Kebijakan dan Langkah Strategis Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia Unggul

dokumen-dokumen yang mirip
TERM OF REFERENCE (TOR)

Term of Reference Seminar Nasional Brawijaya Accounting Fair 2015

1 st INDONESIA INDUSTRY RESEARCH FORUM 2009 ( 1 ST IIRF 2009 )

MENTERI RISET DAN PERGURUAN TINGGI SAMBUTAN MENTERI RISET DAN PERGURUAN TINGGI PADA ACARA PERINGATAN HARI PENDIDIKAN NASIONAL TAHUN 2016

No : 3210/UN2.R12/PPM.00.02/ Agustus 2015 Lamp : 1 berkas Hal : Penyerahan Laporan Kemajuan Hibah Riset UI 2015

LAPORAN KEGIATAN KLINIK PENINGKATAN MUTU DOSEN DALAM PENCAPAIAN OUTPUT PENELITIAN (DOKUMEN PATEN/KI) TAHUN TANGGAL 24 s/d 25 Agustus 2017

2011 Petunjuk Teknis Program HIBAH MITI

SEMINAR NASIONAL BBS 2016 Literasi Bahasa, Sastra, dan Budaya di Era Industri Kreatif

KERANGKA ACUAN KEGIATAN PENYUSUNAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2015

Petunjuk Teknis Program HIBAH MITI

Laporan ini terdiri dari Pendahuluan, Pelaksanaan Kegiatan, Penutup disertai Lampiran.

PANDUAN PENYUSUNAN PROPOSAL

Seminar Nasional Hasil PPM Tahun 2016

Bismillahi rahmani rahiim,

HIBAH PENYELENGGARAAN KONFERENSI INTERNASIONAL

ANUGERAH PRAYOGA SALA

PELATIHAN PENGEMBANGAN USAHA PENCIPTAAN MEREK YANG BAIK DALAM RANGKA MENINGKATKAN CITRA PRODUK PADA USAHA KECIL DAN MENENGAH KABUPATEN TANGERANG

PANITIA INTERNASIONAL SUMMIT IKATAN ILMUWAN INDONESIA INTERNASIONAL (I-4)

PROPOSAL KOLOKIUM DOKTOR DAN SEMINAR HASIL RISET 2012

1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan.

4/11/2016 RIP ITENAS AGENDA. Pendahuluan. Masa depan Itenas. Itenas. masa kini. Sejarah. Itenas

SAMBUTAN REKTOR. Malang, Maret 2015 a.n. Rektor Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan, TTD. Prof. Dr. Ir. Arief Prajitno, MS

Sinergi Komunikasi Strategis Untuk Edukasi Publik

BUPATI BENGKALIS ASSALAMU ALAIKUM WR. WB, SELAMAT PAGI DAN SALAM SEJAHTERA BAGI KITA SEMUA

Format & Teknik Penulisan Proposal Hibah PITTA 2017

PEMBAHASAN DOKUMEN MASTERPLAN PENGEMBANGAN PUSAT UNGGULAN IPTEKK

Nomor : 3483/UN2.R3.1/PPM.00/ Juli 2017 Lampiran : 1 (satu) berkas Hal : Laporan Kemajuan Hibah PITTA UI 2017

PEMBINAAN MAHASISWA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA Oleh: Makhmud Syafe i

PERINGATAN HARI KEBANGITAN TEKNOLOGI NASIONAL TAHUN 2016 KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI PEDOMAN TEKNIS PENILAIAN

PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI

PEDOMAN PEMBEKALAN KULIAH KERJA NYATA UNIVERSITAS INDONESIA

LAPORAN HASIL KEGIATAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PkM) SEMESTER GENAP TA FEBRIYANTO NIDN:

KERANGKA ACUAN KERJA RAPAT KERJA PENGEMBANGAN PUSAT UNGGULAN IPTEK TAHUN 2016

UNIVERSITAS INDONESIA PANDUANN USULAN PENGHARGAAN ILMIAH UI TAHUN 2015

DIREKTORAT PENELITIAN. Heading UNIVERSITAS GADJAH MADA. Place your message here. For maximum impact, use two or three sentences.

VISI DAN MISI PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MATEMATIKA JURUSAN MATEMATIKA FAKULTAS MIPA

SAMBUTAN KETUA UMUM PENGURUS NASIONAL AP2I PADA FORUM DISKUSI NASIONAL (FDN) PERENCANA 2016 JAKARTA, 6 DESEMBER 2016

TOR (Term of Reference)

PERINGATAN HARI KEBANGITAN TEKNOLOGI NASIONAL TAHUN 2016 KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI PEDOMAN TEKNIS PENILAIAN

04/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI

SUSUNAN ACARA SIMPOSIUM NASIONAL AKUNTANSI XX FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS JEMBER

MATERI PRESENTASI SELEKSI CALON DEKAN. Dr.Ida Bagus Putera Manuaba, Drs., M.Hum.

DIREKTORAT PENELITIAN. Heading UNIVERSITAS GADJAH MADA. Place your message here. For maximum impact, use two or three sentences.

LOMBA BISNIS PLAN PEMUDA

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

KATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2017 Direktorat Karier dan Kompetensi SDM Kemenristekdikti. Bunyamin Maftuh NIP

PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Dalam era globalisasi ini, perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi

SAMBUTAN MENTERI NEGARA PEMUDA DAN OLAHRAGA RI PADA ACARA PERINGATAN HARI SUMPAH PEMUDA KE-83 TAHUN 2011

DAFTAR ISI. DAFTAR ISI 1 Lembar Pengesahan 2 Daftar Distribusi 2 Catatan Perubahan 2

PANDUAN PROGRAM PENGEMBANGAN MANDAT DIVISI UNTUK RELEVANSI DAN INOVASI

RANGKUMAN MATERI RAPAT KOORDINASI

I. PENDAHULUAN. mengembangkan sistem pemerintahan yang baik (Good Governance), yaitu

LAPORAN PANITIA TEMU ILMIAH NASIONAL PENELITI TAHUN 2015 Oleh : Kapuslitbang Aptika dan IKP

TERM OF REFERENCE Seminar Nasional MP EXPO 2016

KERJASAMA INTERNASIONAL PERGURUAN TINGGI: Pengalaman di Universitas Negeri Yogyakarta

MENTERI KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN REPUBLIK INDONESIA SALINAN

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Tuntutan sebagai sekretaris yang profesional di era global memang tidak

No Nama Dosen Identifikasi Isu/Permasalahan Saran/Masukan

PENGUATAN KELEMBAGAAN DAN DASAR HUKUM UNTUK REVITALISASI DEWAN RISET DAERAH * Oleh: Berna Sudjana Ermaya **

BAB I PENDAHULUAN. sumber daya manusia mempunyai kualitas yang tinggi. Sihombing (2001)

Undangan dan Mekanisme Rapat Anggota IAI KAPd

PANDUAN PROGRAM PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT UNIVERSITAS INDONESIA TAHUN DRPM UI

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG

Bismillahirrohmannirrohiim Assalamu alaikum Wr.Wb. Selamat pagi dan salam sejahtera bagi kita semua,

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

SIMPOSIUM NASIONAL DAN INTERNASIONAL KELAUTAN DAN PERIKANAN IV

SAMBUTAN BUPATI KEBUMEN P A D A UPACARA BENDERA 17-AN BULAN NOVEMBER 2016 DAN PERINGATAN HARI KESEHATAN NASIONAL KE-52. Kamis, 17 November 2016

KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)

SEMINAR NASIONAL MIPA 2012 dan WORKSHOP INSTRUMEN LABORATORIUM TERPADU FMIPA

RENCANA OPERASIONAL TEKNIK MESIN (RENOP) UNIVERSITAS PROKLAMASI 45 YOGYAKARTA TAHUN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

LAPORAN SOSIALISASI HASIL DAN PROSES DIPLOMASI PERDAGANGAN INTERNASIONAL MEDAN, SEPTEMBER 2013

BAB I PENDAHULUAN. Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang menentukan. keberhasilan pembangunan Indonesia. Penyelenggaraan pendidikan

WORKSHOP PENYUSUNAN PROPOSAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO 2013

RENCANA STRATEGIS

TOR MODERATOR. GRAND SEMINAR & SEMINAR PER ROOM Lomba Penelitian Mahasiswa Teknik Kimia Indonesia

REKTOR UNIVERSITAS GADJAH MADA,

PANDUAN TEKNIS PELAKSANAAN SUPERVISI PENGEMBANGAN PUSAT UNGGULAN IPTEK TAHUN Nomor : 06/PUI/P-Teknis/Litbang/2016

I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

Olimpiade Akuntansi Dan Pasar Modal Tingkat Nasional Olimpiade Akuntansi Dan Pasar Modal Tingkat Nasional

PENINGKATAN SUMBER DAYA PENELITI PERGURUAN TINGGI DALAM PELATIHAN PENYUSUNAN PROPOSAL (PENELITIAN) TAHUN 2012

RISK CULTURE; Mengembangkan Risk Culture Untuk Memenangkan Persaingan Bisnis

I. PENDAHULUAN. generasi muda untuk mempunyai jiwa kemanusiaan.

DEWAN PENGURUS NASIONAL FORUM KOMUNIKASI MAHASISWA POLITEKNIK SE-INDONESIA KOORDINATOR BIDANG PENALARAN DAN KEILMUAN

BAB I PENDAHULUAN. untuk mencapai tujuan pendidikan tertentu. pergeseran paradigma pembangunan dari abad ke-20 menuju abad ke-21.

SEMINAR NASIONAL PERTANGGUNGJAWABAN HUKUM TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Globalisasi membuat dunia transparan seolah olah tidak mengenal batas antar Negara.

MANUAL ACARA KONGRES NASIONAL MARITIM KONASMI KOMITMEN PEMERINTAH MENUJU INDONESIA POROS INDIAN OCEAN RIM ASSOCIATION (IORA)

IKATAN SARJANA ILMU PERPUSTAKAAN DAN INFORMASI INDONESIA. Jakarta, 28 November : Undangan Seminar Nasional dan Peluncuran Buku

02/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI

TERM OF REFERENCE TAX ON SEMINAR CONFERENCE : Transfer Pricing : Practice and Theory in Transparency Era

Puji syukur kehadirat Allah SWT, kita berkumpul dalam rangkaian acara ITB

SUSUNAN REVIEWER SEMINAR NASIONAL TEKNIK MESIN VI JURUSAN TEKNIK MESIN UNIVERSITAS KRISTEN PETRA

KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN. Pelatihan kepala sekolah dan pengawas sekolah berprestasi

KERANGKA ACUAN KEGIATAN (TERM OF REFERENCE) SOSIALISASI PERENCANAAN PROGRAM TAHUN 2016

Demikian pemberitahuan kami, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

PEDOMAN PENYUSUNAN PROPOSAL

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA

Transkripsi:

Term of Reference Seminar dan Diskusi Nasional: Kebijakan dan Langkah Strategis Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia Unggul Kamis, 13 Agustus 2015 Direktorat Riset dan Pengabdian Masyarakat Universitas Indonesia Depok 2015

Seminar dan Diskusi Nasional: Kebijakan dan Langkah Strategis Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia Unggul PENDAHULUAN Pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi menciptakan struktur baru, yaitu struktur global. Struktur tersebut mengakibatkan hilangnya sekat-sekat geografis antar Negara dan bangsa di dunia, yang pada akhirnya menciptakan suatu tatanan pola hubungan dan pergaulan yang seragam. Struktur global ini juga ditandai dengan adanya peningkatan dan ketergantungan antar bangsa melalui hubungan investasi, perdagangan, budaya popular dan bentuk-bentuk interaksi yang lain. Kehadiran globalisasi tentunya membawa pengaruh dan dampak tersendiri baik positif maupun negatif. Dampak positif globalisasi antara lain adalah terciptanya peluang pasar-pasar internasional yang kompetitif bagi para pelaku ekonomi di berbagai belahan dunia Hal tersebut memiliki konsekuensi bahwa setiap negara yang menjadi peserta harus mempunyai kompetensi dan kemampuan mumpuni, khususnya di bidang inovasi dan teknologi untuk memenangkan persaingan. Sebaliknya, globalisasi juga bisa menjadi ancaman budaya bangsa. Globalisasi akan melahirkan budaya global yang akan menjadi salah satu penyebab lunturnya warisan budaya dan identitas bangsa. Peningkatan kapasitas dan kualitas suatu bangsa dengan tetap mempertahankan integritas dan identitas nasional, olehkarenanya, merupakan suatu keharusan agar tetap dapat dapat bertahan dan kompetitif diantara persaingan yang ada. Salah satu faktor penting dalam mengahadapi era globalisasi adalah Sumber Daya Manusia (SDM). SDM yang unggul, tangguh dan berkualitas baik secara fisik dan mental akan berdampak positif tidak hanya terhadap peningkatan daya saing dan kemandirian bangsa, namun juga dalam mendukung pembangunan nasional. Dalam kaitan ini, terdapat beberapa hal yang harus menjadi prioritas utama dalam pembangunan kualitas SDM. Pertama adalah sistem pendidikan yang baik

dan bermutu. Untuk mencapai hal tersebut, maka diperlukan penataan terhadap sistem pendidikan secara menyeluruh, terutama berkaitan dengan kualitas pendidikan, serta relevansinya dengan kebutuhan masyarakat dan dunia kerja. Pemerintah dalam hal ini memiliki peran penting dalam penyelenggaran sistem pendidikan yang efektif dan efisien, berorientasikan pada penguasaan iptek, serta merata di seluruh pelosok tanah air. Kedua adalah penguatan peran agama dalam kehidupan sosial bermasyarakat. Agama harus dipandang bukan hanya sebagai pelengkap tetapi menjadi salah satu komponen penting yang sangat berpengaruh di dalam berbagai proses globalisasi. Meningkatkan peran dan fungsi lembaga-lembaga keagamaan olehkarenanya diharapkan dapat ikut mengatasi dampak perubahan yang bersifat merusak serta memperkokoh jati diri dan kepribadian bangsa (character building). Ketiga adalah peningkatan kapasitas SDM nasional diantaranya melalui diklat, kompetensi, pembinaan dan lain-lain. Tenaga kerja profesional dan terampil sesuai tuntutan/kebutuhan pasar merupakan faktor keunggulan suatu bangsa dalam menghadapi persaingan global. Disinilah pemerintah perlu memainkan perannya dalam menyiapkan program-program strategis guna menghasilkan SDM berkualitas dan siap memasuki pasar kerja. Yang terakhir adalah pembinaan dan pengembangan masyarakat terutama generasi muda. Sebagai penopang utama dalam roda pembangunan, pemberdayaan generasi muda diharapkan dapat menciptakan generasi yang kreatif, inovatif dan berdaya saing tinggi. Karakteristik generasi muda seperti inilah yang mampu berkonstribusi dan memenangkan persaingan global. Berdasarkan penjelasan konteks diatas, maka pemerintah diharapkan dapat menghasilkan kebijakan dan langkah strategis program kerja yang komperhensif untuk mewujudkan sumber daya manusia Indonesia yang unggul dan mampu bersaing di tingkat internasional. Sinergi kebijakan antar pemangku kepentingan pada sektor terkait dan lintas sektor juga mutlak diperlukan guna menyatukan sumber daya dan potensi yang ada bagi percepatan pembangunan SDM Indonesia. Berdasarkan sasaran tersebut, Direktorat Riset dan Pengabdian Masyarakat, Universitas Indonesia (DRPM-UI) kali ini menyelenggarakan seminar dan diskusi nasional yang bertema Kebijakan dan Langkah Strategis Dalam Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia Unggul. Acara seminar dan diskusi akan mengundang berbagai kalangan baik pemerintah, akademisi, praktisi dan

aktivis di bidang terkait guna menyamakan persepsi terkait kebijakan dan langkah strategis dalam rangka menciptakan pembangunan SDM nasional yang unggul, berkualitas dan memiliki daya saing. NAMA KEGIATAN Kegiatan ini bernama Seminar dan Diskusi Nasional TEMA KEGIATAN Kebijakan dan Langkah Strategis Dalam Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia Unggul TUJUAN ACARA Seminar dan Diskusi Nasional ini dirancang oleh Direktorat Riset dan Pengabdian Masyarakat, Universitas Indonesia (DRPM-UI) sebagai sebuah forum berkumpulnya stakeholder di bidang pengembangan SDM dalam upaya menciptakan sinergi antara pemerintah, industri, dan akademisi untuk dapat mempercepat realisasi peningkatan kesejahteraan rakyat melalui penciptaan SDM unggul dan berdaya saing. FORMAT ACARA Acara akan berupa seminar dimana presentasi akan disampaikan oleh Menteri Pendidikan, Menteri Agama, Menteri Pemuda dan Olahraga, Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi, Menteri Tenaga Kerja, dan dilanjutkan dengan diskusi mengenai kebijakan dan langkah strategis dalam pengembangan SDM nasional yang unggul dan berdaya saing. Selain itu, akan diadakan press conference dengan mengundang para wartawan baik dari media cetak maupun media elektronik. PEMBICARA Pembicara dalam acara Seminar dan Diskusi ini terdiri dari: 1. Anies Rasyid Baswedan, PhD. (Menteri Pendidikan dan Kebudayaan) 2. Drs. H. Lukman Hakim Saifuddin (Menteri Agama) 3. H. Imam Nahrawi, S.Ag. (Menteri Pemuda dan Olahraga) 4. Prof. H. Mohamad Nasir, Ph.D., Ak. (Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi) 5. Drs. Muhammad Hanif Dhakhiri, M.Si. (Menteri Ketenagakerjaan)

PESERTA KEGIATAN Seminar dan Diskusi akan diikuti oleh sekitar 150 peserta yang terdiri dari para pemangku kepentingan, diantaranya: Pemerintah/Kementerian Dekan Fakultas/ Wk. Dekan / Manajer Riset Fakultas Kepala Pusat Riset UI dan para dosen /periset UI Para Dosen/Periset UI Kalangan Praktisi dan Organisasi Profesi Penggiat dan aktivis pembangunan WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN Seminar dan Diskusi akan diadakan di Kampus UI Depok, Universitas Indonesia, pada: Hari/Tanggal : Kamis, 13 Agustus 2015 Waktu : 09.00 13.00 WIB Tempat : Balai Tirta, Balairung, Kampus UI Depok JADWAL ACARA/RUNDOWN ACARA JADWAL ACARA Seminar dan Diskusi Nasional: Kebijakan dan Langkah Strategis Dalam Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia Unggul Gedung Balai Tirta, Balairung, Kampus UI Depok Kamis, 13 Agustus 2015 WAKTU 09.30 10.00 (30 ) 10.00 10.10 (10 ) AGENDA Registrasi Sambutan Rektor: Prof. Dr. Ir. Muhammad Anis, M.Met. Dilanjutkan dengan Photo bersama

10.10 11.25 (75 ) Sesi Seminar Tema: Kebijakan dan Langkah Strategis Dalam Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia Unggul Pembicara: 1. Anies Rasyid Baswedan, PhD. (Menteri Pendidikan dan Kebudayaan) 2. Drs. H. Lukman Hakim Saifuddin (Menteri Agama) 3. H. Imam Nahrawi, S.Ag. (Menteri Pemuda dan Olahraga) 4. Prof. H. Mohamad Nasir, Ph.D., Ak. (Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi) 5. Drs. Muhammad Hanif Dhakhiri, M.Si. (Menteri Ketenagakerjaan) Moderator: Mohammed Ali Berawi, M.Eng.Sc, Ph.D (Direktur DRPM UI) 11.25 12.25 (60 ) Sesi Tanya Jawab dan Diskusi Kebijakan dan Langkah Strategis dalam Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia unggul 12.25 12.40 Pemberian Cendera Mata Oleh: Prof. Dr. Ir. Muhammad Anis, M.Met (Rektor Universitas Indonesia); Prof. Dr.rer.nat Rosari Saleh (Wakil Rektor III); Prof. Dr.-Ing Nandy Setiadi Djaya Putra (BP3U); Mohammed Ali Berawi, M.Eng., Ph.D. (DRPM); Orchida Ramadhania SH, L.LM (DRPM) 12.40 selesai Penutupan & Makan Siang Hiburan: The Professor Band