PENGARUH KARAKTER KEPRIBADIAN DAN KEPRIBADIAN MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK: STUDI EMPIRIS PADA PERSPEKTIF PENGGUNA BLACKBERRY

dokumen-dokumen yang mirip
PERAN IDENTITAS SOSIAL DAN SENSE OF DUTY TERHADAP NIAT BERPERILAKU PADA BRAND COMMUNITY TOYOTA LAND CRUISER INDONESIA CHAPTER YOGYAKARTA

EFEK PEMASARAN DAN PERAN KELUARGA DALAM PEMBENTUKAN EKUITAS MEREK

TESIS. LYDIA LUMBAN TOBING No. Mhs:

TESIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KEINGINAN KARYAWAN UNTUK KELUAR

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM KESELAMATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA

TESIS PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI

TESIS PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI

TESIS DISUSUN OLEH: PUTRYANA. No. Mhs. : PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS ATMAJAYA YOGYAKARTA

PENGARUH RETAIL MARKETING MIX

STUDI EMPIRIS PENGARUH WAKTU TUNGGU TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PASIEN KLINIK GIGI

PENGARUH KOMPONEN PENERIMAAN TEKNOLOGI TERHADAP NIAT BERPERILAKU MENGGUNAKAN ONLINE TICKETING

PERBEDAAN PREFERENSI KONSUMEN TERHADAP ATRIBUT FILM

PENGARUH GAYA HIDUP DAN DEMOGRAFI TERHADAP PREFERENSI BELANJA KONSUMEN DI PASAR BERINGHARJO

PENGARUH ORIENTASI PELANGGAN, KUALITAS HUBUNGAN, DAN MANFAAT RELASIONAL BAGI PERUSAHAAN

TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN SELF-ESTEEM

PENGARUH WORK-LIFE BALANCE & BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA

TESIS PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN

PENGARUH KEPUASAN PELANGGAN SECARA KESELURUHAN SEBAGAI PEMEDIASI PADA MANFAAT RELASIONAL TERHADAP LOYALITAS

PENGARUH BRAND TRUST DAN BRAND EQUITY TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA ROKOK MEREK MARLBORO. Skripsi

PENGARUH MATERIALISM HAPPINESS, MATERIALISM CENTRALITY DAN MATERIALISM SUCCESS TERHADAP IMPULSIVE BUYING DAN EFEKNYA PADA COMPULSIVE BUYING BEHAVIOR

PENGARUH RELIGIUSITAS GURU SMA STELLA DUCE SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DENGAN KESEJAHTERAAN GURU

PENGARUH PERSEPSI PELANGGAN TENTANG KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA HOTEL MUTIARA YOGYAKARTA

PENGARUH STRES KERJA, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA

TESIS PENGARUH LAYANAN NASABAH TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN FASILITAS TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI MEDIASI

PENGARUH FASHION INVOLVEMENT, EMOSI POSITIF DAN HEDONIC CONSUMPTION TENDENCY TERHADAP PEMBELIAN IMPULSIF DI DEPARTMENT STORE

PENGARUH NILAI TUKAR RUPIAH, NILAI EKSPOR, SUKU BUNGA KREDIT, DAN DANA PIHAK KETIGA TERHADAP KREDIT MODAL KERJA

TESIS KONTRIBUSI IKLAN HIJAU DAN KESADARAN MEREK HIJAU PADA PEMBENTUKAN GREEN SATISFACTION

TESIS ANALISIS EFEK FAKTOR LOKASI DAN ANIMASI TERHADAP KEINGINAN MENGKLIK IKLAN BANNER LUKAS PRIYAMBODO

PERNYATAAN. Saya yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa tesis dengan judul:

PENGARUH NEGARA ASAL (COUNTRY OF ORIGIN), MEREK, DAN REPUTASI MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK

PERILAKU PEMBELIAN KOMPULSIF DENGAN MEDIASI KARTU KREDIT PADA MASYARAKAT PENGGUNA KARTU KREDIT

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN TINGKAT PERPUTARAN

PENGARUH SIKAP PADA NIAT BELI PRODUK MAKANAN ORGANIK DENGAN EWOM SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

TESIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KEPERCAYAAN, KOMPLAIN DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN BENGKEL TOYOTA NASMOCO SOLO BARU

