Disusun oleh : Steven Harto

dokumen-dokumen yang mirip
INDEPENDENSI AUDITOR DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI PENGARUH PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK OLEH: OEI WIHELMINA

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TENTANG UU NO.5 TAHUN 2011 DAN PERATURAN PEMERINTAH NO. 20 TAHUN 2015 TERHADAP MINAT MENJADI AKUNTAN PUBLIK

ANALISIS PENGARUH ETIKA, SKEPTISME PROFESIONAL, PENGALAMAN, DAN KEAHLIAN AUDITOR TERHADAP KETEPATAN PEMBERIAN OPINI AUDIT

PENGARUH KOMPLEKSITAS AUDIT,TEKANAN ANGGARAN WAKTU, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT DIMODERASI OLEH PEMAHAMAN TERHADAP SISTEM INFORMASI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDITOR DALAM KEPUTUSAN PENERIMAAN KLIEN OLEH: CAROLINA NOVIANTI HALIM

OLEH: CHATERINE

PENGARUH PROFITABILITAS DAN KEPEMILIKAN KELUARGA TERHADAP TINDAKAN PAJAK AGRESIF OLEH: PRISKALIA SHINTA DEWI

PENGARUH TEKANAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SURABAYA

PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN KULTUR ORGANISASI TERHADAP KOMUNIKASI DALAM TIM AUDIT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SURABAYA

PROFESIONALISME INTERNAL AUDITOR DAN INTENSI MELAKUKAN WHISTLEBLOWING OLEH: YULIANTI LIWANG

OLEH: EVELYN LARISA WIBISONO

PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KEPERCAYAAN PADA ATASAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT. YORIMASA COMPANY DI GRESIK

OLEH : JEFFREY KENARDI

OLEH: MARTINA SECUNDA

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SURABAYA.

PENGARUH KEPUASAN KERJA EKSTRINSIK DAN INTRINSIK TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN BEBERAPA BANK TERBESAR DI SURABAYA

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI AUDITOR, DAN TEKANAN ANGGARAN WAKTU TERHADAP KUALITAS AUDIT OLEH: NOVITALIA DWI NANIK SUTJAHJO

PENDETEKSIAN KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN MENGGUNAKAN ANALISIS TEORI FRAUD TRIANGLE

PENGARUH MORAL YUSAK

ANALISIS PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN AUDIT, DAN KEAHLIAN AUDIT TERHADAP AUDIT JUDGMENT

OLEH: SUSAN

PENGARUH TEKANAN WAKTU, LOCUS OF CONTROL, DAN MATERIALITAS TERHADAP PENGHENTIAN PREMATUR PROSEDUR AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBJEKTIFITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT

PENGARUH AKUNTABILITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS AUDITOR OLEH: MELLY TIOFIANY CHANDRA

OLEH: NAOMI WIBISONO

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, KOMITMEN PROFESIONAL DAN TEKANAN KETAATAN AUDITOR TERHADAP KEPUTUSAN PENENTUAN MATERIALITAS DEVI AMINATI

OLEH: STARISKHA PRECILLIA

PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN DAN PENGALAMAN TERHADAP PERSEPSI NILAI PELANGGAN DI PIZZA HUT DARMO SURABAYA

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDIT REPORT LAG PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA OLEH: EKO ARYANTO

PENGARUH PENGALAMAN DAN SKEPTISME BAGI AUDITOR DI DALAM MENDETEKSI ADANYA RED FLAGS PADA SUATU TINDAK KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI VINCENT MAESTRO GROUP SURABAYA

FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA LINGKUNGAN PERUSAHAAN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN KEGIATAN USAHA DALAM MEMBAYAR PAJAK

PENGARUH ETIKA PROFESI, KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surabaya)

PENGARUH PROPORSI KOMISARIS INDEPENDEN, PROFITABILITAS, DAN LEVERAGE TERHADAP TINDAKAN PAJAK AGRESIF PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI TAHUN

PENGARUH MODAL INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN OLEH: RAHARJO DJUNAEDI

PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP TINGKAT MATERIALITAS DALAM PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN OLEH: CHRISTIAN HALIM SANTOSO

OLEH: ADITAMA WINARTO

OLEH: PUSPITA DEWI

PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR DAN PROFESIONALISME AUDITOR INTERNAL TERHADAP PENDETEKSIAN TERJADINYA FRAUD. Proposal untuk Skripsi S-1

OLEH: EKASHINTA LIYANTO

OLEH: LIANA EFFENDY

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI BAGI USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) BINAAN DINAS KOPERASI DAN UMKM KOTA KEDIRI

PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI DAN EXTERNAL LOCUS OF CONTROL TERHADAP PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT PADA AUDITOR DI SURABAYA

ANALISIS PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN, KESADARAN, DAN PENGETAHUAN TAX AMNESTY TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK

PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGMENT OLEH: MERRY ANUGRAHENI

PENGARUH KEADILAN, SISTEM PERPAJAKAN, DAN DISKRIMINASI TERHADAP PERSEPSI WAJIB PAJAK MENGENAI ETIKA PENGGELAPAN PAJAK

PENGARUH SET KESEMPATAN INVESTASI, LEVERAGE, DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA. Oleh: MICHAEL SIDIK

PENGARUH PAJAK TANGGUHAN DAN TAX TO BOOK RATIO TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN

PENGARUH KARAKTERISTIK DEWAN KOMISARIS, KUALITAS AUDIT DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP INTEGRITAS LAPORAN KEUANGAN

PENGARUH KEPUASAAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN ADMINISTRASI DI SURABAYA OLEH: SHELVYE KUNCORO

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT OLEH : MELISSA LYDIAWATI

PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELAYANAN, PEMULIHAN KEGAGALAN PELAYANAN, DAN KEADILAN PEMULIHAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN TOKO ONLINE DI SURABAYA

PENGARUH SITUASIONAL, PSIKOLOGIS DAN PEMASARAN TERHADAP IMPULSE BUYING KONSUMEN ZARA TUNJUNGAN PLAZA SURABAYA. OLEH: Kent Tanuwijaya

PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL AUDITOR TERHADAP TINGKAT PENERIMAAN AUDITOR ATAS PENYIMPANGAN PERILAKU DALAM AUDIT OLEH: ANNABELLA ANGKOSO

PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR DAN PERTIMBANGAN MATERIALITAS TERHADAP PEMBERIAN OPINI AUDIT. Oleh: PANDU KRESNO PAMUNGKAS

Oleh : PAULUS JOSEP BAGUS A.K

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN SENJANGAN ANGGARAN TERHADAP FAKTOR KONTIJENSI SEBAGAI PEMODERASI (STUDI EMPIRIS PERBANKAN DI SURABAYA)

PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT OLEH: ADRIANUS REZA PRADANADI

PENGARUH KARAKTERISTIK EKSEKUTIF DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP TAX AVOIDANCE OLEH : JEFFRY BAHARUDDIN

PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDI PADA AUDITOR DI SURABAYA) OLEH: RATNA SURYANI ONGKO WIDODO

OLEH : RINNA YOHANA

PENGARUH FAKTOR KEPRIBADIAN DAN PELATIHAN TERHADAP KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN DI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK TVRI JAWA TIMUR

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN KONSERVATISME AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI OLEH: NANCY DIANA TANDRA

PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA OLEH: FENDA VANESSA

PENGARUH KEPEMILIKAN ASING, KOMISARIS ASING, UKURAN, DAN UMUR PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN HUMAN RESOURCE ACCOUNTING OLEH: SYNTIA

PENGARUH ROA, ROE, DER DAN EVA TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE

Oleh : FERDINAND WENDYANTO

Disusun Oleh : NOFIYANA

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE (CG)TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI OLEH: PAULUS SUNJOTO

PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN DAN KARAKTER EKSEKUTIF TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK

OLEH : EVELYN SHARLICA

PENGARUH SHOPPING LIFESTYLE, FASHION INVOLVEMENT DAN HEDONIC SHOPPING VALUE TERHADAP IMPULSE BUYING BEHAVIOUR PELANGGAN TOKO ELIZABETH SURABAYA.

PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. WAHANA WIRAWAN SURABAYA

PENGARUH KEADILAN, KETEPATAN PENGALOKASIAN, TARIF PAJAK DAN DISKRIMINASI TERHADAP PENGGELAPAN PAJAK PADA KPP PRATAMA MULYOREJO SURABAYA

PENGARUH ASET PAJAK TANGGUHAN DAN KEWAJIBAN PAJAK TANGGUHAN TERHADAP MANAJEMEN LABA OLEH: IVAN BAKTI SURYANTO

PENGARUH LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, KEPEMILIKAN PUBLIK, DAN REPUTASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK TERHADAP LAMANYA WAKTU PELAPORAN KEUANGAN

PENGARUH VOLUNTARY DISCLOSURE DAN MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP BIAYA HUTANG PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGALAMAN TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI

PENGARUH BEBAN PAJAK TANGGUHAN DAN AKRUAL DALAM MEMPREDIKSI ARUS KAS OPERASI MASA DATANG PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT PERILAKU WAJIB PAJAK UNTUK MENGGUNAKAN E-FILING OLEH: SISCA THERESIA

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS DI SURABAYA PUSAT

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSERVATISME AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA OLEH: ALEXIS JOSH KURNIAWAN

OLEH: ANGELINE PERMATA ENDHY

PENGARUH PAJAK AGRESIF TERHADAP AGRESIVITAS PELAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA TAHUN

OLEH: CHRISTINE AGUSTIN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRAKTIK MANAJEMEN LABA SEBAGAI RESPON PENURUNAN TARIF PAJAK SESUAI UU NO. 36 TAHUN 2008

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI UKWMS OLEH : HARDY HERMAWAN

PENGARUH STRUKTUR AUDIT, KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, DAN INDEPENDENSI TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA

OLEH: SANI MINDA MUSTIKAWATI

OLEH: WINDY KENEN BUDY

ANALISIS PERBEDAAN PERSEPSI PENGGUNAAN UKURAN KINERJA PADA INDUSTRI CONSUMER GOODS DAN RETAIL OLEH: CINDY VERONICA

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA CV SARANA GRAHA LESTARI

PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR DAN ETIKA PROFESI TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS LAPORAN KEUANGAN OLEH: EVA DIANA

PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. BINTANG INDO JAYA DI SURABAYA

OLEH: MELLYANA TANNIA

PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE, DAN DIVERSITAS DEWAN TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN MODAL INTELEKTUAL OLEH: SELLY WIJAYA

PENGARUH PENERAPAN e-spt MASA PPN TERHADAP EFISIENSI PENGISIAN SPT MENURUT PERSEPSI WAJIB PAJAK PADA KPP PRATAMA BLITAR

PENGARUH SUPERVISOR POWER DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP RESPON AUDITOR OLEH: HANDY WIJAYA HERIYANTO

Transkripsi:

PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, ORIENTASI ETIKA AUDITOR DAN NILAI ETIKA ORGANISASI YANG DIRASAKAN TERHADAP KEPUTUSAN ETIS INTERNAL AUDITOR PADA INDUSTRI PERBANKAN DI SURABAYA Disusun oleh : Steven Harto 3203009003 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2014

PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, ORIENTASI ETIKA AUDITOR DAN NILAI ETIKA ORGANISASI YANG DIRASAKAN TERHADAP KEPUTUSAN ETIS INTERNAL AUDITOR PADA INDUSTRI PERBANKAN DI SURABAYA SKRIPSI Diajukan kepada FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi OLEH: STEVEN HARTO 3203009003 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2014 i

HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, ORIENTASI ETIKA AUDITOR DAN NILAI ETIKA ORGANISASI YANG DIRASAKAN TERHADAP KEPUTUSAN ETIS INTERNAL AUDITOR PADA INDUSTRI PERBANKAN DI SURABAYA OLEH: STEVEN HARTO 3203009003 Telah Disetujui dan Diterima untuk Diajukan Kepada Tim Penguji Dosen Pembimbing I, Dosen Pembimbing II, J. C. Shanti, SE., M.Si., Ak. Ariston Esa. SE., M.Ak., Ak., BAP Tanggal:.. Tanggal: ii

