Pedoman Wawancara Mendalam Untuk Dokter

dokumen-dokumen yang mirip
BAB VIII KESIMPULAN DAN SARAN

A. IDENTITAS INFORMAN (DOKTER) Nama : Umur : Tahun. Status kepegawaian : Pendidikan : Lama kerja : B. Pertanyaan

PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM UNTUK DOKTER

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Pengisian lembar resume dokter dalam pemenuhan standar akreditasi

BAB I PENDAHULUAN. Memasuki era perdagangan bebas dunia yang dimulai dengan Asean Free Trade

STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT HOSPITAL CINERE

BAB VI HASIL PENELITIAN

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. harus dipelihara kerena bermanfaaat bagi pasien, dokter dan rumah sakit. pengobatan dan perawatan kepada pasien.

FORM CHECKLIST KELENGKAPAN REKAM MEDIS RS. SIAGA RAYA- JAKARTA SELATAN

PEDOMAN WAWANCARA ANALISIS KELENGKAPAN PENGISIAN BERKAS REKAM MEDIS RAWAT INAP DI RSU HAJI MEDAN TAHUN

BAB I PENDAHULUAN. Manajemen pada hakekatnya adalah proses pengambilan keputusan dalam. kemampuan manajemen menggunakan informasi tersebut.

BAB I PENDAHULUAN. Rumah sakit sebagai salah satu fasilitas pelayanan kesehatan. dalam mendukung penyelenggaraan upaya kesehatan.

LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM KERJA UNIT REKAM MEDIS RS CAMATHA SAHIDYA TAHUN 2011

BAB 4 METODOLOGI PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. bagi setiap penduduk, agar dapat mewujudkan derajat kesehatan masyarakat

BAB I PENDAHULUAN. Menurut Djoyosoegito dalam Hatta (2010), rumah sakit merupakan satu

BAB I PENDAHULUAN. harus dilakukan secara terpadu dan berkesinambungan sehingga mencapai

PROSEDUR PENERIMAAN PASIEN RAWAT JALAN

Lampiran 1. Pedoman Wawancara Penelitian

STRUKTUR ORGANISASI RSUD TARAKAN

LAMPIRAN PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM

BAB 6 HASIL PENELITIAN. 6.1 Instalasi Rekam Medis RS. Dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor

PENINGKATAN MUTU DAN KESELAMATAN PASIEN PERIODE BULAN JANUARI-MARET 2018

STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT IBU ANAK BUDI KEMULIAAN TAHUN 2008

BAB 1 PENDAHULUAN. dokumen tempat mencatat segala transaksi pelayanan medis yang diberikan oleh

PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM

BAB I PENDAHULUAN. Sakit pasal 1 ayat 1 menyatakan rumah sakit adalah suatu institusi. pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan

BAB I PENDAHULUAN. Dalam Permenkes No : 269/Menkes/PER/III/2008 yang dimaksud rekam

BAB I PENDAHULUAN. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 269/MENKES/PER/III/2008 tentang

REVIEW REKAM MEDIS UNTUK PENINGKATAN MUTU INFORMASI KESEHATAN. Sugiharto

BAB I PENDAHULUAN. upaya kesehatan yang bersifat penyembuhan (kuratif) dan pemulihan

BAB I PENDAHULUAN. kesehatan yang terus mengalami perkembangan adalah rumah sakit.rumah sakit

LAMPIRAN. 1. Hasil wawancara dengan pihak RSUD untuk pengumpulan data Narasumber : Dr. Herlina Jabatan : Dokter Umum. No Pertanyaan Jawaban

BAB I PENDAHULUAN. rumah sakit mampu melaksanakan fungsi yang profesional baik dibidang

BAB I PENDAHULUAN. Sarana pelayanan kesehatan menurut Permenkes RI. No.269/Menkes/Per/III/2008 adalah tempat penyelenggaraan upaya

BAB I PENDAHULUAN. membutuhkan sehingga di rumah sakit diharapkan mampu untuk. puas dan nyaman, sesuai dengan peraturan-peraturan yang ada seperti

Analisis Faktor-Faktor Penyebab Ketidaklengkapan Pengisian Lembar Resume Medis Pasien Rawat Inap

BAB I PENDAHULUAN. berkualitas tidak terlepas dari peran tenaga medis dan nonmedis.

PEDOMAN ORGANISASI UNIT REKAM MEDIS DISUSUN OLEH : UNIT REKAM MEDIS RSUD KOTA DEPOK

NO DAFTAR TILIK JAWABAN

BAB I PENDAHULUAN. harus direkam dan didokumentasikan ke dalam bentuk catatan medis. yang disebut rekam medis atau rekam kesehatan.

A. Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN

BAB I PENDAHULUAN. Rumah sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang. menyelanggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang

STRUKTUR ORGANISASI SEKSI CATATAN MEDIS DAN PELAPORAN

Tinjauan Ketidaklengkapan Pengisian Resume Medis Di RS. X, Mei - Juni 2013

HUBUNGAN PERILAKU DOKTER TERHADAP KELENGKAPAN RESUME MEDIS PASIEN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM DR. SOEGIRI LAMONGAN TAHUN 2016

BAB III METODE PENELITIAN

JENIS FORMULIR REKAM MEDIS

BAB I PENDAHULUAN. Kesehatan Nasional (SKN) yang dituangkan dalam Surat Keputusan Menteri

No. Dokumen : 005/KMD/ADMIN/II/2013. Tanggal terbit : 12 Februari 2013

pendidikan dan penelitian yang erat hubungannya dengan kehidupan menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang

BAB 1 : PENDAHULUAN. menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat. Selain itu,


PERATURAN DIREKTUR RUMAH SAKIT PRIMA HUSADA NOMOR : 224/RSPH/I-PER/DIR/VI/2017 TENTANG PEDOMAN REKAM MEDIS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

dapat berakibat pada keterlambatan penanganan medis terhadap pasien yang sedang membutuhkan penanganan yang cepat dan tepat. Rekam medis kertas yang

BAB I PENDAHULUAN. pencegahan serta peningkatan kesehatan. tingginya kesadaran hukum masyarakat.

PROSEDUR PENERIMAAN PASIEN RAWAT JALAN. Nomor Dokumen SOP-RM-001 Nomor Revisi 004 Halaman 1 s/d 2 PROSEDUR TETAP. Tanggal Terbit : 1 Desember 2012

URAIAN TUGAS INSTALASI REKAM MEDIK

Panduan Penetapan Dokter Penanggung Jawab Pelayanan ( DPJP )

BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA

BAB I PENDAHULUAN. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Boyolali merupakan. salah satu instansi pelayanan kesehatan di Kabupaten Boyolali.

BAB I PENDAHULUAN. memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat, memiliki peran

BAB 1 PENDAHULUAN. kebutuhan informasi disemua sektor kehidupan termasuk di bidang pelayanan

PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN GUNUNG MAS PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT KURUN KECAMATAN KURUN Jl. TAMANGGUNG PANJI No. 18 (0537) 31026, KUALA KURUN 74511

GLOBAL HEALTH SCIENCE, Volume 2 Issue 2, Juni 2017 ISSN

BAB I PENDAHULUAN. sakit memegang peranan penting terhadap meningkatnya derajat kesehatan

BAB 7 PENUTUP. Mochtar Bukittinggi sudah diterapkan semenjak tahun 2014, namun belum. berjalan sebagaimana mestinya, sehingga menyebabkan terjadinya

BAB III METODE PENELITIAN. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah mix method dengan

BAB I PENDAHULUAN. ketepatgunaan perawatan pasien di rumah sakit. tingkat dasar pada tanggal 12 juli 2014 dan sudah dilakukan kunjungan

Politeknik Negeri Sriwijaya BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

URAIAN TUGAS KEPALA DAN STAFF REKAM MEDIS

BAB I PENDAHULUAN. keseimbangan yang dinamis dan mempunyai fungsi utama melayani

BAB I PENDAHULUAN. kesehatan serta pelayanan sosial lainnya yang dilakukan (Putri, 2012).

BAB I PENDAHULUAN. menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang

Lampiran 1: Struktur Organisasi Rumah Sakit Medika Permata Hijau

BAB I PENDAHULUAN. Kementrian Kesehatan RI,Permenkes No.269/Menkes/Per/III/2008 tentang Rekam Medis,Jakarta: 2008

GAMBARAN MANAJEMEN PELATIHAN TENAGA PERAWAT DI BIDANG KEPERAWATAN RSU KABUPATEN TANGERANG TAHUN 2008 (Form Karakteristik Informan) Pedoman wawancara

BAB I PENDAHULUAN. Menurut Permenkes No269/Menkes/PER/III/2008 yang dimaksud rekam

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 1 PENDAHULUAN. Rumah Sakit merupakan institusi pelayanan umum di bidang kesehatan yang

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Rekam medis merupakan berkas yang berisikan informasi tentang

BAB I PENDAHULUAN. inap, rawat jalan, dan gawat darurat. Salah satu fungsi dari Rumah Sakit

BAB I PENDAHULUAN. Rumah Sakit merupakan instansi penyedia layanan kesehatan untuk

Lampiran I. Panduan Wawancara. NO Uraian Jawaban /Penjelasan

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Upaya perbaikan kesehatan masyarakat dikembangkan melalui Sistem

BAB I PENDAHULUAN. Berdasarkan Undang-undang nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit, bahwa Rumah Sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan dan pembahasan, maka dapat

BAB I. Sistem Manajemen Pelayanan Rumah Sakit dengan Sistem Manajemen. Pelayanan yang baik, harus memperhatikan keselamatan pasien, dapat

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

EVALUASI PELAKSANAAN SISTEM PELAPORAN REKAM MEDIS DI KLINIK ASRI MEDICAL CENTER

BAB 6: KESIMPULAN DAN SARAN Komponen Masukan (Input) 1. Tenaga rekam medis jumlahnya sudah mencukupi untuk Rumah Sakit

PASIEN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT SINT CAROLUS JAKARTA. Mohon bantuan dan kerjasamanya. Terimakasih.

: Permohonan Wawancara. Cirebon, Juli Kepada Yth. Bapak/Ibu

KARAKTERISTIK INFORMAN

Lampiran 1 Struktur Organisasi RS. Dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor

Dokumen yang dibutuhkan 1. Data Cakupan

BAB III METODE PENELITIAN

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA

Transkripsi:

Pedoman Wawancara Mendalam Untuk Dokter Nama Pewawancara Tanggal Wawancara Waktu Wawancara Tempat Wawancara I. Petunjuk Umum 1. Sampaikan ucapan terimakasih kepada informan atas kesediaannya dan waktu yang telah diluangkan untuk diwawancarai dan wawancara ini merupakan hal yang sangat penting. 2. Jelaskan tentang waktu dan tujuan wawancara. II. Petunjuk Wawancara Mendalam 1. Wawancara dilakukan oleh pewawancara yaitu peneliti sendiri 2. Informan bebas untuk menyampaikan pendapat, pengalaman, saran dan komentar 3. Pendapat, pengalaman, saran dan komentar informan sangat bernilai 4. Jawaban tidak ada yang benar atau salah, karena wawancara ini untuk kepentingan penelitian dan tidak ada penilaian 5. Semua pendapat, pengalaman, saran dan komentar akan dijamin kerahasiaannya 6. Wawancara ini akan direkam pada tape recorder untuk membantu ingatan peneliti III. Pelaksanaan Wawancara Mendalam 1. Perkenalan diri pewawancara 2. Perkenalan diri informan dengan menyebutkan nama, umur, pendidikan dan status masa kerja 3. Setelah perkenalan diri baru mulai dilakukan wawancara

A. Identitas Responden Nama Responden: 1. Usia 2. Pendidikan a. Dokter Umum b. Dokter Spesialis 3. Status Kepegawaian a. Dokter Tetap b. Dokter Tamu 4. Masa Kerja B. Wawancara Mendalam 1. Apakah dokter pernah mendapat pelatihan tentang rekam medik? 2. Apa yang dokter ketahui tentang manfaat Rekam Medis? 3. Apakah dokter tahu tentang rekam medis yang dinamakan lengkap? 4. Apakah pendapat dokter mengenai rekam medis yang tidak lengkap? 5. Menurut dokter bagian mana yang sering tidak dilengkapi? 6. Apakah yang menyebabkan dokter sering tidak menulis Resume Medis? 7. Bagaimana pendapat dokter mengenai angka ketidaklengkapan rekam medik pasien pulang rawat inap di Rumah Sakit Marzoeki Mahdi? 8. Apa yang dokter lakukan, bila dokter harus tetap mengisi resume medis, sementara waktu dokter terbatas? 9. Pernahkah dokter diingatkan untuk mengisi berkas rekam medis yang tidak lengkap, baik secara lisan maupun menggunakan catatan? 10. Sekiranya diberlakukan sanksi untuk mendisiplinkan tenaga medis yang selalu alpa dalam pengisian, bagaimana menurut dokter? Terimakasih Anda Telah Bersedia Bekerja Sama

Pedoman Wawancara Mendalam Untuk Perawat Nama Pewawancara Tanggal Wawancara Waktu Wawancara Tempat Wawancara I. Petunjuk Umum 1. Sampaikan ucapan terimakasih kepada informan atas kesediaannya dan waktu yang telah diluangkan untuk diwawancarai dan wawancara ini merupakan hal yang sangat penting. 2. Jelaskan tentang waktu dan tujuan wawancara. II. Petunjuk Wawancara Mendalam 1. Wawancara dilakukan oleh pewawancara yaitu peneliti sendiri 2. Informan bebas untuk menyampaikan pendapat, pengalaman, saran dan komentar 3. Pendapat, pengalaman, saran dan komentar informan sangat bernilai 4. Jawaban tidak ada yang benar atau salah, karena wawancara ini untuk kepentingan penelitian dan tidak ada penilaian 5. Semua pendapat, pengalaman, saran dan komentar akan dijamin kerahasiaannya 6. Wawancara ini akan direkam pada tape recorder untuk membantu ingatan peneliti III. Pelaksanaan Wawancara Mendalam 1. Perkenalan diri pewawancara 2. Perkenalan diri informan dengan menyebutkan nama, umur, pendidikan dan status masa kerja 3. Setelah perkenalan diri baru mulai dilakukan wawancara

A. Identitas Responden Nama Responden: 1. Usia 2. Pendidikan a. SPK b. Akper 3. Status Kepegawaian a. Pegawai Tetap b. Pegawai kontrak 4. Masa Kerja B. Wawancara Mendalam 1. Apakah ibu pernah mengikuti pelatihan rekam medis? 2. Apakah ibu mengetahui manfaat rekam medis? 3. Apakah ibu mengetahui adanya instruksi pengisian berkas rekam medis yang dikeluarkan oleh subsie rekam medik? 4. Apakah petugas rekam medik pernah mengingatkan ibu apabila ada berkas yang tidak lengkap? 5. Menurut ibu, bagian mana yang sering tidak diisi/tidak lengkap? 6. Menurut ibu, mengapa dokter sering tidak mengisi resume medis? 7. Bagaimana pendapat ibu apabila diberlakukan sanksi kedisiplinan terhadap perawat yang lalai dalam melengkapi berkas rekam medisnya? Terimakasih Anda Telah Bersedia Bekerja Sama

Pedoman Wawancara Mendalam Untuk Petugas Rekam Medik Nama Pewawancara Tanggal Wawancara Waktu Wawancara Tempat Wawancara I. Petunjuk Umum 1 Sampaikan ucapan terimakasih kepada informan atas kesediaannya dan waktu yang telah diluangkan untuk diwawancarai dan wawancara ini merupakan hal yang sangat penting. 2 Jelaskan tentang waktu dan tujuan wawancara. II. Petunjuk Wawancara Mendalam 1 Wawancara dilakukan oleh pewawancara yaitu peneliti sendiri 2 Informan bebas untuk menyampaikan pendapat, pengalaman, saran dan komentar 3 Pendapat, pengalaman, saran dan komentar informan sangat bernilai 4 Jawaban tidak ada yang benar atau salah, karena wawancara ini untuk kepentingan penelitian dan tidak ada penilaian 5 Semua pendapat, pengalaman, saran dan komentar akan dijamin kerahasiaannya 6 Wawancara ini akan direkam pada tape recorder untuk membantu ingatan peneliti III. Pelaksanaan Wawancara Mendalam 1. Perkenalan diri pewawancara 2. Perkenalan diri informan dengan menyebutkan nama, umur, pendidikan dan status masa kerja 3. Setelah perkenalan diri baru mulai dilakukan wawancara

A. Identitas Responden Nama Responden: 1. Usia 2. Status Kepegawaian a. Pegawai Tetap b. Pegawai kontrak 3. Masa Kerja B. Wawancara Mendalam 1. Apakah tugas Ibu/Bapak di Subsie rekam medik ini? 2. Apakah Ibu/Bapak pernah mengikuti pelatihan tentang rekam medik sebelumnya? 3. Apakah ada SOP yang mengatur tugas dan tanggung jawab Ibu/Bapak? 4. Apakah sarana dan prasarana yang disediakan rumah sakit menunjang pekerjaan Ibu/Bapak dalam menganalisis berkas rekam medis? 5. Apakah Ibu/Bapak ada jadwal tertentu untuk memeriksa kelengkapan berkas rekam medis? 6. Berapa lama waktu yang dibutuhkan Ibu/Bapak untuk menganalisis berkas rekam medis? 7. Apakah Ibu/Bapak pernah mengingatkan dokter, perawat atau petugas rekam medik lainnya untuk selalu mengisi rekam medis? 8. Bagaimana Ibu/Bapak mengingatkan pengisi rekam medis bahwa ada berkas yang kurang lengkap? 9. Menurut Ibu/Bapak bagaimana angka ketidaklengkapan rekam medis pasien pulang rawat inap di Rumah Sakit Marzoeki Mahdi? 10. Solusi yang dapat Ibu/Bapak berikan untuk petugas yang sering lupa dalam mengisi berkas rekam medis? Terimakasih Anda Telah Bersedia Bekerja Sama

Lampiran 1 Matriks Triangulasi Sumber Dokter A PERTANYAAN 1. Apakah dokter pernah mengikuti pelatihan tentang rekam medik? 2. Apakah dokter tahu tentang rekam medis yang dinamakan lengkap? 3. Apakah pendapat dokter mengenai rekam medis yang tidak lengkap? 4. Menurut dokter formulir apa yang sering tidak dilengkapi? 5. Apakah yang menyebabkan dokter sering tidak menulis resume medis? 6. Pernahkah dokter diingatkan untuk mengisi berkas rekam medis yang tidak lengkap?dalam bentuk apa? 7. Solusi yang dapat dokter berikan agar petugas mau melengkapi berkas rekam medis? HASIL WAWANCARA Aku belum pernah, tapi mungkin dokter lain ada Tahu, ada status pasien, identitas pasien yaitu nama, alamat, tanggal lahir, dan lainlain semuanya lengkap, terus ada pemerisaan awal, harian, kardeg obat, tanda-tanda vital, cairan infus, form penunjang, resume medis dan resume keperawatan Merugikan. Akan menimbulkan masalah, karena pasien sudah mulai kritis. Apabila rekam medis belum atau tidak lengkap akan menjadi senjata bagi mereka Yang sering resume medis, kalau resume keperawatan pasti ada Biasanya pasien pulang disaat dokter tidak ada atau tidak visit Biasanya kembali lagi ke ruangan, biasanya dikasih tenggang waktu 1 hari Mestinya ada ketegasan dari manajemen. Manajemen harus membuat SOP. Karena rumah sakit ini paling lemah di SOP nya

Lampiran 2 Matriks Triangulasi Sumber Dokter B PERTANYAAN HASIL WAWANCARA 1. Apakah dokter pernah mengikuti pelatihan tentang rekam Tidak pernah, semua dokter kayaknya tidak pernah ikut pelatihan rekam medik ya medik? 2. Apakah dokter tahu tentang rekam medis yang dinamakan Tau kok lengkap? 3. Menurut dokter bagian mana yang sering tidak lengkap? Yang sering yang tidak diisi kalau yang identitas pasien kebanyakan tanggal lahir, tempat lahir, alamat itu yang sering tidak lengkap. Seringkali alamat itu ditulis tidak sesuai dengan KTP, itu yang saya tahu ya, yang lainnya sich tidak begitu. Terus di formulir rawat jalan itu kan seharusnya ditulis tanggal sekian berobat ke siapa, diagnosa apa, sering tidak lengkap disitu. Kalau di bagian rawat inap resume medis saya rasa selalu ada, pasien yang ontrol ke poli jantung selalu bawa resume medis. Dan saya itu selalu ada selama ini sich saya hampir tidak pernah ya kalau resume medis 4. Apa yang menyebabkan dokter sering tidak menulis Saya pasti saya sempet-sempetin untuk nulis. Tapi yang pulang paksa atau yang resume medis? pulang hari minggu kebetulan saya tidak visit ya seperti itu yang lemah

5. Bagaimana pendapat dokter mengenai angka ketidaklengkapan rekam medis di rumah sakit ini? 6. Apa yang dokter lakukan, bila dokter harus tetap mengisi resume medis, sementara waktu dokter terbatas? 7. Pernahkah dokter diingatkan untuk mengisi berkas rekam medis yang tidak lengkap, baik secara lisan maupun menggunakan catatan? 8. Sekiranya diberlakukan sanksi untuk mendisiplinkan tenaga medis yang selalu alpa dalam pengisian, bagaimana menurut dokter? 9. Solusi yang dokter berikan agar dokter, perawat dan petugas kesehatan mau melengkapi rekam medis? Saya kemarin, untuk yang resume ya. Resume yang tidak saya kerjakan 40% berarti kalau misalnya pasien saya 11 saya tidak mengerjakan sekitar 5, ya jadi setengahnya. ya diisi mau tidak mau. Itu kan memang wajib. Itu kan ada unsur medikolegal jadi saya terbiasa dari dulu untuk nulis Pernah. Tapi saya hanya diberitahu ada resume medis yang belum saya isi, tapi yang mana itu sya tidak tahu karena tidak ada feedbacknya. Sebetulnya kalau diserahkan lagi ke poli saat itu juga akan saya bikinkan Berat ya. Menurut saya itu berat. Mungkin kalau saya yang pasiennya sedikit itu tidak terlalu ini ya waktu saya masih agak banyak. Tapi untuk yang pasien-pasiennya banyak kemudian itu gimana? Kalau menurut saya sich himbauan saja ya. Bahwa kita sangat membutuhkan itu rekam medis. Rekam medis itu salah satu dari unsur medikolegal, jadi sudah seyogyanya kalau dokter itu membuat resume medis sebaik-baiknya karena itu akan melindungi dirinya sendiri

Lampiran 3 Matriks Triangulasi Sumber Dokter C PERTANYAAN HASIL WAWANCARA 1. Apakah dokter pernah mengikuti pelatihan tentang rekam medik? Saya pelatihan belum pernah. Tapi kalau diberi misalnya secara kasar ya, bagaimana menulis status itu sich waktu sekolah ya dapat 2. Apakah dokter tahu tentang rekam medis yang dinamakan lengkap? Rekam medis itu kan status pasien ya kan, harus ada nomor registrasinya, ada namanya ada alamat, nama keluarga, dan sebagainya. Dokter menulis harus jelas perjalanan penyakitnya, tanggal dia datang berobat, diagnosisnya, terapinya apa terus kontrol berikutnya ada perubahan atau ada penyakit lain atau tidak dan seterusnya. Ya itu setahu saya 3. Menurut dokter bagian mana yang sering tidak lengkap? Kalau pasien rawat inap itu harus ada resume medis, setelah dia pulang. Jadi kalau pasien kontrol kita bisa lihat dari resumenya. 4. Apakah pendapat dokter mengenai rekam medis yang Akan menyulitkan kita donk dokter di poliklinik ini, kalau tidak lengkap tidak lengkap? 5. Bagaimana pendapat dokter mengenai angka Ketidaklengkapan?. Wah tidak tahu, tidak pernah dengar... ketidaklengkapan rekam medis di rumah sakit ini? 6. Apa yang dokter lakukan, bila dokter harus tetap mengisi resume medis, sementara waktu dokter terbatas? Kalau saya setiap saya pulangin pasien, saya kalau di ruangan akan selalu saya isi resumenya saya tidak pernah nunda. Kecuali yang saya tidak isi kalau pasien

7. Pernahkah dokter diingatkan untuk mengisi berkas rekam medis yang tidak lengkap, baik secara lisan maupun menggunakan catatan? 8. Sekiranya diberlakukan sanksi untuk mendisiplinkan tenaga medis yang selalu alpa dalam pengisian, bagaimana menurut dokter? 9. Solusi yang dokter berikan agar dokter, perawat dan petugas kesehatan mau melengkapi rekam medis? meninggal pas saya tidak ada di situ atau kalau pasien itu pulang paksa saya tidak ada di situ, pulang malam dia pulang paksa mau minta pulang jelas tidak ke isi. Terus atau pasien itu pulang pas hari libur dokter tidak datang. Itu tidak diisi biasanya statusnya, resumenya Ya itulah yang selalu jadi pertanyaan sekarang ini ya kan. Keputusan itu belum ada, dulu pernah kita usulin kalo dokter itu ngga mengisi, petugas rekam medik itu langsung menaruh status itu di poli, dianter. Kalo dokter itu ada di sini kita isi saat itu juga atau kalo pasiennya banyak, selesai poli baru kita isi tapi selalu kalo di ruangan selalu saya isi. Dan dulu disini sempat begitu tapi belakangan ini ga ada lagi. Selama ini sebetulnya sudah ada sanksi. Kalo resumenya ngga masuk ya uangnya ngga dibayar. Ya kan kita berdasarkan pasien. Kalo resume itu ngga masuk keuangan ngga mengeluarkan uang. Sekarang sudah berjalan sebetulnya. Nah jadi kalo ngga menulis resume jangan protes kalo bulan ini kok saya sedikit, orang ngga menulis resumenya. Sanksinya ya itu jangan dibayar. Solusinya kalo begitu pulang mestinya dokter langsung mengisi saat itu juga. Kalo pada saat dokter visit sudah boleh pulang harus diisi saat itu, itu diwajibkan. Atau ketentuannya ya itu tadi harus diisi 1x24 jam / 2x24 jam. Nah kalo lebih dari 24 jam, sanksi itu berlaku, yaitu ngga dibayar. Atau petugas rekam medik yang datengin dokternya.

Lampiran 4 Matriks Triangulasi Sumber Petugas Rekam Medik A 1. Apakah Ibu pernah mengikuti pelatihan tentang rekam Sudah pernah, dikirim untuk mengikuti seminar rekam medis secara global medis? 2. Apakah ada SOP yang mengatur tugas dan tanggung Ada.. jawab Ibu? 3. Apakah sarana dan prasarana yang disediakan oleh rumah Baru menunjang sekitar 70%, karena ada data-data yang harus diinput, dilihat dan sakit menunjang pekerjaan Ibu dalam menganalisis berkas direkap secara manual sehingga sedikit menghambat kinerja dan membuang waktu rekam medis? serta tenaga 4. Apakah ada jadwal tertentu untuk memeriksa kelengkapan Tidak ada jadwal khusus karena memang sudah bagian dari pekerjaan urusan berkas rekam medis? assembling 5. Apakah setelah Ibu menemukan adanya ketidaklengkapan, Pelaporan telah dibuat ke Panitia Rekam medik yang berada di bawah Komite Medik lalu melaporkan hasil temuan Ibu? tetapi tidak rutin atau berkala. Kadangkala dibicarakan dalam rapat Komite Medik secara lisan dan sepintas 6. Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menganalisis Kira-kira 15 menit lah... berkas rekam medis? 7. Apakah Ibu pernah mengingatkan dokter atau perawat Pernah, dalam bentuk tulisan maupun lisan dalam pertemuan atau rapat

bahwa ada berkas rekam medis yang kurang lengkap? 8. Menurut anda bagaimana angka ketidaklengkapan berkas rekam medis rawat inap di Rumah Sakit Marzoeki Mahdi? 9. Menurut anda bagian mana yang sering tidak lengkap pengisiannnya? 10. Solusi yang dapat Ibu berikan untuk petugas yang sering lupa dalam mengisi berkas rekam medis? Saat ini di RSMM indikator rawat inap baru taraf melihat resume medis. Jadi persentase angka kelengkapan resume medis sekitar 65% Dokumen yang sering tidak terisi resume medis dan resume keperawatan Harus dibuat SOP, adanya morning review ole dokter ruangan dan perawat jaga ditiap unit dalam melengkapi dokumen rekam medis, adanya kebijakan dari direktur untuk melengkapi berkas rekam medis dengan sanksi dan rewardnya

Lampiran 5 Matriks Triangulasi Sumber Petugas Rekam Medik B 1. Apakah Ibu pernah mengikuti pelatihan tentang rekam medis? 2. Apakah ada SOP yang mengatur tugas dan tanggung jawab Ibu? 3. Apakah sarana dan prasarana yang disediakan oleh rumah sakit menunjang pekerjaan Ibu dalam menganalisis berkas rekam medis? 4. Apakah ada jadwal tertentu untuk memeriksa kelengkapan berkas rekam medis? 5. Apakah setelah Ibu menemukan adanya ketidaklengkapan, lalu melaporkan hasil temuan Ibu? 6. Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menganalisis berkas rekam medis? 7. Apakah Ibu pernah mengingatkan dokter atau perawat bahwa ada berkas rekam medis yang kurang lengkap? Sudah pernah ya, selama 4 hari di Jakarta Ada... Saya rasa sangat menunjang Tiap hari, karena itu memang sudah pekerjaan saya Ya kita laporkan biasanya dalam rapat Tergantung. Kalo yang rawat inapnya tebal sekitar 20 menit, tapi kalo yang sedikit rawat inapnya sekitar 15 menit... Sering. Pake lembar kekurangan yang berwarna kuning atau pernah kita ngejar-ngejar dokternya ke poli

8. Menurut anda bagaimana angka kelengkapan berkas rekam medis rawat inap di Rumah Sakit Marzoeki Mahdi? 9. Menurut anda bagian mana yang sering tidak lengkap pengisiannnya? 10. Solusi yang dapat Ibu berikan untuk petugas yang sering lupa dalam mengisi berkas rekam medis? Besar. Hampir 60% yang lengkap Yang sering tidak terisi resume medis dan resume keperawatan Kalo saya sih berupa himbauan saja. Tolong kalo mengembalikan status dilengkapi dulu ya...

Lampiran 6 Matriks Triangulsi Sumber Perawat A 1. Apakah Ibu pernah mengikuti pelatihan rekam medis? Belum pernah mengikuti pelatihan rekam medik dan belum ada pelatihan tentang rekam medik 2. Apakah Ibu mengetahui manfaat dari rekam medis? Untuk melihat data-data pasien, diagnosa, hasil laboratorium, terapi dan lain-lain ya... 3. Apakah Ibu mengetahui adanya instruksi pengisian berkas Sebelumnya ada pemberitahuan dari Subsie Rekam Medik rekam medis yang dikeluarkan oleh Subsie Rekam Medik? 4. Apakah petugas rekam medik pernah mengingatkan Ibu Pernah diingatkan. Dalam bentuk statusnya dikembalikan kembali ke apabila ada berkas rekam medis yang tidak lengkap? ruangan atau pake lembar kekurangan 5. Bagaimana pendapat Ibu apabila diberlakukan sanksi Boleh-boleh aja, tapi dalam bentuk apa? Sampai saat ini sih belum kedisiplinan terhadap perawat yang lalai dalam pernah ada ya... melengkapi berkas rekam medisnya? 6. Menurut Ibu bagian mana yang sering tidak diisi atau Resume medis tidak dilengkapi? 7. Menurut Ibu, mengapa dokter sering tidak mengisi resume medis? Kadang-kadang pasien pulang lewat telepon jadi dokter kadang tidak ada di tempat, itu aja yang saya tahu...

Lampiran 7 Matriks Triangulasi Sumber Perawat B 1. Apakah Ibu pernah mengikuti pelatihan rekam medis? Belum pernah mengikuti pelatihan rekam medik dan memang belum pernah ada disini 2. Apakah Ibu mengetahui manfaat dari rekam medis? Tau. Mulai dari catatan pasien, resume medis dan catatan keperawatan 3. Apakah Ibu mengetahui adanya instruksi pengisian Tau... berkas rekam medis yang dikeluarkan oleh Subsie Rekam Medik? 4. Apakah petugas rekam medik pernah mengingatkan Ibu apabila ada berkas rekam medis yang tidak lengkap? Pernah ada. Kalo resume medis belum lengkap dikembalikan ke ruangan, setelah itu di kembalikan lagi ke bagian rekam medik 5. Bagaimana pendapat Ibu apabila diberlakukan sanksi Wah kalo saya sich tidak ada saran ya, paling kalo ada yang kurang kedisiplinan terhadap perawat yang lalai dalam dikembalikan lagi aja melengkapi berkas rekam medisnya? 6. Menurut Ibu bagian mana yang sering tidak diisi atau Yang mana ya...biasanya sich resume medis.. tidak dilengkapi? 7. Menurut Ibu, mengapa dokter sering tidak mengisi Alasannya selalu sibuk atau ngga males, capek, banyak kerjaan... resume medis? kadang pasien pulang tapi dokternya yang ngga ada