LAMPIRAN I KEPUTUSAN MENTERI PARIWISATA REPUBLIK INDONESIA MOR KM.109/UM.001/MP/2016 TENTANG INDIKATOR DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PARIWISATA 1. Nama Unit Organisasi : Kementerian Pariwisata 2. Tugas : Menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang kepariwisataan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara 3. Fungsi : a. perumusan dan penetapan kebijakan di bidang pengembangan destinasi dan industri pariwisata, pengembangan pemasaran pariwisata mancanegara, pengembangan pemasaran pariwisata nusantara,dan pengembangan kelembagaan kepariwisataan; b. koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang pengembangan destinasi dan industri pariwisata, pengembangan pemasaran pariwisata mancanegara, pengembangan pemasaran pariwisata nusantara, dan pengembangan kelembagaan kepariwisataan; c. pelaksanaan kebijakan di bidang pembangunan dan perintisan daya tarik wisata dalam rangka pertumbuhan destinasi pariwisata nasional dan pengembangan daerah serta peningkatan kualitas dan daya saing pariwisata; d. pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi atas pelaksanaan urusan pemerintahan di bidang pengembangan destinasi dan industri pariwisata, pengembangan pemasaran pariwisata mancanegara, pengembangan pemasaran pariwisata nusantara, dan pengembangan kelembagaan kepariwisataan; e. pembinaan dan pemberian dukungan administrasi di lingkungan Kementerian Pariwisata; f. pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Pariwisata; dan g. pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Pariwisata.
-2-4. Program : 1. Program Pengembangan Kepariwisataan 2. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Kementerian Pariwisata 3. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Kementerian Pariwisata 5. Indikator Kinerja Utama : Kementerian Pariwisata SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN SUMBER DATA UNIT ORGANISASI PELAKSANA 1. Meningkatnya kualitas kinerja organisasi Kementerian Pariwisata 1 Opini keuangan Kementerian Pariwisata (predikat) Untuk mengetahui tingkat kewajaran laporan keuangan Laporan Hasil Pemeriksaan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) SEKRETARIAT KEMENTERIAN 2 Predikat SAKIP Kementerian Pariwisata (predikat) Untuk mengetahui atau mengukur apakah dokumen telah sesuai dengan peraturan yang berlaku Renstra, RKP, DIPA, PK, Renja K/L 2 Meningkatnya investasi di sektor pariwisata. 1 Jumlah investasi sektor pariwisata (US$ Juta). Untuk peningkatan investasi pariwisata. mengukur jumlah sektor BKPM, LAKIP, Laporan Akhir Tahun. DEPUTI BIDANG PENGEMBANGAN DESTINASI DAN INDUSTRI PARIWISATA
-3- SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN SUMBER DATA UNIT ORGANISASI PELAKSANA 3 Meningkatnya kontribusi kepariwisataan terhadap penyerapan tenaga kerja nasional. 2 Jumlah tenaga kerja langsung, tidak langsung, dan ikutan sektor pariwisata (juta orang). Untuk mengukur peningkatan jumlah tenaga kerja di bidang pariwisata. Data BPS, LAKIP, Laporan Akhir Tahun. 4 Meningkatnya kualitas destinasi pariwisata. 1 Jumlah destinasi pariwisata yang berkualitas (lokasi). Untuk mengukur peningkatan jumlah destinasi pariwisata yang berkualitas. BPS, LAKIP, Laporan Akhir Tahun. 5 Meningkatnya jumlah kunjungan wisatawan mancanegara (wisman) Jumlah wisatawan mancanegara ke Indonesia (juta orang) Untuk mengukur efektivitas pelaksanaan promosi pariwisata mancanegara dan efektivitas pemanfaatan sarana promosi sebagai media publikasi pariwisata Indonesia Data jumlah kunjungan wisman yang berasal dari pintu masuk utama dan cross border, dengan melakukan pendataan ke pintupintu masuk tersebut bekerjasama dengan Ditjen Keimigrasian dan BPS serta Kementerian Pariwisata yang diolah dan dipublikasikan setiap bulannya. Data kunjungan dikeluarkan satu bulan setelah bulan terhitung DEPUTI BIDANG PENGEMBANGAN PEMASARAN PARIWISATA MANCANEGARA
-4- SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN SUMBER DATA UNIT ORGANISASI PELAKSANA 6 Meningkatnya jumlah penerimaan devisa Jumlah penerimaan devisa (triliun Rp) Untuk mengukur pertambahan nilai kontribusi devisa negara dari sektor pariwisata. Data BPS 7 Meningkatnya jumlah perjalanan wisatawan nusantara (wisnus). 1 Jumlah perjalanan wisatawan nusantara (juta perjalanan). Untuk mengukur efektivitas pelaksanaan promosi pariwisata nusantara dan efektivitas pemanfaatan sarana promosi sebagai media publikasi pariwisata Indonesia. Data jumlah perjalanan wisnus diperoleh dari hasil survey rumah tangga (modul perjalanan yang dilakukan sejalan pelaksanaan Kajian Data Wisnus). Hasil Kajian ini berupa jumlah perjalanan dan profil Wisnus yang kemudian diolah dan dipublikasikan oleh BPS. DEPUTI BIDANG PENGEMBANGAN PEMASARAN PARIWISATA NUSANTARA
-5- SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN SUMBER DATA UNIT ORGANISASI PELAKSANA 8 Meningkatnya jumlah pengeluaran wisatawan nusantara (wisnus). 1 Jumlah pengeluaran wisatawan nusantara ( Triliun Rupiah) Untuk mengukur peningkatan jumlah pengeluaran wisatawan nusantara ketika melakukan perjalanan wisata. Data BPS. 9 Meningkatnya kontribusi pariwisata terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) Nasional 1 Kontribusi sektor pariwisata terhadap PDB nasional (persentase) Untuk mengukur peningkatan kontribusi kepariwisataan terhadap PDB Nasional dengan menggunakan rasio persentase antara total dampak PDB Nominal Tahunan yang terbentuk sebagai akibat aktivitas kepariwisataan dibandingkan dengan PDB Nominal Tahunan Nasional. NESPARNAS, Hasil penghitungan BPS, Ditjen Imigrasi, Asdep Penelitian dan Pengembangan Kebijakan Kepariwisataan DEPUTI BIDANG PENGEMBANGAN KELEMBAGAAN KEPARIWISATAAN
-6- SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN SUMBER DATA UNIT ORGANISASI PELAKSANA 10 Meningkatnya kapasitas dan profesionalisme SDM Pariwisata 1 Jumlah tenaga kerja di sektor pariwisata yang disertifikasi (ribu orang). Untuk mengukur tingkat kompetensi SDM pariwisata Laporan Pelaksanaan Sertifikasi Bidang Pariwisata, Laporan Monev 2 Presentase lulusan pendidikan tinggi kepariwisataan yang tersalurkan di industri pariwisata (orang). Untuk mengetahui jumlah lulusan di 4 (empat) UPT Pendidikan Pariwisata yang terserap di sektor kepariwisataan dan sektor terkait baik di dalam maupun luar negeri. Laporan kegiatan Job Fair, LAKIP UPT, Monev dan studi Penelusuran Alumni (Tracer study). 3 Indeks Reformasi Birokrasi (Presentase) Untuk mengukur implementasi pelaksaanaan Reformasi Birokrasi. Dokumen Birokrasi Reformasi MENTERI PARIWISATA REPUBLIK INDONESIA, ttd. ARIEF YAHYA
-7- LAMPIRAN II KEPUTUSAN MENTERI PARIWISATA REPUBLIK INDONESIA MOR KM.109/UM.001/MP/2016 TENTANG INDIKATOR DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PARIWISATA 1. Nama Unit Organisasi : Sekretariat Kementerian 2. Tugas : Melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unit organisasi di Kementerian. 3. Fungsi : a. koordinasi kegiatan Kementerian; b. koordinasi dan penyusunan rencana, program dan anggaran Kementerian; c. pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang meliputi ketatausahaan, kepegawaian, keuangan, kerumahtanggaan, kerjasama, komunikasi publik, arsip, dan dokumentasi Kementerian; d. pembinaan dan penataan organisasi dan tatalaksana; e. koordinasi dan penyusunan peraturan perundang-undangan serta pelaksanaan advokasi hukum; f. penyelenggaraan pengelolaan barang milik/kekayaan negara dan pelayanan pengadaan barang/jasa; dan g. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Menteri. 4. Program : 1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknisi Lainnya Kementerian Pariwisata 5. Indikator Kinerja Utama : Eselon I 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Kementerian Pariwisata
-8- INDIKATOR KINERJA UTAMA 1. Meningkatnya kualitas kinerja organisasi Kementerian Pariwisata. 1. Opini keuangan Kemenpar (predikat). Untuk mengetahui tingkat kewajaran laporan keuangan. Laporan Hasil Pemeriksaan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK). SEKRETARIAT KEMENTERIAN 2. Predikat SAKIP Kemenpar (predikat). Untuk mengetahui atau mengukur apakah dokumen telah sesuai dengan peraturan yang berlaku. Renstra, RKP, DIPA, PK, Renja K/L.
