UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI PROGRAM DIPLOMA III KEUANGAN MEDAN PENGARUH MOTIVASI TARHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR Diajukan Oleh : ENDICA T. SIPAYUNG 072101055 DIII-KEUANGAN Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk MenyelesaikanProgram Studi Diploma III Medan 2010
LEMBAR PENGESAHAN TUGAS AKHIR Fakultas Ekonomi Program Studi D-III Keuangan NAMA : ENDICA TRIFANDI SIPAYUNG NIM : 072101055 PROGRAM STUDI : D-III KEUANGAN JUDUL : PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKTAN KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Tanggal : 2010 Dosen Pembimbing (Doli Mhd. Jafar Dalimunthe, SE, M.Si) NIP. 19830119 200604 1001 Tanggal : 2010 Ketua Program Studi D-III Keuangan (Prof. Dr. Paham Ginting, MS) NIP. 19530519 198403 1 001 Tanggal : 2010 Dekan (Drs. Jhon Tafbu Ritonga, M.Ec) NIP. 19550810 198303 1 004
KATA PENGANTAR Puji dan syukur kehadirat yang Maha Kuasa atas limpahan rahmat dan karunia-nya hingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir ini, sebagai salah satu syarat untuk memenuhi syarat untuk menyelesaikan pendidikan pada Program Diploma III Fakultas Ekonomi Sumatera Utara. Penulis menyampaikan penghargaan dan terima kasih sebesar-besarnya kepada: 1. Kedua orangtuaku tercinta Ayahanda Darma Sipayung dan Ibunda Marti Br. Saragih yang telah memberikan segenap kasih sayang, dorongan, semangat dan pengorbanannya yang begitu besar sehingga penulis dapat menyelesaikan studi. 2. Bapak Drs. Jhon Tafbu Ritonga, M.Ec., selaku Dekan Fakultas Ekonomi 3. Bapak Prof. Dr. Paham Ginting, MS selaku Ketua Jurusan Program Studi Keuangan Fakultas Ekonomi 4. Bapak Syafrizal Helmi Situmorang, SE, M.Si selaku Sekretaris Jurusan Program Studi Keuangan Fakultas Ekonomi. 5. Bapak Doli Mhd. Jafar Dalimunthe, Se selaku Dosen Pembimbing, yang telah meluangkan waktunya untuk membimbing penulis dalam menyelesaikan tugas akhir ini. 6. Bapak/Ibu Dosen dan Para Staf Pegawai yang banyak membantu Penulis selama menjalankan pendidikan di Fakultas Ekonomi. 7. Saudara-saudaraku tersayang Gusmardani Reinhard Sipayung, Yogi Destriwan Sipayung, Jefrin Pranata Sipayung dan Carlos Zevania Sipayung yang telah memberikan motivasinya kepadaku, serta menemani dan menghiburku selama ini.
8. Teman-temanku Robby Sinuhaji, Ziko Febrianta, Reza, Andri Akbar Pahlawan, Siro Ginting, Indra Dedy, Afdunan Gultom, Ivan, Tengku Vandi, Irham, yang telah memberikan semangat dan mendoakan penulis dalam penyelesaian tugas akhir ini dan teman teman yang tidak bisa disebutkan satu persatu namanya yang telah banyak membantu penulis. Semoga Yang Maha Kuasa dapat membalas semua kebaikan yang penulis dapatkan baik pada waktu mengalami kesulitan maupun rintangan berupa amal dan pahala di akhirat kelak. Penulis menyadari bahwa dalam penyajian tugas akhir ini masih banyak terdapat kekurangan, untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari pembaca demi perbaikan-perbaikan dimasa yang akan datang. Medan, November 2010 Penulis Endica T. Sipayung
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... i DAFTAR ISI... iii DAFTAR TABEL... v DAFTAR GAMBAR... vi DAFTAR LAMPIRAN... vii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan Masalah... 3 C. Tujuan dan Manfaat Penelitian... 3 D. Metode Penelitian... 4 E. Rencana Penulisan... 6 BAB II PROFIL FAKULTAS EKONOMI 1. Sejarah Ringkas... 7 2. Struktur Organisasi dan Personalia... 9 3. Job Description... 12 4. Jaringan Usaha/Kegiatan... 16 5. Kinerja Usaha Terkini... 17 6. Rencana Kegiatan... 18 BAB III ANALISIS DAN EVALUASI A. Pengertian Motivasi... 20 B. Tujuan Motivasi... 22 C. Teori-Teori Motivasi... 22 1. Teori Kepuasan (Content Theory) yang memusatkan pada apanya motivasi... 22 2. Teori motivasi proses yang memusatkan pada bagaimananya motivasi... 29 D. Alat-alat dan Jenis-jenis Motivasi... 31 E. Peranan Motivasi Terhadap Kinerja... 35
BAB IV PENUTUP A. Kesimpulan... 39 B. Saran... 40 DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Jadwal Kegiatan.. 6
DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Struktur Organisasi Fakultas Ekonomi USU 10 Gambar 3.1 Hierarki Kebutuhan-kebutuhan dari maslow 24
DAFTAR LAMPIRAN Daftar Penyesuaian Gaji Pokok PNS...... 42