Ari Kurniawan

dokumen-dokumen yang mirip
KLASTERISASI KOMPETENSI GURU MENGGUNAKAN HASIL PENILAIAN PORTOFOLIO SERTIFIKASI GURU DENGAN METODE DATA MINING

SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2010 BUKU 2 PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN SERTIFIKASI

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2009 TENTANG SERTIFIKASI BAGI GURU DALAM JABATAN

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN 2007 TENTANG SERTIFIKASI BAGI GURU DALAM JABATAN

SERTIFIKASI GURU DAN DOSEN TAHUN 2009: DASAR HUKUM DAN PELAKSANAANNYA 1

FORMAT VERIFIKASI KELENGKAPAN DOKUMEN/BERKAS POLA PSPL (S-2/S-3 dan Golongan IV/b)

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5 TAHUN 2012 TENTANG SERTIFIKASI BAGI GURU DALAM JABATAN

TAHUN 2008 KONSOSIUM SERTIFIKASI GURU Tim Sertifikasi Guru Ditjen Dikti

CLUSTERING PENCAPAIAN KARAKTER SISWA MENGGUNAKAN ALGORITMA K-MEANS

BAB 1 PENDAHULUAN. Dengan kemajuan teknologi informasi sekarang ini, kebutuhan akan

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 11 TAHUN 2011 TENTANG SERTIFIKASI BAGI GURU DALAM JABATAN

PENETAPAN PESERTA SERTIFIKASI GURU TAHUN 2013

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

SERTIFIKASI PENDIDIK PERLU EVALUASI BERKALA. Oleh : Sukidjo Staf Pengajar FISE Universitas Negeri Yogyakarta

Peran, Tugas, dan Tanggung Jawab Guru

BAB I PENDAHULUAN. mencerdaskan kehidupan bangsa dan meningkatkan kualitas manusia. dan Undang-undang Dasar Tahun Upaya tersebut harus selalu

ARTIKEL PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

SERITIFIKASI GURU TAHUN 2017

SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2011 BUKU 2 PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN SERTIFIKASI

PROSEDUR DAN MEKANISME SERTIFIKASI GURU

PROSEDUR SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN BERDASARKAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

PEMBUATAN PURWARUPA APLIKASI SKORING DAN DASHBOARD SERTIFIKASI GURU STUDI KASUS : SMA NEGERI 1 DENPASAR

PENGELOMPOKAN TINGKAT KELULUSAN MAHASISWA MENGGUNAKAN ALGORITMA K-MEANS

I. PENDAHULUAN. yang berkaitan dengan pelaksanaan pembelajaran pada satu satuan

BAB I PENDAHULUAN. formal atau nonformal. Kedua pendidikan ini jika ditempuh dan dilaksanakan

SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2009 BUKU 2 PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN SERTIFIKASI

DASAR DAN TEKNIK PENETAPAN KUOTA PESERTA SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2009

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2009 TENTANG SERTIFIKASI BAGI GURU DALAM JABATAN

SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2010 BUKU 4 RAMBU-RAMBU PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN PROFESI GURU (PLPG)

PROGRAM PRIORITAS PADA JENJANG PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH

SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2010 BUKU 3 PEDOMAN PENYUSUNAN PORTOFOLIO

SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2012 BUKU 2 PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN SERTIFIKASI GURU DI RAYON LPTK

PERANAN SERTIFIKASI GURU DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN *) Oleh: Dr. S. Eko Putro Widoyoko, M. Pd. **)

SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2011 BUKU 2 PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN SERTIFIKASI

SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2009 BUKU 2 PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN SERTIFIKASI

BAB V PENUTUP. bagi guru dalam jabatan dilakukan dengan pola Portofolio, Pola Pendidikan dan

SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2010

Tim Sertifikasi Guru

SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2009 BUKU 2 PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN SERTIFIKASI

BAB I PENDAHULUAN. pesat, ini dapat dilihat dari kemunculan berbagai aplikasi-aplikasi yang dapat

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dewasa ini ternyata

PENERAPAN ALGORITMA K-MEANS PADA SISWA BARU SEKOLAHMENENGAH KEJURUAN UNTUK CLUSTERING JURUSAN

PROSEDUR OPERASIONAL BAKU (POB) TAILOR-MADE PELAKSANAAN PLPG

SIMPATIKA Periode 2017/2018

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS JEMBER NOMOR : 12562/H25/TU.2/2011 TENTANG

EVALUASI KINERJA GURU PROFESIONAL Ketua: Moch. Bruri Triyono Anggota: Badrun Kartowagiran, Heri Retnowati

TEMU KEMBALI INFORMASI BERDASARKAN LOKASI PADA DOKUMEN YANG DIKELOMPOKKAN MENGGUNAKAN METODE CENTROID LINKAGE HIERARCHICAL

Analisis Kebijakan Penyelenggaraan PPG SD/MI Pra Jabatan di Indonesia

SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2012

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Pemerintah beranggapan bahwa profesional guru dan dosen dalam dunia

PENINGKATAN KINERJA ALGORITMA K-MEANS DENGAN FUNGSI KERNEL POLYNOMIAL UNTUK KLASTERISASI OBJEK DATA

SERTIFIKASI GURU MERUPAKAN PERLINDUNGAN PROFESI. Sugeng Muslimin Dosen Pend. Ekonomi FKIP Unswagati ABSTRAK

PENGELOMPOKAN MINAT BACA MAHASISWA MENGGUNAKAN METODE K-MEANS

1.2 Rumusan Masalah 1.3 Batasan Masalah 1.4 Tujuan Penelitian

PENDIDIKAN PROFESI GURU: IMPLIKASI DARI UNDANG- UNDANG NOMOR 14 TAHUN 2005 KAMIN SUMARDI UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA

PELAKSANAAN SERTIFIKASI GURU DAN KESIAPAN LPTK DALAM MENDUKUNG PROGRAM SERTIFIKASI GURU

BAB I PENDAHULUAN I.1 Latar Belakang

SERTIFIKASI GURU, ANTARA PROFESIONALISME, TANTANGAN, DAN REALITA GURU*) Oleh : Badrun Kartowagiran**)

SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2010 BUKU 2 PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN SERTIFIKASI

BAB 1 PENDAHULUAN. Universitas Muhammadiyah Surakarta merupakan salah satu dari beberapa instansi

BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI, DAN REKOMENDASI. maka dikemukakan kesimpulan sebagai berikut:

BAB I LATAR BELAKANG. Pendidikan merupakan sesuatu yang harus diikuti oleh semua orang. Dengan

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MULTIDIMENSI BERBASIS MEAN SHIFT CLUSTERING UNTUK PENETAPAN CALON PESERTA DIKLAT

Analisa Data Mahasiswa Baru Terhadap Program Studi Yang. Dipilih Di Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang. Guna meningkatkan mutu pembelajaran dan pendidikan di Indonesia,

SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2012 BUKU 3 PEDOMAN PENYUSUNAN PORTOFOLIO

SERTIFIKASI GURU TAHUN 2016 BAHAN PENYEGARAN INSTRUKTUR PENDIDIKAN DAN LATIHAN PROFESI GURU

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MULTIDIMENSI MENGGUNAKAN K-MEANS CLUSTERING BERBASIS MAHALANOBIS DISTANCE

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah. Pendidikan merupakan salah satu aspek sosial dari program pembangunan

PENENTUAN NOMINASI CALON PESERTA PROGRAM PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH MENGGUNAKAN METODE K-MEANS CLUSTERING BERBASIS WEKA

NOMOR REGISTRASI GURU (NRG)

SISTEM REKOMENDASI KURIKULUM DENGAN METODE K-MEANS CLUSTERING

Sertifikasi Guru Dalam Jabatan. Suherman Universitas Pendidikan Indonesia

CLUSTERING UNTUK DATA KOMPETENSI WIDYAISWARA MENGGUNAKAN ALGORITMA KMEANS

BAB I PENDAHULUAN. Perguruan tinggi yang baik dipengaruhi oleh kualitas. mahasiswa di dalamnya. Mahasiswa merupakan objek

BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN DASAR TEORI Tinjauan Pustaka Penelitian terkait metode clustering atau algoritma k-means pernah di

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Pengertian peranan menurut Soejono Soekanto (2002;234) adalah sebagai berikut:

1 PENDAHULUAN Latar Belakang

DATA PREPROCESSING. Budi Susanto (versi 1.2)

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

HAND OUT MATA KULIAH KONSEP DASAR PENDIDIKAN ANAK USIA DIN KODE MK/SKS : UD 100/3 SKS

TAKARIR. : Mengelompokkan suatu objek yang memiliki kesamaan. : Kelompok atau kelas

BAB I PENDAHULUAN. ditentukan oleh kualitas pendidikan. Pendidikan merupakan usaha sadar

SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN TAHUN 2009 BUKU 2 PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN SERTIFIKASI

REVITALISASI SERTIFIKASI GURU UNTUK MEWUJUDKAN TENAGA KEPENDIDIKAN PROFESIONAL

2017, No Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 194, Tambahan Lembaran

Transkripsi:

KLASTERISASI KOMPETENSI GURU MENGGUNAKAN HASIL PENILAIAN PORTOFOLIO DENGAN METODE K-MEANS CLUSTERING Ari Kurniawan 2208206015 Dosen Pembimbing : Mochamad Hariadi, S.T., M.Sc., Ph.D. S2 TEKNIK ELEKTRO (TELEMATIKA) FAKULTAS TEKNIK INDUSTRI INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER SURABAYA 2010

LATAR BELAKANG UU No. 14 tahun 2005 tentang Guru & Dosen : Guru Pendidik Profesional Penilaian Portofolio - Minim S1 / D-IV - Menguasai kompetensi (pedagogik, profesional, sosial dan kepribadian) - Memiliki sertifikat pendidik - Sehat jasmani & rohani - Memiliki kemampuan untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional SERTIFIKASI GURU

LATAR BELAKANG Pemetaan Komponen Portofolio dalam konteks Kompetensi Guru Kel. Komponen Portofolio Kompetensi Guru Ped Kepr Sos Prof Kualifikasi Akademik A Pendidikan dan Pelatihan B C Pengalaman Mengajar Perencanaan dan Pelaksanaan Pembelajaran Penilaian dari Atasan dan Pengawas Prestasi Akademik Karya Pengembangan Profesi Keikutsertaan dalam Forum Ilmiah Pengalaman Menjadi Pengurus Organisasi di Bidang Kependidikan dan Sosial Penghargaan yang Relevan dengan Bidang Pendidikan

LATAR BELAKANG AKTIFITAS INSTITUSI SG 2009

LATAR BELAKANG Tidak Memenuhi Persyaratan ALUR SERTIFIKASI BAGI GURU DALAM JABATAN 2009 GURU S2/S3 +IVB GURU IV C VERIFIKASI DOKUMEN Memenuhi Persyaratan GURU DALAM JABATAN Lulus SERTIFIKAT PENDIDIK S1/D IV Belum S1 /DIV yang memenuhi syarat PENILAIAN PORTOFOLIO ak us Tid Lul MELENGKAPI PORTOFOLIO PLPG PLPG UJIAN Lulus DINAS PENDIDIKAN PROV/KAB/KOTA Tidak Lulus Tidak LulusUJIAN ULANG (2X) Lulus

LATAR BELAKANG

LATAR BELAKANG Tabulasi hasil penilaian portofolio 2009

LATAR BELAKANG Keterbatasan fungsi ASG (Aplikasi Sertifikasi Guru) : g ( p ) sebatas mengolah angka-angka dan memberi keluaran status kelulusan.

MAKSUD TUJUAN 1. Memberikan gambaran dan analisa kelebihan dan kekurangan kompetensi guru dengan pemilihan data yang variatif 2. Bagaimana memanfaatkan data berupa angka-angka hasil penilaian portofolio menjadi sebuah informasi dan tentang kompetensi guru 3. Menerapkan proses data mining untuk pengolahan nilai portofolio guru dengan metode K-Means Clustering untuk mengelompokan kompetensi yang relatif homogen

BATASAN MASALAH 1. Basis data dari ASG di Rayon 14 Universitas Negeri Surabaya dan kemudian diolah berdasarkan proses-proses yang ada dalam data mining. 2. Kemiripan i antar data diterjemahkan sebagai jarak kedekatan antar data dengan titik pusat (centroid), sehingga menghasilkan klaster kompetensi. 3. Algoritma : K-Means Clustering 4. Simulasi : MATLAB

MANFAAT PENELITIAN 1. Bagi pengelola manajemen pendidikan nasional (LPMP, PMPTK, Depdiknas) : a. bermanfaat untuk melihat profil sumber daya dan kompetensi guru secara nasional atau daerah. b. pertimbangan dan acuan untuk menentukan kebijakan pendidikan.

MANFAAT PENELITIAN 2. Bagi Dinas Pendidikan Daerah (propinsi, kabupaten, kota) a. bermanfaat untuk melihat profil sumber daya dan kompetensi guru di daerah. b. secara cepat dan tepat mengambil kebijakan dalam proses pembinaan guru, dengan melihat kelebihan dan kekurangan kompetensi guru secara kolektif.

MANFAAT PENELITIAN 3. Bagi LPTK (Lembaga Pendidik Tenaga Kependidikan) : bermanfaat untuk data pendukung dalam penyusunan kurikulum berdasar kompetensi yang ada. 4. Bagi peserta sertifikasi i (guru) : secara individu, bermanfaat untuk evaluasi dan bahan pengembangan diri sebagai guru profesional.

SISTEMATIKA PENELITIAN Persiapan Database ASG Pemilihan Data Pembersihan Data Transformasi Data Integrasi Data Klasterisasi Kompetensi Informasi & Pengetahuan

DATA MINING Analisa dari observasi data dalam jumlah besar untuk menemukan hubungan yang tidak diketahui sebelumnya dan metode baru untuk meringkas data agar mudah dipahami serta kegunaannya untuk pemilik data (David Hand et al, 2001).

PEMBERSIHAN DATA

TRANSFORMASI DATA Fungsi : mendapatkan hasil analisis yang akurat Percobaan 3 cara transformasi : 1. Menghiraukan Data Outlier 2. Scaling 3. Normalisasi

TRANSFORMASI DATA 1. Menghiraukan Data Outlier Outlier adalah pengamatan yang tidak mengikuti sebagian besar pola dan terletak jauh dari pusat data Identifikasi Outlier : IQR (Interquartile Range) atau boxplot Q = kuartil R = IQR = rentang Batas bawah outlier BBO = Q 1 - (1,5 * R) Batas atas outlier BAO = Q 3 + (1,5 * R)

TRANSFORMASI DATA 2. Scaling Perubahan data dalam rentang tertentu. +[-1 1, 1] + [ 0, 1] Tn = hasil transformasi nilai kompetensi ke-n Kn = nilai kompetensi BA = batas atas kompetensi ke-n BB = batas bawah kompetensi ke-n

TRANSFORMASI DATA 3. Normalisasi Tujuan : merubah data menjadi kumpulan data baru dengan : mean = 0 variansi = 1 Pembagian centering data dengan standard d deviation = hasil transformasi dengan normalisasi = nilai kompetensi = mean kompetensi ke-n = standard deviation dimana...

CLUSTERING Tujuan dari metode clustering adalah untuk mengelompokkan sejumlah data atau objek kedalam klaster sehingga setiap klaster akan terisi data yang semirip mungkin (Budi Santosa, 2007).

KLASTERISASI DATA Algoritma K-Means Clustering

KONSEP JARAK Euclidean Distance Menentukan jarak 2 titik Misalnya jarak antara titik P(x1,x2) dan titik Q(y1,y2) adalah: Kegunaan dalam algoritma K-Means : - Menentukan centroid ketika ada data baru yang diproses - Mengelompokkan data dalam klaster tertentu dengan mencari jarak terpendek dengan centroid yang terbentuk

KONSEP JARAK Jarak Data dan Centroid Jika sudah diketahui centroid masing-masing klaster, bisa diketahui jarak data dengan centroid klaster dengan rumus : D = jarak centroid dengan masing-masing data S = Item data X = atribut Ck = Centroid ke-k

KLASTERISASI DATA M-File MATLAB X = [20 30 10; 10 15 20 ; 30 40 20] [cidx,ctrs] = kmeans(x,2,'dist','sqeuclidean'); [ctrs] [X cidx] s = xlswrite('tempdata.xls', cidx) plot(x(cidx==1,1),x(cidx==1,2),'ro',x(cidx==2,1), 1) 1 ' 2 1)... X(cidx==2,2),'b*',ctrs(:,1),ctrs(:,2),'kx') title('clustering i Pedagogik Kab. Mojokerto')

OUTPUT & ANALISA Data Kompetensi Guru per Kab. / Kota Klasterisasi kualifikasi akademik dan pengalaman mengajar Kab. Gresik (1) (2) (3)

OUTPUT & ANALISA Data Kompetensi Guru per Kab. / Kota Klasterisasi kualifikasi akademik dan rencana pembelajaran Kab. Gresik (1) (2) (3)

OUTPUT & ANALISA Data Kompetensi Guru per Kab. / Kota Klasterisasi kualifikasi akademik dan pendidikan & pelatihan Kab. Gresik (1) (2) (3)

OUTPUT & ANALISA Data Kompetensi Guru per Kab. / Kota Klasterisasi kualifikasi akademik dan penilaian atasan Kab. Gresik (1) (2) (3)

OUTPUT & ANALISA Data Kompetensi Guru per Kab. / Kota Klasterisasi kualifikasi akademik dan prestasi akademik Kab. Gresik (1) (2) (3)

OUTPUT & ANALISA Data Kompetensi Guru per Kab. / Kota Klasterisasi kualifikasi akademik dan prestasi akademik Kab. Gresik Klaster berdasar transformasi No. No Peserta Nama Kab./Kota Non Outlier Scaling Normalisasi (1) (2) (4) (5) (6) (7) 1 09050102010002 LIN SUARNI Kab. Gresik 2 2 1 2 09050102010005 SRI MINARSIH Kab. Gresik 2 2 1 3 09050102010009 SRIRAHAJU Kab. Gresik 2 1 2 4 09050102010010 THOYIMAH KbG Kab. Gresik 2 2 1 5 09050102010016 SUPARMIATI Kab. Gresik 2 2 1 6 09050102010020 BUDI ASTUTI Kab. Gresik 2 2 1 7 09050102010022 HJ. HUSNUL MUZAYANAH Kab. Gresik 2 2 1 8 09050102010025 SAKDIYAH Kab. Gresik 2 2 1 9 09050102010028 ASMAUL KHUSNAH Kab. Gresik 2 2 1 10 09050102010029 MUTHI'AH Kab. Gresik 2 2 1

OUTPUT & ANALISA Data Kompetensi Guru per Kab. / Kota Klasterisasi kualifikasi akademik dan karya pengembangan profesi Kab. Gresik (1) (2) (3)

OUTPUT & ANALISA Data Kompetensi Guru per Kab. / Kota Klasterisasi kualifikasi akademik dan keikutsertaan forum ilmiah Kab. Gresik (1) (2) (3)

OUTPUT & ANALISA Data Kompetensi Guru per Kab. / Kota Klasterisasi kualifikasi akademik dan pengalaman berorganisasi Kab. Gresik (1) (2) (3)

OUTPUT & ANALISA Data Kompetensi Guru per Kab. / Kota Klasterisasi kualifikasi akademik dan pengalaman mengajar Kab. Gresik (1) (2) (3)

SIMPULAN SARAN 1. Klasterisasi i dengan algoritma K-Means clustering bisa digunakan untuk melakukan pengelompokan kompetensi guru. 2. Hasil dari penelitian ini bisa dijadikan sebagai acuan dalam proses pengembangan & peningkatan kompetensi guru oleh pihak-pihak terkait Untuk memaksimalkan hasil, perlu diadakan penelitian lebih mendalam dengan membandingkan dengan metode clustering lainnya.

Terima kasih...