-9-1. Nama Unit Organisasi : Biro Perencanaan dan Keuangan 2. Tugas : Melaksanakan koordinasi dan penyusunan rencana program, penganggaran, pemantauan, evaluasi, pelaporan dan manajemen pengendalian, akuntansi, dan pelaporan keuangan serta tata kelola perbendaharaan dan verifikasi. 3. Fungsi : a. penyiapan, pelaksanaan koordinasi dan penyusunan rencana program dan anggaran; b. pelaksanaan pemantauan, evaluasi, pelaporan pelaksanaan rencana program dan manajemen pengendalian; c. pelaksanaan akuntansi, evaluasi dan pelaporan keuangan, tata kelola perbendaharaan, pelaksanaan anggaran dan verifikasi; dan d. pelaksanaan urusan tata usaha biro. 4. Kegiatan : Pengembangan Perencanaan dan Keuangan 5. Indikator Kinerja Utama : Eselon II INDIKATOR 1. Meningkatnya Kualitas Kinerja Keuangan. 1. Presentase jumlah unit kerja yang menyerap anggaran sesuai dengan target kinerja yang direncanakan. Untuk mengetahui unit kerja yang telah menyerap anggaran sesuai dengan target kinerja yang direncanakan. Renja K/L; RKA K/L. Biro Perencanaan dan Keuangan
-10-2. Jumlah unit kerja yang melaporkan sesuai dengan SAP. Untuk mengetahui realisasi anggaran setiap unit kerja apakah sudah sesuai dengan rencana penarikan anggaran. Laporan Triwulan, Laporan semester dan Laporan Tahunan. 2. Terwujudnya rencana program dan penganggaran serta evalusi dan pelaporan yang berkualitas. 1 Jumlah unit kerja yang menyampaikan dokumen perencanaan, monev dan pelaporan tepat waktu. Untuk mengukur capaian kinerja kementerian dan memberikan rekomendasi kepada pimpinan. Laporan Pelaksanaan Program Kegiatan Hasil dan
-11-1. Nama Unit Organisasi : Biro Hukum dan Komunikasi Publik 2. Tugas : Melaksanakan penyusunan peraturan perundang-undangan, penelaahan dan advokasi hukum, pengelolaan informasi publik, publikasi dan pengelolaan media di lingkungan Kementerian. 3. Fungsi : a. Pelaksanaan koordinasi dan penyusunan peraturan perundang-undangan; b. Pelaksanaan penelaahan dan advokasi hukum; c. Pelaksanaan penyediaan dan pelayanan informasi publik; d. Pelaksanaan publikasi dan pengelolaan media; dan e. Pelaksanaan urusan tata usaha biro. 4. Kegiatan : Peningkatan Layanan Hukum dan Komunikasi Publik 5. Indikator Kinerja Utama : Eselon II 1. Terciptanya peraturan perundang-undangan yang harmonis INDIKATOR 1. Jumlah naskah peraturan perundangundangan (dokumen). Untuk mengukur/ menilai kebijakan/ peraturan yang sesuai dengan peraturan perundang - undangan yang berlaku. Hasil dan jumlah naskah peraturan perundangundangan berdasarkan UU No. 10 Tahun 2009, PP No.52 Tahun 2012 dan Peraturan Mandiri. Biro Hukum dan Komunikasi Publik
-12-2. Tersedianya layanan bidang hukum. 3. Tersebarnya pemberitaan dan publikasi kepada publik. INDIKATOR 1. Jumlah dokumen layanan bidang hukum. 1. Jumlah dokumen publikasi dan pemberitaan (dokumen). 2. Jumlah dokumen hubungan antar lembaga (dokumen). Untuk mengukur/ menilai pelayanan yang efektif dalam hal penelaahan hukum, advokasi hukum, dan publikasi hukum. Mengukur kinerja pelaksanaan pemberitaan. Mengukur kinerja pelaksanaan hubungan antar lembaga. Hasil dan jumlah layanan bidang hukum berdasarkan UU No.12 Tahun 2011, PP No.42 tahun 2013, Perpres No.33 Tahun 2012, Permen Pariwisata No.6 Tahun 2015. Hasil dan jumlah kegiatan publikasi dan pemberitaan berdasarkan UU No.14 Tahun 2008. Hasil dan jumlah pelaksanaan hubungan dengan lembaga negara/pemerintah berdasarkan UU No.14 Tahun 2008. 4. Tersedia dan tersebarnya informasi publik. 1. Jumlah dokumen pengelolaan informasi dan dokumentasi program pendampingan pimpinan (dokumen). Mengukur kinerja pengelolaan informasi dan pendokumentasian program pendampingan pimpinan. Hasil dan jumlah pelaksanaan pengelolaan dan pendokumentasian informasi berdasarkan UU No.14 Tahun 2008.
-13- INDIKATOR 2. Jumlah dokumen layanan dan sajian informasi (dokumen). 3 Jumlah dokumen pengelolaan informasi krisis kepariwisataan dan layanan pengaduan (dokumen). Mengukur kinerja pelaksanaan pelayanan dan penyajian informasi Mengukur kinerja pelaksanaan pengelolaan informasi krisis kepariwisataan dan layanan pengaduan. Hasil dan jumlah pelaksanaan pelayanan dan penyajian informasi berdasarkan UU No.14 Tahun 2008, PP Komisi Informasi Pusat No.1 Tahun 2010. Hasil dan jumlah pelaksanaan pengelolaan informasi krisis kepariwisataan berdasarkan UU No.14 Tahun 2008, Kepmen Pariwisata No. KM.05/UM.001/MP/2016 Tanggal 14 Januari 2016.
