PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI SERTA LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI SMK NEGERI 1 MAS-UBUD

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA UNAGI HANDYCRAFT DENPASAR -BALI

PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN SELF EFFICACY

PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DEWI SRI COTTAGES KUTA-BALI

PENGARUH KOMUNIKASI, PENEMPATAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KONFLIK KARYAWAN PADA CV. SARI SEDANA GIANYAR

Oleh: PUTU AZA PRATAMA NIM :

Oleh : NI MADE DWI KARDANI NIM :

NI MADE INDRA SUNDARAWATI NIM

Oleh: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR

ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. HATTEN BALI DI KOTA DENPASAR SKRIPSI

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE CABANG TABANAN

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN COK KONFEKSI DENPASAR

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN INSENTIF FINANSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA GRAND KOMODO TOUR & TRAVEL

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN TUKANG JAHIT PADA YARA GARMENT DENPASAR SKRIPSI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH BALI KANTOR PUSAT DENPASAR

ANALISIS FAKTOR PENENTU KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KESATUAN BANGSA, POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT PEMERINTAH KOTA DENPASAR

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN, PENEKANAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP SLACK

I PUTU BAYU SUPRISMA NIM

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA VILLA MAHAPALA SANUR-DENPASAR SKRIPSI

PENGARUH CELEBRITY ENDORSER, BRAND IMAGE, BRAND TRUST TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN CLEAR SHAMPOO DI KOTA DENPASAR SKRIPSI. Oleh:

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BPR PEDUNGAN SKRIPSI. Oleh:

PENGARUH REVITALISASI PASAR TRADISIONAL DAN SUMBER DAYA PEDAGANG TERHADAP KINERJA PEDAGANG PASAR DI KOTA DENPASAR SKRIPSI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGEMBANGAN KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (SIA) PADA PERUSAHAAN PERHOTELAN & RESTAURANT

I WAYAN GEDE PUTRA HARTAWAN NIM

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI DINAS BALAI BAHASA PROVINSI BALI SKRIPSI. Oleh : KADEK YUDI PRAWIRA JAYA

PENGARUH PROFITABILITY, GROWTH OF TOTAL ASSETS

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BESAKIH BEACH HOTEL SANUR

EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM PEMBAYARAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN GIANYAR TAHUN

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PT. PANCA DEWATA DENPASAR SKRIPSI

PERAN INOVASI MEMEDIASI ORIENTASI PASAR TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Konveksi di Kota Denpasar) SKRIPSI

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) CABANG RENON, DENPASAR, BALI

PERAN KEUNGGULAN KOMPETITIF MEMEDIASI PENGARUH ORIENTASI PASAR TERHADAP INTERNASIONALISASI UKM MEBEL DI KABUPATEN BADUNG

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT), PENGALAMAN KERJA DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT

Oleh: IGN Bagus Sugihandara NIM :

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. ARABIKATAMA KHATULISTIWA FISHING INDUSTRY (AKFI) BENOA BALI

TUGAS AKHIR STUDI ANALISIS PROSEDUR PERENCANAAN AUDIT LAPORAN KEUANGAN PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK I WAYAN RAMANTHA

Oleh: I MADE SUDIARSA NIM :

PENGARUH NORMA SUBJEKTIF, EFIKASI DIRI, DAN SIKAP TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA SISWA SMKN DI DENPASAR. Oleh: I Putu Bayu Adi Jaya NIM:

PENGARUH MOTIVASI KUALITAS, MOTIVASI KARIR, MOTIVASI EKONOMI, DAN BIAYA PENDIDIKAN PADA MINAT MAHASISWA MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAKUNG SARI HOTEL KUTA, BADUNG

PENGARUH STRATEGI PERIKLANAN DAN WORD OF MOUTH MARKETING ES KRIM MAGNUM WALLS TERHADAP MOTIVASI PEMBELIAN DI KOTA DENPASAR

SEBAGAI PREDIKTOR KINERJA INTERNAL AUDITOR DI TOYOTA ASTRA MOTOR WILAYAH BALI SKRIPSI

EVALUASI KEBIJAKAN PENJUALAN KREDIT, SERTA PENGARUH PENGELOLAAN KAS DAN PENGELOLAAN PERSEDIAAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA CV. BALI AGUNG.

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KINERJA AUDITOR KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DI PROVINSI BALI SKRIPSI

PENGARUH PENERAPAN BAURAN PEMASARAN JASA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SPEEDY DI KOTA DENPASAR PADA PT. TELKOM KANDATEL BALI

Oleh: NI LUH PUTU HERIS MAYUNI NIM :

PENILAIAN EFEKTIVITAS FUNGSI AKUNTANSI PADA PT. BALI BELA BUMI DENGAN PENERAPAN AUDIT OPERASIONAL. Oleh : I WAYAN ADIANA NIM :

PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BANK OCBC NISP DI DENPASAR SKRIPSI

ANALISIS BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGELUARAN IBU RUMAH TANGGA DI DESA TAJEN KABUPATEN TABANAN

SKRIPSI. Oleh: KADEK ARYA ADI PUTRA NIM :

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. BANYUMAS DENPASAR

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA BANK UMUM PEMERINTAH DI WILAYAH KOTA DENPASAR

PENGARUH TEKNIK AUDIT BERBANTUAN KOMPUTER, KOMPETENSI AUDITOR, DAN KECERDASAN SPIRITUAL PADA KUALITAS AUDIT DI BPK RI PERWAKILAN PROVINSI BALI SKRIPSI

PENGARUH STRUKTUR AUDIT, TEKANAN WAKTU, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI PROVINSI BALI

ANALISIS PENDAPATAN ISTRI NELAYAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN PENDAPATAN KELUARGA DI DESA SERANGAN

PENGARUH SIKAP DAN PENGALAMAN MENGELUH TERHADAP PERILAKU KELUHAN PELANGGAN PDAM KOTA DENPASAR SKRIPSI

PENGARUH PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO, PENDIDIKAN DAN PENGANGGURAN TERHADAP KEMISKINAN DI PROVINSI BALI

PENGARUH JASA PELAYANAN DAN VARIASI PRODUK TERHADAP PARTISIPASI ANGGOTA DAN SISA HASIL USAHA PADA KOPERASI SERBA USAHA DI KECAMATAN DENPASAR SELATAN

SKRIPSI I MADE WAHYU CAHYADI NIM :

I G A AGUNG ASTIA DEWI

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, DUKUNGAN SOSIAL, DAN IKLIM ETIKA TERHADAP TURNOVER INTENTION

PENGARUH PERILAKU BELAJAR DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP STRES KULIAH MAHASISWA AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR

DEWA AYU MAS PUTRIARI NUSANTARI NIM:

ANALISIS BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN EKSPORTIR PROVINSI BALI UNTUK MELAKUKAN EKSPOR

PENGARUH SISTEM PERPAJAKAN, KEADILAN, DAN TEKNOLOGI PERPAJAKAN PADA PERSEPSI WAJIB PAJAK MENGENAI PENGGELAPAN PAJAK SKRIPSI

PENGARUH PERTUMBUHAN DEPOSITO, GIRO, TABUNGAN DAN KREDIT TERHADAP KINERJA OPERASIONAL PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. YANG TERDAFTAR DI PT

Oleh : MADE YUDHA WIRAWAN NIM :

PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE, INTENSITAS PERSEDIAAN DAN INTENSITAS ASET TETAP PADA TINGKAT AGRESIVITAS WAJIB PAJAK BADAN SKRIPSI.

PENILAIAN EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI BERBASIS KOMPUTER PADA PT. SUKANDA DJAYA BRANCH OFFICE DENPASAR

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) DI KECAMATAN BANJAR, BULELENG

DI KOTA DENPASAR SKRIPSI. Oleh: KADEK PRATITA YANTHI PROGRAM EKSTENSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR

PENGARUH PENEKANAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP BUDGETARY SLACK PADA HOTEL-HOTEL BERBINTANG DI KOTA DENPASAR

SKRIPSI. Oleh: I KETUT JAYANTARA NIM :

NIM: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR

ANALISIS SKALA EKONOMIS PADA INDUSTRI KRIYA KAYU DI KABUPATEN BADUNG SKRIPSI

PENGARUH RETAIL MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA GERAI CHATIME SKRIPSI

KEMAMPUAN KOMITMEN PROFESIONAL MEMODERASI PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS DAN KONFLIK PERAN PADA KINERJA AUDITOR

: A.A. SG. DESY PRATAMI NIM

PENERAPAN GOOD GOVERNANCE

PENGARUH SIKAP DAN NORMA SUBJEKTIF TERHADAP NIAT BELI ULANG PRODUK FASHION VIA ONLINE DI KOTA DENPASAR SKRIPSI

IDA YUNI PRATIWI NIM:

KETERKAITAN BRAND IMAGE DAN PERILAKU KONSUMEN DALAM PEMBELIAN PRODUK PAKAIAN MEREK JOGER. Oleh : DWI FIBRIANA NIM :

PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA LPD DESA ADAT JIMBARAN BALI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, SANKSI PERPAJAKAN, BIAYA KEPATUHAN PAJAK, DAN PENERAPAN E-FILING

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN UNTUK MENGGUNAAN JASA MAESTRO FOTO STUDIO DI DENPASAR

KOMANG DEDE PERMADI NIM:

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN BALI RANI HOTEL SKRIPSI

PUTU SATYARINI YUNITA DEWI NIM

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. INDONUSA ALGAEMAS PRIMA BALI SKRIPSI

PENGARUH BAHAN BAKU, TENAGA KERJA, DAN INVESTASI TERHADAP PENDAPATAN INDUSTRI FURNITURE DI KOTA DENPASAR

DETERMINAN PRICE EARNING RATIO PADA EMERGING MARKET : STUDI EMPIRIS PADA INDEKS KOMPAS 100 SKRIPSI

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN ANGGOTA ATAS PELAYANAN JASA KOPERASI SIMPAN PINJAM SRI RATIH DI KABUPATEN TABANAN

PENGARUH CITRA MEREK, KESADARAN MEREK, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN DALAM MEMBELI PRODUK APPLE DI KOTA DENPASAR

Oleh : NI MADE AYU INDIRADEWI NIM : SKRIPSI

PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN, PERSEPSI MANFAAT DAN PERSEPSI RESIKO TERHADAP NIAT MENGGUNAKAN MOBILE COMMERCE DI KOTA DENPASAR SKRIPSI

SKRIPSI. Oleh : IDA AYU PUTRI RATNASARI NIM :

PENGARUH MODERNISASI SISTEM ADMINISTRASI DAN SANKSI PERPAJAKAN PADA KEPATUHAN WAJIB PAJAK DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA DENPASAR TIMUR SKRIPSI

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN GENDER TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI PT. BPR PEDUNGAN SKRIPSI

ANALISIS SKALA EKONOMIS INDUSTRI ROTI DI KOTA DENPASAR

PENGARUH TANGGUNG JAWAB SOSIAL (CSR) DI BIDANG SOSIAL, EKONOMI, DAN LINGKUNGAN TERHADAP CITRA YAYASAN GREEN SCHOOL, SIBANGKAJA-BADUNG SKRIPSI

Transkripsi:

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI SERTA LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI SMK NEGERI 1 MAS-UBUD Oleh : NI PUTU ASTRI HANDAYANI NIM : 0706205025 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2012 i

ii

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI SERTA LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI SMK NEGERI 1 MAS-UBUD Oleh : NI PUTU ASTRI HANDAYANI NIM : 0706205025 Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Unversitas Udayana Denpasar 2012 i

Skripsi ini telah diuji oleh tim penguji dan disetujui oleh pembimbing, serta diuji pada tanggal : 18 Januari 2012 Tim Penguji Tanda tangan 1. Ketua : Ayu Desi Indrawati, SE, MM. 2. Sekretaris : Drs. I Komang Ardana, MM. 3. Anggota : I Wayan Sukadana, SE, MSE. Mengetahui, Ketua Jurusan Manajemen Pembimbing Prof. Dr. I Made Wardana, SE, MP Ayu Desi Indrawati, SE, MM NIP.19550801 198103 1 031 NIP. 19831125 200801 2 005 ii

KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa/Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat-nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi serta Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Pegawai di SMK Negeri 1 Mas-Ubud. Penulis menyadari bahwa skirpsi ini tidak akan berhasil tanpa bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak yang telah meluangkan waktunya dalam penyusunan skripsi ini. Dalam kesempatan ini, penulis menyampaikan terima kasih kepada : 1. Bapak Prof. Dr. I Gusti Bagus Wiksuana, SE, MS., selaku Dekan Fakultas Ekonomi, Universitas Udayana. 2. Bapak Dr. I Gusti Wayan Murjana Yasa, SE, M.Si., selaku Pembantu Dekan I Fakutas Ekonomi, Universitas Udayana. 3. Bapak Prof. Dr. I Made Wardana, SE, MP., dan Drs. I Komang Ardana, MM., masing-masing selaku Ketua dan Sekretaris Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi, Universitas Udayana. 4. Bapak Drs. I Komang Ardana, MM., selaku Pembimbing Akademis. 5. Ibu Ayu Desi Indrawati, SE, MM, selaku dosen pembimbing atas waktu, bimbingan, masukan serta motivasi sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. iii

6. Bapak Drs. I Gusti Ngurah Wirahadi, M.Pd selaku Kepala Sekolah di SMK Negeri 1 Mas-Ubud, Ibu Ni Made Sri Irianingsih, SH selaku Kepala Tata Usaha di SMK Negeri 1 Mas-Ubud, seluruh staf pegawai dan guru di SMK Negeri 1 Mas-Ubud. 7. Keluarga tercinta Drs. I Wayan Tekha, Ni Made Sri Irianingsih, SH, Ni luh Suci Martini, Kadek Prema Raditya Suputra, Made Ramayasa atas dukungan dan doanya yang tulus dan tiada hentinya untuk memotivasi penulis dalam studi. 8. Made Ayu Budi Maharani,SE,. Ni Ketut Padma Wati,SE,. Ni Nyoman Sri Wahyuni Indriyanti,SE,. Ni Luh Pramitha Novalina Arya,SE,. Berliya Gandisca, SE., dan seluruh teman-teman Manajemen serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu atas dukungan, motivasi dan masukannya. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan skipsi ini, masih terdapat kesalahan dan kekurangan yang disebabkan karena keterbatasan kemampuan serta pengalaman penulis. Penulis berharap skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi yang berkepentingan. Denpasar, Desember 2012 Penulis iv

Judul : Pengaruh Kepemimpinan, dan Komunikasi serta Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Pegawai di SMK Negeri 1 Mas-Ubud Nama : Ni Putu Astri Handayani NIM : 0706205205 ABSTRAK SMK Negeri 1 Mas Ubud merupakan sekolah menengah kejuruan negeri. memiliki beberapa jurusan seperti program keahlian multimedia, program keahlian teknik komputer, program keahlian rekayasa perangkat lunak (RPL), program akuntansi dan program kecantikan. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kepemimpinan dan komunikasi serta lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja pegawai SMK Negeri 1 Mas, Ubud baik secara simultan maupun parsial. Teknik pengumpulan data yang menggunakan wawancara, kuesioner, dan observasi. Responden penelitian adalah seluruh pegawai SMK Negeri 1 Mas, Ubud yaitu sebanyak 87 pegawai. Terlebih dahulu dilakukan uji instrumen yaitu uji validitas dan uji reliabilitas, kemudian dilakukan uji analisis faktor konfirmatori untuk menguji konstruk yang terbentuk. Setelah itu untuk menjawab atau menguji hipotesis penelitian digunakan analisis regresi linier berganda ( uji simultan dan parsial serta uji pengaruh dominan). Berdasarkan hasil analisis, diperoleh simpulan bahwa baik secara simultan dan parsial variabel kepemimpinan dan komunikasi serta lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai SMK Negeri 1 Mas, Ubud. Selain itu, dari hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan merupakan variabel yang mempunyai pengaruh dominan terhadap semangat kerja pegawai. Saran yang dapat disampaikan adalah terkait dengan peningkatan kualitas kepemimpinan sebagai faktor dominan yang mempengaruhi semangat kerja pegawai. Peningkatan kualitas yang dimaksud adalah pemberian reward dan punishment, pemberian kepercayaan lebih kepada pegawai, komunikasi yang terjadi antar pegawai dan pimpinan dan perhatian lingkungan kerja fisik. v

