REGISTRASI TENAGA KESEHATAN (PERMENKES NO. 161 TAHUN 2010)

REGISTRASI TENAGA KESEHATAN (PERMENKES NO. 161 TAHUN 2010) MAJELIS TENAGA KESEHATAN INDONESIA KEMENKES RI 1 ARAH PEMBANGUNAN KESEHATAN Agenda: MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN RAKYAT PENINGKATAN KUALITAS SDM Peningkatan Akses Masyarakat terhadap Layanan Kesehatan yang Berkualitas (Perpres No. 7/2005) 2 1

PROFESIONALISME NAKES MELALUI PROSES REGULASI Lulus Pendidikan SERTIFIKASI REGISTRASI LISENSI Uji Kompetensi STR SIP SIK 3 PELAKSANA REGISTRASI & UJI KOMPETENSI MTKI dan Permenkes No.161/MENKES/PER/I/2010 4 2

UJI KOMPETENSI SUATU PROSES UNTUK MENGUKUR PENGETAHUAN, KETERAMPILAN DAN SIKAP TENAGA KESEHATAN SESUAI DENGAN STANDAR PROFESI 5 REGISTRASI PENCATATAN RESMI TERHADAP TENAGA KESEHATAN YANG TELAH MEMILIKI SERTIFIKAT KOMPETENSI DAN TELAH MEMPUNYAI KUALIFIKASI TERTENTU LAINNYA SERTA DIAKUI SECARA HUKUM UNTUK MENJALANKAN PRAKTIK DAN/ATAU PEKERJAAN PROFESINYA 6 3

SURAT TANDA REGISTRASI Bukti tertulis yang diberikan oleh Pemerintah kepada Nakes yang telah memiliki SERTIFIKAT KOMPETENSI SESUAI KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG UNDANGAN 7 MTKI LEMBAGA YANG BERFUNGSI UNTUK MENJAMIN MUTU TENAGA KESEHATAN YANG MEMBERIKAN PELAYANAN KESEHATAN 8 4

MAJELIS TENAGA KESEHATAN INDONESIA TERDIRI ATAS 3 DIVISI 1. DIVISI PROFESI 2. DIVISI STANDARISASI 3. DIVISI EVALUASI 9 MTKI 10 5

ANGGOTA MTKI Kementerian Kesehatan Perwakilan Organisasi Profesi Perwakilan Unsur Pendidikan 11 TUGAS, PERAN, FUNGSI MTKI Membantu Menteri dlm menyusun kebijakan, strategi, & tata laksana registrasi Melakukan upaya pengembangan mutu Nakes Melakukan kaji banding mutu Nakes Menyusun tata cara uji kompetensi, penguji, monitoring, & penatausahaan sertifikat uji kompetensi Memberikan nomor registrasi Nakes Menerbitkan & mencabut STR Melakukan sosialisasi registrasi Nakes Melakukan pembinaan & pengawasan penyelenggaraan registrasi 12 6

BAGAN STRUKTUR ORGANISASI MAJELIS TENAGA KESEHATAN INDONESIA MTKI SEKRETARIAT Divisi Profesi Divisi Standarisasi Divisi Evaluasi 13 SEKRETARIAT Melakukan sinkronisasi dan harmonisasi tugas MTKI dengan kebijakan Pemerintah Penatausahaan STR Mengelola keuangan, kearsipan, personalia dan kerumahtanggaan MTKI 14 7

DIVISI PROFESI Memberikan masukan dalam pelaksanaan uji kompetensi yang meliputi mekanisme, materi, penguji dan tempat uji Menunjuk perwakilan anggota organisasi profesi untuk dicalonkan dalam penyelenggaraan uji kompetensi 15 DIVISI STANDARISASI Menyusun standar materi uji kompetensi Mengembangkan standar materi uji kompetensi Menyusun kriteria penguji Menyusun standar materi pelatihan tim penguji Menetapkan standar prosedur operasional uji kompetensi 16 8

DIVISI EVALUASI Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan uji kompetensi Melaksanakan monitoring dan evaluasi pendidikan, pelatihan, penelitian dan pengembangan 17 LEMBAGA YANG MELAKSANAKAN UJI KOMPETENSI DI DAERAH DALAM RANGKA PROSES REGISTRASI 18 9

Pendirian Mengacu kepada Permenkes 161(Pasal 21) * merupakan unit fungsional Badan PPSDMKes di provinsi * Keanggotaan ditetapkan oleh KaBadan PPSDMKes * bertanggung jawab kpd KaBadan PPSDMKes melalui MTKI 19 ANGGOTA 1. Dinas Kesehatan 2. Perwakilan Organisasi Profesi 20 10

PERSYARATAN KEANGGOTAAN 1. Ketua dan Ketua Divisi berasal dari unsur Dinas Kesehatan 2. Perwakilan masing-masing Profesi terbagi dalam divisi-divisi 3. Perwakilan dari masing-masing OP terdiri dari 1 orang 4. Pembentukan tim ad-hoc dilaksanakan oleh 5. Mengisi formulir/ surat pernyataan bersedia bekerja di 6. Keanggotaan terdiri dari unsur-unsur yang berasal dari Dinas Kesehatan dan perwakilan organisasi profesi atas usulan dari pengurus di provinsi berdasarkan rekomendasi pengurus pusat 7. Masa bakti keanggotaan adalah 3 tahun dan dapat dipilih kembali maksimal 1 periode 21 KRITERIA KEANGGOTAAN 1. WNI 2. Surat pernyataan kesediaan bekerja penuh waktu (dalam proses revisi) 3. Latar belakang pendidikan S1 Bidang kesehatan atau setara pendidikan para peserta uji (dalam proses revisi) 4. Memiliki dedikasi yang tinggi terhadap mutu pelayanan kesehatan 5. Berusia antara 40 tahun s/d 60 tahun (dalam proses revisi) 6. Sehat Jasmani dan Rohani 7. Memiliki Pengalaman bekerja professional di bidang kesehatan minimal 3 tahun 22 11

TUGAS, PERAN, FUNGSI 1. Melakukan perekrutan calon peserta uji kompetensi 2. Meneliti kelengkapan dan keabsahan terhadap persyaratan calon peserta uji kompetensi 3. Melaksanakan uji kompetensi 4. Menerbitkan sertifikat uji kompetensi 5. Memberikan rekomendasi kepada institusi pendidikan yg terakreditasi untuk melakukan pendidikan & pelatihan bagi peserta yg tidak lulus uji kompetensi 6. Melaksanakan kebijakan uji kompetensi 7. Melaksanakan pemantauan uji kompetensi 8. Mempublikasikan hasil uji kompetensi 23 BAGAN STRUKTUR ORGANISASI MAJELIS TENAGA KESEHATAN PROVINSI DINKES PROVINSI SEKRETARIAT Divisi Registrasi Divisi Uji Divisi Diklat & Pembinaan Divisi Evaluasi 24 12

DIVISI REGISTRASI MELAKUKAN SINKRONISASI DAN HARMONISASI KEBIJAKAN MTKI TERKAIT PROSES REGISTRASI MENYIAPKAN PROSES REGISTRASI MENGAJUKAN USULAN STR KEPADA MTKI 25 DIVISI UJI MELAKSANAKAN UJI KOMPETENSI MENGUSULKAN TEMPAT UJI KOMPETENSI MENGUSULKAN TIM PENGUJI MENYUSUN JADWAL UJI KOMPETENSI 26 13

DIVISI PENDIDIKAN, PELATIHAN, & PEMBINAAN MEREKOMENDASI INSTITUSI PENDIDIKAN DAN LEMBAGA PELATIHAN UNTUK TEMPAT DIKLAT BAGI PESERTA YG BELUM KOMPETEN MENYIAPKAN MATERI PELATIHAN BERSAMA OP MELAKSANAKAN PEMBINAAN 27 DIVISI EVALUASI MENGEVALUASI PROSES UJI KOMPETENSI MENGEVALUASI PROSES AWAL SERTIFIKASI SAMPAI DENGAN PELAKSANAAN 28 14

ALUR SERTIFIKASI TENAGA KESEHATAN TENAGA KESEHATAN DAFTAR PROSES ADMINISTRASI UJI KOMPETENSI HASIL UJI KOMPETENSI BK MENGULANG KEMBALI 2X DIKLAT K SERTIFIKAT UJI KOMPETENSI BAHAN PROSES REGISTRASI & PERIZINAN Keterangan : K : kompeten BK : belum kompeten 29 TIM PENGUJI Mengikuti Pelatihan Penguji Memiliki Kompetensi sebagai Penguji Memiliki Sertifikat Penguji dari MTKI atas nama Menteri 30 15

PEDOMAN -PEDOMAN Pedoman Uji Kompetensi Pedoman Penguji Kompetensi Pedoman Tempat Uji Kompetensi Pedoman Pelaksanaan Pedoman TOT Pedoman MONEV Pedoman Materi Uji Kompetensi 31 TERIMA KASIH 32 16