ABSTRACT. :Students, Campus Environment, Learning Motivation, Maranatha Christian University. vii. Universitas Kristen Maranatha

dokumen-dokumen yang mirip
ABSTRAK. Kata-kata kunci: kualitas sistem informasi akademik, kepuasan mahasiswa. vii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata Kunci: Kualitas Produk, Harga, dan Promosi

ABSTRAK. Kata Kunci: Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Mahasiswa

ABSTRACT. Keywords: Total Quality Management (TQM), Corporate Performance

ABSTRAK. Kata Kunci: motivasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan.

ABSTRACT. Keywords: Junior auditor, job satisfaction, and supervision measures. viii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT ENVIRONMENTAL AUDIT ROLE IN SUPPORTING THE APPLICATION OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN. TELECOMMUNICATION INDONESIA, TBK

ABSTRAK Kata kunci : Senyuman Divisi Layanan Nasabah, Kepuasan Nasabah

ABSTRAK. Kata kunci : Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan

ABSTRAK. Kata-kata kunci: Gaya kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja, dan kinerja manajerial. vii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: Perception Taxpayer s, Tax Penalties, Taxpayer s Compliance. viii

ABSTRAK. Kata-kata kunci: Insentif dan disiplin kerja. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Dikenal sebagai salah satu kota pendidikan yang terbaik di Indonesia, kota

ABSTRAK. Kata kunci : kualitas pelayanan, harga, kepuasan pelanggan. viii

ABSTRAK. Kata kunci: green marketing mix, minat beli. viii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: Government Regulation (PP) No. 46 Year 2013 and State Tax Revenue. vi Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata Kunci : Motivasi kerja dan produktivitas. vii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: Carbon Accounting, Strategic Planning, Environmental Performance. viii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata-kata kunci : kompensasi finansial, kompensasi non finansial, pencapaian target penjualan.

ABSTRAK. Kata-kata kunci: gaji, insentif, kinerja karyawan. viii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Key words: promotion, word of mouth, purchasing decisions.

ABSTRAK. Kata kunci: Audit Internal, Pencegahan Kecurangan

ABSTRAK. Kata Kunci : Kompensasi Langsung, Kompensasi Tidak Langsung, Kinerja.

ABSTRACT. Keywords: perception, auditor work environment, career choice. vii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata kunci : sistem informasi akuntansi, enterprise resource planning, kualitas informasi akuntansi. vii

Keywords: management control systems, leadership style, performance company

ABSTRAK. Kata kunci : Gaya kepemimpinan, kompensasi, dan motivasi. vii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata Kunci : Tax compliance cost, tax service quality, tindakan tax evasion. vii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata kunci: Brand Experience, Brand Trust, Brand Satisfaction, Brand Loyalty. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: Accounting responsibility, and managerial performance.

ABSTRACT. vii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. dalam menghasilkan mahasiswa yang berkompeten. perilaku belajar sebesar 8,9%. Teknik pengambilan sampel dengan cara simple

ABSTRACT. Keywords: Quality Control Standards and The Performance of the Auditor. vii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata kunci : audit, audit operasional, kinerja karyawan. iv Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Perception Influences of Managers Regarding Internal Audit on Performance of the Internal Auditor (Case Studies on PT. X in Bandung City )

ABSTRAK. Kata-kata kunci: risiko pengendalian, sistem pengendalian intern, pengujian substantif atas saldo persediaan.

ABSTRAK. Kata-kata kunci: HIT time attendance system, dan kedisiplinan karyawan. vii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT OPERATIONAL AUDIT ROLE IN SUPPORTING THE EFFECTIVENESS OF SALES IN PT.TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK

ABSTRACT. Keywords: Good Corporate Governance, Internal control, Internal audit, Fraud. viii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata-kata kunci: biaya pemasaran dan penjualan. viii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata kunci : kualitas sistem informasi akuntansi penjualan, E-Ticketing, kepuasan pelanggan. vii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: educational level, spiritual quotient, tax payers compliance. vii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: Balanced Scorecard, employee performance. viii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata-kata kunci: audit internal dan good corprate governance

ABSTRACT. Keywords : Mc Donald s, Brand Image, Consumer Buying Interest. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata kunci: Loyalitas, Disiplin, Kepuasan, Prestasi Kerja. Universitas Kristen Maranatha

By : Tria Junika Wuri NRP Lecturer Counsellor : Se tin, S.E., M.Si., Ak., CA. ABSTRACT

ABSTRACT. Keywords : Influence Leadership, Employee Performance. viii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. viii. Kata-kata kunci: Wajib Pajak Badan, Pemeriksaan Pajak, Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata kunci: e-spt, pengisian, tingkat efektivitas, dan kepatuhan pajak.

ABSTRAK. Kata kunci : Brand Ambassador, Brand Image. Universitas Kristen Maranatha vii

ABSTRAK. Kata kunci: Customer Service, Store design and display, Communication mix, Location, Merchandise Assortment, Pricing

ABSTRACT. Environmental Management Accounting (EMA), Strategy, Product Innovation.

ABSTRAK. Kata kunci: total quality management, sistem pengukuran kinerja, sistem penghargaan, dan kinerja manajerial

ABSTRACT. vi Universitas Kristen Maranatha

Kata kunci: citra merek, kualitas produk, dan keputusan pembelian

ABSTRAK. Kata-kata kunci: Pemberdayaan, Kepuasan Kerja, Turnover Intention. i Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata kunci : Sistem Pengendalian Manajemen, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: Motivation, Interest, Understanding of Taxation Laws

ABSTRAK. Kata-kata kunci:electronic word of mouth,brand image,purchase intention.

ABSTRAK. Kata Kunci : Pengawasan Atasan, Disiplin Kerja. vii

ABSTRACT Effect of Employee Competence And Physical Work Environment On Employee Performance at Green House Property.

ABSTRAK. Kata-kata kunci: perceived ewom, minat beli. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata kunci: Audit Internal, Kecurangan. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: Leadership style, financial compensantion, and employee performance. viii

Kata kunci: Online shop, Instagram, perilaku konsumtif.

ABSTRAK. Kata-kata kunci: kompetensi kewirausahaan, keberhasilan usaha. vii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: Pressure obedience, complexity of tasks, knowledge, experience, and audit judgement. vii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata-kata kunci: citra merek, dan loyalitas konsumen

Keywords: Information Systems Salaries and Wages, Salaries and Wages Accuracy

ABSTRACT. Keywords: Effect, Internal Audit, Financial Management. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: Payments of PBB and the accuracy of SPPT. viii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata kunci : Logo, citra perusahaan, identitas merek, manajemen merek.

ABSTRAK. Kata-kata kunci: motivasi kerja, kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata kunci: carbon accounting, perencanaan strategis, sustainability reporting

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. ABSTRACT... iv. KATA PENGANTAR... v. DAFTAR ISI... viii. DAFTAR TABEL... xiii. DAFTAR GAMBAR... xvi

ABSTRACT. Keywords : Advertising on Television Media, Brand Awareness, Luwak White Coffee. vi Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Key words: intern controls, effectiveness, procedures, sales

ABSTRAK. vii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords : Auditor, Time Budget Pressure, Audit Complexity, Quality Audit. vii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Key words: consumer behavior, experiential marketing, customer loyalty. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: Management Control Systems, Organizational Culture, and Innovation Work. vii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. perseptions taxpayer, knowledge taxpayer, sanctions land and building tax, and obedience to pay in land and building tax.

ABSTRACT. Keywords: Total Quality Management, Leadership Style, Productive Behavior of Employees, Company Performance. Universitas Kristen Maranatha

PENGARUH GENERAL ATTITUDE, ATTITUDE TOWARD ENTREPRENEURSHIP DAN PERCEPTION OF UNIVERSITY ENVIRONMENT TERHADAP ENTREPRENEURIAL INTENTION PADA MAHASISWA

ABSTRAK. Kata kunci : penilaian kinerja, kompensasi, produktivitas kerja. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Key words: VAT, Salex Tax, Consumer purchasing power. viii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. THE ADVANTAGE OF MANAGEMENT CONTROL SYSTEM TO INCREASE EMPLOYEE WORK PERFORMANCE (case study at PT. KAI, Bandung)

ABSTRAK. Kata-kata kunci: gaya kepemimpinan, motivasi, dan kinerja karyawan. vii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata-kata kunci: pengetahuan perpajakan dan kepatuhan wajib pajak

ABSTRAK. Kata kunci : sistem penilaian kinerja, sistem penghargaan, kinerja karyawan.

vii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata kunci: kompensasi finansial, gaya kepemimpinan, motivasi kerja, kinerja karyawan

ABSTRACT. Keywords: Motivation, Tax Knowledge, Taxpayer compliance. vii. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: tax planning, compliance corporate taxpayer, tax planning formal aspects. vii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: Management Control System, Intellectual Capital, Simple regression Method. vi Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: Fiscus professionalism, Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Fiscus Performance. vii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi, Kinerja Karyawan.

ABSTRAK. Keywords: Quality of Service and Customer Loyalty. viii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT. Keywords: Training program, Work Performance, Employees.

Transkripsi:

ABSTRACT Produce a good human resources, not have been achieved without the presence of educational institutions. The higher level of education a person take, the greater chance of quality human resources which impact on the progess of a country. Therefore, both of the State Universities or Private Colleges are required to actually have the ability to improve the quality of graduate students to compete in the world of work. For a realizing, should be coupled with high motivation in learning from students selves. Students are an important part in the achievement of the university, because the success of a university one of which can be measured by the quality of graduate students produced. College party should really pay attention and know the things that drives student motivation, especially with regard to learning, so that, students can reach study achievements and can be completed on time. This study aims to determine the effect of the campus environment on students learning motivation. Campus environment variables that used are non-physical environment and physical environment. Researchers conducted a preliminary survey first, and then deploy the survey questionnaire. This study aims to examine influences of campus environmental on motivation to learn on campus senate, set, and units activity of Maranatha Christian University students. Consisted of 81 students who were respondents in this study. The amount is capable of representing the university to be a part in this survey. Simple linear regression analysis method used in this study. The results indicate that the campus environment in this study had a significant effect of 25.1% on motivation to learn and the rest influenced by other factors not observed. Keywords :Students, Campus Environment, Learning Motivation, Maranatha Christian University vii

ABSTRAK Menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas, tidak mungkin tercapai tanpa kehadiran institusi pendidikan. Semakin tinggi seseorang menempuh jenjang pendidikan maka semakin besar pula peluang terciptanya sumber daya manusia yang berkualitas yang berimbas pada kemajuan suatu negara. Oleh sebab itu, baik Perguruan Tinggi Negeri (PTN) maupun Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dituntut harus benar-benar memiliki kemampuan untuk meningkatkan kualitas lulusan mahasiswanya agar kelak mampu berkompetisi di dunia kerja. Untuk merealisasikan hal tersebut tentu saja harus dibarengi dengan motivasi tinggi dalam belajar yang berasal dari mahasiswa. Mahasiswa merupakan bagian penting dalam tercapainya tujuan Perguruan Tinggi, karena, keberhasilan suatu Perguruan Tinggi salah satunya dapat diukur dari kualitas lulusan mahasiswa yang dihasilkannya. Pihak Perguruan Tinggi harus benar-benar memperhatikan dan mengetahui hal-hal yang menjadi pendorong motivasi mahasiswa terutama yang berkaitan dengan pembelajaran, sehingga, mahasiswa dapat mencetak prestasi dan studinya dapat selesai tepat pada waktunya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kampus terhadap motivasi belajar mahasiswa. Variabel lingkungan kampus yang dipergunakan yaitu lingkungan fisik dan lingkungan non fisik. Peneliti melakukan survei pendahuluan terlebih dahulu, lalu kemudian menyebarkan survei kuesioner. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kampus terhadap motivasi belajar pada senat, himpunan, dan unit kegiatan mahasiswa Universitas Kristen Maranatha. Terdiri dari 81 mahasiswa yang menjadi responden pada penelitian ini. Jumlah tersebut mampu mewakili dari satu universitas yang menjadi bagian dalam survei ini. Metode analisis regresi linier sederhana digunakan dalam penelitian ini. Hasil menunjukkan bahwa lingkungan kampus dalam penelitian ini memiliki pengaruh yang signifikan sebesar 25,1% terhadap motivasi belajar dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diamati. Kata Kunci :Mahasiswa, Lingkungan Kampus, Motivasi Belajar, Universitas Kristen Maranatha. viii

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN PENGESAHAN... i SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... ii KATA PENGANTAR... iv ABSTRACT... vii ABSTRAK... viii DAFTAR ISI... ix DAFTAR GAMBAR... xiii DAFTAR TABEL... xiv DAFTAR LAMPIRAN... xv BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1. Latar Belakang... 1 1.2. Identifikasi Masalah... 10 1.3. Tujuan Penelitian... 11 1.4. Manfaat Penelitian... 11 ix

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS... 12 2.1. LINGKUNGAN KAMPUS... 12 2.1.1. Pengertian... 12 2.1.2. Jenis-Jenis... 15 2.1.3. Manfaat... 21 2.2. MOTIVASI... 22 2.2.1 Pengertian... 22 2.2.2 Motif-Motif... 34 2.2.3 Fungsi-Fungsi... 36 2.2.4 Jenis-Jenis... 38 2.2.5 Motivasi Belajar... 40 2.2.6 Indikator-Indikator... 43 2.2.7.Teori-Teori... 46 2.3. HUBUNGAN LINGKUNGAN KAMPUS TERHADAP MOTIVASI BELAJAR... 56 2.3.1. Penelitian Terdahulu... 57 2.3.2. Kerangka Penelitian... 61 2.33. Hipotesis... 62 BAB III METODE PENELITIAN... 63 3.1. Lokasi Penelitian... 63 3.2. Waktu Penelitian... 63 3.3. Jenis Penelitian... 63 x

3.4. Metode Pengumpulan Data... 64 3.5. Sumber Data dan Jenis Data... 64 3.6. Populasi dan Sampel... 65 3.6.1. Populasi... 65 3.6.2.Sampel... 66 3.7. Skala Pengukuran Penelitian... 66 3.8. Metode Analisis Data... 67 3.9. Alat Analisis Data... 68 3.10. Definisi Operasionalisasi Variabel... 72 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN... 78 4.1. Uji Validitas dan Reliabilitas... 78 4.1.1. Uji Validitas... 78 4.1.2. Uji Reliabilitas... 81 4.2. Analisis Deskriptif Responden... 82 4.2.1 Jenis Kelamin... 82 4.2.2 Usia... 83 4.2.3 Fakultas dan Jurusan... 84 4.2.4 Angkatan... 86 4.3 Analisis Deskriptif Data Penelitian... 87 4.3.1 Lingkungan Kampus (X)... 88 4.3.2. Motivasi Belajar (Y)... 92 4.4. Uji Asumsi Klasik... 98 4.4.1. Uji Normalitas Data... 98 4.4.2.. Uji Heteroskedastisitas... 99 xi

4.5. Pengaruh Lingkungan Kampus (X) Terhadap Motivasi Belajar (Y)... 100 4.5.1.. Analisis Koefisien Korelasi Pearson Product Moment... 100 4.5.2. Analisi Persamaan Regresi Linier Sederhana... 101 4.5.3. Analisis Koefisien Determinasi... 102 4.5.4 Pengujian Hipotesis (Uji-t)... 103 4.6. Pembahasan... 104 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN... 106 5.1. Kesimpulan... 106 5.2. Saran... 107 DAFTAR PUSTAKA... 109 LAMPIRAN xii

DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1 Hierarki Kebutuhan Maslow... 48 Gambar 2.2 Kerangka Penelitian... 61 Gambar 4.3 Gambaran Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 83 Gambar 4.4 Gambaran Responden Berdasarkan Usia... 84 Gambar 4.5 Gambaran Responden Berdasarkan Fakultas / Jurusan... 86 Gambar 4.6 Gambaran Responden Berdasarkan Angkatan... 87 Gambar 4.7 Hasil Uji Heterokedastisitas... 99 Gambar 4.8 Kurva Uji-t Dua Pihak... 104 xiii

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 3.1 Definisi Operasionalisasi dan Pengukuran Variabel... 72 Tabel 4.1 Rekapitulasi Hasil Uji Validitas Variabel X... 78 Tabel 4.2 Rekapitulasi Hasil Uji Validitas Variabel Y... 79 Tabel 4.3 Hasil Uji Reliabilitas Kuesioner Penelitian... 81 Tabel 4.4 Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 82 Tabel 4.5 Responden Berdasarkan Usia... 83 Tabel 4.6 Responden Berdasarkan Fakultas / Jurusan... 84 Tabel 4.7 Responden Berdasarkan Angkatan... 86 Tabel 4.8 Skor Jawaban Responden pada Variabel X... 88 Tabel 4.9 Sebaran Jawaban Responden Pada Variabel X... 90 Tabel 4.10 Skor Jawaban Responden pada Variabel Y... 92 Tabel 4.11 Sebaran Jawaban Responden Pada Variabel Y... 95 Tabel 4.12 Hasil Uji Normalitas... 98 Tabel 4.13 Nilai Koefisien Korelasi... 100 Tabel 4.14 Nilai Analisi Regresei Sederhana... 101 Tabel 4.15 Nilai Koefisien Determinasi... 102 Tabel 4.16 Hasil Uji Hipotesis (Uji-t)... 103 xiv

DAFTAR LAMPIRAN Halaman Lampiran A Kuesioner Penelitian... 113 Lampiran B Survey Pendahuluan... 117 Lampiran C Responden Penelitian... 119 Lampiran D Output SPSS... 123 Lampiran E Daftar Riwayat Hidup... 130 xv