SISTEM KERJA ROOM SECTION

dokumen-dokumen yang mirip
PERANAN FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT PADA HOTEL ISTANA JEMBER THE ROLE OF FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT AT ISTANA HOTEL JEMBER

PERANAN DEPARTEMEN KANTOR DEPAN SEBAGAI KESAN PERTAMA PENENTU CITRA BAGI TAMU DI HOTEL ISTANA KABUPATEN JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

PERANAN PELAYANAN DEPARTEMEN MAKANAN DAN MINUMAN UNTUK MENINGKATKAN HOTEL BINTANG MULIA KABUPATEN JEMBER

SISTEM KERJA PADA DEPARTEMEN MAKANAN DAN MINUMAN DI ROYAL HOTEL N LOUNGE JEMBER

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

KUALITAS PELAYANAN FOOD AND BEVERAGE SERVICE DI HOTEL BINTANG MULIA KABUPATEN JEMBER

PERANAN ROOM BOY DALAM MEMPERTAHANKAN KUALITAS KAMAR DI HOTEL SAHID SURABAYA THE ROLE ROOM BOY TO KEEP THE QUALITY OF ROOM IN SAHID HOTEL SURABAYA

STANDAR PROSEDUR OPERASI ROOM BOY/ROOM MAID PADA HOTEL BINTANG MULIA JEMBER

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA. Oleh Etty Marsugiyanti NIM

PERAN KOMUNIKASI ANTARA DEPARTEMEN MARKETING DENGAN BANQUET DALAM MELAKSANAKAN EVENT DI ASTON JEMBER HOTEL & CONFERENCE CENTER

PERENCANAAN OBJEK DAN DAYA TARIK WISATA DALAM MENINGKATKAN POTENSI PARIWISATA PADA TAMAN BOTANI SUKORAMBI JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

PELAYANAN FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT DALAM MEMPERTAHANKAN KEPUASAN TAMU DI HOTEL SAHID SURABAYA

PENGEMBANGAN DESA WISATA KEMUNING LOR MENJADI DESTINASI UNGGULAN DI KABUPATEN JEMBER

PERANAN FRONT OFFICE DEPARTEMENT DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA PENGUNJUNG DI HOTEL DAN PEMANDIAN KEBONAGUNG JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

KUALITAS PELAYANAN KITCHEN BANQUET DALAM MENJAMU TAMU ROMBONGAN DI HOTEL SAHID SURABAYA

PERANAN DEPARTEMEN TATA GRAHA GUNA MEMPERTAHANKAN TINGKAT HUNIAN KAMAR DI HOTEL BINTANG MULIA KABUPATEN JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

STRATEGI PENGEMBANGAN PAKET WISATA PADA PT. NUANSA WISATA PRIMA NUSANTARA JEMBER SKRIPSI

SISTEM OPERASIONAL KERJA FRONT OFFICE DEPARTMENT DALAM PELAYANAN TAMU DI HOTEL IJEN VIEW KABUPATEN BONDOWOSO

PROSEDUR PENGENAAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI ATAS PENGADAAN BUKU KALEIDOSKOP PEMILIHAN UMUM DI KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPU) KABUPATEN JEMBER

PROSES KEIMIGRASIAN WARGA NEGARA ASING DALAM KUNJUNGAN SOSIAL BUDAYA PADA KANTOR IMIGRASI KELAS II KABUPATEN JEMBER

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA. diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Ahli Madya

PERAN PELAYANAN BANQUETDALAM PENYELENGGARAAN SUATU EVENTPADA HOTEL SAHID SURABAYA

OPTIMALISASI PEMANFAATAN POTENSI ALAM SEBAGAI STRATEGI PENGEMBANGAN OBJEK WISATA TAMAN BOTANI SUKORAMBI JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

EFEKTIVITAS PROSES KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTAR KARYAWAN PADA PT. GRAHA AGUNG PROPERTINDO GRESIK

TATA CARA PEMUNGUTAN, PENYETORAN DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 ATAS JASA

SKRIPSI. Oleh Irma Farida NIM

PROSEDUR PERPAJAKAN ATAS PAJAK PENGAMBILAN DAN PEMANFAATAN AIR PERMUKAAN PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS PENDAPATAN PROVINSI JAWA TIMUR DI JEMBER

STRATEGI PRODUK DAN DISTRIBUSI KUE PIA WARUNG GLENMORE BANYUWANGI DALAM MEMASUKI PASAR MAKANAN RINGAN

PROSEDUR PENGHITUNGAN, PEMUNGUTAN, PENYETORAN PAJAK MINERAL BUKAN LOGAM DAN BATUAN PADA KANTOR DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER

MEKANISME PENGELOLAAN, PENYETORAN DAN PELAPORAN ATAS BENDA MATERAI Pada PT.POS INDONESIA (PERSERO) LUMAJANG

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL BINTANG MULIA & RESTO JEMBER

STRATEGI PENGEMBANGAN OBJEK DAN ATRAKSI WISATA DI TAMAN BOTANI SUKORAMBI JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

KEGIATAN DEPARTEMEN MAKANAN DAN MINUMAN GUNA MENINGKATKAN PENGUNJUNG DI BINTANG MULIA HOTEL & RESTO KABUPATEN JEMBER

PROSEDUR PEMBAYARAN PAJAK HOTEL DI DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER

PROSEDUR PEMBAYARAN PAJAK HIBURAN PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER

22 ATAS PENGADAAN ALAT TULIS KANTOR (ATK) DI KANTOR PERTANAHAN JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

PROSEDUR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BARANG KIRIMAN POS MELALUI POS LALU BEA-JEMBER DI KPPBC TIPE PRATAMA PANARUKAN SITUBONDO

PELAKSANAAN PENGAWASAN PROSES PRODUKSI SALE PISANG DALAM UPAYA MEMPERTAHANKAN KUALITAS PRODUK PADA UD MANDIRI ROGOJAMPI BANYUWANGI

ATAS LELANG TANAH DAN/ATAU BANGUNAN PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG (KPKNL) JEMBER

MEMPERTAHANKAN CITRA PERUSAHAAN DENGAN MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN CV LUNA TOUR, TRAVEL, AND EVENT ORGANIZER

KINERJA WAITER/SS DALAM MELAYANI TAMU DI RESTO NINE AND THE D CLUB SURABAYA

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

STRATEGI POSITIONING PRODUK MILKU PADA PERSEROAN TERBATAS (PT) SUSU SEHAT ALAMI MANGLI JEMBER

PENGEMBANGAN DAN PEMASARAN PARIWISATA PADA DIVISI HORTIKULTUR DI TAMAN BOTANI SUKORAMBI JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

BAURAN PROMOSI PADA BUSINESS CENTER WILLIARTA JEMBER. Promotion Mix At Business Center Williarta Jember SKRIPSI. Oleh.

PROSEDUR PEMUNGUTAN RETRIBUSI PASAR UMUM PADA UNIT PASAR BALUNG DINAS PASAR KABUPATEN JEMBER

STRATEGI PENGEMBANGAN SARANA DAN PRASARANA WISATA UNTUK MENINGKATKAN JUMLAH PENGUNJUNG DI TAMAN BOTANI SUKORAMBI JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

STRATEGI PEMASARAN PAKET WISATA DENGAN METODE PERSONAL SELLING DI CV.LUNA TOUR AND EVENT ORGANIZER

MEKANISME PEMUNGUTAN, PENYETORAN DAN PEMBUKUAN RETRIBUSI PASAR UMUM DI UNIT PASAR KREYONGAN DINAS PASAR KABUPATEN JEMBER

STRATEGI PENETAPAN HARGA BISNIS SALE PISANG UD. PANDAN ARUM ROGOJAMPI-BANYUWANGII

PERANAN KANTOR PARIWISATA KABUPATEN JEMBER DALAM MENSUKSESKAN ACARA PERMAINAN TRADISIONAL ANAK NUSANTARA LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA.

PELAKSANAAN KEGIATAN PROMOSI DALAM MENINGKATKAN JUMLAH WISATAWAN DI OBJEK WISATA TAMAN BOTANI SUKORAMBI KABUPATEN JEMBER

KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN PESERTA JAMKESMAS BAGIAN RAWAT JALAN DI PUSKESMAS SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA OPERATOR DI BIDANG INSTALASI PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI PABRIK GULA SEMBORO)

PERANAN KANTOR IMIGRASI KLAS II JEMBER DALAM PEMBERIAN IZIN WISATAWAN MANCA NEGARA KE JEMBER

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

SERVICE PERFORMANCE TEST ELEGIBILITY OF MOTOR VEHICLE (Case Study At The Technical Unit Office Of Dinas Perhubungan Banyuwangi Regency) SKRIPSI.

PROSEDUR PEMUNGUTAN, PENYETORAN DAN PELAPORAN PAJAK RESTORAN PADA DINAS PENDAPATAN KABUPATEN JEMBER

PROSEDUR PELAKSANAAN PEMUNGUTAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR (PKB) PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT) DINAS PENDAPATAN PROVINSI JAWA TIMUR BANYUWANGI

THE SWOT (STRENGTHS, WEAKNESSES, OPPORTUNITIES, THREATS) ANALYSIS OF KUE GUNUNG BATU MARKETING STRATEGY IN MAKING SHORT-TERM AND LONG-TERM PLANS AT

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

PERAN RESEPSIONIS HOTEL PANORAMA JEMBER DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA TAMU

INOVASI PRODUK DALAM MENINGKATKAN MINAT BELI KONSUMEN PADA PIA WARUNG GLENMORE BANYUWANGI SKRIPSI

MEKANISME PENGENAAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI (PPN) ATAS PENGADAAN BARANG-BARANG KEPERLUAN KANTOR di PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) JEMBER

STRATEGI BAURAN PEMASARAN PRODUK AIR MINUM DALAM KEMASAN (AMDK) HAZORA PADA UNIT USAHA HAZORA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) JEMBER

PENGARUH PROFESIONALISME PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN PRIMA (Studi Pelayanan Rawat Inap di Puskesmas Sempu Kecamatan Sempu Kabupaten Banyuwangi)

STRATEGI PENGEMBANGAN DAYA TARIK WISATA DALAM MEMBANGUN LOYALITAS PENGUNJUNG DI TAMAN BOTANI SUKORAMBI JEMBER

PELAKSANAAN RETRIBUSI PASAR HEWAN PADA UNIT PASAR KALISAT DINAS PASAR KABUPATEN JEMBER

PROSEDUR VERIFIKASI SURAT SETORAN PAJAK DAERAH BEA PEROLEHAN HAK ATAS TANAH DAN BANGUNAN (SSPD-BPHTB) PADA DINASPENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER

TATA CARA PENGENAAN BEA PEROLEHAN HAK MILIK ATAS TANAH PADA KANTOR NOTARIS DAN PEJABAT PEMBUAT AKTA TANAH (PPAT) ABBAS SAID BAUZIR, S.H.

PERJALANAN WISATA LUAR NEGERI PADA CV. SHAFIRA TOUR & TRAVEL JEMBER (STUDI PERJALANAN WISATA KE THAILAND)

LAPORAN HASIL PRAKTEK KERJA NYATA. Oleh Yoga Putra NIM

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

ADMINISTRASI PAJAK AIR PERMUKAAN PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT) DINAS PENDAPATAN PROVINSI JAWA TIMUR DI BANYUWANGI

PROSEDUR PENGENAAN PAJAK ATAS PENGADAAN PERALATAN DAN PERLENGKAPAN KANTOR DI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG (KPKNL) JEMBER

ANALISIS PASAR WISATA TAHUN 2010 OLEH KANTOR PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN JEMBER KHUSUSNYA DI ALUN-ALUN KOTA JEMBER

PENGENDALIAN KUALITAS PELAYANAN PADA HOTEL ISTANA HOTEL DI JEMBER SKRIPSI

SALURAN DISTRIBUSI LAMPU TENAGA SURYA PT. TATS INDONESIA DI KABUPATEN JEMBER

PROSEDUR PELAKSANAAN RETRIBUSI PASAR HEWANPADA DINAS PASAR KABUPATEN JEMBER UNIT PASAR RAMBIPUJI

SALURAN DISTRIBUSI OLI EVALUBE PADA PT. PAKTA SINAR GEMILANG (PSG) CABANG JEMBER

PELAKSANAAN SELF ASSESSMENT SYSTEM PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 ATAS JASA SEWA KENDARAAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO) KEBUN MUMBUL JEMBER

PELAKSANAAN PENGAWASAN MUTU PRODUK PADA PERUSAHAAN KACANG KULIT USAHA DAGANG SUMBER KACANG TULUNGAGUNG

PENGAMBILAN KEPUTUSAN PIMPINAN STRUKTURAL TINGKAT FAKULTAS DI UNIVERSITAS JEMBER DALAM MEMILIH PRODUK TELKOMSEL

TATA CARA PEMBAYARAN DAN PELAPORAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) JEMBER

PENGENAAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI (PPN) ATAS PENGADAAN SOFTWARE ANTIVIRUS PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG (KPKNL) CABANG JEMBER

PENGENDALIAN PROSES PRODUKSI JASA TRANSPORTASI DARAT PADA PERUSAHAAN OTOBUS ROSALIA INDAH CABANG JEMBER

Decision For Sell Or Recycle Return Product In Storage Division Of PT. Suri Tani Pemuka Banyuwangi

TOUR LEADER PERJALANAN STUDY TOUR FKIP SEJARAH KE MOJOKERTO MALANG DI CV. LUNA TOUR AND ORGANIZER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA. Oleh. Edwin Gustiantara

Transkripsi:

SISTEM KERJA ROOM SECTION PADA DEPARTEMEN TATA GRAHA DI GRAND MIRAGE RESORT BALI (WORK SYSTEM ROOM SECTION IN HOUSEKEEPING DEPARTMENT AT THE GRAND MIRAGE RESORT BALI) LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA Oleh: EKA JUWITA SARI 070903102056 PROGRAM STUDI DIII PARIWISATA JURUSAN ILMU ADMINISTRASI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER 2010

SISTEM KERJA ROOM SECTION PADA DEPARTEMEN TATA GRAHA DI GRAND MIRAGE RESORT BALI (WORK SYSTEM ROOM SECTION IN HOUSEKEEPING DEPARTMENT AT THE GRAND MIRAGE RESORT BALI) LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA Diajukan sebagai salah syarat untuk memperoleh gelar ahli madya Program Diploma III Pariwisata Jurusan Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember Oleh: EKA JUWITA SARI 070903102056 PROGRAM STUDI DIII PARIWISATA JURUSAN ILMU ADMINISTRASI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS JEMBER 2010

PERSEMBAHAN Laporan ini saya persembahkan untuk : 1. Ibunda Retno Peni Lestari dan Ayahanda Misaji tersayang yang telah merawatku dengan penuh kasih sayang hingga dewasa, serta selalu mendoakanku dalam setiap nafasnya; 2. Adik adikku Duwi Eny Agustin dan Pratiwi Kusuma Wardani, serta saudara - saudaraku semua yang tercinta; 3. Guru guruku sejak taman kanak kanak sampai dengan perguruan tinggi; 4. Danil-Q, seseorang yang telah banyak membantu demi terselesaikannya laporan ini dan tiada henti hentinya memberikan motivasi, serta semangat kepadaku; 5. Teman temanku yang tiada henti hentinya memberikan motivasi dan semangat kepadaku neng, jo, kawan - kawan PANSER dan teman teman Jawa 6 / 2B I Luph U full; 6. Almamater Fakultas FISIP Universitas Jember yang kucinta. iii

MOTO Cara kerja yang baik dan pelayanan yang memuaskan memberikan hasilkerja yang baik. (Keith, 1997) dan Anggaplah semua tamu yang kita layani adalah raja yang harus kita layani. (Stewart O, Nan, 1997) Sumber: Retno, Sufatni. (ed), 1997. Tokoh Tokoh Tak Terlupakan. Pustaka Populer. iv

PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Eka Juwita Sari Nim : 070903102056 menyatakan dengan sesungguh sungguhnya bahwa karya ilmiah yang berjudul Sistem Kerja Room Section Pada Departemen Tata Graha di Grand Mirage Resort Bali adalah benar benar hasil karya sendiri, kecuali kutipan yang sudah saya sebutkan sumbernya, belum pernah diajukan pada institusi manapun, dan bukan karya jiplakan. Saya bertanggungjawab atas keabsahan dan kebenaran isinya sesuai dengan sikap ilmiah yang harus dijunjung tinggi. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, tanpa ada tekanan dan paksaan dari pihak manapun serta siap mendapat sanksi akademik jika ternyata dikemudian hari pernyataan ini tidak benar. Jember, 12 Juli 2010 Yang menyatakan, Eka Juwita Sari NIM 070903102056 v

LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA SISTEM KERJA ROOM SECTION PADA DEPARTEMEN TATA GRAHA DI GRAND MIRAGE RESORT BALI (WORK SYSTEM ROOM SECTION IN HOUSEKEEPING DEPARTMENT AT THE GRAND MIRAGE RESORT BALI) oleh Eka Juwita Sari NIM 070903102056 Pembimbung : Dosen Pembimbung Utama : Dr. Edy Wahyudi, S.Sos, M.M vi

PENGESAHAN Laporan Praktek Kerja Nyata berjudul Sistem Kerja Room Section Pada Departemen Tata Graha di Grand Mirage Resort Bali telah diuji dan disahkan pada: hari, tanggal : Rabu, 09 Oktober 2010 tempat : Ruang ujian Tim Penguji: Ketua, Dra. Inti Wasiati, M.M NIP 195307311980022001 Anggota I, Anggota II, Dr. Edy Wahyudi, S.Sos,M.M Ika Sisbintari, S.Sos, M.AB NIP 197508252002121002 NIP 197492072005012001 Mengesahkan Dekan, Prof. Dr. Hary Yuswadi, M.A NIP 195207271981031003 vii

RINGKASAN Sistem Kerja Room Section pada Departemen Tata Graha di Grand Mirage Resort Bali; Eka Juwita sari, 070903102056; 2010: 67 halaman; Program Studi Diploma III Pariwista; Jurusan Ilmu Administrasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Univertsitas jember. Laporan Praktek Kerja Nyata ini ditujukan untuk mengetahui bagaimana sistem kerja room section di Grand Mirage Resort Bali untuk meningkatkan tingkat hunian kamar dan mutu pelayanan hotel, terutama pada departemen Tata Graha. Sistem kerja room section di hotel ini adalah, memberikan pelayanan 24 jam penuh dengan tujuan agar dapat memenuhi kebutuhan tamu setiap saat dan manajemen hotel melakukan sistem pembagian jaam kerja untuk terwujudnya pelayanan yang efektif dan efisien. Room boy / maid harus melakukan beberapa tahapan sebelum melaksanakan tugasnya untuk membersihkan kamar tamu yaitu memeriksa kamar dan membuat laporan, menyiapkan kereta pramugraha atau room boy / maid. Room section dalam sistem kerjanya selain membersihkan kamar, tetapi juga memiliki tugas untuk turndown (membuka tempat tidur). Kegiatan ini dilakukan oleh room boy / maid evening shift (shift sore) pada pukul 18.00 WITA, serta melakukan service (pelayanan) lain yaitu merapikan pakaian tamu, melakukan pembersihan seperlunya apabila ada yang kotor,membuang sampah dan mengganti towel (handuk). Karyawan terutama dibagian room section diharuskan menggunakan teknik dan procedure making bed, membersihkan kamar tamu, kamar mandi dan lain sebagainya sesuai dengan yang telah ditentukan oleh pihak hotel, serta menggunakan peralatan yang benar, misalnya vacum cleaner, moping, sapu, duspant dan lain - lain. Hotel ini memiliki kelemahan kurangnya kerjasama yang baik antar karyawan. Sedangkan, peluang dan tantangannya yaitu dapat memberikan pelayanan semaksimal mungkin kepada para tamu dan ketatnya persaingan. viii

PRAKATA Puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan karunia-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan yang berjudul Sistem Kerja Room Section Pada Departemen Tata Graha di Grand Mirage Resort Bali. Laporan ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat menyelesaikan pendidikan diploma tiga (DIII) Pariwisata pada Jurusan Ilmu Administrasi Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Jember. Penyusunan laporan ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis menyampaikan terima kasih kepada: 1. Prof. Dr. Hary Yuswadi, M.A., selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik; 2. Dra. Inti Wasiati, M.M, selaku Dosen Pembimbing Akademik yang telah membimbing selama penulis menjadi mahasiswa; 3. Dr. Edy Wahyudi, S.Sos, M.M, selaku Dosen Pembimbing yang telah meluangkan waktunya untuk memberikan bimbingan laporan kepada penulis; 4. Ibu Sri Rahayu selaku Manager Training Departement yang telah mengizinkan penulis untuk magang di Grand Mirage Resort 5. Wayan Ringga selaku assistant Executive Housekeeper yang telah memberikan ilmunya tentang Tata Graha; 6. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu. Penulis juga menerima segala kritik dan saran dari semua pihak demi kesempurnaan laporan ini, karena penulis menyadari bahwa penulisan laporan ini masih jauh dari kesempurnaan. Akhirnya penulis berharap, semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi kita semua. Jember, 12 juli 2010 Penulis ix

DAFTAR ISI HALAMAN SAMPUL... i HALAMAN JUDUL... ii HALAMAN PERSEMBAHAN... iii HALAMAN MOTTO... iv HALAMAN PERNYATAAN... v HALAMAN PEMBIMBING LAPORAN... vi HALAMAN PENGESAHAN... vii RINGKASAN... viii PRAKATA... ix DAFTAR ISI... x DAFTAR LAMPIRAN... xv BAB 1. PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Tujuan dan Manfaat Praktek Kerja Nyata... 2 1.2.1 Tujuan Praktek Kerja Nyata... 2 1.2.1.1 Tujuan Umum PKN... 2 1.2.1.2 Tujuan Khusus PKN... 3 1.2.2 Manfaat Praktek Kerja Nyata... 3 1.3 Rumusan Masalah... 4 1.4 Batasan Masalah... 4 1.5 Pelaksanaan dan Waktu Pelaksanaan... 5 1.5.1 Pelaksanaan Praktek Kerja Nyata... 5 1.5.2 Waktu Pelaksanaan Praktek Kerja Nyata... 5 BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA... 6 2.1 Pengertian Hotel... 6 2.2 Klasifikasi Hotel... 6 2.3 Fungsi dan Peranan Hotel... 11 2.3.1 Fungsi Hotel... 11 2.3.2 Peranan Hotel... 12 x

2.4 Karakteristik Hotel... 13 2.5 Pengertian Tata Graha... 14 2.5.1 Tanggungjawab Departemen Tata Graha... 16 2.5.2 Pengertian Sistem Kerja... 17 2.5.3 Ruang Lingkup Departemen Tata Graha... 17 2.5.4 Struktur Organisasi Tata Graha... 18 2.6 Pengertian Room Maid pada Room Section... 19 2.7 Tugas dan Tanggungjawab Room Section... 19 2.8 Form Yang Digunakan Oleh Room Section... 20 2.9 Persyaratan Room Section... 22 BAB 3. GAMBARAN UMUM GRAND MIRAGE RESORT BALI... 24 3.1 Sejarah Grand Mirage Resort Bali... 24 3.2 Lokasi Grand Mirage Resort Bali... 25 3.3 Visi dan Misi Grand Mirage Resort Bali... 25 3.3.1 Visi Grand Mirage Resort Bali... 25 3.3.2 Misi Grand Mirage Resort Bali... 25 3.4 Fasilitas Restoran Grand Mirage Resort Bali... 26 3.5 Restaurant dan Bar Grand Mirage Resort Bali... 30 3.6 Tipe Harga dan Kamar Grand Mirage Resort Bali... 31 3.7 Sistem Pembagian Jam Kerja... 32 3.8 Standar Operasional Room Section... 33 3.9 Seksi Seksi Departemen Tata Graha di Grand Mirage Resort Bali... 34 3.10 Hubungan Housekeeping Dengan Department Lain... 35 3.10.1 Housekeeping Department dengan Front Office Department... 35 3.10.2 Housekeeping Department dengan Engineering Department... 36 3.10.3 Housekeeping Department dengan Food and Beverage Department... 37 3.10.4 Housekeeping Department dengan Purchasing xi

Department... 37 3.10.5 Housekeeping Department dengan Accounting Department... 38 BAB 4. HASIL DAN PEMBAHASAN... 39 4.1 Sistem Kerja Room Section pada Departemen Tata Graha di Grand Mirage Resort Bali... 39 4.2 Kegiatan Praktek Kerja Nyata... 47 4.2.1 Prosedur Pelaksanaan PKN... 47 4.2.2 Waktu Pelaksanaan PKN... 48 4.2.3 Tabel Kegiatan PKN... 48 4.2.4 Bidang Kegiatan PKN... 50 4.3 Analisis SWOT... 63 4.3.1 Kekuatan atau Kelebihan (Strenght)... 63 4.3.2 Kelemahan atau Kekurangan (Weakneeses)... 63 4.3.3 Peluang (Opportunities)... 64 4.3.4 Tantangan / Ancaman (Threats)... 64 4.3.5 Matrik SWOT... 65 BAB 5. KESIMPULAN DAN SARAN... 66 5.1. Kesimpulan... 66 5.2. Saran... 67 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xii

DAFTAR LAMPIRAN A. Lampiran 1. Informasi Peta Denah Grand Mirage Resort Bali B. Lampiran 2. Peta Wilayah Pantai Nusa Dua Bali dan Letak Grand Mirage Resort Bali C. Lampiran 3. Surat Tugas D. Lampiran 4. Daftar Minuman Minibar Grand Mirage Resort Bali E. Lampiran 5. Laundry Service Grand Mirage Resort Bali F. Lampiran 6. Room Maid / Boys Sheet Grand Mirage Resort Bali G. Lampiran 7. Housekeeping Report Grand Mirage Resort Bali H. Lampiran 8. Sertifikat Magang pada Grand Mirage Resort Bali I. Lampiran 9. Collection Seawalker pada Grand Mirage Resort Bali J. Lampiran 10. Game Center pada Grand Mirage Resort Bali K. Lampiran 11. Kamar Kamar dan Ruang Tamu Kamar Grand Mirage Resort Bali L. Lampiran 12. Foto Chapel M. Lampiran 13. Permohona Surat Magang xiii