Bidang Keluarga Berencana : Drg. T. MITA MAYA DON NIP. : 19690510 200212 2 004 Pangkat/Golongan : Penata Tingkat I / III d : Kabid. Keluarga Berencana 1. Penyusunan perencanaan dan menyiapkan kebijakan fasilitasi dibidang Keluarga Berencana, ketahanan dan pemberdayaan keluarga serta advokasi dan KIE berdasarkan standar pelayanan minimal keluarga berencana agar terlaksananya program KB dengan baik; 2. Pelaksanaan koordinasi dibidang keluarga berencana, ketahanan dan pemberdayaan kelurga serta advokasi dan KIE berdasarkan ketentuan yang ada agar tercapai pelaksanaan program KB dengan baik dan lancar; 3. Pelaksanaan administrasi dibidang keluarga berencana sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tertib administrasi dibidang keluarga berencana; 4. Pelaksanaan penyiapan pedoman teknis dan program keluarga berencana, ketahana dan pemberdayaan keluarga serta advokasi dan KIE dalam rangka mewujudkan pemberdayaan keluarga berencana; 5. Pelaksanaan pengembangan informasi keluarga berencana keluarga berencana berdasarkan petunjuk yang ada agar program keluarga berencana dapat berjalan dengan baik; 6. Pelaksanaan monitoring, evaluasi, dan pelaporan dibidang keluarga berencana; 7. Pendistribusian alat kontrasepsi dan side efek ke puskesmas, rumah sakit, dan acara moment tertentu berdasarkan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan pedistribusian alkon dan non alkon yang diterbitkan oleh BKKBN pusat agar tercapai terget yang telah ditentukan; 8. Pelaksanaan pembagian tugas, arahan dan pengawasan, terhadap pelaksanaan tugas bawahan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tercapainya tujuan kegiatan bidang Keluarga Berencana; 9. Melaksanaskan tugas lain dari Kepala Badan sesuai dengan bidang tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas. Kabid. Keluarga Berencana Drg. T. MITA MAYA DON Penata Tingkat I NIP. 19690510 200212 2 004
Bidang Keluarga Berencana : KARTIKA MEILANI NIP. : 19760501 200801 2 014 Pangkat/Golongan : Penata Muda Tingkat I / III b : Kasubbid. Advokasi dan KIE 1. Menyusun rencana dan program kerja operasional kegiatan bidang advokasi dan KIE masyarakat pedesaan disemua bidang pembangunan agar terencana pelaksanaan program Subbid. Advokasi dan KIE; 2. Meremuskan kebijakan dibidang Advokasi dan KIE agar terlaksananya program kerja; 3. Menyiapkan bahan koordinasi dan kemitraan, baik dengan instansi terkait maupun dengan organisasi / lembaga swadaya masyarakat dalam rangka Advokasi dan KIE agar terjadi koordinasi dengan lancar; 4. Melaksanakan program Advokasi dan KIE dibidang pendidikan, kesehatan, ekonomi, HAM, politik, sosial budaya agar terlaksananya kegiatan dengan baik dan lancar; 5. Memfasilitasi penyediaan data Advokasi dan KIE agar tersedianya data; 6. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan sumberdaya manusia perempuan dan Advokasi dan KIE agar terlaksananya pembinaan; 7. Melaksanakan pembinaan dan pelaporan gudang alat kontrasepsi; 8. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan; 9. Melaksanakan pembagian tugas, arahan kepada bawahan; 10. Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan; 11. Melaksanakan tugas lain dari kepala bidang sesuai bidang tugasnya; Kabid. Keluarga Berencana Kasubbid. Advokasi dan KIE Drg. T. MITA MAYA DON Penata Tingkat I NIP. 19690510 200212 2 004 KARTIKA MEILANI Penata Muda Tingkat I NIP. 19760501 200801 2 014
Bidang Keluarga Berencana : T. RASYIDAH NIP. : 19661125 200012 2 001 Pangkat/Golongan : Penata Tingkat I / III d : Kasubbid. Ketahanan dan Pemberdayaan Keluarga 1. Menyusun rencana dan program kerja kegiatan ketahanan dan Pemberdayaan Keluarga; 2. Menyiapkan bahan koordinasi dan kemitraan; 3. Melaksanakan program ketahanan dan pemberdayaan keluarga di bidang pendidikan, kesehatan, ekonomi, HAM, politik sosial dan budaya; 4. Memfasilitasi penyediaan data ketahanan dan pemberdayaan keluarga; 5. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia perempuan dalam ketahanan dan pemberdayaan keluarga; 6. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; 7. Melaksanakan pembagian tugas, arahan dan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan; 8. Melaksanakan tugas lain dari Kepala Bidang sesuai dengan bidang tugasnya. Kabid. Keluarga Berencana Kasubbid. Ketahanan dan Pemberdayaan Keluarga Drg. T. MITA MAYA DON Penata Tingkat I NIP. 19690510 200212 2 004 T. RASYIDAH Penata Tingkat I NIP. 19661125 200012 2 001
