i TRANSFORMASI BUDAYA ORGANISASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK YANG DIAMBIL ALIH KEPEMILIKANNYA OLEH ASING IRVANDI GUSTARI SEKOLAH PASCA SARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR BOGOR 2013
ii PERNYATAAN MENGENAI DISERTASI DAN SUMBER INFORMASI SERTA PELIMPAHAN HAK CIPTA * Dengan ini saya menyatakan bahwa disertasi berjudul Transformasi Budaya Organisasi dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan pada Bank yang Diambil Alih Kepemilikannya oleh Asing adalah benar karya saya dengan arahan dari komisi pembimbing dan belum diajukan dalam bentu apapun kepada perguruan tinggi manapun. Sumber informasi yang berasal atau dikutip dari karyawan yang diterbitkan maupun tidak diterbitkan dari penulis lain telah disebutkan dalam teks dan dicantumkan dalam daftar pustaka di bagian akhir disertasi ini. Dengan ini saya melimpahkan hak cipta dari karya tulis saya kepada Institut Pertanian Bogor. Bogor, Juni 2013 Irvandi Gustari NIM P066070224. 4DM * Pelimpahan hak cipta atas karya tulis dari penelitian kerja sama dengan pihak luar IPB harus didasarkan pada perjanjian kerja sama yang terkait.
vii Hak Cipta Milik IPB, Tahun 2013 Hak Cipta Dilindungi Undang Undang Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tampa mencantumkan atau menyebutkan sumbernya. Pengutipan hanya untuk kepentingan pendidikan, penelitian, penulisan karya ilmiah, penyusunan laporan, penulisan kritik, atau tinjauan suatu masalah; dan pengutipan tersebut tidak merugikan kepentingan IPB Dilarang mengumumkan dan memperbanyak sebagian atau seluruh karya tulis ini dalam bentuk apa pun tanpa izin IPB
viii TRANSFORMASI BUDAYA ORGANISASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK YANG DIAMBIL ALIH KEPEMILIKANNYA OLEH ASING IRVANDI GUSTARI Disertasi sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Doktor pada Program Studi Manajemen Bisnis SEKOLAH PASCA SARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR BOGOR 2013
ix Judul Disertasi : Transformasi Budaya Organisasi dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan pada Bank yang Diambil Alih Kepemilikannya oleh Asing Nama : Irvandi Gustari NIM : P066070224. 4DM Disetujui oleh Komisi Pembimbing Dr. Ir. M. Parulian Hutagaol, MS Ketua Prof. Dr. Ir. H. Musa Hubeis, MS, Dipl. Ing, DEA Anggota Dr. Ir. Aji Hermawan, MM Anggota Diketahui oleh Ketua Program Studi Dekan Sekolah PascaSarjana Dr. Ir. Arief Daryanto MSc. Dr. Ir. Dahrul Syah, MSc.Agr Tanggal Ujian: 22 May 2013 Tanggal Lulus :
x Penguji pada Ujian Tertutup : Prof. Dr. Ir. Sumardjo. MS Prof. Dr. Ir. Euis Sunarti. MS Dr. Ir. Arif Satria MSi. Penguji pada Ujian Terbuka : Prof. Dr. Ir. Aida Vitayala Hubeis Dr. Widigdo Sukarman. MBA. MPA
xi PRAKATA Puji dan Syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas segala karunia Nya sehingga karya ilmiah ini dapat berhasil diselesaikan. Mengenai tema yang dipilih dalam penelitian ini yang dilaksanakan pada bulan May 2012 sampai Juni 2012 adalah perubahan budaya organsasi dengan judul: Transformasi Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Bank yang Diambil Alih Kepemilikannya oleh Asing. Terimakasih yang sebesar- besarnya kami ucapkan kepada Bapak Dr. Ir. M. Parulian Hutagaol, MS dan Bapak Prof. Dr. Ir. H. Musa Hubeis, MS, Dipl. Ing, DEA, dan Bapak Dr. Ir. Aji Hermawan, MM selaku pembimbing. Disamping itu kami sampaikan pula terimakasih kepada Direksi dan Jajaran Manajemen Bank ICB Bumiputera yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk mendapatkan data yang diperlukan dalam penelitian ini. Ucapan terimakasih juga disampaikan kepada orang tua kami tersayang (papi : H. Ibrahim Arsyad SH. dan mami: Prof. Hj. Aswarni Adam. SH.) dan ibu mertua tercinta, mama Dra. Hj. Nursiah. Tak lupa juga rasa terimakasih untuk Istri tersayang, Dra. Hj. Dian Srinursih Msi, dan ketiga putra kami yang tersayang: Farissan Rahadian D., Andana Arissaputera D., dan Danendra Rifqi D, yang selalu mendoakan dan selalu serta sangat mendukung penyelesaian penelitian ini. Semoga karya ilmiah ini bermanfaat. Bogor, Juni 2013 Irvandi Gustari