PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA PT. FIF CABANG JEPARA

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA MINIMARKET INDOMARET SUKOLILO KABUPATEN PATI

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KAPASITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. MANGGIS ROTAN JEPARA

ANALISIS BUDAYA, SOSIAL, DAN PRIBADI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK MIE INSTAN DI KECAMATAN KALINYAMATAN KABUPATEN JEPARA

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH KOMPENSASI, SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HARPINDO JAYA KUDUS

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN JEPARA

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEUBEL PT. LINGGAR JATI MULIA ABADI JEPARA

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MINIMARKET INDOMARET MARGOYOSO KABUPATEN PATI

PENGARUH KEDISIPLINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PATI

PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN, HARGA, PROMOSI DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS MEREK PENGGUNA KARTU INDOSAT MENTARI DI DESA PAPRINGAN KUDUS

PENGARUH HUBUNGAN ANTAR PEGAWAI, KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI PADA DISPERINDAG KABUPATEN PATI

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEDISIPLINAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RSUD KAYEN KABUPATEN PATI

PENGARUH DAYA TARIK IKLAN DAN EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN ATAS MEREK TOLAK ANGIN DI KABUPATEN KUDUS

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN GUDANG DI PT. DUA KELINCI PATI

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2014

PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL DI PT.

PENGARUH KERAGAMAN PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN MINIMARKET INDOMARET DI WILAYAH KECAMATAN KOTA KABUPATEN JEPARA

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH PENGAWASAN, KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NOJORONO UNIT PRODUKSI SKM CLAS MILD

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PURA BARUTAMA DIVISI COATING KUDUS

PENGARUH HARGA, DESAIN, DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA USAHA KONVEKSI DAN BORDIR DAHLIA DI KECAMATAN GEBOG KABUPATEN KUDUS

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

PENGARUH PROMOSI, KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR KECAMATAN PATI KABUPATEN PATI

PENGARUH KEMAMPUAN KARYAWAN, PELATIHAN DAN PENGHARGAAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOFOOD SANMARU SEMARANG

PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HARTONO ISTANA TEKNOLOGI KUDUS

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN TINGKAT KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KARTU AS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS MURIA KUDUS

PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BANK PUNDI KUDUS

PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR KECAMATAN NALUMSARI KABUPATEN JEPARA

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PDAM KABUPATEN KUDUS

PENGARUH KOMPENSASI, SPESIFIKASI PEKERJAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. MAESTRO ANTIQUE JEPARA

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA MINIMARKET INDOMARET WAHID HASYIM KUDUS

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PERIKLANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN HARIAN SURAT KABAR JAWA POS RADAR KUDUS

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH PROMOSI PENJUALAN, HARGA DAN PELAYANAN TERHADAP MINAT KONSUMEN UNTUK BERBELANJA PADA ADA SWALAYAN KUDUS

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BII CABANG KUDUS

PENGARUH INSENTIF, KEDISIPLINAN, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KSP KARYA NIAGA GAJAH DEMAK

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. HASTA KARYA INDUSTRI TENUN TROSO PECANGAAN JEPARA

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UD. JATI INDAH KERTAS KUDUS

PENGARUH MARKETING MIX DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DALAM PENGGUNAAN PRODUK KARTU PRABAYAR IM3

PENGARUH METODE, MATERI, DAN TRAINER TERHADAP KEBERHASILAN PELATIHAN OTOMOTIF PADA UPT BLK DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN KUDUS

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH SEMANGAT KERJA, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA CV. KHRISNA PATI

PENGARUH PEOPLE, PHYSICAL EVIDENCE DAN PROCESS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA SHOWROOM BAROKAH MOTOR DI KECAMATAN KELING KABUPATEN JEPARA

PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. DAYA KARSA WIGUNA KUDUS

PENGARUH KEMAMPUAN, KEPUASAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KECAMATAN KAYEN KABUPATEN PATI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DUKUNGAN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR CATUR ARTHA JAYA KUDUS

