BUKU PEDOMAN ON THE JOB TRAINING (OJT) PROGRAM DIPLOMA II Di susun oleh : Bidang Humas dan Kerjasama AKADEMI KOMUNITAS NEGERI PUTRA SANG FAJAR BLITAR Jln. Dr. Sutomo No. 51 Telp. (0342) 814644 Website : http://www.akb.ac.id
KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT karena dengan segala limpahan karunia dan rahmat-nya buku pedoman On the Job Training (OJT) Akademi komunitas Negeri Blitar ini dapat terselesaikan. Pedoman ini bertujuan untuk memberikan panduan kepada dosen pembimbing dan mahasiswa Akademi Komunitas Negeri Blitar dalam pelaksanaan OJT. Buku pedoman OJT ini membahas mengenai prosedur pelaksanaan dan tata tertib dalam pelaksanaan OJT. Selain itu, buku pedoman ini juga memberikan panduan mengenai sistematika penulisan laporan OJT. Penulis menyadari bahwa buku pedoman ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, penulis sangat mengharapkan bantuan serta saran guna perbaikan yang berkelanjutan di masa yang akan datang. Blitar, Desember 2016 Penulis
LEMBAR PENGESAHAN Nama Perguruan Tinggi : Akademi Komunitas Negeri Blitar Alamat : Jl. Dr. Sutomo no. 51, Sananwetan, Kota Blitar Telp. (0342) 814644 Penanggung Jawab : Direktur Akademi Komunitas Negeri Blitar N a m a : Drs. Pudji Herijanto, MAB NIP : 19611218 198910 1 001 e-mail : akn.psf.blitar@gmail.com Nama Prodi : 1. Prodi Administrasi Perkantoran 2. Prodi Manajemen Informatika a. Konsentrasi Teknologi Informasi b. Konsentrasi Multimedia Blitar, Desember 2016 Menyetujui, Direktur AKN Blitar ttd Drs. Pudji Herijanto, MAB NIP. 19611218 198910 1 001
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i KATA PENGANTAR... ii LEMBAR PENGESAHAN... iii DAFTAR ISI... iv BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang... 1 B. Tujuan dan Manfaat... 1 C. Persyaratan... 2 D. Materi... 2 E. Pembimbing... 2 F. Waktu Pelaksanaan... 2 G. Tempat Pelaksanaan... 3 H. Prosedur Pelaksanaan... 3 I. Tata Tertib... 4 BAB II SISTEMATIKA PENULISAN LAPORAN A. Bagian Awal Laporan... 5 B. Bagian Isi Laporan... 5 C. Bagian Akhir Laporan... 5 BAB III PETUNJUK PENGETIKAN LAPORAN A. Umum... 7 B. Aturan Pengetikan... 7 1. Cover... 7 2. Jenis dan Ukuran Huruf... 8 3. Jarak Baris... 8 4. Batas Tepi... 8 C. Penomoran... 8 1. Halaman... 8 2. Bab dan Sub Bab... 9 3. Persamaan... 9 D. Ilustrasi... 9 1. Gambar... 9 2. Tabel... 10 E. Kebahasaan... 10 F. Kutipan... 10 G. Kepustakaan... 12 LAMPIRAN... 14
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang On the Job Training (OJT) merupakan kegiatan yang ada dalam kurikulum Semua Program Studi di Akademi Komunitas Negeri Blitar dan wajib dilakukan oleh mahasiswa yang telah menempuh kuliah semester III. OJT merupakan kegiatan terjun langsung ke lapangan serta mengaplikasikan hal-hal yang diperoleh dari teori dan dibandingkan dengan praktek di lapangan. Semenjak semester I sampai semester III, mahasiswa Akademi Komunitas Negeri Blitar telah dibekali dengan berbagai keterampilan praktek dan memecahkan masalah yang ada pada masing-masing program studi sehingga untuk memudahkan mahasiswa melakukan praktek di bidangnya masing-masing. B. Tujuan dan Manfaat 1. Tujuan Memberikan pengalaman kerja kepada mahasiswa dalam rangka menerapkan/membandingkan teori dan pengetahuan yang telah diterimanya di dalam perkuliahan atau praktikum dengan situasi nyata di tempat OJT. 2. Manfaat Setelah mengikuti OJT diharapkan mahasiswa dapat: a. Mengenali/mengetahui kebutuhan pekerjaan di tempat OJT; b. Menyesuaikan (menyiapkan) diri dalam menghadapi lingkungan kerja setelah mereka menyelesaikan studinya; c. Mengetahui/melihat secara langsung penggunaan/peranan teknologi informasi dan komunikasi di tempat OJT; d. Menyajikan hasil-hasil yang diperoleh selama OJT dalam bentuk laporan OJT; e. Menggunakan hasil atau data-data OJT untuk dikembangkan menjadi laporan akhir. P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g 1
C. Persyaratan Mahasiswa yang akan melaksanakan OJT harus memenuhi persyaratan sebagai berikut : 1. Telah selesai mengikuti perkuliahan pada semester 2 untuk prodi Administrasi Perkantoran dan semester 3 untuk prodi Manajemen Informatika; 2. Telah menyelesaikan semua kompensasi pada semester-semester sebelumnya; 3. OJT dapat dilaksanakan secara perorangan atau kelompok (maksimal 4 orang); 4. Memiliki surat penerimaan/ijin pelaksanaan dari tempat OJT; 5. Dalam satu perusahaan atau instansi tidak diperkenankan lebih dari 1 (satu) Kelompok dengan materi yang sama; 6. OJT hendaknya sesuai dengan bidang ilmu yang ditekuni. D. Materi Materi OJT adalah kegiatan nyata di industri atau kegiatan sehari-hari di industri E. Pembimbing Pembimbing OJT terdiri dari dosen pembimbing dan pembimbing lapangan. 1. Dosen pembimbing adalah dosen yang mengajar di Program Studi yang ditetapkan oleh Direktur. Persyaratan dosen pembimbing adalah sbb: 1. Mempunyai masa kerja minimal 1 tahun; 2. Bersedia membimbing mahasiswa OJT; 3. Memiliki keahlian/kompetensi sesuai dengan materi OJT mahasiswa yang dibimbingnya; 2. Pembimbing Lapangan adalah Pembimbing/supervisor yang ditunjuk dan ditetapkan oleh pejabat yang berwenang di tempat OJT. F. Waktu Pelaksanaan OJT dilaksanakan selama 1 bulan (selama libur Semester 2 untuk Administrasi Perkantoran dan libur Semester 3 untuk Manajemen informatika). 2 P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g
G. Tempat Pelaksanaan Tempat OJT adalah perusahaan swasta, BUMN/BUMD, lembaga pendidikan, organisasi, lembaga pemerintah, Perbankan, Rumah Sakit, industri, konsultan software/hardware dan tempat lainnya. Dalam hal ini tempat OJT dapat dicari sendiri oleh mahasiswa atau disalurkan oleh Program Studi. H. Prosedur Pelaksanaan Prosedur pelaksanaan OJT sebagai berikut : 1. Mahasiswa menentukan/mencari tempat OJT kemudian melapor ke bagian administrasi dengan mengisi form permohonan OJT 2. Mahasiswa membawa surat permohonan OJT dan mengantarkannya ke Institusi yang dipilih 3. Setelah mendapatkan surat balasan dari institusi yang dipilih, mahasiswa menyerahkan surat balasan tersebut ke bagian administrasi untuk kemudian dibuatkan Surat Pengantar OJT 4. Mahasiswa menyampaikan Surat Pengantar ke tempat OJT; 5. Mahasiswa melaksanakan OJT dengan mengisi daftar hadir 6. mengisi Form Aktivitas harian (activity control), dan memberikan Form Penilaian kepada Pembimbing Lapangan. 7. Selama OJT hal yang harus dilakukan antara lain : a. Melaksanakan Orientasi tempat OJT; b. Bersama pembimbing lapangan membuat perencanaan kegiatan selama OJT; c. Melihat, mempelajari, dan mencatat struktur organisasi tempat OJT serta tugas dan kewajiban masing-masing bagian; d. Melakukan analisis terhadap sistem yang sedang berjalan atau perangkat keras maupun perangkat lunak yang ada; e. Senantiasa berkonsultasi dengan pembimbing lapangan terhadap aktivitas yang akan dilakukan maupun yang telah dilakukan; f. Mengumpulkan data-data yang diperlukan untuk laporan OJT. 8. Setelah selesai melaksanakan OJT, mahasiswa membuat laporan OJT 8. Pada saat pembuatan laporan mahasiswa berkonsultasi dengan pembimbing lapangan terlebih dahulu, baru kemudian dengan dosen pembimbing kampus 9. Laporan yang telah dibuat dan disetujui akan dilaksanakan ujian oleh pembimbing dan/atau Penguji 10. Penilaian OJT seluruhnya berdasar dari nilai Pembimbing Lapangan P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g 3
11. Masing-masing Mahasiswa/kelompok mencetak Laporan OJT sebanyak 3 (tiga) eksemplar dengan rincian 1 (satu) untuk tempat OJT, 1 (satu) untuk Perpustakaan, dan 1 (satu) untuk Ketua Program studi; 12. Laporan OJT harus telah diterima Program studi paling lambat 1 (satu) bulan terhitung sejak selesai melaksanakan OJT. I. Tata Tertib Mahasiswa yang mengikuti OJT harus mematuhi dan mentaati tata tertib baik tata tertib yang dibuat di Program studi maupun tata tertib di tempat OJT, antara lain: 1. Mahasiswa harus menggunakan standar keamanan yang ditetapkan di tempat OJT. 2. Mahasiswa harus berpakaian bersih dan rapi, memakai kemeja, tidak berpakaian ketat, dan memakai sepatu tertutup; 3. Mahasiswa menjaga nama baik almamater; 4. Mahasiswa memakai tanda pengenal OJT; 5. Mahasiswa harus hadir sesuai dengan jadwal jam kerja tempat OJT; 6. Mahasiswa dilarang merokok, meminum minuman keras, membawa senjata tajam, senjata api, dan narkoba di lingkungan tempat OJT; 7. Mahasiswa harus menjaga kebersihan, keindahan dan kerapian di lingkungan tempat OJT; 8. Mahasiswa harus menjaga etika, sopan santun, ketenangan, ketertiban dan ketentraman di lingkungan tempat OJT; 9. Mahasiswa harus mematuhi tata tertib di lingkungan tempat OJT; 10. Pelanggaran terhadap tata tertib dan norma di tempat OJT akan dikenakan sanksi. 11. Hal-hal lain dapat menyesuaikan dengan kondisi di tempat OJT. 4 P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g
BAB II SISTEMATIKA PENULISAN LAPORAN A. Bagian Awal Laporan HALAMAN JUDUL (Contoh Lampiran 1) HALAMAN PENGESAHAN (Contoh Lampiran 2) KATA PENGANTAR DAFTAR ISI (Contoh Lampiran 3) DAFTAR TABEL (bila ada, Contoh Lampiran 4) DAFTAR GAMBAR (bila ada, Contoh Lampiran 5) DAFTAR LAMPIRAN (bila ada, Contoh Lampiran 6) B. Bagian Isi Laporan BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang 1.2. Tujuan 1.3. Manfaat 1.4. Waktu dan Tempat Pelaksanaan BAB II GAMBARAN UMUM 2.1 Sejarah Instansi Tempat OJT 2.2 Kegiatan Instansi Tempat OJT 2.3 Struktur Organisasi Instansi Tempat OJT 2.4 Tujuan dan Fungsi Instansi yang Terkait dengan Bidang Kajian 2.5 Dan lain-lain (sesuaikan dengan temuan) BAB III PELAKSANAAN ON THE JOB TRAINING 3.1 3.2 isi disesuaikan dengan temuan/kegiatan selama OJT BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN 4.1 Kesimpulan 4.2 Saran DAFTAR PUSTAKA C. Bagian Akhir Laporan Lampiran berisi informasi tambahan yang mendukung kelengkapan Laporan, antara lain : 1. Surat Keterangan Telah Melaksanakan OJT dari tempat OJT, P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g 5
2. Absensi harian 3. Listing Program (Jika Ada), 4. Form Aktivitas Harian, 5. Surat Ijin OJT, 6. SK Pembimbing OJT, 7. Spesifikasi teknis serta data-data lain yang diperlukan. 6 P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g
BAB III PETUNJUK PENGETIKAN LAPORAN A. Umum Laporan OJT ditulis dengan bahan sebagai berikut 1. Kertas HVS 70 gram ukuran A4 warna putih, pengecualian bila diperlukan kertas khusus untuk gambar, grafik dan diagram, atau dokumen tertentu dari perusahaan. 2. Dijilid Soft Cover dengan laminasi glossy warna sampul putih dengan blok warna melintang sesuai warna jurusan sebagai berikut: a. Administrasi Perkantoran : Biru Muda (RGB: #6699ff) b. Teknologi Informasi : Merah (RGB: #ff0000) c. Multimedia : Orange (RGB: #ff6600) 3. Di antara setiap Bab diberi pembatas berlogo Akademi Komunitas Negeri Blitar 4. Laporan dibuat per kelompok bidang kerja sesuai bidang kerja pada saat OJT lapangan. B. Aturan Pengetikan 1. Cover Cover terdiri dari: a. Kop berisi logo AK dengan diameter 4 cm dan tulisan Akademi Komunitas Negeri Putra Sang Fajar Blitar. b. Judul Laporan On the Job Training c. Nama lengkap penulis tanpa gelar disertai nomor induk mahasiswa d. Tulisan program studi Manajemen Informatika beserta Konsentrasi e. Tahun pembuatan laporan P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g 7
2. Jenis dan Ukuran Huruf Bila pengolah kata yang digunakan adalah MS-Word, huruf yang digunakan adalah: a. Times New Roman ukuran 14 point untuk Judul Bab dan 12 point untuk isi. b. Bila terdapat listing program komputer, ditulis dengan huruf Courier New ukuran 10 point c. Huruf miring (italic) digunakan untuk menunjukkan istilah asing d. Huruf tebal (bold) untuk menegaskan istilah tertentu dan untuk menuliskan judul bab dan sub bab. 3. Jarak Baris Jarak antar baris atau spasi adalah a. Penulisan menggunakan 1,5 spasi b. Satu spasi digunakan untuk kutipan dengan panjang lebih dari 5 baris, judul pada nama tabel, nama gambar, daftar tabel, daftar gambar, daftar lampiran, daftar isi dan daftar pustaka yang panjangnya lebih dari satu baris 4. Batas Tepi a. Batas tepi (Margin) pengetikan pada kertas adalah: 1. Batas kiri : 4 (empat) cm 2. Batas atas : 3 (tiga) cm 3. Batas kanan : 3 (tiga) cm 4. Batas bawah : 3 (tiga) cm b. Untuk setiap paragraf baru diketik masuk 5 ketukan atau satu tab dari tepi kiri. C. Penomoran 1. Halaman a. Bagian Awal Laporan Bagian awal laporan dimulai dari halaman judul sampai dengan Daftar Lampiran diberi nomor halaman dengan angka Romawi kecil: i, ii, iii, iv, v dan seterusnya, yang ditulis ditengah bagian bawah halaman. b. Bagian Isi Laporan Bagian isi laporan dimulai dari BAB I PENDAHULUAN sampai dengan DAFTAR PUSTAKA diberi nomor halaman dengan 8 P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g
menggunakan angka Arab: 1, 2, 3, 4, dan seterusnya dtuliskan pada tepi kanan atas, kecuali untuk halaman yang mengandung Judul Bab ditulis pada tengah halaman bagian bawah. c. Bagian Akhir Laporan Bagian akhir laporan terdiri dari lampiran diberi nomor halaman dikelompokan sesuai dengan kategori lampiran dengan menggunakan huruf dan angka Arab: A-1, A-2, B-2, C-3, D-4, dan seterusnya dituliskan pada tengah halaman bagian bawah. 2. Bab dan Sub Bab Jika suatu Bab atau Sub Bab dipecah menjadi bagian-bagian kecil maka penomorannya: 1. Angka Romawi besar untuk BAB 2. Kombinasi angka Arab untuk Sub Bab-subbab berikutnya dan seterusnya. Contoh : BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang 1.1.1 Sejarah Perusahaan dst. 3. Persamaan Penomoran persamaan menggunakan kombinasi angka Arab seperti pada penomoran Gambar dan Tabel, dan dituliskan dalam tanda kurung () dibelakang persamaan dekat batas tepi kanan Contoh : f(x) = 2x 2 4x + 16.(1.1) D. Ilustrasi Tatacara penulisan ilustrasi (table dan gambar) adalah : 1. Gambar a. Judul Gambar ditempatkan simetris di tengah bawah gambar, didahului kata Gambar. b. Gambar diletakkan simetris (di tengah) c. Sumber gambar harus disebutkan setelah judul Gambar. Contoh : Gambar 3.5 Struktur Organisasi P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g 9
Artinya gambar tersebut ada di Bab 3 dan gambar urutan kelima dalam Bab 3 2. Tabel a. Judul Tabel ditempatkan di atas tabel didahului kata Tabel dengan posisi rata kiri, b. Tabel tidak boleh dipenggal kecuali sangat terpaksa, misalnya karena tidak muat pada satu halaman penuh c. Tabel diketik simetris (di tengah) d. Tabel yang lebih dari 2 halaman diletakkan pada Lampiran e. Sumber tabel dituliskan disebelah kiri bawah table (ukuran huruf 10 ditulis miring) Contoh : Tabel 4.1 Harga barang No Nama Barang Jumlah Harga Total 1. 2. Sumber : data inventaris tahun 2015 Artinya tabel tersebut ada di Bab 4 dan tabel urutan pertama dalam Bab 4 Tabel diambil dari data inventaris tahun 2015 E. Kebahasaan 1. Laporan ditulis dengan menggunakan Bahasa Indonesia baku, sesuai dengan ejaan Bahasa Indonesia yang disempurnakan 2. Sedapat mungkin menggunakan istilah yang telah diindonesiakan, jika menggunakan istilah asing harus diberikan tanda khusus, misalnya dicetak miring 3. Kalimat dalam laporan sebaiknya tidak terdapat/menggunakan kata ganti orang, misalnya Saya, Kami, dan sebagainya 4. Gelar kesarjanaan dan gelar lainnya tidak boleh dicantumkan dalam penulisan nama, kecuali dalam ucapan terima kasih, Pembimbing dan penguji serta pengesahan oleh pejabat berwenang. F. Kutipan Beberapa aturan dalam membuat kutipan adalah: 1. Kutipan harus sama dengan aslinya baik susunan kata, ejaan, maupun tanda baca 10 P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g
2. Penulisan nama pengarang yang tulisannya dikutip hanyalah nama belakangnya. Jika nama pengarang ditulis sebelum kutipan maka penulisannya adalah nama belakang pengarang diikuti dalam kurung tahun titik dua halaman. Jika Nama pengarang ditulis setelah kutipan maka cara penulisannya adalah dalam kurung nama belakang koma tahun titik dua halaman. 3. Jika penulisnya 3 orang atau lebih, maka hanya dituliskan nama orang pertama diikuti dengan et all atau dkk. 4. Kutipan panjangnya empat baris atau lebih diketik satu spasi dimulai pada 5 ketukan atau satu tab dari tepi kiri. Contoh: Untuk membuat perangkat ajar berbasis web, maka harus dipahami tentang cara pembuatan halaman web, karena perangkat ajar yang akan dibuat terdiri dari halaman-halaman web yang saling terhubung. Ada beberapa hal yang harus diperhatikan dalam membangun halaman web (Oetomo, 2002:200) Atau Menurut Oetomo (2002:200) : Untuk membuat perangkat ajar berbasis web, maka harus dipahami tentang cara pembuatan halaman web, karena perangkat ajar yang akan dibuat terdiri dari halaman-halaman web yang saling terhubung. Ada beberapa hal yang harus diperhatikan dalam membangun halaman web. 5. Kutipan panjangnya kurang dari 4 baris diketik seperti pada pengetikan teks biasa dan diberi tanda kutip pada awal dan akhir kutipan. Contoh : Menurut Jonassen (1997:300) Perangkat Ajar (PA) adalah perangkat lunak komputer yang dirancang untuk memudahkan proses belajar mengajar. 6. Jika kutipan itu ada bagian yang dihilangkan beberapa kata/kalimat, maka pada bagian yang dihilangkan tersebut digantikan dengan titik sebanyak tiga buah. Contoh : sehingga dapat digabungkan dengan tampilan huruf-huruf yang menarik, gambar-gambar, animasi, file suara dan video yang tidak terbatas jumlahnya (Afrianto, 1999:21) P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g 11
7. Jika sumber kutipan merujuk ke sumber lain, maka sumber kutipan yang ditulis adalah tetap sumber kutipan yang digunakan pengutip tetapi dengan menyebut siapa yang mengemukakan pendapat tersebut dan ditulis dalam tanda petik tunggal. Contoh : Menurut Liem (dalam Rahayu, 1997: 36) Komputer dalam kegiatan akademik memiliki berbagai peran. Peran-peran tersebut dapat G. Kepustakaan Penulisan daftar pustaka mengikuti aturan sebagai berikut : 1. Nama penulis ditulis mulai dari nama belakang/keluarga diikuti dengan tanda koma kemudian nama depan. 2. Daftar pustaka diurut berdasarkan abjad (alfabetis) 3. Jika penulisnya 3 orang atau lebih, maka hanya dituliskan nama orang pertama diikuti dengan et al atau dkk 4. Sumber buku, cara penulisannya adalah Nama belakang penulis, nama depan (dapat disingkat). Tahun terbit. Judul buku dicetak miring atau garis bawah. Kota : Penerbit Contoh: a. Satu Penulis Tung, K. Y. 2000. Pendidikan dan Riset di Internet: Strategi Meningkatkan Kualitas SDM dengan Riset dan Pendidikan Global Melalui Teknologi Informasi. Jakarta: Dinastindo b. Dua Penulis Eggen, J and Kauchack, R. 1988. Strategies for Teachers, Teaching Content and Thinking Skills. Englewood Cliffs: Prentice Hall c. Tiga Penulis atau lebih Ysewijn, P., et all. 1996. Courseware Development Methodology. Swiss: Federal Institute for Technology Laboratory for Computer Aided Instruction d. Jika penulis yang sama menulis lebih dari satu buku Afrianto, D. 1999. Pedoman Penulisan HTML. Jakarta: Gramedia. 2000. Belajar Delphi dalam 25 Jurus. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo 5. Sumbernya Jurnal, maka penulisannya Nama belakang, nama depan (dapat disingkat). Tahun penerbitan. Judul Artikel (ditulis di dalam 12 P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g
tanda petik ). Judul jurnal dicetak miring. Nomor volume diikuti nomor penerbitan dalam tanda kurung, nomor halaman. Contoh : Jauhari, Jaidan. 2003. Perangkat Lunak Pembangkit Geometri Fraktal Berbasis Fungsi Polinomial. Jurnal Ilmiah Forum MIPA FKIP Unsri. 38(3), 30-46 6. Sumbernya berupa Laporan, Laporan akhir, Tesis atau Desertasi, maka penulisannya adalah Nama belakang penulis, nama depan (dapat disingkat). Tahun terbit. Judul Karya tidak dicetak miring atau garis bawah. Lembaga: tuliskan kata Laporan/Laporan akhir/ Tesis/Desertasi tidak diterbitkan Contoh : Hardjito. 2004. Pengembangan Sistem Informasi Akademik Program studi manajemen informatika Politeknik Negeri Malang. Program studi manajemen informatika Unsri: Laporan akhir Tidak Diterbitkan 7. Sumbernya dari internet, maka penulisannya adalah Nama belakang penulis, nama depan (dapat disingkat). Tahun. Judul Karya tidak dicetak miring atau garis bawah.[jenis medium]. Tersedia : alamat di internet. [tanggal akses] Contoh : Raharjo, Budi. 2000. Implikasi Teknologi Informasi Dan Internet Terhadap Pendidikan, Bisnis, Dan Pemerintahan: Siapkah Indonesia? [Online] Tersedia: www. budi.insan.co.id/articles/riau-it.doc [30 September 2005]
LAMPIRAN
Lampiran 1. Contoh Halaman Judul Laporan OJT P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g 15
Lampiran 2. Contoh Halaman Pengesahan Laporan OJT HALAMAN PENGESAHAN LAPORAN ON THE JOB TRAINING PEMELIHARAAN JARINGAN KOMPUTER PADA CV. RANUBAYA BLITAR Oleh: M. IQBAL NUR HUDA (10105101) NISA ROHMATUL HIDAYAH (10105102) Menyetujui, Blitar, Maret 2016 Ketua Program Studi Pembimbing 16 P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g
Lampiran 3. Contoh Daftar Isi Laporan OJT DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii KATA PENGANTAR... iii DAFTAR ISI... vi DAFTAR GAMBAR... vii DAFTAR TABEL... viii DAFTAR LAMPIRAN... ix BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Tujuan dan Manfaat... 3 1.3 Lokasi, Waktu, dan Tempat OJT... 4 BAB II GAMBARAN UMUM 2.1 Sejarah Organisasi/perusahaan... 6 2.2 Struktur Organisasi dan Bidang Usaha... 7 2.3 Visi, Misi dan Tujuan Organisasi... 7 2.4 Aktifitas Pada Bagian Kepegawaian... 8 BAB III PELAKSANAAN OJT 3.1 Sumber Daya Komputer Yang Tersedia...12 3.2 Prosedur Pemeliharaan Jaringan Komputer...15 3.3 Hasil Pengamatan...18 3.4 Pemecahan Masalah...25 BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN 4.1 Kesimpulan...45 4.2 Saran...46 DAFTAR PUSTAKA...47 LAMPIRAN...48 P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g 17
Lampiran 4. Contoh Daftar Gambar DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1 Statistik Institusi... 16 Gambar 2.2 Struktur Organisasi... 18 Gambar 3.1 Waterfall Model... 19 Gambar 3.2 Desain Input... 22 Gambar 3.3 Desain Output... 28 Gambar 3.4 Antarmuka Utama... 36 Gambar 3.5 Laporan Data Pegawai... 46 18 P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g
Lampiran 5. Contoh Daftar Tabel DAFTAR TABEL Halaman Tabel 2.1 Data Penjualan Barang Selama Setahun... 24 Tabel 2.2 Tugas dan Wewenang Tiap Unit Kerja... 25 Tabel 3.3 Fungsi-fungsi Delphi Yang Digunakan... 35 Tabel 4.1 Peralatan Yang Diperlukan... 49 P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g 19
Lampiran 6. Contoh Daftar Lampiran DAFTAR LAMPIRAN Halaman Lampiran 1 Contoh Daftar Lampiran... A-1 Lampiran 2 Menu Utama Aplikasi... B-2 Lampiran 3 Keluaran Sistem... C-4 Lampiran 4 Listing Program... D-6 Lampiran 5 Surat Keterangan... E-3 20 P e d o m a n O n T h e J o b T r a i n i n g