HALAMAN PENGESAHAN Skripsi yang ditulis oleh : STEVEN HARTO NRP : 3203009003 Telah diuji pada tanggal : 24 Januari 2014 dan dinyatakan Lulus oleh tim penguji. Ketua Tim Penguji Marini Purwanto, SE., M.Si., Ak Mengetahui, Dekan, Ketua Jurusan, Dr. Lodovicus Lasdi, MM Ariston Esa. SE., M.Ak., Ak., BAP NIK 321.96.03.70 NIK 321.03.0566 iii

iv iv

KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan yang Maha Esa yang telah memberikan rahmat dan karunianya atas penulisan skripsi dengan judul Pengaruh komitmen profesional, orientasi etika auditor dan nilai etika organisasi terhadap keputusan etis internal auditor dapat terselesaikan. Skripsi ini disusun sebagai syarat yang harus dipenuhi untuk mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi pada Jurusan Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca dan penelitian di masa yang akan datang. Penulis menyadari bahwa dalam menyelesaikan skripsi ini tidak terlepas dari usaha, dukungan serta bantuan dari berbagai pihak, khususnya bimbingan serta waktu yang telah disediakan sehingga terselesaikannya skripsi ini. Maka pada kesempatan ini, dengan tulus penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Bapak Dr. Lodovicus Lasdi, MM selaku Dekan Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 2. Bapak Ariston Oki A.E. SE., Ak., BAP, selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 3. Ibu J. C. Shanti, SE., M.Si., Ak. selaku Dosen Pembimbing I dan Bapak Ariston Oki A.E. SE., Ak., BAP selaku Dosen Pembimbing II yang telah bersedia meluangkan waktu, tenaga, v

dan pikiran untuk membimbing, memberikan pengarahan, semangat, dan dorongan kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. 4. Bapak dan Ibu dosen Jurusan Akuntansi Fakultas Bisnis yang telah meluangkan waktu untuk memberi saran yang berguna bagi penulis. 5. Kedua orang tua penulis yang memberikan dukungan baik secara moral, materiil, kasih sayang, serta nasihat yang berguna. 6. Semua teman-teman yang telah ikut memberikan semangat, nasihat dan dukungan kepada penulis, terutama kepada yang membantu skripsi ini dari awal hingga akhir sehingga skripsi ini dapat selesai dengan baik. 7. Pihak-pihak lain yang tidak dapat tersebut namanya satu per satu di sini, terima kasih atas segala doa, bantuan, dan dukungannya. Penulis menyadari bahwa dalam skripsi ini masih terdapat banyak kekurangan, maka dari itu kritik maupun saran yang membangun sangat diharapkan demi perbaikan di masa yang akan datang. Surabaya, Januari 2014 Penulis vi

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL...... i HALAMAN PERSETUJUAN... ii HALAMAN PENGESAHAN... iii KATA PENGANTAR...iv DAFTAR TABEL...ix DAFTAR GAMBAR...x DAFTAR LAMPIRAN...xi ABSTRAK...xii BAB 1. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah... 1 1.2. Rumusan Masalah... 5 1.3. Tujuan Penelitian... 6 1.4. Manfaat Penelitian... 6 1.5. Sistematika Penulisan... 7 BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Penelitian Terdahulu... 9 2.2. Landasan Teori... 13 2.2.1 Grand Theory... 13 2.2.2 Internal Auditor Bank...14 2.2.3 Komitmen Profesional...17 2.2.4 Orientasi Etika...18 2.2.5 Nilai Etika Organisasi...21 vii

2.2.6 Keputusan Etis Auditor Internal...23 2.3 Pengembangan Hipotesis..... 25 2.3.1. Pengaruh Komitmen Profesional terhadap Keputusan Etis Auditor Internal pada Bank BI, Mandiri dan BCA di Surabaya... 25 2.3.2. Pengaruh Orientasi Etika terhadap Keputusan Etis Auditor Internal pada bank BI, Mandiri dan BCA di Surabaya...26 2.3.3. Pengaruh Nilai Etika Organisasi terhadap Keputusan Etis Auditor Internal pada bank BI, Mandiri dan BCA di Surabaya... 27 BAB 3. METODE PENELITIAN 3.1. Desain Penelitian... 29 3.2. Variabel penelitian, Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel... 29 3.2.1 Variabel Dependen (Y)... 29 3.2.2 Variabel Independen (X)... 30 a. Komitmen Profesional (KP)... 30 b. Orientasi Etika (OE)... 31 c. Nilai Etika Organisasi (NEO)... 31 3.3. Populasi dan Sample Penelitian... 31 3.4. Instrumentasi dan Skala Pengukuran... 32 3.5. Teknik Analisis Data... 32 3.5.1 Uji Validitas dan Reliabilitas... 32 3.5.2 Melakukan Uji Asumsi Klasik... 33 viii

a. Uji Normalitas...... 33 b. Uji Multikolinearitas... 34 c. Uji Heteroskedastisitas... 34 3.5.3 Pengujian Hipotesis... 34 a. Regresi Linier Berganda...34 b. Analisis Determinasi...35 c. Uji F...35 d. Uji T...36 BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1 Karakteristik Obyek Penelitian... 39 4.2 Analisis data... 42 1. Uji Validitas...42 2. Uji Reliabilitas...43 3. Uji Asumsi Klasik...43 a. Normalitas...43 b. Heteroskedastisitas...44 4. Analisis Regresi Linier Berganda...44 5. Uji Kecocokan Model...46 a. Koefisien determinasi...46 b. Uji F...46 c. Uji T...47 4.3 Pembahasan... 48 BAB 5. SIMPULAN DAN SARAN 5.1. Simpulan... 51 5.2. Keterbatasan... 51 ix

5.3. Saran... 52 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN x

DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Perbandingan Penelitian Terdahulu... 11 Tabel 4.1 Tabel Kuisioner... 40 Tabel 4.2 Klasifikasi data Responden...40 Tabel 4.3 Statistik Deskripsi Variabel...41 Tabel 4.4 Analisis Regresi linier Berganda...45 xi

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.4 Model Analisis... 28 Gambar 4.1 Uji Normalitas... 56 xii

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 Kuisioner Hasil Tanggapan Responden Uji Validitas dan Reliabilitas Hasil Analisis Regresi linier Berganda xiii

ABSTRAK Auditor internal merupakan suatu profesi yang dibutuhkan untuk menunjang kinerja perusahaan. Dalam hal ini auditor internal pada bank diharuskan untuk menghadapi dilema etis dalam menjalankan tanggung jawabnya. Variabel yang dapat mempengaruhi pengambilan keputusan etis auditor internal pada bank yaitu komitmen profesional, orientasi etika dan nilai etika organisasi. Komitmen profesional adalah soft skill yang dibutuhkan di dalam berbagai macam profesi sebagai alat ukur dedikasi seorang pekerja. Orientasi etika merupakan pemahaman moral pribadi yang dimiliki oleh seorang individu. Nilai Etika Organisasi (NEO) yaitu bagaimana sikap organisasi dalam memperhatikan isu-isu etika di lingkungan organisasi itu sendiri. Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen profesional, orientasi etika dan nilai etika organisasi yang dirasakan terhadap pengambilan keputusan etis auditor internal pada bank di Surabaya. Objek penelitian dalam penelitian ini adalah auditor internal yang bekerja pada bank BI, Mandiri dan BCA di Surabaya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah jawaban kuisioner dari 51 responden yang dipilih. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasilnya menunjukkan bahwa komitmen profesional, orientasi etika dan nilai etika organisasi berpengaruh positif terhadap penganbilan keputusan etis auditor internal pada bank di Surabaya. Kata Kunci : pengambilan keputusan, komitmen profesional, orientasi etika, nilai etika organisasi. xiv

ABSTRACT Internal auditor is profession which needed to ensure the growth of a company. Variables that may influence ethical decision making in the bank 's internal auditor is a professional commitment, ethical orientation and ethical values of the organization. Professional commitment is the soft skills needed in a variety of professions as a measure of dedication a worker. Ethical orientation is a personal moral understanding which is owned by an individual. Value Ethics Organization ( VEO ) is how the attitude of the organization in regard ethical issues within the organization itself. this research aims to determine the effect of professional commitment, ethical orientation and ethical values of the organization's ethical decision making in the bank 's internal auditors in Surabaya. The research object in this study is an internal auditor who worked on BI bank, Mandiri and BCA in Surabaya. The sample used in this study is a questionnaire answers of 51 respondents were selected. Data analysis Technique is using multiple linear regression analysis. The results indicate that the professional commitment, ethical orientation and organizational ethical values positively influence ethical decision penganbilan internal auditor at a bank in Surabaya. Keyword : decision-making, professional commitment, ethical orientation, organizational ethics xv

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan