1 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

Transkripsi

1 Digunakan sebagai standar acuan dalam pelaksanaan Pendidikan, Penelitian, Pengabdian Masyarakat, Kemahasiswaan dan Alumni, serta Kerja Sama di Lingkungan Universitas Negeri Gorontalo 1 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

2 BAB I STANDAR PENDIDIKAN Bagian Kesatu Ruang Lingkup Standar Pendidikan Pasal 1 Standar Pendidikan terdiri atas: a. Standar kompetensi lulusan; b. Standar isi pembelajaran; c. Standar proses pembelajaran; d. Standar penilaian pembelajaran; e. Standar dosen dan tenaga kependidikan; f. Standar sarana dan prasarana pembelajaran; g. Standar pengelolaan pembelajaran; dan h. Standar pembiayaan pembelajaran. Bagian Kedua Standar Kompetensi Lulusan Pasal 2 Standar Kompetensi Lulusan Standar Kompetensi Lulusan terdiri atas : a. Standar Kompetensi Lulusan jenjang Akademik dan Profesi b. Standar Kompetensi Lulusan jenjang Vokasi Pasal 3 (1) Standar kompetensi lulusan merupakan kriteria minimal tentang kualifikasi kemampuan lulusan yang mencakup sikap, pengetahuan, dan keterampilan yang dinyatakan dalam rumusan Capaian Pembelajaran Lulusan. (2) Standar kompetensi lulusan yang dinyatakan dalam rumusan capaian pembelajaran lulusan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) digunakan sebagai acuan utama pengembangan standar isi pembelajaran, standar proses pembelajaran, standar penilaian pembelajaran, standar dosen dan tenaga kependidikan, standar sarana dan prasarana pembelajaran, standar pengelolaan pembelajaran, dan standar pembiayaan pembelajaran. (3) Standar kompetensi lulusan minimum yang dicapai di UNG mengacu pada deskripsi capaian pembelajaran lulusan, dan memiliki kesetaraan dengan jenjang kualifikasi pada Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI). (4) Rumusan capaian pembelajaran merupakan satu kesatuan rumusan capaian pembelajaran lulusan yang diusulkan kepada Rektor oleh Dekan dan/atau Ketua Jurusan/Program Studi untuk ditetapkan menjadi capaian pembelajaran lulusan Program Studi di lingkungan Universitas Negeri Gorontalo. (5) Rumusan capaian pembelajaran suatu program studi dapat digunakan untuk membedakan satu program studi dengan program studi sejenis yang sama atau berdeda strata dan dengan program studi lain yang serumpun. 2 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

3 (6) Capaian pembelajaran dirumuskan oleh program studi dan harus searah dengan pencapaian visi dan misi Program Studi, Jurusan, Fakultas, dan Universitas. (7) Capaian pembelajaran direview secara periodik dan dilakukan perbandingan dengan capaian pembelajaran program studi lain. Pasal 4 Deskripsi capaian pembelajaran Deskripsi capaian pembelajaran pada aspek sikap mencakup: a. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius; b. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika; c. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa; d. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara berdasarkan pancasila; e. Bekerjasama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan; f. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama dan kepercayaan serta pendapat atau temuan orisinal orang lain; g. Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara; h. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri; i. Menginternalisasi nilai, norma dan etika akademik; dan j. Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan dan kewirausahaan. Pasal 5 Lulusan pendidikan jenjang vokasi pada program diploma tiga atau D-3 wajib memiliki keterampilan: a. Menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas dan menganalisis data dengan beragam metode yang sesuai, baik yang belum maupun yang sudah baku; b. Menunjukkan kinerja bermutu dan terukur. c. Memecahkan masalah pekerjaan dengan sifat dan konteks yang sesuai dengan bidang keahlian terapannya didasarkan pada pemikiran logis, inovatif, dan bertanggung jawab atas hasilnya secara mandiri; d. Menyusun laporan hasil dan proses kerja secara akurat dan sahih serta mengomunikasikannya secara efektif kepada pihak lain yang membutuhkan; e. Bekerja sama, berkomunikasi, dan berinovatif dalam pekerjaannya; f. Bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjn yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggung jawabnya; 3 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

4 g. Melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada di bawah tanggung jawabnya, dan mengelola pengembangan kompetensi kerja secara mandiri. h. Mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi. Pasal 6 Lulusan pendidikan vokasi pada program diploma empat atau D-4 wajib memiliki keterampilan: a. Menerapkan pemikiran logis, kritis, inovatif, bermutu dan terukur dalam melakukan pekerjaan yang spesifik di bidang keahliannya serta sesuai dengan standar kompetensi kerja bidang yang bersangkutan; b. Menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur; c. Mengkaji kasus penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan bidang keahliannya dalam rangka menghasilkan prototipe, prosedur baku, desain atau karya seni, menyusun hasil kajiannya dalam bentuk kertas kerja, spesifikasi desain, atau esai seni, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi; d. Menyusun hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk kertas kerja, spesifik desain, atau esai seni, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi; e. Mengambil keputusan secara tepat berdasarkan prosedur baku, spesifikasi desain, persyaratan keselamatan dan keamanan kerja dalam melakukan supervisi dan evaluasi pada pekerjaannya; f. Memelihara dan mengembangkan jaringan kerja sama di dalam maupun di luar lembaganya; g. Bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggungjawabnya; h. Melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada di bawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri; dan i. Mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi. Pasal 7 Lulusan pendidikan jenjang akademik program sarjana atau S-1 wajib memiliki keterampilan: a. Menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang keahliannya; b. Menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur; c. Mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai 4 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

5 dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain, atau kritik seni, menyusun deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi; d. Menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi; e. Mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang keahliannya, berdasarkan hasil analisis informasi dan data; f. Memelihara dan mengembangkan jaringan kerja sama dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar lembaganya; g. Bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggungjawabnya; h. Melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada di bawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri; dan i. Mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi. Pasal 8 Lulusan pendidikan akademik program magister atau S-2 wajib memiliki keterampilan: a. Menerapkan dan mengembangkan ilmu pengetahuan dan/atau teknologi di bidang keahliannya melalui penalaran dan penelitian ilmiah berdasarkan pemikiran logis, kritis, sistematis, kreatif, dan inovatif; b. Mengembangkan ilmu pengetahuan dan/atau teknologi di bidang keahliannya melalui penelitian ilmiah, atau menghasilkan karya desain atau seni beserta konsep kajian yang didasarkan pada kaidah desain atau seni, yang disusun dalam bentuk tesis; c. Mempublikasikan hasil penelitian bidang keilmuannya pada jurnal ilmiah yang terakreditasi nasional; d. Menyusun dan mengkomunikasikan ide dan argumen yang dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah dan etika akademik, melalui berbagai bentuk media kepada masyarakat terutama masyarakat akademik; e. Mendokumentasikan, menyimpan, mengaudit, mengamankan, dan menemukan kembali data hasil penelitian untuk keperluan penelitian lanjutan; f. Meningkatkan kapasitas pembelajaran mandiri; g. Mengembangkan dan memelihara jaringan kerja dengan kolega, sejawat di dalam lembaga dan komunitas penelitian yang lebih luas; h. Melaksanakan penelitian bidang keilmuannya berbasis peta penelitian, dengan pendekatan inter atau multi disipliner, baik secara mandiri maupun 5 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

6 bekerja sama dengan lembaga lain; dan mengidentifikasi bidang keilmuan objek penelitiannya dan memosisikan ke dalam suatu peta penelitian. Pasal 9 Lulusan pendidikan akademik pada program doktor atau S-3 wajib memiliki keterampilan: a. Menemukan, dan memberikan kontribusi pada pengembangan, serta pengamalan ilmu pengetahuan dan/atau teknologi di bidang keahliannya melalui penalaran dan penelitian ilmiah berdasarkan pemikiran logis, kritis, sistematis, kreatif dan inovatif; b. Menemukan atau menciptakan ilmu pengetahuan dan/atau teknologi di bidang keahliannya melalui penelitian ilmiah dengan pendekatan inter, multi atau transdisipliner, yang disusun dalam bentuk disertasi; c. Memublikasikan hasil penelitian di bidang keilmuannya pada jurnal ilmiah nasional yang terakreditasi dan jurnal internasional; d. Menyusun dan mengomunikasikan pandangan kritis, argumen, dan solusi terhadap masalah atau isu mutakhir di dalam masyarakat yang terkait bidang keilmuannya, yang dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah dan etika akademik, melalui berbagai bentuk media kepada masyarakat; e. Mengembangkan penelitian bidang keilmuannya yang bermanfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan dan/atau teknologi, serta meningkatkan kemaslahatan manusia dengan berbasis peta jalan penelitian, melalui pendekatan inter, multi, atau transdisipliner, baik secara mandiri maupun bekerja sama dengan lembaga lain; f. Memimpin tim kerja atau tim penelitian pada bidang keahlian atau keilmuannya; g. Mendokumentasikan, menyimpan, mengaudit, mengamankan, dan menemukan kembali data hasil penelitian untuk keperluan penelitian lanjutan atau penelitian lain; h. Meningkatkan mutu sumber daya untuk pengembangan program strategis organisasi; i. Mengembangkan dan memelihara jaringan kerja dengan kolega, sejawat di dalam lembaga dan komunitas penelitian yang lebih luas; j. Meningkatkan kapasitas pembelajaran mandiri dan tim yang berada di bawah tanggungjawabnya; dan k. Menyusun peta jalan penelitian bidang keilmuannya melalui kajian kritis atas fakta, konsep, prinsip, dan teori. Pasal 10 Lulusan pendidikan jenjang Profesi wajib memiliki keterampilan: a. Menerapkan dan mengembangkan ilmu pengetahuan dan/atau teknologi di bidang keahliannya dengan menghasilkan karya desain atau produk, terutama inovasi teknologi yang memiliki nilai tambah, berdasarkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif; 6 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

7 b. Menyusun tugas akhir yang memuat konsep kajian aspek keilmuan dan/atau teknologi serta aspek nilai tambahnya, atas karya desain atau produk, terutama inovasi teknologi, yang dihasilkannya; c. Melakukan validasi akademik dalam menyelesaikan masalah bidang keahliannya di dalam masyarakat, terutama di dalam industri yang relevan, melalui pengembangan keahlian dan pengetahuannya; d. Memublikasikan hasil penelitian bidang keilmuannya pada jurnal ilmiah atau teknologi yang terakreditasi; e. Melakukan validasi akademik dalam menyelesaikan masalah bidang keahliannya di dalam masyarakat, terutama di dalam industri yang relevan, melalui pengembangan keahlian dan pengetahuannya; f. Memublikasikan hasil penelitian bidang keilmuan atau teknologinya dalam bentuk artikel yang dapat dimuat pada terbitan berkala ilmiah nasional, prosiding seminar internasional, atau terbitan berkala ilmiah bertaraf internasional; g. Menyusun dan mengomunikasikan ide dan hasil pemikiran yang dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah dan etika akademik, melalui berbagai bentuk media kepada masyarakat terutama masyarakat akademik. Bagian Ketiga Standar Isi Pembelajaran Pasal 11 Ruang Lingkup Standar Isi Pembelajaran Standar isi pembelajaran ini mencakup: a. standar pengembangan kurikulum; dan b. standar isi pembelajaran Pasal 15 Standar Pengembangan Kurikulum (1) Kurikulum yang berlaku di UNG mengacu pada Kurikulum Pendidikan Tinggi sesuai standar Nasional Pendidikan Tinggi yang telah ditetapkan melalui Panduan Penyusunan dan Pengembangan Kurikulum Universitas Negeri Gorontalo. (2) Kurikulum program studi kependidikan di UNG memuat capaian pembelajaran yang selaras dengan kompetensi pedagogis, kompetensi professional, kompetensi kepribadian, dan kompetensi sosial. (3) Kurikulum program studi dikembangkan setiap 4 (empat) tahun sekali melalui tahapan: perencanaan, pengembangan, pelaksanaan, evaluasi dan penyempurnaan; (4) Anggota tim pengembang kurikulum program studi melibatkan unsur pemangku kepentingan internal, eksternal serta tim ahli menurut keilmuan masing-masing. (5) Kurikulum dikembangkan dengan mengacu Rencana Induk Pengembangan (RIP) UNG dan Rencana Strategis UNG. 7 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

8 (6) Kurikulum dikembangkan berdasarkan Sistem Kredit Semester (SKS). (7) Sistem Kredit Semester sebagaimana dimaksud pada ayat (6), menggunakan satuan kredit semester atau sks yang menunjukkan besarnya beban studi bagi mahasiswa dan dosen untuk satu mata kuliah (8) Jumlah sks dalam kurikulum yang harus ditempuh oleh setiap mahasiswa pada semua strata pendidikan ditetapkan berdasarkan peraturan rektor UNG sebagaimana termaktub dalam Panduan Penyusunan dan Pengembangan Kurikulum UNG. (9) Kurikulum wajib di sampaikan kepada masyarakat dan pengguna lulusan melalui media online maupun offline. Pasal 12 Fakultas dan program studi melakukan evaluasi terhadap dokumen dan implementasi kurikulum dengan memperhatikan: (1) Regulasi pendidikan tinggi, perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, dan dunia kerja serta masyarakat. (2) Kesesuaian dengan visi, misi, tujuan, dan kompetensi lulusan program studi serta memenuhi tuntutan kebutuhan pemangku kepentingan baik internal maupun eksternal (3) Urutan, keberlanjutan, dan capain materi yang mendorong terbentuknya karakter dan ketrampilan lulusan dengan memperhatikan keseimbangan antara aspek sikap, pengetahuan dan keterampilan; (4) Keikutsertaan dosen, mahasiswa, alumni, pengguna lulusan, dan organisasi profesi dalam pengembangan kurikulum. (5) Keterlibatan Kelompok Keilmuan Dosen (KKD) untuk mendiskusikan tentang relevansi matakuliah, pembaruan buku teks dan sumber belajar lain, pengembangan bahan ajar, proses belajar mengajar, pendekatan evaluasi, dan pengembangan perangkat pembelajaran Pasal 13 Standar Isi Pembelajaran (1) Isi pembelajaran setiap program studi berisi mata kuliah wajib dan mata kuliah pilihan yang mendukung terwujudnya visi UNG yang inovatif dan berwawasan budaya. (2) Isi pembelajaran program S1 memuat minimal 9 (sembilan) sks mata kuliah pilihan dan program studi menyediakan minimal 18 (delapan belas) sks mata kuliah pilihan yang harus diambil mahasiswa. (3) Isi pembelajaran program magister (S2) memuat minimal 6 sks mata kuliah pilihan dan program studi menyediakan minimal 12 (dua belas) sks dari jumlah sks matakuliah pilihan yang harus diambil mahasiswa. (4) Isi pembelajaran doktor (S3) memuat minimal 4 sks mata kuliah pilihan dan program studi menyediakan minimal 8 sks mata kuliah pilihan yang harus diambil mahasiswa. (5) Isi pembelajaran setiap program studi memuat komponen perangkat mata kuliah: a. Pengembangan Tata Nilai/ Kepribadian; 8 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

9 b. Pengembangan pengetahuan bidang Keilmuan c. Ketrampilan Umum, dan d. Keterampilan Khusus bidang keilmuan (6) Isi pembelajaran diwujudkan dalam serangkaian kelompok matakuliah. (7) Kelompok matakuliah merupakan rangkaian bahan kajian yang diperlukan untuk mendapatkan satu atau beberapa capaian pembelajaran. (8) Kelompok mata kuliah terdiri atas : a. mata kuliah nasional (Agama, Pancasila, Kewarga Negaraan, dan Bahasa Indonesi. b. mata kuliah penciri universitas (Wawasan Budaya, Bahasa Inggris Terapan, Kewirausahaan, dan Kepemimpinan). c. Mata kuliah keilmuan program studi, dan d. Mata kuliah penunjang (Metodologi penelitian, Tata Tulis Laporan Ilmiah, PPL 1/keterampilan mengajar, dan mata kuliah penunjang lainnya. Pasal 14 (1) Tingkat kedalaman dan keluasan materi pembelajaran pada setiap mata kuliah untuk setiap program studi (D3, D4, S1, S2 dan S3) dirumuskan dengan mengacu pada deskripsi capaian pembelajaran lulusan dari Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) dan visi UNG. (2) Tingkat kedalaman dan keluasan materi pembelajaran sebagaimana dimaksud pada ayat (1) yaitu: a. lulusan program diploma tiga (D3) paling sedikit menguasai konsep teoretis bidang pengetahuan dan keterampilan tertentu secara umum; b. lulusan program diploma empat (D4) dan sarjana (S1) paling sedikit menguasai konsep teoretis bidang pengetahuan dan keterampilan tertentu secara umum dan konsep teoretis bagian khusus dalam bidang pengetahuan dan keterampilan tersebut secara mendalam; c. lulusan program profesi paling sedikit menguasai teori aplikasi bidang pengetahuan dan keterampilan tertentu; d. lulusan program magister (S2) dan magister terapan paling sedikit menguasai teori dan teori aplikasi bidang pengetahuan tertentu; e. lulusan program doktor (S3) paling sedikit menguasai filosofi keilmuan bidang pengetahuan dan keterampilan tertentu. (3) Tingkat kedalaman dan keluasan materi pembelajaran bersifat kumulatif dan/atau integratif yang dikembangkan melalui pembelajran berbasis riset (4) Tingkat kedalaman dan keluasan materi pembelajaran dituangkan dalam bahan kajian yang terstruktur dalam bentuk mata kuliah. Pasal 15 Kurikulum setiap program studi pada jenjang D3, D4 dan S1 wajib memuat mata kuliah Nasional dan mata kuliah penciri UNG, yaitu : a. Agama; b. Pancasila, c. Kewarganegaraan d. Bahasa Indonesia 9 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

10 e. Kepemimpinan f. Wawasan Budaya g. Kewirausahaan, dan h. Bahasa Inggris Terapan Pasal 16 Mata kuliah Universitas pada jenjang S1 program kependidikan adalah: a. Agama b. Pancasila c. Kewarganegaraan d. Bahasa Indonesia e. Wawasan Budaya f. Bahasa Inggris Terapan g. Kepemimpinan h. Kewirausahaan i. Pengantar Pendidikan j. Perkembangan Peserta Didik k. Belajar dan Pembelajaran l. Psikologi Pendidikan m. Profesi Kependidikan n. KKS atau sebutan lainnya o. PPL 1 dan PPL 2 atau sebutan lainnya, dan p. Skripsi Pasal 17 Mata kuliah Universitas pada jenjang S1 program non-kependidikan adalah: a. Agama b. Pancasila c. Kewarganegaraan d. Bahasa Indonesia e. Wawasan Budaya f. Bahasa Inggris Terapan g. Kepemimpinan h. Kewirausahaan i. KKS atau sebutan lainnya, dan j. Tugas Akhir / Skripsi Pasal 18 Mata kuliah Universitas pada jenjang S2 adalah: a. Filsafat Ilmu; b. Metodologi Penelitian; c. Statistika Penelitian; d. Bahasa Inggris; e. Metode Penulisan Karya Ilmiah; f. Seminar Proposal Tesis; dan g. Tesis 10 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

11 Pasal 19 Mata kuliah Universitas pada jenjang S3 adalah: a. Filsafat Pendidikan; b. Metodologi penelitian; c. Metode Penulisan Disertasi; d. Seminar Proposal Disertasi; e. Statistika Penelitian; dan f. Disertasi. Bagian Keempat Standar Proses Pembelajaran Pasal 20 (1) Standar proses pembelajaran merupakan kriteria minimal tentang pelaksanaan pembelajaran pada program studi untuk memperoleh capaian pembelajaran lulusan. (2) Standar proses sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mencakup: a. karakteristik proses pembelajaran; b. perencanaan proses pembelajaran; c. pelaksanaan proses pembelajaran; dan d. beban belajar mahasiswa. Pasal 21 Standar Karakteristik Proses Pembelajaran (1) Karakteristik proses pembelajaran sebagaimana dimaksud dalam Pasal 20 ayat (2) huruf a terdiri atas sifat interaktif, holistik, integratif, saintifik, kontekstual, tematik, efektif, kolaboratif, dan berpusat pada mahasiswa. (2) Interaktif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) menyatakan bahwa capaian pembelajaran lulusan diraih dengan mengutamakan proses interaksi dua arah antara mahasiswa dan dosen. (3) Holistik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) menyatakan bahwa proses pembelajaran mendorong terbentuknya pola pikir yang komprehensif dan luas dengan menginternalisasi keunggulan dan kearifan lokal maupun nasional. (4) Integratif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) menyatakan bahwa capaian pembelajaran lulusan diraih melalui proses pembelajaran yang terintegrasi untuk memenuhi capaian pembelajaran lulusan secara keseluruhan dalam satu kesatuan program melalui pendekatan antardisiplin dan multidisiplin. (5) Saintifik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) menyatakan bahwa capaian pembelajaran lulusan diraih melalui proses pembelajaran yang mengutamakan pendekatan ilmiah sehingga tercipta lingkungan akademik yang berdasarkan sistem nilai, norma, dan kaidah ilmu pengetahuan serta menjunjung tinggi nilainilai agama dan kebangsaan. (6) Kontekstual sebagaimana dimaksud pada ayat (1) menyatakan bahwa capaian pembelajaran lulusan diraih melalui proses pembelajaran yang disesuaikan dengan tuntutan kemampuan menyelesaikan masalah dalam ranah keahliannya. 11 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

12 (7) Tematik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) menyatakan bahwa capaian pembelajaran lulusan diraih melalui proses pembelajaran yang disesuaikan dengan karakteristik keilmuan program studi dan dikaitkan dengan permasalahan nyata melalui pendekatan transdisiplin. (8) Efektif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) menyatakan bahwa capaian pembelajaran lulusan diraih secara berhasil guna dengan mementingkan internalisasi materi secara baik dan benar dalam kurun waktu yang optimum. (9) Kolaboratif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) menyatakan bahwa capaian pembelajaran lulusan diraih melalui proses pembelajaran bersama yang melibatkan interaksi antar individu pembelajar untuk menghasilkan kapitalisasi sikap, pengetahuan, dan keterampilan. (10) Berpusat pada mahasiswa sebagaimana dimaksud pada ayat (1) menyatakan bahwa capaian pembelajaran lulusan diraih melalui proses pembelajaran yang mengutamakan pengembangan kreativitas, kapasitas, kepribadian, dan kebutuhan mahasiswa, serta mengembangkan kemandirian dalam mencari dan menemukan pengetahuan. Pasal 21 Standar Perencanaan Proses Pembelajaran (1) Perencanaan proses pembelajaran sebagaimana dimaksud dalam Pasal 20 ayat (2) huruf b, disusun untuk setiap mata kuliah dan disajikan dalam rencana pembelajaran semester (RPS) atau istilah lain. (2) Rencana pembelajaran semester (RPS) atau istilah lain sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan dan dikembangkan oleh dosen secara mandiri atau bersama dalam kelompok keahlian suatu bidang ilmu pengetahuan dan/atau teknologi dalam program studi. (3) Rencana pembelajaran semester (RPS) atau istilah lain paling sedikit memuat: a. nama program studi, nama dan kode mata kuliah, semester, sks, nama dosen pengampu; b. capaian pembelajaran lulusan prodi (CPL) dan Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK); c. kemampuan akhir yang direncanakan pada tiap tahap pembelajaran diarahkan untuk memenuhi capaian pembelajaran lulusan; d. bahan kajian yang terkait dengan kemampuan yang akan dicapai; e. metode pembelajaran; f. waktu yang disediakan untuk mencapai kemampuan pada tiap tahap pembelajaran; g. pengalaman belajar mahasiswa yang diwujudkan dalam deskripsi tugas yang harus dikerjakan oleh mahasiswa selama satu semester; h. kriteria, indikator, dan bobot penilaian; dan i. daftar referensi yang digunakan. (4) Rencana pembelajaran semester (RPS) atau istilah lain wajib ditinjau dan disesuaikan secara berkala dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi setiap tahun. (5) Mahasiswa berhak mendapatkan RPS atau istilah lain untuk setiap mata kuliah yang diikuti pada awal semester. 12 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

13 (6) Monitoring dan evaluasi pelaksanaan rencana pembelajaran dilakukan oleh Pusat Penjaminan Mutu Universitas, Unit Penjaminan Mutu Fakultas dan Gugus Penjaminan Mutu Program Studi. Pasal 22 Standar Pelaksanaan Proses Pembelajaran Pelaksanaan proses pembelajaran sebagaimana dimaksud dalam Pasal 20 ayat (2) huruf c, dilaksanakan dengan memenuhi ketentuan sebagai berikut : (1) Pembelajaran dalam satu semester dilaksanakan sebanyak 16 (enam belas) minggu. (2) Proses pembelajaran pada setiap mata kuliah dilaksanakan sesuai RPS atau istilah lain dengan karakteristik sebagaimana dimaksud dalam Pasal 20. (3) Proses pembelajaran yang terkait dengan penelitian mahasiswa wajib mengacu pada Standar Nasional Penelitian. (4) Proses pembelajaran yang terkait dengan pengabdian kepada masyarakat oleh mahasiswa wajib mengacu pada Standar Nasional Pengabdian kepada Masyarakat. (5) Proses pembelajaran melalui kegiatan kurikuler wajib dilakukan secara sistematis dan terstruktur melalui berbagai mata kuliah dan dengan beban belajar yang terukur. Pasal 23 (1) Proses pembelajaran melalui kegiatan kurikuler wajib dilakukan secara sistematis dan terstruktur melalui berbagai mata kuliah dan dengan beban belajar yang terukur. (2) Proses pembelajaran melalui kegiatan kurikuler wajib menggunakan metode pembelajaran yang efektif sesuai dengan karakteristik mata kuliah untuk mencapai kemampuan tertentu yang ditetapkan dalam matakuliah dalam rangkaian pemenuhan capaian pembelajaran lulusan. (3) Metode pembelajaran sebagaimana dinyatakan pada ayat (2) yang dapat dipilih untuk pelaksanaan pembelajaran mata kuliah meliputi: diskusi kelompok, simulasi, studi kasus, pembelajaran kolaboratif, pembelajaran kooperatif, pembelajaran berbasis proyek, pembelajaran berbasis masalah, atau metode pembelajaran lain, yang dapat secara efektif memfasilitasi pemenuhan capaian pembelajaran lulusan. (4) Setiap mata kuliah dapat menggunakan satu atau gabungan dari beberapa metode pembelajaran sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dan diwadahi dalam suatu bentuk pembelajaran. (5) Bentuk pembelajaran sebagaimana dimaksud pada ayat (4) dapat berupa: a. kuliah; b. responsi dan tutorial; c. seminar; dan d. praktikum, praktik studio, praktik bengkel, atau praktik lapangan. (6) Bentuk pembelajaran selain yang dimaksud pada ayat (5), bagi program pendidikan diploma empat, program sarjana, program profesi, program magister, program magister terapan, program spesialis, program doktor, dan 13 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

14 program doktor terapan, wajib ditambah bentuk pembelajaran berupa penelitian, perancangan, atau pengembangan. (7) Bentuk pembelajaran berupa penelitian, perancangan, atau pengembangan sebagaimana dimaksud pada ayat (6) merupakan kegiatan mahasiswa di bawah bimbingan dosen dalam rangka pengembangan sikap, pengetahuan, keterampilan, pengalaman otentik, serta meningkatkan kesejahteran masyarakat dan daya saing bangsa. (8) Bentuk pembelajaran selain yang dimaksud pada ayat (5), bagi program pendidikan diploma empat, program sarjana, program profesi, dan program spesialis wajib ditambah bentuk pembelajaran berupa pengabdian kepada masyarakat. (9) Bentuk pembelajaran berupa pengabdian kepada masyarakat sebagaimana dimaksud pada ayat (8) merupakan kegiatan mahasiswa di bawah bimbingan dosen dalam rangka memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk memajukan kesejahteraan masyarakat dan mencerdaskan kehidupan bangsa. Pasal 24 Standar Beban Belajar Mahasiswa (1) Beban belajar mahasiswa sebagaimana dimaksud dalam Pasal 20 ayat (2) huruf d, dinyatakan dalam besaran sks. (2) Semester merupakan satuan waktu proses pembelajaran efektif selama paling sedikit 16 (enam belas) minggu, termasuk ujian tengah semester dan ujian akhir semester. (3) Satu tahun akademik terdiri atas 2 (dua) semester, yaitu semester ganjil dan semester genap dan perguruan tinggi dapat menyelenggarakan semester antara. (4) Semester antara sebagaimana dimaksud pada ayat (3) diselenggarakan: a. selama paling sedikit 8 (delapan) minggu; b. beban belajar mahasiswa paling banyak 9 (sembilan) sks; c. sesuai beban belajar mahasiswa untuk memenuhi capaian pembelajaran yang telah ditetapkan. (5) Apabila semester antara diselenggarakan dalam bentuk perkuliahan, tatap muka paling sedikit 16 (enam belas) kali termasuk ujian tengah semester antara dan ujian akhir semester antara. Pasal 25 (1) Masa dan beban belajar penyelenggaraan program pendidikan: a. paling lama 5 (lima) tahun akademik untuk program diploma tiga, dengan beban belajar mahasiswa paling sedikit 108 (seratus delapan) sks; b. paling lama 7 (tujuh) tahun akademik untuk program sarjana, program diploma empat/sarjana terapan, dengan beban belajar mahasiswa paling sedikit 144 (seratus empat puluh empat) sks; c. paling lama 3 (tiga) tahun akademik untuk program profesi setelah menyelesaikan program sarjana, atau program diploma empat/sarjana terapan, dengan beban belajar mahasiswa paling sedikit 24 (dua puluh empat) sks; 14 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

15 f. paling lama 4 (empat) tahun akademik untuk program magister, program magister terapan, atau program spesialis, setelah menyelesaikan program sarjana, atau diploma empat/sarjana terapan, dengan beban belajar mahasiswa paling sedikit 36 (tiga puluh enam) sks; atau g. paling lama 7 (tujuh) tahun akademik untuk program doktor, program doktor terapan, atau program subspesialis, setelah menyelesaikan program magister, program magister terapan, atau program spesialis, dengan beban belajar mahasiswa paling sedikit 42 (empat puluh dua) sks. (2) Program profesi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf e diselenggarakan sebagai program lanjutan yang terpisah atau tidak terpisah dari program sarjana, atau program diploma empat/sarjana terapan. (3) Perguruan tinggi dapat menetapkan masa penyelenggaraan program pendidikan kurang dari batas maksimum sebagaimana dimaksud pada ayat (1). Pasal 26 (1) 1 (satu) sks pada proses pembelajaran berupa kuliah, responsi, atau tutorial, terdiri atas: a. kegiatan tatap muka 50 (lima puluh) menit per minggu per semester; b. kegiatan penugasan terstruktur 60 (enam puluh) menit per minggu per semester; dan c. kegiatan mandiri 60 (enam puluh) menit per minggu per semester. (2) 1 (satu) sks pada proses pembelajaran berupa seminar atau bentuk lain yang sejenis, terdiri atas: a. kegiatan tatap muka 100 (seratus) menit per minggu per semester; dan b. kegiatan mandiri 70 (tujuh puluh) menit per minggu per semester. (3) Perhitungan beban belajar dalam sistem blok, modul, atau bentuk lain ditetapkan sesuai dengan kebutuhan dalam memenuhi capaian pembelajaran. (4) 1 (satu) sks pada proses pembelajaran berupa praktikum, praktik studio, praktik bengkel, praktik lapangan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan/atau proses pembelajaran lain yang sejenis, 170 (seratus tujuh puluh) menit per minggu per semester. (5) Setiap mata kuliah paling sedikit memiliki bobot 1 (satu) sks. Pasal 27 (1) Beban belajar mahasiswa program program diploma tiga, program diploma empat/sarjana terapan, dan program sarjana yang berprestasi akademik tinggi, setelah 2 (dua) semester pada tahun akademik yang pertama dapat mengambil maksimum 24 (dua puluh empat) sks per semester pada semester berikut. (2) Mahasiswa program magister, program magister terapan, atau program yang setara yang berprestasi akademik tinggi dapat melanjutkan ke program doktor atau program doktor terapan, setelah menyelesaikan program magister atau program magister terapan, tanpa harus mengikuti terlebih dahulu ujian akhir sarjana program magister atau program magister terapan tersebut. (3) Mahasiswa berprestasi akademik tinggi pada program diploma dan sarjana sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan mahasiswa yang mempungai 15 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

16 indeks prestasi semester (IPS) lebih besar dari 3,00 (tiga koma nol nol) dan memenuhi etika akademik. (4) Mahasiswa berprestasi akademik tinggi program magister atau magister terapan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) merupakan mahasiswa yang mempungai indeks prestasi semester (IPS) lebih besar dari 3,50 (tiga koma lima nol) dan memenuhi etika akademik. Bagian Kelima Standar Penilaian Pembelajaran Pasal 28 (1) Penilaian pembelajaran meliputi penilaian proses dan hasil belajar mahasiswa dalam rangka pemenuhan capaian pembelajaran. (2) Penilaian pembelajaran harus memenuhi standar penilaian pembelajaran. (3) Standar penilaian pembelajaran merupakan kriteria minimal tentang penilaian proses dan hasil belajar mahasiswa dalam rangka pemenuhan capaian pembelajaran lulusan. (4) Standar penilaian proses dan hasil belajar mahasiswa sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mencakup: a. prinsip penilaian; b. teknik dan instrumen penilaian; c. mekanisme dan prosedur penilaian; d. pelaksanaan penilaian; e. pelaporan penilaian; dan f. kelulusan mahasiswa. Pasal 29 (1) Prinsip penilaian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 28 ayat (4) huruf a mencakup prinsip edukatif, otentik, objektif, akuntabel, dan transparan yang dilakukan secara terintegrasi. (2) Prinsip edukatif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan penilaian yang memotivasi mahasiswa agar mampu: a. memperbaiki perencanaan dan cara belajar; dan b. meraih capaian pembelajaran lulusan. (3) Prinsip otentik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan penilaian yang berorientasi pada proses belajar yang berkesinambungan dan hasil belajar yang mencerminkan kemampuan mahasiswa pada saat proses pembelajaran berlangsung. (4) Prinsip objektif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan penilaian yang didasarkan pada standar yang disepakati antara dosen dan mahasiswa serta bebas dari pengaruh subjektivitas penilai dan yang dinilai. (5) Prinsip akuntabel sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan penilaian yang dilaksanakan sesuai dengan prosedur dan kriteria yang jelas, disepakati pada awal kuliah, dan dipahami oleh mahasiswa. 16 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

17 (6) Prinsip transparan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan penilaian yang prosedur dan hasil penilaiannya dapat diakses oleh semua pemangku kepentingan. Pasal 30 (1) Teknik penilaian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 28 ayat (4) huruf b terdiri atas observasi, partisipasi, unjuk kerja, tes tertulis (dengan dan/atau tanpa diperkenankan membuka buku; pilihan ganda dan/atau jawaban bebas), tes lisan, dan angket. (2) Instrumen penilaian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 32 ayat (4) huruf b terdiri atas penilaian proses dalam bentuk rubrik dan/atau penilaian hasil dalam bentuk portofolio atau karya desain. (3) Penilaian sikap dapat menggunakan teknik penilaian observasi. (4) Penilaian penguasaan pengetahuan, keterampilan umum, dan keterampilan khusus dilakukan dengan memilih satu atau kombinasi dari berbagi teknik dan instrumen penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2). (5) Hasil akhir penilaian merupakan integrasi antara berbagai teknik dan instrumen penilaian yang digunakan. Pasal 31 (1) Mekanisme penilaian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 28 ayat (4) huruf c, terdiri atas: a. menyusun, menyampaikan, menyepakati tahap, teknik, instrumen, kriteria, indikator, dan bobot penilaian antara penilai dan yang dinilai sesuai dengan rencana pembelajaran; b. melaksanakan proses penilaian sesuai dengan tahap, teknik, instrumen, kriteria, indikator, dan bobot penilaian yang memuat prinsip penilaian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 28; c. memberikan umpan balik dan kesempatan untuk mempertanyakan hasil penilaian kepada mahasiswa; dan d. mendokumentasikan penilaian proses dan hasil belajar mahasiswa secara akuntabel dan transparan. (2) Prosedur penilaian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 28 ayat (4) huruf c mencakup tahap perencanaan, kegiatan pemberian tugas atau soal, observasi kinerja, pengembalian hasil observasi, dan pemberian nilai akhir. (3) Prosedur penilaian pada tahap perencanaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dapat dilakukan melalui penilaian bertahap dan/atau penilaian ulang. Pasal 32 (1) Pelaksanaan penilaian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 28 ayat (4) huruf d dilakukan sesuai dengan rencana pembelajaran. (2) Pelaksanaan penilaian sebagaimana dimaksud ayat (1) dapat dilakukan oleh: a. dosen pengampu atau tim dosen pengampu; 17 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

18 b. dosen pengampu atau tim dosen pengampu dengan mengikutsertakan mahasiswa; dan/atau c. dosen pengampu atau tim dosen pengampu dengan mengikutsertakan pemangku kepentingan yang relevan. (3) Pelaksanaan penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) untuk program subspesialis, program doktor, dan program doktor terapan wajib menyertakan tim penilai eksternal dari perguruan tinggi yang berbeda. Pasal 33 (1) Pelaporan penilaian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 28 ayat (4) huruf e berupa kualifikasi keberhasilan mahasiswa dalam menempuh suatu mata kuliah yang dinyatakan dalam kisaran: A, A -, B +, B, B -, C +, C, D, dan E, dengan ketentuan: Nilai Akhir Nilai Huruf Nilai Angka Keterangan % A 4.00 Lulus 85 89% A Lulus 80 84% B Lulus 75 79% B 3.00 Lulus 70 74% B Lulus 65 69% C Lulus 55 64% C 2.00 Lulus 50 54% D 1.00 Tidak Lulus < 50% E 0.00 Tidak Lulus (2) Aspek penilaian meliputi partisipasi, tugas, ujian tengah semester, dan ujian akhir semester, dengan bobot masing-masing 10%, 20%, 30%, dan 40%. (3) Untuk matakuliah dengan karakteristik tertentu, aspek dan bobot penilaian ditentukan oleh program studi dan diinput di SIAT oleh Sub Bagian Pendidikan Fakultas. (4) Dosen pengampu matakuliah atau tim dosen wajib memasukkan nilai akhir (5) Hasil penilaian capaian pembelajaran lulusan di tiap semester dinyatakan dengan indeks prestasi semester (IPS). (6) Hasil penilaian capaian pembelajaran lulusan pada akhir program studi dinyatakan dengan indeks prestasi kumulatif (IPK). (7) Indeks prestasi semester (IPS) sebagaimana dimaksud pada ayat (4) dinyatakan dalam besaran yang dihitung dengan cara menjumlahkan perkalian antara nilai huruf setiap mata kuliah yang ditempuh dan sks mata kuliah bersangkutan dibagi dengan jumlah sks mata kuliah yang diambil dalam satu semester. (8) Indeks prestasi kumulatif (IPK) sebagaimana dimaksud pada ayat (5) dinyatakan dalam besaran yang dihitung dengan cara menjumlahkan perkalian antara nilai huruf setiap mata kuliah yang ditempuh dan sks mata kuliah bersangkutan dibagi dengan jumlah sks mata kuliah yang diambil yang telah ditempuh. 18 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

19 Pasal 34 (1) Mahasiswa program diploma dan program sarjana dinyatakan lulus apabila telah menempuh seluruh beban belajar yang ditetapkan dan memiliki capaian pembelajaran lulusan yang ditargetkan oleh program studi dengan indeks prestasi kumulatif (IPK) lebih besar atau sama dengan 2,00 (dua koma nol nol). (2) Kelulusan mahasiswa dari program diploma dan program sarjana dapat diberikan predikat memuaskan, sangat memuaskan, atau pujian dengan kriteria: a. mahasiswa dinyatakan lulus dengan predikat memuaskan apabila mencapai indeks prestasi kumulatif (IPK) 2,76 (dua koma tujuh enam) sampai dengan 3,00 (tiga koma nol nol); b. mahasiswa dinyatakan lulus dengan predikat sangat memuaskan apabila mencapai indeks prestasi kumulatif (IPK) 3,01 (tiga koma nol satu) sampai dengan 3,50 (tiga koma lima nol); atau c. mahasiswa dinyatakan lulus dengan predikat pujian apabila mencapai indeks prestasi kumulatif (IPK) lebih dari 3,50 (tiga koma nol). (3) Mahasiswa program profesi, program spesialis, program magister, program magister terapan, program doktor, dan program doktor terapan dinyatakan lulus apabila telah menempuh seluruh beban belajar yang ditetapkan dan memiliki capaian pembelajaran lulusan yang ditargetkan oleh program studi dengan indeks prestasi kumulatif (IPK) lebih besar atau sama dengan 3,00 (tiga koma nol nol). (4) Kelulusan mahasiswa dari program profesi, program spesialis, program magister, program magister terapan, program doktor, program doktor terapan, dapat diberikan predikat memuaskan, sangat memuaskan, dan pujian dengan kriteria: a. mahasiswa dinyatakan lulus dengan predikat memuaskan apabila mencapai indeks prestasi kumulatif (IPK) 3,00 (tiga koma nol nol) sampai dengan 3,50 (tiga koma lima nol); b. mahasiswa dinyatakan lulus dengan predikat sangat memuaskan apabila mencapai indeks prestasi kumulatif (IPK) 3,51(tiga koma lima satu) sampai dengan 3,75 (tiga koma tujuh lima); atau c. mahasiswa dinyatakan lulus dengan predikat pujian apabila mencapai indeks prestasi kumulatif (IPK) lebih dari 3,75 (tiga koma tujuh lima). (5) Mahasiswa yang dinyatakan lulus berhak memperoleh: a. ijazah, bagi lulusan program diploma, program sarjana, program magister, program magister terapan, program doktor, dan program doktor terapan; b. sertifikat profesi, bagi lulusan program profesi; c. sertifikat kompetensi, bagi lulusan program pendidikan sesuai dengan keahlian dalam cabang ilmunga dan/atau memiliki prestasi di luar program studinya; d. surat keterangan pendamping ijazah, kecuali ditentukan lain oleh peraturan perundang-undangan. 19 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

20 (6) Sertifikat profesi sebagaimana dimaksud pada ayat (5) huruf b diterbitkan oleh perguruan tinggi bersama dengan Kementerian, Kementerian lain, Lembaga Pemerintah Non Kementerian, dan/atau organisasi profesi. (7) Sertifikat kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (5) huruf c diterbitkan oleh perguruan tinggi bekerja sama dengan organisasi profesi, lembaga pelatihan, atau lembaga sertifikasi yang terakreditasi. Bagian Keenam Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan Pasal 35 Ruang Lingkup Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan mencakup: a. sistem seleksi dan rekrutmen; b. kualifikasi dosen; c. beban kerja dosen; d. status dosen; e. jaminan, hak dan kewajiban dosen; f. pengembangan karier dosen; g. kualifikasi tenaga kependidikan; h. pengembangan karier tenaga kependidikan; dan i. sistem monitoring dan evaluasi serta rekam jejak kinerja dosen dan tenaga kependidikan Pasal 36 Sistem Seleksi dan Rekrutmen (1) UNG memiliki pedoman tertulis tentang sistem seleksi dan perekrutan dosen dan tenaga kependidikan. (2) Rekrutmen dosen dan tenaga kependidikan menggunakan kualifikasi akademik dan kompetensi serta mengacu pada kebutuhan dan pengembangan ilmu pengetahuan teknologi seni, olah raga dan penyelenggaraan kurikulum. (3) Proses rekrutmen sebagaimana dimaksud pada ayat (2) menyertakan prodi dan fakultas atau Program Pascasarjana. Pasal 37 Kualifikasi Dosen (1) Dosen wajib memiliki kualifikasi akademik dan kompetensi pendidik, sehat jasmani dan rohani, serta memiliki kemampuan untuk menyelenggarakan pendidikan dalam rangka pemenuhan capaian pembelajaran lulusan. (2) Kualifikasi akademik merupakan tingkat pendidikan paling rendah yang harus dipenuhi oleh seorang dosen dan dibuktikan dengan ijazah. (3) Kompetensi pendidik dinyatakan dengan sertifikat pendidik, dan/atau sertifikat profesi. 20 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

21 (4) Dosen program diploma tiga dan program diploma empat harus berkualifikasi akademik paling rendah lulusan magister yang relevan dengan program studi, atau dosen bersertifikat profesi yang berkualifikasi paling rendah setara dengan jenjang 8 (delapan) KKNI. (5) Dosen program sarjana harus berkualifikasi akademik paling rendah lulusan magister yang relevan dengan program studi, dan dapat menggunakan dosen bersertifikat profesi yang relevan dengan program studi dan berkualifikasi paling rendah setara dengan jenjang 8 (delapan) KKNI. (6) Dosen program profesi harus berkualifikasi akademik paling rendah lulusan magister yang relevan dengan program studi dan dapat menggunakan dosen bersertifikat profesi yang relevan dengan program studi, yang berpengalaman kerja paling sedikit 2 (dua) tahun, dan berkualifikasi paling rendah setara dengan jenjang 8 (delapan) KKNI. (7) Dosen program magister harus berkualifikasi akademik lulusan doktor yang relevan dengan program studi atau dosen bersertifikat profesi dan berkualifikasi setara dengan jenjang 8 (delapan) KKNI. (8) Dosen program doktor harus berkualifikasi akademik lulusan doktor yang relevan dengan program studi atau dosen bersertifikat profesi yang relevan dengan program studi dan berkualifikasi setara dengan jenjang 9 (sembilan) KKNI. (9) Pembimbing utama program doktor harus sudah pernah mempublikasikan paling sedikit satu karya ilmiah pada jurnal internasional terindeks yang diakui oleh Direktorat Jenderal Sumber Daya Iptek dan Dikti atau dua jurnal terakreditasi nasional. Pasal 38 Beban Kerja Dosen (1) Beban kerja dosen berdasarkan pada perhitungan akumulasi kegiatan pokok, pelaksanaan tugas tambahan, dan kegiatan penunjang. (2) Kegiatan pokok dosen mencakup: a. perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian proses pembelajaran; b. pelaksanaan evaluasi hasil pembelajaran; c. pembimbingan dan pelatihan; d. penelitian; dan e. pengabdian kepada masyarakat; (3) Tugas tambahan merupakan jabatan pimpinan yang diemban oleh seorang dosen. (4) Beban kerja dosen paling sedikit 40 jam per minggu. (5) Beban kerja yang dimaksud pada ayat (4) adalah tridharma peguruan tinggi dan penunjang. (6) Beban kerja bagi dosen yang mendapatkan tugas tambahan diekuivalensikan berdasarkan peraturan perhitungan angka kredit. (7) Beban kerja dosen dalam membimbing penelitian terstuktur dalam rangka penyusunan skripsi/tugas akhir, tesis, disertasi, atau karya desain atau seni atau bentuk lain yang setara paling banyak 10 mahasiswa per tahun. 21 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

22 (8) Beban kerja dosen mengacu pada nisbah dosen dan mahasiswa yang diatur dalam pedoman rinci yang dikeluarkan melalui SK Rektor. Pasal 39 Status Dosen (1) Status dosen dapat berupa dosen tetap dan dosen tidak tetap. (2) Dosen tetap merupakan dosen berstatus sebagai pendidik tetap di UNG dan memiliki NIDN serta tidak menjadi pegawai tetap pada satuan kerja dan/atau satuan pendidikan di luar UNG. (3) Jumlah dosen tetap yang ditugaskan secara penuh waktu untuk menjalankan proses pembelajaran pada setiap program studi paling sedikit 6 (enam) orang. (4) Dosen tetap wajib memiliki keahlian dibidang ilmu yang sesuai dengan disiplin ilmu pada program studi. (5) Dosen tidak tetap adalah dosen berstatus sebagai pendidik tidak tetap, yaitu dosen kontrak dan luar biasa yang ditugaskan pada satuan pendidikan di UNG. Pasal 40 Jaminan, Hak, dan Kewajiban Dosen (1) Dosen dalam menjalankan tugas tridharma perguruan tinggi memiliki jaminan atas: a. penghasilan dan jaminan sosial yang pantas dan memadai; b. penghargaan sesuai tugas dan prestasi kerja; c. pengembangan dan pembinaan karier; d. perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas dan hak atas kekayaan intelektual; dan e. kesempatan menggunakan sarana, prasarana dan fasilitas pendidikan. (2) Dosen dalam menjalankan tugas profesional berhak: a. memperoleh kesempatan untuk: meningkatkan kompetensi, akses sumber belajar dan saranan prasarana pembelajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat; b. memiliki kebebasan akademik, mimbar akademik dan otonomi keilmuan; c. memiliki kebebasan dalam memberikan penilaian dan menentukan kelulusan peserta didik; dan d. memiliki kebebasan untuk berserikat dalam organisasi profesi atau keilmuan. (3) Dosen dalam menjalankan tugas profesional mempungai kewajiban: a. menciptakan suasana pendidikan yang bermakna, menyenangkan, kreatif, dinamis, dialogis dan inovatif; b. mempungai komitmen profesional untuk meningkatkan mutu pendidikan; c. memberi teladan dan menjaga nama baik lembaga, profesi dan kedudukan sesuai dengan kepercayaan yang diberikan; d. melaksanakan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat; e. merencanakan, melaksanakan pembelajaran serta menilai dan mengevaluasi hasil pembelajaran; f. meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi dan kompetensi akademik; g. bertindak obyektif dan tidak diskriminatif dalam pembelajaran; 22 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo

23 h. dosen harus mampu merancang dan melaksanakan program pembelajaran yang rasional, sesuai dengan tuntutan kebutuhan lokal, nasional, regional, dan internasional; dan i. menjunjung tinggi peraturan perundang-undangan, hukum, kode etik, nilainilai agama, dan etika. Pasal 41 Pengembangan dan Pembinaan Karir Dosen (1) UNG membuat perencanaan pengembangan dan pembinaan karir dosen dalam jangka panjang. (2) Pengembangan dan pembinaan dosen harus dikelola secara sistematis sesuai dengan kebutuhan kurikulum, dan kelembagaan. (3) Dosen difasilitasi untuk mencapai gelar akademik tertinggi (doktor) sesuai bidang keahliannya. (4) Dosen difasilitasi untuk mencapai jabatan akademik tertinggi (guru besar) sesuai bidang keahliannya. (5) Promosi dosen dilakukan berdasarkan asas kemanfaatan dan kepatutan dalam aspek-aspek pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. (6) Pelatihan bagi dosen dilakukan secara periodik untuk peningkatan kompetensi profesional yang dibutuhkan. (7) Universitas memfasilitasi publikasi di jurnal bereputasi internasional. Pasal 42 Kualifikasi Tenaga Kependidikan (1) Tenaga kependidikan memiliki kualifikasi akademik paling rendah adalah lulusan program diploma tiga yang dinyatakan dengan ijazah sesuai dengan kualifikasi tugas pokok dan fungsinya. (2) Tenaga kependidikan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dikecualikan bagi tenaga administrasi. (3) Tenaga administrasi sebagaimana dimaksud pada ayat (2) memiliki kualifikasi akademik paling rendah SMA atau sederajat. (4) Tenaga kependidikan yang memerlukan keahlian khusus wajib memiliki sertifikat kompetensi sesuai dengan bidang tugas dan keahliannya. Pasal 43 Pengembangan Karier Tenaga Kependidikan (1) Rekrutmen tenaga kependidikan mengacu kebutuhan penyelenggaraan kurikulum. (2) Proses rekrutmen menyertakan fakultas/program pascasarjana dan program studi. (3) Komposisi tenaga kependidikan sesuai dengan kebutuhan kurikulum dalam hal kualifikasi staf, pengalaman, bakat, umur, dan status. 23 Standar Mutu Universitas Negeri Gorontalo