PENGARUH INDEKS BURSA SAHAM GLOBAL, HARGA KOMODITAS DAN NILAI TUKAR MATA UANG ASING TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN

IMPLEMENTASI TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL PADA PENERIMAAN DAN PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL PATH

ANTESEDEN EFEKTIVITAS IKLAN POP-UP DI MEDIA SOSIAL YOUTUBE

TESIS PENGARUH RISIKO-RISIKO PEMBELIAN PADA SIKAP DAN PERILAKU PEMBELIAN SECARA ONLINE

KRISTINA HESTIYANTI IKA DEWI

PENGARUH KESADARAN MEREK, PERSEPSI NILAI, DAN SIKAP TERHADAP PRODUK MEREK TOKO PADA NIAT BELI ULANG PRODUK CARREFOUR SKRIPSI

TESIS. Pemetaan Persepsi Mahasiswa pada Positioning Apartemen di Yogyakarta

HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI, KEPRIBADIAN KARYAWAN DAN KEINGINAN UNTUK MENINGGALKAN ORGANISASI SKRIPSI

PENGARUH FITUR PRODUK, NAMA MEREK, PERSEPSI HARGA, DAN PENGARUH SOSIAL PADA PERMINTAAN SMARTPHONE DI KALANGAN KONSUMEN MUDA.

INOVASI KONSUMEN MUDA TERHADAP SIKAP UTILITARIAN DAN HEDONIS

SURAT PERNYATAAN. : Pengaruh Manajemen Karir Organisasional, Manajemen. bukan merupakan duplikasi atau plagriasi dari hasil karya peneliti lain.

TESIS PENGARUH DAP. Oleh NOOR HIKMAH PROGRAM STUDI

PENGARUH CELEBRITY ENDORSER TERHADAP NIAT BELI KONSUMEN: STUDI PADA PRODUK STICKER APLIKASI JEJARING SOSIAL LINE

PENGARUH ORIENTASI PASAR TERHADAP KINERJA CAFE DI YOGYAKARTA

TESIS PENGARUH KETERLIBATAN KONSUMEN PADA KEPRIBADIAN MEREK MUSTIKA RATU. KRISTIANA LALI KADJU No. Mhs : /PS/MM

DETERMINAN STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA

Disusun Oleh : Noor Hidayah Intan Permata Sari B

PENGARUH KOMPONEN PENERIMAAN TEKNOLOGI DAN DIFUSI INOVASI TERHADAP NIAT BERPERILAKU MENGGUNAKAN TELEPON PINTAR

SKRIPSI. Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi. (S1) Pada Program Studi Manajemen

KOMPARASI STUDI PENGUASAAN PENGETAHUAN POKOK DALAM MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI

TESIS PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA 2014 OLEH NOACK PARIARIBO

PENGARUH PERBEDAAN GENDER, INOVASI FASHION DAN OPINION LEADERSHIP, DAN NEED FOR TOUCH PADA PREFERENSI TOUCH / NON-TOUCH CHANNEL DALAM BELANJA PAKAIAN

FAKTOR-FAKTOR PENENTU YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank Danamon Sudirman Solo) TESIS

KECINTAAN TERHADAP UANG (THE LOVE OF MONEY) MAHASISWA PASCA SARJANA UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA

PENGARUH ORIENTASI PEMASARAN HUBUNGAN TERHADAP LOYALITAS PADA KEPUASAN NASABAH TAHAPAN BCA

PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP KESETIAAN MEREK PADA PENGGUNA KARTU SELULAR IM3 (Studi Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Purwokerto)

TESIS PENGARUH TINGKAT WORK-LIFE BALANCE TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT

PERNYATAAN. Saya yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa

PERUMUSAN STRATEGI BISNIS PADA PT. PLJ

PENGARUH MOTIVASI BELANJA HEDONIS PADA LOYALITAS PEMBELI TESIS

PENGARUH BUDAYA, SOSIAL, PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PENGAMBILAN KREDIT DI PT BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL, TBK.