-14-1. Nama Unit Organisasi : Biro Umum, Kepegawaian, dan Organisasi 2. Tugas : Melaksanakan urusan tata usaha Menteri, rumah tangga, layanan pengadaan dan perlengkapan, pengelolaan dan pembinaan kepegawaian serta penataan organisasi dan tata laksana di lingkungan Kementerian. 3. Fungsi : a. pelaksanaan urusan tata usaha Menteri dan rumah tangga; b. pelaksanaan urusan layanan pengadaan dan perlengkapan; c. pelaksanaan urusan kepegawaian; d. pelaksanaan urusan organisasi dan tata laksana; e. pelaksanaan urusan tata usaha biro. 4. Kegiatan : 1. Peningkatan layanan administrasi umum, kepegawaian, dan organisasi 5. Indikator Kinerja Utama : Eselon II 2. Pembangunan/Pengadaan/Peningkatan Sarana dan Prasarana 1. Meningkatnya pelayanan administrasi kepegawaian. INDIKATOR 1. Jumlah dokumen administrasi kepegawaian (dokumen). 1. Untuk mengukur kecepatan pelaksanaan dan penyelesaian administrasi kepegawaian apakah sudah sesuai dengan SOP. a. UU No.8 Tahun 1974 Jo UU No.43 Tahun 1999. b. UU No.8 Tahun 1999. c. PP No.30 Tahun 1980. d. PP No. 32 Tahun 1979. Biro Umum, Kepegawaian, dan Organisasi
-15-2. Terwujudnya organisasi sesuai dengan kebutuhan tatalaksana sesuai dengan tugas dan fungsi. 3. Terselenggaranya layanan umum dan pengelolaan aset BMN yang akuntabel dan transparan. INDIKATOR 1. Jumlah dokumen organisasi dan tatalaksana (dokumen). 1. Jumlah laporan aset BMN (dokumen). 1. Untuk mengukur efektivitas kinerja organisasi, pengembangan jabatan fungsional dan ketatalaksanaan. 1. Untuk meningkatkan akurasi data aset dan nilai aset BMN di Lingkungan Kementerian Pariwisata. e. PP No. 99 Tahun 2000. f. PP No. 100 Tahun 2000. g. PP No. 53 Tahun 2010. a. Dokumen keorganisasian dan pengembangan jabatan fugsional. a. Undang undang No.17 Tahun 2003. b. Undang undang No.1 Tahun 2004. c. PP No.6 Tahun 2006. d. PMK No,171 Tahun 2007. e. Kepmenkeu Nomor 96/PMK.06/Ta hun 2007
-16- INDIKATOR f. Data Laporan Hasil Pemeriksaan BPK-RI. g. Data Laporan BMN dari Unit Utama Eselon I. h. Data Rekonsiliasi. 4. Terlaksananya proses pengadaan barang/jasa sesuai dengan standard pengadaan barang/jasa secara elektronik. 1. Jumlah layanan pengadaan barang/jasa (layanan). 1. Untuk mengukur apakah proses pengadaan barang / jasa sudah sesuai dengan standard pengadaan barang/jasa secara elektronik. a. Dokumen DIPA dan POK. b. Peraturan Presiden No.54 Tahun 2010. c. Peraturan Presiden No.70 Tahun 2012. d. Peraturan Presiden No.4 Tahun 2015. 5. Terwujudnya kepuasan pegawai di Lingkungan Kementerian pariwisata terhadap pelayanan. 1. Indeks Pelayanan. 1. Untuk mengukur tingkat kepuasan terhadap pelayanan. Hasil Survey.
-17-6. Terwujudnya sarana dan prasarana gedung sehingga memperpanjang usia pakai. INDIKATOR 1. Presentase sarana dan prasarana dalam kondisi fungsional. 1. Untuk mempertahankan kondisi sarana dan prasarana gedung sehingga memperpanjang usia pakai. 2. Untuk meningkatkan pelayanan operasional pimpinan. Dokumen hasil audit konsultan gedung dan Hasil Analisa Survey Lapangan. Dokumen penghapusan kendaraan; Dokumen risalah lelang kendaraan; e- catalog LKPP. 3. Untuk mendukung kebutuhan sarana dan prasarana pegawai. 4. Untuk mendapatkan bukti kepemilikan aset BMN secara legal. Dokumen hasil dari analisis kebutuhan Dokumen sertifikat tanah dan bangunan
-18-1 Nama Unit Organisasi : Inspektorat 2 Tugas : Menyelenggarakan pengawasan intern di Kementerian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. 3 Fungsi : a. Penyusunan kebijakan teknis pengawasan intern di lingkungan Kementerian; b. Pelaksanaan pengawasan intern di lingkungan Kementerian terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan, dan kegiatan pengawasan lainnya; c. Pelaksanaan pengawasan untuk tujuan tertentu atas penugasan Menteri; d. Pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi atas pelaksanaan urusan di bidang pengawasan; e. Penyusunan Laporan hasil pengawasan di Lingkungan Kementerian f. Pelaksanaan administrasi Inspektorat; dan g. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Menteri. 4 Kegiatan : Pengawasan dan Peningkatan Akuntabilitas Kinerja Kementerian Pariwisata 5 Indikator Kinerja Utama Eselon II INDIKATOR KINERJA UTAMA 1. Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan negara dan pelaksanaan kinerja Kementerian Pariwisata serta Pemantauan Tindak Lanjut Hasil Pengawasan Kementerian Pariwisata. 1. Jumlah unit kerja yang bersih dari penyimpangan pengelolaan keuangan yang material. Hasil Pengawasan oleh Inspektorat. Laporan Pengawasan. Hasil INSPEKTORAT
-19- INDIKATOR KINERJA UTAMA 2. Jumlah unit kerja yang mendapat nilai akuntabilitas kinerja minimal kategori B. Hasil Pengawasan oleh Inspektorat. Laporan Pengawasan. Hasil 3. Jumlah Rekomendasi yang telah ditindaklanjuti atas hasil audit Laporan Keuangan dan Kinerja. Hasil Pemantauan Tindak Lanjut Temuan BPK RI. Laporan Pelaksanaan Kegiatan. 4. Jumlah SDM Inspektorat yang difasilitasi untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme. Untuk mendukung pelaksanaan Tugas dan Fungsi Inspektorat, maka diperlukan peningkatan kapasitas organisasi APIP. Laporan Pelaksanaan Kegiatan.