Bidang Perlindungan Anak : Hj. ASNIDAR NIP. : 19590908 198112 2 002 Pangkat/Golongan : / IV a : Kepala Bidang Perlindungan Anak 1. Membuat rencana kegiatan dibidang Perlindungan Anak berdasarkan Renja sebagai pedoman kerja; 2. Melaksanakan koordinasi dan kemitraan dengan instansi terkait dalam rangka perlindungan anak dan KDRT; 3. Melaksanakan program perlindungan anak dengan cara pendataan awal ke Kecamatan-kecamatan diwilayah kerja; 4. Melaksanakan sosialisasi yang terkait dengan perlindungan anak suapaya penghapusan segala bentuk kekerasan terhadap anak; 5. Melaksanakan program perlindungan terhadap anak terutama perlindungan terhadap kekerasan, terhadap anak didaerah konflik; 6. Melaksanakan pembinaan peningkatan kesejahteraan dan perlindungan anak dalam rangka menunjang kehidupan keluarga sehingga konflik rumah tangga teratasi dan anak-anak terlindungi; 7. Perlindungan anak dengan membentuk P2TP2A, memantapkan kepengurusannya agar terlindunginya Hak Anak; 8. Melaksanakan program pencegahan terhadap pornografi dan pornoaksi terhadap anak agar kenakalan remaja teratasi; 9. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; 10. Melaksanakan tugas lain dari Kepala Badan sesuai dengan bidang tugasnya. DAN KELUARGA BERENCANA Kabid. Perlindungan Anak Hj. ASNIDAR NIP. 19590908 198112 2 002
Bidang Perlindungan Anak : LINDA HARYATI NIP. : 19800925 200012 2 003 Pangkat/Golongan : Penata Muda Tk. I / III b : Kasubbid. Tumbuh Kembang Anak 1. Melaksanakan perumusan kebijakan dibidang Perlindungan Anak; 2. Melaksanakan persiapan perumusan kebijakan, pelaksanaan koordinasi, advokasi, sosialisasi, fasililtasi tentang perdagangan anak; 3. Melaksanakan persiapan perumusan kebijakan, pelaksanaan koordinasi advokasi, sosialisasi, dan fasilitasi pencegahan dan penanganan kekerasan terhadap anak; 4. Melaksanakan persiapan perumusan kebijakan, pelaksanaan koordinasi, advokasi, sosialisasi dan fasilitasi tentang anak bermasalah dengan hukum; 5. Melaksanakan persiapan perumusan kebijakan, pelaksanaan koordinasi, advokasi, sosialisasi dan fasilitasi tentang sosial anak; 6. Melaksanakan persiapan perumusan kebijakan, pelaksanaan koordinasi, advokasi, sosialisasi dan fasilitasi dibidang perlindungan hak sipil dan partisipasi anak; 7. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; 8. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan sesuai bidang dan tugasnya; 9. Melaksanakan pembagian tugas, arahan dan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan; 10. Melaksanakan tugas lain dari pada kepala bidang sesuai bidang tugasnya. Kabid. Perlindungan Anak Kasubbid. Tumbuh Kembang anak Hj. ASNIDAR NIP. 19590908 198112 2 002 LINDA HARYATI Penata Muda Tk. I NIP. 19800925 200012 2 003
Bidang Perlindungan Anak : SYAFNETI NIP. : 19600401 198103 2 015 Pangkat/Golongan : Penata Tingkat I / III d : Kasubbid. Perlindungan Anak 1. Menyusun rencana kegiatan sub bidang perlindungan anak berdasarkan Renja sebagai pedoman kerja; 2. Merumuskan kebijakan subbid Perlindungan Anak; 3. Melaksanakan koordinasi dan kemitraan dengan instansi terkait dalam rangka perlindungan anak dan KDRT; 4. Melaksanakan program perlindungan anak dengan cara pendataan awal ke Kecamatan kecamatan diwilayah kerja; 5. Melaksanakan sosialisasi yang terkait dengan perlindungan anak supaya penghapusan segala bentuk kekerasan terhadap perempuan dan anak; 6. Melaksanakan program perlindungan terhadap anak terutama perlindungan terhadap kekerasan, penyandang cacat anak di daerah konflik dan daerah terkena bencana; 7. Melaksanakan program pencegahan terhadap pornografi dan pornoaksi terhadap anak agar kenakalan remaja teratasi; 8. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; 9. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan sesuai bidang dan tugasnya; 10. Melaksanakan pembagian tugas, arahan dan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan; 11. Melaksanakan tugas lain dari Kepala Badan sesuai dengan bidang tugasnya. Kabid. Perlindungan Anak Kasubbid. Perlindungan Anak Hj. ASNIDAR NIP. 19590908 198112 2 002 SYAFNETI Penata Tingkat I NIP. 19600401 198103 2 015
Bidang Perlindungan Perempuan dan Pemberdayaan Lembaga Masyarakat : T. SYARIFAH FADLUN, BA NIP. : 19571130 198503 2 003 Pangkat/Golongan : / IV a : Kepala Bidang PP dan PLM 1. Menyusun rencana dari program kerja operasional kegiatan dibidang Perlindungan Perempuan dan Pemberdayaan Lembaga Masyarakat, Perlindungan Perempuan serta Pemberdayaan Lembaga Masyarakat berdasarkan Peraturan Bupati agar dapat dilaksanakan kegiatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 2. Pelaksanaan koordinasi dibidang perlindungan perempuan dan pemberdayaan lembaga masyarakat, sesuai dengan peratuan Bupati agar terwujudnya koordinasi yang baik dibidang perlindungan perempuan dan pemberdayaan lembaga masyarakat; 3. Pelaksanaan administrasi dibidang perlindungan perempuan dan pemberdayaan lembaga masyarakat sesuai DPA dan peraturan yang berlaku agar terlaksananya kegiatan dengan baik; 4. Pelaksanaan penyiapan pedoman teknis dan program perlindungan perempuan dan pemberdayaan lembaga masyarakat, dalam rangka mewujudkan pemberdayaan kelembagaan masyarakat; 5. Pelaksanaan pengembangan informasi dibidang perlindungan perempuan dan pemberdayaan lembaga masyarakat sesuai dengan petunjuk dari tingkat propinsi/pusat untuk menyebarluaskan kepada masyarakat tentang P2TP2A; 6. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan dibidang perlindungan perempuan dan pemberdayaan lembaga masyarakat menjadi terarah dan tepat sasaran; 7. Penyampaian saran dan pertimbangkan kepada atasan sesuai dengan bidang tugasnya berdasarkan laporan yang ada sesuai dengan program P2TP2A yang akan dilaksanakan; 8. Pelaksanaan pembagian tugas, arahan dan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas arahan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tercapainya kegiatan dibidang perlindungan perempuan dan pemberdayaan lembaga masyarakat; 9. Pelaksanaan tugas lain dari Kepala Badan sesuai dengan bidang tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas. DAN KELUARGA BERENCANA Kabid. PP dan PLM T. SYARIFAH FADLUN, BA NIP. 19571130 198503 2 003
Bidang Perlindungan Perempuan dan Pemberdayaan Lembaga Masyarakat : Drs. ISWANDI NIP. : 19611118 199603 1 001 Pangkat/Golongan : / IV a : Kasubbid. Perlindungan Perempuan 1. Menyusun rencana dan program kerja operasional kegiatan bidang perlindungan perempuan; 2. Menyiapkan bahan koordinasi kemitraan, baik instansi terkait maupun organisasi / lembaga swadaya masyarakat dalam rangka perlindungan perempuan; 3. Melaksanakan program perlindungan perempuan; 4. Melaksanakan sosialisasi yang terkait dengan perlindungan perempuan terutama upaya penghapusan segala bentuk kekerasan terhadap perempuan; 5. Melaksanakan program perlindungan terhadap perempuan terutama perlindungan terhadap kekerasan, tenaga kerja perempuan, perempuan lanjut usia, penyandang cacat perempuan didaerah konflik dan daerah terkena bencana; 6. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; 7. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan sesuai bidang dan tugas; 8. Melaksanakan tugas lain dari kepala bidang sesuai bidang tugasnya. Kabid. PP dan PLM Kasubbid. Perlindungan Perempuan T. SYARIFAH FADLUN, BA NIP. 19571130 198503 2 003 Drs. ISWANDI NIP.19611118 199603 1 001
Bidang Perlindungan Perempuan dan Pemberdayaan Lembaga Masyarakat : Drs. SAIDI NIP. : 19620413 199203 1 004 Pangkat/Golongan : Penata Tk. I / III d : Kasubbid. Pemberdayaan Lembaga Masyarakat 1. Menyusun rencana dan program kerja operasional kegiatan bidang pemberdayaan lembaga masyarakat pedesaan disemua bidang pembangunan; 2. Merumuskan kebijakan bidang pemberdayaan bidang masyarakat; 3. Menyiapkan bahan koordinasi dan kemitraan, baik dengan instansi terkait maupun dengan organisasi/lembaga swadaya masyarakat dalam lembaga pemberdayaan masyarakat pedesaan; 4. Melaksanakan program pemberdayaan lembaga masyarakat dibidang pendidikan, kesehatan, ekonomi, HAM, politik, sosial dan budaya; 5. Memfasilitasi penyediaan data lembaga masyarakat pedesaan; 6. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia dan pemberdayaan lembaga masyarakat; 7. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; 8. Melaksanakan tugas lain dari atasan berdasarkan surat resmi tentang tugas dalam rangka kelancaran tugas. Kabid. PP dan PLM Kasubbid. Pemberdayaan Lembaga Masyarakat T. SYARIFAH FADLUN, BA NIP. 19571130 198503 2 003 Drs. SAIDI Penata Tk. I NIP.19620413 199203 1 004
Bidang PUG dan PKHP : ARDAYANTI NIP. : 19700818 200312 2 002 Pangkat/Golongan : Penata / III c : Kepala Bidang PUG dan PKHP 1. Menyusun perencanaan dan menyiapkan kebijakan fasilitas dibidang pengarusutamaan gender serta peningkatan kualitas hidup perempuan sesuai dengan ketentuan yang ada agar tercapai keadilan dan kesetaraan gender dan menigkatnya kualitas hidup perempuan; 2. Melaksanakan koordinasi dibidang Pengarusutamaan gender, peningkatan kualitas hidup perempuan dengan membentuk Vocal Point Gender disetiap SKPD agar terwujudnya keadilan dan kesetaraan gender; 3. Melaksanakan administrasi dibidang Pemberdayaan perempuan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tertib administrasi dibidang Pemberdayaan Perempuan; 4. Melaksanakan penyiapan pedoman teknis dan program pengarusutamaan gender, peningkatan kualitas hidup perempuan dalam rangka mewujudkan kesetaraan dan keadilan gender; 5. Melaksanakan pengembangan informasi dan edukasi tentang kesetaraan dan keadilan gender, serta anggaran yang responsif gender dengan membuat kebijakan pengarusutamaan gender agar terwujud keadilan dan kesetaraan gender; 6. Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan dibidang PUG dan PKHP agar kegiatan bidang PUG dan PKHP menjadi terarah dan tepat sasaran; 7. Melaksanakan pembagian tugas, arahan dan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tercapainya tujuan kegiatan bidang PUG dan PKHP; 8. Melaksanakan tugas lain dari pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas. DAN KELUARGA BERENCANA Kabid. PUG dan PKHP ARDAYANTI Penata 19700818 200312 2 002
Sub. Bidang PKHP : RIA ELVIRA ROZA NIP. : 19820523 200502 2 002 Pangkat/Golongan : Penata / III c : Kasubbid. Peningkatan Kualitas Hidup Perempuan (PKHP) 1. Membuat program kegiatan sub bidang PKHP berdasarkan Renja sebagai pedoman kerja; 2. Menyiapkan bahan koordinasi dan kemitraan, baik dengan instansi terkait maupun organisasi/lembaga swadaya masyarakat dengan cara melakukan kerjasama antara lain pemasaran dan kehumasan yang baik dalam rangka peningkatan kualitas hidup perempuan; 3. Menyiapkan bahan koordinasi dan kemitraan, baik dengan instansi terkait maupun organisasi/lembaga swadaya masyarakat dalam rangka Peningkatan Kualitas Hidup Perempuan; 4. Memfasilitasi penyediaan data terpilah menurut jenis kelamin dengan cara memilah data yang ada berdasarkan jenis kelamin agar tersedia data terpilah menurut jenis kelamin yang akurat; 5. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia perempuan dalam rangka menunjang UP2K melakukan pembinaan ke kelompok-kelompok UP2K; 6. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; 7. Melaksanakan tugas lain dari atasan berdasarkan surat resmi tentang tugas dalam rangka kelancaran tugas. Kabid. PUG dan PKHP Kasubbid. PKHP ARDAYANTI Penata NIP. 19700818 200312 2 002 RIA ELVIRA ROZA Penata NIP. 19820523 200502 2 002
Sub. Bidang PUG : Dra. YUMMELTI NIP. : 19680601 199403 2 006 Pangkat/Golongan : Penata Tk I / III d : Kasubbid. Pengarusutamaan Gender (PUG) 1. Membuat program kegiatan sub bidang PUG berdasarkan Renja sebagai pedoman kerja; 2. Menyiapkan bahan koordinasi dan kemitraan, baik dengan instansi terkait maupun organisasi / lembaga swadaya masyarakat dengan cara melakukan kejasama dalam rangka mewujudkan keadilan dan kesetaraan gender; 3. Melaksanakaan koordinasi dibidang pengarusutamaan gender dengan membentuk Vocal Point Gender disetiap SKPD agar terwujudnya keadilan dan kesetaraan gender; 4. Melaksanakan penyiapan pedoman teknis dan program pengarusutamaan gender dalam rangka mewujudkan kesetaraan dan keadilan gender; 5. Melaksanakananalisis gender, dan pengembangan KIE Pengarusutamaan gender dengan cara menganalisa gender dengan metode pathway agar terwujud keadilan dan kesetaraan gender; 6. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; 7. Melaksanakan tugas lain dari atasan berdasarkan surat resmi tentang tugas dalam rangka kelancaran tugas. Kabid. PUG dan PKHP Kasubbid. Pengarusutamaan Gender ARDAYANTI Penata NIP.19700818 200312 2 002 Dra. YUMMELTI Penata Tk I NIP. 19680601 199403 2 006
Sub. Bagian Umum dan Kepegawaian : NIP. : 19561231 198503 1 004 Pangkat/Golongan : / IV a : Kepala Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana. 1. Menyusun Kegiatan operasional pemerintah daerah di bidang Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk pedoman pelaksanaan tugas; 2. Menyusun pedoman dan petunjuk teknis di bidang Pembangunan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana, Kesetaraan dan Keadilan Gender, Kualitas Hidup Perempuan dan Anak, Ketahanan Keluarga, Keluarga Berencana dan Kesehatan Reproduksi, Perlindungan Perempuan dan Anak serta kelembagaan yang mendukung kemajuan perempuan dan anak sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk pedoman pelaksanaan tugas; 3. Melaksanakan koordinasi terhadap kegiatan instansi pemerintah, swasta, lembaga sosial dan organisasi masyarakat dibidang Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana dengan menerima saran dan usulan dalam rangka mewujudkan kegiatan badan secara terpadu; 4. Pelaksanaan koordinasi pembangunan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana yang mencakup pemberdayaan, kesetaraan, kualitas hidup, perlindungan perempuan dan anak serta kelembagaan yang mendukung kemajuan perempuan dan anak; 5. Pelaksanaan pembagian tugas, arahan, dan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan sesuai dengan peraturan yang berlaku agar pelaksanaan tugas menjadi terarah; 6. Penginventarisasian permasalahan dan kebutuhan Badan dengan cara memberikan masukan dan saran dalam bentuk telaah staf kepada pimpinan dengan memberikan alternative pemecahan masalah untuk membantu pimpinan dalam pengambilan keputusan penyelesaian masalah; 7. Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya dari pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya untuk kelancaran pelaksanaan tugas. Pj.
Sub. Bagian Umum dan Kepegawaian : D. MUTIARA HATIA PUTRI, M.Si NIP. : 19731011 199303 2 002 Pangkat/Golongan : / IV a : Sekretaris 1. Penyusunan rencana dan program kerja pengelolaan pelayanan kesekretariatan berdasarkan dokumen renstra dan renja untuk kelancaran pelaksanaan kegiatan pelayanan kesekretariatan; 2. Perumusan kebijakan koordinasi penyusunan program dan penyelenggaraan tugastugas semua bidang secara terpadu untuk pembuatan dokumen perencanaan Badan; 3. Perumusan kebijakan pelayanan administratif Badan sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai dasar pedoman kerja di Badan; 4. Pelaksanaan pembagian tugas, memberikan arahan dan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sekretariat Badan agar lebih terarah pada pencapaian tujuan Badan; 5. Perumusan kebijakan pengelolaan administrasi umum dan rumah tangga Badan berdasarkan ketentuan yang berlaku agar menjadi pedoman kerja; 6. Perumusan kebijakan pengelolaan kelembagaan dan ketatalaksanaan serta hubungan masyarakat sesuai dengan aturan yang berlaku untuk menjadi pedoman kerja; 7. Penginventarisasian permasalahan-permasalahan Badan dengan cara memberikan masukan dan saran dalam bentuk telaah staf dalam rangka menyiapkan petunjuk pemecahan masalah; 8. Perumusan kebijakan pengelolaan administrasi pengelolaan pegawai sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tercipta tertib administrasi pengelolaan pegawai di Badan; 9. Perumusan kebijakan administrasi pengelolaan keuangan, kebijakan pengkoordinasian, penyusunan dan penyampaian bahan pertanggungjawaban tugas Badan sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tersusun bahan pertanggungjawaban yang akurat; 10. Perumusan kebijakan pelaksanaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas Badan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tercapai tujuan Badan; 11. Perumusan kebijakan pengkoordinasian publikasi pelaksanaan tugas Badan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tugas-tugas Badan dapat tersosialisasi dengan baik; 12. Pelaporan pelaksanaan tugas pengelolaan pelayanan kesekretariatan berupa surat menyurat, pengarsipan, kepegawaian, keuangan, perencanaan, rumah tangga, kehumasan dan keprotokolan Badan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas Badan dapat dilaporkan dengan akurat; 13. Pelaksanaan evaluasi pengelolaan pelayanan kesekretariatan sesuai ketentuan yang berlaku agar pelayanan kesekretariatan dapat berjalan dengan efektif dan efisien; 14. Pelaksanaan tugas kedinasan lain dari pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya untuk kelancaran tugas. Pj. Sekretaris D. MUTIARA HATIA PUTRI, M.Si NIP. 19731011 199303 2 002
Sub. Bagian Umum dan Kepegawaian : ERNIWATI NIP. : 19651002 198703 2 004 Pangkat/Golongan : Penata Tingkat I / III d : Kasubbag. Umum dan Kepegawaian 1. Menyusun rencana dan program kerja operasional kegiatan pelayanan administrasi umum dan rumah tangga serta administrasi kepegawaian serta petunjuk pimpinan sebagai pedoman pelaksanaan tugas; 2. Melaksanakan tertib administrasi naskah dinas dengan menyiapkan bahan naskah dinas supaya penataan tata naskah dinas berjalan dengan lancar; 3. Melaksanakan pengelolaan dokumentasi dan kearsipan pada unit kerja di lingkungan Badan; 4. Menyiapkan surat tugas perjalanan dinas dan pengendalian administrasi perjalanan dinas; 5. Melaksanakan pelayanan keprotokolan dan penyelenggaraan rapat-rapat Badan; 6. Melaksanakan pelayanan hubungan masyarakat; 7. Menyiapkan dan menyusun rencana kebutuhan milik daerah di lingkungan Badan; 8. Melaksanakan pengadaan, penyimpanan, pendistribusian dan inventarisasi barang milik daerah dilingkunan Badan; 9. Melaksanakan urusan rumah tangga, keamanan dan ketertiban di lingkungan Badan; 10. Melaksanakan pemeliharaan dan pengelolaan barang milik daerah di lingkungan Badan; 11. Menyiapkan bahan penataan kelembagaan dan ketatalaksanaan pelaksanaan tugas Badan; 12. Mengelola bahan bacaan dan aturan perundang-undangan; 13. Menyiapkan dan menyusun bahan rencana kebutunah formasi dan mutasi pegawai; 14. Menyiapkan bahan administrasi kepegawaian yang meliputi daftar hadir, cuti, kenaikan pangkat, gaji berkala, DP-3, DUK, sumpah/janji pegawai, laporan pajak-pajak pribadi (LP2P), pensiun, kartu pegawai, karis/karsu, taspen, askes, dan pemberian penghargaan serta peningkatan kesejahteraan pegawai; 15. Menyiapkan bahan usulan pegawai untuk mengikuti pendidikan/pelatihan struktural teknis fungsional, ujian dinas, ujian penyesuaian ijazah; 16. Menyiapkan bahan pembinaan umum kepegawaian dan pengembangan karier serta disiplin pegawai; 17. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; 18. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan sesuai bidang tugasnya; 19. Melaksanakan pembagian tugas, arahan, dan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan; 20. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; Sekretaris Kasubbag Umum dan Kepegawaian D. MUTIARA HATIA PUTRI, M.Si NIP. 19731011 199303 2 002 ERNIWATI, S.Sos Penata Muda Tk I NIP. 19651002 198703 2 004
Sub. Bagian Umum dan Kepegawaian : dr. MULZIAH EFFENDI.M.Kes NIP. : 19700117 200212 2 002 Pangkat/Golongan : Penata Tingkat I / III d : Kasubbag. Program 1. Melaksanakan penyusunan rancangan peraturan perundang-undangan penunjang pelaksanaan tugas dengan menghimpun dokumen peraturan yang berlaku, data kongkrit agar tersusun rancangan peraturan perundang-undangan; 2. Melaksanakan penyusunan rencana strategis Badan melalui penghimpun dokumendokumen peraturan yang berlaku agar tersusun Renstra Badan; 3. Mengkoordinasikan kegiatan dan program kerja Badan melalui rapat koordinasi didalam lingkup BPPKB agar tersedia dokumen perencanaan kerja pada Badan; 4. Menyusun rencana dan program kerja operasional kegiatan dan mengkoodinasikan penyusunan rencana dan program kerja badan melalui daftar isian tahunan agar tersedia anggaran kegiatan, rencana kerja, operasional kerja; 5. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas dapat berjalan dengan efektif dan efisien; 6. Menyiapkan bahan koordinasi penyusunan rencana dan program kerja dengan sub unit kerja lain dilingkungan Badan dengan usulan menghimpun rencana dan program secara terpadu untuk pembuatan dokumen perencanaan Badan; 7. Menyiapkan bahan penyusunan LAKIP, laporan tahunan dan laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (LPPD) dengan mengumpulkan bahan laporan kegiatan Badan, dokumen-dokumen, data-data, agar tersusun LAKIP dan Laporan LPPD yang akurat; 8. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; 9. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan sesuai bidang tugasnya dengan memberikan telaah staf demi kelancaran pelaksanaan tugas-tugas; 10. Melaksanakan pembagian tugas, arahan dan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan dilingkup skretariat Badan agar lebih terarah pada pencapaian tujuan program kerja Badan; 11. Melaksanakan tugas lain dari pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya untuk kelancaran pelaksanaan tugas. Sekretaris Kasubbag. Program D. MUTIARA HATIA PUTRI, M.Si NIP. 19731011 199303 2 002 dr. MULZIAH EFFENDI.M.Kes NIP. 19700117 200212 2 002 Pj.
Sub. Bagian Umum dan Kepegawaian : TENGKU RITAWATI NIP. : 19810101 200312 2 008 Pangkat/Golongan : Penata / III c : Kasubbag. Keuangan 1. Menyusun rincian kerja Sub Bagian Keuangan berdasarkan program kerja bagian tata usaha agar kegiatan dapat berjalan lancar; 2. Menyiapkan bahan pelaksanaan anggaran dalam bentuk RKA badan berdasarkan peraturan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas; 3. Melaksanakan pengawasan laporan administrasi keuangan bendahara pengeluaran; 4. Menyiapkan bahan laporan realisasi anggaran badan berdasarkan peraturan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas; 5. Menyelenggarakan administrasi pembukuan dan pertanggungjawaban keuangan berdasarkan peraturan yang berlaku dalam rangka terciptanya tertib administrasi keuangan; 6. Menyelenggarakan pembukuan daftar gaji pegawai berdasarkan peraturan yang berlaku dalam rangka tertib administrasi penggajian; 7. Menyelenggarakan pembayaran gaji pegawai berdasarkan peraturan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas; 8. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan sesuai bidang tugasnya berdasarkan peraturan yang berlaku untuk terciptanya kelancaran tugas; 9. Melaksanakan pembagian tugas, arahan dan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan berdasarkan peratuan yang berlaku untuk kelancaran tugas; 10. Menyiapkan laporan keuangan dengan menyatukan laporan kegiatan badan agar tersusun laporan keuangan yang akurat; 11. Melaksanakan verifikasi; 12. Melaksanakan tugas lain dari pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya berdasarkan peraturan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas. Sekretaris Kasubbag. Keuangan D. MUTIARA HATIA PUTRI, M.Si NIP. 19731011 199303 2 002 TENGKU RITAWATI Penata NIP. 19810101 200312 2 008
Petugas Penyuluhan Lapangan Keluarga Berencana : - NIP. : - Pangkat/Golongan : - : Petugas Penyuluhan Lapangan Keluarga Berencana 1. Menyusun rencana kerja penyuluhan secara harian, mingguan, dan bulanan sebagai dasar pedoman kerja; 2. Membuat peta wilayah kerja agar diperoleh gambaran tentang jumlah penduduk, KK, PUS, Peserta KB dan Sub Pelayanan KB Daerah; 3. Mengumpulkan data PUS dan peserta KB melalui daftar pertanyaan dan wawancara dengan wilayah kerja agar diperoleh informasi penunjang penyuluhan; 4. Mengadakan temu konsultasi dengan tokoh masyarakat melalui kunjungan formal dan informal agar diperoleh dukungan dan petunjuk untuk suksesnya pelaksanaan penyuluhan; 5. Memberikan penerangan dan motivasi dengan mengunjungi dan mengikuti TKBK untuk mencari peserta KB; 6. Mencari informasi perkembangan program desa dengan mengikuti rapat koordinasi tingkat desa, kecamatan secara rutin agar bisa disejalankan dengan rencana penyuluhan KB; 7. Membina peserta KB dengan kunjungan atau ceramah agar peserta KB menjadi mantap dan menjadi motivator bagi masyarakat; 8. Membuat laporan penyuluhan secara bulanan untuk memberikan gambaran perkembangan masyarakat diwilayah kerjanya;
Petugas Penyuluhan Lapangan Keluarga Berencana : - NIP. : - Pangkat/Golongan : - : Kepala TU UPT BPPKB 1. Penyusunan rencana dan program kerja pengelolaan pelayanan kesekretariatan sesuai dengan aturan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan kegiatan pelayanan kesekretariatan UPT; 2. Perumusan kebijakan pelayanan administratif sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai dasar pedoman kerja di UPT; 3. Membantu Kepala UPT dalam berkoordinasi dengan Kecamatan, Lurah / Desa dalam wilayah kerjanya agar tersosialisasi pelaksanaan tugas Badan di Kecamtan; 4. Membantu Kepala UPT dalam Pendataan PUS, akseptor KB baru, pelaksanaan program KB dan keluarga sejahtera, kelompok UP2K, kelompok UPPKS di wilayah kerjanya dengan melakukan survey kelapangan bersama Kader KB di Desa (PPKBD) agar diperoleh data yang akurat; 5. Membantu Kepala UPT dalam melaksanakan pembagian tugas, memberikan arahan dan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas kader KB di desa (PPKBD) agar dapat melaksanakan tugas dengan lebih terarah; 6. Membantu Kepala UPT dalam penginventarisasian permasalahan Badan yang terjadi di wilayah kerjanya dengan cara memberikan masukan dan saran dalam bentuk telaah staf untuk membantu penyiapan petunjuk pemecatan masalah; 7. Membantu Kepala UPT dalam pembinaan dan pembentukan Bina Keluarga Balita, Bina Keluarga Remaja, Bina Keluarga Lansia, Posyandu Balita dan Posyandu Lansia dengan pembinaan langsung kepada kelompok-kelompok dimaksud agar menjadi mantap dan dapat dikembangkan; 8. Pelaporan pelaksanaan tugas pengelolaan pelayanan kesekretariatan berupa surat menyurat, pengarsipan, kepegawaian, keuangan, perencanaan, rumah tangga, kehumasan, keprotokolan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas UPT dapat dilaporkan dengan akurat; 9. Pelaksanaan tugas kedinasan lain dari pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
Petugas Penyuluhan Lapangan Keluarga Berencana : - NIP. : - Pangkat/Golongan : - : Kepala UPT BPPKB 1. Menyusun dan melaksanakan rencana kerja dan anggaran dibidang pengendalian program Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku; 2. Melaksanakan pendataan, penyuluhan, Komunikasi Informasi Edukasi (KIE), perencanaan pelayanan program Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan dan an Kepada Keluarga, PUS serta lembaga kemasyarakatan yang berkaitan dengan pelaksanaan program Keluarga Berencana dan Pemberdayaan dengan menggunakan berbagai media penyuluhan untuk mencari akseptor KB baru dan memantapkan peserta KB; 3. Melakukan inventarisasi dan mengolah data perkembangan pelaksanaan dan hasil program operasinal Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan serta perkembangan keluarga sejahtera; 4. Melakukan pembinaan kepada para kader kelompok kegiatan BKB, BKR, BKL dan PPKBD serta Sub PPKBD dan Lembaga Kemasyarakatan lainnya pada tingkat kelurahan; 5. Melaksanakan pengadaan / penyediaan, pengaturan, penyimpanan dan distribusi peralatan serta barang kebutuhan UPT pengendalian program Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan; 6. Melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian penggunaan / pemakaian peralatan dan kendaraan yang berada dalam penguasaan UPT pengendalian program Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan; 7. Melakukan rapat kerja UPT BPPKB dalam hal pelaksanaan program; 8. Melaksanakan pengumpulan data dan bahan penyenggaraan kontrasepsi, penyelenggaraan konseling berdasarkan hasil pelayanan; 9. Menganalisa hasil pelayanan kontrasepsi sesuai dengan jenis kontrsepsi, efek samping, komplikasi maupun kegagalan dan sistem rujukan; 10. Menyiapkan fasilitas akseptor dan calon akseptor KB; 11. Melaksanakan konseling kepada Pasangan Usia Subur (PUS) calon akseptor dan akseptor untuk memilah kontrasepsi yang tepat; 12. Melaksanakan kegiatan pemberdayaan perempuan yang terkait dengan Pengarusutamaan Gender dan pemberdayaan sosial, ekonomi perempuan; 13. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Badan.