PETER YOHANNES HILLI /PS/MM

PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP KINERJA BELAJAR MAHASISWA AKUNTANSI DENGAN MOTIVASI BELAJAR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH KEPIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DI MEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY PADA KARYAWAN ADMINISTRASI

PENGARUH IDEALISME, RELATIVISME, DAN MATERIALISME TERHADAP PANDANGAN AKAN PERAN ETIKA DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (TJSP)

TESIS IMAGE, PROGRAM

TESIS PENGARUH KETERLIBATAN FASHION EMOSI POSITIF DAN KECENDERUNGAN KONSUMSI HEDONIK TERHADAP PEMBELIAN IMPULSIF

Thomas Hendri Hananto

Konsentrasi/Bidang Minat: MSDM

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA PAKEM YOGYAKARTA SKRIPSI

TESIS IMPLEMENTASI THE THEORY OF PLANNED BEHAVIOR TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN PRODUK KOSMETIK RAMAH LINGKUNGAN WILHELMINA LELI ASKADILLA

Pengaruh Faktor faktor Subtitutes for Leadership. Terhadap Kepuasan Kerja

PENGARUH KEPERCAYAAN KONSUMEN TERHADAP KESEDIAAN UNTUK MELAKUKAN KOMUNIKASI WOM PADA PENGGUNA SMARTPHONE YANG BERBEDA MEREK

: PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA

SKRIPSI. Sarjana. Disusun oleh: Sisilia NPM : 06 04

TESIS. Diajukan kepada Program Pascasarjana Magister Manajemen sebagai salah satu syarat untuk memperolah gelar Magister Manajemen.

PENGARUH KARAKTERISTIK KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP BRAND PERCEIVED QUALITY DAN DAMPAKNYA PADA WORD OF MOUTH

PENGARUH KESIAPAN PEGAWAI MENUJU REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPS SE-EKS KARESIDENAN SURAKARTA TESIS

ANALISIS PENGARUH NILAI PELANGGAN DAN IDENTIFIKASI MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

The Influence of Communication Supervisor on Job Satisfaction and Affective Commitment Organization. Abstract

MUHAMAD ARIF NIM

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA SISTEM KEUANGAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI

SKRIPSI. Pengaruh Intervening Penggunaan Sistem Akuntansi Manajemen dalam Hubungan Antara Intensitas Persaingan Pasar Terhadap Kinerja Unit Bisnis

TESIS PENGARUH KOMITMEN CONTINUANCE

PEMASARAN PRODUK KOSMETIK RAMAH LINGKUNGAN PADA NIAT MAHASISWA DALAM PEMBELIAN THE BODY SHOP

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KESIAPAN MAHASISWA AKUNTANSI DALAM MENGHADAPI ASEAN ECONOMIC COMMUNITY

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA

PENGARUH CUSTOMER SERVICE DAN CUSTOMER VALUE PADA TERBENTUKNYA BRAND RELATIONSHIP KERTAS KERJA

PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK

PENGARUH GENDER DEWAN KOMISARIS, GENDER DEWAN DIREKSI, DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN

PEMILIHAN DESAIN DAN BAHAN DASAR KEMASAN YANG DISUKAI OLEH KONSUMEN STUDI KASUS PADA BLACK SOYA POWDER

SURVEI PROFIL SEGMEN IBU RUMAH TANGGA DAN REMAJA PUTRI : KAJIAN PENENTUAN IKLAN DAN MEDIA PADA PRODUK KOSMETIK SKRIPSI

PENGARUH FEAR, ANTICIPATIONN DAN COMPUTER ATTITUDE TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER

TESIS. Oleh : MASYKUR NIM : P

PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN, SUMBER DAYA MANUSIA, DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN

ANTESEDEN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Pelanggan KaliMilk di Surakarta)

Transkripsi:

TESIS PENGARUH KARAKTER KEPRIBADIAN DAN KEPRIBADIAN MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK: STUDI EMPIRIS PADA PERSPEKTIF PENGGUNA BLACKBERRY AARON JALI GETTY No. Mhs.: 115001666/PS/MM PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA 2012 i

ii

iii

PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa tesis dengan judul: PENGARUH KARAKTER KEPRIBADIAN DAN KEPRIBADIAN MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK: STUDI EMPIRIS PADA PERSPEKTIF PENGGUNA BLACKBERRY Adalah benar-benar hasil karya saya sendiri. Pernyataan, ide, maupun kutipan baik langsung maupun tak langsung yang bersumber dari tulisan atau ide orang lain dinyatakan secara tertulis dalam tesis ini dalam catatan perut dan daftar pustaka. Apabila dikemudian hari terbukti bahwa saya melakukan plagiasi sebagian atau seluruhnya dari tesis ini, maka gelar dan ijazah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Yogyakarta, 21 Maret 2013 Yang menyatakan Aaron Jali Getty iv

MOTTO DAN PERSEMBAHAN Just do your life, never complain & enjoy it... Do the best & god will do the rest Believe in faith, trust it because god have already gave the path for you Your life will full of obstacles & problems to makes you better... Dedicated to... TUHAN YESUS KRISTUS... Bapak dan Mama atas segala kebaikan dan kesabarannya... Penghuni Kontrakan Brojowikalpo 285E Condong Catur, Sleman. yang Agnes D.w.a yang selama hampir 7 tahun tak bosan-bosannya berada di samping penulis, mendukung serta mensupport penulis menyelesaikan tesis ini... GKM, HPMDKH, Soa Soa FC... selama ini banyak membantu penulis... _Ich Liebe Dich alle_ v

KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmad-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini dengan judul: Pengaruh Karakter Kepribadian dan Kepribadian Merek Terhadap Loyalitas Merek: Studi Empiris Pada Perspektif Pengguna Blackberry. Tesis ini dimaksudkan untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Selama masa kuliah, penyusunan tesis, hingga terselesaikannya tesis ini tidak lepas dari bantuan banyak pihak yang terus-menerus membantu, memberi dorongan dan masukan dalam memperlancar penyelesaian tesis ini. Maka dengan segenap ketulusan dan kerendahan hati, perkenankanlah penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Tuhan Yesus Kristus., Selaku Teman, Saudara, Sahabat, Pendamping, Pembimbing dalam hidup yang telah banyak membantu penulis baik suka maupun duka, baik sedih maupun senang, selalu menemani disaat penulis merasa buntu dan merasa tidak ada jalan keluar, selalu memberikan semangat disaat penulis menjadi malas dan teman yang selalu memberikan jalan terbaik bagi penulis hingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini dengan baik. 2. Bapak Drs. Parnawa Putranta, MBA, Ph.D., Selaku Direktur Program Pasca Sarjana Universitas Atma Jaya Yogyakarta. vi

3. Bapak Drs. Parnawa Putranta, MBA, Ph.D., Selaku Ketua Program Studi Magister Manajemen Universitas Atma Jaya Yogyakarta. 4. Ibu Shellyana Junaedi, SE., M.Si., Selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak membimbing, membantu dan mengarahkan penulis, sehingga penulis mampu menyelesaikan tesis ini. 5. Bapak Drs. C. Jarot Priyogutomo, MBA., Selaku Dosen Penguji Tesis yang telah meluangkan waktu dan masukan bagi penulis pada waktu ujian proposal dan ujian tesis. 6. Bapak Drs. Parnawa Putranta, MBA, Ph.D., Selaku Dosen Penguji Tesis yang telah meluangkan waktu dan masukan bagi penulis pada waktu ujian proposal dan ujian tesis. 7. Bapak Drs. J. Sudarsono, MS., Selaku Dosen Penguji Proposal Tesis yang telah meluangkan waktu dan masukan bagi penulis pada waktu ujian proposal dan ujian tesis. 8. Bapak dan Mama-ku tercinta. Selaku Orang Tua Penulis yang telah sangat banyak membantu penulis menyelesaikan skripsi ini, baik moril dan materil. 9. Penghuni Kontrakan Brojowikalpo 285E, Condong Catur, Sleman yang telah menemani penulis selama diperantauan, membantu penulis dan menjadi sahabat baik suka maupun duka serta teman diwaktu senggang penulis hingga terselesainya tesis ini. 10. Teman-Teman Magister Manajemen Angkatan Januari dan September. Terima kasih banyak atas dukungan dan support yang vii

diberikan untuk penulis selama masa kuliah hingga terselesaikannya tesis ini. 11. Agnes D. W. A., Selaku Pendamping Penulis yang selama hampir 7 tahun tetap setia dan tak bosan-bosannya mendukung serta selalu memberikan semangat bagi penulis dengan cara yang tak biasa sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini. 12. GKM FC (Genk Kost Muji), HPMDKH FC (Himpunan Pelajar Mahasiswa Dayak Kapuas Hulu) dan Soa Soa FC. Terima kasih banyak atas kebersamaan yang diberikan untuk penulis dan menjadi tempat penulis menghabiskan waktu luang dan menyalurkan hobi ketika tesis menjadi hal yang tabu dan tak layak untuk dibicarakan. 13. Pihak-pihak lain yang terlibat dalam penyusunan skripsi dan tidak dapat disebutkan satu-persatu. Terima kasih banyak atas bantuannya. Penulis menyadari bahwa tesis ini masih terdapat banyak kekurangan dan jauh dari sempurna, Oleh karena itu penulis akan dengan senang hati menerima kritik dan saran yang membangun untuk kesempurnaan tesis ini. Akhir kata semoga tesis ini dapat berguna dan memberikan manfaat bagi yang membutuhkan dan menggunakannya. Yogyakarta, 21 Maret 2013 Penulis Aaron Jali Getty viii

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN DOSEN PEMBIMBING... ii HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI... iii HALAMAN PERNYATAAN... iv HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN... v KATA PENGANTAR... vi DAFTAR ISI... ix DAFTAR TABEL... xi DAFTAR GAMBAR... xii DAFTAR LAMPIRAN... xiii INTISARI... xiv ABSTRACT... xv BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 7 C. Penelitian Terdahulu... 7 D. Tujuan Penelitian... 10 E. Manfaat Penelitian... 10 F. Sistematika Penulisan... 11 BAB II TINJAUAN TEORITIS DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS A. Pendahuluan... 13 B. Karakter Kepribadian... 13 C. Kepribadian Merek... 15 D. Loyalitas Merek... 19 E. Konseptual Struktur... 22 F. Rerangka Penelitian... 24 G. Pengembangan Hipotesis... 25 BAB III METODE PENELITIAN A. Pendahuluan... 29 B. Jenis dan Sumber Data... 29 C. Kerangka Sampel... 30 D. Teknik Pengumpulan Data... 31 E. Definisi Operasional... 32 F. Teknik Pengujian dan Pengukuran Instrumen Penelitian... 40 G. Metode Analisis Data... 46 H. Batasan Operasional... 48 ix

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Pendahuluan... 49 B. Deskripsi Data... 49 C. Profil Responden Penelitian... 50 D. Pembahasan... 53 BAB V PENUTUP A. Pendahuluan... 79 B. Kesimpulan... 79 C. Implikasi Manajerial... 83 D. Keterbatasan Penelitian... 86 E. Saran...88 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN x

DAFTAR TABEL Tabel 1. Penelitian Terdahulu... 8 Tabel 2. Dimensi Variabel dan Skala Ukur Karakter Kepribadian, Kepribadian Merek dan Loyalitas Merek... 36 Table 3. Hasil Uji Validitas Dimensi-Dimensi Variabel Karakter Kepribadian... 41 Tabel 4. Hasil Uji Validitas Dimensi-Dimensi Variabel Kepribadian Merek.. 42 Tabel 5. Hasil Uji Validitas Variabel Loyalitas Merek... 43 Tabel 6. Hasil Uji Reliabilitas... 45 Tabel 7. Hasil Analisis Korelasi antara Karakter Kepribadian, Kepribadian Merek dan Loyalitas Merek... 54 Tabel 8. Hasil Analisis Regresi untuk Hubungan antara Karakter Kepribadian (Ekstraversi, Keramahan, Kesadaran) dengan Kepribadian Merek (Kegembiraan, Kompetensi, Ketulusan)... 57 Tabel 9. Hasil Analisis Regresi untuk Hubungan antara Karakter Kepribadian (Ekstraversi, Keramahan, Kesadaran) dengan Kepribadian Merek (Kegembiraan)... 58 Tabel 10. Hasil Analisis Regresi untuk Hubungan antara Karakter Kepribadian (Ekstraversi, Keramahan, Kesadaran) dengan Kepribadian Merek (Kompetensi)... 59 Tabel 11. Hasil Analisis Regresi untuk Hubungan antara Karakter Kepribadian (Ekstraversi, Keramahan, Kesadaran) dengan Kepribadian Merek (Ketulusan)... 60 Tabel 12. Hasil Analisis Regresi untuk Pengaruh Karakter Kepribadian terhadap Loyalitas Merek... 66 Tabel 13. Hasil Analisis Regresi untuk Pengaruh Kepribadian Merek terhadap Loyalitas Merek... 72 xi

DAFTAR GAMBAR Gambar 1. Loyalitas Merek...21 Gambar 2. Pengaruh Karakter Kepribadian dan Kepribadian Merek terhadap Loyalitas Merek...24 Gambar 3. Hubungan antara Karakter Kepribadian dengan Kepribadian Merek...23 Gambar 4. Karakter Kepribadian terhadap Loyalitas Merek...25 Gambar 5. Kepribadian Merek terhadap Loyalitas Merek...25 Gambar 6. Profil Responden Berdasarkan Usia...51 Gambar 7. Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin...52 Gambar 8. Profil Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan...52 Gambar 9. Hubungan antara Karakter Kepribadian (Ekstraversi, Keramahan, Kesadaran) dengan Kepribadian Merek (Kegembiraan, Kompetensi, Ketulusan)...61 Gambar 10. Pengaruh Karakter Kepribadian terhadap Loyalitas Merek...69 Gambar 11. Pengaruh Kepribadian Merek terhadap Loyalitas Merek...75 xii

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Lembar Kuesioner Lampiran 2. Kumpulan Jurnal Penelitian Lampiran 3. Lembar Data Statistik Responden Perorangan Lampiran 4. Lembar Deskripsi Profil Responden Lampiran 5. Lembar Uji Validitas dan Reliabilitas Lampiran 6. Lembar Uji Korelasi dan Uji Regresi Lampiran 7. Lembar Tabel Distribusi r xiii

INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi, melakukan studi serta mengidentifikasi hubungan antara karakter kepribadian dengan kepribadian merek, serta pengaruh karakter kepribadian dan kepribadian merek terhadap loyalitas merek pada mahasiswa pengguna Blackberry di Yogyakarta. Penelitian dilakukan di Yogyakarta dengan sampel penelitian adalah mahasiswa pengguna Blackberry. Metode sampling purposif digunakan untuk mengumpulkan data primer. Dari 300 kuesioner yang disebar, hanya 279 kuesioner yang kembali dan dapat diolah dengan respon tanggapan responden mencapai 93%. Analisis korelasi digunakan untuk melihat hubungan antar variabel dan analisis regresi digunakan untuk menguji hipotesis penelitian. Temuan utama dalam penelitian ini adalah ekstraversi dari karakter kepribadian memiliki hubungan positif signifikan dengan kegembiraan dari kepribadian merek; ekstraversi dari karakter kepribadian merek memiliki hubungan positif signifikan dengan kompetensi dari kepribadian merek; keramahan dari karakter kepribadian memiliki hubungan positif signifikan dengan kompetensi dari kepribadian merek; ekstraversi dan kesadaran dari karakter kepribadian berpengaruh positif signifikan terhadap loyalitas merek; kegembiraan dan kecanggihan dari kepribadian merek berpengaruh positif signifikan terhadap loyalitas merek. Kata kunci: Karakter Kepribadian, Kepribadian Merek, Loyalitas Merek xiv

ABSTRACT This study aimed to explore, to study and to identify the relationship between personality traits with the personality of the brand, as well as the influence of the personality traits and brand personality on brand loyalty in students Blackberry users in Yogyakarta. The study was conducted in Yogyakarta with the student sample were Blackberry users. Purposive sampling method used to collect primary data. Of the 300 questionnaires distributed, only 279 questionnaires were returned and can be processed with a response of 93% respondents. Correlation analysis is used to see the relationships between variables and regression analysis were used to test the research hypothesis. The main finding in this study is the personality traits of extraversion had a significant positive relationship with the excitement of brand personality; extraversion of brand personality traits have a significant positive relationship with the competence of brand personality; agreeableness of personality traits have a significant positive relationship with the competence of brand personality; extraversion and conscientiousness of personality traits significant positive influence on brand loyalty; excitement and sophistication of brand personality significant positive influence on brand loyalty. Keywords: Personality Traits, Brand Personality, Brand Loyalty xv