-20- INDIKATOR KINERJA UTAMA 5. Presentase dokumen layanan penyelenggaraan tugas dan fungsi Inspektorat. Jumlah dokumen layanan administrasi inspektorat. Laporan Pelaksanaan Kegiatan. MENTERI PARIWISATA REPUBLIK INDONESIA, ttd. ARIEF YAHYA
-21- LAMPIRAN III KEPUTUSAN MENTERI PARIWISATA REPUBLIK INDONESIA MOR KM.109/UM.001/MP/2016 TENTANG INDIKATOR DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PARIWISATA 1 Nama Unit Organisasi : Deputi Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata 2 Tugas : Penyiapan perumusan dan koordinasi pelaksanaan kebijakan di bidang pengembangan destinasi wisata budaya, alam, dan buatan, serta peningkatan daya saing industri pariwisata. 3 Fungsi : a. Penyiapan perumusan kebijakan di bidang pengembangan infrastruktur dan ekosistem, pengembangan destinasi wisata budaya, alam, dan buatan, industri pariwisata, tata kelola destinasi dan pemberdayaan masyarakat; b. Penyiapan bahan penyusunan rencana dan program, pemantauan, evaluasi, pelaporan dan analisis kegiatan di bidang pengembangan infrastruktur dan ekosistem, pengembangan destinasi wisata budaya, alam, dan buatan, industri pariwisata, tata kelola destinasi dan pemberdayaan masyarakat; c. Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang pengembangan infrastruktur dan ekosistem, pengembangan destinasi wisata budaya, alam, dan buatan, industri pariwisata, tata kelola destinasi dan pemberdayaan masyarakat; d. Pelaksanaan kebijakan di bidang pembangunan dan perintisan daya tarik wisata dalam rangka pertumbuhan destinasi pariwisata nasional dan pengembangan daerah serta peningkatan kualitas dan daya saing pariwisata; e. Pelaksanaan administrasi Deputi Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata; f. Penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) di bidang pengembangan infrastruktur dan ekosistem, pengembangan destinasi wisata budaya, alam, dan buatan, industri pariwisata, tata kelola destinasi dan pemberdayaan masyarakat;
-22- g. Pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi di bidang pengembangan infrastruktur dan ekosistem, pengembangan destinasi wisata budaya, alam, dan buatan, industri pariwisata, tata kelola destinasi dan pemberdayaan masyarakat; h. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan infrastruktur dan ekosistem, pengembangan destinasi wisata budaya, alam, dan buatan, industri pariwisata, tata kelola destinasi dan pemberdayaan masyarakat; dan i. Pelaksanaan tugas dan fungsi lain yang diberikan oleh Menteri. 4 Program : Pengembangan Kepariwisataan 5 Indikator Kinerja Utama : Eselon I INDIKATOR 1 Meningkatnya investasi di sektor pariwisata 1 Jumlah Investasi Sektor Pariwisata (US$ Juta) Untuk mengukur peningkatan jumlah investasi sektor pariwisata. BKPM, Laporan Tahun. LAKIP, Akhir Deputi Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata 2 Meningkatnya kontribusi kepariwisataan terhadap penyerapan tenaga kerja nasional 1 Jumlah tenaga kerja langsung, tidak langsung, dan ikutan sektor pariwisata (juta orang). Untuk mengukur peningkatan jumlah tenaga kerja di bidang pariwisata. BPS, Laporan Tahun. LAKIP, Akhir
-23- INDIKATOR 3 Meningkatnya kualitas destinasi pariwisata 1 Jumlah destinasi pariwisata yang berkualitas (lokasi). Untuk mengukur peningkatan jumlah destinasi pariwisata yang berkualitas. BPS, Laporan Tahun. LAKIP, Akhir
-24-1 Nama Unit Organisasi : Sekretariat Deputi Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata 2 Tugas : Memberikan pelayanan teknis administratif kepada seluruh satuan organisasi di lingkungan Deputi Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata. 3 Fungsi : a. Koordinasi dan penyusunan rencana program dan penganggaran dan pengelolaan sistem informasi di lingkungan Deputi Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata; b. Pengelolaan urusan kepegawaian, penyusunan peraturan perundang-undangan dan advokasi hukum, penataan dan peningkatan kapasitas organisasi dan tata laksana, pelayanan rumah tangga, perlengkapan, penatausahaan barang milik negara dan pengelolaan keuangan, serta komunikasi publik. c. Pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi di bidang perencanaan, pengelolaan keuangan; pengelolaan sistem informasi, administrasi kepegawaian, hukum, pelayanan rumah tangga, perlengkapan, penatausahaan barang milik negara dan pengolahan bahan komunikasi publik, serta penyiapan bahan penanganan krisis di bidang destinasi dan industri pariwisata; d. Pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan; dan e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Deputi. 4 Kegiatan : Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis Lainnya Deputi Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata 5 Indikator Kinerja Utama : Eselon II 1. Meningkatnya Kualitas Manajemen dan Pelayanan. INDIKATOR KINERJA UTAMA 1. Presentase jumlah unit kerja yang menyerap anggaran sesuai dengan target kinerja yang direncanakan. Untuk mengetahui atau mengukur apakah unit kerja telah melaksanakan kegiatan sesuai dengan anggaran dan target kinerja yang direncanakan. Renja K/L, Renstra, RKP, PK, IKU, DIPA, RKA-K/L. Sekretariat Deputi Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata
-25- INDIKATOR KINERJA UTAMA 2. Jumlah unit kerja yang melaporkan sesuai dengan SAP. Untuk mengetahui atau mengukur apakah dokumen laporan keuangan telah sesuai dengan peraturan yang berlaku. DIPA, RKA-K/L SAI, Laporan Keuangan Semester dan Tahunan, Om SPAN. 3. Presentase capaian pelayanan bidang hukum, kepegawaian, dan organisasi tata laksana. Untuk mengukur / menilai kinerja pelayanan yang efektif dalam bidang hukum, kepegawaian, dan organisasi tata laksana. (presentase ketersediaan dokumen layanan bidang hukum, kepegawaian, dan organisasi tata laksana) Anjab, Peta Jabatan, Data Pegawai, Dokumen Pelatihan/Bimte k, Dokumen Uraian Tugas, ABK, SOP, Business Process, SPIP, Rancangan Peraturan dan NSPK, Dokumen Reformasi Birokrasi.
-26- INDIKATOR KINERJA UTAMA 4. Presentase capaian pelayanan bidang umum, informasi, dan komunikasi publik. Untuk mengukur / menilai kinerja pelayanan yang efektif dalam bidang umum, dokumen informasi, dan komunikasi publik. (presentase ketersediaan dokumen layanan bidang umum, dokumen informasi, dan komunikasi publik) Laporan BMN, SIMAK BMN, Laporan Persediaan Barang (asset), e- office, e- government, e- commando, Laporan Kearsipan. 5. Dokumen perencanaan yang disampaikan tepat waktu. Untuk mengukur capaian jumlah dokumen perencanaan yang disampaikan tepat waktu. Renja K/L, Renstra, RKP, PK, IKU, DIPA, RKA-K/L. 6. Dokumen monitoring evaluasi yang disampaikan tepat waktu. Untuk mengukur capaian jumlah dokumen monitoring evaluasi yang disampaikan tepat waktu. Laporan Monitor dan Evaluasi, Laporan Tahunan dan LAKIP.
