INDIKATOR INDIVIDU LAMPIRAN SK DIREKTUR RSUD LAWANG NOMOR : 188.4/ /KEP/35.07.216/2016 TANGGAL : Januari 2016 1. JABATAN : KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI UMUM DAN KEUANGAN a. melaksanakan pengelolaan kegiatan pelayanan umum, kepegawaian, akuntansi dan keuangan, perencanaan program, rekam medik dan evaluasi pelaporan rumah sakit; b. melaksanakan pengawasan, pengendalian dan pengkoordinasian kegiatan administrasi dan keuangan; c. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Direktur sesuai dengan bidang tugasnya. a. penyusunan rencana penatalaksanaan kegiatan pelayanan umum, kepegawaian, akuntansi dan keuangan, perencanaan program, rekam medik dan evaluasi pelaporan rumah sakit; b. pengkoordinasian pelaksanaan pelayanan administrasi umum, kepegawaian, akuntansi dan keuangan, Perencanaan Program, dan Rekam Medik rumah sakit; c. pengendalian, pengawasan dan evaluasi pelaksanaan pelayanan administrasi umum, kepegawaian, akuntansi dan keuangan, Perencanaan Program dan Rekam Medik rumah sakit; d. perencanaan, pengkoordinasian, monitoring dan evaluasi pengelolaan instalasi-instalasi. INDIKATOR Meningkatnya pelayanan administrasi Persentase PNS yang mendapat pelayanan administrasi Persentase dokumen laporan keuangan yang selesai tepat waktu Jumlah PNS yang mendapat pelayanan administrasi tepat waktu Jumlah PNS yang mengajukan pelayanan x 100% Jumlah dokumen laporan keuangan yang selesai tepat waktu x 100% Jumlah dokumen laporan keuangan yang dibuat Subbag - Dokumen kepegawaian Subbag Keuangan Persentase dokumen perencanaan dan penyelenggaraan pemerintahan yang sesuai pedoman Jumlah dokumen perencanaan dan penyelenggaraan pemerintahan yang sesuai pedoman Jumlah Dokumen perencanaan dan penyelenggaraan pemerintahan yang dibuat x 100% Subbag Perencanaan
1. JABATAN : KEPALA BIDANG PELAYANAN INDIKATOR INDIVIDU a. melaksanakan pengelolaan kegiatan perencanaan, pengembangan, monitoring dan evaluasi bidang pelayanan medik; b. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Direktur sesuai dengan bidang tugasnya. d. a. penyusunan rencana kegiatan dan pengembangan program pelayanan; b. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan pelayanan medik. INDIKATOR Terwujudnya peningkatan kualitas dan pemerataan jangkauan pelayanan kesehatan kepada masyarakat melalui penyediaan sarana, prasarana, dan peralatan serta mutu pelayanan 1. Kapasitas Kesehatan Perorangan di Rumah Sakit a. Prosentase tingkat hunian Rumah Sakit (BOR) b. Rata-rata lama pasien dirawat (ALOS) c. Rata-rata lama tempat tidur kosong / tidak terisi (TOI) d. Frekwensi pemakaian tempat tidur dalam kurun waktu (BTO) 2. Angka kematian pasien dirawat di Rumah Sakit a. Angka kematian umum tiap 1000 pasien keluar (GDR) b. Angka kematian 48 jam tiap 1000 pasien keluar (NDR)
1. JABATAN : KEPALA BIDANG PENUNJANG INDIKATOR INDIVIDU a. melaksanakan pengelolaan kegiatan, perencanaan, pengembangan, monitoring, dan evaluasi bidang pelayanan penunjang; b. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Direktur sesuai dengan bidang tugasnya. a. penyusunan rencana kegiatan dan pengembangan kebutuhan penunjang; b. pelaksanaan monitoring dan evaluasi pemanfaatan sarana serta pelaporan kegiatan penunjang. Terwujudnya peningkatan kualitas dan pemerataan jangkauan pelayanan kesehatan kepada masyarakat melalui penyediaan sarana, prasarana, dan peralatan serta mutu pelayanan INDIKATOR melaksanakan pengelolaan kegiatan, perencanaan, pengembangan, monitoring, dan evaluasi bidang pelayanan penunjang; Kelengkapan sarana dan prasarana Rumah Sakit a. Kelengkapan alat kesehatan yang terstandar b. Kelengkapan sarana gedung/fisik sesuai standar Penunjang melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Direktur sesuai dengan bidang tugasnya.
INDIKATOR INDIVIDU 1. JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN a. melaksanakan kegiatan ketatausahaan, protokoler, kerumah tanggaan, perlengkapan, pengelolaan kepegawaian, ketertiban dan keamanan, perencanaan, pengembangan, monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan administrasi umum dan kepegawaian; b. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian Administrasi Umum dan Keuangan sesuai dengan bidang a. penyusunan rencana kegiatan ketatausahaan, protokoler, kerumahtanggaan, perlengkapan, pengelolaan kepegawaian, ketertiban dan keamanan, perencanaan, pengembangan administrasi umum, kepegawaian, humas dan pemasaran; b. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan admin Terwujudnya peningkatan kualitas dan pemerataan jangkauan pelayanan kesehatan kepada masyarakat melalui penyediaan sarana, prasarana, dan peralatan serta mutu pelayanan INDIKATOR Menyusun rencana kegiatan Sub Bag Umum dan Keuangan Melakukan urusan surat menyurat dan tata kelola 1700 Surat per tahun kearsipan Memeriksa Usulan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai 12 Kali per tahun Mengkoordinir administrasi/ urusan inventaris barang 4 Kali per tahun Mengkoordinir pelaksanaan kebersihan, keamanan dan 6 Kali per tahun ketertiban Melakukan administrasi kepegawaian ( Kenaikan 60 Dokumen per tahun Pangkat,Kenaikan Gaji Berkala, Cuti Pegawai Penilaian pegawai ) 1 Dokumen per tahun Sub Bagian Umum dan Melaksanakan kegiatan evaluasi pertanggungjawaban 12 Kali per tahun pelaksanaan program/ anggaran Melaksanakan kegiatan rapat Internal Rumah Sakit 24 Kali per tahun Melaksanakan kegiatan perekrutan Pegawai Non PNS 1 Kali per tahun Dokumen SKP
INDIKATOR INDIVIDU 1. JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN - Menyusun program kerja Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan; - - Membagi tugas kepada bawahan dan mengikuti perkembangannya dengan cara memantau agar penyelesaian tepat waktu; - Membina menggerakkan mengawasi dan memotivasi bawahan dalam pelaksanaan tugas agar diperoleh hasil kerja optimal; - Menyiapkan rumusan kebijakan program kerja dan rencana kegiatan dinas; - Menyiapkan dan menyusun bahan pengembangan kerjasama lintas sektor; - Menyelenggarakan sistem informasi dan pelaporan Dinas; - Melaksanakan koordinasi sinkronisasi penyusunan rencana tahunan; - Melaksanakan monitoring dan koordinasi dalam penyusunan bahan evaluasi dan laporan; - Menyiapkan bahan dan sarana pertimbangan kepada pimpinan dalam rangka pengembangan pembangunan; - Menyusun konsep Laporan Hasil Evaluasi SAKIP SKPD ; - Melakukan penyusunan laporan tribulan dan laporan tahunan; - Melaksanakan tugas dinas lain yang dberikan oleh pimpinan a. penyusunan rencana kegiatan perencanaan program, penelitian dan pengembangan, rekam medik, evaluasi dan pelaporan rumah sakit; b. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan perencanaan program, penelitian dan pengembangan, rekam medik rumah sakit. INDIKATOR Jumlah dokumen perencanaan Jumlah dokumen perencanaan yang berkualitas Subbag Evapor dan seluruh yang berkualitas baik baik bidang Meningkatnya kualitas dokumen perencanaan dan pelaporan Jumlah dokumen laporan yang tepat waktu dan berkualitas baik Jumlah dokumen laporan yang tepat waktu dan berkualitas baik Subbag Evapor dan seluruh bidang
1. JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN INDIKATOR INDIVIDU a. melaksanakan kegiatan mobilisasi dana, perbendaharaan umum, verifikasi, pencatatan dan transaksi keuangan, akuntansi serta monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan pengelolaan keuangan; b. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bagian Administrasi Umum dan Keuangan sesuai dengan bidang tugasnya. c. d. f. g. h. a. penyusunan rencana kegiatan mobilisasi dana, perbendaharaan umum, verifikasi pencatatan, transaksi keuangan dan akuntansi; b. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan pengelolaan keuangan. c. d. Terwujudnya peningkatan kualitas dan pemerataan jangkauan pelayanan kesehatan kepada masyarakat melalui penyediaan sarana, prasarana, dan peralatan serta mutu pelayanan INDIKATOR Mengkoordinasikan rencana anggaran keuangan 2 kali per tahun Sub Bagian Mengkoordinasikan pelaksanaan anggaran Umum dan Menindaklanjuti hasil pemeriksaan atas permasalahan 4 kali per tahun Dokumen SKP pengelolaan administrasi keuangan Menyelenggarakan urusan administrasi keuangan Menyelenggaran pembukuan dan pertanggungjawaban keuangan serta perhitungan evaluasi perbendaharaan Melaksanakan akuntansi SKPD dan BLUD Menyiapkan laporan keuangan SKPD dan BLUD 2 laporan per tahun
INDIKATOR Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas Bendahara Penerimaan, Bendahara Pengeluaran, Juru Bayar Gaji, Bendahara Pembantu, dan lainnya yang terkait keuangan Memberi saran/telaah kepada pimpinan terkait pengelolaan keuangan Memfasilitasi kerjasama terkait keuangan dengan pihak ketiga 3 kali per tahun 4 kali per tahun
1. JABATAN : KEPALA SEKSI KEPERAWATAN INDIKATOR INDIVIDU a. melaksanakan pengelolaan kegiatan perencanaan, pengembangan, monitoring, evaluasi dan pelaporan bidang keperawatan; b. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala sesuai dengan bidang tugasnya. Terwujudnya peningkatan kualitas dan pemerataan jangkauan pelayanan kesehatan kepada masyarakat melalui penyediaan sarana, prasarana, dan peralatan serta mutu pelayanan INDIKATOR Merumuskan kebutuhan tenaga keperawatan secara keseluruhan baik dalam jumlah maupun kualifikasi (secara makro) Melaksanakan program pengembangan staf keperawatan sesuai kebutuhan pelayanan di Rumah Sakit Melaksanakan program orientasi bagi tenaga keperawatan yang baru yang akan bekerja di Rumah Sakit. Melaksanakan program mutasi tenaga keperawatan sesuai kebutuhan Merumuskan kebutuhan peralatan keperawatan sesuai kebutuhan pelayanan baik jumlah dan jenis alat, Mensosialisasikan SOP mutu pelayanan perawatam ke unit perawatan Melaksanakan rapat koordinasi dengan kasi dan karu secara berkala atau sewaktu waktu diperlukan Melaksanakan laporan secara berkala dan laporan khusus bidang keperawatan dengan menganalisa data, dokumen yang dibuat oleh Kasi / Ka Instalasi untuk disampaiakan ke Wadiryan / Direktur Melaksanakan penilaian kinerja staf tenaga keperawatan, koordinasi dengan Kasi / ka Instalasi Melaksanakan supervisi secara berkala / sewaktu waktu ke ruang perawatan sesuai tujuan pelayanan keperawatan yang ingin dicapai 1 kali 107 orang per tahun per tahun Sub Bagian Umum dan Dokumen SKP 18 orang per tahun 3 kali per tahun 1 kali per tahun 11 unit per tahun 107 orang per tahun 11 ruang per tahun
1. JABATAN : KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS INDIKATOR INDIVIDU a. melakukan analisa hasil kegiatan, penyiapan bahan perencanaan dan pengembangan program serta monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan penunjang medik; b. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Penunjang sesuai dengan bidang tugasnya. Terwujudnya peningkatan kualitas dan pemerataan jangkauan pelayanan kesehatan kepada masyarakat melalui penyediaan sarana, prasarana, dan peralatan serta mutu pelayanan INDIKATOR Merumuskan dan melaksanakan Rencana Kegiatan Tahunan Mengkoordinasikan pelaksanakan Kegiatan Bulanan bidang penunjang medis dan non medis Merumuskan dan mengusulkan kebutuhan sarana prasarana bidang penunjang medis dan non medis Merumuskan dan mengusulkan pengembangan ketenagaan paramedis non perawatan dan tenaga teknis lainnya Melaksanakan Pengawasan dan pengembalian kegiatan bidang penunjang medis dan non medis Mengembangkan dan mengkoordinasikan kegiatan seksi penunjang Non Medis Melaksanakan pembinaan, pergerakan, pengawasan dan penilaian staf Melaksanakan pengawasan dan pemanfaatan sarana dan prasarana bidang penunjang medis dan non medis Melaksanakan dan mengkoordinasikan kegiatan perbaikan dan pemeliharaan sarana dan prasarana Melaksanakan dan mengikuti rapat-rapat yang diadakan rumah sakit 1 Dokumen per tahun Sub Bagian Umum dan Dokumen SKP 12 dok per tahun 24 kegiatan per tahun
1. JABATAN : KEPALA SEKSI PENUNJANG NON MEDIS INDIKATOR INDIVIDU a. melakukan analisa hasil kegiatan, penyiapan bahan perencanaan dan pengembangan program serta monitoring, evaluasi pemanfaatan sarana pelayanan penunjang; b. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Penunjang sesuai dengan bidang tugasnya. Terwujudnya peningkatan kualitas dan pemerataan jangkauan pelayanan kesehatan kepada masyarakat melalui penyediaan sarana, prasarana, dan peralatan serta mutu pelayanan INDIKATOR Merumuskan dan melaksanakan Rencana Kegiatan Tahunan Mengkoordinasikan pelaksanakan Kegiatan Bulanan bidang penunjang medis dan non medis Merumuskan dan mengusulkan kebutuhan sarana prasarana bidang penunjang medis dan non medis Merumuskan dan mengusulkan pengembangan ketenagaan paramedis non perawatan dan tenaga teknis lainnya Melaksanakan Pengawasan dan pengembalian kegiatan bidang penunjang medis dan non medis Mengembangkan dan mengkoordinasikan kegiatan seksi penunjang Non Medis Melaksanakan pembinaan, pergerakan, pengawasan dan penilaian staf Melaksanakan pengawasan dan pemanfaatan sarana dan prasarana bidang penunjang medis dan non medis Melaksanakan dan mengkoordinasikan kegiatan perbaikan dan pemeliharaan sarana dan prasarana Melaksanakan dan mengikuti rapat-rapat yang diadakan rumah sakit 1 Dokumen per tahun Sub Bagian Umum dan Dokumen SKP 12 Dokumen per tahun 24 kegiatan per tahun