BAB II LANDASAN TEORI. memperkirakan perilaku dari pengukuran sikap. Teori ini dinamakan reason action karena

Transkripsi

1 BAB II LANDASAN TEORI A. Intensi Berwirausaha 1. Pengertian Intensi Berwirausaha Fishbein dan Ajzein (Sarwono, 2002) mengembangkan suatu teori dan metode untuk memperkirakan perilaku dari pengukuran sikap. Teori ini dinamakan reason action karena berusaha mengungkapkan latar belakang atau alasan (reason) dari suatu tindakan (action). Sementara itu, Azwar (2007) memberi penjelasan dengan mencoba melihat anteseden penyebab perilaku yang dilakukan atas kemauan sendiri, teori ini didasarkan pada asumsiasumsi : 1) Bahwa manusia umumnya melakukan sesuatu dengan cara-cara yang masuk akal. 2) Bahwa manusia mempertimbangkan semua informasi yang ada 3) Bahwa secara eksplisit maupun implisit manusia memperhitungkan implikasi tindakan mereka. Teori tindakan beralasan mengatakan bahwa sikap mempengaruhi perilaku melalui suatu proses pengambilan keputusan yang teliti dan beralasan, dan dampaknya terbatas hanya pada tiga hal (Azwar, 2007) : 1) Perilaku tidak banyak ditentukan oleh sikap umum tetapi oleh sikap yang spesifik terhadap sesuatu. 2) Perilaku dipengaruhi tidak hanya oleh sikap tetapi juga dipengaruhi oleh normanorma subjektif (subjective norms) yaitu keyakinan individu mengenai apa yang orang lain inginkan terhadap perbuatan yang dilakukan individu tersebut. 3) Sikap terhadap suatu perilaku bersama norma-norma subjektif membentuk suatu intensi atau niat untuk berperilaku tertentu.

2 Cara terbaik untuk meramalkan perilaku seseorang adalah mengetahui intensi orang tersebut. Intensi merupakan prediktor terbaik dari perilaku. Menurut Fishbein dan Ajzen (Sarwono, 2002), mengukur sikap terhadap niat sama dengan mengukur perilaku itu sendiri, karena hubungan antara niat dan perilaku adalah yang paling dekat. Setiap perilaku yang bebas, yang ditentukan oleh kemauan sendiri selalu didahului oleh niat (intensi). Chaplin (2006) menjelaskan intensi sebagai satu perjuangan untuk mencapai satu tujuan; ciri-ciri yang dapat dibedakan dari proses-proses psikologis yang mencakup referensi atau kaitannya dengan satu objek. Berdasarkan uraian di atas dapat disimpulkan bahwa intensi adalah niat seseorang untuk melakukan perbuatan atau memunculkan suatu perilaku tertentu. Menger (Riyanti, 2003) mengatakan bahwa wirausaha adalah orang yang dapat melihat cara-cara ekstrem dan tersusun untuk mengubah sesuatu yang tak bernilai atau bernilai rendah menjadi sesuatu yang bernilai tinggi (misalnya, dari terigu menjadi roti bakar yang lezat). Menurut Riyanti, wirausaha adalah orang yang menciptakan kerja bagi orang lain dengan cara mendirikan, mengembangkan dan melembagakan perusahaan miliknya sendiri dan bersedia mengambil resiko pribadi dalam menemukan peluang berusaha dan secara kreatif menggunakan potensi-potensi dirinya untuk mengenali produk, mengelola, dan menentukan cara produksi, menyusun operasi untuk pengadaan produk, memasarkannya serta mengatur permodalan operasinya (Riyanti, 2003). McClelland (As ad, 2004) berpendapat bahwa seorang entrepreneur adalah seorang yang menerapkan kemampuannya untuk mengatur, menguasai alat-alat produksi dan menghasilkan hasil yang berlebihan yang selanjutnya dijual atau ditukarkan dan memperoleh pendapatan dari usahanya tersebut.

3 Sedangkan menurut As ad (2004) wiraswasta adalah seseorang yang memiliki kemampuan dan sikap mandiri, kreatif, inovatif, ulet, berpandangan jauh ke depan, pengambilan resiko yang sedang, dan tanpa mengabaikan kepentingan orang lain dalam masyarakat. Ahli lain, Schumpter menyatakan bahwa wirausaha tiudak selalu berarti pedagang atau menajer, tetapi juga seorang unik yang memiliki keberanian dalam mengambil resiko dan memperkenalkan produk-produk inovatif serta teknologi baru ke dalam perekonomian (Suryana, 2006). Wirausaha menurut pandangan psikolog (Suryana, 2006) adalah orang yang memiliki dorongan kekuatan dari dalam dirinya untuk memperoleh suatu tujuan serta senang bereksperimen untuk menampilkan kebebasan dirinya di luar kekuasaan orang lain. Berdasarkan beberapa pendapat di atas penulis menyimpulkan bahwa berwirausaha adalah usaha untuk menciptakan lapangan kerja baru yaitu dengan cara mengubah sesuatu yang tak bernilai atau bernilai rendah menjadi sesuatu yang bernilai. Dapat disimpulkan bahwa intensi berwirausaha adalah niat yang dimiliki individu untuk menciptakan lapangan kerja baru yaitu dengan cara mengubah sesuatu yang tak bernilai atau bernilai rendah menjadi sesuatu yang bernilai. 2. Faktor-Faktor Determinan Intensi Berwirausaha Intensi merupakan fungsi dari dua determinan dasar, yaitu (Fishbein dan Ajzen, 1980): 1) Sikap individu terhadap perilaku Sikap terhadap perilaku merupakan faktor personal diperoleh dari hasil evaluasi atas perilaku yang dimunculkan, baik berupa konsekuensi positif maupun negatif dari perilaku tersebut.

4 Sikap terhadap perilaku mengacu pada adanya konsekuensi atau akibat dari suatu perilaku yang dilakukan oleh individu yang bersangkutan. Konsekuensi tersebut dapat berupa konsekuensi yang baik maupun yang buruk. Sikap terhadap perilaku dibangun melalui pengalaman secara langsung maupun tidak langsung dari sikap individu yang bersangkutan. Sikap terhadap perilaku ditentukan oleh dua hal, yaitu behavioral beliefs adalah kepercayaan atau keyakinan tentang konsekuensi-konsekuensi dari perilaku dan outcome evaluation adalah evaluasi individu terhadap konsekuensi-konsekuensi atau akibat yang ditimbulkan dari perilakunya tersebut. Aspek behavioral beliefs dalam kasus ini adalah konsekuensi untuk berani mengambil resiko karena banyak resiko yang harus dihadapi apabila siswa berwirausaha salah satunya apabila usaha yang didirikannya mengalami kerugian. Sedangkan aspek outcome evaluations adalah pemikiran individu bahwa dengan wirausaha individu bisa lebih mandiri, bisa membantu perekonomian keluarga, membantu orang lain yang membutuhkan pekerjaan, dan membantu pemerintah dalam mengurangi jumlah pengangguran. Behavioral beliefs dan outcome evaluations kemudian membentuk sikap terhadap perilaku yang dalam Theory of Reasoned action dikenal sebagai hasil dari evaluasi perilaku tampak yang mendasarkan pada kemungkinan diterima atau tidaknya evaluasi perilaku tersebut. Aspek sikap terhadap perilaku juga turut dibentuk oleh faktor kognitif, afektif, dan konatif. Aspek kognitif yang terdapat dalam komponen ini yaitu aspek pengetahuan, pengalaman pribadi, dan budaya masyarakat. Aspek pengetahuan dapat diperoleh melalui pendidikan. Aspek pendidikan yang ditempuh oleh individu akan turut mempengaruhi dan meletakkan dasar pengertian dan konsep moral dalam diri individu. Budaya masyarakat juga turut mempengaruhi pengetahuan yang dimiliki seseorang. Sedangkan pengalaman pribadi akan meninggalkan kesan dalam diri individu tersebut.

5 Aspek afektif dalam komponen ini adalah faktor emosi dalam diri individu. Faktor emosi ini didasari atau tidak memunculkan sikap tertentu sebagai wujud pertahanan ego atau juga pengalihan mekanisme pertahanan diri. Aspek konatif dalam pembentukan sikap terhadap perilaku adalah konsekuensi perilaku yang dimunculkan. Adanya konsekuensi yang baik maupun konsekuensi yang buruk akan mempengaruhi pertimbangan seseorang untuk memunculkan perilaku tertentu. 2) Norma subyektif Yaitu persepsi individu terhadap tekanan sosial untuk melakukan atau tidak melakukan perilaku tersebut. Norma subyektif ditentukan oleh dua hal, yaitu normative beliefs adalah keyakinan individu bahwa orang lain mengharapkan seorang individu untuk bertindak atau berperilaku tertentu dan motivations to comply adalah kecenderungan individu untuk menampilkan apa yang menjadi keinginan dan pengharapan orang lain. Aspek normative beliefs dalam contoh kasus diatas adalah keyakinan mahasiswa untuk berwirausaha setelah lulus dari perkuliahan. Sedangkan aspek moivations to comply adalah kecenderungan mahasiswa untuk berwirausaha setelah lulus dari perkuliahan. Kedua faktor tersebut relatif penting dalam memunculkan intensi yang mendasari munculnya perilaku tertentu. Seorang individu akan memunculkan suatu perilaku ketika individu tersebut menilai perilakunya adalah baik dan individu tersebut percaya bahwa orang lain menganggap perilaku tersebut penting untuk dimunculkan. Berdasarkan uraian diatas dapat disimpulkan bahwa munculnya intensi dipengaruhi oleh dua faktor, yaitu attitude towards behavior yang dipengaruhi oleh keyakinan terhadap hasil perilaku serta hasil evaluasi dari perilaku yang telah dilakukan dan subjective norms yang terdiri atas aspek nilai-nilai atau keyakinan seseorang serta kecenderungan individu untuk menampilkan harapan orang lain.

6 berwirausaha: Gambar di bawah ini menjelaskan faktor-faktor determinan intensi untuk berperilaku Gambar 2.1 Faktor-faktor Determinan Intensitas Wirausaha (Diadaptasi dari Ajzen dan Fishbein, 1980) 3. Struktur Sikap Intensi tidak dapat muncul dengan sendirinya, tetapi melaluui proses dari sikap. Mengikuti skema triadik menurut Azwar (2007), struktur sikap terdiri atas tiga komponen yang saling menunjang yaitu komponen kognitif, komponen afektif, dan komponen konatif. 1) Komponen kognitif Komponen kognitif berisi kepercayaan seseorang mengenai apa yang berlaku atau apa yang benar bagi objek sikap. Kepercayaan muncul dari apa yamg telah dilihat dan telah diketahui dan kebudayaan yang ada di masyarakat. Sekali kepercayaan terbentuk, maka akan menjadi dasar pengetahuan seseorang. Selain itu komponen kognitif juga berisi pengalaman pribadi seseorang.

7 2) Komponen afektif Komponen afektif menyangkut masalah emosional subjektif seseorang terhadap suatu objek sikap. Secara umum, komponen ini disamakan dengan perasaan yang dimiliki terhadap sesuatu. Termasuk dalam komponen ini adalah faktor emosi individu sendiri. 3) Komponen konatif Komponen konatif atau disebut juga komponen perilaku dalam struktur sikap menunjukkan bagaimana perilaku atau intensi berperilaku yang ada dalam diri seseorang berkaitan dengan objek sikap yang dihadapinya. Komponen konatif ini meliputi konsekuensi perilaku yang dimunculkan untuk dievaluasi oleh individu yang bersangkutan (outcome evaluation). Berdasarkan uraian diatas dapat disimpulkan bahwa struktur sikap terdiri dari tiga komponen, yaitu komponen kognitif, komponen afektif, dan komponen konatif. 4. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Intensi Berwirausaha Ada beberapa faktor yang mempengaruhi intensi kewirausahaan, yaitu (Indarti & Rostiani, 2008) : 1) Faktor Kepribadian Faktor kepribadian yang mempengaruhi intensi kewirausahaan meliputi kebutuhan akan prestasi, efikasi diri, internal locus of control, dan pengambilan risiko. 2) Faktor Lingkungan Faktor lingkungan meliputi akses pada modal, informasi dan jaringan sosial. Di samping itu juga faktor infrastruktur fisik dan institusional, dan faktor budaya juga mempengaruhi intensi kewirausahaan.

8 3) Faktor Demografi Faktor demografi meliputi gender, umur, latar belakang pendidikan, pekerjaan orang tua, dan pengalaman kerja yang mempengaruhi intensi kewirausahaan berdasarkan hasil-hasil penelitian yang pernah dilakukan. Jika dilihat dari faktor kepribadian di atas maka faktor yang mempengaruhi intensi berwirausaha dalam penelitian ini adalah self-efficacy dan pengambilan resiko. Seorang wirausaha yang berani mengambil resiko adalah mereka yang memiliki tantangan tugas yang tinggi, sehingga pekerjaannya lebih bervariasi dan cara pemecahan tugasnya pun sangat beragam, maka dari itu seorang wirausaha memerlukan langkah kreatif sehingga memunculkan suatu inovasi baru dibidangnya (Hapsa & Savira, 2013). Hal inilah yang mengkaitkan kreatifitas dalam intensi berwirausaha. B. Self-Efficacy 1. Pengertian Self-Efficacy Tingkah laku seseorang dalam situasi tertentu tergantung kepada keterkaitan antara lingkungan dengan kondisi kognitif, khususnya faktor kognitif yang berhubungan dengan keyakinannya bahwa dia mampu atau tidak mampu melakukan tindakan yang memuaskan (Alwisol, 2007). Efikasi menurut Alwisol (2007) adalah penilaian diri, apakah dapat melakukan tindakan yang baik atau buruk, benar atau salah, bisa atau tidak bisa mengerjakan sesuai dengan yang dipersyaratkan. Sedangkan Pervin (Smet, 1994) menjelaskan bahwa self-efficacy mengacu pada kemampuan yang dirasakan untuk membentuk perilaku yang relevan pada tugas atau situasi khusus.

9 Baron dan Byrne (2004) mengartikan self-efficacy sebagai keyakinan seseorang akan kemampuan atau kompetensinya atas kinerja tugas yang diberikan, mencapai tujuan, atau mengatasi sebuah hambatan. Individu yang memiliki self-efficacy tinggi dalam situasi tertentu akan menampilkan tingkah laku, motivasi, dan afeksi yang berbeda dengan individu yang memiliki self-efficacy yang rendah. Maksudnya adalah individu yang memiliki self-efficacy tinggi memiliki motivasi yang tinggi pula terhadap suatu tugas, sehingga akan berusaha semaksimal mungkin untuk menyelesaikan tugas tersebut dengan baik. Semakin tinggi tingkat self-efficacy maka semakin tinggi pula untuk kerja individu dan berlaku sebaliknya (Baron dan Byrne, 2004). Berdasarkan uraian di atas maka dapat disimpulkan bahwa self-efficacy adalah keyakinan yang ada dalam diri seseorang bahwa individu tersebut mempunyai kemampuan untuk menentukan perilaku yang tepat sehingga dapat mencapai keberhasilan seperti yang diharapkan. 2. Aspek-Aspek Self-Efficacy Menurut Bandura (Smet, 1994) aspek-aspek self-efficacy adalah: 1) Outcome expectancy, yaitu suatu perkiraan atau kemungkinan bahwa tingkah laku atau tindakan tertentu akan menyebabkan akibat yang khusus. Mengandung keyakinan sejauh mana perilaku tertentu akan mengungkap konsekuensi tertentu. Hal ini juga merupakan keyakinan mengenai kemungkinan bahwa tindakan khusus tersebut akan memberikan hasil akhir atau konsekuensi tertentu (harapan mengenai keefektifan arti perilaku tertentu dalam memproduksi hasil-hasil tersebut), atau harapan akan kemungkinan hasil dari perilaku. 2) Efficacy expectancy, yang sangat penting sebagai mediator sosial kognitif dalam melakukan suatu tindakan. Merupakan suatu keyakinan bahwa seseorang akan

10 berhasil dalam bertindak sesuai dengan hasil yang diharapkan. Aspek ini menunjukkan pada harapan seseorang berkaitan dengan kesanggupan menyadari suatu perilaku yang dikehendaki. Hal ini lebih condong pada keputusan yang akan dilakukan seseorang dengan kemampuan yang dimilikinya dan berkaitan dengan kesanggupan untuk bertindak spesifik dalam situasi khusus. 3) Outcome value, merupakan nilai yang mempunyai arti konsekuensi-konsekuensi yang akan terjadi bila suatu perilaku dilakukan oleh individu. Berdasarkan uraian di atas, dapat disimpulkan bahwa aspek-aspek self-efficacy meliputi outcome expectancy, efficacy expectancy, dan outcome value. Dalam penelitian ini, peneliti mendasarkan aspek self-efficacy yang dikemukakan oleh Bandura yang meliputi outcome expectancy, efficacy expectancy, dan outcome value untuk mengungkap self-efficacy yang dimiliki oleh mahasiswa Psikologi dalam hubungannya dengan intensi berwirausaha. 3. Dampak Self-Efficacy Self-efficacy secara langsung mempengaruhi beberapa hal pada psikologis seseorang, diantaranya : a. Pemilihan Perilaku Keputusan dibuat berdasarkan bagaimana self-efficacy yang dirasakan seseorang terhadap pilihan, misalnya tugas-tugas sekolah. b. Usaha Motivasi Misalnya orang mencoba lebih keras dan berusaha melakukan tugas dimana selfefficacy mereka lebih tinggi daripada mereka yang memiliki self-efficacy yang rendah.

11 c. Daya Tahan Misalnya orang dengan self-efficacy tinggi akan bangkit dan bertahan saat menghadapi masalah atau kegagalan, sementara orang dengan self-efficacy rendah cenderung menyerah saat muncul rintangan. d. Pola Pemikiran Fasilitatif Misalnya penilaian self-efficacy mempengaruhi perkataan pada diri sendiri seperti orang dengan self-efficacy tinggi mungkin mengatakan pada diri sendiri, Saya tahu, saya dapat menemukan cara untuk memecahkan masalah ini, sementara orang dengan selfefficacy rendah mungkin berkata pada diri sendiri, Saya tahu, saya tidak bisa melakukan ini, karena saya tidak mempunyai kemampuan. e. Daya Tahan Terhadap Stress Misalnya orang dengan self-efficacy rendah cenderung mengalami stress dan kalah karena mereka gagal, sementara orang dengan self-efficacy tinggi memasuki situasi penuh tekanan dengan percaya diri dan kepastian. C. Kreatifitas 1. Pengertian Kreatifitas Guilford (1971) berpendapat bahwa kreatifitas adalah kemampuan berpikir divergent atau pemikiran menjajaki bermacam-macam alternatif jawaban terhadap suatu persoalan yang sama benarnya. Selanjutnya dilakukan penelitian mengenai kreatifitas dengan menganalisa faktor penting yang merupakan sifat dari kemampuan berpikir kreatif, yaitu fluency of thinking atau kelancaran berpikir yaitu banyaknya ide yang keluar dari pemikiran seseorang, flexibility atau keluwesan yaitu kemampuan untuk menggunakan bermacam-macam pendekatan dalam mengatasi persoalan. Orang yang kreatif adalah orang yang luwes dalam berpikir, mereka dengan mudah dapat meninggalkan cara berpikir lama dan menggantikan

12 dengan cara berpikir yang baru. Elaboration atau perincian, yaitu kemampuan dalam mengembangkan gagasan dan menguraikan secara rinci dan originality atau keaslian yaitu kemampuan untuk mencetuskan gagasan asli. Baron (Ali dan Asrori, 2009) mengatakan bahwa kreatifitas adalah kemampuan untuk menciptakan sesuatu yang baru. Sesuatu yang baru disini bukan berarti harus sama sekali baru. Seperti yang dikatakan oleh Munandar (Ali dan Asrori, 2009) bahwa sesuatu yang baru disini bukan berarti harus sama sekali baru, tetapi dapat juga sebagai kombinasi dari unsurunsur yang telah ada sebelumnya, ia juga menambahkan bahwa kreatifitas adalah kemampuan yang mencerminkan kelancaran, keluwesan, dan orisinalitas dalam berpikir serta kemampuan untuk mengelaborasi suatu gagasan. Hal ini didukung oleh Torrance (1974) yang memandang kreatifitas sebagai suatu kemampuan yang mencerminkan kelancaran, keluwesan (fleksibilitas), dalam berpikir serta kemampuan untuk mengelaborasi (mengembangkan, memperkaya, dan memperinci suatu gagasan). West (Hutahean, 2005) juga menerangkan bahwa dalam kreatifitas terdapat proses keterlibatan individu dalam penemuan cara-cara baru dan konstan yang lebih baik dalam mengerjakan berbagai hal. Sedangkan menurut Renzulli (Munandar, 2000) mengatakan bahwa kreatifitas adalah kemampuan umum untuk mencipta sesuatu yang baru, sebagai kemampuan untuk memberi gagasan-gagasan baru yang dapat diterapkan dalam pemecahan masalah, atau sebagai kemampuan untuk melihat hubungan-hubungan baru antara unsur-unsur yang sudah ada sebelumnya. Menurut Torrance (Ali dan Asrori, 2009) kreatifitas adalah proses kemampuan individu untuk memahami kesenjangan atau hambatan dalam hidupnya, merumuskan hipotesis baru, mengkomunikasikan hasil-hasilnya, serta sedapat mungkin memodifikasi dan

13 menguji hipotesis yang dirumuskan. Untuk dapat melakukan semua itu diperlukan adanya dorongan dari lingkungan yang didasari oleh potensi kreatif yang ada dalam dirinya. Dari sejumlah definisi diatas dapat disimpulkan bahwa kreatifitas adalah kemampuan seseorang menghasilkan penemuan cara-cara ide baru untuk menyelesaikan suatu masalah dengan mengoptimalkan sejumlah kemampuan-kemampuan yang dimiliki individu tersebut yang memiliki kelancaran, keluwesan, originalitas dalam berpikir serta kemampuan ia untuk memperkaya, mengembangkan dan memperinci atau dengan kata lain mengelaborasi suatu gagasan. 2. Aspek-Aspek Kreatifitas Indikator untuk mengukur kreatifitas sudah banyak dikembangkan oleh para ahli. Salah satunya adalah oleh Guilford (1971) yang menyatakan bahwa kreatifitas adalah suatu kemampuan dalam menampilkan alternatif dari cara kerja yang sudah ada dimana proses berpikirnya meliputi : 1. Fluency (Kelancaran) Merupakan kemampuan untuk dengan cepat menemukan ide-ide yang ditekankan pada kuantitas dan bukan kualitas. 2. Flexibility (Keluwesan) Merupakan kemampuan untuk dengan cepat menghasilkan beraneka ragam ide yang bebas dari kekangan dalam mendekati suatu permasalahan. 3. Originality (Keaslian) Merupakan kemampuan untuk menghasilkan ide-ide secara unik dank has bagi populasinya. 4. Elaboration (Perincian) Merupakan kemampuan dalam mengembangkan gagasan secara terperinci.

14 3. Dampak Kreatifitas Kreatifitas secara langsung mempengaruhi beberapa hal pada psikologis seseorang, diantaranya : 1. Meningkatkan efesiensi kerja Untuk mendapatkan efesiensi kerja yang baik, dibutuhkan tingkat kreatifitas yang maksimal dalam melakukannya. 2. Meningkatkan inisiatif Seseorang yang berfikir kreatif dominan memiliki inisiatif dalam menyelesaikan suatu tugas. Biasanya cara yang digunakan pun lebih bervariasi. 3. Meningkatkan penampilan Semakin tinggi kreatifitas seorang wirausaha, umumnya dia akan menampilkan segala sesuatu yang lebih dari biasa. 4. Meningkatkan mutu produk Misalnya seorang wirausaha yang memiliki kemampuan kreatifitas yang tinggi biasanya cenderung memiliki kemampuan untuk meningkatkan mutu produk melalui ide-ide baru maupun inovasi produk. 5. Meningkatkan keuntungan Bagi seseorang yang kreatif, meningkatkan keuntungan sangatlah mudah. Sebab, ide yang dia miliki di luar standar pikir orang kebanyakan. Dia mampu melihat peluang yang mungkin tidak dilihat orang lain. D. Pengaruh Self-Efficacy Terhadap Intensi Berwirausaha Self-efficacy merupakan rasa percaya diri atau keyakinan seseorang tentang kemampuannya untuk mengerahkan motivasi, sumber daya kognitif dan tindakan yang diperlukan untuk berhasil menguasai suatu situasi, melaksanakan tugas dan dalam konteks

15 tertentu. Keyakinan dikatakan mempengaruhi ketika seseorang melihat dan menginterpretasikan suatu kejadian. Mereka yang memiliki self-efficacy yang rendah dengan mudah yakin bahwa usaha yang mereka lakukan dalam menghadapi tantangan yang sulit akan sia-sia, sehingga mereka cenderung mengalami gejala negatif dari stress. Sementara mereka yang memiliki self-efficacy yang tinggi akan cenderung untuk melihat tantangan sebagai suatu yang dapat diatasi berdasarkan kompetensi dan upaya yang cukup. Berdasarkan pengertian di atas maka dalam penelitian ini hubungan self-efficacy terhadap intensi berwirausaha lebih ditekankan dari bagaimana seseorang menjadikan wirausaha sebagai sebuah tantangan bagi dirinya. Selain itu juga untuk melihat bagaimana keyakinan individu saat memulai untuk berwirausaha. E. Pengaruh Kreatifitas Terhadap Intensi Berwirausaha Kreatifitas adalah kemampuan untuk membuat sesuatu hal yang baru berdasarkan data, informasi/unsur-unsur/karya-karya yang telah ada sebelumnya, dalam menemukan banyak kemungkinan jawaban terhadap suatu masalah, dimana penekanannya adalah pada kelancaran, keluwesan, orisinalitas dalam berpikir serta mengelaborasi suatu gagasan. Dimana kreatifitas memiliki ciri-ciri yakni ciri kognitif dan afektif. Mereka yang memiliki kreatifitas yang rendah secara kognitif akan memproses bahwa dirinya kurang mampu melakukan usaha, sehingga intensitas berwirausaha pun rendah. Sementara mereka yang memiliki kreatifitas yang tinggi akan cenderung melihat banyaknya peluang usaha yang bisa diciptakan, sehingga secara afektif adanya keinginan kuat untuk berwirausaha. Berdasarkan pengertian di atas maka dalam penelitian ini hubungan kreatifitas terhadap intensi berwirausaha lebih ditekankan dari bagaimana seseorang menjadikan wirausaha sebagai bentuk proses kognitif dan afektifnya dalam melakukan usaha. Selain itu juga untuk menilai bagaimana seorang individu mampu berpikir kreatif secara lancar, luwes,

16 orisinalitas, kemampuan menilai dan kemampuan memperinci, sehingga menimbulkan rasa ingin tahu yang bersifat imajinatif, serta individu tersebut tertantang dan berani mengambil resiko. F. Pengaruh Self-Efficacy dan Kreatifitas Terhadap Intensi Berwirausaha Seperti yang kita tahu seorang wirausaha tentu akan memiliki tantangan tugas dan pekerjaan yang sangat bervariasi. Cara pemecahannya juga sangat beragam dan memerlukan langkah kreatif sehingga memunculkan suatu inovasi baru dibidangnya. Ide kreatif juga sering dijadikan sebagai dasar sebagai langkah untuk memulai suatu wirausaha. Wirausaha bisa dilakukan dapat melalui berbagai macam cara, salah satunya melalui intensi yang dimiliki seseorang dalam berwirausaha. Intensi berwirausaha adalah niat yang dimiliki individu untuk menciptakan lapangan kerja baru yaitu dengan cara mengubah sesuatu yang tak bernilai atau bernilai rendah menjadi sesuatu yang bernilai.. Mengukur intensi berwirausaha seseorang dapat menggunakan berbagai cara, diantaranya dapat diukur dengan melihat pada struktur pembentukan intensi berperilaku yaitu aspek personal dan aspek normatif, dimana aspek personal terdiri dari kognitif, afektif, dan konatif. Sedangkan, aspek normatif terdiri dari normative belief dan motivation to comply. Banyak orang berminat untuk berwirausaha namun pertimbangan dan perhitungan resiko yang akan dihadapinya, hal ini cenderung membuat seseorang mengambil posisi aman sehingga tidak berwirausaha. Berwirausaha tidak perlu memperhitungkan segalanya dengan sangat detail dan rinci, bahkan seseorang akan menilai kemampuan dirinya sangat rendah jika berhadapan dengan resiko-resiko yang mungkin belum terjadi. Hal ini akan menurunkan self-efficacy seseorang sebelum menghadapi resiko yang ada. Banyak orang berpikir keras bagaimana untuk memulai usaha yang akan dilakukannya. Mencari celah- celah dalam setiap peluang yang ada dan berusaha berpikir secara kreatif. Sedangkan yang kita tahu entrepreneur adalah manusia

17 yang kreatif dan inovatif, yang selalu dipenuhi oleh ide-ide baru. Seseorang akan berpikir dan mengeluarkan banyak ide-ide dengan segala perhitungannya namun belum juga memutuskan untuk berwirausaha. Oleh karena itu, peneliti ingin meneliti bagaimana kolerasi self-efficacy dan kreatifitas terhadap intensi berwirausaha, dalam hal ini pada mahasiswa di semester akhir yang mana lebih cenderung mengalami kebingungan mencari pekerjaan saat lulus dari bangku perkuliahan. Adapun alasan peneliti memilih mahasiswa psikologi, karena mahasiswa psikologi mempelajari kewirausahaan lebih pada bagaimana karakter dan prilaku manusia dibentuk. Seharusnya mahasiswa tamatan Fakultas Psikologi diharapkan lebih mampu membentuk minat mereka terhadap keputusan berwirausaha dan juga lebih mampu berfikir kreatif dalam melakukan serta mengembangkan usaha.

18 G. Kerangka Konseptual Self-Efficacy ( ) Kreatifitas ( ) Intensi Berwirausaha (Y) Gambar 2.2 Kerangka Konseptual Pengaruh Self-efficacy dan Kreatifitas Terhadap Intensi Berwirausaha H. Hipotesis Penelitian Berdasarkan pemaparan sebelumnya, maka hipotesis yang diajukan dalam penlitian ini adalah : Ha 1 Ha 2 : Self-efficacy berpengaruh positif terhadap intensi berwirausaha. : Kreatifitas berpengaruh positif terhadap intensi berwirausaha. Ha 3 : Self-efficacy dan kreatifitas berpengaruh positif terhadap intensi berwirausaha.