-27-1 Nama Unit Organisasi : Asisten Deputi Industri Pariwisata 2 Tugas : Melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi industri pariwisata di bidang kemitraan usaha pariwisata, standar usaha pariwisata, sertifikasi usaha pariwisata, dan investasi usaha pariwisata. 3 Fungsi : a. Penyiapan perumusan kebijakan industri pariwisata di bidang kemitraan usaha pariwisata, standar usaha pariwisata, sertifikasi usaha pariwisata dan investasi usaha pariwisata; b. Penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) industri pariwisata di bidang kemitraan usaha pariwisata, standar usaha pariwisata, sertifikasi usaha pariwisata dan investasi usaha pariwisata c. Koordinasi pelaksanaan kebijakan industri pariwisata di bidang kemitraan usaha pariwisata, standar usaha pariwisata, sertifikasi usaha pariwisata dan investasi usaha pariwisata; 4 Kegiatan : Peningkatan Industri Pariwisata 5 Indikator Kinerja Utama d. Bimbingan teknis industri pariwisata di bidang kemitraan usaha pariwisata, standar usaha pariwisata, sertifikasi usaha pariwisata dan investasi usaha pariwisata; e. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan industri pariwisata di bidang kemitraan usaha pariwisata, standar usaha pariwisata, sertifikasi usaha pariwisata dan investasi usaha pariwisata. : Eselon II 1 Meningkatnya Kualitas Industri Pariwisata INDIKATOR KINERJA UTAMA 1 Jumlah NSPK di bidang industri pariwisata yang ditetapkan (dokumen). Untuk mengukur penerapan kebijakan di bidang industri dan investasi pariwisata. Laporan Akhir Tahun. Asisten Deputi Industri Pariwisata
-28- INDIKATOR KINERJA UTAMA 2 Jumlah kesepahaman di bidang industri pariwisata yang ditindaklanjuti (dokumen). Untuk mengukur kualitas koordinasi di bidang industri dan investasi pariwisata Laporan Akhir Tahun 3 Jumlah kab/kota/kawasan pariwisata yang memiliki industri pariwisata yang berkualitas (lokasi). Untuk mengukur kualitas industri pariwisata. Laporan Akhir Tahun
-29-1 Nama Unit Organisasi : Asisten Deputi Pengembangan Infrastruktur dan Ekosistem 2 Tugas : Penyiapan perumusan kebijakan, koordinasi pelaksanaan kebijakan, pelaksanaan kebijakan perintisan pembangunan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria serta pelaksanaan bimbingan teknis dan evaluasi di bidang perancangan destinasi, amenitas, aksesibilitas dan ekosistem pariwisata. 3 Fungsi : a. Penyiapan perumusan kebijakan di bidang perancangan destinasi, amenitas, aksesibilitas dan ekosistem pariwisata; b. Penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) di bidang perancangan destinasi, amenitas, aksesibilitas dan ekosistem pariwisata; c. Koordinasi pelaksanaan kebijakan di bidang perancangan destinasi, amenitas, aksesibilitas dan ekosistem pariwisata serta; d. Pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi di bidang pengembangan infrastruktur dan ekosistem;dan e. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan infrastruktur dan ekosistem; 4 Kegiatan : Pengembangan Infrastruktur dan Ekosistem 5 Indikator Kinerja Utama : Eselon II INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN SUMBER DATA PENANGGUNG JAWAB 1 Meningkatnya kualitas pengembangan infrastruktur dan ekosistem pariwisata di destinasi pariwisata 1 Jumlah NSPK di bidang pengembangan infrastruktur dan ekosistem pariwisata yang ditetapkan (dokumen). Untuk mengukur penerapan kebijakan di bidang pengembangan infrastruktur dan ekosistem pariwisata Laporan Akhir Tahun Asisten Deputi Pengembangan Infrastruktur dan Ekosistem
-30- INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN SUMBER DATA PENANGGUNG JAWAB 2 Jumlah kesepahaman di bidang pengembangan infrastruktur dan ekosistem pariwisata yang telah ditindaklanjuti (dokumen). Untuk mengukur kualitas koordinasi di bidang pengembangan infrastruktur dan ekosistem pariwisata Laporan Akhir Tahun 3 Jumlah kab/kota/kawasan pariwisata yang memiliki infrastruktur dan ekosistem pariwisata yang berkualitas (lokasi). Untuk mengukur kualitas infrastruktur dan ekosistem pariwisata. Laporan Akhir Tahun
-31-1 Nama Unit Organisasi : Asisten Deputi Pengembangan Destinasi Wisata Alam dan Buatan 2 Tugas : Penyiapan perumusan kebijakan, koordinasi pelaksanaan kebijakan, pelaksanaan kebijakan perintisan pembangunan, penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) serta pelaksanaan bimbingan teknis dan evaluasi, di bidang pengembangan wisata bahari, wisata ekologi dan petualangan, kawasan wisata, wisata konvensi, olahraga dan rekreasi. 3 Fungsi : a. Penyiapan perumusan kebijakan di bidang pengembangan wisata bahari, wisata ekologi dan petualangan, kawasan wisata, wisata konvensi, olahraga dan rekreasi; b. Penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) di bidang pengembangan wisata bahari, wisata ekologi dan petualangan, kawasan wisata, wisata konvensi, olahraga dan rekreasi; c. Koordinasi pelaksanaan kebijakan di bidang pengembangan wisata bahari, wisata ekologi dan petualangan, kawasan wisata, wisata konvensi, olahraga dan rekreasi; d. Pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi di bidang pengembangan destinasi wisata alam dan buatan; dan e. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan destinasi wisata alam dan buatan. 4 Kegiatan : Pengembangan Destinasi Wisata Alam dan Buatan 5 Indikator Kinerja Utama : Eselon II 1 Meningkatnya Kualitas Destinasi Wisata Alam dan Buatan INDIKATOR KINERJA UTAMA 1 Jumlah NSPK di bidang destinasi wisata alam dan buatan yang ditetapkan (dokumen). PENJELASAN Untuk mengukur penerapan kebijakan di bidang pengembangan destinasi wisata alam dan buatan SUMBER DATA Laporan Akhir Tahun PENANGGUNG JAWAB Asisten Deputi Pengembangan Destinasi Wisata Alam dan Buatan
-32- INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN SUMBER DATA PENANGGUNG JAWAB 2 Jumlah kesepahaman di bidang destinasi wisata alam dan buatan yang ditindaklanjuti (dokumen). Untuk mengukur kualitas koordinasi di bidang pengembangan destinasi wisata alam dan buatan Laporan Akhir Tahun 3 Jumlah kab/kota/kawasan pariwisata yang memiliki destinasi wisata alam dan buatan yang berkualitas. Untuk mengukur kualitas destinasi wisata alam dan buatan Laporan Akhir Tahun
-33-1 Nama Unit Organisasi : Asisten Deputi Pengembangan Destinasi Wisata Budaya 2 Tugas : Penyiapan perumusan kebijakan, koordinasi pelaksanaan kebijakan, pelaksanaan kebijakan perintisan pembangunan, penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) serta pelaksanaan bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pengembangan wisata kuliner dan spa, sejarah dan religi, tradisi dan seni budaya serta perdesaan dan perkotaan. 3 Fungsi : a. Penyiapan perumusan kebijakan di bidang pengembangan wisata kuliner dan spa, sejarah dan religi, tradisi dan seni budaya serta perdesaan dan perkotaan; b. Penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) di bidang pengembangan wisata kuliner dan spa, sejarah dan religi, tradisi dan seni budaya serta perdesaan dan perkotaan; c. Koordinasi pelaksanaan kebijakan di bidang pengembangan wisata kuliner dan spa, sejarah dan religi, tradisi dan seni budaya serta perdesaan dan perkotaan; d. Pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi di bidang pengembangan destinasi wisata budaya; dan e. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan destinasi wisata budaya. 4 Kegiatan : Pengembangan Destinasi Wisata Budaya 5 Indikator Kinerja Utama : Eselon II INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN SUMBER DATA PENANGGUNG JAWAB 1 Meningkatnya Kualitas Destinasi Wisata Budaya 1 Jumlah NSPK di bidang destinasi wisata budaya yang ditetapkan (dokumen). Untuk mengukur penerapan kebijakan di bidang pengembangan destinasi wisata budaya Laporan Akhir Tahun Asisten Deputi Pengembangan Destinasi Wisata Budaya
-34- INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN SUMBER DATA PENANGGUNG JAWAB 2 Jumlah kesepahaman di bidang destinasi wisata budaya yang ditindaklanjuti (dokumen). Untuk mengukur kualitas koordinasi di bidang pengembangan destinasi wisata budaya Laporan Akhir Tahun 3 Jumlah kab/kota/kawasan pariwisata yang memiliki destinasi wisata budaya yang berkualitas (lokasi). Untuk mengukur kualitas destinasi wisata budaya. Laporan Akhir Tahun.
