REMUNERASI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "REMUNERASI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI"

Indra Tedjo
6 tahun lalu
Tontonan:

1 Kilas Kinerja Performance Overview REMUNERASI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI Remuneration of Board of Commissioners and Directors Kebijakan Remunerasi Bagi Dewan Dan Direksi Remuneration Policy for Board of Commissioners and Directors Sesuai Peraturan Menteri BUMN.PER-04/ MBU/04 tanggal 0 Maret 04 tentang Pedoman Penetapan Penghasilan Direksi, Dewan komisaris dan Dewan Pengawas Badan Usaha milik Negara bahwa penetapan remunerasi direksi dan dewan komisaris mengacu pada hasil rapat umum pemegang saham dengan memperhatikan hasil kajian yang telah dilakukan oleh perusahaan. In accordance with the Regulation of the Minister of SOE. PER-04 / MBU / 04 dated March 0, 04 concerning Guidelines for Stipulation of Directors, Board of Commissioners and Board of Supervisors of State-owned Enterprises that the remuneration of directors and board of commissioners refers to the results of general meeting of shareholders which has been done by the company. Dalam melakukan kajian tersebut, perusahaan mempertimbangkan beberapa faktor yaitu faktor skala usaha, kompleksitas usaha, tingkat inflasi, kondisi dan kemampuan keuangan serta kinerja perusahaan. Namun terdapat pula faktor pengaruh lainnya yaitu KPI, kontrak manajemen dan tingkat kesehatan perusahaan; Hasil kajian tersebut disampaikan oleh Dewan komisaris sebagai bahan usulan penetapan remunerasi kepada pemegang saham berdasarkan lampiran dalam Peraturan Menteri BUMN.PER-04/MBU/04 tanggal 0 Maret 04. In conducting the study, the company considers several factors, such as business scale, business complexity, inflation rate, financial condition and capability as well as company performance. However, there are other influences factors, namely KPI, management contract and company health level; The results of the review are submitted by the Board of Commissioners as the material for the proposed remuneration to shareholders based on the attachment in the Regulation of the Minister of SOE. PER-04 / MBU / 04 dated March 0, 04. Komponen Remunerasi direksi dan dewan komisaris Menunjuk Surat Pgs. Deputi Bidang Usaha Konstruksi dan Sarana dan Prasarana Perhubungan atas nama Menteri BUMN mor : S-9/D4.MBU/6/06 tanggal 9 Juni 06 tentang Penetapan / Honorarium, dan untuk Tahun 06 serta Tantiem atas kinerja tahun Buku 05, sebagai berikut : Components of Board of Directors and Board of Commissioners Remuneration Referring to Letter of PGs. Deputy of Construction and Transportation Facilities and Infrastructure Sector on behalf of the Minister of State-Owned Enterprises. S-9 / D4.MBU / 6/06 dated June 9, 06 on Salary / Honorarium, Benefit and Facility for 06 and Tantiem for the year 05, are as follows : 90 Laporan Tahunan 06 Annual Report

2 Analisis dan Pembahasan Manajemen Management s Discussion and Analysis Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements Honorarium Honorarium Komponen Remunerasi Dewan Komponen Remunerasi Dewan : 45% dari gaji : 45% dari gaji Anggota Dewan : 90% dari Anggota Dewan : 90% dari Hari Hari (satu) kali honorarium (satu) kali honorarium transportasi transportasi 0% dari honorarium per bulan 0% dari honorarium per bulan Premi yang ditanggung oleh Perusahaan sebesar 5% dari honorarium dalam tahun Premi yang ditanggung oleh Perusahaan sebesar 5% dari honorarium dalam tahun Dalam bentuk asuransi kesehatan atau penggantian biaya pengobatan (at cost) Dalam bentuk asuransi kesehatan atau penggantian biaya pengobatan (at cost) Komponen Komponen : 00% : 00% : 90% : 90% PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) 9

