulus dan tekun, maka hasil yang diperoleh akan lebih baik UNIVERSITAS MEDAN AREA

UCAPAN TERIMA KASIH. penuh dengan ilmu pengetahuan seperti yang kita rasakan saat ini. Selanjutnya

KATA PENGANTAR. sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini yang berjudul Hubungan antara

MOTTO. Jangan menyerah dan teruslah mencoba, Tuhan akan melihat usaha dan. kerja kerasmu dan Dia yang akan menyempurnakan hasilnya

Motto. Dan bukan hanya dipikirkan. Bukan hanya menjadi impian. Jika anda jatuh ribuan kali, berdirilah jutaan kali karena Anda tidak

KATA PENGANTAR. menyelesaikan penyusunan skripsi ini. Tidak lupa pula shalawat diiringi salam

Sesuatu yang belum dikerjakan, seringkali tampak mustahil; kita baru yakin kalau kita telah berhasil melakukannya dengan baik. (Evelyn Underhill)

Motto. Diberkatilah orang yang mengandalkan Tuhan, yang menaruh harapannya pada Tuhan (Yeremia

KATA PENGANTAR. Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yesus Kristus atas rahmat dan

dan karunia-nya sehingga peneliti dapat menyelesaikan tugas akhir ini dengan lancar.

UCAPAN TERIMA KASIH. Alhamdulillah wasyukurillah, segala puji dan syukur penulis panjatkan

KATA PENGANTAR. dan kemampuan. Terima kasih Tuhan saya buat kasih setia dan kasih sayangmu

jadikanlah berbuat baik seperti perlombaan untuk mendapatkan semangat..sabri..

MOTTO JANGAN MENYERAH ATAS IMPIANMU. IMPIAN MEMBERIMU TUJUAN HIDUP. SUKSES BUKAN KUNCI KEBAHAGIAAN FIGHTING POVERTY THROUGH EDUCATION

Success needs a process n to get a success, your courage must be greater than your fear.

UCAPAN TERIMAKASIH. Terimakasih yang tidak terhingga juga peneliti ucapkan kepada Ayahanda

KATA PENGANTAR. Puji dan syukur kita panjatkan kehadiran Tuhan Yang Maha Esa, atas segala

KATA PENGANTAR. Alhamdulillahirabbil alamin, segala puji hanya kepada Allah SWT Dzat

UCAPAN TERIMA KASIH. kepada Allah SWT, karena atas ridho-nya peneliti dapat meyelesaikan skripsi ini

MOTTO. Tuhan tidak akan pernah mengubah nasib seseorang jika dia sendiri tidak berusaha mengubah nasibnya

UCAPAN TERIMA KASIH. orang-orang yang membantu disetiap perjuangan. Adapun maksud dari penulisan skripsi ini adalah untuk memenuhi

KATA PENGANTAR. Teriring syukur penulis ucapkan kehadirat Allah SWT atas nikmat iman,

UCAPAN TERIMAKASIH. izinnya skripsi dengan judul: Studi Identifikasi Faktor-Faktor Yang

MOTTO. Tidak ada masalah yang tidak bisa diselesaikan selama ada. komitmen bersama untuk menyelesaikannya. Berangkat

MOTTO. Yakin, Ikhlas dan Istiqomah. # Berangkat dengan penuh keyanikan. # Berjalan dengan penuh keiklasan. Bersabar, Berusaha, dan Bersyukur

KATA PENGANTAR. dan karunia yang telah dilimpahkan Nya, sehingga peneliti dapat menyelesaikan

KATA PENGANTAR. Puji dan syukur kita panjatkan atas kehadirat Allah S.W.T karena dengan

Dan seandainya semua pohon yang ada di. bumi dijadikan pena, dan lautan dijadikan. tinta, ditambah lagi tujuh lautan sesudah itu,

Motto. (Aldux Huxley) (penulis)

UCAPAN TERIMA KASIH. diselesaikan. Tidak lupa sholawat dan salam kepada Nabi Muhammad SAW yang

UNIVERSITAS MEDAN AREA

dan karunia yang telah dilimpahkan Nya, sehingga peneliti dapat menyelesaikan

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN LOYALITAS KARYAWAN PADA CV. ASATEX SURAKARTA

MOTTO. Life is a one time offer. Use it well. Because our life is a matter of choice. Live well and it will never go wrong

DAFTAR ISI. HALAMAN PERSETUJUAN... i. HALAMAN PENGESAHAN... ii. PERSEMBAHAN... iii. MOTTO... iv. KATA PENGANTAR... v. ABSTRAK... ix. DAFTAR ISI...

KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI TINJAU DARI MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. SOMIN SURAKARTA TAHUN 2015

Pendidikanmerupakanperlengkapan paling baikuntukharitua. ( Aristoteles ) Orang orang yang suksestelahbelajarmembuatdirimerekamelakukanhal yang

KATA PENGANTAR. karya tulis yang berjudul Hubungan self efficacy dengan kecemasan dalam

Persembahan. Akhirnya, satu kata ini yang membuatku akan mengawali satu babak baru. Akhirnya, aku menyelesaikannya, menyelesaikannya.

HUBUNGAN ANTARA SELF-EFFICACY DENGAN KECEMASAN MENGHADAPI UJIAN SKRIPSI PADA MAHASISWA PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA SKRIPSI

Persembahan. Sembah sujud serta puji dan syukurku pada-mu Allah SWT.Tuhan semesta alam yang

KATA PENGANTAR. yang berjudul Hubungan konsep diri dan komunikasi interpersonal antara dosen

MOTTO. Al-qur an adalah sumber ilmu pengetahuan. Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman diantara kamu dan orangorang

KATA PENGANTAR. Program Pascasarjana Universitas Medan Area. 2. Prof. Dr. Ir. Hj. Retna Astuti Kuswardani, MA selaku Direktur Pascasarjana

KATA PENGANTAR. yang sederhana ini dengan judul HUBUNGAN IKLIM SEKOLAH DAN KEMATANGAN EMOSIONAL DENGAN SELF REGULATED LEARNING

HUBUNGAN ANTARA INTERAKSI SOSIAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA GURU HONORER

HUBUNGAN ANTARA EMPATI DENGAN PERILAKU PROSOSIAL PADA KARANG TARUNA DI DESA JETIS, KECAMATAN BAKI, KABUPATEN SUKOHARJO SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN STRESS KERJA KARYAWAN BAGIAN MARKETING BANK BRI PURWOKERTO

HALAMAN PERNYATAAN. Dengan ini Saya menyatakan bahwa skripsi ini benar-benar karya Saya

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2017

HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA KARYAWAN-MANAJER DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN RSUP dr. SOERADJI TIRTONEGORO KLATEN SKRIPSI

UCAPAN TERIMA KASIH. Pertama-tama ku ucapkan puji syukur kehadirat-mu Ya Illahi Robbi, shalawat dan salam

PERSEMBAHAN. berikan kepadaku. pipimu karenaku

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA SISWA SMA NEGERI 3 SRAGEN SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)

KATA PENGANTAR. Medan Area. Universitas Medan Area. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Medan Area.

KATA PENGANTAR UNIVERSITAS MEDAN AREA

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT PERTAMINA PERSERO UP2 SUNGAI PAKNING KECAMATAN BUKIT BATU KABUPATEN BENGKALIS

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF MANAJERDENGAN SEMANGAT KERJAKARYAWAN PADA BAGIAN PERKANTORAN RUMAH SAKIT AWAL BROS PEKANBARU SKRIPSI

KATA PENGANTAR. Puji dan syukur Alhamdulillah penulis panjatkan atas kehadirat Allah. SWT atas segala rahmat dan karunia-nya, kesabaran, kemudahan dan

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna. Memperoleh Gelar Sarjana Strata-1. Program Studi Pendidikan Akuntansi.

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DAN POLA ASUH OTORITER. DENGAN PENYESUAIAN DIRI PADA SISWA MTs NURUL HUDA DEMPET SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA ADVERSITY QUOTIENT DENGAN KINERJA GURU SMAN 2 DUMAI SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN SKRIPSI. Diajukan kepada Fakultas Psikologi. Untuk Memenuhi Sebagian syarat

HUBUNGAN SPIRITUALITAS DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL PADA MAHASISWA UII YOGYAKARTA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA INTENSITAS MENONTON TAYANGAN KEKERASAN DI TELEVISI DENGAN PERILAKU AGRESI PADA SISWA SD N TRANGSAN 03 SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN YANG BERORIENTASI PADA PEKERJAAN DENGAN MOTIVASI KERJA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN DAN DUKUNGAN SOSIAL DOSEN PEMBIMBING SKRIPSI DENGAN STRES PADA MAHASISWA YANG SEDANG MENYUSUN SKRIPSI SKRIPSI

HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL PEER GROUP DAN KONTROL DIRI DENGAN KEPATUHAN TERHADAP NORMA SOSIAL SKRIPSI OLEH: SRI PUJI ASTUTI

HUBUNGAN ANTARA PENGALAMAN SPIRITUAL DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS DENGAN KONTROL DIRI PADA NARAPIDANA LAPAS KLAS II A KOTA PEKANBARU SKRIPSI

Transkripsi:

7 KATA PENGANTAR Assalamu alaikum wr.wb Bismillahirrahmanirrahim... Alhamdulillahirrabil alamin,puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telahmelimpahkan banyak nikmat, berkah, rahmat, hidayah, dan petunjuk kepadapenulis dalam perjuangan menyelesaikan skripsi ini. Penulisan skripsi ini merupakan salah satu persyaratan akhir yang harus ditempuh mahasiswa dalam penyelesaian studi stara satu (1) dan meraih gelar Sarjana Psikologi pada Fakultas Psikologi Universitas Medan Area. Adapun judulnya adalah Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Produktivitas Kerja Pada Karyawan PTPNIII Dusun Hulu. Skripsi ini tidak akan selesai tanpa bantuan, bimbingan, motivasi dari berbagai pihak yang mendukung penulis, oleh karena itu dengan segala kerendahan hati penulis menyampaikan terima kasih kepada: 1. Bapak Prof. Dr. H. Ya kub Matondang selaku Rektor Universitas Medan Area 2. Bapak Prof. Dr. Abdul Munir, M.Pd selaku Dekan Fakultas Psikologi 3. Bapak Zuhdi Budiman S.Psi, M.si selaku Wakil Dekan Fakultas Psikologi, dan pembimbing 2 yang telah banyak memberikan bimbingan, nasehatnasehat, ilmu pengetahuan dan arahan dalam segala hal 4. Ibu Istiana S.Psi, M.Pd selaku pembimbing 1 yang telah banyak memberikan bimbingan, ilmu pengetahuan, dan arahan dalam segala hal

8 5. Ibu Salamiah Sari Dewi, S.Psi, M.Psi, selaku Ketua Meja Hijau, terima kasih atas waktu dan saran yang ibu berikan kepada peneliti 6. Bapak Syafrizaldi, S.Psi, M.Psi selaku sekrestaris meja hijau saya dan kepala jurusan psikologi industri dan organisasi, terima kasih untuk masukannya dan arahannya 7. Ibu Anna Wati Dewi Purba S.Psi, Msi selaku Dosen Penasehat Akademik, terima kasih atas bimbingannya selama ini 8. Semua pendidik dan Dosen Fakultas Psikologi Universitas Medan Area yang telah memberikan tambahan ilmu dan wawasan bagi penulis 9. Pimpinan perusahaan PTPN III Dusun Hulu yang telah memberikan izin untuk melakukan penelitian dan membantu selama penelitian atau riset yang berlangsung 10. Kedua orang tua saya ibunda dan ayahanda tercinta yang selalu mendoakan dan memberikan dukungan dan menjadi sumber kekuatan untuk menyelesaikan skripsi ini. 11. Abangku tersayang Nurisyam, Muhammad Ajni, Wahidin, kakak saya Nurjannah, dan adek saya Nur Laila Sari dan Putri Annisa yang telah memberikan motivasidan nasehat-nasehatnya 12. Laisa, Gita, Irna, Endah yang selalu menjadi teman terbaik, terima kasih buat hari-harinya selama kuliah baik canda, tawa maupun suka duka dan teman-teman Fakultas Psikologi stambuk 2011 khususnya Reguler B yang memberikan dukungan dan dorongan untuk menyelesaikan skripsi ini.

9 13. Teman kosku, Anggi, Angga, Enja, dan kakak Pudan (kak beta) sayang, bang Rusli, bang fredi yang selalu mendengarkan keluh kesah teman mu ini, dan terima kasih telah memberikan dorongan dan semangatnya. 14. Buat mamak saya disini, mamak oca, mamak nina terima kasih buat dorongan dan hari-harinya yang diluangkan untuk menemani saya 15. Buat drg.hilda, terimah kasih untuk motivasinya selama ini 16. Untuk seluruh staf yang ada di Universitas Medan Area dan Khususnya di Fakultas Psikologi 17. Dan yang terakhir terimah kasih untuk semua pihak-pihak yang tidak bisa peneliti sebutkan satu persatu, yang telah membantu peneliti dalam menyelesaikan skripsi ini. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan baik dari bentuk penyususnan maupun materinya. Saran dan kritik yang bersipat konstruktif sangat diharapkan peneliti untuk perbaikan skripsi ini, semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat kepada siapa saja yang membacanya. Akhir kata peneliti ucapkan terima kasih. Medan, 8 Januari 2016 ( Nurhalimah )

11 DAFTAR ISI SURAT PERNYATAAN... iv HALAMAN PERSEMBAHAN... v HALAMAN MOTTO... vi KATA PENGANTAR... vii ABSTRACT... x DAFTAR ISI... xi DAFTAR LAMPIRAN... xiv DAFTAR TABEL... xv BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Identifikasi Masalah... 8 C. Batasan Masalah... 9 D. Rumusan Masalah... 9 E. Tujuan Masalah... 10 F. Manfaat Masalah... 10 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 11 A. Karyawan... 11 1. Pengertian Karyawan... 11 B. Produktivitas Kerja... 13 1. Definisi Produktivitas Kerja... 13 2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja... 15 3. Aspek-aspek yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja... 19 4. Pegukuran Produktivitas Kerja... 20 5. Manfaat Penilaian Produktivitas Kerja... 21 C. Iklim Organisasi... 22 1. Definisi Iklim Organisasi... 22 2. Aspek-aspek Iklim Organisasi... 25 3. Faktor-faktor yang MempengaruhiIklim Organisasi... 26 4. Dimensi Iklim Organisasi... 27

12 D. Hubungan Antara Iklim Organisasidengan Produktivitas Kerja Karyawan PTPN III Dusun Hulu... 29 E. Kerangka Konseptual... 31 F. Hipotesis... 31 BAB III METODE PENELITIAN... 32 A. Tipe Penelitian... 32 B. Identifikasi Variabel Penelitian... 32 C. Definisi Operasional Variabel Penelitian... 33 D. Populasi, Sampel, dan Metode Pengambilan Sampel... 34 E. Metode Pengumpulan Data... 35 F. Validitas dan Reabilitas... 37 G. Metode Analisis Data... 41 BAB IV PELAKSANAAN, ANALISIS DATA, PENELITIAN DAN PEMBAHASAN... 42 A. Orientasi Kanca Penelitian dan Persiapan Penelitian... 42 1. Orientasi Kanca... 42 2. Persiapan Penelitian... 45 a. Persiapan Administrasi... 45 b. Persiapan Alat Ukur Penelitian... 45 B. Pelaksanaan Penelitian... 47 C. Analisis Data dan Hasil Penelitian... 49 1. Uji Asumsi... 50 a. Uji Normalitas Sebaran... 50 b. Uji Linieritas Hubungan... 51 2. Hasil Analisis Korelasi Product Moment... 52 3. Hasil Perhitungan Mean Hipotetik dan Mean Empirik... 53 a. Mean Hipotetik... 53 b. Mean Empirik... 53 c. Kriteria... 54 D. Pembahasan... 55 BAB V PENUTUP... 58

13 A. Simpulan... 58 B. Saran... 59 DAFTAR PUSTAKA... 61

14 DAFTAR LAMPIRAN A. DATA LAMPIRAN B. ANALISIS UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS SKALA IKLIM ORGANISASI C. UJI ASUMSI ( UJI NORMALITAS DAN LINEARITAS ) D. HASIL ANALISIS DATA E. ALAT UKUR PENELITIAN SKALA IKLIM ORGANISASI F. SURAT KETERANGAN

15 DAFTAR TABEL 1. Distribusi Penyebaran Butir-butir Pernyataan Skala Iklim Organisasi Sebelum Uji Coba... 46 2. Distribusi Penyebaran Butir-butir Pernyataan Skala Iklim Organisasi Setelah Uji Coba... 49 3. Rangkuman Hasil Uji Normalitas Sebaran... 51 4. Rangkuman Hasil Uji Linieritas Hubungan... 52 5. Rangkuman Hasil Product Moment... 53 6. Hasil Perhitungan Mean Hipotetik dan Mean Empirik... 54

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan