TESIS PEMBERIAN PILATES EXERCISE DAN MODIFIKASI KONDISI KERJA DAPAT MENURUNKAN KELUHAN SUBJEKTIF DAN MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEMBATIK CAP DI INDUSTRI BATIK IKA FITRI WULAN DHARI NIM 1590461005 PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI ERGONOMI-FISIOLOGI KERJA PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2017 ii
TESIS PEMBERIAN PILATES EXERCISE DAN MODIFIKASI KONDISI KERJA DAPAT MENURUNKAN KELUHAN SUBJEKTIF DAN MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PEMBATIK CAP DI INDUSTRI BATIK Tesis untuk Memperoleh Gelar Magister Pada Program Magister, Program Studi Ergonomi-Fisiologi Kerja, Program Pascasarjana Universitas Udayana IKA FITRI WULAN DHARI NIM 1590461005 PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI ERGONOMI-FISIOLOGI KERJA PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2017 iii
Lembar Pengesahan TESIS INI TELAH DISETUJUI PADA TANGGAL Pembimbing I Pembimbing II Dr. dr. I Made Muliarta,M.Kes Dr. Luh Made Indah S.H.A, S.Psi, M.Erg NIP. 19760126 200312 1 001 NIP. 19770506 200501 2 001 Mengetahui Ketua Program Magister Program Studi Ergonomi Fisiologi Kerja Program Pascasarjana Direktur Program Pascasarjana Universitas Udayana, Universitas Udayana, Dr. Luh Made Indah S.H.A, S.Psi, M.Erg Prof.Dr.dr.A.A Raka Sudewi,Sp.S(K) NIP: 19770506 200501 2 001 NIP.19590215 198510 2 001 Lembar Penetapan Panitia Penguji Tesis iv
Tesis Ini Telah Diuji pada Tanggal 6 Maret 2017 Panitia Penguji Tesis Berdasarkan SK Rektor Universitas Udayana, No: 0073/UN14.3/PD/2017,Tanggal 3 Maret 2017 Ketua : Dr. dr. I Made Muliarta, S.Ked, M.Kes Anggota: 1. Dr. Luh Made Indah Sri Handari Adiputra, S.Psi, M.Erg 2. Prof. Drs. Ida Bagus Adnyana Manuaba, Hon.FErgs.,FIPS 3. Prof. Dr. Ir. I Nyoman Sucipta, MS 4. Dr. Ir. Putu Gede Ery Suardana, M.Erg v
UCAPAN TERIMA KASIH Puji syukur penulis panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat-nya penulis dapat menyelesaikan Tesis ini dengan judul Pemberian Pilates Exercise dan Modifikasi Kondisi Kerja dapat Menurunkan Keluhan Subjektif dan Meningkatkan Produktivitas Kerja pada Pembatik Cap di Industri Batik Pada kesempatan ini perkenankanlah penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Rektor Universitas Udayana Prof. Dr. dr. Ketut Suastika, Sp.PD., KEMD, atas kesempatan dan fasilitas yang diberikan kepada penulis dalam mengikuti dan menyelesaikan pendidikan Program Magister di Universitas Udayana. Ucapan terima kasih ini juga ditujukan kepada Direktur Program Pascasarjana Universitas Udayana yang dijabat oleh Prof. Dr. dr. A.A. Raka Sudewi, Sp.S(K) atas kesempatan yang diberikan kepada penulis untuk menjadi mahasiswa Program Magister pada Program Pascasarjana Universitas Udayana dan juga ucapan yang sama kepada Ketua Program Studi Ergonomi Fisiologi Kerja yang dijabat oleh Dr. Luh Made Indah Sri H.A., S.Psi,M.Erg., atas motivasi, kesempatan dan fasilitas yang diberikan kepada penulis untuk mengikutidan menyelesaikan pendidikan pada Program Magister Program Studi Ergonomi Fisiologi Kerja Universitas Udayana. Dalam penyusunan Tesis ini tidak lepas dari adanya bantuan dan bimbingan berbagai pihak, untuk itu penulis menyampaikan terima kasih yang setulus-tulusnya kepada yang terhormat Bapak Dr. dr. I Made Muliarta, S.Ked, vi
M.Kes selaku pembimbing I dan Ibu Dr. Luh Made Indah Sri Handari Adiputra, S.Psi,M.Erg selaku pembimbing II yang telah banyak memberi petunjuk bimbingan dan saran perbaikan sehingga dapat diselesaikannya Tesis ini. Ucapan terima kasih penulis sampaikan pula kepada Prof. Drs. Ida Bagus Adnyana Manuaba, Hon.FErgs.,FIPS, guru besar ilmu faal sebagai panutan penulis dan para guru besar yang selalu memberikan didikan, etika, disiplin, motivasi dan ilmu serta pengalaman yang sangat berguna. Penulis juga mengucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada Prof. Dr. Ir. I Nyoman Sucipta, MS, dan Dr. Ir. Putu Gede Ery Suardana, M.Erg selaku penguji yang telah banyak memberikan masukan, saran dan koreksi sehingga tesis ini dapat diselesaikan. Ucapan terimakasih penulis sampaikan juga kepada Ibu Putu Astuti dan Bapak I Nengah Alit di bagian Sekretariat Program Magister Ergonomi-Fisiologi Kerja, Program Pascasarjana dan Bagian Fisiologi Fakultas Kedokteran Universitas Udayana yang telah banyak memberikan bantuan dan kerjasama pada penulis dalam menyelesaikan studi serta penyelesaian tesis serta rekan-rekan mahasiswa S2 Ergonomi-Fisiologi Kerja terkhusus angkatan 2015 yang telah banyak membantu sehingga Tesis ini dapat diselesaikan dengan baik. Dan juga kepada kedua orang tua ayahanda tercinta Bapak Parno, S.Pd dan Ibunda tercinta Srikayah yang telah memberikan dukungan baik moril maupun materiil, do a dan restu yang begitu tulus serta memotivasi penulis dalam proses penyelesaian Tesis ini. vii
Semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu melimpahkan rahmat-nya kepada semua pihak yang telah membantu pelaksanaan dan penyelesaian Tesis ini. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dengan segala keterbatasan, Tesis ini masih perlu disempurnakan. Oleh karena itu penulis sangat mengharapkan masukan dan saran-saran dari berbagai pihak. Denpasar, Februari 2017 Penulis viii