DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI BALI

dokumen-dokumen yang mirip
KATA PENGANTAR. Kota Malang sebagai kota terbesar kedua setelah Surabaya di Provinsi Jawa Timur

XT Square Job Fair 2017

Pasar Kerja, Disnakertransos, 2013). Hingga akhir Desember 2014, jumlah

PENJABAT BUPATI SEMARANG SAMBUTAN PADA ACARA PEMBUKAAN JOB FAIR TAHUN 2015

Pendaftaran secara ONLINE di website : pada menu JOB MARKET FAIR

PROPOSAL GEBYAR EXPO PENDIDIKAN 2014 GENERASI SANJOSE. (Pengenalan Perguruan Tinggi/Lembaga Pendidikan)

Connecting businesses with talent

Universitas Diponegoro Mei 2013

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan

MAKNA LOGO UNPAR CAREER EXPO & SEMINAR

PROPOSAL JOB FAIR FARMASI

LATAR BELAKANG ICCN CAREER EXPO 2016

Connecting businesses with talent

The 11 th BINUS JOB EXPO

P R O P O S A L PAMERAN PENDIDIKAN PERGURUAN TINGGI DAN LEMBAGA PENDIDIKAN NON FORMAL. 27 Agustus 2016 SMA KATOLIK SANTA AGNES

Grha Sanusi Hardjadinata Unpad, Pebruari 2017 P R O P O S A L

Campus Hiring Sampoerna School of Education Maret 2013

PUSPA LENTERA BANGSA

KATA PENGANTAR. Purwokerto, Juli Panitia. 1 P a g e

dibanding TPT Februari 2013 sebesar 5,92 persen dan dibandingkan TPT Agustus

NOMOR : 02/PPID/Pemkab.Jbr/2014. No JENIS BANYAKNYA KETERANGAN

Connecting businesses with talent. Universitas Airlangga (UNAIR) April 2012

17-18 Oktober Dermaga Sukajadi

The 2 nd Collective Campus Job Fair Yogyakarta & Career Congress 2013

BEF Fakultas Ekonomi Universitas Gunadarma

FORMULIR PENGUNGKAPAN HKI FRM/DRI/HKI/002 02; 4 Oktober 2013

P E N G U M U M A N NOMOR : 690/02/Pansel.Dir.PDAM/2016

BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM

Yogyakarta, 3 Februari No. : 576/Pro-APP/AP-DIY/3/II/2010 Lamp. : 1 bendel Hal : Undangan memasukkan proposal

No. : 002/EduFair/VII/2009 Hal : Sponsorship Pada Pameran Pendidikan 2009 Lamp. : Proposal. Jakarta, 25 Juli Dengan hormat,

Connecting businesses with talent

PAPARANPERENCANAAN DAN PROGRAM KETENAGAKERJAAN KABUPATEN KEBUMEN TAHUN

KOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA DENPASAR SOP PANITIA AD HOC PEMILIHAN WALIKOTA DAN WAKIL WALIKOTA DENPASAR

Tentang Piont Event Organizer

PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SEKRETARIS DAERAH PADA PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK

GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 67 TAHUN 2016 TENTANG UPAH MINIMUM KABUPATEN/KOTA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR BALI,

KELENGKAPAN PENDAFTARAN:

BERITA ACARA PENJELASAN (AANWIJZING) Nomor : 31 /P3U/SET/VIII/2010 Tanggal, 23 Agustus 2010

MENYAMBUT BULAN RAMADHAN DENGAN GAYA EKSIS

PROPOSAL JOB FAIR UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA September 2014 Meraih Masa Depan Dengan Ceria

Profile Program Fulbright English Teaching Assistantship (ETA)

Universitas Trisakti Mei 2013

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Penelitian

: Gedung Grha Widya Wisuda, Kampus IPB Dramaga

Jl. Jend. A. Yani No. 1 Bekasi, Jawa Barat, Telp. (021) , Fax : (021) Website :

DOKUMEN UNTUK PERUSAHAAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS UDAYANA FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN JURUSAN ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN

The 1 st Premium Jobfair for Experienced Level 4-5 Juni 2013

PENGUMUMAN PENDAFTARAN CALON HAKIM AD HOC TINDAK PIDANA KORUPSI DI MAHKAMAH AGUNG TAHUN 2016 Nomor: 2/PENG/P.KY/RH.01.02/2/2016

LAPORAN TAHUNAN LAYANAN INFORMASI PUBLIK TAHUN 2012

Deskripsi Kegiatan. Tujuan Kegiatan

CAMPUS JOB FAIR. Media Partner

PANITIA HUT XXXVI SMP NEGERI 3 DENPASAR. Pendaftaran dimulai dari tanggal 9 Februari sampai 25 Februari 2015 pukul s.d 12.

Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru JALUR PENELUSURAN MINAT dan PRESTASI ( PMDP ) AKADEMI KEPERAWATAN TRENGGALEK Tahun Akademik 2018/2019

PEMERINTAH KOTA PASURUAN SEKRETARIAT DAERAH

Jl. Jend. A. Yani No. 1 Bekasi, Jawa Barat, Telp. (021) , Fax : (021) Website :

ALUR SISTEM OPERASIONAL JASA REKRUTMEN

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PELAYANAN INFORMASI PUBLIK

KERJA PRAKTEK D3 & S1 Informatika S1 Sistem Informasi Bisnis. Koordinator: Sisiliany Putri S., S.Kom.

LAPORAN KINERJA PEJABAT PENGELOLA INFORMASI DAN DOKUMENTASI (PPID) SEMESTER I PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR

NOMOR : 02 / EDUEXPO / XI / 2014 Surakarta,25 November 2014 LAMPIRAN : 1 Bendel HAL : PERMOHONAN MENJADI PESERTA EDU EXPO Yth.

Satya Wacana Job Fair VI, 9 10 Juli 2011

KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Nomor KEP. 31/LATTAS/II/2014 TENTANG

JADWAL DIKLAT BAGI APARATUR DAERAH TAHUN 2014 (TENTATIF)

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH SEKRETARIAT DAERAH

PENGUMUMAN Nomor: PG. 1 / Renbang-2 / 2015

WALIKOTA TASIKMALAYA

SYARAT DAN KETENTUAN LOMBA AKUSTIK HIPPOCRATES CUP XXVIII

BUPATI KEPULAUAN ANAMBAS

PEMERINTAH KOTA PASURUAN SEKRETARIAT DAERAH

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI

Mekanisme Penerimaan CV di Event ini yaitu : Fasilitas Online / Sistem SIVA dari Jobstreet.com

IX. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI X. PENDAFTARAN KEMBALI. CALON PESERTA CADANGAN. Drs. H. RUMAWAL Pembina, IV/a NIP

SELEKSI PENERIMAAN CALON TENAGA KERJA BAKTI RIMBAWAN DALAM PEMBANGUNAN KEHUTANAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN SARJANA DAN DIPLOMA 3

Lomba Penggalian Sumber Sejarah Dalam Bentuk Audiovisual PENYELENGGARA

UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA

PENGUMUMAN PENERIMAAN USULAN CALON HAKIM AGUNG TAHUN 2016 Nomor: 01/PENG/P.KY/RH.01.02/2/2016

KEADAAN KETENAGAKERJAAN PROVINSI BALI AGUSTUS 2011

PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KEPALA DINAS KESEHATAN PADA PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK

2016, No c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Menteri Ketenagaker

Profil Program Fulbright English Teaching Assistantship (ETA) Tahun Ajaran 2018/2019

PANITIA PENGADAAN BARANG DAN JASA LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN PROVINSI KALIMANTAN TENGAH TAHUN ANGGARAN 2014

BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM

LATAR BELAKANG BazaarKerja.com KONSEP ACARA BazaarKerja.com

TIM SELEKSI CALON ANGGOTA KPU KABUPATEN KLUNGKUNG Jalan Gajah Mada No 49 Semarapura Telp (0366) 23464, Fax (0366) 22104

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PELAYANAN INFORMASI PUBLIK

PANITIA HUT XXXVIII SMP NEGERI 3 DENPASAR

BAB I PENDAHULUAN. mempunyai fungsi sebagai Membina, mengendalikan dan pengawasan di bidang

KEADAAN KETENAGAKERJAAN PROVINSI BALI FEBRUARI 2015

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH DINAS PEMUDA DAN OLAH RAGA

LAPORAN TAHUNAN LAYANAN INFORMASI PUBLIK PEJABAT PENGELOLA INFORMASI DAN DOKUMENTASI (PPID)

Persepsi User Terhadap Lulusan Jurusan Sistem Informasi Sekolah Tinggi Ilmu Komputer (STIKOM) Pelita Indonesia Pekanbaru

Identitas. Pekerjaan : Kuesioner Penelusuran Alumni Teknik Sipil Universitas Siliwangi September 2011

THE 14 TH SURABAYA HOSPITAL EXPO

PENGUMUMAN PENERIMAAN USULAN CALON HAKIM AGUNG REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2014 Nomor:01/PENG/P.KY/II/2014

PERBANAS INSTITUTE 2012

BAB I PENDAHULUAN. perlu menambah karyawan baru untuk mengisi kekosongan itu. Proses

PENGUMUMAN PROGRAM MAHASISWA WIRAUSAHA (PMW) UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA TAHUN 2017

PROFIL DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI BALI

Transkripsi:

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI BALI JL. Raya Puputan, Niti Mandala Renon, Denpasar Telp. (0316) 225596, 223964 Fax. (0361)226049 Website : www.bursakerja.baliprov.go.id Email : disnaker_bali@yahoo.com

PEMERINTAH PROVINSI BALI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI JALAN RAYA PUPUTAN - NITI MANDALA RENON TELP : (0361) 225596, 223964 FAX : (0361) 225596, 226049 - DENPASAR PROPOSAL PAMERAN BURSA KERJA (JOB FAIR) PROVINSI BALI TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG Masalah pengangguran yang terjadi di Indonesia selama ini disebabkan oleh adanya ketidakseimbangan, Pertama, karena ketidakseimbangan antara persediaan dan kebutuhan tenaga kerja baik dari segi kualitas maupun kuantitas yang dibutuhkan pasar kerja. Jumlah pencari kerja setiap tahun semakin meningkat sedangkan jumlah lowongan kerja yang tersedia sangat sedikit, sehingga terjadi kesenjangan dalam penempatan tenaga kerja serta menjadikan kendala dalam proses penempatan tenaga kerja. Kedua, ketidakseimbangan yang diakibatkan kurangnya/terjadinya kesenjangan informasi antara perusahaan pengguna tenaga kerja dan pencari kerja, sehingga perusahaan pengguna tenaga kerja sulit mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan jabatan yang tersedia. Kesenjangan tersebut berdampak tidak semua pencari kerja dapat menempati lowongan kerja yang ditawarkan. Kurangnya informasi disebabkan karena adanya hambatan dalam penyampaian informasi dari pengguna tenaga kerja ke pencari kerja atau sebaliknya pengguna tenaga kerja kesulitan mendapatkan informasi mengenai tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Hambatan tersebut dapat terjadi karena kurangnya media penyampaian informasi kepada masyarakat / pencari kerja, terutama bagi pencari kerja yang berada di pelosok daerah yang kurang terjangkau oleh fasilitas informasi baik media cetak, elektronik dan internet. Selain itu, kadang informasi yang ada kurang up to date, sehingga informasi yang ada menjadi tidak bermanfaat bagi pencari kerja. 1

Provinsi Bali yang potensi perekonomiannya bertumpu pada industri kepariwisataan tidak saja menarik bagi wisatawan, akan tetapi juga menarik bagi pencari kerja untuk mencari pekerjaan dan mengadu nasib di Bali. Dinamika perkembangan sektor pariwisata juga membuka peluang kerja yang menjanjikan baik bagi penduduk Bali maupun penduduk di luar Bali, sehingga berimplikasi pada berbagai persoalan sosial ekonomi, salah satunya adalah masalah pengangguran. Berdasarkan Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) BPS Provinsi Bali Agustus 2015 menunjukan angkatan kerja di Provinsi Bali pada Agustus Tahun 2015 mencapai 2.372.015 orang dengan pengangguran terbuka sebanyak 47.210 orang (1,99%), apabila dibandingkan dengan jumlah angkatan kerja Tahun 2014 sebanyak 2.316.758 orang dengan pengangguran terbuka sebanyak 44.126 orang (1,90%). Data perbandingan tersebut menunjukan bahwa telah terjadi kenaikan pengangguran terbuka sebanyak 3.084 orang. Dalam menghadapi kondisi dan mengatasi permasalahan tersebut, maka diperlukan usaha yang konkrit untuk mempercepat penanggulangan pengangguran. Salah satu kebijakan penanggulangan pengangguran adalah melalui usaha mempercepat pertemuan antara pencari kerja dan lowongan yang tersedia, sehingga terjadi penempatan tenaga kerja. Berkaitan dengan hal tersebut, maka salah satu bentuk pelayanan dalam memfasilitasi pertemuan antara pencari kerja dan pengguna tenaga kerja yang paling nyata adalah pelaksanaan Pameran Bursa Kerja (Job Fair). Melalui kegiatan ini diharapkan para pengguna tenaga kerja dapat terbantu untuk memperoleh calon tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan sekaligus meringankan biaya pengeluaran. Pameran Bursa kerja adalah salah satu bentuk usaha nyata dari untuk membantu pengguna tenaga kerja dalam mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan, sehingga diharapkan para pencari kerja dan dan pengguna tenaga kerja dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara baik. 2

Berdasarkan uraian tersebut diatas, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Bali akan menyelenggarakan kegiatan Pameran Bursa Kerja (Job Fair) sebanyak 2 (dua) kali yaitu pada Tanggal 5 s.d. 6 Agustus 2016 dan Tanggal 7 s.d. 8 Oktober 2016, bertempat di Gedung Olah Raga (GOR) Lila Bhuana Lantai 2, Jl. Melati, Denpasar, Bali. Dalam rangka kegiatan Pameran Bursa Kerja (Job Fair) Tahun 2016 ini, kami mengundang Bapak/Ibu untuk dapat berpartisipasi sebagai peserta. Disamping bisa mendapatkan tenaga kerja yang berkualitas, Bapak/Ibu sekaligus juga dapat memperkenalkan dan mempresentasikan perusahaan kepada para pencari kerja tersebut. II. MAKSUD DAN TUJUAN 1. Maksud Maksud dilaksanakan kegiatan Pameran Bursa Kerja (Job Fair) Provinsi Bali Tahun 2016 ini adalah untuk mempertemukan antara pencari kerja dan pengguna tenaga kerja (perusahaan) secara langsung sehingga mempermudah proses penempatan baik untuk penempatan dalam negeri maupun luar negeri. 2. Tujuan 2.1. Memfasilitasi pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan sesuai dengan pengetahuan, keterampilan, bakat, minat; 2.2. Membantu perusahaan/pengguna tenaga kerja untuk mendapatkan tenaga kerja berkualitas dan profesional, sesuai dengan kebutuhan perusahaan; 2.3. Mengetahui kecenderungan tingkat pendidikan, jenis kelamin, kelompok umur pencari kerja dan jenis pekerjaan serta lowongan pekerjaan yang tersedia, sebagai bahan perencanaan pelatihan; 2.4. Mengurangi angka pengangguran melalui peningkatan penempatan tenaga kerja. 3

III. NAMA KEGIATAN Nama kegiatan yang diselenggarakan ini Pameran Bursa Kerja (Job Fair) Provinsi Bali Tahun 2016. IV. BENTUK KEGIATAN Kegiatan ini dikemas dalam bentuk : 1. Informasi Pameran Bursa kerja dari berbagai perusahaan/instansi yang membutuhkan tenaga kerja. 2. Rekrutmen tenaga kerja berupa rekrutmen karyawan tetap atau kontrak melalui pengumuman lowongan pekerjaan. 3. Presentasi dari perusahaan untuk memperkenalkan profil perusahaan serta menginformasikan lowongan kerja yang tersedia di perusahaannya. 4. Tes dan seleksi tenaga kerja secara langsung (walk-in interview) V. WAKTU KEGIATAN TAHAP I Hari/Tanggal : Jumat dan Sabtu / 5 dan 6 Agustus 2016 Waktu : 09.00 16.00 WITA Tempat : GOR Lila Bhuana, Lantai 2, Jl. Melati, Denpasar, Bali. TAHAP II Hari/Tanggal : Jumat dan Sabtu / 7 dan 8 Oktober 2016 Waktu : 09.00 16.00 WITA Tempat : GOR Lila Bhuana, Lantai 2, Jl. Melati, Denpasar, Bali. VI. TARGET PESERTA Target peserta sebanyak 50 perusahaan meliputi berbagai perusahaan/instansi, yang sedang mencari tenaga kerja dari berbagai sektor lapangan usaha baik untuk penempatan lokal maupun luar negeri. 4

VII. TARGET PENGUNJUNG Target pengunjung yang diharapkan untuk mengikuti kegiatan ini sebanyak 2.000 (dua ribu) orang yang terdiri dari lulusan Perguruan Tinggi, Akademi/Diploma maupun lulusan SMA/SMK/sederajat se Bali. Terbuka juga untuk yang sudah bekerja/ berpengalaman tetapi menginginkan karir yang lebih baik. VIII. PENYELENGGARA Kegiatan ini diselenggarakan oleh Provinsi Bali. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi IX. FASILITAS UNTUK PESERTA A. RUANG PAMER/BOOTH Paket Partisi standard ukuran 2m x 2m = 4m 2, karpet, 1 meja, 2 buah kursi, lampu, listrik, konsumsi untuk 1 (satu) orang penjaga stand. B. RUANG WAWANCARA Disediakan ruang wawancara dengan kapasitas sekitar 5 orang, kursi untuk peserta, meja & kursi untuk interviewer, lampu, dan listrik. X. SYARAT KEPESERTAAN 1. Peserta adalah perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja dengan prioritas adalah perusahaan yang akan mengadakan seleksi langsung pada saat pelaksanaan kegiatan. 2. Kepesertaan dinyatakan sah setelah mengembalikan formulir pendaftaran lengkap dengan tanda tangan dan cap perusahaan kepada penyelenggara. 3. Mengisi Formulir Data Lowongan Kerja di Perusahaan. 4. Penetapan/persetujuan perubahan stand sepenuhnya diatur oleh penyelenggara. 5

XI. PENUTUP Kepada Perusahaan yang berminat untuk menjadi peserta dalam kegiatan Pameran Bursa Kerja ini, kami ucapkan terima kasih, dan harap mengisi dan mengembalikan formulir yang tersedia ke Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Bali melalui Fax : 0361-225596, 226049 atau email : disnaker_bali@yahoo.com. Untuk mengikuti Job Fair ini, peserta tidak dipungut biaya (gratis). Kerjasama Anda merupakan sumbangsih yang tiada ternilai bagi kami dan masyarakat pada umumnya. Semoga niat kerjasama ini dapat terealisasikan dengan baik seperti apa yang kita harapkan bersama guna mengurangi pengangguran. Denpasar, 7 Maret 2016 Mengetahui Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Bali, Penanggung Jawab Kepala Bidang Penempatan dan Perluasan Kerja I GUSTI AGUNG NGURAH SUDARSANA, SH, MH. Pembina Tingkat I NIP. 19610901 198910 1 002 Drs. I GUSTI PUTU NGURAH WIRANATHA Pembina TK. I NIP. 19610211 198711 1 002 Untuk Informasi dan Pendaftaran segera hubungi: Jl. Raya Puputan, Niti Mandala Renon, Denpasar, Bali. Telp./Fax : 0361-225596 Email : disnaker_bali@yahoo.com Contact Person : 1. Luh Made Seriarningsih, S.Kom, M.A.P. (087861820608) 2. Ir. Rr. Praekowati (08179750005) 6

FORMULIR PARTISIPASI PAMERAN BURSA KERJA (JOB FAIR) DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI BALI TAHUN 2016 Yang bertanda tangan dibawah ini, Nama Jabatan Perusahaan/Instansi Sektor Lapangan Usaha Alamat Telpon Fax. E-mail Bersama ini kami menyatakan berpartisipasi sebagai peserta pada Kegiatan Pameran Bursa Kerja (Job Fair) Provinsi Bali Tahun 2016 dan kami tidak akan membatalkan kepesertaan dalam Job Fair ini. Kami akan mengikuti Job Fair pada : (Pilih salah satu ) Tahap I : Tanggal 5 s.d. 6 Agustus 2016 Tahap II : Tanggal 7 s.d. 8 Oktober 2016.,. 2016 TTD dan Stempel Perusahaan (..) Formulir harap diisi dan dikirim melalui : Email : disnaker_bali@yahoo.com Fax : 0361-225596 7

NAMA PERUSAHAAN :.. ALAMAT PERUSAHAAN.. NO. TELP/FAX... FORMULIR LOWONGAN KERJA No Nama Jabatan yang ditawarkan Tenaga kerja yang diperlukan L P Jumlah Pendidikan Batas Umur Gaji Persyaratan pengisian lowongan kerja lokasi penempatan Keterampilan/ kriteria lainnya 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 (Mohon diisi dan dikirimkan kembali melalui email : disnaker_bali@yahoo.com)

LAYOUT JOB FAIR DISNAKERTRANS PROVINSI BALI TANGGAL 5 6 AGUSTUS 2016 DAN TANGGAL 7 8 OKTOBER 2016 GOR LILA BHUANA, LANTAI 2, JL. MELATI, DENPASAR - BALI Catatan : No. Stand akan diundi pada saat technical meeting

DOKUMENTASI KEGIATAN JOB FAIR DISNAKERTRANS PROVINSI BALI.