-35-1 Nama Unit Organisasi : Asisten Deputi Tata Kelola Destinasi dan Pemberdayaan Masyarakat 2 Tugas : Penyiapan perumusan kebijakan, koordinasi pelaksanaan kebijakan, pelaksanaan kebijakan perintisan pembangunan, penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) serta pelaksanaan bimbingan teknis dan evaluasi di bidang tata kelola destinasi pariwisata prioritas, tata kelola destinasi pariwisata khusus, internalisasi dan pengembangan sadar wisata serta pengembangan potensi masyarakat. 3 Fungsi : a. Penyiapan perumusan kebijakan di bidang tata kelola destinasi pariwisata prioritas, tata kelola destinasi pariwisata khusus, internalisasi dan pengembangan sadar wisata serta pengembangan potensi masyarakat; b. Penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) di bidang tata kelola destinasi pariwisata prioritas, tata kelola destinasi pariwisata khusus, internalisasi dan pengembangan sadar wisata serta pengembangan potensi masyarakat; c. Koordinasi pelaksanaan kebijakan tata kelola di bidang tata kelola destinasi pariwisata prioritas, tata kelola destinasi pariwisata khusus, internalisasi dan pengembangan sadar wisata serta pengembangan potensi masyarakat; d. Pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi di bidang tata kelola destinasi dan pemberdayaan masyarakat; dan e. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang tata kelola destinasi dan pemberdayaan masyarakat. 4 Kegiatan : Peningkatan Tata Kelola Destinasi dan Pemberdayaan Masyarakat 5 Indikator Kinerja Utama : Eselon II INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN SUMBER DATA PENANGGUNG JAWAB 1. Meningkatnya Kualitas Tata Kelola Destinasi dan Pemberdayaan Masyarakat 1. Jumlah NSPK di bidang tata kelola destinasi dan pemberdayaan masyarakat yang ditetapkan(dokumen). Untuk mengukur penerapan kebijakan di bidang tata kelola destinasi dan pemberdayaan masyarakat. Laporan Akhir Tahun. Asisten Deputi Tata Kelola Destinasi dan Pemberdayaan Masyarakat
-36- INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN SUMBER DATA PENANGGUNG JAWAB 2. Jumlah kesepahaman di bidang tata kelola destinasi dan pemberdayaan masyarakat yang ditindaklanjuti. (dokumen). Untuk mengukur kualitas koordinasi di bidang tata kelola destinasi dan pemberdayaan masyarakat. Laporan Akhir Tahun. 3. Jumlah kab/kota/kawasan pariwisata yang memiliki tata kelola destinasi dan pemberdayaan masyarakat yang berkualitas (lokasi). Untuk mengukur kualitas tata kelola destinasi dan pemberdayaan masyarakat. Laporan Akhir Tahun. MENTERI PARIWISATA REPUBLIK INDONESIA, ttd. ARIEF YAHYA
-37- LAMPIRAN IV KEPUTUSAN MENTERI PARIWISATA REPUBLIK INDONESIA MOR KM.109/UM.001/MP/2016 TENTANG INDIKATOR DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PARIWISATA 1 Nama Unit Organisasi : Deputi Bidang Pengembangan Pemasaran Pariwisata Mancanegara 2 Tugas : Penyiapan perumusan dan koordinasi pelaksanaan kebijakan dan strategi pemasaran pariwisata mancanegara. 3 Fungsi : a. Penyiapan perumusan kebijakan dan strategi pemasaran pariwisata mancanegara berdasarkan area serta peningkatan kerjasama internasional; b. Penyiapan bahan penyusunan rencana dan program, pemantauan, evaluasi, pelaporan dan analisis kegiatan di bidang pemasaran pariwisata mancanegara berdasarkan area serta peningkatan kerjasama internasional; c. Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang pemasaran pariwisata mancanegara berdasarkan area serta peningkatan kerjasama internasional; d. Penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) di bidang pengembangan pemasaran pariwisata mancanegara; e. Pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidang pemasaran pariwisata mancanegara berdasarkan area serta peningkatan kerjasama internasional; f. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang pemasaran pariwisata mancanegara berdasarkan area serta peningkatan kerjasama internasional; g. Pelaksanaan administrasi Deputi Bidang Pengembangan Pemasaran Pariwisata Mancanegara berdasarkan area serta peningkatan kerjasama internasional; dan h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Menteri. 4 Program : Pengembangan Kepariwisataan 5 Indikator Kinerja Utama : Eselon I
-38- INDIKATOR KINERJA UTAMA 1 Meningkatnya jumlah kunjungan wisatawan mancanegara (wisman) 1 Jumlah wisatawan mancanegara ke Indonesia (juta orang) Untuk mengukur efektivitas pelaksanaan promosi pariwisata mancanegara dan efektivitas pemanfaatan sarana promosi sebagai media publikasi pariwisata Indonesia Data jumlah kunjungan wisman yang berasal dari pintu masuk utama dan cross border, dengan melakukan pendataan ke pintupintu masuk tersebut dengan bekerjasama dengan Ditjen Keimigrasian dan BPS serta Kementerian Pariwisata yang diolah dan dipublikasikan setipa bulannya. Data kunjungan dikeluarkan satu bulan setelah bulan terhitung Deputi Bidang Pengembangan Pemasaran Pariwisata Mancanegara 2 Meningkatnya jumlah penerimaan devisa 1 Jumlah penerimaan devisa (triliun Rp) Untuk mengukur pertambahan nilai kontribusi devisa negara dari sektor pariwisata Data BPS
-39-1 Nama Unit Organisasi : Sekretariat Deputi Bidang Pengembangan Pemasaran Pariwisata Mancanegara 2 Tugas : Memberikan pelayanan teknis administratif kepada seluruh satuan organisasi di lingkungan Deputi Bidang Pengembangan Pemasaran Pariwisata Mancanegara. 3 Fungsi : a. Koordinasi dan penyusunan rencana program dan penganggaran dan pengelolaan sistem informasi di lingkungan Deputi Bidang Pengembangan Pemasaran Pariwisata Mancanegara; b. Pengelolaan urusan kepegawaian, penyusunan peraturan perundang-undangan dan advokasi hukum, penataan dan peningkatan kapasitas organisasi dan tata laksana, pelayanan rumah tangga, perlengkapan, penatausahaan Barang Milik Negara (BMN) dan pengelolaan keuangan serta komunikasi publik. c. Pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi di bidang perencanaan, pengelolaan keuangan, pengelolaan sistem informasi, administrasi kepegawaian, hukum, pelayanan rumah tangga, perlengkapan, penatausahaan Barang Milik Negara (BMN) dan pengolahan bahan komunikasi publik serta penyiapan bahan penanganan krisis di bidang pemasaran pariwisata mancanegara; d. Pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan pelaporan; dan e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Deputi. 4 Kegiatan : Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis Lainnya Deputi Pengembangan Pemasaran Pariwisata Mancanegara 5 Indikator Kinerja Utama : Eselon II 1. Meningkatnya Kualitas Manajemen dan Pelayanan. INDIKATOR KINERJA UTAMA 1. Presentase jumlah unit kerja yang menyerap anggaran sesuai dengan target kinerja yang direncanakan. Untuk mengetahui atau mengukur apakah unit kerja telah melaksanakan kegiatan sesuai dengan anggaran dan target kinerja yang direncanakan. Renja K/L, Renstra, RKP, PK, IKU, DIPA, RKA-K/L. Sekretariat Deputi Bidang Pengembangan Pemasaran Pariwisata Mancanegara
-40- INDIKATOR KINERJA UTAMA 2. Jumlah unit kerja yang melaporkan sesuai dengan SAP. Untuk mengetahui atau mengukur apakah dokumen laporan keuangan telah sesuai dengan peraturan yang berlaku. DIPA, RKA-K/L SAI, Laporan Keuangan Semester dan Tahunan, Om SPAN. 3. Presentase capaian pelayanan bidang hukum, kepegawaian, dan organisasi tata laksana. Untuk mengukur / menilai kinerja pelayanan yang efektif dalam bidang hukum, kepegawaian, dan organisasi tata laksana. (presentase ketersediaan dokumen layanan bidang hukum, kepegawaian, dan organisasi tata laksana) Anjab, Peta Jabatan, Data Pegawai, Dokumen Pelatihan/Bimte k, Dokumen Uraian Tugas, ABK, SOP, Business Process, SPIP, Rancangan Peraturan dan NSPK, Dokumen Reformasi Birokrasi.
-41- INDIKATOR KINERJA UTAMA 4. Presentase capaian pelayanan bidang umum, informasi, dan komunikasi publik. Untuk mengukur / menilai kinerja pelayanan yang efektif dalam bidang umum, dokumen informasi, dan komunikasi publik. (presentase ketersediaan dokumen layanan bidang umum, dokumen informasi, dan komunikasi publik) Laporan BMN, SIMAK BMN, Laporan Persediaan Barang (asset), e- office, e- government, e- commando, Laporan Kearsipan. 5. Dokumen perencanaan yang disampaikan tepat waktu. Untuk mengukur capaian jumlah dokumen perencanaan yang disampaikan tepat waktu. Renja K/L, Renstra, RKP, PK, IKU, DIPA, RKA-K/L. 6. Dokumen monitoring evaluasi yang disampaikan tepat waktu. Untuk mengukur capaian jumlah dokumen monitoring evaluasi yang disampaikan tepat waktu. Laporan Monitor dan Evaluasi, Laporan Tahunan dan LAKIP.
-42-1 Nama Unit Organisasi : Asisten Deputi Strategi Pemasaran Pariwisata Mancanegara 2 Tugas : Melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK), serta bimbingan teknis dan evaluasi di bidang strategi pemasaran pariwisata mancanegara, dan kerjasama pemasaran pariwisata. 3 Fungsi : a. Penyiapan perumusan kebijakan pemasaran pariwisata mancanegara di bidang strategi pemasaran dan kerjasama wilayah Asia Tenggara, Asia Pasifik, Eropa, Timur Tengah, Amerika dan Afrika; b. Penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) di bidang strategi pemasaran dan kerjasama wilayah Asia Tenggara, Asia Pasifik, Eropa, Timur Tengah, Amerika dan Afrika; c. Koordinasi pelaksanaan kebijakan pemasaran pariwisata mancanegara di bidang strategi pemasaran dan kerjasama wilayah Asia Tenggara, Asia Pasifik, Eropa, Timur Tengah, Amerika dan Afrika; d. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang strategi pemasaran dan kerjasama pariwisata mancanegara; dan e. Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga asisten deputi. 4 Kegiatan : Pengembangan Strategi Pemasaran Pariwisata Mancanegara 5 Indikator Kinerja Utama : Eselon II 1 Meningkatnya Kajian Strategi dan Kerjasama Pemasaran Pariwisata Mancanegara INDIKATOR KINERJA UTAMA 1 Presentase jumlah kajian yang dimanfaatkan Pemanfaatan analisa yang dilakukan oleh Asisten Deputi Strategi Pemasaran Pariwisata oleh Asisten Deputi di lingkungan Deputi Bidang Pengembangan Pemasaran Pariwisata Mancanegara. Kajian strategi per pasar, analisis data, proyeksi capaian kunjungan wisman Asisten Deputi Strategi Pemasaran Pariwisata Mancanegara
-43- INDIKATOR KINERJA UTAMA 2 Jumlah MoU yang diimplementasikan Pemerolehan data dari Airport Authority serta Airlines sebagai langkah penyusunan strategi pemasaran pariwisata mancanegara. MoU yang sudah diterbitkan (Badan Pusat Statistik, Garuda Indonesia, Singapore Airlines, Angkasa Pura I, Angkasa Pura II, Air Navigation) dan draft MoU yang sedang di design (Air Asia)
-44-1 Nama Unit Organisasi : Asisten Deputi Pengembangan Komunikasi Pemasaran Pariwisata Mancanegara 2 Tugas : Melaksanakan perumusan, pelaksanaan dan koordinasi kebijakan, penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK), serta bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pengembangan komunikasi pemasaran pariwisata mancanegara. 3 Fungsi : a. Penyiapan perumusan kebijakan di bidang strategi komunikasi pemasaran media online, elektronik, cetak, dan media ruang; b. Penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) di bidang strategi komunikasi pemasaran media online, elektronik, cetak dan ruang; c. Koordinasi pelaksanaan kebijakan dan kerjasama di bidang strategi komunikasi pemasaran media online, elektronik, cetak, dan media ruang; d. Pelaksanaan bimbingan teknis di bidang strategi komunikasi pemasaran media online, elektronik, cetak, dan ruang; e. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang strategi komunikasi pemasaran media online, elektronik, cetak, dan media ruang; dan f. Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga. 4 Kegiatan : Pengembangan Komunikasi Pemasaran Pariwisata Mancanegara 5 Indikator Kinerja Utama : Eselon II 1 Presentase Kajian Strategi Komunikasi Pemasaran Pariwisata Mancanegara yang dimanfaatkan INDIKATOR 1 Jumlah Dokumen Kajian Strategi Komunikasi Pemasaran Pariwisata Mancanegara Tersedianya hasil Kajian Strategi Komunikasi Pemasaran Pariwisata Mancanegara yang dapat digunakan sebagai acuan dalam melaksanakan kegiatan publikasi di 4 media platform (Media Online, Media Cetak, Media Ruang, Media Elektronik). Peraturan Presiden No.50 Tahun 2011 tentang Rencana Induk Pembangunan Kepariwisataan Nasional 2010 2025 dan RENSTRA Asisten Deputi Pengembangan Komunikasi Pemasaran Pariwisata Mancanegara
-45- INDIKATOR 2 Jumlah Media Value 2 Jumlah Penayangan di Media Mancanegara (Media Online, Media Cetak, Media Ruang, Media Elektronik) Jumlah Penayangan di Media Mancanegara (Media Online, Media Cetak, Media Ruang, Media Elektronik). Terpublikasinya destinasi pariwisata Indonesia & Branding Wonderful Indonesia melalui 4 media platform Media Online, Media Cetak, Media Ruang, Media Elektronik) di 16 fokus pasar, mengacu pada IKU yang telah ditetapkan. 3 Presentase Survei Persepsi 3 Jumlah Jenis Bahan Promosi Pariwisata Mancanegara (Media Online, Media Cetak, Media Ruang, Media Elektronik) Jumlah Jenis Bahan Promosi Pariwisata Mancanegara (Media Online, Media Cetak, Media Ruang, Media Elektronik). Terpublikasinya destinasi Pencitraan Indonesia & Wonderful Indonesia melalui beberapa jenis bahan promosi ( cd, booklet, leaflet, tourist, banner, poster, postcard dan souvenir.
-46-1 Nama Unit Organisasi : Asisten Deputi Pengembangan Pasar Asia Tenggara 2 Tugas : Melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK), serta bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pengembangan pasar Asia Tenggara. 3 Fungsi : a. Penyiapan perumusan kebijakan pengembangan pasar Asia Tenggara di bidang pameran, misi penjualan, festival, dan perjalanan wisata pengenalan pasar Asia Tenggara; b. Penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) di bidang pameran, misi penjualan, festival, dan perjalanan wisata pengenalan pasar Asia Tenggara; c. Koordinasi pelaksanaan kebijakan pengembangan pasar asia tenggara di bidang pameran, misi penjualan, festival, dan perjalanan wisata pengenalan pasar Asia Tenggara; dan d. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang pameran, misi penjualan, festival, dan perjalanan wisata pengenalan pasar Asia Tenggara; 4 Kegiatan : Pengembangan Pasar Asia Tenggara 5 Indikator Kinerja Utama : Eselon II INDIKATOR 1 Meningkatnya pemasaran pariwisata yang efektif dan efisien di wilayah Asia Tenggara 1 Jumlah wisatawan Asteng Meningkatnya Wisman Asia Tenggara yang berkunjung ke Indonesia. Asdep Strategi Asisten Deputi Pengembangan Pasar Asia Tenggara
-47- INDIKATOR 2 Persentasi estimasi transaksi yang terealisasi 3 Presentasi Kerjasama B to B yang ditindaklanjuti 4 Presentasi Kerjasama B to C Nilai persentase yang didapat dari hasil penjualan paket- paket wisata pada saat Penyelenggaraan kegiatan Pameran dan Sales Mission di Negara-negara Asia Tenggara. Terealisasinya MOU antara Kemenpar dengan Bisnis unit yang sudah dijajaki kerjasama. Meningkatnya Persentase wisatawan Asia Tenggara yang berkunjung ke Indonesia, dengan metode mengikuti paket perjalanan wisata yang dijual oleh industri pariwisata Indonesia maupun Negara setempat Laporan hasil Kegiatan bidang Pameran dan Sales Mission Laporan hasil Kegiatan bidang Pameran dan Sales Mission Laporan hasil Kegiatan bidang Pameran dan Sales Mission
-48-1 Nama Unit Organisasi : Asisten Deputi Pengembangan Pasar Asia Pasifik 2 Tugas : Melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK), serta bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pengembangan pasar Asia Pasifik. 3 Fungsi : a. Penyiapan perumusan kebijakan Pengembangan pasar Asia Pasifik di bidang pameran, misi penjualan, festival, dan perjalanan wisata pengenalan pasar Asia Pasifik; b. Penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) di bidang pameran, misi penjualan, festival, dan perjalanan wisata pengenalan pasar Asia Pasifik; c. Koordinasi pelaksanaan kebijakan Pengembangan pasar Asia Pasifik di bidang pameran, misi penjualan, festival, dan perjalanan wisata pengenalan pasar Asia Pasifik, bimbingan teknis; dan d. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang pameran, misi penjualan, festival, dan perjalanan wisata pengenalan pasar Asia Pasifik. e. Pelaksanaan tata usaha dan rumah tangga asisten deputi. 4 Kegiatan : Peningkatan dan Pengembangan Pasar Asia Pasifik 5 Indikator Kinerja Utama : Eselon II
-49- INDIKATOR KINERJA UTAMA 1. Meningkatnya jumlah kunjungan wisatawan dari Kawasan Asia Pasifik. 1. Jumlah Kontribusi kunjungan wisatawan mancanegara dari pasar Asia Pasifik. Pelaksanaan program pengembangan pemasaran pariwisata di Kawasan Asia Pasifik melalui kegiatan-kegiatan: 1) Partisipasi pada bursa pariwisata internasional; 2) Misi penjualan (sales mission); 3) Festival Indonesia; 4) Perjalanan wisata pengenalan (fam trip) 1) Questionnaire dari industri; 2) Biro Pusat Statistik; 3) PES; 4) Brafax KBRI/KJRI; 5) Statistik Puslitbang Kemenpar; 6) Visit Indonesia Tourism Officer; 7) UNWTO; 8) Amedeus Asisten Deputi Pengembangan Pasar Asia Pasifik
-50-1 Nama Unit Organisasi : Asisten Deputi Pengembangan Pasar Eropa, Timur Tengah, Amerika, dan Afrika 2 Tugas : Melaksanakan perumusan, pelaksanaan dan koordinasi kebijakan, penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK), serta bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pengembangan pasar Eropa, Timur Tengah, Amerika dan Afrika. 3 Fungsi : a. Penyiapan perumusan kebijakan pengembangan pasar Eropa, Timur Tengah, Amerika dan Afrika di bidang promosi dan perjalanan wisata pengenalan pasar Eropa, Timur Tengah, Amerika dan Afrika; b. Penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) di bidang promosi dan perjalanan wisata pengenalan pasar Eropa, Timur Tengah, Amerika dan Afrika; c. Koordinasi pelaksanaan kebijakan pengembangan pasar Eropa, Timur Tengah, Amerika dan Afrika di bidang promosi dan perjalanan wisata pengenalan pasar Eropa, Timur Tengah, Amerika dan Afrika serta bimbingan teknis d. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang promosi dan perjalanan wisata pengenalan pasar Eropa, Timur Tengah, Amerika dan Afrika. e. Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga asisten deputi. 4 Kegiatan : Peningkatan dan Pengembangan Pasar Eropa, Timur Tengah, Amerika, dan Afrika 5 Indikator Kinerja Utama : Eselon II 1 Meningkatnya jumlah kunjungan wisatawan dari Kawasan Eropa, Timur Tengah, Amerika dan Afrika (ETTAA) INDIKATOR 1 Jumlah Kontribusi kunjungan wisatawan mancanegara dari pasar Eropa Pelaksanaan program pengembangan pemasaran pariwisata di Kawasan Eropa, Timur Tengah, 1. Questionnaire dari industri; 2. Biro Pusat Statistik; 3. PES; 4. Brafax KBRI/KJRI 5. Statistik Puslitbang Kemenpar; Asisten Deputi Pengembangan Pasar Eropa, Timur Tengah, Amerika, dan Afrika