PENGARUH DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. AROMA TOBACCO INTERNATIONAL KUDUS

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI LINGKUNGAN BRI UNIT CABANG KUDUS

PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DUWA ATMIMUDA KUDUS

ANALISIS PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA ORGANISASI PENGARUHNYA TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH TANGGUNG JAWAB DAN KERJASAMA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN PATI

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSANPEMBELIAN

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pati)

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

PENGARUH GAYA HIDUP, KELOMPOK ACUAN, PRODUK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN SEPEDA MOTOR MEREK YAMAHA MIO DI KABUPATEN KUDUS

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PJ.

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH TABUNGAN PADA KSP UTAMA KARYA DI JEPARA

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KOMPENSASI DAN HUBUNGAN INTERPERSONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. INDOMARCO ADI PRIMA KUDUS

PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. KOLONI TIMUR KUDUS

Penerapan Bauran Pemasaran Dalam Meningkatkan Volume Penjualan Produk Roti Pada Industri Rumah Tangga Romi Bakery Papringan Kaliwungu Kudus

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CM. JAYA MOTOR

PENGARUH DUKUNGAN ATASAN DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SOLORODA INDAH PLASTIK KUDUS

TUTIK LISTIYANI NIM

PENGARUH ARUS KAS OPERASI DAN LABA KOTOR TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH ATRIBUT PRODUK, BAURAN PROMOSI, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO ROTI LISCHA JEPARA

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH KEDISIPLINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI JAWA TENGAH

ANALISIS JAMINAN SOSIAL, INSENTIF, DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA FOOD PATI

ANALISIS PERBANDINGAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PELAYANAN PADA MINIMARKET INDOMARET DENGAN ALFAMART DI KECAMATAN KOTA KABUPATEN KUDUS

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. MURIA BAHARI INDONESIA (MBI) KUDUS

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN PATI

ANALISIS PENGARUH HARAPAN PELANGGAN, KEPUASAN DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN INTERNET DI QUEENET KUDUS

PENGARUH PELATIHAN KERJA, JAMINAN SOSIAL, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NATURAL HABITAT JEPARA

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. BRI (Persero) Tbk CABANG PATI

PENGARUH KONDISI TEMPAT KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK SUKUN KUDUS

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KERJASAMA DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KUNINGAN HR LOGAM PATI

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAMSOSTEK (PERSERO) KANWIL V JATENG

PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA ECO ROSO RESTO DI KUDUS

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH KUALITAS, HARGA, DAN DESAIN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HELM MEREK INK (Studi Kasus pada Mahasiswa Universitas Muria Kudus)

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

ANALISIS WORKING CAPITAL TURNOVER, CASH TURNOVER, DAN ACCOUNT RECEIVABLE TURNOVER TERHADAP PROFITABILITAS PADA BANK DANAMON PERIODE

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI DAN DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 JATI KUDUS

PENGARUH PERSEPSI BAURAN PEMARASAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KARTU PRA BAYAR IM3

Transkripsi:

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA PT. FIF CABANG JEPARA Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus Diajukan Oleh : KHAFID LUTFI NIM : 2009-11-015 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA PT. FIF CABANG JEPARA Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus Kudus, 2013 Mengetahui, Ketua ProgDi Pembimbing I NOOR AZIS, SE, MM Drs. H. TAUFIK, MS, MM NIS. 0610701000001179 NIP. 19500411 1980031 001 Mengetahui, Dekan Pembimbing II Dr. H. MOCHAMAD EDRIS, Drs, MM Dra. MAMIK INDARYANI, MS NIS. 0610702010101021 NIS. 0610702010101010 ii

Motto : MOTTO DAN PERSEMBAHAN 1. Allah tidak akan mengubah nasib kaum sebelum kaum itu sendiri yang akan mengubahnya (Al-Qur an S. Ar Ra ad ayat 11) 2. Saya menemukan kebahagiaan dalam iman saya. Iman saya ada di dalam hati, dan tidak seorangpun yang sanggup memberikan perasaan kedalam hati saya kecuali Tuhan (Dr. Yususf Qardhawy) Persembahan : 1. Orang tuaku 2. Adikku 3. Keluarga besarku 4. FEMA angkatan 2009 5. Almamater UMK iii

KATA PENGANTAR Segala puji bagi Allah SWT, kesejahteraan dan kedamaian darinya semoga tercurah bagi Rasulullah SAW beserta keluarga, sahabat, dan pengikutnya, atas limpahan rahmat yang tak ternilai serta hidayah-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi dengan judul: PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA PT. FIF CABANG JEPARA, sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Studi Manajemen Universitas Muria Kudus. Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini penulis mendapat bantuan dari berbagai pihak, maka dalam kesempatan ini dengan segala kerendahan hati, penulis ingin menyampaikan ucapan terimakasih atas segala bantuan, bimbingan dan dukungan yang telah diberikan sehingga skripsi ini dapat terselesaikan kepada: 1. Bapak Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM, Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah memberi ijin untuk mengadakan penelitian dalam penulisan skripsi. 2. Bapak H. Taufik, MS, MM, Dosen pembimbing I yang telah meluangkan waktu dan sangat sabar dalam membimbing dan memotivasi penulis selama pembuatan skripsi ini. 3. Ibu Dra. Mamik Indaryani, MS, Dosen pembimbing II yang telah banyak membantu penulis dalam memberi masukan, pemikiran serta perhatian dalam proses penyusunan skripsi ini. iv

4. Dosen-dosen Program Studi Manajemen Universitas Universitas Muria Kudus yang telah berkenan memberikan ilmunya dan memberikan masukan dalam penyusunan skripsi ini. 5. Pimpinan PT. FIF ( Federal International Finance) Cabang Jepara yang telah memberikan ijin penelitian. 6. Nasabah PT. FIF ( Federal International Finance) Cabang Jepara yang telah bersedia memberikan waktunya guna pengisian kuesioner yang telah disebarkan. 7. Kedua orangtuaku tercinta dan segenap keluarga besar yang selalu memberikan doa restu, kasih sayang, dukungan moril dan materiil selama kuliah hingga penyelesaian skripsi ini. 8. Teman-teman Program Studi Manajemen Universitas Muria Kudus 9. Pihak-pihak yang telah banyak membantu dalam penyusunan skripsi ini. Akhir kata penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna, karena itu penulis akan bersenang hati untuk menerima kritik dan saran. Semoga skripsi ini bermanfaat Amin. Kudus, 2013 KHAFID LUTFI NIM : 2009-11-015 v

