PETUNJUK USULAN PAK PNS/GURU I. DASAR 1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009, tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya; 2. Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 03/V/PB/2010 dan Nomor 14 Tahun 2010 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya; 3. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 35 Tahun 2010 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya; 4. Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 01/III/Pb/2011 dan Nomor 6 Tahun 2011 Tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Pengawas Sekolah dan Angka Kreditnya; 5. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 38 Tahun 2010 Tentang Penyesuaian Jabatan Fungsional Guru. 6. Hasil Rakor Kepegawaian Dinas Pendidikan dan BKD se-provinsi Jawa Tengah pada tanggal 20 Februari 2014 di LPMP Provinsi Jawa Tengah. 7. Menindaklanjuti hasil koordinasi Dinas Pendidikan dengan Badan Kepegawaian Daerah Wonogiri pada tanggal 9 Mei 2013. Sehubungan dengan kenaikan pangkat guru periode Oktober 2014 dan seterusnya menggunakan PERMENPAN RB N0.16 tahun 2009. II.KETENTUAN UMUM 1. Angka kredit yang dapat diperhitungkan merupakan penjumlahan dari 2 (dua) DUPAK, yaitu: Berdasarkan Kepmenpan Nomor 84 Tahun 1993: dihitung mulai PAK Terakhir s.d 30 Juni 2013 (DUPAK I); Berdasarkan Permennegpan & RB Nomor 16 Tahun 2009: dihitung mulai 1 Juli 2013 s.d 30 Juni 2014 (DUPAK II menggunakan perhitungan PKG dan PKB). 2. Setiap tahun guru wajib mengajukan angka kredit yang dihitung dari hasil PKG dan PKB, Unsur Penunjang untuk diterbitkan HPAK tahunan (Himpunan Penetapan Angka Kredit). Khusus untuk nilai PKG, apabila tidak mengajukan angka kredit tahunan maka nilai PKG tahun tersebut akan hangus (tidak dapat dinilaikan pada tahun berikutnya); 3. Tabel target nilai Pengembangan Profesi (PKB) yang harus dipenuhi :
AKPKB Unsur Unsur Komulatif AKK Gol. Minimal PD PI KI Utama Penunjang III / a 100 50 3 45 5 III / b 150 50 3 4 45 5 III / c 200 100 3 6 90 10 IV / d 300 100 4 8 90 10 IV / a 400 150 4 11 1 135 15 IV / b 550 150 4 11 1 135 15 IV / c 700 150 5 13 1 135 15 IV / d 850 200 5 19 1 180 20 IV / e 1050 Ragam Publikasi Ilmiah/Karya Inovatif yang dapat dinilai sebagai berikut : (lihat Pedoman Kegiatan PKB buku 4 Kemdikbud th 2012 hal 5) Dari jabatan Ke Jabatan Jml Angka Kredit Macam Publikasi dari SubUnsur PI Ilmiah/Karya Inovatif yg dan/atau Karya wajib ada Inovatif Guru Pertama Gol Guru - - III/a Pertama Gol III/b Guru Pertama Gol Guru Muda 4 (empat) Bebas pada jenis karya III/b Gol. III/c publikasi ilmiah & karya inovatif Guru Muda Gol. Guru Muda 6 (enam) Bebas pada jenis karya III/c Gol. III/d publikasi ilmiah & karya inovatif Guru Muda Gol. Guru Madya 8 (delapan) Minimal terdapat 1 laporan III/d Gol. IV/a penelitian Guru Madya Gol. Guru Madya 12 (dua belas) Minimal terdapat 1 laporan IV/a Gol. IV/b penelitian dan 1 (satu) artikel yang dimuat di Jurnal yang ber ISSN Guru Madya Gol. Guru Madya 12 (dua belas) Minimal terdapat 1 laporan IV/b Gol. IV/c penelitian dan 1 (satu) artikel yang dimuat di Jurnal yang ber ISSN
III. TATA CARA PENGUSULAN ANGKA KREDIT 1. BENDEL A DUPAK (Daftar Usulan PAK) a. DUPAK I (berdasarkan Kepmenpan Nomor 84 Tahun 1993) 1) Lamp. I, Daftar Usul Penetapan Angka Kredit; 2) Lamp.II, Surat Pernyataan Melaksanakan Proses Belajar Mengajar atau Bimbingan Konseling; 3) Lamp. III, Daftar Usulan dan Penilaian; 4) Lamp. V Surat Pernyataan Aktif Mengajar atau Membimbing. b. DUPAK II (berdasarkan Permenegpan dan RB Nomor 16 Tahun 2009) 1) Foto copy SK Penyesuaian Angka Kredit ( sebagai dasar nilai lama pada DUPAK); 2) Lamp. I, Daftar Usul Penetapan Angka Kredit; 3) Lamp.II,Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas Pembelajaran atau Pembimbingan dan Tugas Tertentu; 4) Lamp.III, Surat Pernyataan Melakukan Kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB); 5) Lamp.IV, Surat Pernyataan Melakukan Kegiatan Penunjang Tugas Guru. 2. BENDEL B/ DOKUMEN KEPEGAWAIAN, dibuat rangakap 4 (empat ) 1) Foto copy PAK Lama dilegalisir ( untuk Kenaikan Pangkat); 2) Foto copy SK Kenaikan Pangkat Terakhir dilegalisir; 3) Foto copy SK Penyesuaian Jabatan Fungsional Guru dilegalisir; 4) Foto copy SK CPNS, SPMT, SK PNS, SK Jabatan Fungsional Fungsional dilegalisir (khusus bagi yang naik pangkat pertama kali dalam jabatan fungsional guru); 5) Foto copy SK CPNS, SPMT dilegalisir ( khusus bagi guru pertama kali mengajukan angka kredit): 6) Foto copy Kartu Pegawai dilegalisir; 7) Foto copy SK NIP Perubahan/konversi NIP; 8) Foto copy Peninjauan Masa Kerja (PMK) dilegalisir bagi yang mengalami PMK periode pengajuan angka kredit atau belum terhitung pada SK Kenaikan Pangkat; 9) Foto copy Ijin Belajar/Tugas Belajar dilegalisir(untuk ijazah yang diperoleh setelah diangkat CPNS ); 10) Foto copy Ijasah, Akta dan Transkrip Nilai harus di oleh legalisir PT / Universitas (bagi yang menilaikan) untuk yang tidak menilaikan disyahkan oleh Kepala Sekolah; 11) Surat Tanda Lulus Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah dilegalisir ( khusus Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah); 12) Surat Keterangan Uraian Tugas dari Kepala Dinas (khusus Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah); 13) Foto copy DP3 2 (dua) tahun Terakhir;
3. BENDEL C BUKTI PRAJABATAN/ PROGRAM INDUKSI 4. BENDEL D BUKTI FISIK MELAKSANAKAN TUGAS PEMBELAJARAN ATAU BIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU PBM dan Praktik 1) Laporan dan Evaluasi Penilaian Kinerja Guru Mata Pelajaran/ Bimbingan/Guru Kelas (dilampiri Identitas Guru, Rekap Hasil PKG dan Format Penghitungan Angka Kredit); 2) Foto copy SK pembagian tugas mengajar (KBM) setiap tahun. 5. BENDEL E BUKTI FISIK MELAKUKAN KEGIATAN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN Pengembangan Diri 1) Pengembangan diri berupa diklat fungsional dan/atau kegiatan kolektif guru yang dilampiri : Surat undangan; Surat tugas; Sertifikat; Laporan (berisi maksud, tujuan, penyelenggara kegiatan, kegunaan/ manfaat, dampak kegiatan, waktu, tempat dan pola penyelenggaraan). 2) Publikasi Ilmiah yang dilampiri : Makalah/Artikel/Jurnal/buku pelajaran/modul/diktat/buku pedoman guru/hasil penemuan di bidang pendidikan; Surat keterangan; Daftar hadir. 3) Karya Inovatif : Menemukan teknologi tepat guna; (dilampiri laporan cara pembuatan, penggunaan, hasil eksperimen, hasil perkembangan, lembar pengesahan). Menemukan/menciptakan karya seni; (dilampiri bukti fisik berupa (a) keterangan identitas pencipta, disahkan oleh kepala sekolah/madrasah, (b) kebenaran keaslian dan kepemilikan karya seni serta belum pernah diusulkan untuk angka kredit sebelumnya dari kepalasekolah/madrasah,dan (c)telah dipamerkan/dipublikasikan /diedarkan/memenangkan lomba di tingkat kabupaten/provinsi/nasional/internasional disertai bukti formal yang perlu dilampirkan dalam Laporan Portofolio). 4) Membuat/Memodifikasi Alat Pelajaran/Peraga/Praktikum; (dilampiri laporan tertulis tentang cara pembuatan, penggunaan gambar/foto alat pelajaran dan lain- lain yang dianggap perlu sebagai penunjang/bukti). 5) Mengikuti pengembangan penyusunan standar, pedoman, soal, dan sejenisnya,
dilampiri : Laporan kegiatan. Hasil kegiatan yang berupa standar/soal/pedoman tingkat nasional/provinsi. Surat keterangan kepala sekolah/madrasah bahwa guru yang bersangkutan aktif mengikuti kegiatan tersebut. Surat keterangan panitia/penyelenggara penyusunan standar/soal/ pedoman. Guru Madya Guru Utama 14 (empat belas) Minimal terdapat 1 laporan Gol. IV/c Gol. IV/d penelitian dan 1 (satu) artikel yang dimuat di Jurnal yang ber ISSN dan 1 buku pelajaran atau buku pendidikan yang ber ISBN Guru Utama Guru Utama 20 (dua puluh) Minimal terdapat 1 laporan Gol. IV/d Gol. IV/e penelitian dan 1 (satu) artikel yang dimuat di Jurnal yang ber ISSN dan 1 buku pelajaran atau buku pendidikan yang ber ISBN 6. BENDEL F UNSUR PENUNJANG TUGAS GURU 1) Ijasah yang tidak sesuai dengan tupoksi, dilampiri : Foto copy sah, ijasah, akta dan transkrip nilai; Foto copy sah Surat Rekomendasi Belajar; Foto copy sah Surat Ijin Belajar; Foto copy sah Surat Ijin Penggunaan Gelar. 2) Sebagai pembimbing siswa dalam praktek kerja industri/ ekstrakurikuler/sejenisnya, dilampiri : Surat tugas dari kepala sekolah/madrasah yang memuat jumlah jam efektif guru tersebut ditugaskan; Laporan hasil membimbing siswa. 7. Sebagai pengawas ujian, penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah/nasional (bukti fisik SK dan surat tugas). 8. Menjadi pengurus/anggota organisasi profesi, dilampiri : Foto copy kartu anggota; Foto copy surat keputusan pengurus organisasi profesi; Surat pernyataan dari ketua organisasi bahwa yang bersangkutan aktif sebagai pengurus/anggota organisasi tersebut. 9. Menjadi anggota kegiatan pramuka dan sejenisnya, dilampiri : Foto copy kartu anggota; Foto copy surat keputusan dari pengurus/kepala sekolah/madrasah.
10. Menjadi Tim Penilai Angka Kredit, dilampiri : Foto copy sertifikat kelulusan pendidikan dan pelatihan (diklat) calon tim penilai jabatan fungsional guru yang disahkan oleh atasan langsung; Foto copy atau salinan surat keputusan pengangkatan sebagai penilai yang disahkan oleh pejabat yang berwenang; Surat keterangan dari pejabat yang berwenang tentang jumlah daftar usul penetapan angka kredit (DUPAK) yang telah dinilai selama kurun waktu tertentu. 11. Menjadi tutor/pelatih/instruktur/pemandu atau sejenisnya, dilampiri : Foto copy surat tugas/surat keputusan dari kepala sekolah; Foto copy jadwal kegiatan; Laporan hasil pelaksanaan kegiatan. 12. Memperoleh penghargaan/tanda jasa, dilampiri : (Foto copy sertifikat/piagam satya lencana karya satya yang disahkan oleh kepala sekolah/madrasah atau pejabat yang berwenang). IV. KETERANGAN PEMBERKASAN 1. Berkas usulan dibuat dalam rangkap 1 (satu) dimasukkan map snelhecter plastik transparan kecuali bendel B (dokumen Kepegawaian) rangkap 4 (empat). 2. Warna Stofmap Snelhecter Plastik Transparan a. Golongan II : warna merah b. Golongan III/a III/c : warna kuning c. Golongan III/d : warna biru d. Golongan IV/a : warna hijau (Warna tersebut tergantung wilayah/kabupaten masing-masing) 3. Halaman pertama diketik identitas (nama, NIP, unit kerja, alamat, jumlah semester yang diajukan dan nomor HP). 4. Semua usulan akan diteliti, apabila berkas tidak memenuhi syarat maka akan dikembalikan dan diberi tanda TMS ( Tidak Memenuhi Syarat).