KOMITMEN GURU SMP NEGERI KECAMATAN 2X11 ENAM LINGKUNG KABUPATEN PADANG PARIAMAN

dokumen-dokumen yang mirip
KOMITMEN GURU DALAM MELAKSANAKAN TUGAS DI SMK SWASTA KELOMPOK BISNIS MANAJEMEN KECAMATAN PADANG BARAT KOTA PADANG

KOMITMEN GURU DALAM MELAKSANAKAN TUGAS DI SEKOLAH MENENGAH ATAS (SMSA) KECAMATAN ROKAN IV KOTO

KOMITMEN GURU SERTIFIKASI DALAM MELAKSANAKAN TUGAS MENGAJAR DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI KECAMATAN PAUH PADANG

KOMITMEN GURU YANG DISERTIFIKASI DALAM MELAKSANAKAN TUGAS DI SMK NEGERI KELOMPOK BISNIS MANAJEMEN KOTA PADANG

PELAKSANAAN FUNGSI KELOMPOK KERJA GURU (KKG) DI SEKOLAH DASAR NEGERI (SDN) KECAMATAN SUNGAI TARAB KABUPATEN TANAH DATAR

HUBUNGAN MORAL KERJA DENGAN PELAKSANAAN TUGAS GURU SEBAGAI PENGAJAR DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) NEGERI 3 KOTA PADANG

PERSEPSI GURU TENTANG PENGAWASAN PELAKSANAAN TUGAS GURU OLEH KEPALA SEKOLAH DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI (SMK N) KECAMATAN LUBUK BASUNG

MOTIVASI KERJA GURU DALAM MELAKSANAKAN TUGAS DI SMP NEGERI 1 KECAMATAN GUGUAK KABUPATEN LIMA PULUH KOTA

PELAKSANAAN TUGAS GURU SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN ENAM LINGKUNG KABUPATEN PADANG PARIAMAN

MORAL KERJA GURU DI SMK NEGERI 6 KOTA PADANG. Aditya Julivan Pratama Jurusan Administrasi Pendidikan FIP UNP. Abstract

PERSEPSI GURU TENTANG PELAKSANAAN SUPERVISI OLEH KEPALA SEKOLAH DI SMK NEGERI SE-KECAMATAN LUBUK BEGALUNG PADANG ARTIKEL ILMIAH.

DISIPLIN KERJA GURU YANG TELAH DISERTIFIKASI DALAM MELAKSANAKAN TUGASNYA DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI KECAMATAN PAUH PADANG

DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA PADANG

KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BIRO ADMINISTRASI AKADEMIK KEMAHASISWAAAN (BAAK) UNIVERSITAS NEGERI PADANG

HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SEKRETARIAT DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI SUMATERA BARAT

PEMBINAAN DISIPLIN SISWA SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI KECAMATAN KOTO BARU KABUPATEN DHARMASRAYA

PERSEPSI SISWA TERHADAP KETERAMPILAN BERKOMUNIKASI GURU DALAM PROSES PEMBELAJARAN DI SMK KARTIKA 1-2 PADANG ARTIKEL ILMIAH

PERSEPSI MAHASISWA FIP ANGKATAN 2011 TERHADAP PELAYANAN PERPUSTAKAAN PUSAT UNIVERSITAS NEGERI PADANG

PERSEPSI GURU TERHADAP PEMBINAAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU OLEH KEPALA SEKOLAH DI SMP NEGERI 18 PADANG

PERSEPSI GURU TENTANGPELAKSANAAN SUPERVISI OLEH KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN PADANG PANJANG BARAT KOTA PADANG PANJANG

DISIPLIN KERJA GURU DALAM MELAKSANAKAN KEGIATAN PEMBELAJARAN DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI (SMK N) KOTA SOLOK

PERSEPSI SISWA KELAS XI TERHADAP KOMPETENSI SOSIAL GURU SMK NEGERI 1 SOLOK. Azizatul Resti Husnia Jurusan Administrasi Pendidikan FIP UNP

PERSEPSI SISWA TENTANG MANAJEMEN PESERTA DIDIK DI SMK TRI DHARMA KOSGORO 2 PADANG

PELAKSANAAN TUGAS GURU PROFESIONAL DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI KOTA PARIAMAN

KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA PARIAMAN ARTIKEL ILMIAH

KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU DI SMP NEGERI 1 DAN 2 KECAMATAN NAN SABARIS KABUPATEN PADANG PARIAMAN (Study Komparatif Senior dan Guru Junior)

HUBUNGAN PELAKSANAAN SUPERVISI OLEH KEPALA SEKOLAH DENGAN KOMPETENSI PROFESONAL GURU SMP NEGERI KECAMATAN KUBUNG KABUPATEN SOLOK

HUBUNGAN PENGAWASAN DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN DHARMASRAYA

PENDAHULUAN. Keywords: Teachers Commitment, Principal Leadership and Teachers discipline

PERSEPSI GURU TENTANG MANAJEMEN PESERTA DIDIK SEKOLAH DASAR NEGERI GUGUS II KECAMATAN LUBUK SIKARAH KOTA SOLOK

PERSEPSI GURU TERHADAP PEMBINAAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU OLEH KEPALA SEKOLAH DI SMK SE-KECAMATAN LUBUK BEGALUNG PADANG

MOTIVASI KERJA GURU DALAM PELAKSANAAN TUGAS MENGAJAR DI SMK NEGERI KOTA BUKITTINGGI

MORAL KERJA GURU DALAM MENGAJAR DI SEKOLAH DASAR NEGERI DI GUGUS V KECAMATAN PADANG TIMUR KOTA PADANG

HUBUNGAN ANTAR MANUSIA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA PAYAKUMBUH. Andre Tane Jurusan Administrasi Pendidikan FIP UNP

PERSEPSI GURU TENTANG KOMPETENSI SUPERVISI KEPALA SEKOLAH SD NEGERI KECAMATAN PADANG TIMUR KOTA PADANG

PERSEPSI GURU TERHADAP PELAYANAN ADMINISTRATIF PEGAWAI TATA USAHA DI SMP NEGERI KECAMATAN KOTO TANGAH

PERSEPSI GURU TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KEPALA SEKOLAH DI SMK NEGERI KELOMPOK BISNIS MANAJEMEN KOTA PADANG

PERSEPSI GURU TENTANG PELAKSANAAN FUNGSI KEPALA SEKOLAH SEBAGAI MOTIVATOR DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI (SMA N) KOTA SAWAHLUNTO

PENGELOLAAN HUBUNGAN SEKOLAH DENGAN MASYRAKAT DI SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN KOTO TANGAH KOTA PADANG

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DENGAN KOMITMEN GURU DALAM MELAKSANAKAN TUGAS DI SMK N 2 PARIAMAN ARTIKEL ILMIAH. Oleh : FITRI NELDA NIM.

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN TEKNIK ELEKTRONIKA JURUSAN TEKNIK ELEKTRONIKA FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI PADANG

PERSEPSI GURU TENTANG PROSES PELAKSANAAN SUPERVISI PEMBELAJARAN OLEH KEPALA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI KELOMPOK BISNIS MANAJEMEN DI KOTA PADANG

PENGELOLAAN HUBUNGAN SEKOLAH DENGAN MASYARAKAT (HUSEMAS) DI SMA NEGERI 1 2X11 ENAM LINGKUNG KABUPATEN PADANG PARIAMAN

SEMANGAT KERJA GURU DALAM MELAKSANAKAN TUGAS DI SMK NEGERI KECAMATAN LUBUK BASUNG

ARTIKEL ILMIAH. Diajukan Untuk Melengkapi Sebagian Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan (S.Pd) Oleh : LINDA FITRIA / 2011

PELAKSANAAN SUPERVISI OLEH KEPALA TK di KECAMATAN PADANG TIMUR KOTA PADANG

PERSEPSI GURU TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) NEGERI KABUPATEN SIJUNJUNG

DISIPLIN KERJA SATUAN PENGAMANAN UNIVERSITAS NEGERI PADANG

BUDAYA ORGANISASI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA PADANG ARTIKEL ILMIAH OLEH: PUTRI WARTI SARI AKMAL NIM: / 2011

IKLIM ORGANISASI DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA SAWAHLUNTO

STUDI EKSPLORASI KESULITAN GURU IPS SMP DI KOTA YOGYAKARTA DALAM PENILAIAN PEMBELAJARAN IPS BERDASARKAN KURIKULUM 2013

PERSEPSI SISWA TERHADAP KEGIATAN MANAJEMEN KELAS OLEH GURU DI SMK PLUS BINA NUSANTARA MANDIRI KOTA PARIAMAN ARTIKEL ILMIAH

KONTRIBUSI KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN PADANG TIMUR

PERSEPSI GURU TENTANG KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DI SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN PADANG TIMUR KOTA PADANG

PERSEPSI GURU TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN OLEH KEPALA SEKOLAH DI SMP NEGERI KECAMATAN RAMBATAN KABUPATEN TANAH DATAR

SEMANGAT GURU HONORER SMP KOTA SAWAHLUNTO

IMPLEMENTASI MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH PADA ASPEK PERAN SERTA MASYARAKAT DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 1 PADANG

OLEH: NURUL HASMITA NIM.

