i TUGAS AKHIR SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PEGAWAI PADA KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN LABUHAN BATU UTARA Oleh : KHOIRIAH 112102028 PROGRAM STUDI DIII AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2014 i
ii UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS MEDAN PERSETUJUAN ADMINISTRASI AKADEMIK NAMA : KHOIRIAH NIM : 112102028 PROGRAM STUDI : DIII AKUNTANSI JUDUL TUGAS AKHIR : SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PEGAWAI PADA KOMISI PEMILIHAAN UMUM KABUPATEN LABUHAN BATU UTARA Tanggal 2014 Dosen Pembimbing Tugas Akhir (Drs. Chairul Nazwar, M.Si, Ak) NIP. 19550914 198103 1 005 Tanggal 2014 Ketua Program Studi DIII Akuntansi (Drs. Rustam, M.Si, Ak, CA) NIP. 19511114 198203 1 002 Tanggal 2014 Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis (Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ac, CA) NIP. 19560407 198002 1 001
iii UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS MEDAN PENANGGUNG JAWAB TUGAS AKHIR NAMA : KHOIRIAH NIM : 112102028 PROGRAM STUDI : DIII AKUNTANSI JUDUL TUGAS AKHIR : SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PEGAWAI PADA KOMISI PEMILIHAAN UMUM KABUPATEN LABUHAN BATU UTARA Medan, Juli 2014 ( KHOIRIAH ) 112102028
iv KATA PENGANTAR Assalamualaikum Wr.Wb. Alhamdulillah segala puji dan syukur penulis ucapkan kepada Allah S.W.T atas berkat rahmat, hidayah dan ridho-nya lah penulis diberikan nikmat kesehatan dan kelapangan waktu, sehingga penulisdapat mencurahkanbuah pikiran melalui penyusunan Tugas Akhir yang berjudul Sistem Pengawasan Internal Gaji dan Upah Pegawai Pada Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Labuhan Batu Utara. Tugas akhir ini merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan pada Program Diploma III Akuntansi. Kritik dan saran untuk kemajuan Tugas Akhir ini sangat diharapkan oleh penulis karena penulis menyadari bahwa tiada insan yang tak pernah luput dari kekhilafan. Demikian juga dengan penyusunan Tugas Akhir ini yang masih jauh dari kesempurnaan terutama dalam tata bahasa dan analisanya. Penyusunan Tugas Akhir ini tidak lepas dari bantuan serta bimbingan berbagai pihak, untuk itu penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besar nya kepada: 1. Bapak prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec. Ac, Ak, CA selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis. 2. Bapak Drs.Rustam, M.Si, Ak selaku ketua prodi Diploma III Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis. 3. Bapak Chairul Nazwar, M.Si, Ak selaku dosen pembimbing yang telah memberikan masukan kepada penulis. 4. Seluruh staff pegawai di Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Labuhan Batu Utara yang telah mengizinkan kepada penulis untuk melakukan riset. i
v 5. Ayahanda Alm. Wasmal Khoir dan Ibunda Almh. Rostini Lintang Yang telah mencurahkan Kasih Sayang yang tidak terhingga serta dukungan Baik moril Maupun materil dan doa di setiap sujudnya. 6. Kakanda parlindungan Lubis, dan keluarga besar yang telah memberikan semangat, motivasi dan doa kepada penulis dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini. 7. Terima kasih juga untuk semua teman-temanku Beby, Wita, Nisa, Ika, dan seluruh anak Detak 11 grup A,B,C,dan D. Penulis menyadari Tugas Akhir ini jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran untuk penyempurnaan tugas akhir dimasa yang akan datang. Semoga Allah SWT memberikan balasan semua bantuan yang diberikan. Akhirnya penulis berharap semoga Tugas Akhir ini dapat menambah dan memperluas pengetahuan kita semua, terima kasih. Medan, Juli 2014 Penulis Khoiriah 112102028 ii
vi DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... i iii v vi BAB I: PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 3 C. Tujuan dan Manfaat Penelitian... 4 1. Tujuan Penelitian... 4 2. Manfaat Penelitian... 4 D. Rencana Penulisan... 5 1. Jadwal Survei / Observasi... 5 2. Rencana Isi... 5 BAB II: KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN LABUHAN BATU UTARA... 7 A. Sejarah Ringkas Komisi Pemilihan Umum... 7 B. Struktur Organisasi... 11 C. Job Description... 13 D. Jaringan Usaha/ Kegiatan... 14 E. Kinerja Terkini... 15 F. Rencana Kegiatan... 15 iii
vii BAB III : SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH PEGAWAIPADA KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN LABUHAN BATUUTARA... 17 A. Pengertian Gaji dan Upah... 17 B. Unsur- unsur Gaji dan Upah... 19 C. Prosedur Pencatatan dan Perhitungan Gaji dan Upah... 22 D. Sistem Pengawasan Internal Gaji dan Upah... 29 E. Analisis dan Evaluasi Unsur-Unsur Gaji dan Upah... 33 F. Analisis dan Evaluasi Sistem Pengawasan Internal Gaji dan Upah... 34 BAB IV: KESIMPULAN DAN SARAN... 36 A. Kesimpulan... 36 B. Saran... 37 DAFTAR PUSTAKA... 38 LAMPIRAN... 39 iv
viii DAFTAR TABEL Nomor Judul Halaman 1.1 Jadwal penelitian dan penyusunan Tugas Akhir..... 5 v
ix DAFTAR GAMBAR Nomor Judul Halaman 2.1 Bagan struktur organisasi Komisi Pemillihan Umum Labuhan Batu Utara... 12 vi