KESEMPATAN BERKARIR PT ANTAM (Persero), Tbk UBPN Sulawesi Tenggara PT Antam Energi Indonesia - AENI A. KEBUTUHAN POSISI DAN PERSYARATAN KHUSUS a) PT. ANTAM (Persero), Tbk UBPN Sulawesi Tenggara LEVEL PENYELIA/SECTION (pendidikan minimal DIPLOMA 3) KODE NO NAMA JABATAN POSISI PERSYARATAN JURUSAN PENDIDIKAN 1. Electrical Maintenance Control Technician SEM D3 Teknik Elektro 2. Instrument Maintenance Monitoring Control Technician SIM D3 Teknik Instrument/Elektronika Instrument, Fisika Instrument 3. Mechanical Maintenance Planning Equipment SMM D3 Teknik Mesin Control Technician 4. Civil Officer SCP D3 Teknik Sipil LEVEL PELAKSANA (pendidikan minimal SMA Sederajat) NO NAMA JABATAN KODE PERSYARATAN JURUSAN POSISI PENDIDIKAN 1. Operator Junior Feni Plant (Smelting, Ore OFP SMU Sederajat Preparation, Refinery & Casting) 2. Quality Control Junior Officer (Ore Quality OQC SMU Sederajat Assurance, Sample Preparation) 3. Mekanik Junior Feni Plant (Smelting, Ore MFP SMU Sederajat Preparation, Refinery & Casting) 4. Administrasi Junior Office (Procurement & ADO SMU Sederajat Comben) 5. Quality Control Junior Laboran LQC SMAK 6. Operator Junior Utility (Energy Management, OUT SMU Jurusan IPA Water Management, Oxygent Plant) 7. Teknisi Junior Electrical Maintenance TEM SMK Jurusan Elektro 8. Teknisi Junior Utility (Electrical Distribution) TUT SMK Jurusan Elektro 9. Mekanik Junior Mechanical Maintenance TMM SMK Jurusan Teknik Mesin 10. Mekanik Utility (Energy Management) MUT SMK Jurusan Teknik Mesin 11. Civil Junior Officer OCP SMK Jurusan Teknik Bangunan 12. Administrator Junior Finance ADF SMK Jurusan Akuntansi b) PT. Antam Energi Indonesia - AENI LEVEL PELAKSANA (pendidikan minimal SMA Sederajat) NO NAMA JABATAN KODE POSISI PERSYARATAN JURUSAN PENDIDIKAN
1. Operator BTG SMU Sederajat 2. Electrical ELC SMK Jurusan Teknik Elektro 3. Instrument INS SMK Jurusan Teknik Elektro 4. Mekanik MEK SMK Jurusan Teknik Mesin B. PERSYARATAN UMUM : 1. Warga Negara Indonesia, 2. Sehat fisik dan mental, 3. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, 4. Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun (per tanggal 1 November 2014), 5. Diutamakan pria dengan tinggi badan min. 155 cm untuk kebutuhan pabrik (operator dan mekanik), 6. Diutamakan Putra Daerah, 7. Diprioritaskan yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang terkait, 8. Bersedia ditempatkan di semua Unit Bisnis yang ada di PT ANTAM (Persero), Tbk dan Anak Perusahaan PT Antam Energi Indonesia - AENI 9. Berijazah minimal D3 dan/atau SMU/Sederajat dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan 10. Kualifikasi nilai: a. Lulusan SMU/Sederajat : nilai rata-rata UAN (Ujian Akhir Nasional)/NEM minimal 5,5 (skala 10), b. Lulusan D3 : IPK minimal 2,75 (skala 4) 11. Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana, C. TAHAPAN REKRUTMEN DAN SELEKSI TAHAP KEGIATAN JADWAL KETERANGAN Tahap 1 Pengiriman Surat Lamaran dan Seleksi Administrasi 10 17 November 2014 Calon pelamar men-download Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak mengikuti tahap 2 27 November 2014 Melalui Website & Tahap 2 Pelaksanaan Tes Potensi dan Bahasa Inggris 6 7 Desember 2014 Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1 di Website Pengumuman Tes Tahap 2 dan berhak mengikuti tahap 3 17 Desember 2014 Melalui Website &
Tahap 3 Pelaksanaan Tes Sikap Kerja dan Kepribadian 10 11 Januari 2015 Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 2 di Website Pengumuman Tes Tahap 3 dan berhak mengikuti tahap 4 21 Januari 2015 Melalui Website & Tahap 4 Pelaksanaan seleksi tahap 4 yang terdiri dari: a. Verifikasi Keaslian Dokumen b. Wawancara Psikologis 24 25 Januari 2015 Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 3 di Website dan di lokasi tes Pengumuman Tes Tahap 4 dan berhak mengikuti tahap 5 6 Februari 2015 Melalui Website Tahap 5 Tes Kesehatan Lokasi Tes Kesehatan akan Pengumuman Tes Tahap 5 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya Melalui Website Tahap 6 Wawancara User Pengumuman Tes Tahap 6 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya * bapat berubah-ubah tergantung kondisi masing-masing tahapan Lokasi Wawancara User akan Melalui Website D. TEKNIS PENYAMPAIAN LAMARAN 1. Kesempatan berkarir di PT ANTAM (Persero), Tbk. UBP Nikel Sulawesi Tenggara dan Anak Perusahaan PT ANTAM (Persero), Tbk (PT. Antam Energi Indonesia AENI, sesuai dengan posisi dan persyaratan yang telah ditetapkan pada Kebutuhan Posisi dan Persyaratan Khusus (Poin A). 2. Formulir Daftar Riwayat Hidup dapat diunduh melalui www.ppm-rekrutmen.com/antam (tidak diperjualbelikan)
3. Aplikasi lamaran yang akan diproses hanya aplikasi lamaran yang menggunakan formulir yang dimaksud pada point 2. 4. Formulir Daftar Riwayat Hidup diisi secara lengkap dengan melampirkan dokumen administrasi, yang disusun sesuai dengan urutan dibawah ini: a. Surat Lamaran Kerja, ditujukan kepada Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai PT ANTAM (Persero), Tbk. UPB Nikel Sulawesi Tenggara dan PT. Antam Energi Indonesia AENI, b. Data Riwayat Hidup sesuai dengan format yang sudah ditetapkan dan sudah ditempel pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna), c. Fotokopi KTP yang masih berlaku, d. Fotokopi Kartu Keluarga yang masih berlaku, e. Fotokopi Ijazah sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan dan berlegalisir asli (cap basah) oleh pihak berwenang, f. Fotokopi Transkrip Akademik atau Nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) dan berlegalisir asli (cap basah) oleh pihak berwenang, sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan, g. Surat Pernyataan yang telah ditandatangani di atas meterai Rp. 6000,- yang menyatakan : Seluruh data/dokumen yang Saya berikan kepada Penyelenggara Penerimaan Calon Pegawai PT ANTAM (Persero) Tbk. dan Anak Perusahaannya adalah benar dan sah menurut hukum; Bersedia ditempatkan pada posisi yang ditetapkan oleh Penyelenggara dengan mengacu pada pilihan pertama dan kedua pada posisi yang dilamar; Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat oleh perusahaan tempat Saya pernah bekerja; Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan; Apabila sudah menjadi pegawai, bersedia ditempatkan di semua unit kerja/ unit bisnis yang ada di PT ANTAM (Persero) Tbk. dan Anak Perusahaannya; Tidak sedang dalam ikatan dinas pada Intansi lain. h. Formulir Surat Pernyataan dapat diunduh melalui www.ppm-rekrutmen.com/antam (tidak diperjualbelikan) i. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan berlegalisir asli (cap basah) oleh pihak berwenang, j. Fotocopy Kartu Tanda Bukti Pendaftaran Pencari Kerja yang masih berlaku dan berlegalisir asli (cap basah) oleh pihak berwenang, k. Asli surat keterangan sehat dari dokter yang mencantumkan keterangan: Sehat fisik dan mental Tinggi dan Berat badan 5. Pelamar dapat melamar maksimal dua posisi yang berbeda dalam satu aplikasi lamaran. Pada setiap perusahaan, pelamar hanya diperkenankan memilih satu posisi jabatan. 6. Seluruh data yang disampaikan, akan diverifikasi dengan berkas aslinya pada tahap Wawancara Psikologis. 7. Dalam seluruh rangkaian proses rekrutmen dan seleksi pelamar tidak dipungut/dikenakan biaya apapun. 8. Masa waktu pengiriman lamaran adalah tanggal 10 sampai dengan 17 November 2014 (cap pos).
9. Kirimkan lamaran beserta dokumen administrasi yang dipersyaratkan (cantumkan kode lamaran di sudut kiri atas amplop) ke : Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi Calon Pegawai PT ANTAM (Persero), Tbk. UBP Nikel Sulawesi Tenggara & PT Antam Energi Indonesia - AENI PO BOX 2982 JAKARTA 10029 E. VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN (diperuntukan bagi pelamar yang lolos hingga tahap Wawancara Psikologis) 1. Kandidat wajib membawa dan menunjukkan dokumen dibawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes: a. Ijazah asli sesuai dengan syarat pendidikan b. Transkrip Nilai asli sesuai dengan syarat pendidikan c. KTP asli yang masih berlaku d. Kartu Keluarga asli yang masih berlaku e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli f. Kartu Tanda Bukti Pendaftaran Pencari Kerja asli 2. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut di atas. 3. Tuliskan Nama, Nomor Registrasi serta Posisi Lamaran di halaman muka amplop. 4. Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas amplop. F. KETENTUAN LAIN-LAIN : 1. Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. 2. Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppmrekrutmen.com/antam. 3. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. 4. Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi 5. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya. 6. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini. 7. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung. Saya TELAH membaca, memahami, dan menerima seluruh informasi & ketentuan tersebut di atas.
Download Daftar Riwayat Hidup & Surat Pernyataan Pertanyaan & informasi hubungi call center : 021-2300313 ext 2406 dan 2410 selama hari kerja (pukul 08.00 17.00 WIB)