BADAN KEPEGA WAAN NEGARA PENLAAN PREST AS! KERJA PEGA WA NEGER SP~ (PN~) DALAM PERSYARATAN KENAKAN PANGKAT DAN JABATAN, SURA T KEPALA BADAN KEPEGA WAAN NEGARA NOMOR K.26-30N.S7-6/99 TANGGAL : 16 ME 2014
BADAN KEPEGAWAAN NEGARA Nomor Sifat Lampiran Perihal : K26-30/V57-6/99 Jakarta, 16 Mei 2014 4 (empat) lembar Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Dalam Persyaratan Kenaikan Pangkat dan Jabatan Kepada Yth. 1. Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat 2. Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah Provinsi 3. Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah Kabupaten/Kota di Tempat 1. Berkenaan dengan ditetapkannya Peraturan Pernerintah Nomor 46 tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun ;2013 tentanq Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 tahun 2011 teritang Penilaian Prestasi Kerja PNS yang mulai dilaksanakan pad a tanggal 1 Januari 2014, maka dengan hormat kami sarnpaikan bahwa: a. Penilaian Prestasi Kerja PNS dilakukan untuk pembinaan karier PNS khususnya dalam persyaratan kenaikan pangi<at dan jabatan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat PNS sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 dan Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 tentang Pengangkatan PNS Dalam Jabatan Strui<tural sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2002; b. Yang menjadi pertimbangan dalam persyaratan kenaikan pangkat dan jabatan sebagaimana dimaksud pada huruf a yaitu: 1) Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun (formulir terlampir); 2) Capaian SKP pada akhir tahun (formulir terlampir); dan 3) Prestasi Kerja PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja (formulir terlampir). c. Persyaratan kenaikan pangkat sebagaimana dimaksud pada huruf b, harus dilampirkan pad a usul kenaikan pang kat terhitung mulai tanggal 1 April 2015 dan seterusnya.
., " 2 ~.,.;,..,.,.. 2, Demikian, atas perhatiannya diucapkan terirrie(kasih.l' ", :,,/,1/"-,,', Kepala 1~1..:. (' Bad81/:Kepeg i awaian Negara, 1\ ~ \.'\"';<1,' (11" rrwil ~ \ ' '. ""t 1~,, '. ", \~\ ~ "',,'r::: ".' 'Y.,',,' ~ ~, 1 '; \ '\ ' \.., ko Sutrisno Tembusan, Yth: 1. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi; 2, Semua Deputi di lingkungan BKN; 3, Semua Kepala Kantor Regional BKN,..
Jang: ka W aktu P em 1 alan... J anuan. s. d 31 Desem b er 20.... Kegiatan Tugas Jabatan 81 E ~,;:~ PENLAAN CAPAlAN SASARAN KERJA PEGAWA NEGERl SPL TARGET 11 AK-1 1 REALlSAS 1 PENGHTUNGAN 11 KuanVOutput 11KuavMutull Waktu 11Biaya KuanVOutput 11KuallMutu11 Waktu ~ CAPAAN,,_.. ~. ~H,: -'..-»,,~. ':'<41 ; ;-r--h"", ~;,:'.- ';'~'.H.: '..~.~' r~ ~,... 4.... r ' c r[.~1 1 5 ~,-."",W"" ~1-8..,~ -[~::r:!j~...'-':..~.~~9.~...,.:., _,'!.,'M,., 19;,'~~ dl.:~:.1.'.. 111' "':"~'1-..1Lz.d1.:::,:.... NLA -"'.:.:13.. " ':--',J:.", ~.:::". ~ 1J.-,-.. ~'!J 0111. TUGAS TAMBAHAN DAN KREAnVTAS: 101 E~ [2]1 D Tugas tarnbahan 11 01 D Kreativitas 11 Nilai Capaian SKP...,31 Desember 20... Pejabat Penilai, B...... NP.
», FORMULlR SASARAN KERJA PEGAWA NEGER SPL NO ll. PEJABAT PENLA 11 NO 1111. PEGAWA NEGER SPL YANG DNLA Nama NP W PangkaUGol.Ruang Jabatan Unit Kerja. NP PangkaUGol.Ruang Jabatan [JJNama UnitKeria El ~]. ll. KEGATAN TUGAS JABATAN TARGET KUANTJOUTPUT 11 KUAUMUTU 11 WAKTU 11 81AYA Pejabat Penilai,..., Januari 20... Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai... NP. NP. Catatan: * AK 8agi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PENLAAN PRESTAS KERJA PEGA W A NEGEU SPL KEMENTERAN/LEMBAGA DAERAH PROV KAB/KOT A. JANGKA WAKTU PENLAAN BULAN : s.d. 1. YANG DNLA a. Nama b. NP c. Pangkatl Golongan ruang, TMT d. JabatanlPekerjaan e. Unit Organisasi 2. PEJABAT PENLA " a. Nama b. NP c. PangkatlGolongan ruang, TMT d. JabatanlPekerj aan e. Unit Organisasi 3. ATASAN PEJABAT PENLA a. Nama \ h. NP c. PangkatlGolongan ruang, TMT d. JabatanlPekerj aan e. Unit Organisasi..
4. UNSUR YANG DNLA a. Sasaran Kerja Pcgawai (SKP)/ Nilai Prestasi Akademik *) 1. Orientasi Pelayanan... x 60% Jumlah. 2. lntegritas 3. Komitmen 4. Disiplin.. b. Perilaku Kerja 5. Kelj asama 6. Kepernimpinan Jumlah Nilai rata - rata Nilai Perilaku Kerja... x 40% NLA PRESTAS KERJA 5. KEBERA TAN DAR! PEGA WA NEGER SPL YANG DNLA (AP ABLA ADA) Tanggal,...
6. TANGGAPAN PEJABAT PEN~A ATASKEBERATAN Tanggal,. 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENLA AT AS KEBERA T AN Tauggal,.
.. 8. REKOMENDAS. 9. DBUAT TANGGAL,. PEJABAT PENLA 10 DTERMA TANGGAL,. PEGA W A NEGER SPL YANG DNLA 1.DTERMA TANGGAL,. ATASAN PEJABAT PENLA.~. -