3 Kilas Kinerja Performance Overview Komponen Komponen Hari Hari (satu) kali gaji (satu) kali gaji Premi yang ditanggung oleh Perusahaan sebesar 5% dari gaji dalam tahun Premi yang ditanggung oleh Perusahaan sebesar 5% dari gaji dalam tahun Perumahan Perumahan Rp ,00 per Bulan Rp ,00 per Bulan, apabila perusahaan telah menyediakan rumah jabatan maka wajib dipergunakan sampai masa jabatan Direksi berakhir dan yang bersangkutan tidak diberikan tunjangan perumahan., apabila perusahaan telah menyediakan rumah jabatan maka wajib dipergunakan sampai masa jabatan Direksi berakhir dan yang bersangkutan tidak diberikan tunjangan perumahan Kendaraan Kendaraan (satu) unit beserta biaya pemeliharaan dan biaya operasional, dengan memperhatikan kondisi keuangan perusahaan (satu) unit beserta biaya pemeliharaan dan biaya operasional, dengan memperhatikan kondisi keuangan perusahaan Spesifikasi dan jenis kendaraan diatur oleh dewan komisaris dengan batas maksimal.500 cc Spesifikasi dan jenis kendaraan diatur oleh dewan komisaris dengan batas maksimal.500 cc Dalam bentuk asuransi kesehatan atau penggantian biaya pengobatan (at cost) Dalam bentuk asuransi kesehatan atau penggantian biaya pengobatan (at cost) Adapun Direksi dan Honorarium Dewan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) terdiri sebagai berikut: The Salary of Board of Directors and Honorarium of Board of Commissioner of PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) consists of the following: 9 Laporan Tahunan 06 Annual Report

4 Analisis dan Pembahasan Manajemen Management s Discussion and Analysis Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements Direksi dan Dewan Per Bulan Direksi dan Dewan Per Bulan / Honorarium per Bulan / Honorarium per Bulan Keterangan Keterangan Rp , Rp ,- Rp ,- Perbandingan gaji dengan, dan adalah: 00%: 90%: 45%: 90% Perbandingan gaji dengan, dan adalah: 00%: 90%: 45%: 90% 4 Rp ,- Dengan demikian, remunerasi Dewan dan Direksi adalah sebagai berikut: Therefore, the remuneration of the Board of Commissioners and Board of Directors is as follows: Remunerasi Dewan Remunerasi Dewan / / *) Hari Bowo Rp ,- Rp ,- Rp ,- Soritaon Siregar Rp ,- Rp ,- Rp ,- Wahyu Satrio Utomo Rp ,- Rp ,- Rp ,- 4 RR. Dewi Ariyani Rp ,- Rp ,- Rp ,- 5 Heddy Lugito Rp ,- Rp ,- Rp ,- / *) Orias Petrus Moedak Rp ,- Rp ,- Rp ,- Mohammad Iqbal Husein Latief Komersial dan Operasional Komersial dan Operasional Teknik dan Teknologi Informasi Teknik dan Teknologi Informasi Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp Rp ,- Rp ,- PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) 9

5 Kilas Kinerja Performance Overview / *) 4 Toto Heli Yanto 5 U. Saefudin er SDM dan Umum SDM dan Umum Keuangan Keuangan Rp Rp ,- Rp ,- Rp Rp ,- Rp ,- *) / Direksi tersebut berlaku mulai bulan Januari 06, sebelumnya Rp ,- dan Rp ,- *) The benefits / facilities of the Board of Directors are valid starting from January 06, previously President Director Rp , - and Director Rp , - 94 Laporan Tahunan 06 Annual Report

dokumen-dokumen yang mirip

BAHAN MATA ACARA RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM TAHUNAN & RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM LUAR BIASA PT MODERNLAND REALTY TBK 21 JUNI 2017

BAHAN MATA ACARA RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM TAHUNAN & RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM LUAR BIASA PT MODERNLAND REALTY TBK 21 JUNI 2017 Sehubungan dengan rencana pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (