DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA,

Transkripsi

1 PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR /PERMEN-KP/2017 TENTANG PEDOMAN PERHITUNGAN KEBUTUHAN JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA KESEHATAN IKAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 36 ayat (2) Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2017 tentang Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan, perlu mengatur pedoman perhitungan kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan; b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu menetapkan Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan tentang Pedoman Perhitungan Kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran

2 - 2 - Negara Republik Indonesia Nomor 5949); 2. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 6037); 3. Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2015 tentang Organisasi Kementerian Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 8); 4. Peraturan Presiden Nomor 63 Tahun 2015 tentang Kementerian Kelautan dan Perikanan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 111), sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2017 tentang Perubahan atas Peraturan Presiden Nomor 63 Tahun 2015 tentang Kementerian Kelautan dan Perikanan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 5); 5. Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor 6/PERMEN-KP/2017 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Kelautan dan Perikanan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 220); 6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2017 tentang Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 128); 7. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 17 Tahun 2017 tentang Petunjuk Pelaksanaan Pembinaan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 1226);

3 - 3 - MEMUTUSKAN: Menetapkan : PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN TENTANG PEDOMAN PERHITUNGAN KEBUTUHAN JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA KESEHATAN IKAN. Pasal 1 Pedoman Perhitungan Kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan merupakan acuan dalam menyusun kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan di Instansi Pusat dan Instansi Daerah. Pasal 2 Pedoman Perhitungan Kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini. Pasal 3 Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Menteri ini dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik Indonesia. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal

4 - 4 - MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA, SUSI PUDJIASTUTI Diundangkan di Jakarta pada tanggal DIREKTUR JENDERAL PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA, WIDODO EKATJAHJANA BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2017 NOMOR Paraf Persetujuan NO. JABATAN PARAF 1. Sekretaris Jenderal 2. Sesditjen Perikanan Budidaya 3. Karo SDM Aparatur 4. Karo Hukum dan Organisasi

5 - 5 - LAMPIRAN PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN NOMOR /PERMEN-KP/2017 TENTANG PEDOMAN PERHITUNGAN KEBUTUHAN JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA KESEHATAN IKAN BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Berdasarkan Pasal 36 ayat (2) Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2017 tentang Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan, Menteri Kelautan dan Perikanan selaku pimpinan instansi pembina diberikan kewenangan untuk mengatur pedoman perhitungan kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan. Pedoman perhitungan kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan digunakan oleh Instansi Pusat dan Instansi Daerah untuk menghitung kebutuhan PNS dalam Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan, dengan berdasarkan beban kerja yang ditentukan dari indikator antara lain: 1. Ruang lingkup bidang pengelolaan ; 2. Jumlah dan jenis kajian yang dilakukan; dan 3. Beban tugas organisasi yang terkait dengan bidang kelautan dan perikanan. B. Maksud dan Tujuan 1. Maksud penyusunan pedoman perhitungan kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan, yaitu untuk mendapatkan

6 - 6 - jumlah dan susunan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan sesuai dengan beban kerja yang dapat dilaksanakan dalam jangka waktu tertentu secara profesional, serta memungkinkan pencapaian jumlah Angka Kredit yang ditentukan untuk kenaikan jabatan/pangkat. 2. Tujuan penyusunan pedoman perhitungan kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan, yaitu untuk memberikan acuan bagi Instansi Pusat dan Instansi Daerah dalam perhitungan kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan. C. Pengertian Dalam Pedoman ini yang dimaksud dengan: 1. Pegawai Negeri Sipil, yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai pegawai aparatur sipil negara secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan. 2. Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung jawab dan wewenang untuk kegiatan pengelolaan kesehatan ikan dan dalam rangka mendukung keberlanjutan usaha perikanan budidaya. 3. Pengelola Kesehatan Ikan adalah PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk pengelolaan kesehatan ikan dan. 4. Kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan adalah jumlah dan jenjang jabatan yang diperlukan oleh suatu unit kerja yang memiliki ruang lingkup terkait pengelolaan kesehatan ikan dan agar mampu melaksanakan tugas dan fungsi dalam jangka waktu tertentu.

7 Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang mempunyai kewenangan menetapkan pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian PNS dan pembinaan manajemen PNS di instansi pemerintah sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan. 6. Angka Kredit adalah satuan nilai dari uraian kegiatan dan/atau akumulasi nilai dari uraian kegiatan yang harus dicapai oleh Pejabat Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan dalam rangka pembinaan karier yang bersangkutan. 7. Angka Kredit Kumulatif adalah akumulasi nilai angka kredit minimal yang harus dicapai oleh Pejabat Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan sebagai salah satu syarat kenaikan jabatan dan pangkat. 8. Jam Kerja Efektif adalah jam kerja yang secara objektif digunakan untuk menyelesaikan tugas pokok. 9. Instansi Pusat adalah kementerian, lembaga pemerintah nonkementerian, kesekretariatan lembaga negara, dan kesekretariatan lembaga nonstruktural. 10. Instansi Daerah adalah perangkat daerah provinsi dan perangkat daerah kabupaten/kota yang meliputi sekretariat daerah, sekretariat dewan perwakilan rakyat daerah, dinas daerah, dan lembaga teknis daerah.