KONTRIBUSI KOMPETENSI SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHADAP PELAKSANAAN TUGAS GURU SMP NEGERI KECAMATAN PADANG TIMUR

KOMUNIKASI INTERPERSONAL PEGAWAI DI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI SUMATERA BARAT

VANIA FEBRI UTAMI NIM

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i KATA PENGANTAR... ii UCAPAN TERIMAKASIH... iii DAFTAR ISI... v DAFTAR TABEL... viii DAFTAR LAMPIRAN...

Fetrianis Jurusan/Program Studi Administrasi Pendidikan FIP UNP ABSTRACS

HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DENGAN SEMANGAT KERJA GURU DI SMK NEGERI I KECAMATAN AMPEK ANGKEK KABUPATEN AGAM ARTIKEL ILMIAH

PERSEPSI GURU TENTANG KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN GUNUNG TUJUH KERINCI ARTIKEL ILMIAH

PERSEPSI GURU TENTANG KETERAMPILAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI KECAMATAN KOTO TANGAH KOTA PADANG

Samsuar SDN 001 Bintan Kecamatan Dumai Timur

DAFTAR ISI... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN...

PERSEPSI GURU TERHADAP PENGELOLAAN SARANA DAN PRASARANA PEMBELAJARAN DI SMP NEGERI KECAMATAN LUBUKLINGGAU TIMUR KOTA LUBUKLINGGAU

KOMPETENSI PROFESIONAL GURU SMA KALAM KUDUS MEDAN. Charles Fransiscus Ambarita Surel :

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN (STKIP) PGRI SUMATRA BARAT PADANG

PERSEPSI SISWA TERHADAP PELAYANAN PRIMA DI SMA NEGERI 2 PAINAN. Afni Rahmadanti Jurusan Administrasi Pendidikan FIP UNP

STUDI IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 DITINJAU DARI KEGIATAN PEMBELAJARAN PADA PAKET KEAHLIAN TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN PADA SMK KOTA MALANG

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR... i. UCAPAN TERIMA KASIH... iii. DAFTAR ISI... ix. DAFTAR TABEL... xiii. DAFTAR GAMBAR... xvi. DAFTAR LAMPIRAN...

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DENGAN KINERJA GURU DI SMK NEGERI 2 PARIAMAN

KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA PARIAMAN

MOTIVASI BELAJAR DAN HUBUNGANNYA DENGAN HASIL BELAJAR SISWA DALAM MATA PELAJARAN BIOLOGI PADA SISWA KELAS VII SMP NEGERI 18 PADANG ARTIKEL

PENDAPAT GURU FISIKA TERHADAP PENETAPAN KRITERIA KETUNTASAN MINIMAL SE-SMA NEGERI DI KOTA PEKANBARU

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DENGAN MORAL KERJA GURU DI SMK NEGERI 2 BUKITTINGGI

PERSEPSI GURU TERHADAP IMPLEMENTASI KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DI SMP NEGERI SE KECAMATAN PASAMAN KABUPATEN PASAMAN BARAT

PERSEPSI PEGAWAI TENTANG PELAKSANAAN PENGAWASAN PIMPINAN DI PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA BARAT AREA PADANG

MOTIVASI BERPRESTASI GURU PROFESIONAL DI SMK NEGERI 2 SAWAHLUNTO

KERJASAMA GURU BIMBINGAN DAN KONSELING DENGAN GURU MATA PELAJARAN DALAM MENGEMBANGKAN CARA BELAJAR SISWA

PERSEPSI GURU TERHADAP KOMPETENSI SOSIAL KEPALA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) NEGERI DI KOTA PARIAMAN

KOMUNIKASI INTERPERSONAL PEGAWAI DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KOTA PADANG

HUBUNGAN INTERPERSONAL GURU- GURU DALAM KELOMPOK KERJA GURU (KKG) DI GUGUS 2 KECAMATAN BUKIT SUNDI KABUPATEN SOLOK

ANALISIS PELAKSANAAN PROSES PEMBELAJARAN MAHASISWA CALON GURU BIOLOGI UNIVERSITAS BUNG HATTA PADANG ARTIKEL. Oleh :

HUBUNGAN PENERIMAAN INSENTIF DENGAN MOTIVASI KERJA GURU DI SMK NEGERI 1 SINTUK TOBOH GADANG KABUPATEN PADANG PARIAMAN

PERSEPSI GURU TENTANG PENGAMBILAN KEPUTUSAN YANG DILAKUKAN OLEH KEPALA SEKOLAH DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 2 PADANG

Delfira Jurusan Administrasi Pendidikan FIP UNP

BAB III METODE PENELITIAN

ABSTRACT Keywords: Learning Discipline, Attention Of Parents, Learning Motivation and Learning Achievement

HUBUNGAN PELAKSANAAN SUPERVISI DENGAN PELAKSANAAN TUGAS GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN SUMPUR KUDUS

PELAKSANAAN FUNGSI KOMITE SEKOLAH PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI SE KECAMATAN BAYANG KABUPATEN PESISIR SELATAN

PERSEPSI GURU TERHADAP PELAKSANAAN FUNGSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM BIDANG KURIKULUM DI SD NEGERI KECAMATAN BARANGIN KOTA SAWAHLUNTO

PENGELOLAAN PEMBELAJARAN KEWIRAUSAHAAN DI UNIVERSITAS NEGERI PADANG ARTIKEL ILMIAH

BAB 1 PENDAHULUAN. agar memilki sikap dan perilaku yang berintikan pengabdian, kejujuran, tanggung

PEMAHAMAN GURU PROGRAM STUDI TEKNIK GAMBAR BANGUNAN TENTANG RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN DI SMKN 1 SUMATERA BARAT

HUBUNGAN PERSEPSI SISWA TERHADAP MANAJEMEN PENINGKATAN MUTU BERBASIS SEKOLAH DENGAN PRESTASI BELAJAR

PERSEPSI PENGUNJUNG TERHADAP KEBERADAAN PEDAGANG KAKI LIMA DI OBJEK WISATA JAM GADANG BUKITTINGGI BAYU PERMANA PUTRA

Transkripsi:

KOMITMEN GURU SMP NEGERI KECAMATAN 2X11 ENAM LINGKUNG KABUPATEN PADANG PARIAMAN Mairika Pitrawati Jurusan/Program Studi Administrasi Pendidikan FIP UNP Abstract This research aimed to describeteachers commitment to student, teachers commitment to school, teachers commitment to the task and teachers commitment in Smp Negeri Kecamatan 2 X 11Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman. The population areall of teacherinsmp Negeri Kecamatan 2 X 11Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariamanamount to 84 people and the samplesare68 people that determined based on Krejcie table. Instrument usedwas a questionnaire based on likert scale and analyzed by average score formula. The results areteachers commitmentin Smp Negeri Kecamatan 2 X 11Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman is good. Key Word : komitmen guru PENDAHULUAN Pendidikan merupakan komponen utama dalam pembangunan suatu bangsa.pendidikan bertujuan untuk meningkatkan kualitas manusia Indonesia. Dalam upaya menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas tersebut, peranan pendidikan sangat dibutuhkan. Pendidikan merupakan hal yang sangat penting dan diperlukan oleh setiap manusia dalam menjalani kehidupannya. Kegiatan pendidikan harus dilakukan secara sadar dengan tujuan untuk memanusiakan manusia. Salah satu lembaga yang bertugas melaksanakan pendidikan adalah sekolah.sekolah merupakan suatu organisasi yang bergerak dalam bidang pendidikan. Sekolah mempunyai misi dan tujuan untuk mencerdaskan kehidupan bangsa. Salah satu unsur penting dalam pendikan adalah tenaga pendidik seperti guru.guru merupakan salah satu komponen yang ikut berperan dalam usaha meningkatkan sumber daya manusia (SDM), oleh karena itu guru harus berperan secara aktif dan menempatkan kedudukannya sebagai tenaga profesional. Seorang guru harusdapatmelaksanakantugasnyadengansebaik-baiknya. Guru merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan setiap upaya peningkatan kualitas pendidikan dan memegang peranan penting dalam rangka pencapaian tujuan pendidikan. Untuk mencapai tujuan pendidikan tersebut diperlukan guru yang dapat menjalankan proses pendidikan tersebut secara baik dan benar. Halaman 110 461

Sejalan dengan itu Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, Bab I ayat 1 menyebutkan guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai dan mengevaluasi siswa pada pendidikan anak usia dini, jalur pendidikan formal, pendidikan dasar dan pendidikan menengah. Karena itu untuk dapat memerankan peranannya sebagai pendidik, pengajar dan pembimbing sehingga dapat menciptakan keberhasilan siswa dengan optimal, guru sebagai komponen utama dalam dunia pendidikan dituntut untuk mampu mengimbangi bahkan melebihi perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berkembang dalam masyarakat. Itu akan terjadi bila didukung dengan kemampuan guru yang profesional dalam melaksanakan pembelajaran sehingga tujuan pendidikan nasional tercapai. Guru dipandang sebagai faktor kunci dalam menentukan keberhasilan pendidikan di suatu sekolah, karena guru secara langsung berhubungan dengan siswa. Guru sebagai orang yang bertanggung jawab secara langsung terhadap pelaksanaan pembelajaran tersebut dituntut untuk memiliki sekurang-kurangnya tiga tugas pokok yaitu merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi. Tiga tugas tersebut harus dipenuhi dan diharapkan pembelajaran yang dilaksanakannya menjadi berkualitas yang pada gilirannya sekolah dan lulusannya berkualitas pula.tugas pokok di atas merupakan satu rangkaian tugas yang menjadi tanggung jawab seorang guru yang harus dilaksanakan.dengan adanya ini maka diharapkan guru memiliki komitmen untuk mewujudkan citacita bangsa ini dengan sunggu-sungguh.komitmen adalah sesuatu yang membuat seseorang membulatkan hati, bertekad berjerih payah, berkorban dan bertanggung jawab demi mencapai tujuan. Komitmen adalah suatu hal yang sangat mendasar yang perlu dimiliki seorang guru agar tugas yang diberikan benar-benar berjalan seoptimal mungkin, memiliki rasa tanggung jawab, baik terhadap tugas maupun terhadap siswa, memiliki loyalitas, menyediakan waktu dan kesempatan untuk membina siswa dan tugas pokoknya dengan sepenuh hati. Guru hendaknya bertanggung jawab penuh dan memiliki komitmen yang tinggi dalam menjalankan setiap tugasnya. Maksudnya guru melaksanakan tugas tersebut dengan penuh kesadaran dan bertanggung jawab serta bersungguhsungguh tanpa paksaan ataupun karena atasan yang melakukan pengawasan.selain itu, komitmen bekerja seorang guru merupakan prinsip yang harus dimilikinya karena profesinya sebagai guru. Jadi komitmen merupakan perjanjian seseorang dengan dirinya sendiri untuk melaksanakan suatu tugas dengan penuh tanggung jawab, semangat, dan kepedulian yang tinggi. Hal ini ditegaskan oleh Sahertian (1994:46) bahwa ciriciri guru yang memiliki komitmen yang tinggi adalah: - Punya kepedulian untuk siswa dan rekan sejawat - Selalu menyediakan waktu dan tenaga yang cukup untuk membantu siswa - Sangat perhatian terhadap siswa dan mempedulikan siswa Sesuai pendapat Sahertian (1994:46), dapat di ketahui bahwa guru yang memiliki komitmen yang tinggi akan meluangkan waktu dan tenaganya secara Halaman 111 461

optimal dalam melaksanakan tugas, belajar dengan semangat dan penuh tanggung jawab meskipun tanpa diawasi. Dalam melaksanakan tugas seorang guru harus memiliki komitmen yang tinggi karena tanpa komitmen yang tinggi tugas yang akan dilaksanakan guru akan sulit tercapai atau sia-sia dikerjakannya karena tidak bekerja dengan hati yang tulus atau terpaksa. Hal ini akan membuat suatu tujuan yang akan dicapai bersama, tidak berjalan dengan baik. Dari hasil pengamatan penulis yang dilakukan pada bulan Februari-Juni 2012 dan dilengkapi dengan beberapa informasi dari beberapa guru SMP Negeri di Kecamatan 2 X 11 Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman diperoleh informasi bahwa komitmen guru dalam melaksanakan tugas masih kurang, ini dapat dilihat dari fenomena-fenomena yang terjadi antara lain. - Masih ada guru yang belum melaksanakan tindak lanjut dalam pembelajaran seperti kurangnya pengayaan dan remedial kepada siswa. - Masih ada guru yang belum memperbaruhi RPP sebelum melaksanakan pembelajaran di kelas. - Sebagian guru masih ada yang kurang bersedia mengikuti atau menghadiri undangan dan pertemuan yang dilaksanakan sekolah dengan sungguhsungguh. Berdasarkan fenomena-fenomena di atas penulis tertarik untuk melakukan penelitian lebih lanjut tentang Komitmen Guru SMP Negeri Kecamatan 2 X 11 Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman. METODE PENELITIAN Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif yaitu suatu penelitian yang bertujuan untuk mengungkapkan atau menggambarkan suatu masalah/keadaan/peristiwa sebagaimana adanya secara sistematis.variabel dalam penelitian ini adalah komitmen guru.populasi penelitian adalah seluruh guru SMP Negeri Kecamatan 2X11 Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman sebanyak 84 orang.sampel dalam penelitian ini diperoleh berdasarkan tabel Krejcie yaitu sebanyak 68 orang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu data yang langsung diperoleh dari responden (guru).instrumen penelitian ini adalah angket model Skala Likert dengan lima alternatif jawaban dan telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Data dianalisis dengan menggunakan rumus skor rata-rata. HASIL PENELITIAN Deskripsi Data Komitmen Guru terhadap Siswa di SMP Negeri Kecamatan 2XII Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman Hasil pengolahan data mengenai Komitmen Guru terhadap Siswa di SMP Negeri Kecamatan 2XII Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman berada Halaman 112 461

pada kategori tinggidengan skor rata-rata 4,27. Jadi Komitmen Guru terhadap Siswa di SMP Negeri Kecamatan 2XII Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman sudah terlaksana dengan baik, dengan rincian perindikator sebagai berikut. Komitmen guru terhadap siswa ditinjau dari kepedulian Komitmen Guru terhadap Siswa di SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman ditinjau dari kepedulian diperoleh skor rata-rata tertinggi 4,32 berada pada item Mengenal dan memahami latar belakang setiap anak yang saya ajar dengan baik untuk berkembang optimal. Skor rata-rata terendah 4,01 berada pada item Mengalami kendala dalam belajar, saya siap membantu agar siswa dapat mengerti. Komitmen guru terhadap siswa ditinjau dari tanggung jawab Lingkung Kabupaten Padang Pariaman ditinjau dari tanggung jawab diperoleh skor rata-rata tertinggi 4,39 berada pada item Bertanggung jawab bila ada prilaku anak didik saya kurang bagus. Skor rata-rata terendah 4,10 berada pada item Mengidentifikasi siswa yang mengalami kesulitan dalam belajar agar dapat memberikan bimbingan belajar yang lebih baik. Komitmen guru terhadap siswa ditinjau dari loyalitas Komitmen Guru terhadap siswa di SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman ditinjau dari loyalitas diperoleh skor rata-rata tertinggi 4,38 berada pada item Menempatkan kepentingan belajar siswa sebagai prioritas pertama dalam menyelesaikan suatu masalah. Skor ratarata terendah 4,32berada pada item Membicarakan kelemahan murid-murid saya pada guru-guru lain dikantor untuk mengurangi kekecewaan saya. Rekapitulasi komitmen guru terhadap siswa SMP Negeri Kecamatan 2 X IIEnam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman ditinjau dari kepedulian, tanggung jawab dan loyalitas Tabel 6. Komitmen Guru terhadap Siswa di SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman Ditinjau dari Kepedulian, Tanggung Jawab dan Loyalitas No Aspek komitmen guru terhadap siswa Skor rata-rata 1 Komitmen Guru terhadap siswa ditinjau dari kepedulian 4,18 2 Komitmen Guru terhadap siswa ditinjau dari tanggung jawab 4,27 3 Komitmen Guru terhadap siswa ditinjau dari loyalitas 4,36 TOTAL 4,27 Halaman 113 461

Deskripsi Data Komitmen Guru terhadap Sekolah di SMP Negeri Kecamatan 2XII Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman Hasil pengolahan data mengenai Komitmen Guru terhadap Sekolah di SMP Negeri Kecamatan 2XII Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman berada pada kategori baik dengan skor rata-rata 4,28. Ini berarti Komitmen Guru terhadap Sekolah di SMP Negeri Kecamatan 2XII Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman terlaksana dengan baik. Komitmen guru terhadap sekolah ditinjau dari kepedulian Lingkung Kabupaten Padang Pariaman ditinjau dari kepedulian diperoleh skor rata-rata tertinggi 4,47 berada pada item Berusaha menjaga nama baik sekolah. Skor rata-rata terendah 4,08 berada pada item Menyampaikan langsung pada kepala sekolah bila mengetahui informasi yang negatif tentang sekolah. Komitmen guru terhadap sekolah ditinjau dari tanggung jawab Lingkung Kabupaten Padang Pariaman ditinjau dari tanggung jawab diperoleh skor rata-rata tertinggi 4,42 berada pada item Menjalankan setiap tugas untuk tambahan pelajaran secara optimal selama untuk kemajuan sekolah. Skor ratarata terendah 4,14 berada pada item Rela mengorbankan kepentingan pribadi untuk keberhasilan sekolah. Komitmen guru terhadap sekolah ditinjau dari loyalitas Lingkung Kabupaten Padang Pariaman ditinjau dari loyalitas diperoleh skor rata-rata tertinggi 4,46 berada pada item Menghadiri setiap undangan dan pertemuan yang dilaksanakan sekolah dengan sungguh-sungguh. Skor rata-rata terendah 4,10 berada pada item Menerapkan nilai-nilai dan aturan yang ditetapkan sekolah secara konsisten. Rekapitulasi komitmen guru terhadap sekolah di SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman ditinjau dari kepedulian, tagging jawab dan loyalitas Tabel 10. Komitmen Guru terhadap Sekolah di SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariamanm Ditinjau dari Kepedulian, Tanggung jawab dan Loyalitas No Aspek komitmen guru terhadap sekolah Skor ratarata 1 Komitmen Guru terhadap sekolah ditinjau dari kepedulian 4.26 2 Komitmen Guru terhadap sekolah ditinjau dari tanggung jawab 4.32 3 Komitmen Guru terhadap sekolah ditinjau dari loyalitas 4.22 TOTAL 4.27 Halaman 114 461

