N O M O R Z6TAHUN

B U P A T I B A T A N G PROVINSI J A W A T E N G A H P E R A T U R A N B U P A T I B A T A N G N O M O R Z6TAHUN 2 0 1 6 T E N T A N G P E M A N F A A T A N P E N D A P A T A N D A N J A S A P E L A Y A N A N P A D A B A D A N LAYANAN U M U M D A E R A H P U S A T K E S E H A T A N M A S Y A R A K A T D E N G A N R A H M A T T U H A N Y A N G M A H A E S A B U P A T I B A T A N G, M e n i m b a n g : a. b a h w a u n t u k m e n i n g k a t k a n kualitas d a n kinerja pelayanan Pusat Kesehatan Masyarakat d a l a m penyelenggaraan praktik bisnis yang sehat d a n transparan diperlukan pengelolaan d a n a pendapatan yang bersumber dari Jasa Pelayanan B a d a n Layanan U m u m D a e r a h Pusat Kesehatan Masyarakat Kabupaten Batang; b. b a h w a dengan ditetapkannya Pusat Kesehatan Masyarakat sebagai u n i t kerja yang m e n e r a p k a n Pola Pengelolaan Keuangan B a d a n Layanan U m u m Daerah, perlu m e n g a t u r penggunaan d a n a pendapatan yang bersumber dari jasa layanem pada B a d a n Layanan U m u m Daerah Pusat Kesehatan Masyarakat di Kabupaten Batang; c. b a h w a berdasarkan pertimbangan sebagaimana d i m a k s u d pada h u r u f a d a n h u r u f b, perlu m e n e t a p k a n Peraturan B u p a t i tentang Pemanfaatan Pendapatan d a n Jasa Pelayanan Pada B a d a n L a y a n a n U m u m Daerah Pusat Kesehatan Masyarakat; Mengingat : 1. Undang-Undang N o m o r 9 T a h u n 1965 tentang P e m b e n t u k a n Daerah Tingkat II Batang Dengan M e n g u b a h U n d a n g - U n d a n g N o m o r 13 T a h u n 1950 tentang P e m b e n t u k a n Daerah Daerah Kabupaten D a l a m Lingkungan Propinsi J a w a Tengah (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 1965 N o m o r 52, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia N o m o r 2757); 2. Undang-Undang N o m o r 17 T a h u n 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2 0 0 3 N o m o r 47, T a m b a h a n Lembaran Negara Republik Indonesia N o m o r 4286); 3. Undang-Undang N o m o r 33 T a h u n 2004 tentang Perimbangan Keuangan A n t a r a Pemerintah Pusat D a n Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara T a h u n 2 0 0 4 Nomor 126, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara N o m o r 4438); 1

4. Undang-Undang N o m o r 36 T a h u n 2 0 0 9 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2 0 0 9 N o m o r 144, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia N o m o r 5063); 5. Undang-Undang N o m o r 24 T a h u n 2 0 1 1 tentang B a d a n Penyelengara J a m i n a n Sosial (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2 0 1 1 N o m o r 116, T a m b a h a n Lembaran Negara Republik Indonesia N o m o r 5256); 6. Undang-Undang N o m o r 23 T a h u n 2 0 1 4 tentang Pemerintahan D a e r a h (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2 0 1 4 N o m o r 244, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia N o m o r 5587) sebagaimana telah d i u b a h beberapa kali d i u b a h terakhir dengan Undang-Undang N o m o r 9 T a h u n 2 0 1 5 tentang P e r u b a h a n Kedua Atas U n d a n g - U n d a n g N o m o r 23 T a h u n 2 0 1 4 tentang Pemerintahan D a e r a h (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2 0 1 5 N o m o r 58, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia N o m o r 5679); 7. Peraturan Pemerintah N o m o r 2 1 T a h u n 1988 tentang P e r u b a h a n Batas W i l a y a h Kotamadya D a e r a h Tingkat II Batang, Kabupaten D a e r a h Tingkat II Batang (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 1988 N o m o r 42, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia N o m o r 3381); 8. Peraturan Pemerintah N o m o r 23 T a h u n 2005 tentang Pengelolaan Keuangan B a d a n Layanan U m u m (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2 0 0 5 N o m o r 48, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia N o m o r 4502) sebagaimana telah d i u b a h dengan peraturan pemerintah N o m o r 74 t a h u n 2012 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah N o m o r 23 T a h u n 2 0 0 5 tentang Pengelolaan Keuangan B a d a n Layanan U m u m (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2012 N o m o r 171, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia N o m o r 5340); 9. Peraturan Pemerintah N o m o r 58 T a h u n 2 0 0 5 tentang Pengelolaan Keuangan D a e r a h (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2 0 0 5 N o m o r 140, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia N o m o r 4578); 10. Peraturan Pemerintah N o m o r 7 1 T a h u n 2 0 1 0 tentang Standar A k u n t a n s i Pemerintahan (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2 0 1 0 N o m o r l 2 3, T a m b a h a n Lembaran Negara Republik Indonesia N o m o r 5165); 1 1. Peraturan Presiden N o m o r 12 T a h u n 2013 tentang J a m i n a n Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2 0 1 3 N o m o r 29) sebagaimana telah d i u b a h dengan Peraturan Presiden N o m o r 111 T a h u n 2013 tentang P e r u b a h a n Atas Peraturan Presiden N o m o r 12 T a h u n 2 0 1 3 tentang J a m i n a n Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2013 N o m o r 255); 12. Peraturan Daerah Kabupaten Batemg N o m o r 1 T a h u n 2 0 0 7 tentang Pokok-Pokok Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran D a e r a h Kabupaten Batang T a h u n 2007 N o m o r 1 Seri E N o m o r 1); 2

13. Peraturan Menteri D a l a m Negeri N o m o r 6 1 T a h u n 2007 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan B a d a n Layanan U m u m Daerah; 14. Peraturan Menteri Kesehatan N o m o r 19 T a h u n 2 0 1 4 tentang Penggunaan D a n a Kapitasi J a m i n a n Kesehatan Nasional u n t u k Jasa Pelayanan Kesehatan D a n D u k u n g a n Biaya Operasional Pada Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama Milik Pemerintah Daerah (Berita Negara Republik Indonesia T a h u n 2 0 1 4 N o m o r 589); 15. Peraturan Menteri Kesehatan N o m o r 28 T a h u n 2 0 1 4 Tentang Pedoman Pelaksanaan Program J a m i n a n Kesehatan Naional; 16. Peraturan Menteri Kesehatan N o m o r 75 T a h u n 2 0 1 4 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat; M E M U T U S K A N : Menetapkan : P E R A T U R A N B U P A T I T E N T A N G P E M A N F A A T A N P E N D A P A T A N D A N J A S A P E L A Y A N A N P A D A B A D A N LAYANAN U M U M D A E R A H P U S A T K E S E H A T A N M A S Y A R A K A T. B A B I K E T E N T U A N U M U M Pasal 1 D a l a m Peraturan B u p a t i i n i yang di m a k s u d dengan : 1. Daerah adalah Kabupaten Batang. 2. Pemerintah Daerah adalah B u p a t i sebagai u n s u r penyelenggara pemerintahan Daerah yang m e m i m p i n pelaksanaan u r u s a n pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah otonom. 3. B u p a t i adalah B u p a t i Batang. 4. Dinas adalah Dinas yang membidangi bidang kesehatan Kabupaten Batang. 5. Kepala Dinas adalah Kepala Dinas yang membidangi bidang kesehatan Kabupaten Batang. 6. B a d a n L a y a n a n U m u m D a e r a h yang selanjutnya disebut B L U D adalah Organisasi perangkat D a e r a h a t a u u n i t kerja yang dibentuk u n t u k m e m b e r i k a n pelayanan kepada masyarakat berupa penyediaan barang d a n / a t a u jasa yang dijual tanpa m e n g u t a m a k a n mencari k e u n t u n g a n d a n d a l a m m e l a k u k a n kegiatannya didasarkan pada prinsip efisien d a n produktifitas. 7. Pola Pengelolaan Keuangan B L U D yang selanjutnya disebut P P K - B L U D adalah pola pengelolaan k e u a n g a n yang m e m b e r i k a n fleksibilitas berupa keleluasaan u n t u k m e n e r a p k a n praktek bisnis yang sehat u n t u k m e n i n g k a t k a n pelayanan kepada masyarakat d a l a m rangka m e m a j u k a n kesejahteraan u m u m d a n mencerdaskan k e h i d u p a n bangsa, sebagai pengecualian dari k e t e n t u a n pengelolaan k e u a n g a n daerah pada u m u m n y a. 3

8. Pusat Kesehatan Masyarakat yang selanjutnya disebut Puskesmas adalah Fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat d a n upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama, dengan lebih m e n g u t a m a k a n upaya promotif d a n preventif u n t u k mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di wilayah kerjanya. 9. Pejabat pengelola B L U D adalah p i m p i n a n B L U D yang bertanggung j a w a b terhadap kinerja operasional B L U D yang terdiri atas pemimpin, pejabat k e u a n g a n d a n pejabat teknis yang sebutannya disesuaikan dengan n o m e n k l a t u r yang berlaku pada B L U D yang bersangkutan. 10. Pegawai B L U D adalah pegawai yang berstatus Pegawai Negeri Sipil d a n N o n Pegawai Negeri Sipil. 11. Rencana Bisnis d a n Anggarsm B L U D yang selanjutnya disebut R B A adalah d o k u m e n perencanaan bisnis d a n penganggaran yang berisi program, kegiatan, target kinerja d a n anggaran B L U D. 12. Pendapatan adalah s e m u a penerimaan d a l a m b e n t u k kas d a n tagihan B L U D yang m e n a m b a h ekuitas d a n a lancar d a l a m periode anggaran bersangkutan yang tidak perlu dibayar kembali. 13. Belanja adalah s e m u a pengelugiran dari rekening kas yang mengurangi ekuitas d a n a lancar d a l a m periode t a h u n anggaran bersangkutan yang tidak a k a n diperoleh pembayarannya kembali oleh B L U D. 14. Biaya adalah sejumlah pengeluaran yang mengurangi ekuitas d a n a lancar u n t u k memperoleh barang d a n / a t a u jasa u n t u k keperluan operasional B L U D. 15. Jasa Pelayanan adalah i m b a l a n yang diterima oleh pelaksana pelayanan kesehatan atas jasa yang diberikan kepada pasien d a l a m diagnosis, pengobatan, konsultasi, visite, rehabilitasi d a n / a t a u pelayanan pemeriksaan laboratorium kesehatan. 16. Fleksibilitas adalah keleluasaan pengelolaan keuangan/barang B L U D pada batas-batas tertentu y a n dapat dikecualikan dari k e t e n t u a n yang berlaku u m u m. 17. Insentif adalah t a m b a h a n penghasilan diluar gaji yang berasal dari jasa layanan yang diterima Pejabat Pengelola d a n Pegawai B L U D. 18. S a t u a n Pengawas Internal adalah perangkat B L U D yang bertugas m e l a k u k a n pengawasan d a n pengendalian internal d a l a m rangka m e m b a n t u p i m p i n a n B L U D u n t u t k m e n i n g k a t k a n kinerja pelayanan, k e u a n g a n d a n pengaruh lingkungan sosial s e k i t a m y a {social responcibility) d a l a m menyelenggsirakan bisnis sehat. 19. Kinerja adalah proses yang d i l a k u k a n d a n hasil yang dicapai oleh s u a t u organisasi d a l a m menyediakan p r o d u k d a l a m b e n t u k jasa pelayanan a t a u barang kepada pelanggan. 20. Indikator Kinerja adalah variabel yang dapat d i g u n a k a n u n t u k mengevaluasi keadaan a t a u status d a n m e m u n g k i n k a n d i l a k u k a n p e n g u k u r a n terhadap p e r u b a h a n yang terjadi dari w a k t u ke w a k t u a t a u tolak u k u r prestasi kuantitatif/kualitatif yang d i g u n a k a n u n t u k m e n g u k u r terjadinya p e r u b a h a n terhadap besaran target a t a u standar yang telah ditetapkan sebelumnya. 2 1. D o k u m e n Pelaksanaan Anggaran yang selanjutnya disingkat DPA adalah D o k u m e n yang m e m u a t pendapatein d a n biaya, proyeksi a r u s kas, j u m l a h d a n kualitas barang d a n / a t a u jasa yang a k a n dihasilkan d a n d i g u n a k a n sebagai dasar pelaksanaan anggaran. 22. Indeks J a b a t a n {position indey^ adalah pemberian indeks pada k a r y a w a n berdasarkan jenjang jabatan yang disandangnya d a l a m organisasi. 4

23. Indeks Kinerja {performance indeod^ adalah u k u r a n u n t u k m e m p e r h i t u n g k a n kinerja k a r y a w a n yang dicapai setiap pegawai berdasarkan penilaian kinerja pegawai a t a u penilaian lain yang disetarakan. 24. B a d a n Penyelenggara J a m i n a n Sosial yang selanjutnya disebut B P J S adalah B a d a n U s a h a Milik Negara yang ditugaskan k h u s u s oleh pemerintah u n t u k menyelenggarakan j a m i n a n pemeliharaan kesehatan bagi s e l u r u h rakyat Indonesia, t e r u t a m a u n t u k Pegawai Negeri Sipil, penerima pensiun PNS d a n TNI/POLRI, veteran, Perintis kemerdekaan beserta keluarganya d a n B a d a n u s a h a lainnya a t a u rakyat biasa. 25. Kapitasi B P J S adalah besaran pembayaran perbulan yang dibayar d i m u k a oleh B P J S Kesehatan kepada Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama berdasarkan j u m l a h peserta yang terdaftar tanpa m e m p e r h i t u n g k a n jenis d a n j u m l a h pelayanan kesehatan yang diberikan. 26. Tarif N o n Kapitasi adalah besaran pembayaran k l a i m oleh B P J S Kesehatan kepada Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama berdasarkan jenis d a n j u m l a h pelayanan kesehatem yang diberikan. B A B II M A K S U D D A N T U J U A N Pasal 2 (1) M a k s u d Peraturan B u p a t i i n i u n t u k m e n i n g k a t k a n m u t u d a n kinerja pelayanan kesehatan kepada masyarakat. (2) T u j u a n Peraturan B u p a t i i n i sebagai p e d o m a n Puskesmas d a l a m pengelolaan pemanfaatan pendapatan d a n jasa pelayanan. R U A N G B A B III Pasal 3 L I N G K U P R u a n g Lingkup Peraturan B u p a t i i n i meliputi : a. Anggaran B L U D ; b. Pemanfaatan Pendapatan B L U D ; c. Jasa Pelayanan B L U D ; d a n d. Pembinaan d a n Pengawasan B L U D. B A B A N G G A R A N Pendapatan IV Pasal 4 B L U D Kesatu B L U D (1) Pendapatan B L U D bersumber dari: a. jasa Pelayanan; b. hibah; c. hasil kerjasama dengan p i h a k lain; d. Anggaran Pendapatan d a n Belanja Daerah; e. Anggaran Pendapatan d a n Belanja Negara; d a n f. Iain-lain pendapatan B L U D yang sah; (2) Pendapatan B L U D yang bersumber dari jasa Pelayanan sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) h u r u f a berupa i m b a l a n yang diperoleh dari Jasa Pelayanan yang diberikan kepada masyarakat. 5

(3) Pendapatan dari h i b a h sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) h u r u f b dapat berupa : a. H i b a h tidak terikat; d a n b. H i b a h terikat. (4) Hasil kerjasama dengan p i h a k lain sebagaimana d i m a k s u d pada ayat 1 h u r u f c meliputi : a. perorangan; d a n b. institusi. (5) Pendapatan dari hasil kerjasama dengan p i h a k lain sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) h u r u f c berupa : a. Pendapatan Perorangan; d a n b. Pendapatan Institusi (Kapitasi d a n N o n Kapitasi). (6) Pendapatan dari Anggaran Pendapatan d a n Belanja Daerah sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) h u r u f d berupa pendapatan yang berasal dari otorisasi kredit anggaran pemerintah daerah b u k a n dari kegiatan pembiayaan Anggaran Pendapatan d a n Belanja Daerah. (7) Pendapatan dari Anggaran Pendapatan d a n Belanja Negara sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) h u r u f e dapat berupa B a n t u a n Operasional Kesehatan. (8) Lain-lain pendapatan B L U D yang sah sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) h u r u f f a n t a r a lain: a. jasa giro; b. pendapatan bunga; c. k e u n t u n g a n selisih nilai t u k a r r u p i a h terhadap m a t a u a n g asing; d. komisi, potongan a t a u p u n b e n t u k lain sebagai akibat dari penjualan d a n / a t a u pengadaan barang d a n / a t a u jasa oleh B L U D ; e. hasil investasi. Pasal 5 (1) S e l u r u h pendapatan sebagaimana d i m a k s u d d a l a m Pasal 4 ayat (1) kecuali yang berasal dari h i b a h terikat, dapat dikelola langsung u n t u k membiayai belanja Puskesmas sesuai RBA. (2) S e l u r u h pendapatan sebagaimana d i m a k s u d d a l a m Pasal 4 ayat (1) h u r u f a, h u r u f b, h u r u f c, d a n h u r u f d dilaporkan sebagai jenis lain-lain pendapatan asli daerah yang sah pada obyek pendapatan Puskesmas. Biaya Kedua B L U D Pasal 6 Biaya B L U D terdiri atas biaya operasional d a n biaya n o n operasional yang d i t u a n g k a n d a l a m RBA. Pasal 7 (1) Biaya operasional sebagaimana d i m a k s u d d a l a m Pasal 6 terdiri atas : a. biaya pelayanan; d a n b. biaya u m u m d a n administrasi. (2) Biaya pelayanan sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) h u r u f a, meliputi biaya operasional yang b e r h u b u n g a n langsung dengan kegiatan pelayanan, terdiri atas: a. biaya pegawai; b. biaya bahan; c. biaya j asa pelayanan; d. biaya pemeliharaan; 6

e. biaya barang d a n jasa; f. biaya pelayanan lain-lain. (3) Biaya u m u m d a n administrasi sebagimana d i m a k s u d pada ayat (1) h u r u f b, meliputi biaya operasional yang tidak b e r h u b u n g a n langsung dengan kegiatan pelayanan, terdiri atas: a. biaya pegawai; b. biaya administrasi kantor; c. biaya pemeliharaan; d. biaya barang d a n jasa; e. biaya promosi; f. biaya u m u m d a n administrasi lain-lain. Pasal 8 Biaya n o n operasional sebagaimana d i m a k s u d Pasal 6, terdiri atas : a. biaya bunga; b. biaya administrasi bank; c. biaya kerugian penjualan aset tetap; d. biaya kerugian p e n u r u n a n nilai; e. biaya n o n operasional lain-lain. (1) Belanja B L U D terdiri atas : a. belanja pegawai; b. belanja modal; d a n c. belanja barang d a n jasa. Belanja Pasal 9 Ketiga B L U D (2) Belanja B L U D sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) bersumber dari sebagian pemanfaatan pendapatan jasa pelayanan. Pasal 10 Belanja pegawai sebagaimana d i m a k s u d d a l a m Pasal 9 ayat (1) h u r u f a yang bersumber dari pendapatan B L U D sebagaimana d i m a k s u d d a l a m Pasal 4 ayat (1) m a s u k ke d a l a m jenis belanja barang d a n jasa. Pasal 11 (1) Belanja modal sebagaimana d i m a k s u d d a l a m Pasal 9 ayat (1) h u r u f b yang bersumber dari pendapatan B L U D berupa belanja modal peralatan d a n mesin, serta belanja m o d a l fisik lainnya paling sedikit 1 0 % (sepuluh perseratus). (2) Belanja m o d a l sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) d i l a k u k a n melalui m e k a n i s m e pengadaan barang/jasa sesuai k e t e n t u a n peraturan perundang-undangan yang berlaku. (3) Belanja modal fisik lainnya sebagaimsina d i m a k s u d pada ayat (1) a n t a r a lain perolehan aset tidak berwujud, pengembangan aplikasi/software yang m e m e n u h i kriteria aset tidak berwujud. 7

Pasal 12 Belanja barang d a n jasa sebagaimana d i m a k s u d d a l a m Pasal 9 ayat (1) h u r u f c yang bersumber dari pendapatan B L U D terdiri atas biaya operasional d a n biaya n o n operasional. B A B P E M A N F A A T A N P E N D A P A T A N B L U D V Pasal 13 (1) Pemanfaatan pendapatan B L U D sebagaimana d i m a k s u d d a l a m Pasal 4 ayat (1), d i g u n a k a n u n t u k peningkatan m u t u d a n kinerja pelayanan kesehatan. (2) Besaran alokasi belanja pemanfaatan pendapatan B L U D sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1), ditetapkan sebagai berikut: a. Paling b a n y a k 4 4 % (empat p u l u h empat perseratus) dialokasikan u n t u k jasa pelayanan; d a n b. Paling sedikit 5 6 % (lima p u l u h e n a m perseratus) dialokasikan u n t u k belanja m o d a l d a n belanja barang d a n jasa lainnya. B A B V I J A S A P E L A Y A N A N B L U D kesatu Azas d a n Filosofi Pasal 14 (1) Azaz Jasa Pelayanan m e l i p u t i : a. Proporsionalitas yang d i u k u r dengan b e s a m y a beban aset yang dikelola d a n besaran pendapatan; b. Kesetaraan, d i u k u r dengan m e m p e r h a t i k a n Puskesmas lainnya; d a n c. Kepatutan, d i u k u r dengan k e m a m p u a n pembiayaan Puskesmas. (2) Filosofi Jasa Pelayanan m e l i p u t i : a. M e n i n g k a t k a n k e t a k w a a n d a n rasa pengabdian serta m e n g u t a m a k a n kepentingan pasien; b. Menghargai kinerja perorangan d a l a m s a t u t i m kerja yang m e m e r l u k a n kebersamaan; c. M e m b e r i k a n perlindungan bagi s e m u a k o m p o n e n baik di u n i t pelayanan m a u p u n u n i t p e n d u k u n g d a l a m 1 (satu) rantai nilai; d. M e n u m b u h k a n rasa saling percaya a n t a r k o m p o n e n dengan adanya keterbukaan/transparansi d a n dapat dipertanggungjawabkan/ akuntabel; d a n e. Saling menghargai antar k o m p o n e n, m e n e g a k k a n keadilan d a n kejujuran. Jasa Kedua Pelayanan Pasal 15 (1) Jasa Pelayanan m e r u p a k a n i m b a l a n kerja yang dapat berupa gaji, h o n o r a r i u m, t u n j a n g a n tetap, insentif, b o n u s atas prestasi. (2) Jasa Pelayanan sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) diberikan kepada: a. Pejabat pengelola B L U D ; d a n b. Pegawai B L U D. 8

(3) Jasa Pelayanan sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (2) diberikan sesuai dengan tingkat tanggung j a w a b d a n t u n t u t a n profesionalisme yang diperlukan dengan m e m p e r t i m b a n g k a n d a n m e m p e r h a t i k a n k e m a m p u a n pendapatan B L U D Puskesmas. Ketiga S u m b e r D a n a D a n Pasal 16 Alokasi S u m b e r D a n a Jasa Pelayanan yang diberikan sebagai i m b a l a n kerja sebagaimana d i m a k s u d d a l a m Pasal 15 ayat (1), berasal dari pendapatan B L U D sebagaimana d i m a k s u d d a l a m Pasal 4 ayat (1). Distribusi Jasa Pasal 17 Keempat Pelayanan (1) Jasa Pelayanan sebagaimana d i m a k s u d d a l a m Pasal 15 ayat (2), diberikan sebagai insentif jasa pelayanan. (2) Insentif jasa pelayanan sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) terdiri atas : a. Insentif jasa pelayanan langsung; d a n b. Insentif jasa pelayanan tidak langsung. (3) Insentif jasa pelayanan langsung sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) h u r u f a, diberikan kepada pegawai B L U D yang m e l a k s a n a k a n pelayanan langsung di Puskesmas. (4) Insentif jasa pelayanan tidak langsung sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (2) h u r u f b, diberikan kepada pegawai B L U D di Puskesmas berdasarkan hasil penilaian indikator kinerja pegawai B L U D di Puskesmas. (5) Indikator kinerja sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (4) terdiri atas : a. Gaji pokok, m a s a kerja d a n beban pajak pegawai {basic inde3d\; b. Pendidikan, pelatihan d a n perilaku pegawai {competency i n d e ^ ; c. Resiko kerja {risk indeo^; d. Tingkat kegawat d a r u r a t a n {emergency index); e. J a b a t a n yang disandang {position index); f. hasil/capaian kinerja {performance index); d a n g. k e p a t u h a n j a m kerja {dicipline i n d e ^. (6) Perhitungan insentif jasa pelayanan sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (2) ditetapkan dengan K e p u t u s a n Bupati. (7) B u p a t i m e l i m p a h k a n penandatanganan K e p u t u s a n B u p a t i sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (6) kepada Kepala Dinas. T i m Insentif Jasa Kelima Pasal 18 Pelayanan (1) D a l a m h a l p e n y u s u n a n insentif jasa pelayanan di Puskesmas, P i m p i n a n B L U D m e n e t a p k a n d a n m e n u g a s k a n T i m insentif jasa pelayanan di masing-masing Puskesmas. (2) T i m Insentif jasa pelayanan di Puskesmas sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) bertugas d a n bertanggung j a w a b terhadap proporsi insentif jasa pelayanan di Puskesmas. 9

B A B VII P E M B I N A A N D A N P E N G A W A S A N B L U D Kesatu P e m b i n a a n Pasal 19 (1) Pembinaan Teknis Puskesmas d i l a k u k a n oleh Kepala Dinas. (2) Pembinaan k e u a n g a n Puskesmas d i l a k u k a n oleh Dinas yang membidangi pengelolaan k e u a n g a n d a n pendapatan. Kedua Pengawasan Pasal 20 (1) Pengawasan Puskesmas d i l a k u k a n oleh Insepektorat Kabupaten Batang. (2) Pengawasan operasional teknis d i l a k u k a n oleh Sistem Pengawasan Intern. B A B K E T E N T U A N VIII P E N U T U P Pasal 2 1 Ketentuan J a s a Pelayanan Besaran alokasi belanja pemanfaatan pendapatan B L U D sebagaimana d i m a k s u d d a l a m Pasal 13 ayat (2) m u l a i berlaku pada tanggal 1 J a n u a r i 2016. Pasal 22 Peraturan B u p a t i i n i m u l a i berlaku pada tanggal ditetapkan. Agar setiap orang mengetahuinya, m e m e r i n t a h k a n pengundangan Peraturan B u p a t i i n i dengan penempatannya d a l a m Berita D a e r a h Kabupaten Batang. Ditetapkan di Batang pada tanggal 3 2 0 1 6 B U P A T I B A T A N G, D i u n d a n g k a n di Batang pada tanggal ^ ^(/<^M-A. 2 0 1 6 S E K R E T A R I S D A E B f t H K A B U P A T E N B A T A N G, N A S I K H I N 10