ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

dokumen-dokumen yang mirip
ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB I PENDAHULUAN. Bekerja menjadi suatu kewajiban orang dewasa. Selain untuk pemenuhan

iii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI. BAB II. TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Teori expectancy Pengertian expectancy Aspek expectancy... 23

Abstrak. iii. Universitas Kristen Maranatha

Abstrak. iii Universitas Kristen Maranatha

Alan Vaux Hanna Widjaja. Nurmi Guildford

Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

Abstrak. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

Abstrak. Universitas Kristen Maranatha

Abstrak. iii. Universitas Kristen Maranatha

Abstrak. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA

DAFTAR ISI. ABSTRAK..i. KATA PENGANTAR... ii. DAFTAR ISI. vi. DAFTAR TABEL...x. DAFTAR GAMBAR... xi. DAFTAR LAMPIRAN.xii

Abstrak. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

Abstrak. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK McClelland (1953) Ken & Kate Back (1982)

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR... ii. DAFTAR DIAGRAM... ix. DAFTAR LAMPIRAN... x BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah...

DAFTAR ISI. Abstrak... i. Kata Pengantar... ii. Daftar Isi... vii. Daftar Bagan... x. Daftar Tabel... xi. Daftar Lampiran... xiii

Abstrak. iii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK Hubungan antara Derajat Stres Kerja dan Kepuasan Kerja pada Perawat Pelaksana Rumah Sakit Jiwa Cimahi Stephen P.

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

Abstrak. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI Latar Belakang Masalah Identifikasi Masalah Maksud dan Tujuan Penelitian Maksud Penelitian...

ABSTRAK. Kata kunci : kemandirian dan motif berprestasi. iii

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. iii. Universitas Kristen Maranatha

Abstrak. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Surbakti (1992) dan Miriam Budiardjo (2000). Motif sosial terdiri dari motif

BAB II ORIENTASI TUJUAN DAN NILAI TUGAS

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata kunci : kecerdasan emosional, tahap perkembangan remaja akhir

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. iii. Universitas Kristen Maranatha

Abstrak. iii. Universitas Kristen Maranatha

iii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI ABSTRAK KATA PENGANTAR UCAPAN TERIMA KASIH DAFTAR BAGAN DAN TABEL DAFTAR GRAFIK DAFTAR LAMPIRAN BAB 1 PENDAHULUAN 1

ABSTRAK. iii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK Meinistriani Nathaniel Branden (1994)

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK Universitas Kristen Maranatha

BAB I PENDAHULUAN. mendapatkan pekerjaan ( para siswa lulusan SMP untuk berminat memilih jalur pendidikan kejuruan atau

ABSTRAK Hofstede (1991) Hofstede (1991)

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

Abstrak. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK Steinberg (2002)

Abstrak. iii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

Abstrak Universitas Kristen Maranatha

Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

A B S T R A K Solomon & Rothblum

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. iii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB I PENDAHULUAN. Seiring dengan perkembangan zaman yang maju mengikuti pertumbuhan ilmu

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

Abstrak. Universitas Kristen Maranatha

Abstrak. i Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAKSI. Universitas Kristen Maranatha

Abstrak. Universitas Kristen Maranatha

Semulia-mulia manusia ialah siapa yang mempunyai adab, merendahkan diri ketika berkedudukan tinggi, memaafkan ketika berdaya membalas

ABSTRAK. iii. Universitas Kristen Maranatha

BAB 1 PENDAHULUAN. Memasuki era globalisasi, Indonesia harus menerima kenyataan untuk mampu

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI. LEMBAR JUDUL. LEMBAR PENGESAHAN.. KATA PENGANTAR... DAFTAR TABEL. 1.1 Latar Belakang Masalah Identifikasi Masalah..

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

Abstrak. iii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI ABSTRAK... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR BAGAN/SKEMA... DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang Masalah... 1

DAFTAR ISI. Lembar Pengesahan..i. Kata Pengantar.ii. Daftar Isi..v. Daftar Tabel ix. Daftar Bagan...x. Daftar Lampiran...xi

Transkripsi:

ABSTRAK Penelitian ini berjudul Studi Deskriptif tentang Expectancy dan Task- Value pada Tenaga Wiraniaga Freelance Kosmetik X di Bandung. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana profil Expectancy dan Task Value untuk meprediksikan perilaku berprestasi pada tenaga wiraniaga. Variabel penelitian ini adalah Expectancy dan Task Value teoriexpectancy and Task Value model of motivation dari Pintrich & Schunk, 2002 Alat ukur yang digunakan untuk menjaring expectancy dan task-value dibuat oleh peneliti berdasar teori teoriexpectancy and Task Value model of motivation dari Pintrich & Schunk, 2002. Alat ukur yang digunakan berbentuk kuesioner yang dianalisis dengan cara distribusi freksuensi dan tabulasi silang antara profil expectancy dan task-value dengan faktor-faktor yang melatarbelakanginya. Hasil yang diperoleh adalah 40,5% expectancy rendah dan task-value rendah, 28,6% expectancy tinggi dan task-value rendah, 23,8% expectancy tinggi dan task-value tinggi, 7,1 % expectancy rendah dan task-value tinggi. Sebanyak 23,8 % diprediksikan memunculkan perilaku berprestasi tinggi dan selebihnya memprediksikan perilaku berprestasi yang rendah. Expectancy memiliki keterkaitan paling kuat dengan aspek perception of task difficulty (persepsi akan tingkat kesulitan tugas) dan Task-value mempunyai korelasi paling kuat aspek perceived cost. Expectancy dan task-value berkaitan dengan usia, menunjukkan kematangan usia perkembangan dalam pekerjaan. Tingkatan expectancy dan task-value berkaitan dengan tingkat pendidikan, persepsi yang positif pada produk, pengalaman menjual, penghayatan akan kesulitan tugas, keluasan bergaul berkaitan dan frekuensi mengikuti kegiatan promosi. Faktorfaktor ini memperkuat keyakinan dalam diri tenaga wiraniaga untuk berhasil mencapai prestasi kerja. Saran yang diajukan dalam penelitian ini adalah menguji hubungan expectancy dan task-value dengan perilaku berprestasi, dan uji korelasi antara expectancy dan task-value dengan faktor-faktor yang mempengarui. Saran praktis ditujukan pada tenaga wiraniaga PT X untuk memperoleh gambaran tentang proses motivasi dalam diri. dan bagi perusahaan kosmetik X, dapat digunakan untuk proses rekrutment tenaga wiraniaga., serta acuan perencanaan dan pelaksanaan pelatihan pengembangan potensi menjual dengan memperhatikan usaha meningkatkan keyakinan expectancy dan taskvalue. i

v DAFTAR ISI ABSTRAK KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR BAGAN DAFTAR LAMPIRAN i ii v viii ix x BAB I PENDAHULUAN 1 1.1 Latar Belakang Masalah 1 1.2 Identifikasi Masalah 6 1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian 6 1.3.1 Maksud Penelitian 6 1.3.2 Tujuan Penelitian 7 1.4 Kegunaan Penelitian 7 1.4.1 Kegunaan Teoretis 7 1.4.2 Kegunaan Praktis 7 1.5 Kerangka Berpikir 8 BAB II TINJAUAN TEORETIS 16 2.1 Task-Value 16 v

vi 2.1.1 Pengertian Value 16 2.1.2 Komponen Value 16 2.2 Expectancy 18 2.2.1 Pengertian Expectancy 18 2.2.2 Komponen Expectancy 18 2.3 Model Expectancy Task-Value dalam Motivasi 18 2.4. Masa Dewasa Awal 20 2.4.1 Masa Dewasa Awal 20 2.4.2 Ciri-ciri dari masa dewasa awal 21 2.4.3 Berdasarkan Pendekatan Perkembangan Kognitif. 21 BAB III METODOLOGI PENELITIAN 29 3.1 Rancangan Penelitian 29 3.2 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional 30 3.2.1 Variabel penelitian 30 3.2.2 Definisi operasional 30 3.3 Alat Ukur 31 3.3.1 Validitas Alat Ukur 33 3.3.2 Reliabilitas Alat Ukur 34 3.3.3 Data Penunjang 36 3.4 Populasi sasaran dan teknik sampling 36 3.4.1 Populasi sasaran 36

vii 3.4.2 Karakteristik Sampel 37 3.4.3 Teknik Sampling 37 3.5 Teknik Analisis Data 37 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 39 4.1 Hasil Penelitian 39 4.1.1 Gambaran responden 39 4.1.2 Hasil Penelitian 41 4.2 Pembahasan 46 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 54 5.1 Kesimpulan 54 5.2 Saran 56 5.2.1 Saran Teoretis 56 5.2.2 Saran Praktis 56 DAFTAR PUSTAKA 58 LAMPIRAN

DAFTAR TABEL Tabel 4.1. Gambaran Expectancy dan Task-Value wiraniaga freelance kosmetik X 41 Tabel 4.2. aspek-aspeknya 41 Tabel 4.3. Jenis Kelamin 42 Tabel 4.4 tingkat pendidikan 42 Tabel 4.5 kehidupan sosial 43 Tabel 4.6 kegiatan promosi 43 Tabel 4.7 persepsi terhadap kosmetik 44 Tabel 4.8 tujuan menjadi wiraniaga freelance kosmetik 45 Tabel 4.9. tingkat kesulitan tugas 45 Tabel 4.10 Hubungan antara profil Expectancy dan Task-Value dengan lamanya menjual produk X 46 viii

DAFTAR BAGAN Bagan 1 Bagan Kerangka Berpikir 14 Bagan 2 Bagan Metodologi 29 ix

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Alat Ukur Expectancy dan Task-Value Hasil Uji Validitas Alat Ukur Expectancy dan Task-Value Lampiran 3 Data Mentah Penelitian x