Deskripsi Data Komitmen Guru terhadap Tugas di SMP Negeri Kecamatan 2XII Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman Hasil pengolahan data mengenai Komitmen Guru terhadap tugas di SMP Negeri Kecamatan 2XII Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman berada pada kategori baik dengan skor rata-rata 4,23. Ini berarti Komitmen Guru terhadap tugas di SMP Negeri Kecamatan 2XII Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman yang dilakukan terlaksana dengan baik. Komitmen guru terhadap tugas ditinjau dari kepedulian Lingkung Kabupaten Padang Pariaman ditinjau dari kepedulian diperoleh skor rata-rata tertinggi 4,35 berada pada item Memberikan kesempatan kepada siswa untuk bertanya dalam pelaksanaan pembelajaran. Skor rata-rata terendah 4,11 berada pada item Memeriksa betul/ salahnya atau memberi komentar untuk tugas yang diberikan kepada siswa. Komitmen guru terhadap tugas ditinjau dari tanggung jawab Lingkung Kabupaten Padang Pariaman ditinjau dari tanggung jawab diperoleh skor rata-rata tertinggi 4,33 berada pada item Memperhatikan relevansi tujuan pembelajaran dengan jenis metode yang digunakan. Skor rata-rata terendah 4,10 berada pada item Bersedia mengganti/ mencari waktu lain apabila saya tidak masuk/ izin mengajar. Komitmen guru terhadap tugas ditinjau dari loyalitas Komitmen Guru terhadap tugas di SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman ditinjau dari loyalitas diperoleh skor rata-rata tertinggi 4,32 berada pada item Memberikan penghargaan kepada siswa yang hasil belajarnya tinggi agar mereka bersemangat dalam belajar. Skor ratarata terendah 4,11 berada pada item Memusatkan perhatian seluruh siswa setiap memulai pelajaran. Rekapitulasi komitmen guru terhadap tugas di SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman ditinjau dari kepedulian, tagging jawab dan loyalitas Tabel 14. Komitmen Guru terhadap Tugas di SMP Negeri Kecamatan 2 XII Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman Ditinjau dari Kepedulian, Tanggung jawab dan Loyalitas No Aspek komitmen guru terhadap tugas Skor rata-rata 1 Komitmen Guru terhadap tugas ditinjau dari kepedulian 4.24 2 Komitmen Guru terhadap tugas ditinjau dari tanggung jawab 4.23 3 Komitmen Guru terhadap tugas ditinjau dari loyalitas 4.21 TOTAL 4.23 Halaman 115 461

Rekapitulasi Komitmen Guru SMP Negeri Kecamatan 2XII Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman Tabel 15. Komitmen Guru SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman No Indikator Aspek siswa Sekolah tugas Skor rata-rata 1 Kepedulian 4,18 4.26 4.24 4.22/ 4,27 2 Tanggung jawab 4,27 4.32 4.23 4.27/ 4.27 3 Loyalitas 4,36 4.22 4.21 4.26/ 4.23 Rata-rata 4.27 4.27 4.23 4.25/ 4.25 Berdasarkan Tabel 15 diatas diperoleh skor rata-rata Komitmen Guru SMP Negeri Kecamatan 2XII Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman adalah 4,25. Sesuai dengan klasifikasi Sudjana yang menyatakan 3,6 4,5 = Tinggi, maka komitmen guru berada pada kategori tinggi. Artinya Komitmen Guru SMP Negeri Kecamatan 2XII Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman sudah terlaksana dengan baik. PEMBAHASAN Pada bagian ini akan dikemukakan pembahasan hasil penelitian yang telah dideskripsikan pada bagian sebelumnya yang meliputi Komitmen Guru SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman dalam hal: Komitmen terhadap siswa, Komitmen terhadap sekolah dan Komitmen terhadap tugas. Dari analisis data yang telah dilakukan terlihat Komitmen Guru SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman sudah terlaksana dengan baik. Gambaran umum hasil penelitian menunjukkan bahwa skor rata-rata komitmen guru SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman adalah 4,25 dengan kategori tinggi. Rata-rata skor ini menunjukkan bahwa Komitmen Guru SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman sudah terlaksana dengan baik. Secara lebih rinci pembahasan mengenai masing-masing sub variabel akan di uraikan sebagai berikut. Komitmen Guru Terhadap Siswa Berdasarkan data yang diperoleh dari responden dapat diketahui hasil penelitian komitmen guru terhadap siswa di SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung dengan perolehan skor 4,27 dengan kategori tinggi. Hal ini berarti komitmen guru terhadap siswa di SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman sudah terlaksana dengan baik. Pada komitmen guru terhadap siswa yang skor rata-rata rendah terletak pada indikator kepedulian yaitu 4,18. Jika dilihat dari komitmen guru terhadap siswa ditinjau dari kepedulian, maka item yang berada pada kategori terendah dengan skor rata-rata 4,01 pada Halaman 116 461

item Mengalami kendala dalam belajar, saya siap membantu agar siswa dapat mengerti. Hal ini disebabkan oleh kurangnya perhatian yang diberikan oleh guru terhadap siswa didalam pembelajaran sehingga dalam pembelajaran siswa tidak fokus terhadap pembelajaran yang diberikan guru. Menurut Blanchard dalam Paul (1998:421), komitmen terhadap siswa (pelanggan) adalah tindakan yang paling penting dilakukan guru, karena siswa merupakan obyek yang perlu dibenahi, dibina dan dididik, serta siswa adalah salah satu komponen yang digunakan untuk pencapaian tujuan pedidikan. Oleh karena itu guru harus memahami betul peranannya dalam proses belajar mengajar yang bersifat majemuk, artinya peran guru tidak hanya satu tetapi lebih dari satu. Agar tidak terjadi kendala dalam belajar maka guru perlu menyesuaikan metode pembelajaran dan media pembelajaran yang dapat meningkatkan motivasi siswa untuk mengikuti pembelajaran. Komitmen Guru terhadap Sekolah Berdasarkan data yang diperoleh komitmen guru terhadap sekolah di SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman dengan perolehan skor rata-rata 4,27 yang berada pada kategori tinggi. Hal ini menunjukkan komitmen guru terhadap sekolah di SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman sudah terlaksana dengan baik. Pada komitmen guru terhadap siswa yang skor rata-rata rendah terletak pada indikator loyalitas yaitu 4,22. Jika dilihat dari komitmen guru terhadap sekolah ditinjau dari loyalitas, maka item yang berada pada kategori terendah dengan skor rata-rata 4,10 pada item Menerapkan nilai-nilai dan aturan yang ditetapkan sekolah secara konsisten. Hal ini disebakan karena guru dan siswa tidak bersama-sama menerapkan nilai dan aturan yang dibuat sekolah secara benar. Masih ada guru tidak tepat waktu masuk kelas, tidak tepat waktu mengumpulkan tugasnya seperti membuat program tahunan, semester, silabus, RPP dan lain-lain. Kunandar (2007:236) mengemukakan pengembangan kurikulum mencakup pengembangan program tahunan, program semester, program modul, program mingguan dan program harian. Maka dari itu untuk bisa menerapkan nilai-nilai dan aturan yang ditetapkan sekolah maka guru, pegawai dan siswa harus benar-benar melaksanakan peraturan tersebut dan secara tegas menerima sanksi setiap pelanggaran yang telah dibuat. Komitmen Guru terhadap Tugas Berdasarkan data yang diperoleh dalam penelitian yang dikumpulkan dari responden, komitmen guru terhadap tugas di SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung Kabupaten Padang Pariaman dengan perolehan skor 4,23 berada pada kategori tinggi. Maka hal ini menunjukkan komitmen guru terhadap tugas di SMP Negeri Kecamatan 2 X II Enam Lingkung Kabupaten Padang Halaman 117 461

Pariaman sudah terlaksana dengan baik. Pada komitmen guru terhadap siswa yang skor rata-rata rendah terletak pada indikator loyalitas yaitu 4,21. Jika dilihat dari komitmen guru terhadap tugas ditinjau dari loyalitas, maka item yang berada pada kategori terendah dengan skor rata-rata 4,11 pada item Memusatkan perhatian seluruh siswa setiap memulai pelajaran. Hal ini disebabkan karena kurangnya pemahaman guru dalam langkah awal kegiatan pendahuluan pembelajaran. Kunandar (2007:267), mengemukakan bahwa dikegiatan pendahuluan pembelajaran sudah dijelaskan sebelum melaksanakan kegiatan inti guru harus bisa membangkitkan motivasi siswa dan memfokuskan perhatian siswa untuk berpartisipasi aktif dalam proses pembelajaran. Untuk itu guru diharapkan mampu membikin suasana yang hangat, nyaman dan menyenangkan bagi siswa didalam kelas. DAFTAR RUJUKAN Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.Jakarta: Eka Jaya. Sahertian, Piet. A. 1994. Profil Pendidikan Profesional. Jakarta: Andi Offset Yogyakarta. Halaman 118 461