A V I A T I O N A L I O N N A S NASA AIRLINE EDUCATION CENTER

dokumen-dokumen yang mirip
PERATURAN KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUBUNGAN NOMOR: PK.14/BPSDMP-2017 TENTANG

BAB V PENUTUP. A. Kesimpulan

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENENTUKAN BIDANG PEKERJAAN BAGI LULUSAN LPP PENERBANGAN MENGGUNAKAN METODE ANP

EAST INDONESIA HOSPITALITY PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk.

PROFIL PERUSAHAAN PT. CENTRAL SANTOSA FINANCE. Lembaga Pembiayaan Pilihan Utama

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i PERNYATAAN... ii LEMBAR PERSETUJUAN... iii LEMBAR PENGESAHAN... iv MOTTO... v HALAMAN PERSEMBAHAN... vi INTISARI...

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. tertentu. Begitu juga halnya perjalanan PT. Bahana Sejahtera Tour and Travel

BAB I PENDAHULUAN. yang disebut dengan istilah Official schedule adalah schedule. penerbangan yang dihasilkan oleh operations center system dan dalam

BAB I PENDAHULUAN. Permasalahan sering terjadi di dalam organisasi. Organisasi menurut

BAB 2 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB I PENDAHULUAN. transportasi sebagai salah satu sarana yang diperlukan dalam efisiensi

VISI FILOSOFI MEMBERIKAN YANG LEBIH DALAM JASA PELAYANAN TEPAT WAKTU, AMAN, DENGAN HARGA YANG KOMPETITIF. MOTO PT.

III ASPEK ORGANISASI, ISSUE-ISSUE DAN PERMASALAHAN DALAM INDUSTRI PENERBANGAN

BAB I PENDAHULUAN. atau Low Cost Carrier (LCC), terjadi persaingan bisnis yang cukup signifikan.

BAB I PENDAHULUAN. industri penerbangan LCC (Low Cost Carrier) seperti airasia, lion air, tiger

PERATURAN WALIKOTA MEDAN NOMOR 26 TAHUN 2014 TENTANG PEDOMAN PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN DIREKSI PERUSAHAAN DAERAH KOTA MEDAN

Memenuhi syarat-syarat menjadi tenaga kerja pelaut antara lain :

Pendidikan Nasional merupakan sarana yang efektif untuk memajukan. bangsa, sebagaimana tercantum pada Undang-Undang No 20 Tahun 2003 Tentang

PERATURAN KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUBUNGAN NOMOR : PK.12/BPSDMP 2016 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN. suatu bukti keberhasilan pembangunan yang dilakukan pemerintah. Ini juga

BAB V PENUTUP. 1. Implementasi Sistem Manajemen K3 pada PT.Merpati terbagi menjadi tiga

BAB 1 OVERVIEW PROGRAM

PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PH 137 TAHUN 2015 TENTANG PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEAMANAN PENERBANGAN NASIONAL

RESERVASI PENERBANGAN PENGERTIAN DAN PENGETAHUAN DASAR. Products of Airlines A. Main Product:

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis pengolahan data dapat diambil kesimpulan beberapa hal sebagai berikut:

2 Kementerian Negara, sebagaimana telah diubah terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor 135 Tahun 2014; 3. Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2015 tenta

MENTERIKEUANGAN REPUBLlK INDONESIA SALIN AN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA NOMOR : SKEP/293/XI/99 TENTANG

Mengingat: 1. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2009 tentang

PANDUAN PELAKSANAAN SELEKSI PENERIMAAN MAHASISWA BARU (SIPENMARU) POLTEKKES KEMENKES YOGYAKARTA JALUR MANDIRI ALIH JENJANG TAHUN AKADEMIK 2015/2016

Identifikasi Masalah. Pengumpulan Data. Analisis Pengguna. Analisis Informasi. Analisis Interaksi. Analisis Komponen Multimedia