DAFTAR ISI Halaman JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii KATA PENGANTAR... iii ABSTRAK... v DAFTAR ISI... vi DAFTAR TABEL... ix DAFTAR GAMBAR... xi DAFTAR LAMPIRAN... xii BAB I BAB II PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah... 1 1.2 Tujuan Penelitian... 10 1.3 Manfaat Penelitian... 10 1.4 Sistematika Penulisan... 11 KAJIAN PUSTAKA DAN RUMUSAN HIPOTESIS 2.1 Teori Semangat Kerja... 13 2.1.1 Pengertian semangat kerja... 13 2.1.2 Indikasi-indikasi turun atau rendahnya semangat kerja dan kegairahan kerja... 15 2.1.3 Faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja... 18 2.2 Teori Kepemimpinan... 2.2.1 Pengertian kepemimpinan... 20 2.2.2 Sifat-sifat penting dalam kepemimpinan efektif...... 22 2.2.3 Perilaku kepemimpinan efektif... 23 2.3 Teori Komunikasi... 25 2.3.1 Pengertian dan fungsi komunikasi... 25 2.3.2 Jenis-jenis komunikasi... 26 2.3.3 Hambatan komunikasi... 29 2.3.4 Cara mengatasi hambatan-hambatan dalam komunikasi... 31 2.4 Teori Lingkungan Kerja Fisik 2.4.1 Pengertian lingkungan kerja fisik... 32 2.4.2 Faktor-faktor yang mempengaruhi lingkungan kerja Fisik... 33 2.5 Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi serta Lingkungan Kerja Fisik terhadap Semangat Kerja Pegawai 39 2.6 Hasil Penelitian Sebelumnya... 41 2.7 Rumusan Hipotesis... 49 vi

BAB III BAB IV METODE PENELITIAN 3.1 Lokasi Penelitian... 50 3.2 Obyek Penelitian... 50 3.3 Identifikasi Variabel... 50 3.4 Definisi Operasional Variabel... 52 3.5 Jenis dan Sumber Data... 56 3.5.1 Jenis data... 56 3.5.2 Sumber data...... 56 3.6 Metode Penentuan Sampel... 57 3.7 Metode Pengumpulan Data... 57 3.8 Metode Pengukuran Data... 58 3.9 Pengujian Instrumen... 59 3.9.1 Uji validitas... 59 3.9.2 Uji reliabilitas... 59 3.10 Teknik Analisis Data... 60 3.10.1 Analisis faktor... 60 3.10.2 Regresi linear berganda... 63 PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN 4.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian... 70 4.1.1 Sejarah berdirinya SMK Negeri 1 Mas-Ubud..... 70 4.1.2 Struktur organisasi SMK Negeri 1 Mas-Ubud... 71 4.1.3 Uraian tugas pada SMK Negeri 1 Mas-Ubud... 72 4.2 Karakteristik Responden... 96 4.3 Pengujian Instrumen... 97 4.4 Deskripsi Variabel Penelitian... 100 4.5 Analisis Faktor... 111 4.6 Uji Regresi Linear Berganda... 118 4.7 Uji Asumsi Klasik... 119 4.8 Uji Signifikansi Koefisien Regresi Variabel Bebas terhadap Variabel Terikat Secara Simultan... 121 4.9 Uji Signifikansi Pengaruh Variabel Bebas terhadap Variabel Terikat Secara Parsial... 123 4.9.1 Pengaruh kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai pada SMK Negeri 1 Mas, Ubud... 123 4.9.2 Pengaruh komunikasi terhadap semangat kerja pegawai pada SMKN 1 Mas-Ubud... 125 4.9.3 Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja pegawai pada SMKN 1 Mas-Ubud... 126 4.10 Interpretasi nilai koefisien regresi... 128 4.11 Uji Pengaruh Dominan Variabel Kepemimpinan dan Komunikasi serta Lingkungan Kerja Fisik terhadap Semangat Kerja Pegawai SMK Negeri 1 Mas-Ubud... 129 vii

