PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE, DAN DIVERSITAS DEWAN TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN MODAL INTELEKTUAL OLEH: SELLY WIJAYA 3203009275 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2013
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE, DAN DIVERSITAS DEWAN TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN MODAL INTELEKTUAL SKRIPSI Diajukan kepada FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi OLEH: SELLY WIJAYA 3203009275 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2013 i
KATA PENGANTAR Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala kasih, berkat, dan penyertaan-nya sehingga skripsi ini berhasil diselesaikan. Penulisan skripsi ini disusun sebagai syarat yang harus dipenuhi untuk mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Bisnis Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Penyusunan skripsi ini tidak akan berhasil dengan baik tanpa bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis ingin menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Bapak Dr. Lodovicus Lasdi, SE., MM., selaku Dekan Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dan selaku Dosen Pembimbing I yang telah bersedia meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran untuk membimbing penulis, sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi ini dengan baik. 2. Bapak Ariston Oki, SE., Ak., BAP., selaku Ketua Jurusan Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 3. Bapak Yohanes Harimurti, SE., M.Si., Ak., selaku Dosen Pembimbing II yang telah memberikan bimbingan, dukungan, arahan, dan bantuan kepada penulis, sehingga skripsi ini dapat disusun dengan baik. 4. Bapak dan Ibu dosen serta staf Tata Usaha Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. v
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL..... i SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH... ii HALAMAN PERSETUJUAN...... iii HALAMAN PENGESAHAN...... iv KATA PENGANTAR.. v DAFTAR ISI. vii DAFTAR TABEL... ix DAFTAR GAMBAR x DAFTAR LAMPIRAN. xi ABSTRAK. xii ABSTRACT.. xiii BAB 1. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah. 1 1.2. Rumusan Masalah... 8 1.3. Tujuan Penelitian 8 1.4. Manfaat Penelitian.. 9 1.5. Sistematika Penulisan. 10 BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Penelitian Terdahulu 12 2.2. Landasan Teori 15 2.3. Pengembangan Hipotesis 35 2.4. Model Analisis. 42 vii
BAB 3. METODE PENELITIAN 3.1. Desain Penelitian. 43 3.2. Identifikasi Variabel... 43 3.3. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel... 44 3.4. Jenis dan Sumber Data... 48 3.5. Alat dan Metode Pengumpulan Data.. 49 3.6. Populasi dan Sampel Penelitian... 50 3.7. Teknik Analisis Data... 51 BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1. Deskripsi Data. 58 4.2. Analisis Data dan Pengujian Hipotesis... 59 4.3. Pembahasan. 72 BAB 5. SIMPULAN DAN SARAN 5.1. Simpulan.. 79 5.2. Keterbatasan dan Saran..... 80 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN viii
DAFTAR TABEL Halaman Tabel 2.1. Penelitian Pengungkapan Modal Intelektual... 13 Tabel 3.1. Framework Modal Intelektual... 44 Tabel 3.2. Ringkasan Pengukuran Variabel Penelitian... 47 Tabel 4.1. Sampel Penelitian... 58 Tabel 4.2. Uji Statistik Deskriptif... 59 Tabel 4.3. Uji Multikolinieritas... 63 Tabel 4.4. Uji Heteroskedastisitas... 64 Tabel 4.5. Uji Autokorelasi... 65 Tabel 4.6. Uji Kolmogorov-Smirnov Z... 67 Tabel 4.7. Hasil Analisis Regresi Linier Berganda... 68 ix
DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1. Model Analisis..... 42 Gambar 4.1. Grafik Normal P-P Plot Hasil Uji Normalitas... 66 x
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Komponen Pengungkapan Modal Intelektual Lampiran 2. Daftar Perusahaan Sampel Lampiran 3. Frekuensi Pengungkapan Item Modal Intelektual dan Variabel-Variabel Independen Lampiran 4. Hasil Uji Statistik Deskriptif, Uji Asumsi Klasik, dan Analisis Regresi Linier Berganda xi
ABSTRAK Perkembangan di bidang ekonomi membuat organisasi bisnis semakin menitikberatkan akan pentingnya modal intelektual dalam penentuan strategi bersaing. Modal intelektual merepresentasikan nilai tidak berwujud perusahaan yang mampu mempengaruhi nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti tingkat pengungkapan modal intelektual dalam laporan tahunan perusahaan-perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini menguji pengaruh ukuran perusahaan, leverage, dan diversitas dewan (diversitas gender, kebangsaan, pendidikan, proporsi komisaris independen) terhadap luas pengungkapan modal intelektual. Penelitian ini menggunakan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2009-2011 sebagai sampel penelitian. Sampel penelitian dipilih dengan metode purposive sampling. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa semua hipotesis diterima. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa ukuran perusahaan, leverage, diversitas dewan yang terdiri dari gender, kebangsaan, pendidikan, dan proporsi komisaris independen berpengaruh positif terhadap luas pengungkapan modal intelektual. Kata kunci: luas pengungkapan modal intelektual, ukuran perusahaan, leverage, diversitas gender, diversitas kebangsaan, diversitas pendidikan, proporsi komisaris independen xii
ABSTRACT In the new economy era, business organizations focused on intellectual capital as determination of competitive strategy. Intellectual capital represents the intangible value that can affect the firm value. This research is purposed to examine the level of intellectual capital disclosure in annual report prepared by listed firms on Indonesia Stock Exchange (IDX). This research examines the influence of firm size, leverage, and board diversity (gender diversity, nationality, education, proportion of outside director) to intellectual capital disclosure. This research using manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange (IDX) in period 2009-2011 as a research sample. Sample was selected using purposive sampling method. The hypothesis tested by using multiple linear regression analysis. The result of hypothesis testing shows that all hypothesis accepted. The result of hypothesis testing shows that firm size, leverage, and board diversity, which are presence of women on the board (gender diversity), presence of native on the board (nationality diversity), variation of formal education background (education diversity), and proportion of outside director influence the intellectual capital disclosure. Keyword: intellectual capital disclosure, firm size, leverage, gender diversity, nationality diversity, education diversity, proportion of outside director xiii