Penyelenggara Perjalanan Umroh

ANALISIS SWOT PENGEMBANGAN KERJA SAMA OPERASI (KSO) PADA PT NATA BERSAMA TOURS & TRAVEL

BEASISWA UNGGULAN KULIAH DI UBHARA DAN THAILAND 4 TH DPT 2 IJAZAH S1 SEKALIGUS

Issuing Airline: Lion Air Issued Date: Monday, 09 Nov, 2015

PEDOMAN Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Dosen dan Tenaga kependidikan FOR/SPMI-UIB/PED

Personel fasilitas keamanan penerbangan yang telah memiliki lisensi

BAB V PENUTUP. perusahaan/organisasi dalam menjalankan kegiatan-kegiatan usahanya.

BAB III GAMBARAN PERUSAHAAN. wisata yang didirikan pada tahun 1981 oleh tim profesional yang dipimpin oleh Stanley,

P E N G U M U M A N NOMOR : KP / II.1.2 / 3280 / 2014 TENTANG PENERIMAAN TENAGA KONTRAK RSUP H. ADAM MALIK TAHUN ANGGARAN 2014

Jadwal Masuk Sekolah : Sabtu, 08 Juli 2017 : Penyambutan Siswa-siswi baru SMA Sulthon Aulia : Selesai

KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN CIAMIS PENGUMUMAN

BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN

STIBA SATYA WIDYA SURABAYA

Terminal penumpang bandar udara

BAB I PENDAHULUAN. naungan Yayasan Trisakti yang didirikan pada tahun 2 Juni Yayasan Trisakti sendiri

KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 707 TAHUN 2012

Prosedur Pembukuan Group Peak dan Low Season 2014

CV Bagus Information Integrated System Advanced IT, Data Warehouse, Balance Scorecard, ERP

BAB I PENDAHULUAN. Perkembangan dan peningkatan jasa pelayanan perusahaan penerbangan dari

PERANCANGAN ULANG IDENTITAS VISUAL MERPATI NUSANTARA AIRLINES TUGAS AKHIR. Oleh. Nama : Angela Leony NIM : Kelas : 08 PCU

SYARAT-SYARAT VISA SCHENGEN EROPA

BAB II PROFIL JAKARTA AIR TRAFFIC SERVICE CENTER (JATSC) AIRNAV INDONESIA

KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

BAB V SIMPULAN, KETERBATASAN, DAN IMPLIKASI. 1. Pengembangan layanan yang dilakukan di dalam implementasi strategi

eticket Itinerary / Receipt Booking Details Passenger Details Itinerary Details Fare Rules Additional Collections Form Of Payment Endorsement

BAB I PENDAHULUAN. Indonesia merupakan salah satu negara terbesar di dunia dengan jumlah penduduk yang

PEMERINTAH KABUPATEN KULON PROGO SEKRETARIAT DAERAH. Jln. Perwakilan Nomor. 1 Wates, Kulon Progo Telp. (0274) fax P E N G U M U M A N

PROGRAM PERENCANAAN DAN PERANCANGAN TERMINAL PENUMPANG BANDAR UDARA INTERNASIONAL

2016 PENERAPAN PENGETAHUAN PENGGUNAAN ALAT PAD A PROSES PROD UKSI D I AEROFOOD ACS BAND UNG

BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian

Development and Education Consultant Lembaga Psikologi dan Pengembangan Potensi AbiLiTy

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN Tanggal terbit : 05 Januari 2017

2016, No Negara Republik Indonesia Tahun 2001 Nomor 9, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4075); 3. Peraturan Presiden Nomor 47

Pengadaan Calon Pegawai Tetap Non PNS BLU RSHS Tahun 2017

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan penerbangan semakin ketat. Penumpang transportasi udara terus

Sarjana Terapan Keperawatan dan Profesi Ners Sarjana Terapan Kebidanan Lanjut Profesi Bidan Sarjana Terapan Keperawatan Gigi Sarjana Terapan Gizi

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. cukup pesat dengan banyaknya permintaan penumpang untuk melakukan. suatu perjalanan dengan tujuan bisnis maupun berlibur.

GUNA MENGHASILKAN INOVASI UNGGUL

BAB III PERUMUSAN MASALAH

BAB II BALAI DIKLAT BPK RI MEDAN. Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK RI) menurut

BADAN KEBIJAKAN FISKAL Center of Excellence Kementerian Keuangan RI. Jakarta, 8 Juli 2011

BAB I PENDAHULUAN. penerbangan salah satu yang unik yang disebut Airline Low Cost Carrier (LCC)

ANALISIS DESKRIPTIF PELAYANAN DAN SISTEM INFORMASI PEMESANAN TIKET. Nur Makkie Perdana Kusuma STTKD Yogyakarta ABSTRAK

Tugas Akhir. Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Ahli Madya Bidang Manajemen Bisnis.

Multi-Criteria Decision Making Dalam Penentuan Jurusan Siswa Pada Lembaga Pendidikan dan Pelatihan (LPP) Penerbangan

BAB 1 PENDAHULUAN. lain. belakangan ini pertumbuhan agen-agen travel kian pesat guna mempermudah

PT. Rajawali Sakti Indonesia

PT BECHTEL INDONESIA Copyright 2014 Bechtel Corporation 1

Lembaga Psikologi dan Pengembangan Potensi AbiLiTy

BAB II URAIAN TEORITIS. Reservasi adalah sebuah proses perjanjian berupa pemesanan sebuah

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA,

PROSEDUR RESERVASI TIKET PESAWAT DOMESTIK SRIWIJAYA AIR DI PT SKY MANARI WISATA TOUR DAN TRAVEL PALEMBANG LAPORAN AKHIR

BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN. berkembang menjadi Rumah Sakit Lee Seng Ie. Pada tanggal 1 Juni 1965 nama

BAB I PENDAHULUAN. Latar Belakang Penelitian

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Bentuk, Bidang, Dan Perkembangan Usaha. wadah apa perusahaan didirikan. Ini berhubungan dengan produksi yang

BAB 1 PENDAHULUAN. nama RODEX Tours & Travel merupakan perusahaan jasa yag memberikan

KANTOR OTORITAS BANDARA WILAYAH IV BALI, AGUSTUS 2017 KEMENTERIAN PERHUBUNGAN DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA

BAB 1 PENDAHULUAN. Seiring dengan tuntutan perkembangan bagi Badan Usaha Milik Negara

PEMERINTAH KOTA PASURUAN SEKRETARIAT DAERAH

PANDUAN PELAKSANAAN SELEKSI PENERIMAAN MAHASISWA BARU (SIPENMARU) POLTEKKES KEMENKES YOGYAKARTA JALUR UJIAN TULIS TAHUN AKADEMIK 2015/2016

I. KETENTUAN UMUM: I.a

BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN

Memenuhi Persyaratan Administrasi

BAB III DATA PENELITIAN

S K R I P S I ANALISIS WAKTU PELAYANAN GROUND HANDLING PT. LAHAND AIR SERVICE DI BANDAR UDARA HUSEIN SASTRANEGARA BANDUNG

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Transkripsi:

N A S I O N A L A V I A T I O N NASA AIRLINE EDUCATION CENTER

Sekapur Si!h Selamat Datang di NASA Airline Education Center.NASA Adalah Lembaga Pendidikan Dan Pelatihan Dibidang Penerbangan.NASA Mendidik Siswa Untuk Mengerti Dan Memahami Ilmu Tentang Dunia Penerbangan.Dengan Pelatihan Singkat NASA Mampu Mengarahkan 85 % Lulusannya Ke Dunia Pekerjaan. Semoga NASA Bisa Menjadi Jembatan Bagi Kita Semua Untuk Berkarir Di Dunia Penerbangan.NASA "Solution For Your Airline Career" Direktur Utama R.GUNTUR SUNARKO PUTRO,SE

VISI DAN MISI VISI NASIONAL AVIATION (NASA) adalah Lembaga yang mengedepankan Kualitas dan mengutamakan Profesionalisme dengan memberi Pelatihan yang tepat dan terarah untuk siswa/i guna mencapai karir di dunia Penerbangan.

VISI DAN MISI MISI Mendidik SDM menjadi seseorang yang Berkualitas dan Berkepribadian Mendidik SDM menjadi seseorang yang mempunyai Jiwa Pemimpin Mendidik SDM menjadi seseorang yang dapat Bekerja Keras

VISI DAN MISI MISI Mendidik SDM menjadi seseorang yang Disiplin dan Loyal Mendidik SDM menjadi seseorang yang Berdedikasi dan Profesional Menjadikan NASA menjadi Lembaga yang Berkualitas dan Profesional

N A S I O N A L A V I A T I O N PROGRAM-PROGRAM PELATIHAN

AIRLINE STAFF 3 Bulan Siap Kerja Program pelatihan singkat 6 bln termasuk OJT Aviation Knowledge, Airline Management Basic Ticketing & Reservation, Air Fare (Dom & Int l) Basic Sales & Marketing, Station Operation

Pax Handling, AIRLINE STAFF 3 Bulan Siap Kerja Baggage Handling,Cargo Handling Dangerous Goods, Aviation Security International Flight Flight Operation,Weight & Balance Complaint Management, General English Service Excellence,Attitude,Mandarin Language Sharing Experience, and Airport Security

PRAMUGARI 3 Bulan Siap Kerja Program pelatihan singkat 3 bulan Aviation Knowledge,Rule and Regulation Announcement,Cabin Practice,Table Manner Flight Safety,Dangerous Goods,Visit Aircraft Social Etiquette & Service Excellence Emergency Drill,Documentation Survival,Grooming,Attitude,and Swimming

TRAVEL AGENT STAFF 2 Bulan Siap Kerja Program pelatihan singkat 3 bln termasuk OJT Basic Reservation,Basic Ticketing Air Fare (Dom & Int l),basic Sales & Marketing in & Out Bound Tour,Attitude

STAF PENGAJAR Staff Pengajar yang mengajar di NASA adalah para praktisi yang masih aktif di penerbangan dan mereka adalah staff pengajar yang mempunyai suatu kapasitas besar di penerbangan..

STAF PENGAJAR Oleh karena itu dengan adanya staff pengajar yang profesional, kami yakin output yang akan dihasilkan oleh NASA mempunyai suatu kemampuan, ilmu,mental dan profesionalisme yang siap untuk memenuhi SDM di dunia penerbangan

AKSES JARINGAN NASA memiliki akses dan jaringan ke maskapai penerbangan,perusahaan ground handling,cargo,dan travel agent domestik maupun internasional untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang handal dan profesional

SUDAH TERBUKTI 85% LULUSAN NASA SUDAH BEKERJA DI PERUSAHAAN PENERBANGAN DI INDONESIA NASA MEMPUNYAI PROGRAM PENGARAHAN YANG JELAS DENGAN ADANYA KERJASAMA (MOU) DENGAN MASKAPAI PENERBANGAN

FASILITAS SISWA Baju Seragam 2 Stel Sepatu Tas T-shirt Name Plate Wing Stocking & Pita Rambut (Pi) ID Card Modul Kelas Ber AC OHP (Over Head Projector) Kafetaria Outbond

METODE PENGAJARAN Kuliah umum dan kuliah regular Sharing experience Konseling Pratikum system reservasi Psikotest Tes wawancara kerja Pelatihan 40% teori dan 60% praktek

SYARAT PENDAFTARAN Mengikuti test seleksi dan interview secara GRATIS Pendidikan lulusan SMU/K/MA, Mhs, Diploma, S1 Laki-laki/Perempuan Usia maximal : 23 tahun Tinggi berat badan Proporsional Sehat jasmani & rohani Memiliki motivasi tinggi & berpenampilan menarik Pas foto : 3 4 berwarna 2 lbr Foto Copy KTP / Ijazah terakhir

PETA JARINGAN