PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 52 TAHUN 1954 TENTANG PEMBERIAN TUNJANGAN CACAT PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang: bahwa perlu diadakan Peraturan Pemerintah untuk mengganti beberapa surat edaran yang hingga kini mengatur hal pemberian tunjangan cacat kepada pegawai Negeri sipil yang dianggap tidak dapat bekerja lagi karena cacat jasmani dan/atau rohani, disebabkan dalam dan karena keadaan luar biasa; Mengingat: a. pasal 119 ayat 1 Undang-undang Dasar Sementara; b. surat edaran Direktur Sosial dahulu tanggal 7 April 1948 Nomor P. 17A/2329; c. surat edaran Menteri Urusan Pegawai tanggal 18 Maret 1952 Nomor 882/M/52; Mendengar: Dewan Menteri dalam rapatnya yang ke 62 pada tanggal 20 Juli 1954; MEMUTUSKAN: Dengan membatalkan segala ketentuan yang bertentangan dengan peraturan ini, menetapkan Peraturan Pemerintah sebagai berikut: PERATURAN PEMERINTAH TENTANG PEMBERIAN TUNJANGAN CACAT. Pasal 1 Dalam Peraturan Pemerintah ini, yang dimaksudkan dengan: a. Pegawai, ialah: 1. Pegawai Negeri sipil yang diangkat tetap dan sementara; 2. Mereka yang dipekerjakan pada jawatan Negeri dengan diberikan uang bulanan, yang dibayar dari Anggaran belanja untuk pegawai Negeri sipil. b. penghasilan, ialah pensiun pokok atau tunjangan pokok, yang dapat diberikan kepada pegawai tersebut ialah huruf a; c. cacat, ialah jasmani dan/atau rohani yang terdapat: 1. dalam dan karena menjalankan kewajiban jabatan; 1 / 5
2. dalam keadaan lain yang ada hubungannya dengan dinas, sehingga dapat disamakan dengan yang dimaksud dalam angka 1; 3. karena perbuatan anasir-anasir yang tidak bertanggung jawab ataupun sebagai akibat dari tindakan terhadap anasir itu. Pasal 2 1. Kepada pegawai yang karena cacat ternyata tidak dapat melakukan lagi sesuatu jabatan Negeri apapun juga, dapat diberikan tunjangan cacat disamping penghasilan yang diterimanya menurut peraturan pensiun/tunjangan yang berlaku. 2. Tunjangan cacat itu tiap-tiap bulan berjumlah: a. 40% dari penghasilan, apabila kehilangan lengan kanan dari sendi bahu kebawah; b. 35% idem lengan kiri dari sendi bahu kebawah; c. 35% idem lengan kanan dan atau dari atas siku kebawah; d. 30% idem lengan kiri dari atau dari atas siku ke bawah. e. 30% idem tangan kanan dari atau dari atas pergelangan kebawah; f. 28% idem tangan kiri dari atau dari atas pergelangan kebawah; g. 70% idem kedua belah kaki dari pangkal paha kebawah; h. 35%,idem sebelah kaki dari pangkal kebawah; i. 50% idem kedua belah kaki dari mata kaki kebawah; j. 25% idem sebelah kaki dari mata kaki kebawah: k. 70% dari penglihatan pada kedua belah mata; l. 30% idem penglihatan pada sebelah mata; m. 40% idem pendengaran pada kedua belah telinga; n. 10% idem pendengaran pada sebelah telinga; o. 10% sampai 70% menurut tingkat keadaan yang atas pertimbangan Majelis Penguji Kesehatan Badan untuk pegawai Negeri sipil, dapat dipersamakan dengan apa yang tersebut dalam huruf a sampai n, untuk kehilangan kekuasaan atas sebagian atau seluruh badan atau ingatan tidak termasuk dalam huruf a sampai n tersebut. Pasal 3 Bila kejadian-kejadian termaksud dalam pasal 2 diderita berdampingan, maka tunjangan-tunjangan itu dihitung tersendiri untuk tiap kejadian, dengan ketentuan bahwa jumlah semua tunjangan itu tidak boleh melebihi 100% dari penghasilan sebulan. Pasal 4 Tunjangan termaksud dalam pasal 2 dan 3 ditetapkan dengan membulatkan pecahan rupiah menjadi satuan rupiah dan berjumlah sekurang-kurangnya Rp. 10,- dan setinggi-tingginya Rp. 200,- sebulan. 2 / 5
Pasal 5 Apabila menurut pertimbangan Majelis Penguji Kesehatan Badan untuk pegawai Negeri, hal-hal tersebut dalam pasal 2 bersifat sementara, maka tunjangan itu diberikan untuk sementara, setahun demi setahun. Jika tunjangan sementara itu telah diberikan selama 5 tahun berturut-turut dan ternyata bahwa cacat badan itu masih ada, maka tunjangan itu dapat diubah menjadi tunjangan tetap. Pasal 6 Buat orang "kidal" yang kehilangan salah satu lengan atau tangan, maka perkataan "kanan" atau "kiri" termaksud dalam pasal 2 dalam huruf a sampai f, dipertukarkan letaknya. Pasal 7 1. Tunjangan berdasarkan peraturan ini diberikan atas permintaan dari atau atas nama yang berhak menerimanya oleh Kepala Kantor Urusan Pegawai, dengan memberatkan Anggaran Negara. 2. Permintaan itu harus disertai keterangan asli atau yang dapat diterima sebagai penggantinya untuk membuktikan hak atas tunjangan termaksud. Pasal 8 Peraturan ini tidak berlaku terhadap pegawai yang diberhentikan dari jabatan Negeri sebelum tanggal berlakunya Peraturan Pemerintah ini. Pasal 9 Peraturan Pemerintah ini mulai berlaku pada hari diundangkan. Agar supaya setiap orang dapat mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Pemerintah ini dengan penempatan dalam Lembaran Negara Republik Indonesia. Ditetapkan Di Jakarta, Pada Tanggal 7 September 1954 PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, SUKARNO. WAKIL PERDANA MENTERI II, ZAINUL ARIFIN. Diundangkan, 3 / 5
Pada Tanggal 5 Oktober 1954 MENTERI KEHAKIMAN, DJODY GONDOKUSUMO. MENTERI KEUANGAN a.i., ISKAQ TJOKRORADISURJO LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 1954 NOMOR 93 4 / 5
PENJELASAN PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 52 TAHUN 1954 TENTANG PEMBERIAN TUNJANGAN CACAT Seperti ternyata dari pertimbangannya, maka peraturan ini mempunyai maksud untuk mengganti beberapa surat edaran mengenai pemberian tunjangan cacat kepada pegawai Negeri Sipil, yang tidak dapat bekerja lagi karena cacat badan disebabkan oleh dan dalam ia menjalankan kewajiban jabatannya. Dengan berlakunya Peraturan Pemerintah ini, maka ketentuan-ketentuan dalam surat Sekretaris Pemerintah dahulu tanggal 16-7-1929 Nomor 1664/AI, surat edaran Direktur Sosial dahulu tanggal 7 April 1948 Nomor P. 17A/2329, dan surat edaran Menteri Urusan Pegawai tanggal 18-3-1952 Nomor 882/M/52 yang mengenai hal ini, menjadi batal bagi pegawai yang terhadapnya berlaku Peraturan Pemerintah ini. Tunjangan cacat ini tidak diberikan tersendiri, melainkan di samping penghasilan yang dapat diterima oleh yang bersangkutan menurut peraturan-peraturan yang berlaku. Penghasilan itu terdiri atas pensiun yang tertinggi menurut pasal 5 ayat 1 huruf b dari Peraturan Pensiun Pegawai Negeri Sipil (Undang-undang Nomor 20 tahun 1952), jika mengenai seorang Pegawai Negeri menurut Peraturan itu dan tunjangan (dihitung dari pensiun tertinggi) menurut Peraturan Pemerintah Nomor 3 tahun 1952 jo. peraturan dalam Bijblad Nomor 8178 jika mengenai pegawai yang menerima gaji uang bulanan. Jumlah-jumlah tersebut dalam pasal 2 adalah sesuai dengan jumlah-jumlah tersebut dalam Undang-undang Kecelakaan termaksud dalam Lembaran Negara Nomor 3 tahun 1951. Pekerja harian tidak termasuk peraturan ini. Untuk mereka berlaku Undang-undang Kecelakaan tersebut tadi. Penjelasan pasal demi pasal dirasa tidak perlu. Diketahui: MENTERI KEHAKIMAN, DJODY GONDOKUSUMO. TAMBAHAN LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 669 5 / 5