GARIS PANDUAN PERMOHONAN MENGIKUTI LATIHAN DALAMAN GARIS PANDUAN PERMOHONAN LATIHAN DALAMAN
|
|
- Verawati Wibowo
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Muka surat : 1/20 GARIS PANDUAN PERMOHONAN LATIHAN DALAMAN 1. Cara Permohonan Latihan Dalaman : a. Setiap kakitangan harus membuat permohonan latihan secara online di MyUPSI Portal masing masing b. Carta Alir Permohonan Latihan adalah seperti di Carta 1 2. Hierarki Kelulusan Mengikuti Latihan Dalaman : a. Setiap permohonan untuk mengikuti latihan dalaman melalui MyUPSI Portal akan melalui 2 proses penapisan iaitu: i. Pengesahan (Verified) oleh Penyelia Pertama PTj ii. Perakuan (Recommended) oleh Ketua Jabatan b. Hierarki Kelulusan Latihan adalah mengikut hierarki kelulusan cuti di PTj c. Carta Alir Pengesahan dan Perakuan Pengesah Latihan adalah seperti di Carta Tempoh Permohonan a. Tempoh permohonan sesuatu latihan adalah sehingga 2 minggu sebelum latihan tersebut dijadualkan untuk dilaksanakan. 4. Tanggungjawab Kakitangan dan Penyelia / Ketua Jabatan a. Tanggungjawab Kakitangan i. Memastikan merancang perjalanan latihan tahunan agar dapat memenuhi keperluan mata minimum CPD Tahunan. ii. Berbincang dengan Ketua Jabatan tentang latihan yang perlu dihadiri untuk meningkatkan kompetensi Khusus dan Umum. iii. Memastikan permohonan yang dibuat secara online disah dan diperakukan oleh Penyelia dan KJ supaya nama tersenarai dalam pemilihan peserta oleh Unit Latihan BSM. iv. Pastikan tarikh kursus dijalankan tidak bertindih dengan apa-apa perancangan lain seperti bercuti rehat. v. Jika ingin menarik diri daripada sesuatu latihan, kakitangan boleh berbuat demikian dengan cara berikut : Sebelum permohonan Diluluskan oleh Unit Latihan Membatalkan secara online di MyUPSI Portal dengan mengetik icon BATAL dan sertakan justifikasi untuk rekod di Unit Latihan. 1
2 Muka surat : 2/20 Selepas permohonan Diluluskan oleh Unit Latihan kakitangan harus membuat surat menarik diri daripada menyertai sesuatu kursus. Surat haruslah dikemukakan kepada Timbalan Pendaftar Unit Latihan melalui Ketua Jabatan masing-masing. vi. Jika kursus dijalankan di luar UPSI, kakitangan bertanggungjawab mengisi Kebenaran Outstation di MyUPSI Portal. b. Tanggungjawab Penyelia / Ketua Jabatan i. Memastikan permohonan kakitangan disahkan / diperakukan ii. Jika latihan tersebut tidak sesuai dengan kompetensi kakitangan, permohonan tersebut hendaklah segera Ditolak bagi memastikan kakitangan dapat membuat perancadangan lain dengan memohon latihan lain yang lebih sesuai. iii. Permohonan yang tidak diambil apa-apa tindakan boleh memudaratkan usaha kakitangan untuk memenuhi pencapaian mata CPD Tahunan. 5. Kelulusan Mengikuti Latihan : Status Permohonan - Jika jumlah peserta yang berstatus Diperakukan kurang daripada 15 orang, Unit Latihan akan memilih peserta daripada senarai yang Disahkan untuk mencukupkan jumlah peserta. - Unit Latihan BSM tidak akan memilih mana-mana peserta yang berstatus Ditolak atau Dibatalkan. - Kakitangan boleh menyemak Status Permohonan di MyUPSI Portal Option : Training Attended - Status 6. Kriteria Pemilihan sebagai Peserta Latihan Jika jumlah permohonan yang Diperakukan melebihi kuota bilangan peserta, ranking akan dilaksanakan mengikut cara berikut : i. Tarikh diperakukan atau ii. Jumlah mata CPD terkumpul sehingga tarikh pelaksanaan sesuatu kursus. 2
3 Muka surat : 3/20 7. Kuasa Unit Latihan BSM a. Unit Latihan BSM mempunyai kuasa untuk mengarahkan seseorang kakitangan untuk hadir ke sesuatu kursus berdasarkan situasi berikut : i. Kursus Pengesahan Jawatan seperti Program Transformasi Minda (PTM), BITARA, Kursus Let s Speak English, Kursus Pensijilan Pengajaran dan Pembelajaran Pensyarah Baharu atau mana-mana kursus yang dijadikan syarat pengesahan jawatan, ii. iii. Permohonan PTj atas sebab-sebab tertentu seperti kompetensi kakitangan, untuk memenuhi mata CPD dan lain-lain alasan yang diterima. Arahan pihak pengurusan. b. Arahan haruslah dipatuhi dan kegagalan untuk mematuhi arahan panggilan ke kursus boleh dikenakan denda. 8. Kursus dalaman anjuran Unit Latihan di luar UPSI Terdapat beberapa kursus anjuran Unit Latihan BSM akan dijalankan di luar UPSI. Kakitangan harus mengambil kira perkara-perkara berikut : a. Pengangkutan, makan dan penginapan - Akan disediakan oleh Unit Latihan BSM sepanjang kursus. Tiada sebarang tuntutan dibenarkan untuk perkara perkara ini. b. Pembiayaan ahli keluarga - Unit Latihan BSM tidak menggalakkan kakitangan membawa ahli keluarga, namun begitu jika ahli keluarga turut serta di tempat berkursus, Unit Latihan BSM tidak akan membiayai ataupun menguruskan apa-apa urusan berkaitan perkara ini. - Kakitangan juga tidak dibenarkan membuat apa-apa tuntutan penginapan, makan minum dan tuntutan perjalanan kepada UPSI jika berbuat demikian. - Kakitangan juga dilarang sama sekali menggunakan masa berkursus untuk aktiviti keluarga kecuali pada waktu rehat atau slot yang tiada sebarang aktiviti rasmi latihan. 3
4 Muka surat : 4/20 9. Continuous Professional Development a. Continuous Professional Development (CPD) adalah salah satu kaedah latihan yang digunapakai di UPSI sejak Melalui sistem ini, kakitangan dikehendaki memenuhi keperluan mata minimum 42 mata CPD setahun (kecuali kes pro-rata). 42 mata CPD terbahagi kepada berikut : i. Minimum 12 mata CPD perlu di kumpulkan dari komponen kursus Umum, ii. iii. Minimum 12 mata CPD perlu di kumpulkan dari komponen kursus Khusus (mengikuti Skim & Gred Jawatan), Baki 18 mata boleh di kumpulkan dari mana-mana komponen sama ada dari komponen Umum atau komponen Khusus. b. Semua kakitangan berstatus tetap dan kontrak wajib memenuhi keperluan mata CPD Tahunan. c. Bagi kakitangan yang berkhidmat kurang dari 12 bulan dalam tahun semasa, mata CPD akan dipro-ratakan mengikut bilangan bulan berkhidmat di UPSI. d. Mata CPD hanya dibenarkan untuk pro-rata untuk kakitangan berikut : i. Lantikan baharu ii. Melapor diri setelah tamat : Cuti belajar Sabatikal Post Doct iii. iv. Cuti bersalin Cuti sakit yang panjang v. Cuti berkaitan yang diluluskan oleh KJ e. Pengecualian CPD hanya diberikan kepada kakitangan berikut: i. Kakitangan sementara / sambilan ii. iii. Skim Sarjana Utama Skim Tenaga Pengajar Khas 4
5 Muka surat : 5/20 f. Mata CPD yang dikumpulkan akan ditarik secara automatik ke Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT), Bahagian Latihan dan sumbangan terhadap bahagian tersebut adalah seperti jadual di bawah: Gred / Kumpulan Bahagian LNPT berkaitan JUSA Bahagian II Latihan 25% Gred Khas Bahagian II Latihan 10% P&P (Akademik) Bahagian II Latihan 10% P&P (Pentadbiran) Gred 41 dan ke atas Bahagian IV Latihan 25% Sokongan I Gred 27/29 36 Bahagian IV Latihan 25% Sokongan II & III Gred 1-22 Bahagian IV Latihan 20% 5
6 Muka surat : 6/20 Carta 1 : Cara memohon latihan dalaman: MULA Log in MyUPSI Portal Klik Human Resource Klik Training Di ruangan Option, pilih Training Application Klik Apply bagi latihan yang ingin dipohon Nyatakan justifikasi permohonan latihan dalam ruangan Training Benefit Klik Submit Tidak Disahkan Pengesahan PTj Disahkan Tidak Diperakukan Perakuan PTj Diperakukan Tidak Diluluskan Kelulusan BSM Diluluskan Terima memo dan hadiri latihan TAMAT 6
7 Muka surat : 7/20 Carta 2 : Carta Alir Pengesahan dan Perakuan Pengesah Latihan di PTj 7
8 Muka surat : 8/20 Manual Permohonan Latihan Dalaman di MyUPSI Portal Sistem Maklumat Bersepadu Sistem Sumber Manusia Dan Pentadbiran Modul Latihan Permohonan Latihan (MyUPSI Portal Kakitangan) Manual Pengguna 1. Log Masuk... MANUAL PERMOHONAN KAKITANGAN 2. Permohonan Latihan Paparan Latihan Yang Dihadiri (Training Attended) Kalendar Latihan (Training Calendar) Permohonan Latihan (Training Application) Membatalkan Permohonan Latihan... MANUAL PENGESAHAN DAN PERAKUAN PTj 3. Mengesahkan Permohonan Latihan Memperakukan Permohonan Latihan Log Keluar... 8
9 Muka surat : 9/20 1. Log Masuk 1.1. Untuk akses ke MyUPSI Portal, taip URL berikut :- myupsi.upsi.edu.my/ 1.2. Pada screen berikutnya, masukkan ID Pengguna dan Katalaluan. Klik butang Login Rajah berikut akan dipaparkan. 9
10 Muka surat : 10/20 2. Permohonan Latihan 2.1. Paparan Latihan Yang Di hadiri (Training Attended) Klik pada menu Human Resource. Kemudian klik pada sub menu Training Pilih Training Attended pada list item Option. Rajah berikut akan dipaparkan Klik pada butang Print untuk memaparkan dan mencetak senarai latihan/persidangan/seminar/bengkel yang telah dihadiri Klik pada butang Training Calendar untuk menyemak senarai latihan yang dtawarkan Pilih Month atau Year untuk melihat status senarai latihan. 10
11 Muka surat : 11/ Kalendar Latihan (Training Calendar) Klik pada menu Human Resource. Kemudian klik pada sub menu Training Klik pada butang Training Calendar. Rajah berikut akan dipaparkan Klik pada Tahun dan/atau PTj/Fakulti dan/atau Agensi Luar untuk mengecilkan skop carian Untuk melihat maklumat terperinci bagi sesuatu kursus / latihan, klik pada pautan tarikh kursus tersebut. Rajah berikut akan dipaparkan. 11
12 Muka surat : 12/ Klik butang Back (sekiranya berada pada skrin Training Details) untuk kembali ke skrin sebelumnya Klik butang Close untuk kembali ke skrin sebelumnya. 12
13 Muka surat : 13/ Permohonan Latihan (Training Application) Klik pada menu Human Resource. Kemudian klik pada sub menu Training Pilih Training Application pada list item Option. Rajah berikut akan dipaparkan Klik pada pautan Details bagi melihat maklumat terperinci kursus berkenaan. 13
14 Muka surat : 14/ Klik pada pautan Apply. Rajah berikut akan dipaparkan Pilih peranan penyertaan daripada list item Participant Role Masukkan faedah penyertaan kursus kepada kakitangan pada ruangan Training Benefit (For Staf) Klik butang Submit apabila selesai. 14
15 Muka surat : 15/ Membatalkan Permohonan Latihan Klik pada menu Human Resource. Kemudian klik pada sub menu Training Pilih Training Attended pada list item Option. Rajah berikut akan dipaparkan. 15
16 Muka surat : 16/ Klik pada pautan Cancel. Rajah berikut akan dipaparkan Nyatakan alasan pembatalan permohonan tersebut pada textbox Reason Klik butang Submit apabila selesai. 16
17 Muka surat : 17/20 3. Mengesahkan Permohonan Latihan 3.1. Pastikan berada pada halaman utama MyUPSI Portal. Semak pada bahagian Memo Klik pada pautan Your Staff has applied for training pada bahagian Memo. Rajah berikut akan dipaparkan Klik pada pautan Verify/Reject. Rajah berikut akan dipaparkan. 17
18 Muka surat : 18/ Klik pada checkbox bagi rekod yang berkaitan dan nyatakan alasan pengesahan bagi permohonan tersebut pada textbox Remark Klik butang Verify atau Reject apabila selesai. Nota: Setup bagi mengesahkan permohonan latihan adalah berdasarkan hirarki cuti. 18
19 Muka surat : 19/20 4. Memperakukan Permohonan Latihan 4.1. Pastikan berada pada halaman utama MyUPSI Portal. Semak pada bahagian Memo Klik pada pautan Your Staff has applied for training pada bahagian Memo. Rajah berikut akan dipaparkan Klik pada pautan Recommend/Reject. Rajah berikut akan dipaparkan. 19
20 Muka surat : 20/ Klik pada checkbox bagi rekod yang berkaitan dan nyatakan alasan pengesahan bagi permohonan tersebut pada textbox Remark Klik butang Recommend atau Reject apabila selesai. Nota: Setup bagi memperakukan permohonan latihan adalah berdasarkan hirarki cuti. 5. Log Keluar 1. Untuk Logout, klik pada link Logout yang berada pada sebelah bahagian atas-kanan. 20
Manual Pengguna Sistem e-latihan
UNTUK KEGUNAAN PENGGUNA SISTEM ISI KANDUNGAN BIL PERKARA MUKA SURAT 1.0 Pengenalan e-latihan 2 2.0 Carta Alir Permohonan Sistem 3 3.0 Pengenalan Menu Sistem e-latihan 4-8 Menu Sistem e-latihan 4 Penerangan
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA (USER MANUAL) PENGURUSAN ARAHAN KERJA DAN TUNTUTAN KERJA LEBIH MASA (WORK ORDER AND OVERTIME CLAIM)
MANUAL PENGGUNA (USER MANUAL) JABATAN BENDAHARI PENGURUSAN UPSI (ISO)/BEN/P06/MP09 PINDAAN: 00 TARIKH: 8 JANUARI 2016 Muka surat : 1/29 A. ARAHAN KERJA (WORK ORDER) 1. Pengeluaran Arahan Kerja 1.1 Layari
Lebih terperinciPanduan Pengguna EZ Leave Application (versi WEB) UNTUK KEGUNAAN PENGGUNA SISTEM. Disediakan oleh Bahagian Teknologi Maklumat, PPSPPA
UNTUK KEGUNAAN PENGGUNA SISTEM ISI KANDUNGAN KANDUNGAN MUKASURAT 2 CIRI-CIRI EZ LEAVE APPLICATION 3 CARA-CARA INSTALASI 4 1.0 MEMULAKAN SISTEM 1.1 PENGGUNA SISTEM 1.2 PENTADBIR SISTEM 1.3 PENERANGAN MENU
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA (USER MANUAL) PERMOHONAN PENDAHULUAN PELBAGAI MELALUI PORTAL MYUPSI (MISCELLANEOUS ADVANCE APPLICATION USING MYUPSI PORTAL)
MANUAL PENGGUNA (USER MANUAL) JABATAN BENDAHARI PERMOHONAN PENDAHULUAN PELBAGAI MELALUI (MISCELLANEOUS ADVANCE APPLICATION USING MYUPSI PORTAL) UPSI (ISO)/BEN/P06/MP01 PINDAAN: 00 TARIKH: 8 JANUARI 2016
Lebih terperinciSistem Pengurusan Latihan
PUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (IDEC) Sistem Pengurusan [Permohonan ] M a n u a l P e n g g u n a 1.0 2011 B L O K 5 & 7, P U T R A I N F O P O R T - I O I R E S O R T, J A L A N K A J A N G
Lebih terperinciMODUL PERMOHONAN PENGAJARAN SAMBILAN, KATEGORI PENTADBIR SISTEM
MODUL PERMOHONAN PENGAJARAN SAMBILAN, KATEGORI PENTADBIR SISTEM A. Log Masuk 1. Sebelum menggunakan sistem Permohonan Pengajaran Sambilan & Kelulusan Ketua Jabatan/Dekan, pentadbir sistem setiap Ptj perlu
Lebih terperinciMODUL KERJA LEBIH MASA (OT)
MANUAL PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT SUMBER MANUSIA BERSEPADU INTEGRATED HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (IHRIS) MODUL KERJA LEBIH MASA (OT) eservices VERSI 1.0 Disediakan Oleh: Nor Shahirah Binti Aminuddin
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENGURUSAN PRESTASI KAKITANGAN
Muka surat : 1/11 PENGURUSAN 1.0 PENDAHULUAN 1.1 Sistem Penilaian Prestasi Pegawai Perkhidmatan Awam melibatkan proses penetapan Sasaran Kerja Tahunan (SKT), penilaian pegawai dan pencapaian kerja tahun
Lebih terperinciM / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.
1/16 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Memastikan proses pelantikan serta kenaikan pangkat kakitangan pentadbiran Universiti dibuat secara cekap dan berkesan bagi menjamin pelaksanaan sistem pengurusan kualiti UPSI.
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PROGRAM SANGKUTAN STAF BAHARU (SKIM N) UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS
GARIS PANDUAN PROGRAM SANGKUTAN STAF BAHARU (SKIM N) UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS GARIS PANDUAN PROGRAM SANGKUTAN STAF BARU DI PUSAT TANGGUNGJAWAB (PTJ) UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS 1. TUJUAN
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNAAN SISTEM SERVISDESK
PANDUAN PENGGUNAAN SISTEM SERVISDESK Panduan Pengguna ServisDesk@PPKT-ENG merupakan sebuah sistem pengurusan aduan dan permohonan pelanggan. Sesuai digunakan di semua pusat perkhidmatan yang mempunyai
Lebih terperinciManual Operasi: SPKLM MANUAL OPERASI SISTEM SPKLM 1 P U S A T T E K N O L O G I M A K L U M A T ( P T M )
Manual Operasi: SPKLM 1 P U S A T T E K N O L O G I M A K L U M A T ( P T M ) LANGKAH 1 Log Masukkan ID kakitangan dan klik butang Log Masuk. 2 P U S A T T E K N O L O G I M A K L U M A T ( P T M ) LANGKAH
Lebih terperinciPengenalan (Modul Wajaran KPI)
1 2 Pengenalan (Modul Wajaran KPI) 1. Modul Wajaran KPI Pentadbir adalah terdiri daripada 5 fungsi utama yang dipertanggungjawabkan kepada Pegawai yang Dinilai (PYD) bagi memudahkan proses menginput, memilih
Lebih terperinciPANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENULISAN KES
PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENULISAN KES 1. Capai laman web CWGS di http://cwgs.utm.my 2. Maklumat permohonan, panduan dan syarat terkandung di dalam laman web ini 3. Untuk mencapai Sistem Pengurusan
Lebih terperinciM / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.
1/12 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Memastikan proses pelantikan serta kenaikan pangkat kakitangan akademik dan bukan akademik Universiti dibuat secara cekap dan berkesan bagi menjamin pelaksanaan sistem pengurusan
Lebih terperinciUPSI (ISO) / BSM / P06 PINDAAN : 01
M / S : 1 / 10 1.0 TUJUAN Untuk memastikan urusan gaji dan elaun kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris dilaksanakan mengikut peraturan dan pekeliling yang berkuat kuasa. 2.0 SKOP Prosedur ini digunapakai
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA SISTEM E-ASET
MANUAL PENGGUNA SISTEM E-ASET MODUL BORANG PENGEMBALIAN SEMULA PERALATAN PEJABAT YANG TIDAK DIGUNAPAKAI PUSAT ZAKAT NEGERI SEMBILAN STRUKTUR PROSES BORANG PENGEMBALIAN SEMULA PERALATAN PEJABAT YANG TIDAK
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA SISTEM PENGURUSAN KEHADIRAN STAF (BIOMETRIK)
MANUAL PENGGUNA SISTEM PENGURUSAN KEHADIRAN STAF (BIOMETRIK) Politeknik Tuanku Sultanah Bahiyah Versi 1.0 ISI KANDUNGAN MANUAL PENGGUNA BAGI SISTEM PENGURUSAN KEHADIRAN STAF (BIOMETRIK) POLITEKNIK TUANKU
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA SISTEM eclaim (PEMOHON)
MANUAL PENGGUNA SISTEM eclaim (PEMOHON) Jabatan Bendahari JANUARI 2013 KANDUNGAN - PEMOHON 1.0 PENGENALAN SISTEM... 2 2.0 PERMOHONAN BARU... 4 2.1 Pendahuluan Diri... 4 2.1.1 Ringkasan Proses Pendahuluan
Lebih terperinci1.1 Sebagai garis panduan pengurusan cuti kepada semua kakitangan tetap dan sementara di UPSI.
M / S : 1/22 1.0 TUJUAN 1.1 Sebagai garis panduan pengurusan cuti kepada semua kakitangan tetap dan sementara di UPSI. 1.2 Memastikan semua kakitangan UPSI menggunakan peraturan cuti yang telah ditetapkan
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016
JPA. BK(S) 43/13/1 Jld.5 ( 5 ) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016 DASAR BAHARU CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM
Lebih terperinciIntegrated Management System Human Resource and Administration System PENILAIAN PRESTASI (PYD) Manual Pengguna
Integrated Management System Human Resource and Administration System PENILAIAN PRESTASI (PYD) Manual Pengguna Disediakan oleh : Unit Teknologi Maklumat, BSM Universiti Pendidikan Sultan Idris March 2010
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PENGURUSAN SARAAN, FAEDAH DAN GANJARAN
PANDUAN PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PENGURUSAN SARAAN, FAEDAH DAN GANJARAN SUBMODUL PENGURUSAN TUNTUTAN DAN PENDAHULUAN DIRI (BAYARAN
Lebih terperinciHUMAN RESOURCE MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM PENTADBIR HRMIS
PANDUAN PENGGUNA HUMAN RESOURCE MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM PENTADBIR HRMIS Unit Maklumat Data Personel Cawangan Pengurusan Maklumat Bahagian Pengurusan Sumber Manusia KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA SISTEM TEMPAHAN ONLINE UKM
Manual Pengguna Sistem Tempahan Online UKM Tujuan Selain Majlis Perkahwinan Tarikh dokumen : 03/03/2016 Kemaskini terakhir : 03/03/2016 A Menu utama sistem. Pilih Kategori. Pilihan Tujuan akan dipaparkan.
Lebih terperinciUniversiti Teknologi Malaysia
SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANAGMENT INFORMATION SYSTEM) Universiti Teknologi Malaysia KANDUNGAN BAHAGIAN : MODUL PENGURUSAN CUTI PROSES KERJA :. Selenggara Data Sejarah
Lebih terperinciSOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGENDALIAN BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)
Halaman: 1/15 1.0 TUJUAN Prosedur ini menjelaskan proses pengurusan penilaian prestasi staf di UPM. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi semua proses penetapan sasaran kerja staf yang dinilai, pelaksanaan
Lebih terperinciPTSS-PK-PPP-12 PENDAFTARAN KURSUS
KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PTSS-PK-PPP-12 PENDAFTARAN KURSUS PEMILIK PROSES DILULUSKAN OLEH JAWATAN PENYELARAS KURIKULUM PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER 2016 19 OKTOBER 2016 SALINAN TERKAWAL 1.0
Lebih terperinciManual Operasi: SPKLM MANUAL OPERASI SISTEM SPKLM 1 P U S A T T E K N O L O G I M A K L U M A T ( P T M )
Manual Operasi: SPKLM 1 P U S A T T E K N O L O G I M A K L U M A T ( P T M ) LANGKAH 1 Log Masukkan ID kakitangan dan klik butang Log Masuk. 2 P U S A T T E K N O L O G I M A K L U M A T ( P T M ) LANGKAH
Lebih terperinciSOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)
Halaman: 1/15 1.0 TUJUAN Prosedur ini menjelaskan proses pengurusan penilaian prestasi staf di UPM. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi semua proses penetapan sasaran kerja staf yang dinilai, pelaksanaan
Lebih terperinciSistem Permohonan Ke Luar Negara (SPLN)
PUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (IDEC) Sistem Ke Luar Negara (SPLN) M a n u a l P e n g g u n a 1.0 - Pemohon 2012 B L O K 5 & 7, P U T R A I N F O P O R T - I O I R E S O R T, J A L A N K A
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PENGURUSAN REKOD PERIBADI
PANDUAN PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PENGURUSAN REKOD PERIBADI SUBMODUL REKOD PERIBADI (PENTADBIR SUMBER MANUSIA) JABATAN PERKHIDMATAN
Lebih terperinciSistem ehousemanship
Sistem ehousemanship Sistem ehousemanship dibangunkan dengan merangkumi enam (6) modul utama iaitu : 1. Peribadi 2. Penempatan 3. Prosedur 4. CME 5. Cuti 6. Perkhidmatan A. Log Masuk Ke Sistem Sistem ehousemanship
Lebih terperinciGARIS PANDUAN ARAHAN BAYARAN DAN PERMOHONAN TUNTUTAN BAYARAN ELAUN LEBIH MASA UPSI(ISO)/BEN/P06/GP02
Muka surat : 1/5 1. PENDAHULUAN 1.1 Dalam usaha meningkatkan lagi tahap penggunaan teknologi maklumat di kalangan staf Universiti, Jabatan Bendahari telah meningkatkan automasi perkhidmatannya. Bermula
Lebih terperinciMANUAL SISTEM ONLINE PENGURUSAN E-STAF
MANUAL SISTEM ONLINE PENGURUSAN E-STAF (1). Di Internet Explorer atau Mozilla, taipkan :- http://esistem.felcra.com.my/ (2) Pilih Sistem e-staf (Baru) Sb/manual flow e-sistem2012 Page 1 of 26 (3). Masukkan
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA (PEMOHON)
MANUAL PENGGUNA SISTEM eclaim (PEMOHON) Jabatan Bendahari JANUARI 2013 KANDUNGAN - PEMOHON 1.0 PENGENALAN SISTEM... 2 2.0 PERMOHONAN BARU... 4 2.1 Pendahuluan Diri... 4 2.1.1 Ringkasan Proses Pendahuluan
Lebih terperinciRajah 1 : Laman Utama Portal Rasmi POLISAS
Sistem Aplikasi TRANSBooking 1) Buka Portal Rasmi POLISAS (http://www.polisas.edu.my) melalui Mozilla Firefox 2) Pada ruangan PERKHIDMATAN ONLINE >> INTRANET, Klik Rajah 1 : Laman Utama Portal Rasmi POLISAS
Lebih terperinciDOKUMEN TIDAK TERKAWAL
Halaman: 1/10 1.0 TUJUAN Arahan Kerja ini bertujuan untuk menerangkan tatacara proses Perlanjutan Tempoh Percubaan staf tetap. 2.0 SKOP Arahan Kerja ini meliputi notis pemberitahuan, penerimaan, pengesahan
Lebih terperinciMANUAL e-gerak JABATAN PELAJARAN NEGERI SEMBILAN (JPNNS)
MANUAL e-gerak JABATAN PELAJARAN NEGERI SEMBILAN (JPNNS) Sektor Pengurusan Maklumat (ICT) ISI KANDUNGAN Pendahuluan.1 Objektif.1 Cara Penggunaan.2 1. Laman Utama.2 2. Log Masuk.4 3. Menu Utama.6 4. Kemaskini
Lebih terperinciRajah 1: Carta Aliran Proses Kerja Sistem eaudit MULA. Log masuk ke Sistem eaudit. Pilih menu Maklumat Audit
Rajah 1: Carta Aliran Proses Kerja Sistem eaudit MULA Log masuk ke Sistem eaudit Pilih menu Maklumat Audit Pilih Sesi Audit dan daftarkan lokasi baru jika lokasi tiada dalam Senarai Lokasi Diaudit Pilih
Lebih terperinciSelamat Datang PENGENALAN KEPADA PORTAL PELAJAR ASWARA
Selamat Datang PENGENALAN KEPADA PORTAL PELAJAR ASWARA ALAMAT PORTAL PELAJAR Atau Capaian URL bagi Portal PELAJAR ASWARA: http://sms.aswara.edu.my/aswarastu Capaian menerusi Laman Web Rasmi ASWARA: http://www.aswara.edu.my
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PELAJAR EKSEKUTIF 01 Disember, 2016
Senarai Kandungan Bil. Modul & Menu Muka surat 1.0 Pendahuluan 2.0 Tujuan 3.0 Capaian Sistem (masukkan memulakan sistem dan alamat URL) 4.0 Panduan Pengguna 4.1 Halaman Log Masuk 3 4.2 Halaman Utama 4.2.1
Lebih terperinciPEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2011
PEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (3) TARIKH : 14 NOVEMBER 2011 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2011 DASAR PENGAJIAN SECARA SAMBILAN/PENGAJIAN JARAK JAUH (PJJ)
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA SISTEM PERMOHONAN KURSUS DALAMAN. Kerjasama Unit Teknologi Maklumat & Unit Latihan dan Pendidikan Lanjutan
MANUAL PENGGUNA SISTEM PERMOHONAN KURSUS DALAMAN Kerjasama Unit Teknologi Maklumat & Unit Latihan dan Pendidikan Lanjutan 1. PENGENALAN Sistem Permohonan Kursus Dalaman ini merupakan sistem baru yang dibangunkan
Lebih terperinciMANUAL USER IPTA/IPTS UNIT TEKNOLOGI MAKLUMAT JABATAN KESIHATAN NEGERI KEDAH
MANUAL USER IPTA/IPTS UNIT TEKNOLOGI MAKLUMAT JABATAN KESIHATAN NEGERI KEDAH 1.0 PENGENALAN Manual ini disediakan untuk memperincikan tatacara penggunaan Sistem Penempatan Pelajar IPTA/IPTS Di Fasiliti
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PELAKSANAAN AKTIVITI UNIT KOMPETENSI
GARIS PANDUAN PELAKSANAAN AKTIVITI UNIT KOMPETENSI Unit Kompetensi,Bahagian Pembangunan Modal Insan, Jabatan Pendaftar Nama Pusat Tanggungjawab (PTJ) : JABATAN PENDAFTAR Bahagian/Seksyen/Jabatan : BAHAGIAN
Lebih terperinciGARIS PANDUAN GARIS PANDUAN TEMPAHAN TIKET PENERBANGAN
GARIS PANDUAN JABATAN BENDAHARI GARIS PANDUAN TEMPAHAN TIKET PENERBANGAN UPSI (ISO)/BEN/P05/GP01 DISEDIAKAN OLEH : DILULUSKAN OLEH : NAMA : ROHAYU BINTI WAN GHAZALI NAMA : KHADIJAH BINTI HAMDAN JAWATAN
Lebih terperinciSPgL. Sistem Pengeluaran Surat Jaminan Hospital. M a n u a l P e n g g u n a PUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (IDEC)
PUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (IDEC) SPgL Sistem Pengeluaran Surat Jaminan Hospital M a n u a l P e n g g u n a 2012 B L O K 5 & 7, P U T R A I N F O P O R T - I O I R E S O R T, J A L A N
Lebih terperinciRANCANGAN PENDIDIKAN INDIVIDU SECARA DALAM TALIAN
PANDUAN PENGGUNA RANCANGAN PENDIDIKAN INDIVIDU SECARA DALAM TALIAN (e-rpi) KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA 2015 0 ISI KANDUNGAN Muka surat 1. PENGENALAN 4 2. BIDANG TUGAS / PERANAN 4 2.1 Kementerian Pendidikan
Lebih terperinciUniversiti Teknologi Malaysia
SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANAGMENT INFORMATION SYSTEM) Universiti Teknologi Malaysia KANDUNGAN BAHAGIAN : MODUL PENGURUSAN PROFIL PERKHIDMATAN PROSES KERJA :. Proses Pengemaskinian
Lebih terperinciMakluman. Kandungan manual ini mungkin akan berubah, dari masa ke semasa agar selaras. dengan polisi kehadiran KPTM. Tarikh manual: 30 Jun 2016
Makluman Kandungan manual ini mungkin akan berubah, dari masa ke semasa agar selaras dengan polisi kehadiran KPTM Tarikh manual: 30 Jun 2016 Manual Pengguna 1 Sistem Kehadiran Biometrik Tarikh Kemaskini:
Lebih terperinciGaris Panduan Mengikuti Kursus Anjuran Dalaman, Luaran dan Luar Negara
Garis Panduan Mengikuti Kursus Anjuran Dalaman, Luaran dan Luar Negara ISI KANDUNGAN BIL PERKARA MUKA SURAT Garis Panduan dan Syarat-syarat Kepada Pegawai Universiti Untuk Memohon Mengikuti Kursus Anjuran
Lebih terperinciJPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009
JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009 CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM ATAU DI LUAR
Lebih terperinciGARIS PANDUAN SKIM POST DOKTORAL UPSI (ISO) /BSM /P02 /GP03
MUKA SURAT : 1/5 GARIS PANDUAN SKIM POST 1.0 PENGENALAN Satu program latihan jangka panjang dengan pembiayaan pihak KPM untuk kakitangan akademik yang telah memperolehi PhD dan memenuhi syarat-syarat yang
Lebih terperinciPERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: UPM/PU/PS/P004
Halaman: 1/15 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Prosedur ini menerangkan tatacara pendaftaran kursus pelajar program prasiswazah UPM. Prosedur ini merangkumi aktiviti penyediaan pendaftaran, pengecualian kursus, tambah
Lebih terperinciSenarai Kandungan. Bil. Modul & Menu Muka surat
Senarai Kandungan Bil. Modul & Menu Muka surat 1.0 Pendahuluan 2.0 Tujuan 3.0 Capaian Sistem (masukkan memulakan sistem dan alamat URL) 4.0 Panduan Pengguna 4.1 Muka depan 3 4.2 Halaman Utama 4.2.1 Rekabentuk
Lebih terperinciManual Pengguna Sistem E-PSM (Pengguna : Staf)
Manual Sistem E-PSM ( : Staf) Perubahan Dokumen Versi Tarikh Author Keterangan 1.0 12/02/2015 Yusliza Fasa 1 2.0 22/06/2015 Yusliza Fasa 2 3.0 03/11/2015 Yusliza Keseluruhan (PSM1 dan PSM2) upa_man_sistem_epsm
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNAAN PERMOHONAN BANTUAN DERMASISWA PELAJARAN PUSAT PENGAJIAN TINGGI / PONDOK MAJLIS UGAMA ISLAM DAN ADAT RESAM MELAYU PAHANG
PANDUAN PENGGUNAAN PERMOHONAN BANTUAN DERMASISWA PELAJARAN PUSAT PENGAJIAN TINGGI / PONDOK MAJLIS UGAMA ISLAM DAN ADAT RESAM MELAYU PAHANG Majlis Ugama Islam Dan Adat Resam Melayu Pahang------------------------------------------------------------
Lebih terperinciSISTEM SUMBER MANUSIA & PENTADBIRAN
Muka surat : 1/17 SISTEM SUMBER MANUSIA & PENTADBIRAN MODUL PERMOHONAN JAWATAN MANUAL PENGGUNA PORTAL MyUPSI 1 Muka surat : 2/17 1 PERMOHONAN BARU 1.1. Untuk akses ke portal MyJob, taip URL berikut :-
Lebih terperinciDOKUMEN TIDAK TERKAWAL
Halaman: 1/13 1.0 TUJUAN Prosedur ini bertujuan untuk menerangkan tatacara proses Pengesahan Dalam Perkhidmatan staf tetap. 2.0 SKOP Prosedur ini meliputi pertimbangan, perakuan, pengesahan dalam perkhidmatan
Lebih terperinciPERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: UPM/PU/PS/P004
Halaman: 1/14 1.0 TUJUAN Prosedur ini menerangkan tatacara pendaftaran kursus pelajar program prasiswazah UPM. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi aktiviti penyediaan pendaftaran, pemindahan kursus, tambah
Lebih terperinciPEKELILING TIMBALAN REKTOR KAMPUS HAL EHWAL AKADEMIK BIL 4/2013 PENDAFTARAN PELAJAR LAMA DIPLOMA SEMESTER DISEMBER 2013 APRIL 2014
PEKELILING TIMBALAN REKTOR KAMPUS HAL EHWAL AKADEMIK BIL 4/2013 Semua Mahasiswa/Mahasiswi Universiti Teknologi MARA Cawangan Kelantan Bukit Ilmu 18500 Machang Saudara/Saudari PENDAFTARAN PELAJAR LAMA DIPLOMA
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PENGURUSAN PRESTASI
PANDUAN PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PENGURUSAN PRESTASI SUBMODUL PENILAIAN KEGIATAN DAN SUMBANGAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
Lebih terperinciGARIS PANDUAN ELAUN KEMUDAHAN KOMPUTER/NOTEBOOK KEPADA PENSYARAH DAN PEGAWAI PENGURUSAN DAN PROFESIONAL UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS
GARIS PANDUAN ELAUN KEMUDAHAN KOMPUTER/NOTEBOOK KEPADA PENSYARAH DAN PEGAWAI PENGURUSAN DAN PROFESIONAL UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS 1 GARIS PANDUAN ELAUN KEMUDAHAN KOMPUTER/NOTEBOOK KEPADA PENSYARAH
Lebih terperinciURL : Manual penggunaan sistem Pro-Ads: 1. Memulakan sistem
URL : http://proads.msd.net.my/ Manual penggunaan sistem Pro-Ads: 1. Memulakan sistem a. Skrin Halaman utama Pro-Ads seperti yang dipaparkan di bawah mempunyai beberapa modul di kiri dan kanan seperti
Lebih terperinciUPSI (ISO) / BSM / P02 PINDAAN : 00 KELUARAN : A
M / S : 1/17 1.0 TUJUN 2.0 SKOP Memastikan pengurusan cuti belajar kakitangan UPSI dilaksanakan dengan berkesan agar UPSI dapat mewujudkan tenaga pengajar/kerja yang berkelayakan akademik yang tinggi dan
Lebih terperinciBAHAGIAN SUMBER MANUSIA UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS
BAHAGIAN SUMBER MANUSIA UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS GARIS PANDUAN BAGI PERMOHONAN PERJALANAN KE LUAR NEGARA ATAS URUSAN RASMI DAN URUSAN PERSENDIRIAN SECARA ATAS TALIAN BAGI STAF UNIVERSITI PENDIDIKAN
Lebih terperinciPERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH
Halaman: 1/15 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Prosedur ini menerangkan tatacara mengurus keputusan peperiksaan pelajar pengajian prasiswazah untuk semua program pengajian kecuali Program Doktor Perubatan Tahun 3,
Lebih terperinciPERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: UPM/PU/PS/P004
Halaman: 1/14 1.0 TUJUAN Prosedur ini disediakan bagi tujuan menerangkan tatacara pendaftaran kursus pelajar program prasiswazah UPM. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi aktiviti penyediaan pendaftaran, pemindahan
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNA UNIT PEMODENAN TADBIRAN DAN PERANCANGAN PENGURUSAN MALAYSIA (MAMPU) JABATAN PERDANA MENTERI
PANDUAN PENGGUNA UNIT PEMODENAN TADBIRAN DAN PERANCANGAN PENGURUSAN MALAYSIA (MAMPU) JABATAN PERDANA MENTERI i ISI KANDUNGAN PENGENALAN... 3 PORTAL 1MTC... 4 1 LAMAN UTAMA... 4 1.0 Mengenai Laman Utama...
Lebih terperinciStudent Activity Paper Work MANUAL PENGGUNA
UPSI MyUPSi Portal Student Activity Paper Work MANUAL PENGGUNA Disediakan oleh: Pusat Teknologi Maklumat dan Komunikasi Universiti Pendidikan Sultan Idris Versi 1.0, Oktober 2012 1. Penghantaran Kertas
Lebih terperinciSistem Permohonan Ke Luar Negara (SPLN)
PUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (IDEC) Sistem Ke Luar Negara (SPLN) M a n u a l P e n g g u n a 1.0 2012 B L O K 5 & 7, P U T R A I N F O P O R T - I O I R E S O R T, J A L A N K A J A N G -
Lebih terperinciOPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/OPR/PEND/P006 PROSEDUR PERSARAAN
Halaman: 1/8 1.0 TUJUAN Prosedur ini disediakan bagi tujuan untuk menerangkan tatacara proses pengurusan persaraan. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi semua penerimaan, penyediaan, kelulusan bayaran faedah
Lebih terperinciPeraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005].
CUTI Takrif cuti [Perkara 1(i) Perintah Am Bab C] Sebarang tempoh seseorang pegawai itu dibenarkan meninggalkan tugasnya dan tidak putus perkhidmatan atau sebagai berhenti kerja. Pegawai ertinya semua
Lebih terperinciPEROLEHAN - MANUAL PENGGUNA PENDAFTARAN PEMBEKAL
1 ISI KANDUNGAN 1. TUJUAN 2. SKOP 3. MANUAL PENGGUNA 2 1. TUJUAN Manual Pengguna ini bertujuan untuk menerangkan langkah-langkah menggunakan aplikasi atas talian bagi sistem PENDAFTARAN PEMBEKAL, Universiti
Lebih terperinciBIL. CARTA ALIR KETERANGAN. Klik pada Pelajar. Masukkan id dan katalaluan untuk log masuk MyNemo. dipaparkan)
PANDUAN PELAJAR BAGI PERMOHONAN PENDAFTARAN KURSUS (MINGGU KE-12 SEHINGGA KE-17) DAN PENDAFTARAN KURSUS (TAMBAH/GUGUR) (MINGGU PERTAMA SEHINGGA KE-3) SECARA ONLINE 1) PERMOHONAN PENDAFTARAN KURSUS (TAMBAH
Lebih terperinciPUSAT TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA GARIS PANDUAN PENGGUNAAN PERALATAN DAN PERKAKASAN ICT UNTUK STAF UPNM
PUSAT TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA GARIS PANDUAN PENGGUNAAN PERALATAN DAN PERKAKASAN ICT UNTUK STAF UPNM 1.0 Objektif Garis panduan ini menyatakan tanggungjawab
Lebih terperinciMANUAL UNTUK PETUGAS TADIKA
MANUAL UNTUK PETUGAS TADIKA (Edisi: 12/2012) Sistem Pengkalan Data Tunas menyediakan modul khusus untuk semua petugas Tadika dan juga ibubapa untuk menyemak status pendaftaran / pembayaran kepada Tadika,
Lebih terperinciManual Pengguna Penyelenggaraan laman web JFPIU
Manual Pengguna Penyelenggaraan laman web JFPIU Untuk kegunaan semua Webmaster JFPIU (UMS) dilantik D i s e d i a k a n o l e h : S e k t o r P o r t a l, B a h a g i a n M u l t i m e d i a d a n P e
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA - PELAJAR -
MANUAL PENGGUNA - PELAJAR - Bil Isi Kandungan Muka Surat 1.0 Log Masuk Pelajar 1 2.0 Menu Utama Pelajar 2 3.0 Menu Konfigurasi Sistem 3.1 Tukar Kata Laluan 3.2 Log Keluar 2 2 3 4.0 Menu Kemaskini Profial
Lebih terperinciJADUAL KERJA PENGURUSAN MODUL PdP DI BAWAH PUSAT PEMBANGUNAN AKADEMIK UPSI IJAZAH SARJANA MUDA SEMESTER 1 SESI 2017/2018 (A171)
IJAZAH SARJANA MUDA SEMESTER 1 SESI / (A171) 1 SEBELUM KULIAH BERMULA Taklimat khas berkaitan Jadual Kerja Pengurusan Modul di bawah PPA. Penyelaras Unit, PPA Perbincangan tentang isu-isu dan masalah semasa
Lebih terperinciOPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN
Halaman: 1/8 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Prosedur ini bertujuan menerangkan cara pengendalian pengajaran untuk Kursus Kokurikulum Berkredit yang sedia ada di Pusat Inovasi Keusahawanan dan Pembangunan Pelajar.
Lebih terperinciEMPLOYEE SELF-SERVICE (ESS) MODUL e-leave
MANUAL PENGGUNA EMPLOYEE SELF-SERVICE (ESS) MODUL e-leave hrms.feldaglobal.com Disember 2015 Versi 1.00 ISI KANDUNGAN 1. FUNGSI UMUM... 4 1.1. Fungsi Login... 4 1.2. Log Masuk Kali Pertama... 5 2. Capaian
Lebih terperinciSOKONGAN TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI. PUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT & KOMUNIKASI Kod Dokumen: UPM/SOK/ICT/P001
Halaman: 1/9 1.0 TUJUAN Prosedur ini menerangkan cara perlaksanaan penyelenggaraan ICT. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi aktiviti penerimaan permohonan, penganalisaan permohonan, perlaksanaan penyelenggaraan
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PROFIL PERKHIDMATAN
SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANGEMENT INFORMATION SYSTEM) MODUL PROFIL PERKHIDMATAN FUNGSI SELENGGARA PROFIL PERKHIDMATAN FUNGSI SELENGGARA SANDANGAN FUNGSI SELENGGARA UMUR
Lebih terperinciPERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: UPM/PU/PS/P004
Halaman: 1/14 1.0 TUJUAN Prosedur ini menerangkan tatacara pendaftaran kursus pelajar program prasiswazah UPM. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi aktiviti penyediaan pendaftaran, pengecualian kursus, tambah
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA
GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA Disediakan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Jabatan Pendaftar Edisi keluaran 1 Tarikh kuatkuasa 1/10/2015 1 ISI KANDUNGAN Bil Perkara Mukasurat 1.0 Tujuan 3 2.0
Lebih terperinciPROSEDUR PEROLEHAN PERKHIDMATAN STAF SAMBILAN. PK.UiTM.CNS.HEA(O).05
MUKA SURAT : 1 dari 19 STAF PK.UiTM.CNS.HEA(O).05 Disediakan oleh Disemak oleh Diluluskan oleh T/tangan Nama Muhammad Aizuddin Abd Rahim Prof. Madya Dr. Abdul Halim bin Ramli Prof Dr Nasrudin Mohammed
Lebih terperinciGARIS PANDUAN CUTI PENYELIDIKAN. Tarikh KuatKuasa: 10/03/2008 Tarikh Kemaskini: Unit Latihan, Bahagian Sumber Manusia. Nombor Telefon:
Perkara: No Rujukan: GARIS PANDUAN CUTI PENYELIDIKAN UM.R/SM/628/1 Tarikh KuatKuasa: 10/03/2008 Tarikh Kemaskini: Dikeluarkan Oleh: Nombor Telefon: 03 79673255 Unit Latihan, Bahagian Sumber Manusia 1.
Lebih terperinciKit Amalan Pengurusan Cuti dalam Perkhidmatan
BERILMU BERBAKTI WITh KNOWLEDGE WE SERVE Kit Amalan Pengurusan Cuti dalam Perkhidmatan Seksyen Pengesahan, Cuti dan Persaraan Pejabat Pendaftar Kandungan 1. Pengenalan 3 2. Proses Permohonan Cuti Online
Lebih terperinciDOKUMEN TIDAK TERKAWAL
Halaman: 1/23 1.0 TUJUAN Arahan Kerja ini bertujuan untuk menerangkan tatacara pelaksanaan cuti yang dikategorikan di bawah Cuti-Cuti Lain (CCL) iaitu Cuti Rehat selepas berkursus lebih 12 (Dua Belas)
Lebih terperinciPERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN DEKAN (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP003 GARIS PANDUAN SISTEM PENASIHATAN AKADEMIK
GARIS NDUAN SISTEM PENASIHATAN Halaman: 1/5 1.0 TUJUAN Garis Panduan Sistem Penasihatan Akademik ini bertujuan memberi penjelasan kepada pelajar, penasihat akademik dan pegawai universiti yang terlibat
Lebih terperinciPUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT & KOMUNIKASI Kod Dokumen: UPM/SOK/ICT/P001. Prosedur ini menerangkan cara perlaksanaan penyelenggaraan ICT.
Halaman: 1/9 1.0 TUJUAN Prosedur ini menerangkan cara perlaksanaan penyelenggaraan ICT. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi aktiviti penerimaan permohonan, penganalisaan permohonan, perlaksanaan penyelenggaraan
Lebih terperinciUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN TUJUAN 1. Surat Pekeliling Pengurusan ini bertujuan memaklumkan keputusan
Lebih terperinciFAKULTI PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA
Nama Dokumen : Prosedur Latihan Praktik Nombor Rujukan : PA(LP)/FPPSM 05 Edisi : 1 Tarikh Keluaran : 0 Disediakan Oleh : Timbalan Dekan : PROF. MADYA KHAIRI (Akademik) IZWAN ABDULLAH Tandatangan : Tarikh
Lebih terperinciUniversiti Teknologi Malaysia
SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (HUMAN RESOURCE MANAGMENT INFORMATION SYSTEM) Universiti Teknologi Malaysia KANDUNGAN BAHAGIAN 4 : MODUL PENAMATAN PERKHIDMATAN PROSES KERJA : 4. Persaraan Pilihan
Lebih terperinciSYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA
BAHAGIAN AKADEMIK UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA A. KATEGORI : PEGAWAI AKADEMIK/PEGAWAI PENYELIDIK/FELO PENYELIDIK BIL PERKARA
Lebih terperinciM A N U A L PENGGUNA SISTEM PENGURUSAN KONTRAK 3K (SPK3K) KONTRAK KEBERSIHAN KONTRAK KESELAMATAN KONTRAK BEKALAN MAKANAN ASRAMA
M A N U A L PENGGUNA SISTEM (SPK3K) KONTRAK KEBERSIHAN KONTRAK KESELAMATAN KONTRAK BEKALAN MAKANAN ASRAMA * B a h a g i a n A u d i t D a l a m * K e m e n t e r i a n P e l a j a r a n M a l a y s i a
Lebih terperinciMANUAL PENGGUNA MODUL KEBERADAAN GURU EMIS ONLINE
MANUAL PENGGUNA MODUL KEBERADAAN GURU EMIS ONLINE Bahagian Perancangan dan Penyelidikan Dasar Pendidikan Kementerian Pendidikan Malaysia SENARAI KANDUNGAN PERKARA MUKA SURAT A. Proses Kerja Pengisian Keberadaan
Lebih terperinciSISTEM SUMBER MANUSIA & PENTADBIRAN
Integrated Management System (IMS) SISTEM SUMBER MANUSIA & PENTADBIRAN MODUL PERMOHONAN JAWATAN MANUAL PENGGUNA PORTAL MyUPSI Disediakan Oleh: Pusat ICT Universiti Pendidikan Sultan Idris Versi 2.0, Mei
Lebih terperinci