SKRIPSI PENGARUH MODAL INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL KONTROL (STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2009 2011) OLEH : SARAGIH DIAN C. 080503043 PROGRAM STUDI AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2012
KATA PENGANTAR Segala pujian dan kemuliaan bagi Tuhan Yesus karena kasih dan penyertaan-nya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Adapun judul dari skripsi ini adalah : Pengaruh Modal Intelektual terhadap Kinerja Perusahaan dengan Leverage sebagai Variabel Kontrol (Studi Empiris Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2011). Skripsi ini disusun guna memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana ekonomi pada Fakultas Ekonomi Departemen Akuntansi Universitas Sumatera Utara. Dalam menyelesaikan skripsi ini, penulis tidak lepas dari dukungan dan doa orang-orang tercinta dan berbagai pihak. Pada kesempatan ini, perkenankanlah penulis mengucapkan terima kasih kepada kedua orang tua penulis, yaitu Ayahanda Djahotman Saragih dan Ibunda Ferstmawaty Tondang atas semua dukungan, teguran, dan cinta kasih yang tiada habisnya. You are my role model! Dalam kesempatan ini juga penulis mengucapkan terimakasih kepada pihak-pihak yang telah banyak memberi bimbingan, bantuan, saran, serta dukungan dan doa dalam penyelesaian skripsi ini. Maka dari itu, perkenankanlah penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Bapak Drs. Arifin Lubis, MM., Ak. selaku Plt. Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, 2. Bapak Dr. Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS, Ak., selaku Ketua Departemen Akuntansi dan Bapak Drs. Hotmal Ja far, M.M., Ak., selaku Sekretaris Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, 3. Bapak Drs. Firman Syarif, M.Si., Ak., selaku Ketua Program Studi S1 Akuntansi dan Ibu Dra. Mutia Ismail M.M., Ak., selaku Sekretaris Program Studi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara sekaligus sebagai Dosen Pembaca Penilai yang telah banyak memberikan saran kepada penulis untuk menyelesaikan skripsi ini,
4. Bapak Drs. Hasan Sakti Siregar, M.Si., Ak. selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak membimbing dan memberikan masukan serta meluangkan waktu di antara kesibukan yang padat, 5. Seluruh dosen di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara yang telah mendidik dan membantu penulis selama masa perkuliahan, 6. Kakak, adik, teman SD, SMP, SMA, kuliah, dan kos B52 yang selalu memberikan dukungan dan mendoakan penulis Penulis menyadari masih banyak kekurangan yang terdapat dalam penulisan skripsi ini mengingat terbatasnya waktu, pengetahuan, dan kemampuan penulis. Akhir kata, penulis berharap agar skripsi ini bermanfaat bagi pembaca dan kritik serta saran yang membangun akan diterima dengan tulus hati. Medan, 22 Desember 2012 Penulis, Saragih Dian C. NIM 080503043
ABSTRAK PENGARUH MODAL INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL KONTROL (STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2009 2011) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh modal intelektual terhadap kinerja perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2009-2011. Desain penelitian yang digunakan adalah kausal komparatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 29 perusahaan dan yang menjadi sampel penelitian berjumlah 15 perusahaan. Metode purposive sampling digunakan dalam pemilihan sampel. Jenis data dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari idx.co.id. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah teknik dokumentasi. Penelitian ini menggunakan modal intelektual dengan pengukuran VAIC TM yang terdiri dari human capital efficiency, structural capital efficiency, dan capital employed efficiency sebagai variabel independen, kinerja perusahaan sebagai variabel dependen, dan leverage sebagai variabel kontrol. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda untuk analisis statistik dan model regresi telah diuji terlebih dahulu dalam uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial human capital efficiency, structural capital efficiency, dan leverage tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, sedangkan capital employed efficiency berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Pengujian secara simultan menunjukkan bahwa human capital efficiency, structural capital efficiency, capital employed efficiency dan leverage berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Kata kunci: Modal Intelektual, VAIC TM, Human Capital Efficiency, Structural Capital Efficiency, Capital Employed Efficiency, Kinerja Perusahaan, Leverage
ABSTRACK THE INFLUENCE OF INTELLECTUAL CAPITAL TO FIRM PERFORMANCE INCLUDING LEVERAGE AS CONTROL VARIABLE (EMPIRICAL STUDY ON MINING COMPANIES LISTED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE ON 2009-2011) The purpose of this research is to analyze the influence of intellectual capital to firm performance on mining companies listed in Indonesia Stock Exchange on 2009-2011. The research design used is causal comparative. This research has 29 companies as the population and 15 as the sample of research. Purposive sampling used to select the sample. The type of data on this research is secondary data obtained from idx.co.id. The method of collecting data is documentation technique. This research uses intellectual capital which is measure by VAIC consists of human capital efficiency, structural capital efficiency, and capital employed efficiency as independent variables, firm performance as dependent variable, and leverage as control variable. This research uses multiple linear regression analysis for statistical analysis and the regression model has been tested on classical assumption test. The result of this research finds that human capital efficiency, structural capital efficiency, and leverage partially not influence firm performance, but capital employed efficiency influences it. The simultaneous test shows that human capital efficiency, structural capital efficiency, capital employed efficiency and leverage influence firm performance. TM, Keywords: Intellectual Capital, VAIC TM, Human Capital Efficiency, Structural Capital Efficiency, Capital Employed Efficiency, Firm Performance, Leverage
DAFTAR ISI Halaman PERNYATAAN... i KATA PENGANTAR... ii ABSTRAK... iv ABSTRACT... v DAFTAR ISI... vi DAFTAR TABEL... viii DAFTAR GAMBAR... ix DAFTAR LAMPIRAN... x BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian... 1 1.2 Perumusan Masalah... 6 1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian... 6 1.3.1 Tujuan Penelitian... 6 1.3.2 Manfaat Penelitian... 7 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Tinjauan Teoritis... 8 2.1.1 Resouce-Based Theory... 8 2.1.2 Stakeholder Theory... 9 2.1.3 Aset Tak Berwujud... 10 2.1.4 Modal Intelektual... 11 2.1.4.1 Definisi Modal Intelektual... 11 2.1.4.2 Komponen Modal Intelektual... 12 2.1.4.3 Pengukuran Modal Intelektual... 14 2.1.5 VAIC TM (Value Added Intellectual Coefficient)... 16 2.1.5.1 Human Capital Efficiency (HCE)... 17 2.1.5.2 Structural Capital Efficiency (SCE)... 18 2.1.5.3 Capital Employed Efficiency (CEE)... 19 2.1.6 Leverage... 19 2.1.7 Pengukuran Kinerja Perusahaan... 20 2.2 Tinjauan Penelitian Terdahulu... 20 2.3 Kerangka Konseptual... 23 2.4 Hipotesis Penelitian... 25 BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Jenis Penelitian... 26 3.2 Batasan Operasional... 26 3.3 Definisi Operasional... 27 3.3.1 Variabel Dependen... 27 3.3.2 Variabel Independen... 27 3.3.3 Variabel Kontrol... 29
3.4 Skala Pengukuran Variabel... 29 3.5 Populasi dan Sampel Penelitian... 30 3.5.1 Populasi Penelitian... 30 3.5.2 Sampel Penelitian... 31 3.6 Jenis Data... 33 3.7 Metode Pengumpulan Data... 33 3.8 Teknik Analisis... 34 3.8.1 Statistik Deskriptif... 34 3.8.2 Uji Asumsi Klasik... 34 3.8.2.1 Uji Normalitas... 34 3.8.2.2 Uji Multikolinearitas... 35 3.8.2.3 Uji Autokorelasi... 35 3.8.2.4 Uji Heterokedastitas... 36 3.8.3 Pengujian Hipotesis... 36 3.8.3.1 Uji Koefisien Determinasi (R 2 )... 37 3.8.3.2 Uji Signifikansi Parsial (Uji T)... 37 3.8.3.3 Uji Signifikansi Simultan (Uji F)... 38 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Data Penelitian... 39 4.2 Analisis Hasil Penelitian... 39 4.2.1 Statistik Deskriptif... 39 4.2.2 Regresi Linier Berganda... 42 4.2.3 Uji Asumsi Klasik... 44 4.2.3.1 Uji Normalitas... 44 4.2.3.2 Uji Multikolinearitas... 47 4.2.3.3 Uji Autokorelasi... 48 4.2.3.4 Uji Heterokedastisitas... 50 4.2.4 Pengujian Hipotesis... 51 4.2.4.1 Koefisien Determinasi (R 2 )... 51 4.2.4.2 Uji Signifikansi Parsial (Uji T)... 53 4.2.4.3 Uji Signifikansi Simultan (Uji F)... 55 4.3 Pembahasan Hasil Penelitian... 56 4.3.1 Pengaruh Modal Intelektual terhadap Kinerja Perusahaan... 56 4.3.1.1 Pengaruh HCE terhadap Kinerja Perusahaan... 56 4.3.1.2 Pengaruh SCE terhadap Kinerja Perusahaan... 56 4.3.1.3 Pengaruh CEE terhadap Kinerja Perusahaan... 57 4.3.2 Pengaruh Leverage terhadap Kinerja Perusahaan... 57 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan... 58 5.2 Keterbatasan Penelitian... 59 5.3 Saran... 60 DAFTAR PUSTAKA... 62 LAMPIRAN... 66
DAFTAR TABEL No. Tabel Judul Hal. 3.1 Pengukuran Variabel Penelitian... 30 3.2 Proses Seleksi Sampel Berdasarkan Kriteria 32 3.3 Daftar Perusahaan Sampel 33 4.1 Statistik Deskriptif... 40 4.2 Hasil Uji Regresi.. 42 4.3. Uji Kolmogorov-Smirnov 47 4.4. Uji Multikolinearitas... 48 4.5. Uji Autokorelasi.. 49 4.6. Uji Glejser... 51 4.7. Koefisien Determinasi (R 2 ). 52 4.8. Uji T. 53 4.9. Uji F... 55
DAFTAR GAMBAR No. Gambar Judul Hal. 2.1 Kerangka Konseptual 24 4.1 Uji Normalitas dengan Grafik Histogram 45 4.2 Uji Normalitas dengan Grafik P-Plot... 46 4.3 Uji Heterokedastisitas dengan Grafik Scatterplot... 50
DAFTAR LAMPIRAN No. Lampiran Judul Hal. 1 Daftar Populasi Perusahaan Pertambangan.. 66 2 Hasil Perhitungan Rasio di Microsoft Excel. 67 3 Statistik Deskriptif 69 4 Uji Regresi Berganda 70