A. Nama B. Judul Skripsi C. Jumlah Halaman D. Isi Ringkasan ABSTRAKSI / RINGKASAN UNIVERSITAS MURIA KUDUS FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN STATUS TERAKREDITASI B STRATA 1 : 2013 : : KHAFID LUTFI PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA PT. FIF CABANG JEPARA Permulaan xiii, isi 94, tabel 11, gambar 6 : : Kegiatan pemasaran merupakan salah satu kegiatan pokok perusahaan dalam usahanya untuk mempertahankan eksistensinya untuk tumbuh berkembang dalam memperoleh laba. Problematika seperti ini tidak saja dialami oleh beberapa perusahaan manufaktur, akan tetapi juga dialami oleh perusahaan atau organisasi jasa. Hal ini juga dialami oleh PT. FIF Cabang Jepara yang berlokasi di Jepara. Banyak organisasi jasa seperti PT. FIF melakukan strategi untuk memperluas kapasitas usahanya dimana harus disesuaikan dengan permintaan dan selera nasabah. Berhasil tidaknya dalam pencapaian tujuan bisnis jasa tergantung keahlian dalam bidang pemasaran, keuangan, dan bidang lainnya yang dikelola secara efektif dan efisien. Menyikapi hal tersebut, tentunya pelaku bisnis terutama perusahaan jasa akan berusaha semaksimal mungkin untuk mempengaruhi perilaku nasabah untuk menjadi mitra maupun nasabah terbaiknya. Adapun perumusan dalam penelitian: apakah ada pengaruh produk (product), harga ( price), tempat pelayanan ( place), promosi ( promotion), karyawan ( people), prasarana ( physical evidence), dan proses ( process) terhadap loyalitas nasabah pada PT. FIF Cabang Jepara secara parsial maupun secara berganda. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh produk (product), harga ( price), tempat pelayanan ( place), promosi ( promotion), karyawan ( people), prasarana ( physical evidence), dan proses ( process) terhadap loyalitas nasabah pada PT. FIF Cabang Jepara baik secara secara parsial maupun berganda. Variabel bebas atau variabel independent meliputi produk ( product), harga ( price), tempat pelayanan ( place), promosi ( promotion), karyawan (people), prasarana ( physical evidence), dan proses ( process). Variabel terikat atau variabel dependent yaitu loyalitas pelanggan dengan simbol (Y). Jenis dan sumber data meliputi data primer dan sekunder. Jumlah populasi sebanyak 924 orang pelanggan, dengan rumus slovin, sampel dapat diambil sebanyak 90 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uji Instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Pengolahan data menggunakan editing, scoring, dan tabulating, Analisis datanya menggunakan kualitatif, dan vi

analisis kuantitatif, menggunakan analisis regresi, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R2)/Adjusted R Square. Dari hasil analisis data yang dilakukan dapat ditarik kesimpulan bahwa ada pengaruh positif antara variabel bauran pemasaran 7 P terhadap loyalitas nasabah, hal ini dibuktikan dengan: 1. Ada pengaruh bauran pemasaran jasa terhadap loyalitas nasabah pada PT. FIF Cabang Jepara secara parsial, berdasarkan hasil perhitungan uji t hitung atas variabel bauran pemasaran yang terdiri dari variabel produk t hitung sebesar 3,088, variabel harga t hitung sebesar 2,274, variabel tempat pelayanan t hitung sebesar 3,139, variabel promosi t hitung sebesar 2,336, karyawan t hitung sebesar 2,335, variabel prasarana t hitung sebesar 2,903, dan variabel proses t hitung sebesar 2,383 seluruhnya memiliki nilai t hitung yang lebih besar dari t tabel sebesar 1,989, dan memiliki prob. Sig lebih kecil dari 0,05. 2. Ada pengaruh antara bauran produk, harga, tempat pelayanan, promosi, karyawan, prasarana, proses secara berganda/simultan terhadap loyalitas nasabah berdasarkan hasil pengujian diperoleh nilai F hitung sebesar 154,750 lebih besar dari nilai F tabel sebesar 2,123 dan memiliki prob. Sig lebih kecil dari 0,05. Dengan koefisien regresi variabel produk (b 1 ) sebesar 0,155, variabel harga (b 1 ) sebesar 0,019, variabel tempat pelayanan (b 3 ) sebesar 0,139, variabel promosi (b 4 ) sebesar 0,123, variabel karyawan (b 5 ) sebesar 0,154, variabel prasarana (b 6 ) sebesar 0,160, dan variabel proses (b 6 ) sebesar 0,019. E. Daftar buku yang digunakan : 19 (Tahun 2002-2012) vii

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... MOTTO DAN PERSEMBAHAN... KATA PENGANTAR... RINGKASAN / ABSTRAKSI... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... BAB I. PENDAHULUAN... 1.1. Latar Belakang... 1.2. Ruang Lingkup... 1.3. Perumusan Masalah... 1.4. Tujuan Penelitian... 1.5. Kegunaan Penelitian... BAB II. TINJAUAN PUSTAKA... 2.1. Pemasaran... 2.2. Pemasaran Jasa... 2.2.1. Pemasaran Jasa... 2.2.2. Pengertian Jasa... 2.2.3. Bauran Pemasaran Jasa... 2.2.3.1. Produk Jasa (The Service Product)... i ii iii iv vi viii xii xiii 1 1 5 5 6 7 8 8 9 9 10 11 14 viii

Halaman 2.2.3.2. Harga (Price) Jasa... 17 2.2.3.3. Tempat/Lokasi Pelayanan ( Place/ Service Location)... 2.2.3.4. Promosi (Promotion)... 2.2.3.5. Orang (People)/Pegawai / Karyawan... 2.2.3.6. Prasarana (Physical Evidence)... 2.2.3.7. Proses (Prosess)... 2.3. Loyalitas Pelanggan... 2.3.1. Pengertian Loyalitas Pelanggan... 2.3.2. Dimensi Loyalitas Pelanggan... 20 24 27 29 32 35 35 37 2.4. Hubungan Bauran Pemasaran 7P terhadap Loyalitas Nasabah... 2.5. Tinjauan Penelitian Sebelumnya... 2.6. Kerangka Pikir... 2.7. Hipotesis... BAB. III. METODE PENELITIAN... 3.1. Rancangan Penelitian... 3.2. Variabel Penelitian... 3.2.1. Jenis Variabel Penelitian... 3.2.2. Definisi Operasional... 3.3. Jenis dan Sumber Data... 3.4. Populasi dan Sampel... 3.4.1. Populasi... 38 39 41 43 44 44 44 44 45 48 48 48 ix

Halaman 3.4.2. Sampel... 3.5. Pengumpulan Data... 3.6. Uji Instrumen... 3.6.1. Uji Validitas... 3.6.2. Uji Reliabilitas... 3.7. Pengolahan Data... 3.8. Analisis Data... 3.8.1. Analisis Deskriptif... 3.8.2. Analisis Kuantitatif... 3.8.3. Analisis Regresi... BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN... 4.1. Gambaran Umum Perusahaan... 49 50 50 50 51 51 53 53 53 53 58 58 4.1.1. Sejarah Singkat PT. FIF ( Federal International Finance)... 59 4.1.2. Visi dan Misi PT. FIF ( Federal International Finance)... 59 4.1.3. Struktur Organisasi PT. FIF Federal International Finance) Cabang Jepara... 4.2. Penyajian Data... 4.2.1. Identitas Responden... 4.2.1.1. Profil Responden... 4.2.2. Variabel Penelitian... 4.3. Analisis Data... 60 63 63 63 65 63 x

Halaman 4.3.1. Analisis Regresi... 4.3.2. Pengujian Parsial (Uji t test)... 4.3.3. Pengujian Secara Berganda (F test)... 4.3.4. Analisis Adjusted R Square... 4.4. Pembahasan... BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN... 5.1. Kesimpulan... 5.2. Saran... DAFTAR PUSTAKA... 73 76 83 84 84 91 91 92 93 LAMPIRAN xi

DAFTAR TABEL Tael 2.1. 4.1. 4.2. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. 4.6. 4.7. 4.8. 4.9. 4.10. Tinjauan Penelitian Terdahulu... Karakteristik Responden... Frekuensi Variabel Produk (Product)... Frekuensi Variabel Harga (Price)... Frekuensi Variabel Harga (Price)... Frekuensi Variabel Tempat (Place)... Frekuensi Variabel Promosi (Promotion)... Frekuensi Variabel Karyawan (People)... Frekuensi Variabel Prasarana (Physical Evidence)... Frekuensi Variabel Proses (Process)... Frekuensi Variabel Loyalitas Nasabah... Pengujian Parsial dengan t test... Halaman 39 64 65 66 66 67 68 69 70 71 73 75 xii

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 4.1. 4.2. Konsep Inti Pemasaran... Bauran Pemasaran Jasa... Penciptaan Nilai Menuju Loyalitas... Kerangka Pikir... Struktur PT. FIF ( Federal International Finance) Cabang Jepara... Penerapan Kerangka Pemikiran... Halaman 8 13 36 42 61 90