O 2016 LSP-PPT MIGAS SKEMA SERTIFIKASI KOMPETENSI OPERATOR >50 TON (KJ.C) Skema Sertifikasi Kompetensi Operator Kran Jembatan>50 TON (KJ.C) merupakan skema sertifikasi Okupasi Nasional yang dikembangkan oleh komite Skema Sertifikasi LSP PPT Migas. Kemasan kompetensi yang digunakan mengacu pada SKKNI yang ditetapkan berdasarkan keputusan Menteri Tenaga Kerja dan transmigrasi Republik Indonesia Nomor KEP. 245/MEN/V/2007 Tentang penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Minyak dan Gas Bumi serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak Bumi dan Gas Bumi Hulu Hilir (Supporting) Bidang Operasi Pesawat Angkat, Angkut dan Ikat Beban. Skema sertifikasi ini digunakan untuk memastikan kompetensi Tenaga kerja pada Jabatan Skema Sertifikasi Kompetensi Operator Kran Jembatan>50 TON (KJ.C) dan sebagai acuan dalam asesmen oleh LSP PPT Migas dan asesor kompetensi Ditetapkan tanggal: Disyahkan tanggal Oleh: oleh Ketua Komite Skema Ketua LSP Nomor Dokumen : SS-KJ.C-OPA-054-2016 Kode KBJI : Nomor Salinan : 01-SS-KJ.C-OPA-054-2016 Status Distribusi : Terkendali Tak terkendali
1. Latar Belakang Dengan telah diterbitkannya Peraturan Badan Nasional Sertifikasi Profesi Nomor : 1/BNSP/III/2014 tentang Pedoman Penilaian Kesesuaian Persyaratan Umum Lembaga Sertifikasi Profesi dan 2/BNSP/III/2014 tentang Pedoman Pembentukan Lembaga Sertifikasi Profesi, maka LSP PPT Migas perlu segera melakukan penyesuaian tentang Skema Sertifikasi. Dengan demikian skema sertifikasi yang disusun oleh Komite Skema LSP PPT Migas setelah mendapatkan Lisensi dari BNSP dapat diterapkan oleh LSP yang memiliki ruang lingkup yang sama. Diharapkan proses sertifikasi dapat menghasilkan sumber daya manusia yang kompeten. 2. Ruang lingkup 2.1. Bidang Operasi Pesawat Angkat, Angkut dan Ikat Beban. 2.2. Lingkup penggunaan: Persyaratan dasar bagi tenaga teknik khusus pada OperasiKran Jembatandi bidang Operasi Pesawat Angkat, Angkut dan Ikat Beban. 3. Tujuan 3.1. Memastikan dan memelihara kompetensi para Operasi Kran Jembatan lingkup Operator Pesawat Angkat, Angkut dan Ikat Beban pada industri migas. 3.2. Memastikan dan memelihara kompetensi paraoperasi Kran Jembatan lingkup sektor Industri Migas. 3.3. Memastikan dan memelihara kompetensi para Operasi Kran Jembatan di dalam bisnis operasi Operator Pesawat Angkat, Angkut dan Ikat Beban 3.4. Memastikan dan memelihara kompetensi para Operasi Kran Jembatanpada lembaga penilaian kesesuaian. 3.5. Memastikan dan memelihara kompetensi para Operasi Kran Jembatan secara mandiri. 4. Acuan Normatif 4.1. Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan; 4.2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2004 tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi ; 4.3. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia; 4.4. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2012 tentang Sistem Standardisasi Kompetensi Kerja Nasional; 4.5. Peraturan Menteri Tenaga KerjadanTransmigrasi Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2012 tentang Tata Cara Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia; 4.6. Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 135 Tahun 2016 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Pertambangan dan Penggalian Golongan Pokok Pertambangan Minyak Bumi dan Gas Alam dan Panas Bumi Bidang Operasi Pesawat Angkat, Angkut dan Ikat Beban; 4.7. Peraturan Badan Nasional Sertifikasi Profesi Nomor :1/BNSP/III/2014 tentang Pedoman Penilaian Kesesuaian Persyaratan Umum Lembaga Sertifikasi Profesi 4.8. Peraturan Badan Nasional Sertifikasi Profesi Nomor :2/BNSP/III/2014 tentang Pedoman Pembentukan Lembaga Sertifikasi Profesi; TINGKAT REVISI-3 LSP- PPT MIGAS, 2016 2
4.9. SNI ISO/IEC 17024:2012 tentang Penilaian kesesuaian Persyaratan umum untuk lembaga sertifikasi person. 4.10. Permen 05 Tahun 2015 Tentang Pemberlakuan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Di Bidang Kegiatan Usaha Minyak Dan Gas Bumi Secara Wajib. 5. Kemasan / Paket Kompetensi a. Jenis kemasan : Okupasi Nasional Kran Jembatan b. Level : c. Rincian Unit Kompetensi : Daftar Unit Kompetensi NO. KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI 1. B.0600018.001.02 Menerapkan Keselamatan Kerja di Tempat Kerja 2. B.0600018.010.02 Mempersiapkan Operasi Kran Jembatan 3. B.0600018.011.02 Mengoperasikan Operasi Kran Jembatan 4. B.0600018.012.02 Membuat Laporan Operasi Kran Jembatan 6. Pekerjaan Dan Uraian Tugas : 6.1 Menerapkan prosedur keselamatan kerja di tempat kerja 6.2 Mengidentifikasi dan merespon peralatan berbahaya,beresiko dan rawan kecelakaan 6.3 Melaksanakan prosedur darurat 6.4 Melakukan pemeriksaan awal kran jembatan 6.5 Melakukan pemeriksaan peralatan pengaman kran jembatan 6.6 Melakukan pengoperasian awal 6.7 Melakukan operasi kran jembatan 6.8 Melakukan penghentian operasi 6.9 Mencatat hasil kegiatan operasi 6.10 Membuat laporan operasi kran jembatan 7. Persyaratan dasar 7.1. a. Surat Keterangan Sehat (kemampuan fisik penglihatan (buta warna), pendengaran, mobilitas/tidak cacat fisik). b. Ijasah setingkat SLTP, pengalaman kerja minimal 4 tahun 7.2. a. Ijasah setingkat SLTA, pengalaman kerja minimal 2 tahun b. Surat Keterangan Sehat (kemampuan fisik penglihatan (buta warna), pendengaran, mobilitas), c. Jika tidak memiliki pengalaman kerja, maka diganti dengan sertifikat pelatihan berbasis kompetensi (PBK) pada Lembaga Diklat Profesi (LDP) dengan waktu 80 Jam Pelatihan (JP). 7.3. Untuk menjamin persyaratan telah dipenuhi Pemohon diwajibkan mengumpulkan foto copy ijazah terakhir yang dimiliki, surat keterangan dokter pemerintah/ puskesmas, dan surat keterangan pengalaman kerja dari perusahaan 7.4. Pemohon yang memiliki sertifikat kompetensi sebelumnya diluar LSP PPT Migas maka: a Tidak direkomendasikan untuk naik level. b Untuk sertifikasi ulang harus mengikuti uji kompetensi di level yang sama dari awal. TINGKAT REVISI-3 LSP- PPT MIGAS, 2016 3
8. Persyaratan kompetensi 8.1 Yang memiliki pengalaman kerja: 8.1.1 Pengalaman kerja di bidang Operasional Pesawat Angkat, Angkut dan Ikat Beban 8.1.2 Memiliki Sertifikat kompetensi Operator Kran Jembatanlevel B 8.2 Belum memiliki pengalaman kerja: 8.2.1 Sertifikat pelatihan berbasis kompetensi (PBK) pada Lembaga Diklat Profesi (LDP) dengan waktu 80 Jam Pelatihan (JP). 9. Hak Pemohon Sertifikasi 9.1 Asesi yang lulus dalam asesmen kompetensi akan diberikan sertifikat dan kartu tanda asesi. 9.2 Asesi dapat menggunakan sertifikat kompetensi untuk promosi diri sebagai profesi asesi. 10. Kewajiban Pemegang Sertifikat Kompetensi Kran Jembatan 10.1. Melaksanakan keprofesian sebagai sebagaikran Jembatandengan tetap menjaga kode etik profesi. 10.2. Bersedia dilakukan survailen sebagai pemegang sertifikat kompetensi yang ditetapkan LSP minimal pada saat re-sertifikasi. 10.3. Melakukan re-sertifikasi setiap 4 tahun sekali. 11. Biaya 11.1. Biaya ujian sertifikasi berdasarkan Peraturan Pemerintah yang berlaku tentang Tarif Atas Jenis Penerimaan Bukan Pajak yang berlaku pada Departemen ESDM. 11.2. Biaya sertifikasikran Jembatan : Rp. 900.000,- 11.3. Biaya pelaksanaan ujian sertifikasi di luar TUK Cepu biaya Rp. 900.000,- belum termasuk biaya akomodasi, konsumsi dan transportasi tim asesor. 11.4. Asesmen dapat dilaksanakan apabila jumlah peserta minimal 6 orang. Apabila peserta kurang dari 6 orang maka biaya ditanggung oleh jumlah peserta yang ada. 12. Proses Sertifikasi 12.1 Persyaratan Pendaftaran Secara umum proses sertifikasi mencakup : peserta yang telah memastikan diri kompetensinya sesuai dengan standar kompetensi untuk paket/okupasi Operator Kran Jembatan> 50 Ton dapat segera mengajukan permohonan kepada LSP dengan memilih TUK/Assessment centre yang diinginkan, dan mengisi Form Persyaratan Peserta Uji Kompetensi (Form No. F.9.01.A), Form Unjuk Kerja Pemegang Sertifikat (Form No. F.9.05.A) dan untuk yang sertifikasi ulang ditambah dengan Form Pemutakhiran Pemegang Sertifikat (Form No. F.9.05.B) beserta lampirannya. Dari data calon tersebut dilakukan Evaluasi/pra uji Kompetensi Calon dan ditetapkan dalam Sidang Pleno Sertifikasi dengan standar SKKNI. TINGKAT REVISI-3 LSP- PPT MIGAS, 2016 4
12.2 Proses Asesmen 12.2.1 Peserta berhak mendapatkan informasi yang diperlukan terkait dengan unit-unit kompetensi yang diujikan. 12.2.2 Peserta mengisi form penilaian mandiri yang dapat di download di website LSP PPT MIGAS dan dikirim ke LSP PPT MIGAS selambatlambatnya 5 (lima) hari kerja sebelum pelaksanaan uji kompetensi. 12.2.3 Form (FR-APL-01) dan (FR-APL-02) yang telah diisi oleh calon asesi, dikaji dan diverifikasi dalam sidang pleno (Pra uji kompetensi); 12.2.4 Hasil pra uji kompetensi pada sidang pleno digunakan sebagai dasar perencanaan Asesmen yang dituangkan pada FR-POA-01 Perencanaan Asesmen dan setelah itu dilakukan uji pengumpulan bukti FR-DAT-01; 12.2.5 Pelaksanaan Asesmen (FR-ASC-01)yang disusun berdasarkan Prosedur dan Instruksi Kerja untuk menjamin bahwa semua persyaratan skema diverifikasi secara objektif dan sistematis dengan bukti terdokumentasi sehingga memadai untuk menegaskan kompetensi calon dengan metode uji kompetensi unit kompetensi sesuai dengan level jabatan pada SKKNI,tertulis lisan/ wawancara,praktek. 12.3 Proses Uji Kompetensi 12.3.1 LSP menugaskan tim asesor untuk mengases kompetensi pada asesi berdasarkan persyaratan skema sertifikasi; 12.3.2 Metode dan mekanisme asesmen kompetensi tertulis, lisan/wawancara dan praktek/simulasi ditetapkan dalam standar operating prosedur (SOP); 12.3.3 Hasil Pelaksanaan Asesmen dituangkan pada Rekomendasi Keputusan Asesmen(FR-ASC-01); 12.3.4 LSP harus dapat menerima Umpan Balik (FR-ASC-02) dari peserta uji kompetensi/asesi; 12.3.5 LSP mengakomodasi kemungkinan adanya kekhususan kondisi pemohon seperti bahasa; 12.3.6 Apabila Umpan Balik (FR-ASC-02) tersebut terbukti, maka tim asesor dapat merekomendasikan dilaksanakan kaji ulang penilaian (FR-ASC- 03) dan jika tidak dapat dibuktikan maka asesi mgikuti proses ulang uji kompetensi dari awal 12.4 Keputusan Sertifikasi 12.4.1 Keputusan sertifikasi yang ditetapkan untuk asesi oleh LSP harus berdasarkan skema sertifikasi terdiri dari metode uji tertulisyang diperiksa dengan sistem komputer (LJK), hasil ujian Lisan dan praktek dan diketahui oleh asesor yang melakukan asesmen, personel LSP dan Tim Asesor dalam sidang yudisium. 12.4.2 Kriteria keberhasilan peserta yang dinyatakan kompeten/lulus jika nilai hasil evaluasi yang diperoleh rata-rata minimal 65 untuk setiap materi yang diujikan. 12.4.3 Hasil keputusan sertifikasi diumumkan melalui web site. 12.4.4 LSP memberikan sertifikat kompetensi kepada peserta yang kompeten. TINGKAT REVISI-3 LSP- PPT MIGAS, 2016 5
13. Pembekuan atau Pencabutan Sertifikat Sertifikat yang telah diperoleh dapat dicabut ataudi bekukan dengan mempertimbangkan hal berikut: A. Kesehatan dari pemegang sertifikat tidak memenuhi syarat untuk melakukan pekerjaan dalam ruang lingkup sertifikat kompetensinya; B. Mendapat pernyataan tidak puas dari pemakai jasa paling sedikit 3 kali dan dapat dibuktikan bahwa pernyataan tidak puas tersebut, timbul karena ketidak sesuaian pemegang sertifikat dalam melakukan pekerjaannya dalam lingkup sertifikat kompetensinya. C. Masa berlaku sertifikat telah habis; D. Melakukan pemalsuan sertifikasi kompetensi kerja LSP PPT MIGAS E. Bila terjadi acuan sertifikasi tidak sesuai atau penyalahgunaan Sertifikat dalam publikasi, katalog, dan seterusnya harus ditangani oleh LSP PPT MIGAS untuk dilakukan penanganan tindakan perbaikan penundaan dan pencabutan setifikat yang dituangkan dalam format Pencabutan dan Pembatalan Sertifikat (Form No.: F. 9. 05. C); 14. Survailen Untuk memelihara kompetensi pemegang sertifikat kompetensi, LSP melakukan survailen yang mencakup: 14.1 Evaluasi rekaman kegiatan ujian 14.2 Evaluasi peserta (sampling) 14.3 Monitoring, pelaporan dan sanksi 14.4 Witness (bila diperlukan) 14.5 Survailen dilaksanakan pada saat perpanjangan atau kenaikan tingkat. 15. Sertifikasi Ulang 15.1. Persyaratan sertifikasi ulang sama dengan persyaratan awal untuk menjamin bahwa pemegang sertifikat kompetensi selalu memenuhi sertifikasi yang mutakhir; 15.2. Sertifikasi ulang ditetapkan 4 tahun sekali dan dilakukan uji kompetensi lisan wawancara,praktek. 15.3. Bagi peserta yang memiliki sertifikat kompetensi yang masa berlakunya telah berakhir diberi masa tenggang 2 bulan untuk sertifikasi ulang (resertifikasi). 15.4. Bagi peserta yang masa berlakunya sertifikat telah berakhir dan melampaui masa tenggang yang diijinkan, maka harus mengikuti tahapan proses sertifikasi sebagaimana pemohon baru,pada level sertifikasi kompetensi yang dimiliki 15.5. Setelah memiliki sertifikasi kompetensi dalam masa 1 tahun peserta dapat naik tingkat pada level / kelas setingkat lebih tinggi dengan mengikuti proses uji kompetensi dari awal 15.6. Berkas persyaratan dikirim ke LSP PPT Migas satu minggu sebelum pelaksanaan sertifikasi 16. Penggunaan Sertifikat Pemegang sertifikat kompetensi harus menandatangani pernyataan penggunaan sertifikat (Formulir Unjuk Kerja Pemegang Sertifikat (F.9.05.A)). 17. Banding Asesi/pemohon dapat mengajukan banding dan/atau keluhan, apabila terbukti adanya keputusn LSP yang merugikan dan/atau ketidak sesuaian dengan skema sertifikasi atau keinginan pemohon,diatur dalam prosedur. TINGKAT REVISI-3 LSP- PPT MIGAS, 2016 6
18. Diagram Alir DIAGRAM ALIR PROSES SERTIFIKASI Pemohon (Calon Asesi) Sertifikasi Ulang Survailen Permohonan: (Mengisi Form F.9.01.A/F.9.05.A/F.9.05.B/ FR - APL-01 dan FR - APL- 02) dilengkapi dokumen Portofolio terdiri dari : - Copy ijasah - Pengalaman Kerja - Keterangan Sehat (dokter) - Copy sertifikat pelatihan - Pas photo 3x3 & 3x4, 2 lbr - Copy sertifikat kompetensi yang terakreditasi - Membayar biaya sertifikasi Penerbitan Sertifikat Kompetensi Kompeten Tidak Pra Uji Kompetensi Kajian dan Verifikasi (FR - APL-01 dan FR - APL- 02) Keputusan Sertifikasi Belum Kompeten Umpan Balik (FR-ASC-02) Ya Rencana Asesmen FR-POA-01 Kaji Ulang Asesmen (FR-ASC-03) Asesmen &Rekomendasi (FR-ASC-01 Pelaksanaan Asesmen & Rekomendasi) Pelaksanaan Uji Kompetensi (FR-DAT.01 Perangkat Asesemen) : - Uji Tulis - Uji Lisan/Wawancara - Uji Praktek/Simulasi TINGKAT REVISI-3 LSP- PPT MIGAS, 2016 7