BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Berdasarkan hasil penilitian yang dilakukan penulis pada Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan dengan menggunakan dasar-dasar teori yang ada serta pembahasan yang dilakukan, penulis menarik kesimpulan bahwa: 1. Pelaksanaan Pengawasan Intern pada Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan dapat dikatakan baik. Nilai rata-rata total dari jawaban kuesioner sebesar 4,03, seperti pada kriteria penilaian rata-rata dimana skor ini berada pada kategori 3,40 4,19 yang artinya baik, hal ini didukung juga dengan pelaksanaan pengawasan intern yang dilakukan Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan, seperti: 1) Pemeriksaan Kegiatan pemeriksaan yang rutin, terencana dan berkelanjutan menunjukan Inspektorat telah melakukan kegiatan pemeriksaan dengan baik terhadap kinerja pada Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan. 2) Pengujian Pada kegiatan pengujian, laporan hasil pemeriksaan bersifat positif, yaitu dengan dilengkapi bukti-bukti yang cukup dan relevan. 3) Penilaian Kegiatan penilaian dilakukan dalam menilai kinerja pada Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan yang terlihat dari terciptanya tujuan dan sasaran yang telah direncanakan. 4) Monitoring Kegiatan monitoring yang dilakukan Inspektorat dilaksanakan dengan baik. Hal ini terlihat dari setiap tahunnya secara teratur dan terencana Inspektorat melakukan kegiatan monitoring. 94
95 5) Evaluasi Kegiatan evaluasi dilaksanakan dengan melakukan tindakan koreksi berupa rekomendasi bila terdapat kesalahan, yaitu ketidak sesuaian dengan rencana program. 2. Kinerja pada Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan dapat dikatakan tinggi. Nilai rata-rata total dari jawaban kuesioner sebesar 3,98, seperti pada kriteria penilaian rata-rata dimana skor ini berada pada kategori 3,40 4,19 yang artinya tinggi. Hal ini juga dapat dibuktikan dengan: 1) Indikator Masukan Indikator masukan dari program kegiatan pada Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan yaitu berupa SDM yang terlatih dan informasi yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan. 2) Indikator Proses Kecepatan, ketepatan dan tingkat akurasi kegiatan yang merupakan elemen dalam indikator proses telah berhasil diterapkan dalam pelaksanaan program oleh Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan. 3) Indikator Keluaran Kemampuan kegiatan telah dapat dihasilkan oleh Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan merupakan keluaran yang langsung dapat diterapkan kepada masyarakat. 4) Indikator Hasil Kegiatan yang diberikan oleh Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan telah memberikan efek langsung. Efek langsung tersebut berupa peningkatan hasil kinerja baik kualitas dan kuantitas. 5) Indikator Manfaat Manfaat dari hasil kegiatan yang dilaksanakan oleh Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan telah dapat mensejahterakan masyarakat. 6) Indikator Dampak Kegiatan yang dilaksanakan oleh Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan telah menimbulkan dampak positif bagi masyarakat
96 3. Berdasarkan hasil perhitungan korelasi Rank Spearman, diperoleh nilai rs sebesar 0,855. artinya hubungan pengawasan internal dengan kinerja dapat dikatakan sangat kuat. Berdasarkan koefisien determinasi, besarnya pengaruh pengawasan intern terhadap kinerja Pada Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan sebesar 73,10% dan sisanya 26,90% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak diteliti oleh penulis. Dari perhitungan uji hipotesis, bahwa t hitung = 12,55 lebih besar dari t tabel = 1,671 Ini berarti Ho ditolak dan H a diterima, maka terdapat pengaruh antara variabel X (pengawasan intern) terhadap variabel Y (kinerja) pada Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan atau pengaruhnya searah. 5.2 Saran Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan pada Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan, penulis mencoba memberikan saran dan masukan sebagai berikut: 1. Saran bagi Inspektorat 1) Agar kegiatan pemeriksaan dan pengujian tidak mengganggu kegiatan oprasional Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan, diharapkan dalam kegiatan ini Inspektorat dapat melaksanakannya dengan waktu yang tidak terlalu lama. 2) Untuk mempermudah kegiatan penilaian, sebaiknya dibuat standar angka yang mutlak dalam menilai tingkat kinerja. 3) Disarankan kepada pihak-pihak yang terkait dengan pelaksanaan pengawasan di Kabupaten Kuningan agar memperhatikan dan meningkatkan kinerjanya, sehingga pelaksanaan pengawasan yang telah terlaksana dapat lebih baik lagi di masa yang akan datang. 2. Saran bagi Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan 1) Kesadaran Kepala Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan terhadap saran dan rekomendasi hasil pemeriksaan yang disampaikan oleh aparat pengawas di Inspektorat perlu ditingkatkan.
97 2) Untuk lebih meningkatkan kinerja Dinas, Dinas Pertanian Kabupaten Kuningan seyogyanya menempatkan karyawan yang kompeten, ahli di bidangnya, dapat dipercaya untuk menyelesaikan tugas/ pekerjaan yang diberikan. 3. Saran bagi peneliti selanjutnya 1) Peneliti selanjutnya yang akan meneliti masalah pengawasan yang dilakukan Inspektorat terhadap peningkatan kinerja, penulis menyarankan agar memperbanyak indikator penelitian dimana pengawasan yang dilakukan Inspektorat dan penilaian kinerja program tidak terbatas pada indikator yang penulis lakukan terhadap penelitian yang dibuat. 2) Selain itu, penulis menyarankan untuk menyertakan faktor-faktor lain yang ikut berperan dalam peningkatan kinerja selain faktor pengawasan intern yang dilakukan Inspektorat.
This document was created with Win2PDF available at http://www.daneprairie.com. The unregistered version of Win2PDF is for evaluation or non-commercial use only.