LEMBARAN DAERAH KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2011 NOMOR 8 PERATURAN DAERAH KABUPATEN PANDEGLANG NOMOR 8 TAHUN 2011

Transkripsi

1 LEMBARAN DAERAH KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2011 NOMOR 8 PERATURAN DAERAH KABUPATEN PANDEGLANG NOMOR 8 TAHUN 2011 TENTANG PENGELOLAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PANDEGLANG, Menimbang Mengingat : : a. bahwa setiap perusahaan harus dapat menciptakan hubungan yang serasi, seimbang, sesuai dengan lingkungan, nilai, norma, dan budaya masyarakat setempat sebagai wujud tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungannya; b. bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 15 Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2007 tentang Penanaman Modal dan Pasal 74 Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, setiap penanam modal wajib melaksanakan tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b, perlu diatur Pengelolaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan dengan Peraturan Daerah; 1. Pasal 18 ayat (6) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; 2. Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2003 tentang Badan Usaha Milik Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 70, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4297); 3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437), sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844); 8

2 4. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2007 tentang Penanaman Modal (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 67 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4724); 5. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 106 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4756); 6. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234); 7. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 165, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4593); 8. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737); Dengan Persetujuan Bersama DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN PANDEGLANG dan BUPATI PANDEGLANG MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN DAERAH TENTANG PENGELOLAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Daerah ini yang dimaksud dengan : 1. Daerah adalah Kabupaten Pandeglang. 2. Pemerintahan Daerah adalah penyelenggaraan urusan pemerintahan oleh Pemerintah Daerah dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) menurut azas otonomi dan tugas pembantuan dengan prinsip otonomi seluas-luasnya dalam sistem dan prinsip Negara Kesatuan Republik Indonesia sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun

3 3. Pemerintah Daerah adalah Bupati dan perangkat daerah sebagai unsur penyelenggara pemerintahan daerah. 4. Bupati adalah Bupati Pandeglang. 5. Dewan Perwakilan Rakyat Daerah selanjutnya disingkat DPRD adalah DPRD Kabupaten Pandeglang. 6. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Kabupaten Pandeglang. 7. Unit Kerja adalah Bagian Perekonomian Sekretariat Daerah Pemerintah Kabupaten Pandeglang. 8. Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan adalah komitmen Perseroan/penanam modal/badan usaha untuk berperan serta dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan guna meningkatkan kualitas kehidupan dan lingkungan yang bermanfaat, baik bagi Perseroan/penanam modal/badan usaha sendiri, komunitas setempat, maupun masyarakat pada umumnya. 9. Badan Pengelola Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan yang untuk selanjutnya disingkat Badan TAWA SOPAN adalah lembaga non pemerintah yang mempunyai tugas mengkoordinasikan program perencanaan dan pelaksanaan dalam pendistribusian dana tanggung jawab sosial perusahaan dan lingkungan serta melakukan monitoring, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan tanggung jawab sosial perusahaan dan lingkungan. 10. Pengelolaan meliputi serangkaian kegiatan pendataan perusahaan, penyusunan program, penghimpunan dan pendistribusian dana Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan. 11. Perusahaan adalah setiap bentuk usaha yang berbadan hukum atau tidak, milik orang perseorangan, milik persekutuan, atau milik badan hukum, baik milik swasta maupun milik negara yang mempekerjakan pekerja/buruh dengan membayar upah atau imbalan dalam bentuk lain. 12. Masyarakat adalah penduduk yang berada di wilayah Kabupaten Pandeglang. 13. Dana Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan merupakan dana yang didapat dari keuntungan bersih perusahaan yang berdomisili di Kabupaten Pandeglang sebagai bentuk tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan. 14. Penanaman modal adalah segala bentuk kegiatan menanam modal, baik oleh penanam modal dalam negeri maupun penanam modal asing untuk melakukan usaha di wilayah Negara Republik Indonesia. 15. Penanam modal adalah perseorangan atau badan usaha yang melakukan penanaman modal yang dapat berupa penanam modal dalam negeri dan penanam modal asing. 16. Perseroan Terbatas, yang selanjutnya disebut Perseroan, adalah badan hukum yang merupakan persekutuan modal, didirikan berdasarkan perjanjian, melakukan kegiatan usaha dengan modal dasar yang seluruhnya terbagi dalam saham dan memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam Undang-Undang ini serta peraturan pelaksanaannya. 17. Badan Usaha Milik Negara, yang selanjutnya disingkat BUMN, adalah badan usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya dimiliki oleh negara melalui penyertaan secara langsung yang berasal dari kekayaan negara yang dipisahkan. 10

4 18. Badan Usaha Milik Daerah, yang selanjutnya disingkat BUMD, adalah badan usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya dimiliki oleh pemerintah daerah melalui penyertaan secara langsung yang berasal dari kekayaan daerah yang dipisahkan. BAB II TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN Pasal 2 (1) Setiap penanam modal berkewajiban melaksanakan tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan. (2) Penanam modal sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dan Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) yang menjalankan usahanya di daerah. Pasal 3 (1) Perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya di daerah pada bidang dan/atau berkaitan dengan sumber daya alam wajib melaksanakan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan. (2) Perseroan yang tidak menjalankan kegiatan usahanya sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat melaksanakan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan. (3) Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan (2) merupakan kewajiban Perseroan yang dianggarkan dan diperhitungkan sebagai biaya Perseroan yang pelaksanaannya dilakukan dengan memperhatikan kepatutan dan kewajaran. (4) Perusahaan yang bukan perseroan terbatas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan (2) tidak memiliki kewajiban melaksanakan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan. Pasal 4 (1) BUMN yang menjalankan usahanya di daerah dapat menyisihkan sebagian laba bersihnya untuk keperluan pembinaan usaha kecil/koperasi serta pembinaan masyarakat sekitar BUMN. (2) BUMN yang menjalankan usahanya di daerah diharapkan dapat memprioritaskan pelaksanaan tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan dengan memperhatikan kepentingan masyarakat sekitar. Pasal 5 Perusahaan daerah dan/atau BUMD yang dimiliki Pemerintah daerah wajib melaksanakan tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan. 11

5 BAB III PENGELOLAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN Pasal 6 (1) Pengelolaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan terdiri dari kegiatan : a. Pendataan perusahaan yang memiliki kewajiban dan dapat melaksanakan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan; b. Penyusunan program sosial di daerah dan penghimpunan dana dari perusahaan yang memiliki kewajiban dan/atau dapat melaksanakan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan; c. Pendistribusian dana dari perusahaan yang memiliki kewajiban dan/atau dapat melaksanakan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan kepada masyarakat. (2) Ruang lingkup tanggung jawab sosial perusahaan dan lingkungan diarahkan melalui 4 (empat) program utama, yakni : a. Pembangunan sarana prasarana fasilitas umum dan sosial di daerah; b. Pemberdayaan ekonomi masyarakat; c. Kegiatan keagamaan dan kebudayaan;dan d. Tanggap darurat sosial dan bencana alam. BAB IV BADAN PENGELOLA TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN Pasal 7 (1) Pengelolaan tanggung jawab sosial perusahaan dan lingkungan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 dilaksanakan oleh Badan TAWA SOPAN yang dibentuk dengan Keputusan Bupati untuk masa bhakti 5 (lima) tahun. (2) Badan TAWA SOPAN memiliki fungsi antara lain : a. Melakukan sosialisasi mengenai tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan kepada perusahaan yang menjalankan usahanya di daerah; b. Melayani dan memfasilitasi perusahaan yang memiliki kewajiban dan/atau dapat melaksanakan tanggung jawab sosial untuk mengaktualisasikan tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan; c. Mendata, mencatat, mendokumentasikan, dan mempublikasikan seluruh kegiatan tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan yang dilakukan; d. Memberikan apresiasi/penghargaan terhadap perusahaan yang telah menjalankan tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan secara nyata dan efektif, serta memberikan kontribusi terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat. 12

6 (3) Badan TAWA SOPAN memiliki tugas antara lain : a. Mengkoordinasikan program perencanaan dan pelaksanaan dalam pendistribusian dana tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan di daerah kepada Pemerintah Daerah dan Perusahaan pembayar tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan; b. Melakukan monitoring dan evaluasi penyelenggaraan dari pelaksanaan tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan di daerah; c. Melaksanakan pelaporan program/kegiatan dalam rangka penyelenggaraan tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan di daerah kepada Pemerintah Daerah, DPRD dan Perusahaan pembayar tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan. Pasal 8 (1) Pengelola Badan TAWA SOPAN yaitu sebanyak 5 (lima) orang yang terdiri dari : a. Unsur Akademisi 1 (satu) orang; b. Unsur Tokoh Masyarakat 1 (satu) orang; c. Unsur Lembaga Swadaya Masyarakat 1 (satu) orang; d. Unsur Perusahaan Pembayar tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan 2 (dua) orang yang terdiri dari 1 (satu) orang dari BUMN/BUMD dan 1 (satu) orang dari perusahaan swasta. (2) Syarat umum untuk menjadi pengelola Badan TAWA SOPAN Kabupaten Pandeglang adalah : a. Umur minimal 35 tahun; b. Pendidikan minimal Sarjana (S.I); c. Mampu bekerjasama dan memiliki komitmen serta integritas terhadap kewajiban yang diemban; d. Memiliki pengalaman berorganisasi; e. Memiliki moral yang tinggi dan amanah; f. Tidak pernah dituntut dan atau dipidana penjara selama 5 (lima) tahun atau lebih. (3) Syarat khusus untuk menjadi pengelola Badan TAWA SOPAN Kabupaten Pandeglang adalah : a. Unsur akademisi, tokoh masyarakat dan Lembaga Swadaya Masyarakat adalah penduduk Pandeglang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP); b. Unsur dari Akademisi adalah individu yang mengerti dan menguasai secara akademik mengenai tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan; c. Unsur dari Tokoh Masyarakat adalah tokoh yang telah dikenal dan diakui masyarakat serta tidak pernah melakukan perbuatan tercela; d. Unsur dari Lembaga Swadaya Masyarakat harus mendapatkan minimal 10 (sepuluh) rekomendasi dari Lembaga Swadaya Masyarakat yang ada di Kabupaten Pandeglang; 13

7 e. Unsur dari Perusahaan Pembayar tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan merupakan perwakilan yang dipilih dari dan atau/bumn/bumd/perusahaan swasta, sebanyak 4 (empat) orang yang kemudian akan di ambil 2 (dua) orang melalui fit and proper test. Pasal 9 (1) Susunan Pengelola Badan TAWA SOPAN terdiri dari : a. Ketua 1 (satu) orang; b. Sekretaris 1 (satu) orang; c. Bendahara 1 (satu) orang; d. Anggota 2 (dua) orang. (2) Ketua sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a, dipilih dari unsur perusahaan pembayar tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan. (3) Ketua, Sekretaris dan Bendahara dipilih dari/dan oleh anggota Badan TAWA SOPAN dengan pimpinan rapat sementara dari anggota yang secara umur paling tua di antara anggota yang lain. (4) Setelah terpilih Ketua, Sekretaris dan Bendahara, maka rapat selanjutnya dipimpin oleh Ketua atau Sekretaris. Pasal 10 (1) Pengambilan keputusan dalam Badan TAWA SOPAN dilakukan secara musyawarah mufakat. (2) Apabila secara musyawarah mufakat tidak dapat diambil keputusan, maka dilakukan pemilihan dengan suara terbanyak. Pasal 11 Kantor sekretariat Badan TAWA SOPAN berada di wilayah Kabupaten Pandeglang. Pasal 12 (1) Pengelola Badan TAWA SOPAN tidak diberikan gaji atau honor setiap bulannya, tetapi mendapatkan biaya operasional pertahun. (2) Biaya operasional pengelola dan sekretariat pertahun maksimal sebesar 10% (sepuluh persen) diambil dari dana pengelolaan tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan yang terkumpul dalam 1 (satu) tahun. (3) Biaya operasional sebagaimana dimaksud pada Ayat (2) digunakan untuk: a. Biaya sosialisasi dan transportasi pengelola Badan TAWA SOPAN; b. Sewa kantor sekretariat selama 1 (satu) tahun; c. Peralatan dan perlengkapan kantor sekretariat; c. Membayar gaji karyawan sekretariat; d. Membayar biaya telpon, listrik dan lain-lain kebutuhan sekretariat 14

8 Pasal 13 (1) Pengelola Badan TAWA SOPAN dinyatakan berhenti apabila : a. Meninggal dunia; b. Mengundurkan diri; c. Tidak melaksanakan kewajibannya selama 6 (enam) bulan berturut-turut; d. Melakukan tindak pidana dan telah dijatuhi hukuman berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap. (2) Pengelola Badan TAWA SOPAN diberhentikan sementara apabila diduga melakukan tindak pidana yang berkaitan dengan penyimpangan pengelolaan dana tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan. (3) Apabila Pengelola Badan TAWA SOPAN yang diduga melakukan tindak pidana sebagaimana dimaksud pada ayat (2) berdasarkan putusan pengadilan tidak terbukti, maka pemberhentian sementara akan dicabut. (4) Usul pemberhentian Pengelola badan TAWA SOPAN disampaikan oleh Ketua dan Sekretaris TAWA SOPAN kepada Bupati atas rekomendasi DPRD. Pasal 14 Apabila Ketua atau Sekretaris atau Bendahara Badan TAWA SOPAN berhenti sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 ayat (1), maka dilakukan pemilihan kembali oleh anggota Badan TAWA SOPAN. BAB V TATA CARA PEREKRUTAN BADAN TAWA SOPAN Pasal 15 (1) Unit kerja pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pandeglang mengumumkan secara terbuka diruang publik melalui media koran atau radio atau papan pengumuman mengenai perekrutan pengelola Badan TAWA SOPAN. (2) Sekretaris Daerah membentuk tim untuk menyeleksi calon pengelola Badan TAWA SOPAN. (3) Seleksi calon pengelola Badan TAWA SOPAN dilakukan berdasarkan tahapan seleksi administrasi, seleksi ujian tertulis dan wawancara serta uji kelayakan dan kepatutan yang selanjutnya disebut fit dan proper test. (4) Tim seleksi terdiri dari 3 (tiga) orang yaitu : a. Ketua 1 orang; b. Sekretaris 1 orang; c. Anggota 1 orang. (5) Sekretaris Daerah menyampaikan bakal calon pengelola Badan TAWA SOPAN yang lolos seleksi kepada DPRD untuk dilakukan tes uji kepatutan dan kelayakan atau fit dan propertest. (6) fit dan propertest dilaksanakan oleh DPRD. 15

9 (7) Hasil uji fit dan propertest sebagaimana dimaksud pada ayat (5) disusun berdasarkan hasil penilaian tertinggi secara berurutan dari nomor 1 sampai dengan Nomor urut 5. (8) Daftar nama calon hasil seleksi Pengelola Badan TAWA SOPAN diserahkan kepada Bupati oleh Pimpinan DPRD selambat-lambatnya 14 (empat belas) hari kerja. (9) Keputusan Bupati tentang susunan pengelola Badan TAWA SOPAN dikeluarkan selambat-lambatnya 14 (empat belas) hari kerja setelah diterimanya surat dari Pimpinan DPRD. BAB VI TATA CARA PENGELOLAAN Pasal 16 (1) Tata cara mengenai pendataan perusahaan, penyusunan program, penghimpunan dan pendistribusian dana dari perusahaan yang memiliki kewajiban dan/atau dapat melaksanakan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan kepada masyarakat, dirumuskan oleh Badan TAWA SOPAN. (2) Tata cara sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan kepada Bupati untuk diatur dalam Peraturan Bupati. BAB VII PENENTUAN BESARAN DANA TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN Pasal 17 (1) Penentuan besaran dana Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan harus memperhatikan aspek keadilan dan kemampuan perusahaan. (2) Penentuan besaran dana Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan yaitu sebesar 3 % (tiga perseratus) dari laba bersih perusahaan pertahunnya setelah dipotong pajak. (3) Penentuan besaran dana sebagaimana dimaksud pada ayat (2) tidak berlaku untuk perusahaan yang memperoleh laba bersih di bawah Rp ,- (seratus juta rupiah). BAB VIII PENGGUNAAN DANA TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN Pasal 18 Dana Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan dapat digunakan untuk : 1. membiayai pembangunan sarana prasarana fasilitas umum dan sosial; 2. Membiayai kegiatan sosial, agama dan kemasyarakatan; 3. Membiayai permodalan usaha bagi masyarakat tidak mampu; dan 4. Membiayai keadaan darurat sosial dan bencana alam. 16

10 Pasal 19 (1) Pembangunan sarana prasarana fasilitas umum dan sosial lebih diutamakan di lingkungan tempat perusahaan pembayar tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan. (2) Pembangunan sarana prasarana fasilitas umum dan sosial harus melibatkan masyarakat sekitar. (3) Pembangunan sarana prasarana fasilitas umum dan sosial tidak boleh diborongkan kepada pihak ketiga. BAB IX PELAPORAN Pasal 20 (1) Setiap individu atau kelompok masyarakat yang memperoleh dana Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan diwajibkan untuk menyerahkan laporan penggunaan dana kepada Badan TAWA SOPAN. (2) Setiap individu atau kelompok masyarakat yang tidak menyerahkan laporan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), tidak dapat lagi memperoleh dana Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan. (3) Badan TAWA SOPAN diwajibkan untuk menyerahkan laporan berupa pendataan perusahaan, penyusunan program, penghimpunan dan pendistribusian dana setiap tahunnya kepada Pemerintah Daerah, DPRD dan perusahaan yang menyerahkan Dana Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan. BAB X PENGAWASAN Pasal 21 (1) DPRD dan Pemerintah Daerah melaksanakan pengawasan terhadap kinerja pengelola TAWA SOPAN. (2) DPRD dan Pemerintah dapat memanggil pengelola Badan TAWA SOPAN apabila tidak melaksanakan ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 20 ayat (3). BAB XI PENGHARGAAN Pasal 22 (1) Pemerintah Daerah memberikan penghargaan bagi perusahaan yang paling besar membayar tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan. 17

11 (2) Pemberian penghargaan pada perusahaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan setiap tahunnya pada acara peringatan ulang tahun Kabupaten Pandeglang. BAB XII KETENTUAN SANKSI Pasal 23 (1) Perseroan yang tidak melaksanakan kewajiban sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 ayat (1) dikenai sanksi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. (2) Perusahaan yang tidak memenuhi kewajiban sebagaimana ditentukan dalam Pasal 2 ayat (1) dapat dikenai sanksi administratif berupa: a. Peringatan tertulis; b. Pembatasan kegiatan usaha; c. Pembekuan kegiatan usaha; atau d. Pencabutan perizinan. (3) Pengelola Badan TAWA SOPAN yang tidak melaksanakan ketentuan Pasal 7 ayat (2) dan ayat (3), dan Pasal 20 ayat (3) dapat diberhentikan oleh Bupati atas rekomendasi DPRD Kabupaten Pandeglang. BAB XIII KETENTUAN PENUTUP Pasal 24 Badan TAWA SOPAN harus terbentuk paling lambat 1 (satu) tahun sejak diundangkannya peraturan daerah ini. Pasal 25 Peraturan Bupati sebagai peraturan pelaksanaan dari Peraturan Daerah ini harus dibentuk paling lambat 1 (satu) tahun sejak diundangkannya Peraturan Daerah ini. 18

12 Pasal 26 Peraturan Daerah ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Daerah ini dengan penempatannya dalam Lembaran Daerah Kabupaten Pandeglang. Ditetapkan di Pandeglang pada tanggal 8 Desember 2011 BUPATI PANDEGLANG, Cap/ttd ERWAN KURTUBI Diundangkan di Pandeglang pada tanggal 8 Desember 2011 SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN PANDEGLANG, Cap/ttd DODO DJUANDA LEMBARAN DAERAH KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2011 NOMOR 8 19

13 PENJELASAN ATAS PERATURAN DAERAH KABUPATEN PANDEGLANG NOMOR 8 TAHUN 2011 TENTANG PENGELOLAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN I. UMUM Tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan adalah peresapan dari istilah Corporate Social Responsibility atau yang kerap disingkat dengan CSR yang telah umum dikenal di berbagai negara. Tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan atau tanggung jawab korporasi adalah komitmen perseroan untuk berperan secara aktif dalam pengembangan, pembangunan dan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan guna meningkatkan kualitas kehidupan dan lingkungan yang bermanfaat, baik bagi perusahaan sendiri, komunitas setempat, maupun masyarakat pada umumnya. Kabupaten Pandeglang adalah salah satu daerah dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berada di wilayah Provinsi Banten. Di Kabupaten Pandeglang banyak terdapat Perusahaan yang sepatutnya memiliki tanggung jawab sosial kepada masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Untuk mengelola Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan maka diperlukan suatu lembaga mandiri yang selanjutnya disebut badan pengelolaan tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan yang secara profesional menyelenggarakan komitmen perusahaan untuk bekerjasama dengan pemerintah daerah dan seluruh elemen masyarakat,dalam rangka meningkatkan kualitas kehidupan. Dengan adanya pengelolaan atas Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan di Kabupaten Pandeglang, perhatian atas relasi antara perusahaan dengan kepentingan sosial masyarakat atau komunitas lainnya akan menjadi lebih baik serta sesuai dengan amanah dalam berbagai peraturan perundang undangan serta norma norma yang berlaku. II. PASAL DEMI PASAL Pasal 1 Pasal 2 Ayat (1) Ayat (2) Yang dimaksud perusahaan Penanaman modal asing adalah perusahaan yang menjalankan kegiatan menanam modal untuk melakukan usaha di Kabupaten Pandeglang yang dilakukan oleh penanam modal asing, baik yang menggunakan modal asing sepenuhnya maupun yang berpatungan dengan penanam modal dalam negeri. 20

14 Yang dimaksud perusahaan Penanaman Modal Dalam Negeri adalah perusahaan yang menjalankan kegiatan menanam modal untuk melakukan usaha di Kabupaten Pandeglang yang dilakukan oleh penanam modal dalam negeri dengan menggunakan modal dalam negeri. Pasal 3 Ayat (1) Yang dimaksud dengan Perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya di bidang sumber daya alam adalah Perseroan yang kegiatan usahanya mengelola dan memanfaatkan sumber daya alam. Yang dimaksud dengan Perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya yang berkaitan dengan sumber daya alam adalah Perseroan yang tidak mengelola dan tidak memanfaatkan sumber daya alam, tetapi kegiatan usahanya berdampak pada fungsi kemampuan sumber daya alam. Ayat (2) Ayat (3) Ayat (4) Pasal 4 Ayat (1) Ayat (2) BUMN yang ada di Kabupaten Pandeglang lebih mengutamakan untuk melaksanakan tanggung jawab Sosial Perusahaan dan Lingkungan kepada masyarakat Kabupaten Pandeglang dengan berkoordinasi dengan Badan TAWA SOPAN terkait dengan tanggung jawab sosial perusahaan yang akan disampaikan kepada masyarakat. Pasal 5 Pasal 6 Pasal 7 Pasal 8 Cukup jelas Pasal 9 21

15 Pasal 10 Pasal 11 Pasal 12 Pasal 13 Pasal 14 Pasal 15 Pasal 16 Pasal 17 Pasal 18 Pasal 19 Pasal 20 Pasal 21 Pasal 22 Pasal 23 Pasal 24 Pasal 25 Pasal 26 TAMBAHAN LEMBARAN DAERAH KABUPATEN PANDEGLANG NOMOR 3 22

16 23