INSTRUMEN STANDAR KOMPETENSI WIDYAISWARA

dokumen-dokumen yang mirip
Standar Kompetensi Widyaiswara (Peraturan Ka. LAN No. 5/2008)

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.59, 2008 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA. SERTIFIKASI. Widyaiswara. Pedoman.

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR: 6 TAHUN 2008 TENTANG PEDOMAN SERTIFIKASI WIDYAISWARA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Lampiran I : Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor : 6 Tahun 2008 Tanggal : 29 Agustus 2008 Tentang : Bio Data dan Penilaian Formulir 1

1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun

menetapkan profesional kompetensi

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR: 6 TAHUN 2008 TENTANG PEDOMAN SERTIFIKASI WIDYAISWARA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BAB I PENDAHULUAN. Universitas Pendidikan Indonesia merupakan perguruan tinggi yang

A. KUALIFIKASI PEMBIMBING

- 1 - BAB I PENDAHULUAN

2 Menetapkan : Negara Republik Indonesia Nomor 4496) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas P

STANDAR KUALIFIKASI AKADEMIK DAN KOMPETENSI INSTRUKTUR

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 41 TAHUN 2009 TENTANG STANDAR PEMBIMBING PADA KURSUS DAN PELATIHAN

2 2. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 41, Tambahan Le

ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

STANDAR KOMPETENSI GURU (Permendiknas No. 16 Tahun 2007)

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 152 TAHUN 2014 TENTANG STANDAR KUALIFIKASI AKADEMIK DAN KOMPETENSI PAMONG BELAJAR

A. KUALIFIKASI PENGUJI PADA KURSUS DAN PELATIHAN

: Daftar simak Persiapan Diklat Prajabatan Ket Penanggung

Standar Kompetensi Widyaiswara sesuai Perka LAN Nomor 5 Tahun 2008

INSTRUMEN PENILAIAN KEPRIBADIAN DAN SOSIAL GURU MATA PELAJARAN/KELAS

KARTU BIMBINGAN PPL DI SEKOLAH MITRA TAHUN AKADEMIK 2014/2015

TENTANG STANDAR KUALIFIKASI AKADEMIK DAN KOMPETENSI PENILIK DENGAN RAHMATTUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA,

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2009 TENTANG STANDAR PENGUJI PADA KURSUS DAN PELATIHAN

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2009 TENTANG STANDAR PENGUJI PADA KURSUS DAN PELATIHAN

2 Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4496) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas Perat

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Kountur (Wiwid, 2006:48) Penelitian deskriftif adalah jenis penelitian yang

No. KOMPETENSI INTI GURU KOMPETENSI GURU TK/ PAUD Kompetensi Pedagodik

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEMENTERIAN AGAMA,

Kode Etik Guru Indonesia

Permendiknas No.16 Tahun 2007 Standar Kualifikasi Akademik Dan Kopetensi Guru

REPUBLIK INDONESIA. KEPUTUSAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR : Tahun 2011 TENTANG

KOMPETENSI PENDIDIK (GURU PAUD, GURU PENDAMPING, GURU PENDAMPING MUDA) 1 KOMPETENSI GURU PAUD

KISI- KISI UJI KOMPETENSI GURU (UKG)

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan yang telah diuraikan pada bab

KODE ETIK TENAGA KEPENDIDIKAN STIKOM DINAMIKA BANGSA

Tinjauan Umum Etika Profesi

Kode Etik Guru. Disadur dari: Keputusan Kongres XXI PGRI Nomor: VI/Kongres/XXI/PGRI/2013. Kompetensi Dasar: Mahasiswa mampu memahami kode etik guru

2011, No Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 124, Tambahan Lem

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

TATA NILAI, BUDAYA KERJA, DAN KODE ETIK PEGAWAI DI LINGKUNGAN KEMENRISTEKDIKTI BIRO SUMBER DAYA MANUSIA KEMENRISTEKDIKTI JAKARTA 2018

BAB IV STANDAR KOMPETENSI GURU. Setelah membaca materi ini mahasiswa diharapkan memahami standar

BERITA DAERAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL ( Berita Resmi Pemerintah Kabupaten Gunungkidul ) Nomor : 8 Tahun : 2014

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA. PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDlDlKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI NEGERI SlPlL

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

JENIS-JENIS KOMPETENSI GURU TK

BERITA DAERAH KOTA BEKASI

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA,

kompetensi profesional, dan kompetensi sosial.

2017, No Perilaku Pegawai Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Neg

MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 31 TAHUN 2011 TENTANG

II. TINJAUAN PUSTAKA

STANDAR KOMPETENSI DAN KOMPETENSI DASAR PPL II

DAFTAR ISI. Kata Pengantar... Daftar Isi... Daftar Tabel... I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Maksud dan Tujuan... 1

BAB I PENDAHULUAN. Pendidikan merupakan wahana yang paling strategis karena diharapkan

Kode Etik Pegawai Negeri Sipil

STANDAR KOMPETENSI GURU KELAS SD/MI

INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA MAHASISWA PADA KEGIATAN WORKSHOP SSP DAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL) PROGRAM PPG SM3T

PEDOMAN PERILAKU MAHASISWA UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYKARTA

PENGEMBANGAN PROFESI GURU SD/MI. Udin S. Sa ud, Ph.D

LAMPIRAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 26 TAHUN 2008 TANGGAL 11 JUNI 2008 STANDAR TENAGA LABORATORIUM SEKOLAH/MADRASAH

KRITERIA PENILAIAN KINERJA GURU PEMULA PADA PROGRAM INDUKSI GURU PEMULA (PIGP)

MATA KULIAH PENGEMBANGAN KOMPETENSI GURU. Dr. Ali Mustadi, M. Pd NIP

PEDOMAN PENGEMBANGAN PROFESIONALISME WIDYAISWARA LINGKUP KEMENTERIAN PERTANIAN BAB I PENDAHULUAN

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH No. 397/F/Unbrah/VIII/2013 KODE ETIK TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS BAITURRAHMAH

PROSEDUR DAN MEKANISME SERTIFIKASI GURU

1. Menguasai karakteristik peserta didik. Pengamatan & Pemantauan. 2. Menguasasi teori belajar dan prinsip- prinsip pembelajaran yang Pengamatan

Standard Guru Penjas Nasional (Rumusan BSNP)

BERITA DAERAH KOTA BEKASI

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

BAB I PENDAHULUAN. kegiatan pendidikan di Sekolah atau lembaga pendidikan formal. Pada umumnya

PERATURAN LEMBAGA PERLINDUNGAN SAKSI DAN KORBAN NOMOR 1 TAHUN 2009 TENTANG KODE ETIK DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KODE ETIK DOSEN MUKADIMAH BAB I KETENTUAN UMUM. Pasal 1

KODE ETIK DOSEN, TENAGA KEPENDIDIKAN & MAHASISWA UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

KATA PENGANTAR. LPM Universitas PGRI Semarang

LAMPIRAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 43 TAHUN 2009 TANGGAL 30 JULI 2009

WALIKOTA KEDIRI PERATURAN WALIKOTA KEDIRI NOMOR 16 TAHUN 2013 TENTANG KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA KEDIRI

KODE ETIK DOSEN STIKOM DINAMIKA BANGSA

SALINAN LAMPIRAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 20 TAHUN 2007 TANGGAL 11 JUNI 2007 STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN

PERATURAN MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 25/PER/M.KOMINFO/12/2011 TENTANG

GUBERNUR ACEH PERATURAN GUBERNUR ACEH NOMOR 91 TAHUN 2009 TENTANG KODE ETIK PEMERIKSA / AUDITOR INSPEKTORAT ACEH GUBERNUR ACEH,

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BAB I P E N D A H U L U A N

SOSIALISASI KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KAB.BANTUL

KEGIATAN BELAJAR 1 KOMPETENSI GURU

KETUA SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI NURUL JADID

DIKLATPIM TINGKAT III

Kompetensi 1 : Mengenal karakteristik peserta didik Jenis dan cara penilaian : Kompetensi Pedagogik (Pengamatan dan Pemantauan)

2013, No Menetapkan : 3. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahu

KEPUTUSAN KEPALA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI JAWA TENGAH NOMOR : / 4078 / 2015

Indonesia Tahun 2010 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5135); 5. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.1

KODE ETIK GURU INDONESIA

KODE ETIK PEGAWAI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MATARAM

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 43 TAHUN 2009 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Pendidikan dilakukan berdasarkan rancangan yang terencana dan terarah

> MENTERI KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA

PERATURAN OMBUDSMAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 7 TAHUN 2011 TENTANG KODE ETIK INSAN OMBUDSMAN KETUA OMBUDSMAN REPUBLIK INDONESIA,

MUKADIMAH. Untuk mewujudkan keluhuran profesi dosen maka diperlukan suatu pedoman yang berupa Kode Etik Dosen seperti dirumuskan berikut ini.

M E M U T U S K A N : Menetapkan : PERATURAN PEMERINTAH TENTANG PEMBINAAN JIWA KORPS DAN KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL. B A B I KETENTUAN UMUM

Transkripsi:

Lampiran : Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor : 5 Tanggal : 29 Agustus 2008 Tentang : Instrumen Standar Kompetensi Widyaiswara INSTRUMEN STANDAR KOMPETENSI WIDYAISWARA NO. KOMPETENSI SUB KOMPETENSI 1. Pengelolaan Pembelajaran 1.1 Membuat Garis-garis Besar Program Pembelajaran (GBPP) /Rancang Bangun Pembelajaran (RBP) dan Satuan Acara Pembelajaran (SAP) /Rencana Pembelajaran (RP); 1.1.1 menyusun deskripsi singkat. 1.1.2 menentukan tujuan mata diklat yang diajarkan. 1.1.3 menentukan kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan tujuan mata diklat yang diajarkan. 1.1.4 menentukan pokok bahasan dan sub pokok bahasan. 1.1.5 menentukan alokasi waktu untuk setiap kegiatan. belajar. 1.1.6 menentukan metode pembelajaran yang sesuai dengan tujuan 1.1.7 menentukan alat bantu pembelajaran sesuai dengan materi dan tujuan 1.1.8 menentukan referensi. 1.1.9 menentukan sistem evaluasi. 1.2 Menyusun bahan ajar 1.2.1 menyusun bahan ajar secara sistematis. 1.2.2 menyusun materi yang sesuai dengan tujuan 1.2.3 menentukan referensi yang sesuai dengan materi 1

1.3 Menerapkan pembelajaran orang dewasa 1.3.1 menjelaskan tujuan pembelajaran secara umum dan khusus. 1.3.2 Menyampaikan materi pembelajaran secara sistematis sesuai dengan rencana 1.3.3 melibatkan partisipasi peserta dalam proses 1.3.4 mengelola kelas. 1.4 Melakukan komunikasi yang efektif dengan peserta 1.4.1 1.4.2 menguasai teknik-teknik komunikasi secara efektif. menggunakan alat bantu secara terampil sesuai dengan situasi 1.5 Memotivasi semangat belajar peserta 1.5.1 Mengetahui keinginan peserta terhadap materi 1.5.2 Menerapkan metode/teknik pembelajaran yang sesuai dengan karakteristik peserta diklat dan materi 1.5.3 mendorong peserta untuk memberikan komentar/ argumentasi. 1.6 Mengevaluasi pembelajaran menilai daya serap peserta terhadap materi 2

2. Kepribadian 2.1 Menampilkan pribadi yang diteladani 2.1.1 memperlakukan peserta diklat tanpa membedakan agama, adat-istiadat daerah asal, suku, dan gender. 2.1.2 berperilaku jujur, adil, tegas, dan konsisten. 2.1.3 mengendalikan diri dalam berinteraksi. 2.1.4 menerima umpan balik secara objektif. 2.2 Melaksanakan kode etik dan menunjukkan etos kerja sebagai Widyaiswara yang profesional 2.2.1 menunjukkan penampilan diri yang santun. 2.2.2 Menunjukan sikap dan perilaku tanpa pamrih. 2.2.3 bekerja secara mandiri. 2.2.4 menunjukkan kedisiplinan. 2.2.5 Menunjukan kreatifitas. 2.2.6 menunjukkan tingkah laku yang bertanggung jawab. 2.2.7 bekerja secara tim. 2.2.8 menunjukkan loyalitas. 2.2.9 mengembangkan diri sesuai dengan tuntutan kemajuan lingkungan. 3

3. Sosial 3.1 Membina hubungan dan kerjasama dengan sesama Widyaiswara 3.2 Menjalin hubungan dengan penyelenggara/ pengelola lembaga Diklat 3.1.1 berkomunikasi secara baik dengan sesama Widyaiswara. 3.1.2 Bekerjasama dengan sesama Widyaiswara. 3.1.3 bertindak dan berprilaku yang menimbulkan rasa empati dan simpati kepada sesama Widyaiswara. 3.1.4 bertindak sesuai norma-norma keagamaan dan masyarakat. 3.2.1 berkomunikasi secara baik dengan penyelenggara/ pengelola diklat. 3.2.2 menghormati penyelenggara/pengelola diklat. 3.2.3 Berperilaku dan bertindak yang menimbulkan rasa simpati dan empati pada penyelenggara/pengelola diklat. 4

4. Substantif 4.1 Menguasai keilmuan dan keterampilan mempraktekkan sesuai dengan materi Diklat yang diajarkan 4.1.1 Menjelaskan substansi materi yang diajarkan. 4.1.2 mengaplikasikan substansi materi yang diajarkan. 4.1.3 merespon tanggapan/pertanyaan peserta. 4.1.4 menganalisis substansi materi yang diajarkan. 4.2 Menulis karya tulis ilmiah yang terkait dengan lingkup kediklatan dan/atau pengembangan spesialisasinya 4.2.1 menguasai sistematika penulisan. 4.2.2 menguasai metodologi penelitian. 4.2.3 menguasai teknik penulisan karya tulis ilmiah. 4.2.4 menganalisis hasil penelitian. 5