8 - 8 - BAB II TATA CARA PERHITUNGAN KEBUTUHAN JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA KESEHATAN IKAN A. Umum Pengangkatan PNS dalam Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan melalui pengangkatan pertama, perpindahan dari jabatan lain, dan penyesuaian/inpassing, dilakukan karena kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan. Kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan dapat terjadi karena kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan yang belum terisi, yang disebabkan karena perpindahan, pemberhentian dari jabatan, adanya peningkatan volume beban kerja, dan pembentukan unit kerja baru. Kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan pada Instansi Pusat dan Instansi Daerah disusun berdasarkan analisis kebutuhan jabatan dengan menghitung rasio keseimbangan antara beban kerja dengan jumlah pejabat fungsional Pengelola Kesehatan Ikan yang diperlukan untuk melaksanakan kegiatan tugas pokoknya. B. Tahapan Penghitungan Kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan Penghitungan kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan dapat digunakan untuk menghitung kebutuhan Pengelola Kesehatan Ikan di Instansi Pusat dan Instansi Daerah dengan tahapan sebagai berikut: 1. mengidentifikasi susunan seluruh jenjang Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan yang ada pada Instansi Pusat dan Instansi Daerah; 2. menginventarisasi tugas pokok yang dilaksanakan pada masingmasing jenjang jabatan dan nilai Angka Kredit untuk masing-

9 - 9 - masing uraian kegiatan, yang besaran Angka Kredit tersebut telah mencerminkan standar Jam Kerja Efektif yang diperlukan untuk menyelesaikan setiap uraian kegiatan; 3. menghitung waktu penyelesaian uraian kegiatan, dengan cara membagi Angka Kredit uraian kegiatan (Aku) masing-masing dengan konstanta (Kt) untuk masing-masing jenjang jabatan berdasarkan standar Jam Kerja Efektif, atau dengan menggunakan rumus sebagai berikut: Wpk = Aku Kt Keterangan: Wpk = Waktu penyelesaian uraian kegiatan (dalam 1 (satu) tahun). Aku = Angka Kredit uraian kegiatan. Kt = Konstanta untuk masing-masing jenjang jabatan berdasarkan standar Jam Kerja Efektif. 4. untuk menghitung konstanta (Kt) masing-masing jenjang jabatan berdasarkan standar Jam Kerja Efektif, perlu diketahui terlebih dahulu besaran Angka Kredit tambahan (Akt) untuk kenaikan jabatan dan/atau pangkat setingkat lebih tinggi, sebagai berikut: a. Pengelola Kesehatan Ikan Pertama/Ahli Pertama, pangkat Penata Muda Tingkat I, golongan ruang III/b, dengan Angka Kredit Kumulatif 150, untuk dapat naik jenjang Pengelola Kesehatan Ikan Muda/Ahli Muda, pangkat Penata, golongan ruang III/c harus mencapai Angka Kredit Kumulatif 200, sehingga diperlukan Akt sebanyak 50; b. Pengelola Kesehatan Ikan Muda/Ahli Muda, pangkat Penata Tingkat I, golongan ruang III/d, dengan Angka Kredit

10 Kumulatif 300, untuk dapat naik jenjang Pengelola Kesehatan Ikan Madya/Ahli Madya, pangkat Pembina, golongan ruang IV/a harus mencapai Angka Kredit Kumulatif 400, sehingga diperlukan Akt sebanyak 100; c. Pengelola Kesehatan Ikan Madya/Ahli Madya, pangkat Pembina Utama Muda, golongan ruang IV/c, dengan Angka Kredit Kumulatif 700, untuk dapat naik jenjang Pengelola Kesehatan Ikan Utama/Ahli Utama, pangkat Pembina Utama Madya, golongan ruang IV/d harus mencapai Angka Kredit Kumulatif 850, sehingga diperlukan Akt sebanyak 150; d. Pengelola Kesehatan Ikan Utama/Ahli Utama, pangkat Pembina Utama Madya golongan ruang IV/d dengan Angka Kredit Kumulatif 850, untuk dapat naik pangkat menjadi Pembina Utama, golongan ruang IV/e harus mencapai Angka Kredit Kumulatif 1050, sehingga diperlukan Akt sebanyak 200. Berdasarkan besaran Akt untuk kenaikan jenjang jabatan dan/atau pangkat setingkat lebih tinggi, dapat dihitung Kt untuk masing-masing jenjang jabatan dengan cara: Akt untuk setiap kenaikan jenjang jabatan dan/atau pangkat, dibagi hasil perkalian antara standar Jam Kerja Efektif (1.250 jam) dengan masa kerja dalam pangkat 4 tahun, atau dengan menggunakan rumus sebagai berikut: Kt = Akt : (1.250 x 4) Keterangan: Kt = Konstanta masing-masing jenjang jabatan per jam efektif dalam 1 (satu) tahun. Akt = Angka Kredit tambahan untuk setiap kenaikan jabatan

11 dan/atau pangkat = Standar Jam Kerja Efektif dalam 1 (satu) tahun. 4 = Masa kerja dalam pangkat secara normal untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi adalah 4 (empat) tahun. Dengan demikian, Kt untuk Pengelola Kesehatan Ikan adalah sebagai berikut: a. Pengelola Kesehatan Ikan Pertama/Ahli Pertama, pangkat Penata Muda (III/a) sampai dengan Penata Muda Tingkat I (III/b) = 50 : (1.250 x 4) = 0,01; b. Pengelola Kesehatan Ikan Muda/Ahli Muda, pangkat Penata (III/c) sampai dengan Penata Tingkat I (III/d) per jenjang = 100 : (1.250 x 4) = 0,02; c. Pengelola Kesehatan Ikan Madya/Ahli Madya, pangkat Pembina (IV/a) sampai dengan Pembina Utama Muda (IV/c) = 150 : (1.250 x 4) = 0,03; dan d. Pengelola Kesehatan Ikan Utama/Ahli Utama, pangkat Pembina Utama Madya (IV/d) sampai dengan Pembina Utama (IV/e) = 200 : (1.250 x 4) = 0, menghitung volume (V) masing-masing kegiatan untuk setiap jenjang Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan dalam 1 (satu) tahun, sesuai dengan satuan hasil masing-masing uraian kegiatan berdasarkan pengamatan/pengalaman dan penghitungan dari Instansi Pusat dan Instansi Daerah; 6. menghitung waktu penyelesaian volume (Wpv) masing-masing uraian kegiatan untuk setiap jenjang Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan dengan cara mengalikan Wpk dengan V masingmasing uraian kegiatan untuk setiap jenjang Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan, atau dengan menggunakan rumus sebagai berikut:

12 Wpv = Wpk x V Keterangan: Wpv = Waktu penyelesaian volume masing-masing uraian kegiatan (dalam 1 (satu) tahun). Wpk = Waktu penyelesaian uraian kegiatan (dalam 1 (satu) tahun). V = Volume masing-masing uraian kegiatan (dalam 1 (satu) tahun). C. Penghitungan Kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan Berdasarkan rumus tersebut di atas, maka dapat dihitung kebutuhan jabatan untuk setiap jenjang Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan. Cara penghitungan kebutuhan jabatan untuk setiap jenjang Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan, yaitu dengan menjumlahkan seluruh waktu penyelesaian volume kegiatan dalam 1 (satu) tahun (Wpv) dibagi jumlah standar Jam Kerja Efektif per tahun, atau dengan menggunakan rumus sebagai berikut: Kebutuhan Polkeskan = ΣWpv Keterangan: Kebutuhan Polkeskan = Jumlah Pengelola Kesehatan Ikan masing-masing jenjang jabatan yang diperlukan untuk melaksanakan seluruh kegiatan pengelolaan Kesehatan Ikan dan pada unit kerja. Wpv = Jumlah waktu penyelesaian volume kegiatan dalam 1 (satu) tahun sesuai dengan jenjang

13 jabatan = Standar Jam Kerja Efektif dalam 1 (satu) tahun. Contoh penghitungan kebutuhan jabatan untuk setiap jenjang Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan sebagaimana tercantum pada Tabel 1, Tabel 2, Tabel 3, dan Tabel 4. Tabel 1. Contoh penghitungan kebutuhan Jabatan Pengelola Kesehatan Ikan Pertama/Ahli Pertama BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDIT *) KONSTA NTA (Kt) PENYELESAI AN BUTIR PENYELESAI AN (Wpv) 1 Pengelola an Kesehatan Ikan dan Lingkung an A Penyiapan Pengelolaan Kesehatan Ikan dan Lingkungan 1 Melakukan persiapan penyusunan kebijakan di bidang hama penyakit ikan/obat ikan/pengendalian residu/perlindungan budidaya/laboratorium/ kesejahteraan ikan/pelayanan 2 Melakukan persiapan penyusunan rencana strategis di bidang pengelolaan kesehatan ikan dan 3 Melakukan Persiapan Penyusunan rencana kerja di bidang pengelolaan kesehatan ikan dan 4 Melakukan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengelolaan Kesehatan Ikan dan Lingkungan a. pengumpulan data dokumen perencanaan teknis tahunan kegiatan di bidang pengelolaan 0,1 0, Laporan 60 0,1 0, Laporan 60 0,1 0, Laporan 120 0,1 0, Laporan 60

14 BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDIT *) KONSTA NTA (Kt) PENYELESAI AN BUTIR PENYELESAI AN (Wpv) B. Pelaksanaan kegiatan di bidang pengelolaan kesehatan ikan dan b. c. penyusunan dokumen prosedur sistem mutu bidang pengelolaan sebagai anggota penyiapan penyusunan konsep baku mutu di bidang 5 Melakukan Identifikasi : unit pengelolaan a. (laboratorium) sesuai persyaratan teknis lokasi surveillance Hama Penyakit Ikan/obat b. ikan/residu/monitor ing dan rehabilitasi /laborato rium Melakukan pemantauan/surveillance hama penyakit ikan/ obat ikan/residu/ /laboratorium / Kesejahteraan ikan sebagai anggota Melakukan editing terhadap rancangan SNI bidang hama penyakit ikan/ obat ikan/residu//l aboratorium/ Kesejahteraan Ikan Melakukan input/kompilasi data bidang HPI/ obat ikan/residu/ /laboratorium/ Kesejahteraan Ikan Melakukan persiapan tanggap darurat penyakit ikan/ perikanan budidaya Melakukan Diagnosa Klinis 0,15 0, Dokume n 180 0,15 0, Laporan 180 0,1 0, Laporan ,1 0, Laporan ,1 0, Laporan ,05 0, Laporan 150 0,1 0, Laporan ,1 0, Laporan 240 0,01 0, Laporan Melakukan nekropsi 0,01 0, Laporan Melakukan pemeriksaan mikroskopik sederhana : a. memeriksa wetmount 0,01 0, Laporan 60

15 BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDIT *) KONSTA NTA (Kt) PENYELESAI AN BUTIR PENYELESAI AN (Wpv) Melakukan diagnosa mikrobiologi : menghitung jumlah b. mikroba membuat dan c. merawat isolat Melakukan pengujian molekuler : menguji molekuler a. secara kualitatif Melakukan Pengujian Kualitas Lingkungan Budidaya : menguji kualitas air/tanah dengan a. metode titrimetri/gravimetri menguji kualitas air/tanah dengan b. metode spektrofotometri Melakukan pengujian mutu obat ikan : menguji a. sterilitas/kontamina si obat ikan menghitung jumlah kandungan mikroba c. obat ikan golongan probiotik Melakukan pengujian mutu pakan : menguji komposisi a. pakan Melakukan pengujian lapang obat ikan (Pelayanan uji lapang) menguji efikasi dan a. keamanan obat ikan sebagai anggota b. menguji withdrawal time sebagai anggota Melakukan jaminan mutu hasil pengujian : a. b. memvalidasi/memve rifikasi metode uji sebagai anggota mengecek antara peralatan laboratorium Melakukan pengelolaan laboratorium uji : d. mengaudit internal/eksternal sebagai anggota 0,03 0, Laporan 900 0,01 0, Laporan 300 0,04 0, Laporan 240 0,01 0, Laporan 300 0,04 0, Laporan ,1 0, Laporan 240 0,1 0, Laporan 240 0,3 0, Laporan 720 0,3 0, Laporan 720 0,2 0, Laporan 480 0,15 0, Laporan 180 0,02 0, Laporan 48 0,2 0, Laporan 80

16 BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDIT *) KONSTA NTA (Kt) PENYELESAI AN BUTIR PENYELESAI AN (Wpv) C. D. Evaluasi Pelaksanaan Pengelolaan Kesehatan Ikan dan Lingkungan Pelaporan Pengelolaan Kesehatan Ikan dan Lingkungan 21 e. f. peran sebagai auditee dalam audit internal sebagai anggota peran sebagai auditee dalam audit eksternal sebagai anggota Melakukan Pelayanan Obat Ikan : penilaian penyediaan/peredara c. n obat ikan sebagai anggota Melakukan evaluasi bidang kesehatan ikan 22 dan yang meliputi : kaji ulang p. manajemen sebagai anggota 23 Melakukan penyusunan laporan bulanan/ triwulan/semesteran/tah unan bidang pengelolaan sebagai anggota 0,05 0, Laporan 20 0,1 0, Laporan 40 0,05 0, Laporan 60 0,1 0, Laporan 20 0,05 0, Laporan 95 Wpv Jumlah Formasi POLKESKAN ( Wpv/1.250) 10,87 Pembulatan 11 Keterangan: *) Uraian kegiatan dan besarnya Angka Kredit untuk Pengelola Kesehatan Ikan Pertama/Ahli Pertama diambil dari Lampiran Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2017 tentang Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan **) Volume kegiatan dalam 1 tahun (V) ditentukan oleh instansi berdasarkan realitas kegiatan yang dilaksanakan

17 Tabel 2. Contoh penghitungan kebutuhan Jabatan Pengelola Kesehatan Ikan Muda/Ahli Muda BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDIT *) KONSTA NTA (Kt) PENYELESAIAN BUTIR PENYELE SAIAN (Wpv) Pengelolaan Kesehatan Ikan dan Lingkungan A B Melakukan Penyiapan Pengelolaan Kesehatan Ikan dan Lingkungan Pelaksanaan kegiatan di bidang pengelolaan kesehatan ikan dan Melakukan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengelolaan : penyusunan Pedoman Pelaksanaan atau Pedoman Teknis di bidang hama penyakit ikan/obat ikan/pengendalian b. residu/perlindunga n budidaya/laboratori um /kesejahteraan ikan/pelayanan sebagai anggota penyusunan dokumen prosedur sistem mutu bidang f. pengelolaan sebagai ketua penyusunan konsep baku mutu di h. bidang kesehatan ikan dan sebagai anggota Melakukan pemantauan/surveillance hama penyakit ikan/obat ikan/ residu//labor atorium/kesejahteraan Ikan Melakukan pengendalian hama penyakit ikan/obat ikan/ residu//labor atorium/unit pengelolaan 0,3 0, Laporan 180 0,3 0, ,3 0, Dokume n Dokume n 180 0,2 0, Laporan ,1 0, Laporan

18 BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDIT *) KONSTA NTA (Kt) PENYELESAIAN BUTIR PENYELE SAIAN (Wpv) /Kesejahteraa n Ikan Melakukan validasi data penyakit ikan secara online Melakukan pemeriksaan mikroskopik sederhana : memeriksa apus b. darah/tempel jaringan Melakukan diagnosa mikrobiologi : diagnosa a. genus mikroba menguji cemaran d. mikroba Melakukan pengujian penyakit secara imunologi : menguji imunologi a. in vivo Melakukan pengujian molekuler : menguji molekuler b. secara kuantitatif Melakukan pengujian mutu obat ikan : menguji komposisi obat ikan dengan b. metoda titrimetri/gravimetri / spektrofotometri menguji test d. kit/diagnostik kit secara kualitatif menguji komposisi obat ikan/uji cemaran logam berat pada obat ikan e. dengan metoda Absorption Spektrophotometry (AAS) menguji komposisi obat ikan dengan f. metoda kromatografi (HPLC/HPTLC/yang setara) mengidentifikasi komposisi mikroba h. obat ikan golongan probiotik Melakukan diagnosa histopatologi lanjutan a. pewarnaan khusus b. penetapan diagnosa histopatologi 0,1 0, Laporan 360 0,02 0, Laporan 72 0,08 0, Laporan 288 0,1 0, Laporan 360 0,01 0, Laporan 18 0,04 0, Laporan 72 0,02 0, Laporan 36 0,2 0, Laporan 360 0,3 0, Laporan 540 0,3 0, Laporan 540 0,3 0, Laporan 540 0,08 0, Laporan 288 0,02 0, Laporan Melakukan pengujian 0

19 BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDIT *) KONSTA NTA (Kt) PENYELESAIAN BUTIR PENYELE SAIAN (Wpv) imunohistokimia : a. pewarnaan imunohistokimia Melakukan pengujian mutu pakan : menguji imbuhan/cemaran pakan berbahaya b. dengan metoda ELISA/metode lainnya Melakukan pengujian lapang obat ikan (Pelayanan uji lapang) menguji efikasi dan a. keamanan obat ikan menguji withdrawal b. time Melakukan pengujian residu obat ikan/bahan kimia/kontaminan pada ikan budidaya : menguji kontaminan logam berat pada a. ikan dengan metoda AAS menguji residu obat ikan/bahan kimia/kontaminan b. pada ikan budidaya dengan metoda ELISA menguji residu obat ikan/bahan kimia/kontaminan pada ikan budidaya c. dengan metoda kromatografi/kroma tografi spektra massa Melakukan jaminan mutu hasil pengujian : memvalidasi/memve a. rifikasi metode uji sebagai anggota menilai kelayakan c. media/reagensia uji menguji banding/uji profisiensi/uji inter d. laboratorium sebagai anggota Membuat grafik e. kontrol (control chart ) pengujian Melakukan pengelolaan laboratorium uji : merencanakan pengelolaan a. prasarana laboratorium merencanakan b. perawatan peralatan 0,2 0, Laporan 720 0,1 0, Laporan 360 0,6 0, Laporan 180 0,4 0, Laporan 120 0,1 0, Laporan 240 0,1 0, Laporan 240 0,1 0, Laporan 240 0,2 0, Laporan 120 0,02 0, Laporan 60 0,4 0, Laporan 80 0,1 0, Laporan 60 0,04 0, Laporan 8 0,04 0, Laporan 8 0 0

20 BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDIT *) KONSTA NTA (Kt) PENYELESAIAN BUTIR PENYELE SAIAN (Wpv) laboratorium menyusun/merevisi c. dokumen sistem mutu mengaudit d. internal/eksternal sebagai anggota peran sebagai auditee e. dalam audit internal sebagai anggota peran sebagai auditee f. dalam audit eksternal sebagai anggota perbaikan hasil g. audit internal/eksternal sebagai anggota Melakukan Pelayanan Obat Ikan : verifikasi dokumen a. pendaftaran obat ikan penilaian c. penyediaan/peredar an obat ikan sebagai anggota penilaian pemasukan/pengelu d. aran sampel obat ikan/bahan baku obat ikan/obat ikan secara on line penilaian penerapan Cara pembuatan e. Obat ikan yang Baik (CPOIB) sebagai anggota Melakukan Penilaian risiko bidang kesehatan ikan dan : mengolah data penilaian risiko a. bidang Kesehatan Ikan dan Lingkungan Melakukan investigasi di bidang kesehatan ikan dan : investigasi untuk sampel residu yang a. non compliant (tidak sesuai) sebagai anggota 0,2 0, dokume n 0,4 0, Laporan 80 0,1 0, Laporan 20 0,2 0, Laporan 40 0,3 0, Laporan 60 0,1 0, Laporan 300 0,1 0, Laporan 120 0,01 0, Laporan 25 0,3 0, Laporan 180 0,1 0, Laporan 30 0,2 0, Laporan

21 BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDIT *) KONSTA NTA (Kt) PENYELESAIAN BUTIR PENYELE SAIAN (Wpv) D E Evaluasi Pelaksanaan Pengelolaan Kesehatan Ikan dan Lingkungan Pelaporan Pengelolaan Kesehatan Ikan dan Lingkungan investigasi jenis ikan asing/produk b. rekayasa genetika di budidaya sebagai anggota Melakukan penelusuran (traceability) produk pembudidayaan ikan yang mengandung residu sebagai anggota Melakukan Pengendalian Lingkungan Budidaya : a. penanganan kasus pada unit budidaya Melakukan apresiasi bidang pengelolaan Melakukan bimbingan teknis bidang kesehatan ikan dan : pendampingan teknis bidang a. pengelolaan Melakukan penilaian kinerja laboratorium uji/unit pengelolaan sebagai anggota Melakukan evaluasi bidang kesehatan ikan dan yang meliputi : kaji ulang p. manajemen sebagai anggota Melakukan penyusunan laporan bulanan/ triwulan/semesteran/tah unan bidang kesehatan ikan dan sebagai anggota 0,2 0, Laporan 40 0,2 0, Laporan 60 0,2 0, Laporan 120 0,3 0, Laporan 30 0,1 0, Laporan 600 0,1 0, Laporan 10 0,2 0, Laporan 10 0,1 0, Laporan 95 Wpv Jumlah Formasi POLKESKAN ( Wpv/1.250) 0 8,122 Pembulatan 8 Keterangan: *) Uraian kegiatan dan besarnya angka kredit untuk Pengelola Kesehatan Ikan Muda/Ahli Muda diambil dari Lampiran Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2017 tentang Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan

22 **) Volume kegiatan dalam 1 tahun (V) ditentukan oleh instansi berdasarkan realitas kegiatan yang dilaksanakan Tabel 3. Contoh penghitungan kebutuhan Jabatan Pengelola Kesehatan Ikan Madya/Ahli Madya BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDI T *) KONST ANTA (Kt) PENYELE SAIAN BUTIR PENYELESAIAN (Wpv) Menyiapkan Pengelolaan Kesehatan Ikan dan Lingkungan A Melakukan Penyiapan Pengelolaan Kesehatan Ikan dan Lingkungan 1 Melakukan penyusunan rencana kerja operasional di bidang pengelolaan kesehatan ikan dan 2 Melakukan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengelolaan : penyusunan prosedur di bidang hama penyakit ikan/obat ikan/pengendalian a. residu/perlindunga n budidaya/laboratori um/kesejahteraan ikan/pelayanan 0,3 0, Laporan 120 0,3 0, Dokumen 120

23 BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDI T *) KONST ANTA (Kt) PENYELE SAIAN BUTIR PENYELESAIAN (Wpv) Pelaksanaan kegiatan di bidang pengelolaan kesehatan ikan dan penyusunan dokumen perencanaan teknis tahunan kegiatan survaillans dan monitoring penyakit ikan /pemantauan obat ikan/ d. pemantauan residu/ pemantauan / pemantauan laboratorium / pemantauan Kesejahteraan Ikan penyusunan konsep Rancangan Standar Nasional Indoensia (RSNI) di bidang hama penyakit ikan/obat e. ikan/pengendalian residu/perlindunga n budidaya/laboratori um/kesejahteraan ikan/pelayanan penyusunan konsep baku mutu di h. bidang kesehatan ikan dan sebagai ketua penyusunan konsep i. persyaratan teknis kesejahteraan ikan 3 Melakukan pemantauan/surveillanc e bidang hama penyakit ikan/ obat ikan/residu/ / laboratorium/ Kesejahteraan Ikan sebagai ketua 4 Menentukan lokasi monitoring/rehabilitasi /residu/obat ikan/penyakit/laboratori um 0,3 0, Dokumen 120 0,75 0, Dokumen 300 0,45 0, Dokumen 180 0,45 0, Dokumen 90 0,3 0, Laporan 600 0,3 0, Laporan 600

24 BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDI T *) KONST ANTA (Kt) PENYELE SAIAN BUTIR PENYELESAIAN (Wpv) 5 Melakukan validasi pemantauan/surveillanc e bidang hama penyakit ikan/ obat ikan/residu/ / laboratorium/kesejahter aan Ikan 6 Melakukan pemeriksaan mikroskopik sederhana : memeriksa c. perubahan histologik 7 Melakukan diagnosa mikrobiologi : e. diagnosa spesies mikroba 8 Melakukan pengujian penyakit secara imunologi : menguji imunologi b. konvensional in vitro menguji imunologi c. dengan ELISA/yang setara 9 Melakukan pengujian molekuler : karakterisasi bagian c. sel/virion secara molekuler 10 Melakukan Pengujian Kualitas Lingkungan Budidaya : menghitung kelimpahan/indeks c. organisme perairan (plankton/bentos) menguji cemaran logam berat d. air/tanah dengan metoda AAS 11 Melakukan pengujian mutu obat ikan : menguji potensi g. hayati antibiotik menguji test i. kit/diagnostik secara kuantitatif menganalisis data j. hasil uji mutu obat/pakan ikan 12 Melakukan diagnosa histopatologi lanjutan memeriksa c. histopatologi lanjutan 13 Melakukan pengujian imunohistokimia : 0,15 0, Laporan 300 0,15 0, Laporan 300 0,3 0, Laporan 600 0,15 0, Laporan 120 0,15 0, Laporan 120 0,15 0, Laporan 60 0,09 0, Laporan 72 0,15 0, Laporan 120 0,15 0, Laporan 60 0,6 0, Laporan 240 0,03 0, dokumen 24 0,09 0, dokumen 72 0

25 BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDI T *) KONST ANTA (Kt) PENYELE SAIAN BUTIR PENYELESAIAN (Wpv) memeriksa b. imunohistokimia 14 Melakukan pengujian mutu pakan : menguji imbuhan/cemaran pakan berbahaya c. dengan metoda Kromatografi spektra massa rangkap 15 Melakukan pengujian residu obat ikan/bahan kimia/kontaminan pada ikan budidaya : menguji residu obat ikan/bahan kimia/kontaminan pada ikan budidaya d. dengan metoda kromatografi spektra massa rangkap 16 Melakukan jaminan mutu hasil pengujian : memvalidasi/memv a. erifikasi metode uji sebagai ketua menguji banding/uji d. profisiensi/uji inter laboratorium sebagai anggota 17 Melakukan pengelolaan laboratorium uji : mengaudit d. internal/eksternal sebagai anggota peran sebagai auditee e. dalam audit internal sebagai anggota peran sebagai auditee f. dalam audit eksternal sebagai anggota 18 Melakukan perbaikan hasil audit internal/eksternal (sebagai anggota) 19 Melakukan Pelayanan Obat Ikan : penilaian b. pendaftaran obat ikan penilaian c. penyediaan/peredar an obat ikan sebagai ketua 0,015 0, Laporan 12 0,15 0, Laporan 120 0,15 0, dokumen 120 0,3 0, Laporan 60 0,6 0, Laporan 120 0,6 0, Laporan 80 0,15 0, Laporan 20 0,3 0, Laporan 40 0,45 0, Laporan 60 0,15 0, Laporan 120 0,15 0, Laporan 120

26 BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDI T *) KONST ANTA (Kt) PENYELE SAIAN BUTIR PENYELESAIAN (Wpv) penilaian penerapan Cara pembuatan e. Obat ikan yang Baik (CPOIB) sebagai ketua 20 Melakukan Penilaian risiko bidang kesehatan ikan dan : analisis risiko bidang b. Kesehatan Ikan dan Lingkungan 21 Melakukan investigasi di bidang kesehatan ikan dan : 0,45 0, Laporan 360 0,15 0, Laporan 60 investigasi untuk sampel residu yang a. non compliant (tidak sesuai) sebagai ketua investigasi jenis ikan asing/produk b. rekayasa genetika di budidaya sebagai ketua 22 Melakukan penelusuran/ traceability produk pembudidayaan ikan yang mengandung residu sebagai ketua 23 Melakukan Pengendalian Lingkungan Budidaya : penilaian b. budidaya 24 Melakukan bimbingan teknis bidang kesehatan ikan dan : sosialisasi norma/standar/ped b. oman/kriteria bidang pengelolaan 25 Melakukan penilaian kinerja laboratorium uji/unit pengelolaan nya sebagai anggota 0,3 0, Laporan 120 0,3 0, Laporan 40 0,3 0, Laporan 60 0,3 0, Laporan 120 0,06 0, Laporan 24 0,15 0, Laporan 60

27 BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDI T *) KONST ANTA (Kt) PENYELE SAIAN BUTIR PENYELESAIAN (Wpv) Keterangan: Evaluasi Pelaksanaan Pengelolaan Kesehatan Ikan dan Lingkungan Melakukan tanggap darurat penyakit ikan/ perikanan budidaya Melakukan evaluasi bidang kesehatan ikan dan yang meliputi : a. b. i. l. o. p. evaluasi pemanfaatan peralatan laboratorium evaluasi dan validasi laporan hasil uji residu evaluasi penyediaan/peredar an/pendaftaran obat ikan evaluasi Penilaian persyaratan teknis laboratorium uji/unit pengelolaan nya Mengendalikan sistem manajemen mutu laboratorium Kaji ulang manajemen sebagai anggota 0,3 0, Laporan 120 0,3 0, Laporan 60 0,15 0, Laporan 30 0,3 0, Laporan 60 0,15 0, Laporan 30 0,3 0, Laporan 60 0,3 0, Laporan 40 Wpv 6334 Jumlah Formasi POLKESKAN ( Wpv/1.250) 5,067 Pembulatan 5 *) Butir kegiatan dan besarnya angka kredit untuk Pengelola Kesehatan Ikan Madya/Ahli Madya diambil dari Lampiran Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2017 tentang Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan **) Volume kegiatan dalam 1 tahun (V) ditentukan oleh instansi berdasarkan realitas kegiatan yang dilaksanakan Tabel 4. Contoh penghitungan kebutuhan Jabatan Pengelola Kesehatan Ikan Utama/Ahli Utama BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR KREDIT *) KONS TANTA (Kt) PENYELESAI AN BUTIR PENYELESAIAN

28 UTAMA)*) (Wpv) Menyiapkan Pengelolaan Kesehatan Ikan dan Lingkungan Melakukan Penyiapan Pengelolaan Kesehatan Ikan dan Lingkungan Pelaksanaan kegiatan di bidang pengelolaan kesehatan ikan dan 1 Melakukan penyusunan kebijakan di bidang hama penyakit ikan/obat ikan/pengendalian residu/perlindungan budidaya/laboratorium/ke sejahteraan ikan/pelayanan kesehatan ikan dan 2 Melakukan penyusunan rencana strategis di bidang pengelolaan 3 Melakukan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengelolaan kesehatan ikan dan : Melakukan penyusunan Pedoman pelaksanaan atau Pedoman teknis di bidang hama penyakit ikan/obat ikan/pengendalian b. residu/perlindungan budidaya/laboratoriu m/kesejahteraan ikan/pelayanan sebagai ketua 4 Melakukan jaminan mutu hasil pengujian : Menguji banding/uji profisiensi/uji inter d. laboratorium sebagai ketua Menganalisis jaminan f. mutu hasil pengujian 5 Melakukan pengelolaan laboratorium uji : Mengaudit d. internal/eksternal sebagai ketua Melakukan peran sebagai auditee e. dalam audit internal sebagai ketua Melakukan peran sebagai auditee f. dalam audit eksternal sebagai ketua 6 Melakukan perbaikan hasil audit internal/eksternal sebagai ketua 7 Melakukan Penilaian risiko bidang : Melakukan c. komunikasi resiko 0,6 0, Dokumen 180 0,4 0, Dokumen 120 0,6 0, Laporan 180 0,8 0, Laporan 120 0,4 0, Laporan 40 0,8 0, Laporan 80 0,2 0, Laporan 20 0,4 0, Laporan 40 0,6 0, Laporan 60 0,4 0, Laporan 40

29 BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDIT *) KONS TANTA (Kt) PENYELESAI AN BUTIR PENYELESAIAN (Wpv) Evaluasi Pelaksanaan Pengelolaan Kesehatan Ikan dan Lingkungan dalam rangka analisa resiko bidang 8 Melakukan penilaian kinerja laboratorium uji/unit pengelolaan nya sebagai ketua 9 Melakukan evaluasi bidang yang meliputi : c. d. e. f. g. h. j. k. m. Melakukan evaluasi terhadap hasil investigasi sampel residu yang non compliant (tidak sesuai) Melakukan evaluasi hasil investigasi jenis ikan asing/produk rekayasa genetika di budidaya Melakukan evaluasi penelusuran/traceabi lity produk pembudidayaan ikan yang mengandung residu Melakukan evaluasi pengendalian/rehabil itasi budidaya Melakukan validasi hasil pemantauan hama penyakit ikan (survailan dan monitoring)/ obat ikan/residu/lingkung an/ kesejahteraan ikan Melakukan evaluasi pengendalian hama penyakit ikan/ obat ikan/ residu/ budidaya Melakukan evaluasi terhadap hasil penerapan CPOIB Melakukan evaluasi pelaksanaan tanggap darurat penyakit ikan Melakukan evaluasi resistensi/waktu henti obat/ withdrawl time 0,2 0, Laporan 30 0,4 0, Laporan 60 0,2 0, Laporan 30 0,6 0, Laporan 90 0,2 0, Laporan 30 0,4 0, Laporan 60 0,4 0, Laporan 120 0,2 0, Laporan 30 0,2 0, Laporan 30 0,4 0, Laporan 60

30 BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDIT *) KONS TANTA (Kt) PENYELESAI AN BUTIR PENYELESAIAN (Wpv) 10 n. p. Melakukan evaluasi penerapan SNI bidang pengelolaan Kaji ulang manajemen sebagai ketua Melakukan kajian bidang yang meliputi : a. b. c. d. e. f. g. Melakukan kajian kebijakan di bidang hama penyakit ikan/obat ikan/pengendalian residuresidu/perlin dungan budidaya/laboratori um/kesejahteraan ikan/pelayanan Melakukan kajian rencana strategis di bidang pengelolaan Melakukan kajian Rancangan Standar Nasional Indonesia (RSNI) di bidang hama penyakit ikan/obat ikan/residu/ perlindungan budidaya/laboratori um /kesejahteraan ikan/pelayanan Melakukan kajian baku mutu di bidang kesehatan ikan dan. Melakukan kaji ulang dokumen sistem manajemen mutu Melakukan kajian terhadap pelaksanaan pengendalian penyakit ikan Melakukan kajian terhadap pelaksanaan Kesejahteraan Ikan pada ikan 0,8 0, Laporan 120 0,4 0, Laporan 40 0,8 0, Laporan 240 0,6 0, Laporan 180 0,8 0, Laporan 240 0,4 0, Laporan 40 0,4 0, Laporan 40 0,4 0, Laporan 120 0,4 0, Laporan 40

31 BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDIT *) KONS TANTA (Kt) PENYELESAI AN BUTIR PENYELESAIAN (Wpv) h. i. j. k. l. m. n. o. p. q. r. s. t. Melakukan kajian desain survailan penyakit ikan Membuat rekomendasi aturan internasional bidang kesehatan ikan dan Memberikan rekomendasi dalam penetapan daerah wabah dalam rangka pengendalian penyakit ikan Melakukan kajian pelaksanaan tanggap darurat penyakit ikan Melakukan kajian hasil pengembangan metode dalam rangka peningkatan keamanan pangan (residu) Mengkaji hasil kalibrasi internal dalam rangka penerapan sistem manajemen mutu Melakukan kajian substansi uji yang dimonitor pada program monitoring residu Melakukan kajian kebutuhan peraturan dan perundangundangan di bidang Melakukan kajian terhadap penggunaan obat ikan Melakukan kajian terhadap hasil survailan obat ikan Melakukan kajian terhadap zat aktif dalam pembuatan obat ikan Melakukan kaji ulang risiko bidang Melakukan kajian daya dukung 0,4 0, Laporan 60 0,4 0, ,4 0, Rekomen dasi Rekomen dasi 0,4 0, Laporan 40 0,4 0, Laporan 40 0,4 0, Laporan 40 0,6 0, Laporan 180 0,8 0, Laporan 120 0,8 0, Laporan 240 0,4 0, Laporan 120 0,4 0, Laporan 60 0,4 0, Laporan 60 0,4 0, Laporan

32 BUTIR (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA)*) KREDIT *) KONS TANTA (Kt) PENYELESAI AN BUTIR PENYELESAIAN (Wpv) budidaya u. v. Melakukan kajian perbaikan mutu budidaya Merumuskan pedoman persyaratan/pelaya nan kesehatan ikan 0,6 0, Laporan 90 0,6 0, Rumusan pedoman 90 w. Menjadi saksi ahli 0,2 0, Laporan 10 Wpv 3750 Jumlah Formasi POLKESKAN ( Wpv/1.250) 3,000 Pembulatan 3 Keterangan: *) Uraian kegiatan dan besarnya angka kredit untuk Pengelola Kesehatan Ikan Utama/Ahli Utama diambil dari Lampiran Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2017 tentang Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan **) Volume kegiatan dalam 1 tahun (V) ditentukan oleh instansi berdasarkan realitas kegiatan yang dilaksanakan

33 D. Penentuan Jumlah Kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan Penentuan jumlah kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan didasarkan atas penghitungan kebutuhan, dengan ketentuan sebagai berikut: 1. apabila berdasarkan penghitungan tersebut kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan diperoleh nilai 0,50 (sama dengan atau lebih dari nol koma lima puluh), maka dapat ditetapkan 1 (satu) kebutuhan; dan 2. apabila berdasarkan penghitungan tersebut kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan diperoleh nilai <0,50 (kurang dari nol koma lima puluh), maka tidak dapat ditetapkan kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan.

34 BAB III TATA CARA PENGUSULAN KEBUTUHAN JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA KESEHATAN IKAN A. Kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan pada Instansi Pusat 1. Menteri Kelautan dan Perikanan selaku pimpinan instansi pembina mengajukan usul kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan kepada menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi dan Kepala Badan Kepegawaian Negara; 2. Badan Kepegawaian Negara berdasarkan usulan kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan dari Menteri Kelautan dan Perikanan selaku Pimpinan Instansi Pembina, memberikan pertimbangan teknis kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan kepada menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi; dan 3. menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi berdasarkan usulan kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan dan pertimbangan teknis dari Kepala Badan Kepegawaian Negara, menetapkan kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan. B. Kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan pada Instansi Daerah 1. Pejabat Pembina Kepegawaian Provinsi/Kabupaten/Kota

35 mengajukan usulan kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan kepada menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi dan Kepala Badan Kepegawaian Negara; 2. Badan Kepegawaian Negara berdasarkan usulan kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan dari Pejabat Pembina Kepegawaian Provinsi/Kabupaten/Kota memberikan pertimbangan teknis kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan kepada menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi; dan 3. menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi berdasarkan usulan kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan dan pertimbangan teknis dari Kepala Badan Kepegawaian Negara, menetapkan kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan.

36 BAB IV PENUTUP Pedoman Perhitungan Kebutuhan Jabatan Fungsional Pengelola Kesehatan Ikan ini disusun dan digunakan sebagai acuan bagi Instansi Pusat dan Instansi Daerah dalam rangka memenuhi kebutuhan Pegawai Negeri Sipil dalam melaksanakan tugas di bidang pengelolaan Kesehatan Ikan dan Lingkungan. MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN, SUSI PUDJIASTUTI Paraf Persetujuan NO. JABATAN PARAF 1. Sekretaris Jenderal 2. Sesditjen Perikanan Budidaya 3. Karo SDM Aparatur 4. Karo Hukum dan Organisasi