BAB V SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan... 130 5.2 Saran... 130 DAFTAR RUJUKAN LAMPIRAN viii

DAFTAR TABEL No Tabel Halaman 1.1 Jumlah Pegawai SMK Negeri 1 Mas, Ubud per Departemen... 5 1.2 Tingkat Absensi Pegawai SMK Negeri 1 Mas, Ubud Juni 2010-Mei 2011... 6 1.3 Persentase Tindakan Indisiplin Pegawai SMK Negeri 1 Mas-Ubud Juni 2010 sampai Mei 2011... 7 1.4 Frekuensi Pertemuan Pegawai SMK Negeri 1 Mas, Ubud... 8 2.1 Hasil penelitian sebelumnya... 41 4.2 Karakteristik Responden SMK Negeri 1 Mas-Ubud berdasarkan jenis kelamin... 96 4.3 Karakteristik Responden SMK Negeri 1 Mas-Ubud berdasarkan Pendidikan... 97 4.4 Hasil uji Validitas... 99 4.5 Hasil uji Reliabilitas... 100 4.6 Hasil Penilaian Responden atas Semangat Kerja Pegawai pada SMKN 1 Mas, Ubud... 101 4.7 Hasil Penilaian Responden atas Kepemimpinan Pegawai pada SMKN 1 Mas-Ubud... 105 4.8 Hasil Penilaian Responden atas Komunikasi Pegawai pada SMKN 1 Mas-Ubud... 108 4.9 Hasil Penilaian Responden atas Lingkungan Kerja Fisik pada SMKN 1 Mas-Ubud... 111 4.10 Koefisien matriks korelasi pada keempat variabel penelitian... 113 4.11 Hasil uji KMO... 114 4.12 Nilai MSA... 115 4.13 Nilai Precentage of Variance... 116 ix

4.14 Nilai Loading Faktor... 117 4.15 Hasil uji ketepatan model... 118 4.16 Hasil Analisis Regresi Linear berganda... 119 4.17 Hasil Uji Multikolinearitas... 120 4.18 Hasil Uji Heterokedatisitas... 120 x

DAFTAR GAMBAR No Gambar Halaman 3.1 Daerah pengujian Penolakan dan Penerimaan Ho dengan Uji F... 67 3.2 Daerah pengujian Penolakan dan Penerimaan Ho dengan Uji t... 68 4.1 Struktur organisasi SMK Negeri 1 Mas-Ubud... 72 4.2 Kurva daerah penolakan dan penerimaan Ho dengan uji F-test... 122 4.3 Daerah penolakan dan penerimaan H0 dengan uji t... 124 4.4 Daerah penolakan dan penerimaan H0 dengan uji t... 125 4.5 Daerah penolakan dan penerimaan H0 dengan uji t... 127 xi

DAFTAR LAMPIRAN No Lampiran Halaman 1 Kuisioner... 1 2 Tabulasi Data Penelitian... 6 3 Transformasi Data Ordinal Interval... 9 4 Deskripsi Data Penelitian... 12 5 Uji Validitas... 19 6 Uji Reliabilitas... 24 7 Analisis Faktor... 29 8 Regresi Linear Berganda... 40 9 Uji Normalitas... 41 10 Uji Multikolinearitas... 42 11 Uji Heterokedatisitas... 43 12 Statistik Deskriptif Data Uji... 44 13 Tabel Distribusi F... 45 14 Tabel Distribusi t... 46 xii

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan